В 25 лет нужен опыт которого по факту не может быть,а в 50 лет есть опыт , но зачастую человек не нужен , просто не рассматривают в силу возраста . Удивительный мир.
Помню одна дама рассказывала - когда была молодая не брали, потому, что может уйти в декрет; когда появились дети не брали потому, что может уйти на больничный по уходу за ребёнком; когда дети выросли не брали по возрасту. Дебилы блин....
У меня на эту тему старое видео есть - Трудности женщин при трудоустройстве на работу: Почему женщинам часто отказывают при найме th-cam.com/video/E5sHf-VU2IM/w-d-xo.html Там замкнутый цикл абсурда :)
@@obretu женщина может за счет мужчины жить и зачастую на работу с хорошей зп приходят, чтобы через год-полтора в декрет уйти👹👹 а, вот, что мужчинам делать в этой грустной и опасной стране??!🤔
Если вы не враги своему здоровью - то посылайте лесом любые вакансии, где нельзя сидеть в течение рабочего дня. Это своего рода дрессировка на покорность
@@ВикторАстахов-ь6ж если бы там это еще реально требовалось ... Это просто способ урезания ЗП, ибо вот стоят в магазинах часами, когда посетителей нет. Никакого смысла в этом нет. Сидеть при посетителях непозволительно - тут согласен.
Мне 24 года, работаю на заводе уже 4 года отделочником плёночный материалов(перематываю из больших рулонов пенофола в маленькие) , пришёл с красным дипломом техника спасателя и мне за это задним числом присвоили при зачислении на работу 4 разряд(должны были дать 3)постоянно что то не нравится начальнику что я стою в наушниках, подворочиваю штаны для удобства и так далее, говорит оштрафует, диктует свои правила, мол телефон мне на стол и стой работай когда все в курилке сидят, дальше слов его угрозы и диктования правил не дошло. Постоянно слышим как он говорит фразу "люди за забором в шляпа стоят" однако никто новый не приходит))) Оклад 29к, в основном платят в 2-2.5 раза больше Что хочу сказать, завод так себе, но ничего лучше по зп, в городе не нашёл. Было бы лучшее предложение- с радостью уволился
Устраивался в одну инженерную контору в этом году. Так там переработки оплачивают от оклада, а премия 150% от оклада. Вроде всё в белую, но по факту выходит меньше, чем работаешь полный день без переработок. Якобы сделано, что бы люди не сидели и не зарабатывали. Хотя пенсионеров устраивает, бабка просто сутками на заводе жила и ей закрывали смены по 30 рабочих часов. Как только появилась возможность - сразу свалил. О чём думает руководство, вообще не ясно.
@@ИванСорокин-р3м пенсионерам проще в плане денег, ибо нет ипотек и детей на содержании. Молодым еще много что купить нужно, потребности больше намного.
Мне 21, я четыре месяца не могу найти нормальную, стабильную работу. До этого два года работала в одном заведении паназиатской кухни, сушистом. Но моя ставка росла очень медленно, максимум была - 240, кажется, потом, я выгорела и морально, и физически устала ишачить 13 часов и выслушивать ещё о том, что я мало работаю, а сменщику втихушку вообще ставку повысили, оказывается(второй раз), я уже не сдержалась и ушла. Через неделю позвали за наличку, я поставила условие - поставить мне ставку 270, а потом 280. В пт и сб - 14, будни 13ч работы. Уволилась в середине августа, ближе к октябрю - на шефа(молодой коллега в прошлом, которого назначили на должность из-за расширения и роста компании, ему 24) начала давить корона и я ушла окончательно. Поиск работы продолжается до сих пор. Я устала от собеседований и стажировок, от обмана, по ТК оформляют в 10%, по моим ощущениям, (г. Новосибирск), отработала неполный месяц на другой кухне, не выплатили премию, уволили, ссылаясь на всякий бред, типа не справляюсь с нагрузкой, хотя масштаб компании, где я работала два года значительно был больше, соответственно, моё желание оформить трудовые отношения официально - ненужная возня, ещё и невыгодная для ИПшника, который экономит на уплате налогов. Я написала заявление на него в прокуратуру( ранее был подобный опыт, решили всё в мою пользу, вернули зп до копейки в другой компании) С одной стороны можно подумать, что люди сами виноваты, когда идут работать в чёрную, но и жить не на что, если нос воротить и ждать, пока тебя оформят, капиталюги хотят только наживаться, а не видеть в тебе человека, ценить твой труд, благодаря которому - он имеет целое состояние, поэтому другого выхода нет у молодых людей, которым то ли учиться, то ли самостоятельную