Как восстановить желание сотрудника создавать выдающиеся результаты?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @GlagoleDobro
    @GlagoleDobro ปีที่แล้ว +1

    Супер!! Большое спасибо Вам Альберт!

  • @ОльгаГлазырина-е6з
    @ОльгаГлазырина-е6з 11 หลายเดือนก่อน +1

    Спасибо большое, применяю на практике и это вауууууу

  • @ИннаОвчинникова-п4в
    @ИннаОвчинникова-п4в ปีที่แล้ว +1

    Это гениально!

  • @НатальяВоробьёва-ж5ъ
    @НатальяВоробьёва-ж5ъ 2 ปีที่แล้ว +2

    Альберт, не являясь руководителем, с удовольствием слушаю и любуюсь вашей подачей ценного материала!
    Благодарю!

  • @ИрекГубайдуллин-я3ж
    @ИрекГубайдуллин-я3ж 3 ปีที่แล้ว +2

    внимание даже собаке приятно, не то что человеку

  • @angelinalvovna5748
    @angelinalvovna5748 2 ปีที่แล้ว +5

    Уже по первому пункту кажется , что и в отношении мужа подойдёт эта схема 😅