Нет достойных условий труда и зарплат. В стране творится полнейший беспрел. И не надо рассказывать сказки про ленивую молодежь , и зуммеров. Уже все разбегаются Не все готовы фольгу на голову матать, ради того чтобы выслужиться, и получить 3 копейки. Тролли, начинайте гавкать😂
Вы считаете что сейчас плохо платят? 70-100 тыс в регионе это работать за еду? (г.Омск) Разнорабочие на стройку - 5000 рублей смена. Уборщица 50 тыс. рублей ( тряпкой пол помыть). И т. д. У всех знакомых предпринимателей сейчас проблема закрыть вакансии. За кадры борьба, балбесов держат "чтобы были". Космический рост зарплат за последние несколько лет. Рост цен в пропорциях меньше. Не припомню за последние 30 лет, чтобы люди так жили. Сколько автомобилей (простой работяга теперь покупает машину за 6,5 млн.), недвижимости куплено за последние 5 лет? Сколько денег накопили на депозитах?
@@ЯнисСтарвинд медицина, образование, служащие гос. структур - да, согласен, там з/п низкие . Речь в ролике шла о рыночных отношениях. Предполагаю, что автор данного комментария, также не имел ввиду социально значимые сферы нашего общества. В целом, в данный момент времени, не довольны те, кто не хочет трудиться, приносить пользу социуму, развиваться, учиться. Российское общество предоставляет колоссальные возможности для развития, в том числе и карьерного роста.
Спрос - это хотелки, обеспеченные деньгами. Я тоже хочу Мерседес, но у меня 500К рублей. Это не создает спрос на Мерседес. Они предлагают зарплату, которая еду и дорогу не покрывает, и называют это "вакансия ". Это не " вакансия" - это фантазия работодатеоя.
"Повышаются зарплаты - разгоняется инфляция" слышу этот людоедский вой уже 35 лет. То есть, когда наши коммерсы-барыги жрут в три горла в своих замках и на яхтах, потребляя сверх любой разумной меры, то их доходы-расходы не разгоняют инфляцию, а зарплата у рабочих сразу разгоняют инфляцию?!
Коммерсы-барыги и путинские новоруши тратят деньги за рубежом (покупают дома, яхты, дорогие машиы, футбольные клубы), поэтому они на российскую инфляцию не влияют
На моей бывшей работе снизили ставки и сделали план такой, чтобы не платить премии. Зарплата упала на 30-40%. Это не считая того, что зарплата обесценилась из-за инфляции.
Согласен экономист из этой компании самый адекватный и прокаченный. Дама из кадрового агентства: в розовых очках сидит ( женщина у неё и родит может несколько детей и карьеру построить), а специалист из банка видит почему то рост зп, только в долларах он падает!
Хотел устроится дворником на подработку снег чистить на зиму.. Не смог найти контору где готовы взять человека после основной работы вечером.. всем нужен на полный день.. Ну и не принимайте на работу, вообще не найдёте тогда... А всего лишь хотел помочь своему городу не зарости в снегу...
Может хватит транслировать чушь- нет в России кадрового голода. На данный момент есть куча некомпетентных руководителей и чиновников дорвавшихся до власти. У страны громадный трудовой потенциал за счёт повышения производитеоьности труда, извлечения трудовых ресурсов из бесполезной бюрократической прослойки, а так же привлечение ресурсов из малого бизнеса и самозанятых путем в первую очередь повышения привлекательности труда в крупных производствннных отраслях
Спасибо за информативное видео 😍👏... Я думаю, что BTC и ETH, вероятно, повторно протестируют сопротивление вверх, а затем пойдут вниз. Но, как всегда, ситуация меняется каждый день, и все, что мы можем сделать, - это действовать ответственно, следить за рынками и часто пересматривать свои стратегии. Я хочу поблагодарить вас, Дональд Марк, за то, что вы дали мне образование в области криптовалют, потому что я с комфортом заработал 6,7 BTC...........
Не надо плакать про безработицу. Я планировщик в строительстве. Сижу без работы. Наблюдаю по 100-700 откликов на вакансии. Есть вакансии, висящие годами. С рынка должны уйти руководители и специалисты говорящие на птичьем языке. Цена за работу с сумасшедшими и паразитами пока низкая. Только банкротства. Только жесткое наказание за украденное время. И обязательно перед зеркалом. Чтобы потом их дети их проклинали. Хотя этого не будет. Хочется. Но не будет...