жизнь начинать( с нынешними ценами на аренду - хочется повеситься), то ли лечиться( в попытке выжить - как раз таки ишачишь либо в общепите, либо в продажах, где из тебя выжимают соки, а потом у тебя куча болячек и заработанное ты тратишь уже на лечение) Я творческий человек, которому некогда этим творчеством заниматься, иначе я просто умру с голоду, поэтому остаётся только работать на нелюбимой работе, перебиваться подработками и только мечтать о нормальной жизни и будущем. Чтобы зарабатывать больше, жить лучше - нужно иметь образование, дабы квалификацию получить и ты был ценным сотрудником, но для этого тебе нужно готовиться к поступлению(цены на образование видели?), тратиться на репетиторов, ведь самостоятельно готовиться нужно в год-полтора к ЕГЭ, а на что жить тогда, если ты не родился в богатой семье всё это время? Правильно, работать, платить репетитору, подпитывать эту тупую систему, внутри которой ты никуда не двигаешься. Возможно, в моих словах будет считываться только нытьё, но, к сожалению, это наша действительность. В моём городе для нормальной жизни нужна зп 60к(аренда, еда, здоровье, одежда). Про одежду ещё тоже можно многое сказать - выбор состоит из массмаркета с завышенными ценами, типа джинсы за тысяч 5-10, куртка от 10к(нормальная, тёплая для сибирской зимы), обувь от 6к, кофта от 5, примерно и маркетплейсы(русская рулетка, но в основном это китай, который развалится через пару месяцев). В целом, сейчас повальная тенденция на производство вещей, который быстро выходят из строя, изнашиваются и ты снова бежишь искать замену. Поэтому, я мечтаю о максимально простых вещах - иметь возможность быть ближе к природе, выезжать туда отдыхать, никаких заморских пляжей мне не нужно, только само уединение с природой; своё небольшое жильё; возможность купить качественную одежду, которую я буду носить долго( я не любитель быстрой моды и трендов); возможность получать образование( время и деньги на него, ведь желание есть, а возможности такой нет); возможность поддерживать своё здоровье, лечить болячки на ранних стадиях, а не когда у тебя уже букет и ты не знаешь с чего начать; время на личную жизнь, на семью, чтобы удовлетворять базовые потребности любого зрелого человека - любовь, внимание, забота.
У вас там как-то пересеклось то, что не должно было пересечься никогда. Если ИП + Общепит, то это в 99% будет каторга без денег. Лучше выбирать что-нибудь из федеральных сетей, либо ресторанов небольших, но для премиальных клиентов. В первом вас точно не обману и не будет завышенных требований, а во втором точно будет приятная оплата. А если обычный ИПшник в общепите, то там будут собраны все минусы и при этом никаких плюсов. В целом, такие мелкие кафешки должны быть небольшим семейным бизнесом, чтобы дома ссоры были интереснее :)
@@obretuага, поверил, ну и бредятина. В общепите 2 года. Недавно уволился из дочерки известной сети гриль-баров, кто понял тот понял. Зп при работе 5/2 по 12-14 часов выходила 50-52к. И получали одинаково, что я и еще 2 парней, которые ишачили, что четверо раздолбаев, которые за месяц научились только чай заваривать (я за 2 недели полностью в штат вышел, учитывая, что с барика на бармена перешел и мне все в новинку было). От старшего бармена требовали выработку 250-300 часов, при зарплате на 30 рублей/час выше, чем у обычного бармена. Официанты вообще кошмар, люди за 60 рублей час работают. И получают идеальное комбо, работодатели говорят "а че вам зарплата, у вас итак чаевые", посетители говорят "а зачем чаевые, у вас зарплата", а еще сверху если ты управу не понравился - ну все, ни в жизнь ты не получишь прибыльные столики, будешь вечно бегать на позорных столиках с выручкой уровня кофейни, которую решили открыть на посту лесника. Про бариков (бариста) я вообще молчу, там отдельная история, независимо от того, ИП это или сетка, зп больше 40 не получить. И теперь на всё, что я сказал именно про свой опыт работы делаем пометку, что это 5/2 по 12-14 часов. Бармен 5/2 12-14 часов мой потолок зп 56к, барик 44 вроде бы, я тогда 2 недели без выходных отбегал. Каторга, не иначе И в дополнение если кому-то покажется, что это низкоквалифицированный труд - проработка напитков, вся эта миксология и прочая лабуда далеко не всегда ложилась на плечи шеф-бара, потому что придумывал он бурду полную, которую людям стыдно давать, в духе РАФ 450 мл, в котором сливок 70мл, а остальное молоко🤡
@@obretuа, ну и стоит добавить ко всему этому штрафы за любой чих неправильный) Мне, конечно, эти штрафы в духе опозданий на 5 минут ставить перестали, это любимое дело завоевания сотрудника, который на грани увольнения - перестать штрафы ставить, но даже так ловить по несколько тысяч штраф инвентаризации не то чтоб очень весело
В 90-х с работой был действительно ад, я ребенком был, но все "взрослые" которых я помню работали на каких-то заводах и в гос-конторах где зарплаты не платились месяцами. А бабушка вообще работала в совхозе, который еще существовал тогда и получала зарплату сливочным маслом, в холодильнике были только штабеля масла. 😀
моей фантазии хватило на пример с колбасой в видео. Масло конечно в таких объёмах еще и обменять на что-нибудь очень сложно, как мне кажется. Из плюсов можно выделить то, что оно долго хранится в холодильнике)
Да, я тоже был школьником в 90х. Было такое, что я жил по бабушкам, у одной кушать было всегда, а вот потом переехал к другой и там даже картошку жарить не разрешалось, я был всегда голодный и пришлось рано начинать работать. Училище бросил, потому как голодный постоянно был, кроссовки дешёвые, рвались, в рваных кроссовках в училище стыдно было ходить. Мать позвонила отцу, купи говорит кроссовки сыну. Он купил мне кроссовки, самые дешёвые выбрал. Через три дня порвались эти кроссовки. В общем опять я в рванине ходил. Помню есть не было, я раскладушку алюминиевую сдал, хоть поел нормально, макароны с тушенкой как сейчас помню. Мне потом в упрёк какое то время ставили, что я не доучился и бросил. Но как сейчас понимаю, чудо что я вообще учился где то при той ситуации.
Вообще перестал смотреть вакансии где написано стрессоустойчивость, молодой и дружный коллектив, печеньки, многозадачность, желание зарабатывать, и прочий бред. Меня интересует соблюдение ТК и ТБ, адекватная зарплата и условия труда, нормальная моральная обстановка. Если кто-то хочет купить печеньки , то это чисто его инициатива и + ему в карму. Но чисто за печеньки работать в скотских условиях не собираюсь !
Мне даже стыдно стало за то, что забыл стрессоустойчивость разобрать. Это часто указывает на то, что будут холодные звонки, либо вечные дедлайны в стиле «нужно было сделать еще вчера». Печенье будет приятным бонусом, но мне даже стыдно ща то, что это указывают )
@obretu мне 35 лет, я водитель фуры. Творится полный мрак. Бесконечные гонки, нарушения РТО и ТБ. Работаем неделями без выходных , и практически без сна. В глазах спички. Работаю в крупной компании. Дорабатывают старики до пенсии, молодежь приходит и уходит , ибо просто не вывозят.И дело не в зумерах никаких, и ленивых русских! Условия просто мрак. Вот вам и дефицит водителей и прочих кадров. А ты ещё отвечаешь за фуру и груз который стоит миллионы. Просто дело уже даже не в деньгах. Просто условия таковы , что не справляются люди ! Я просто а шоке что творится ! И с каждым днём всё веселее и веселее!
@@obretu по поводу стрессоустойчивости. Ходила как-то на курсы по психологии управления. Нам рассказывали, что компании, которые поют про этот навык, надо обходить стороной за несколько км. Потому что под этим качеством многие понимают неумение отстоять себя. На тебя будут скидывать задачи, рукль может считать нормой повышать голос на сотрудников. А ты что. Сиди и засунь свое достоинство куда подальше и молчи.
А мне ещё нравится когда рабочий день 12ч ещё и 5тидневка😂 совсем с дуба рухнули. Работала раньше в ТЦ в торговле. Было нормально. Сейчас работодатели обнаглели. Потом удивляются почему люди работать не хотят?
Там просто огромное количество ИПшников. Скорее всего, именно там такое и встречали. Не знаю почему, но небольшие предпринимателями часто теряют рассудок при учете нагрузки. Скорее всего, начинает душить жадность, ибо доя них оплата сотрудника идет из своего кармана.
Ну не совсем так. Такое было еще в году 2021. Сейчас спецов не могут найти на среднюю зп и часто реально готовы принять тех кто обучаем. Конечно так не всегда, конечно мы можем слышать от тех же специалистов с опытом, что они сами не могут найти работу. Но ведь ищут на ЗП явно более высокую, что и нормально, ведь на усредненную они сами не идут, а потому эти вакансии и освободились для людей без опыта. Но к сожалению многие конторы действительно просто хотят поездить на молодых, а потому не берут опытных. Особенно часто так в продажах .