Не думали мыслить чуть шире? Например, поинтересуйтестюь сил сейчас в вашей сфере и допустите мысль, что таких сфер вообще-то много. Так надоело, что люди далее не способны критично мыслить. У меня в городе туалет на улице, значит в доме его ни у кого быть не может - вот какая у вас логика
Ну, в видео плачут о рекордно низкой безработице. А вам могу посочувствовать. Идите прорабом на стройку или "дизайнером интерьеров". В хороших планировках в новостройках застройщики не заинтересованы
"Нужно повышать рождаеморсть и увеличить количество работающих женщин)))- одновременно О боже о боже зарплатная инфляция зарплаты могу вырасти до уровня 2013 г.))) Совсем народ обнаглел хотят что бы хватало не только на еду но и на одежду, а как-же 2 яхта и 10 майбах хозяина? Где патриотизм и любовь к родине.
зп может и растут (формально в цифрах), но купить можно все меньше и меньше, к тому же государство не брезгует пошарить в карманах налогоплательщиков, вспомнить тот же дифференцированный подоходный налог, который нивелирует повышение зп у людей, ибо из-за сильной инфляции зп придется и повышать нормально, но тогда зп как раз упрется в потолок НДФЛ, и люди будут отдавать больше налогами, чем раньше, в итоге средний класс будет мельчать, молчу про последствия высокой КС, когда из-за дорогущих кредитов, предприятия перестанут расширять производства, а то и вовсе сокращаться, ибо проще бабки под высокими процентами держать, заодно можно подсократить арендованные площади, чтобы убрать лишние траты.
В компании главное наставничество, у меня был сотрудник который имел два образования среднее и высшее по разным направлениям. Работал он по среднему не желая от меня уходить, так как с хорошим наставником любые вопросы в обсуждение решаются легко. Когда потребовался специалист в другом отделе, рекомендовал этого сотрудника. Иногда возвращается с вопросами, но с навыками получиными у меня в отделе эффективность сотрудника высокая. Обучение провожу не только с штатными специалистами, но и делюсь опытом с подрядчиком, что они должны выполнять заказчику, не снижая рентабельность компании подрядчиков. Если всех специалистов учить в одном направлении, сбоев в работе не будет, проблемных совещаний становится меньше. Честность и открытость в работе приводит к взаимно у уважения партнёров в работе.
А меня с 2 дипломами наоборот довели то точки кипения, хлопнул дверью повернулся и ушел. Ни о чем не жалею, сейчас работаю на удалёнке. И только одна мысль, почему не сделал этого раньше. Когда работодатели начнут ценить специалистов и достойно оплачивать их труд, тогда и прекратится дефицит кадров
@@The_ierogliFF Нужно знать и понимать психологию бизнеса. Генеральный директор смотрит на бизнес широким взглядом не видя деталей операясь на показатели презинтаций. Ставит задачи для выполнения финансовой модели где завязаны банки, кредиты и т.д. Руководители ГД-1, смотрят положение бизнеса по своему направлению и неимееют права не выполнить поручение ГД. Так устроена пирамида управления бизнесом. Никто из руководителей управления не смотрит на проблемы сотрудника, они заняты выполнением показателей. Будет меньше сотрудников, это проблемы руководителя отдела, но показатели должен выполнить любой ценой. Это напрямую зависит на устойчивость бизнеса.
Только вчера смотрел вакансию в производстве пластиковых окон (Московская обл.), 90% работников - это средняя Азия, график работы рабский 7/0 по 12-14 часов до закрытия сменного заказа, з/п 150 тыс. - конечно никто пойдёт на такую работу, режим труда и отдыха нарушен полностью, о каких 120 часах переработок по году согласно ТК РФ, о какой оплате переработок, вакансия начальника цеха с выше приведенным графиком 250 тыс.
Обещать и 500 можно)) потом просто не платить особенно если "мы на вас посмотрим вы на нас, потом и оформимся" или "трудоустаиваем официально по ГПХ" а таджики там больно понимают в чем разница😂
Работал мастером, затем начальником участка. Зарплата хорошая. В итоге перешёл рядовым инженером за среднестатистическую з/п. Не все хотят жиь на работе, а так же засыпать и просыпаться с мыслями об этой самой работе
Если в Москве годами десятилетиями зп одна и та же в среднем предлагают 60-70. О чем вообще говорить. Инфляция давно сожрала эти копейки. Бензин на дорогу до работы уже дороже обойдется чем зарплата. Большинство контор вообще фуфлометы и никого не ищут а создают годами видимость поиска.
Демографическвя яма из 90-х усугубилась нынешними масштабными потерями мужского трудоспособного населения на сво. Нынешние 3млн за контракт, переманивание людей в оборонку, которая не добавлякт реального роста ВВП а усугубляет проблемы в потребительском производстве, плюс активная депортация мигрантов делает проблему с кадрами только сложнее
Доход лучший считать по такой формуле. Сколько нужно не есть не пить, что бы на зарплату купить квартиру 70 кв.м. тогда и сейчас. В 2010 году у меня з/п составляла, покупку квартиры за 23 месяца в новостройке. В 2024 году покупка составляет 34 месяца вторичка. Зарплата существенно ниже чем в 2010. 😂
@@qwens3rгде они увеличились? У меня формально зарплата не растет года эдак с 2012. Как было в 12м в районе 40К, так и остается в этом районе. Больше 10 лет работодатели считают, что 40К - это вполне себе ничего зарплата, даже хорошая. Но да, в 2012 году - это было куда ни шло, но сейчас…
Очень смешная шутка про рост зп нп 17 процентов и официальную инфляцию. Хотелось бы всем напомнить, что этот показатель вяло начал доганять 30 летний провал зарплат
50:00 экспертша какую то чушь озвучивает, проблема у нас с мигрантами в том, что едут в нашу страну, и живут по каким то своим законам, заодно тащат свой аул сюда, людям это не нравится, особенно последние 2-3 года, когда каждый день то и дело слышишь про преступления, совершенные мигрантами. им совершенно наплевать на законы нашей страны, я молчу про тех, кто садится на пособия, что большинство из мигрантов работают в черную, а значит не платят налоги. иначе они тупо сюда не ехали бы, не будь это выгодным делом.
У нас крупная компания, работников пытаются поскорее выпроводить на пенсию. Мою колегу выпроводили на пенсию лет 5 назад, за это время приняли 3х молодых людей (с оптытом работы), сейчас они выполняют ее объем работ. Она с этим объемом справлялась отлично, а вот они не очень (Экономисты). При этом объем производства самой компании снизился.
У меня на перекрестке около работы установили 2 креста, а премию годовую снизили на 70% к прошлому году, а она и так была мизерной.) Церковь достроят, вообще платить перестанут...
В ответ на вопрос о зарплатах: Зарплаты упали ужасно в РФ после 2014 года. Наша семья, получавшая з/п в рублях, до 2014 могла позволить семейный отдых на море, после мы ездили только однажды и на машине. Поняли, что на машине никакого отдыха не получается, долгая дорога сжирает ресурсы.
До 2015 года мы ездили по два раза в год в разные направления. С 2015 года стали на всем экономить, но старались выезжать хотя бы раз в год куда-нибудь, но очень бюджетно. Последние 5 лет никуда не ездим. Посление 2 года уже в кафе сходить - роскошь.
А почему повышение зарплат это негативный фактор? Директор не сможет купить третий джип? И почему девушки с ребенком и пенсионеры должны работать, пусть даже удаленно?
На рынке труда дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых работников.. и может предложения работодателей не такие адекватные? Рассказы HR о вакансии и действительность очень сильно разнятся..
Рекомендую руководящим пиджакам посмотреть, кто у них трудится на рабочих профессиях. За копеечные зарплаты им никакое повышение производительности не нужно - смену отработал и пошел пиво пить, а дефицит кадров позволяет им пинать балду без угрозы увольнения. В госкомпаниях от личных инициатив только проблем прибавляется. Спасибо, что за эти деньги хоть кто-то работает, а не вредит. Любой работяга с головой стремится как можно скорее уйти на должность ИТР.