@@obretu если вы про нормальные компании то да. А так в продажах как раз частенько набирают без опыта молодых, чтобы можно было на них поездить. Примерно то о чем вы говорили в ролике. А ездят (манипулирубют) на них по типу того, что если сможете продавать, то будете золотые горы иметь, а если нет, то сами виноваты. И вот это "сами виноваты" делают элементарно не подъёмным планом продаж в итоге. Самые отстойные и колхозные конторы могут даже на ходу повысить план, чтобы не платить работнику, при этом думая что не убьют мотивацию работника.
Что мы имеем, что мы имеем, дорогие трудящиеся. Уровень когда 8-мичасовой рабочий день, жильё не в кабалу, образование хотя бы 2-м детям, досуг (спорт, культура, кружки, походы и т.д), перелёты на самолёте, медицина, ясли, декретные, молочные кухни - это фактически олигархический уровень при нынешнем укладе. А ведь это житуха обычного советского труженника. И нахрена спрашивается были, все эти социальные преобразования 91-го года? Чтобы в конечном итоге прийти к вот этому, к такой житухи и таким помойкам-работодателям. Печально всё это....
@@svetlankakaverzneva1674 Там даже понятия такого, как средний класс не было. Изначально средним классом называли наёмных работников кап. предприятия, с которым буржуй поделился частью скажем акций этого предприятия. Поэтому он уже не был в полной мере пролетарием, продающим свой труд, но и буржуем не был ибо не владел средствами проищводства. Такой сотрудник занимал в классификации среднее, промежуточное положение. С теченим лет данное понятие потеряло свой смысл и стало мерилом чисто материального благосостояния.
@@Алексей-ъ4ь8у задержки такие, что ха это время предприятие и закрыться может. Кстати, а как решался такой вопрос, если реально предприятие продали за этот период?
Когда ты в чём-то специалист тебя нет смысла обманывать, а если ты бесполезный или проблемный, то найдут способ избавиться. Нужно быть полезным компании и давать немного больше, чем просить, но нужно держать некий баланс, нужно уметь объективно оценивать свою ценность. Отношения должны быть построены так чтобы все стороны были в выигрыше и тогда это будет справедливый обмен и отношения будут долгосрочные. Я работодателей тоже понимаю, к ним приходят люди, которые хотят получать деньги, но отдавать взамен ничего не хотят, понятно что такие работники не нужны, никто не хояет быть обманутым. Но и работяги также, ими попользовались, ноги об них вытерли и выкинули. Человек может был перспективным, а его не ценили и у него появляется обида, которую он потом проецирует на всех остальных.
@@Vasja-Pupkin-f8o дак, так и есть все. Только тут важно отметить то, что на рынке много мелких ООО и ИП, которые пытаются наживаться даже чисто на том, что набирают людей на бесплатную стажировку. Тут разделять нужно работу с взаимовыгодными отношениями и попытки эксплуатации.
Не вижу сейчас никакой проблемы заработать денег много,наоборот время возможности пришло снова,вот Я работаю в такси чистыми каждый день 7-9 тысяч на аренде авто и все деньги свободные в биткойн и другие криптовалюты вкладываю арбитраж туда-сюда,недавно на кубу слетал ,а вы все тут жалуйтесь,ничего не понимаю что происходит у вас или это боты большинство что ли для раскрутки канала?
@@georgekobyak3466 если бы я закупал ботов, то их было бы больше. Минимальный пакет закупки исчисляется десятками тысяч, выгоднее сразу сотни тысяч. Включайте логику :) Кстати, если так у вас все хорошо - pay.cloudtips.ru/p/68f19fe0
✴ Наш ТГ - t.me/obretu
🔗 Все ссылки на наш подкаст - obretu.ru/tap/
💸 Поддержать рублём - pay.cloudtips.ru/p/68f19fe0
В 25 лет нужен опыт которого по факту не может быть,а в 50 лет есть опыт , но зачастую человек не нужен , просто не рассматривают в силу возраста . Удивительный мир.
Еще и война с могилизацией)
Помню одна дама рассказывала - когда была молодая не брали, потому, что может уйти в декрет; когда появились дети не брали потому, что может уйти на больничный по уходу за ребёнком; когда дети выросли не брали по возрасту. Дебилы блин....
У меня на эту тему старое видео есть - Трудности женщин при трудоустройстве на работу: Почему женщинам часто отказывают при найме
th-cam.com/video/E5sHf-VU2IM/w-d-xo.html
Там замкнутый цикл абсурда :)
@@obretu женщина может за счет мужчины жить и зачастую на работу с хорошей зп приходят, чтобы через год-полтора в декрет уйти👹👹 а, вот, что мужчинам делать в этой грустной и опасной стране??!🤔
В развитых странах отличается ситуация, думаю!)
Если вы не враги своему здоровью - то посылайте лесом любые вакансии, где нельзя сидеть в течение рабочего дня. Это своего рода дрессировка на покорность
@@ВикторАстахов-ь6ж если бы там это еще реально требовалось ... Это просто способ урезания ЗП, ибо вот стоят в магазинах часами, когда посетителей нет. Никакого смысла в этом нет. Сидеть при посетителях непозволительно - тут согласен.
Согласен. Запрет на возможность присесть нужно сам запретить в ТК
@@Нудный-п5чможно не работать на такой работе
Согласна!
Мне 24 года, работаю на заводе уже 4 года отделочником плёночный материалов(перематываю из больших рулонов пенофола в маленькие) , пришёл с красным дипломом техника спасателя и мне за это задним числом присвоили при зачислении на работу 4 разряд(должны были дать 3)постоянно что то не нравится начальнику что я стою в наушниках, подворочиваю штаны для удобства и так далее, говорит оштрафует, диктует свои правила, мол телефон мне на стол и стой работай когда все в курилке сидят, дальше слов его угрозы и диктования правил не дошло. Постоянно слышим как он говорит фразу "люди за забором в шляпа стоят" однако никто новый не приходит)))
Оклад 29к, в основном платят в 2-2.5 раза больше
Что хочу сказать, завод так себе, но ничего лучше по зп, в городе не нашёл. Было бы лучшее предложение- с радостью уволился
@@benson002 небольшой городок, да? Беда небольших городов часто только в том, что там выбор сильно урезан
Переезжай в другой город
Устраивался в одну инженерную контору в этом году. Так там переработки оплачивают от оклада, а премия 150% от оклада. Вроде всё в белую, но по факту выходит меньше, чем работаешь полный день без переработок. Якобы сделано, что бы люди не сидели и не зарабатывали. Хотя пенсионеров устраивает, бабка просто сутками на заводе жила и ей закрывали смены по 30 рабочих часов. Как только появилась возможность - сразу свалил. О чём думает руководство, вообще не ясно.
@@ИванСорокин-р3м пенсионерам проще в плане денег, ибо нет ипотек и детей на содержании. Молодым еще много что купить нужно, потребности больше намного.
Мне 21, я четыре месяца не могу найти нормальную, стабильную работу. До этого два года работала в одном заведении паназиатской кухни, сушистом. Но моя ставка росла очень медленно, максимум была - 240, кажется, потом, я выгорела и морально, и физически устала ишачить 13 часов и выслушивать ещё о том, что я мало работаю, а сменщику втихушку вообще ставку повысили, оказывается(второй раз), я уже не сдержалась и ушла. Через неделю позвали за наличку, я поставила условие - поставить мне ставку 270, а потом 280. В пт и сб - 14, будни 13ч работы. Уволилась в середине августа, ближе к октябрю - на шефа(молодой коллега в прошлом, которого назначили на должность из-за расширения и роста компании, ему 24) начала давить корона и я ушла окончательно. Поиск работы продолжается до сих пор. Я устала от собеседований и стажировок, от обмана, по ТК оформляют в 10%, по моим ощущениям, (г. Новосибирск), отработала неполный месяц на другой кухне, не выплатили премию, уволили, ссылаясь на всякий бред, типа не справляюсь с нагрузкой, хотя масштаб компании, где я работала два года значительно был больше, соответственно, моё желание оформить трудовые отношения официально - ненужная возня, ещё и невыгодная для ИПшника, который экономит на уплате налогов. Я написала заявление на него в прокуратуру( ранее был подобный опыт, решили всё в мою пользу, вернули зп до копейки в другой компании)
С одной стороны можно подумать, что люди сами виноваты, когда идут работать в чёрную, но и жить не на что, если нос воротить и ждать, пока тебя оформят, капиталюги хотят только наживаться, а не видеть в тебе человека, ценить твой труд, благодаря которому - он имеет целое состояние, поэтому другого выхода нет у молодых людей, которым то ли учиться, то ли самостоятельную жизнь начинать( с нынешними ценами на аренду - хочется повеситься), то ли лечиться( в попытке выжить - как раз таки ишачишь либо в общепите, либо в продажах, где из тебя выжимают соки, а потом у тебя куча болячек и заработанное ты тратишь уже на лечение)
Я творческий человек, которому некогда этим творчеством заниматься, иначе я просто умру с голоду, поэтому остаётся только работать на нелюбимой работе, перебиваться подработками и только мечтать о нормальной жизни и будущем. Чтобы зарабатывать больше, жить лучше - нужно иметь образование, дабы квалификацию получить и ты был ценным сотрудником, но для этого тебе нужно готовиться к поступлению(цены на образование видели?), тратиться на репетиторов, ведь самостоятельно готовиться нужно в год-полтора к ЕГЭ, а на что жить тогда, если ты не родился в богатой семье всё это время? Правильно, работать, платить репетитору, подпитывать эту тупую систему, внутри которой ты никуда не двигаешься. Возможно, в моих словах будет считываться только нытьё, но, к сожалению, это наша действительность.