Мне, пенсионерке позвонил сам директор с последнего места работы и предложил за ту же зарплату работать хоть 2 дня в неделю. Основную текучку делают за меня оставшиеся работники, по которым распределили эти обязанности за доплату, те у них зарплата не выросла реально.
Половина работодателей платит едой, половина просто не успевают за инфляцией.По итогу зарплаты либо не хватает либо её вообще нет.За демографию лучше молчать,люди на иголках сидят и думают как дальше самому хоть двигаться
Необязательно. Например хулигану или тому кто дискредитирует армию, вместо штрафа, который он и так не заплатит "6 месяцев"у станка на заводе. И если мастер цеха в "зачетке" поставит неудовлетворительно, ещё +3 месяца. И порядок,и заводу хорошо, а значит и Стране замечательно 😊
Как надоело тема «дефицита кадров» может зачем открывать на каждом шагу пятерки, магниты, озоны и другое , когда нет рабочих. Надоели привозить мигрантов. Закройте 20 процентов своих площадей и сразу пройдёт дефицит кадров .
Каким глупым гнали быть, чтобы видеть в этом проблему .... мигранты занимали как раз низкооплачиваемую работу. Если их убрать, вы пойдёте за копейки работать? Нет.
Есть решение - заменить всех ценными специалистами из Средней Азии, пригласить вместе с их прекрасными семьями, родственниками и друзьями, что бы не чувствовали социально-культурного дискомфорта, обеспечить их компактное проживание с полным социальным обеспечением освободить от уплаты каких-либо налогов, оплаты коммунальных услуг и оплаты проезда в общественном транспорте, освободить от административной и уголовной ответственности. Работв в этом направлении уже ведётся?
наблюдается кадровая корупция, знакомые устраивают на работу своих знакомых, по блату, а не через HR как должно быть! Люди в компаниях, сидят на одном месте более 10 лет. На эту тему есть исследование, что чем дольше человек работает в компании на одной должности, тем успешнее становятся конкуренты!
Я, будучи выпускником Бауманки, направил своего сына в поварское дело, потому что инженеры всю жизнь были нужны в качестве бесплатной рабской силы. Если уж строить карьеру в производстве - то сейчас только в рабочих специальностях. И да, абсолютно согласен с Евгением, с учётом сложного процента потерянные годы в ВУЗЕ даже на бюджете при текущих ставках не окупятся никогда. Часы Rolex - и те окажутся лучшей инвестицией, чем вложения в традиционное образование. Курсы 2 недели...2 месяца. Всё, больше ничего не нужно. Кстати тут на канале про автомобильную отрасль эфир был. И показывают сплошных людей на сборочной линии. Это вообще нонсенс. Рабочая сила ещё слишком доступная. Вот будем рабочему по 2000 в час платить - тогда сразу роботизация попрет. рОботизация заменит рАботизацию
Получаю в районе 85к, жить можно... А на пенсии как? Работать до гроба? Жить на 20+к пенсии? Вы прикалываетесь? Дайте возможность копить капитал, без обесценивания, заморозки. Еще и 5-7 детей хотят, чтоб заводили...
Счастливчик. На предприятиях сейчас фонд ЗП распределяют между оставшимися работниками и уехавшими на СВО - да им платят предприятия ЗП и они формально числятся на работе. ЗП сейчас упала.
В чем выгода повышения производительности труда для рабочих ? Работать будут меньше, зарплата будет больше или рабочих заменят роботами и все люди будут жить в счастливой утопии? Капитализм сократит насиление планеты быстрее войн и болезней!
Нет достойных условий труда и зарплат. В стране творится полнейший беспрел. И не надо рассказывать сказки про ленивую молодежь , и зуммеров. Уже все разбегаются Не все готовы фольгу на голову матать, ради того чтобы выслужиться, и получить 3 копейки. Тролли, начинайте гавкать😂
Нету никакого дефицита специалистов есть дефицит вменяемо оплачиваемых рабочих мест.
Нет никакого кадрового голода. Нет рабов за 30 к
32к это моя пенсия
Нет дифицита кадров, есть дифецит желающих работать за еду
Вы считаете что сейчас плохо платят? 70-100 тыс в регионе это работать за еду? (г.Омск) Разнорабочие на стройку - 5000 рублей смена.