В моём городе для нормальной жизни нужна зп 60к(аренда, еда, здоровье, одежда). Про одежду ещё тоже можно многое сказать - выбор состоит из массмаркета с завышенными ценами, типа джинсы за тысяч 5-10, куртка от 10к(нормальная, тёплая для сибирской зимы), обувь от 6к, кофта от 5, примерно и маркетплейсы(русская рулетка, но в основном это китай, который развалится через пару месяцев). В целом, сейчас повальная тенденция на производство вещей, который быстро выходят из строя, изнашиваются и ты снова бежишь искать замену.
Поэтому, я мечтаю о максимально простых вещах - иметь возможность быть ближе к природе, выезжать туда отдыхать, никаких заморских пляжей мне не нужно, только само уединение с природой; своё небольшое жильё; возможность купить качественную одежду, которую я буду носить долго( я не любитель быстрой моды и трендов); возможность получать образование( время и деньги на него, ведь желание есть, а возможности такой нет); возможность поддерживать своё здоровье, лечить болячки на ранних стадиях, а не когда у тебя уже букет и ты не знаешь с чего начать; время на личную жизнь, на семью, чтобы удовлетворять базовые потребности любого зрелого человека - любовь, внимание, забота.
240 - это в тенге?
Или в Беларуских рублях?
@@Wasp-z4h 240 рублей в час наверно.
У вас там как-то пересеклось то, что не должно было пересечься никогда. Если ИП + Общепит, то это в 99% будет каторга без денег. Лучше выбирать что-нибудь из федеральных сетей, либо ресторанов небольших, но для премиальных клиентов. В первом вас точно не обману и не будет завышенных требований, а во втором точно будет приятная оплата. А если обычный ИПшник в общепите, то там будут собраны все минусы и при этом никаких плюсов. В целом, такие мелкие кафешки должны быть небольшим семейным бизнесом, чтобы дома ссоры были интереснее :)
@@obretuага, поверил, ну и бредятина. В общепите 2 года. Недавно уволился из дочерки известной сети гриль-баров, кто понял тот понял. Зп при работе 5/2 по 12-14 часов выходила 50-52к. И получали одинаково, что я и еще 2 парней, которые ишачили, что четверо раздолбаев, которые за месяц научились только чай заваривать (я за 2 недели полностью в штат вышел, учитывая, что с барика на бармена перешел и мне все в новинку было). От старшего бармена требовали выработку 250-300 часов, при зарплате на 30 рублей/час выше, чем у обычного бармена. Официанты вообще кошмар, люди за 60 рублей час работают. И получают идеальное комбо, работодатели говорят "а че вам зарплата, у вас итак чаевые", посетители говорят "а зачем чаевые, у вас зарплата", а еще сверху если ты управу не понравился - ну все, ни в жизнь ты не получишь прибыльные столики, будешь вечно бегать на позорных столиках с выручкой уровня кофейни, которую решили открыть на посту лесника. Про бариков (бариста) я вообще молчу, там отдельная история, независимо от того, ИП это или сетка, зп больше 40 не получить. И теперь на всё, что я сказал именно про свой опыт работы делаем пометку, что это 5/2 по 12-14 часов. Бармен 5/2 12-14 часов мой потолок зп 56к, барик 44 вроде бы, я тогда 2 недели без выходных отбегал. Каторга, не иначе
И в дополнение если кому-то покажется, что это низкоквалифицированный труд - проработка напитков, вся эта миксология и прочая лабуда далеко не всегда ложилась на плечи шеф-бара, потому что придумывал он бурду полную, которую людям стыдно давать, в духе РАФ 450 мл, в котором сливок 70мл, а остальное молоко🤡
@@obretuа, ну и стоит добавить ко всему этому штрафы за любой чих неправильный)
Мне, конечно, эти штрафы в духе опозданий на 5 минут ставить перестали, это любимое дело завоевания сотрудника, который на грани увольнения - перестать штрафы ставить, но даже так ловить по несколько тысяч штраф инвентаризации не то чтоб очень весело
В 90-х с работой был действительно ад, я ребенком был, но все "взрослые" которых я помню работали на каких-то заводах и в гос-конторах где зарплаты не платились месяцами. А бабушка вообще работала в совхозе, который еще существовал тогда и получала зарплату сливочным маслом, в холодильнике были только штабеля масла. 😀
моей фантазии хватило на пример с колбасой в видео. Масло конечно в таких объёмах еще и обменять на что-нибудь очень сложно, как мне кажется. Из плюсов можно выделить то, что оно долго хранится в холодильнике)
Да, я тоже был школьником в 90х. Было такое, что я жил по бабушкам, у одной кушать было всегда, а вот потом переехал к другой и там даже картошку жарить не разрешалось, я был всегда голодный и пришлось рано начинать работать. Училище бросил, потому как голодный постоянно был, кроссовки дешёвые, рвались, в рваных кроссовках в училище стыдно было ходить. Мать позвонила отцу, купи говорит кроссовки сыну. Он купил мне кроссовки, самые дешёвые выбрал. Через три дня порвались эти кроссовки. В общем опять я в рванине ходил. Помню есть не было, я раскладушку алюминиевую сдал, хоть поел нормально, макароны с тушенкой как сейчас помню. Мне потом в упрёк какое то время ставили, что я не доучился и бросил. Но как сейчас понимаю, чудо что я вообще учился где то при той ситуации.