Уборщица 50 тыс. рублей ( тряпкой пол помыть).
И т. д.
У всех знакомых предпринимателей сейчас проблема закрыть вакансии. За кадры борьба, балбесов держат "чтобы были".
Космический рост зарплат за последние несколько лет. Рост цен в пропорциях меньше. Не припомню за последние 30 лет, чтобы люди так жили. Сколько автомобилей (простой работяга теперь покупает машину за 6,5 млн.), недвижимости куплено за последние 5 лет? Сколько денег накопили на депозитах?
100
@@АлександрГолосной-р4н в медицине плохо санитарка 40т медсестра 55т врач 75т и это спб
@@ЯнисСтарвинд медицина, образование, служащие гос. структур - да, согласен, там з/п низкие . Речь в ролике шла о рыночных отношениях. Предполагаю, что автор данного комментария, также не имел ввиду социально значимые сферы нашего общества.
В целом, в данный момент времени, не довольны те, кто не хочет трудиться, приносить пользу социуму, развиваться, учиться.
Российское общество предоставляет колоссальные возможности для развития, в том числе и карьерного роста.
@@АлександрГолосной-р4нда, работа до 100к, это работа за еду, все так.
Спрос - это хотелки, обеспеченные деньгами. Я тоже хочу Мерседес, но у меня 500К рублей. Это не создает спрос на Мерседес.
Они предлагают зарплату, которая еду и дорогу не покрывает, и называют это "вакансия ". Это не " вакансия" - это фантазия работодатеоя.
Чтобы корова больше давала молока, надо ее чаще доить и меньше кормить....
Рабы уже рожать не хотят от вашего капитализма и жадности , господа буржуи.
Дефицита депутатов почему-то не наблюдается.
"Повышаются зарплаты - разгоняется инфляция" слышу этот людоедский вой уже 35 лет. То есть, когда наши коммерсы-барыги жрут в три горла в своих замках и на яхтах, потребляя сверх любой разумной меры, то их доходы-расходы не разгоняют инфляцию, а зарплата у рабочих сразу разгоняют инфляцию?!
Согласен. Как раз именно барыги разгоняют инфляцию. Если все работникам поднять ЗП до уровня рынка, то это никак не повлияет на цены
Коммерсы-барыги и путинские новоруши тратят деньги за рубежом (покупают дома, яхты, дорогие машиы, футбольные клубы), поэтому они на российскую инфляцию не влияют
На моей бывшей работе снизили ставки и сделали план такой, чтобы не платить премии. Зарплата упала на 30-40%. Это не считая того, что зарплата обесценилась из-за инфляции.
Здравствуйте, не в бюджетной ли сфере вы работали ранее? У знакомых учителей зарплаты таким же образом урещали
@@Кирюха-э7й в одном известном всем маркетплейсе.
@@Кирюха-э7й после этого школу не закрыли?
Вобще не вижу кадрого голода работаю электроком на заводе каждые пол году идет сокращение
Про главную причину почему никто не говорит?
Согласен экономист из этой компании самый адекватный и прокаченный. Дама из кадрового агентства: в розовых очках сидит ( женщина у неё и родит может несколько детей и карьеру построить), а специалист из банка видит почему то рост зп, только в долларах он падает!
Евгений видно говорит, то что думает, а не то, что хотят услышать
ага, особенно когда его понесло к источнику проблем. продюсер потянулся за корвалолом)
Нет никакой нехватки, наоборот производства закрываются, идет сокращение и оптимизация расходов.
Во всем виновата Демографическая яма от куликовской битвы а не то что происходит сейчас.
Работодатели как та невеста-принцеждалка:
- Ах, меня никто не любит, замуж не зовет((
- Я тебя люблю!
- А ты-то тут причём!
Экономист крутой реальные вещи говорит
Экономисту, лайк!
когда ж говорящие головы смогут донести до управленцев, люди должны жить а не существовать!
управленцы все знают.
Почему так распространено это наивное мнение.
@@РусланСапаров-г2п потому что это не мнение это потребность и если кто-то не относит себя к людям это диагноз
Если вы будете жить, тогда вас не загонишь на грошовую работу и не извлечёшь из вас прибыль. Понимать надо)
Ведущая отчаянно сопротивляется признавать главной причиной дефицита рабочих СВО, что аж смешно становится
первая причина -это низкая оплата труда
про слона в комнате все отчаянно молчат:)
@@РустемНурутдинов-ы4т не всегда, это завышенные требования рабовладельца к эксплуатируемому
При чем здесь СВО, просто в период 1991-2005 рожали очень мало, ж..па совсем в стране была. Работать кому, если их просто не родили
СВО не причем. У нас на заводе например работает столько же сколько и до 2022, но объемы производства увеличились , а людей больше не стало.
Хотел устроится дворником на подработку снег чистить на зиму..
Не смог найти контору где готовы взять человека после основной работы вечером.. всем нужен на полный день..
Ну и не принимайте на работу, вообще не найдёте тогда...
А всего лишь хотел помочь своему городу не зарости в снегу...
Когда снег идет, дворник должен работать весь день, иначе будет коллапс во время снегопада. Никто не будет ждать, пока вы придёте с основной работы.
@@user-zc1dd9jo3r Правильно! лучше вообще без дворника, чем хоть с таким.
Снег всё-равно по весне сам растает
Может хватит транслировать чушь- нет в России кадрового голода. На данный момент есть куча некомпетентных руководителей и чиновников дорвавшихся до власти. У страны громадный трудовой потенциал за счёт повышения производитеоьности труда, извлечения трудовых ресурсов из бесполезной бюрократической прослойки, а так же привлечение ресурсов из малого бизнеса и самозанятых путем в первую очередь повышения привлекательности труда в крупных производствннных отраслях
Спасибо за информативное видео 😍👏... Я думаю, что BTC и ETH, вероятно, повторно протестируют сопротивление вверх, а затем пойдут вниз. Но, как всегда, ситуация меняется каждый день, и все, что мы можем сделать, - это действовать ответственно, следить за рынками и часто пересматривать свои стратегии. Я хочу поблагодарить вас, Дональд Марк, за то, что вы дали мне образование в области криптовалют, потому что я с комфортом заработал 6,7 BTC...........
Я новичок в этом. Как мне с ним связаться?
ОН В ОСНОВНОМ В TELEGRAMS, ИСПОЛЬЗУЕТ ТЕПЕРЬ ИМЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
Активен в Telegram ;(✅✅
TE LEG R A M ✊👍
@DonaldMtrade✊
Не надо плакать про безработицу. Я планировщик в строительстве. Сижу без работы. Наблюдаю по 100-700 откликов на вакансии. Есть вакансии, висящие годами. С рынка должны уйти руководители и специалисты говорящие на птичьем языке. Цена за работу с сумасшедшими и паразитами пока низкая. Только банкротства. Только жесткое наказание за украденное время. И обязательно перед зеркалом. Чтобы потом их дети их проклинали. Хотя этого не будет. Хочется. Но не будет...
А как вы количество откликов видите?
Не думали мыслить чуть шире? Например, поинтересуйтестюь сил сейчас в вашей сфере и допустите мысль, что таких сфер вообще-то много.
Так надоело, что люди далее не способны критично мыслить. У меня в городе туалет на улице, значит в доме его ни у кого быть не может - вот какая у вас логика
Ну, в видео плачут о рекордно низкой безработице. А вам могу посочувствовать. Идите прорабом на стройку или "дизайнером интерьеров". В хороших планировках в новостройках застройщики не заинтересованы
У нас в Белгородской области безработных полно какой может быть кадровый гола работы нету кадровый голод кадровый голод хрень какую-то несёте
Нет никакого кадрового голода. Не пишите чушь. Нет работы.
"Нужно повышать рождаеморсть и увеличить количество работающих женщин)))- одновременно
О боже о боже зарплатная инфляция зарплаты могу вырасти до уровня 2013 г.)))
Совсем народ обнаглел хотят что бы хватало не только на еду но и на одежду, а как-же 2 яхта и 10 майбах хозяина? Где патриотизм и любовь к родине.