@@Renatuha жесть.
Вообще перестал смотреть вакансии где написано стрессоустойчивость, молодой и дружный коллектив, печеньки, многозадачность, желание зарабатывать, и прочий бред. Меня интересует соблюдение ТК и ТБ, адекватная зарплата и условия труда, нормальная моральная обстановка. Если кто-то хочет купить печеньки , то это чисто его инициатива и + ему в карму. Но чисто за печеньки работать в скотских условиях не собираюсь !
Мне даже стыдно стало за то, что забыл стрессоустойчивость разобрать. Это часто указывает на то, что будут холодные звонки, либо вечные дедлайны в стиле «нужно было сделать еще вчера».
Печенье будет приятным бонусом, но мне даже стыдно ща то, что это указывают )
@obretu мне 35 лет, я водитель фуры. Творится полный мрак. Бесконечные гонки, нарушения РТО и ТБ. Работаем неделями без выходных , и практически без сна. В глазах спички. Работаю в крупной компании. Дорабатывают старики до пенсии, молодежь приходит и уходит , ибо просто не вывозят.И дело не в зумерах никаких, и ленивых русских! Условия просто мрак. Вот вам и дефицит водителей и прочих кадров. А ты ещё отвечаешь за фуру и груз который стоит миллионы. Просто дело уже даже не в деньгах. Просто условия таковы , что не справляются люди ! Я просто а шоке что творится ! И с каждым днём всё веселее и веселее!
@@obretu по поводу стрессоустойчивости. Ходила как-то на курсы по психологии управления. Нам рассказывали, что компании, которые поют про этот навык, надо обходить стороной за несколько км. Потому что под этим качеством многие понимают неумение отстоять себя. На тебя будут скидывать задачи, рукль может считать нормой повышать голос на сотрудников. А ты что. Сиди и засунь свое достоинство куда подальше и молчи.
😂😂😂 печеньки мы не видели
@@obretuа я у работодателей про стрессоустойчивость спрашиваю:"А зачем она нужна? Меня на этой работе будут бить? "
А мне ещё нравится когда рабочий день 12ч ещё и 5тидневка😂 совсем с дуба рухнули.
Работала раньше в ТЦ в торговле. Было нормально.
Сейчас работодатели обнаглели. Потом удивляются почему люди работать не хотят?
Там просто огромное количество ИПшников. Скорее всего, именно там такое и встречали. Не знаю почему, но небольшие предпринимателями часто теряют рассудок при учете нагрузки. Скорее всего, начинает душить жадность, ибо доя них оплата сотрудника идет из своего кармана.
Ну не совсем так. Такое было еще в году 2021. Сейчас спецов не могут найти на среднюю зп и часто реально готовы принять тех кто обучаем. Конечно так не всегда, конечно мы можем слышать от тех же специалистов с опытом, что они сами не могут найти работу. Но ведь ищут на ЗП явно более высокую, что и нормально, ведь на усредненную они сами не идут, а потому эти вакансии и освободились для людей без опыта. Но к сожалению многие конторы действительно просто хотят поездить на молодых, а потому не берут опытных. Особенно часто так в продажах .
В продажах где вся оплата только с процента в 99% так. Если с ЗП + процент , то там лучше, но уже без опыта не возьмут )
@@obretu если вы про нормальные компании то да. А так в продажах как раз частенько набирают без опыта молодых, чтобы можно было на них поездить. Примерно то о чем вы говорили в ролике. А ездят (манипулирубют) на них по типу того, что если сможете продавать, то будете золотые горы иметь, а если нет, то сами виноваты. И вот это "сами виноваты" делают элементарно не подъёмным планом продаж в итоге. Самые отстойные и колхозные конторы могут даже на ходу повысить план, чтобы не платить работнику, при этом думая что не убьют мотивацию работника.
Что мы имеем, что мы имеем, дорогие трудящиеся. Уровень когда 8-мичасовой рабочий день, жильё не в кабалу, образование хотя бы 2-м детям, досуг (спорт, культура, кружки, походы и т.д), перелёты на самолёте, медицина, ясли, декретные, молочные кухни - это фактически олигархический уровень при нынешнем укладе. А ведь это житуха обычного советского труженника. И нахрена спрашивается были, все эти социальные преобразования 91-го года? Чтобы в конечном итоге прийти к вот этому, к такой житухи и таким помойкам-работодателям. Печально всё это....
Чтобы жить в этом дивном свободном мире
Фактически все описанное должно относиться к среднему классу. При этом я бы отметил то, что в СССР было тоже немало своих минусов.
@@obretu было возможно, но там хотя бы БЫЛ средний класс. Интересно, как по-вашему какова средняя оплата труда в наше время у среднего класса?
@@svetlankakaverzneva1674 Там даже понятия такого, как средний класс не было. Изначально средним классом называли наёмных работников кап. предприятия, с которым буржуй поделился частью скажем акций этого предприятия. Поэтому он уже не был в полной мере пролетарием, продающим свой труд, но и буржуем не был ибо не владел средствами проищводства. Такой сотрудник занимал в классификации среднее, промежуточное положение. С теченим лет данное понятие потеряло свой смысл и стало мерилом чисто материального благосостояния.
@@obretu , какие? Родимые пятна, реставрируемого к развалу 30 лет, капитализма?
Было дело вставал вопрос, выбрать вакансию где зарплата чуть меньше но с задержкой до полугода, либо чуть больше но с задержкой до года.
@@Алексей-ъ4ь8у задержки такие, что ха это время предприятие и закрыться может. Кстати, а как решался такой вопрос, если реально предприятие продали за этот период?
Когда ты в чём-то специалист тебя нет смысла обманывать, а если ты бесполезный или проблемный, то найдут способ избавиться. Нужно быть полезным компании и давать немного больше, чем просить, но нужно держать некий баланс, нужно уметь объективно оценивать свою ценность. Отношения должны быть построены так чтобы все стороны были в выигрыше и тогда это будет справедливый обмен и отношения будут долгосрочные. Я работодателей тоже понимаю, к ним приходят люди, которые хотят получать деньги, но отдавать взамен ничего не хотят, понятно что такие работники не нужны, никто не хояет быть обманутым. Но и работяги также, ими попользовались, ноги об них вытерли и выкинули. Человек может был перспективным, а его не ценили и у него появляется обида, которую он потом проецирует на всех остальных.
@@Vasja-Pupkin-f8o дак, так и есть все. Только тут важно отметить то, что на рынке много мелких ООО и ИП, которые пытаются наживаться даже чисто на том, что набирают людей на бесплатную стажировку. Тут разделять нужно работу с взаимовыгодными отношениями и попытки эксплуатации.
Не вижу сейчас никакой проблемы заработать денег много,наоборот время возможности пришло снова,вот Я работаю в такси чистыми каждый день 7-9 тысяч на аренде авто и все деньги свободные в биткойн и другие криптовалюты вкладываю арбитраж туда-сюда,недавно на кубу слетал ,а вы все тут жалуйтесь,ничего не понимаю что происходит у вас или это боты большинство что ли для раскрутки канала?
@@georgekobyak3466 если бы я закупал ботов, то их было бы больше. Минимальный пакет закупки исчисляется десятками тысяч, выгоднее сразу сотни тысяч. Включайте логику :)
Кстати, если так у вас все хорошо - pay.cloudtips.ru/p/68f19fe0
@@georgekobyak3466 не, ботов тут 100© нет. У всех разные жизненные ситуации, и люди тоже разные. Если нет достойной работы, большинству даже в голову не придет что можно на дому работать, получать ЗП в 3 раза выше, ещё и не нужно тратиться на дорогу, дорогие обеды и т.п. Я так же сидел в мос области, год работал на складе, получал то 60 то 100к(штрафами душили). Потом плюнул, переехал в другой город, устроился курьером на свободный график и обучился монтажу и моушн дизайну. Через 3 месяца уже смог устроиться на работу, ну и все наладилось сразу. Сейчас конечно работаю очень много, устаю постоянно, но все же в конце месяца хотя бы понимаешь на что твои усилия потрачены...а подобных работ очень много