зп может и растут (формально в цифрах), но купить можно все меньше и меньше, к тому же государство не брезгует пошарить в карманах налогоплательщиков, вспомнить тот же дифференцированный подоходный налог, который нивелирует повышение зп у людей, ибо из-за сильной инфляции зп придется и повышать нормально, но тогда зп как раз упрется в потолок НДФЛ, и люди будут отдавать больше налогами, чем раньше, в итоге средний класс будет мельчать, молчу про последствия высокой КС, когда из-за дорогущих кредитов, предприятия перестанут расширять производства, а то и вовсе сокращаться, ибо проще бабки под высокими процентами держать, заодно можно подсократить арендованные площади, чтобы убрать лишние траты.
В компании главное наставничество, у меня был сотрудник который имел два образования среднее и высшее по разным направлениям. Работал он по среднему не желая от меня уходить, так как с хорошим наставником любые вопросы в обсуждение решаются легко. Когда потребовался специалист в другом отделе, рекомендовал этого сотрудника. Иногда возвращается с вопросами, но с навыками получиными у меня в отделе эффективность сотрудника высокая. Обучение провожу не только с штатными специалистами, но и делюсь опытом с подрядчиком, что они должны выполнять заказчику, не снижая рентабельность компании подрядчиков. Если всех специалистов учить в одном направлении, сбоев в работе не будет, проблемных совещаний становится меньше. Честность и открытость в работе приводит к взаимно у уважения партнёров в работе.
А меня с 2 дипломами наоборот довели то точки кипения, хлопнул дверью повернулся и ушел. Ни о чем не жалею, сейчас работаю на удалёнке. И только одна мысль, почему не сделал этого раньше. Когда работодатели начнут ценить специалистов и достойно оплачивать их труд, тогда и прекратится дефицит кадров
@@The_ierogliFF Нужно знать и понимать психологию бизнеса. Генеральный директор смотрит на бизнес широким взглядом не видя деталей операясь на показатели презинтаций. Ставит задачи для выполнения финансовой модели где завязаны банки, кредиты и т.д. Руководители ГД-1, смотрят положение бизнеса по своему направлению и неимееют права не выполнить поручение ГД. Так устроена пирамида управления бизнесом. Никто из руководителей управления не смотрит на проблемы сотрудника, они заняты выполнением показателей. Будет меньше сотрудников, это проблемы руководителя отдела, но показатели должен выполнить любой ценой. Это напрямую зависит на устойчивость бизнеса.
Только вчера смотрел вакансию в производстве пластиковых окон (Московская обл.), 90% работников - это средняя Азия, график работы рабский 7/0 по 12-14 часов до закрытия сменного заказа, з/п 150 тыс. - конечно никто пойдёт на такую работу, режим труда и отдыха нарушен полностью, о каких 120 часах переработок по году согласно ТК РФ, о какой оплате переработок, вакансия начальника цеха с выше приведенным графиком 250 тыс.
Обещать и 500 можно)) потом просто не платить особенно если "мы на вас посмотрим вы на нас, потом и оформимся" или "трудоустаиваем официально по ГПХ" а таджики там больно понимают в чем разница😂
Работал мастером, затем начальником участка. Зарплата хорошая. В итоге перешёл рядовым инженером за среднестатистическую з/п. Не все хотят жиь на работе, а так же засыпать и просыпаться с мыслями об этой самой работе
Властям и коммерсам выгодно завозить мастурбеков которые будут работать по без выходных по 12 часов в день и там же их содержать в бараках
Если в Москве годами десятилетиями зп одна и та же в среднем предлагают 60-70. О чем вообще говорить. Инфляция давно сожрала эти копейки. Бензин на дорогу до работы уже дороже обойдется чем зарплата. Большинство контор вообще фуфлометы и никого не ищут а создают годами видимость поиска.
Демографическвя яма из 90-х усугубилась нынешними масштабными потерями мужского трудоспособного населения на сво. Нынешние 3млн за контракт, переманивание людей в оборонку, которая не добавлякт реального роста ВВП а усугубляет проблемы в потребительском производстве, плюс активная депортация мигрантов делает проблему с кадрами только сложнее
НАСрать
Масштабные потери в СВО у одной соседней страны. На российский рынок труда они не влияют
@petunized сними шапку из фольги дурачок
Прекрасный выпуск! Живо, актуально, аргументированно! Благодарю!
Доход лучший считать по такой формуле. Сколько нужно не есть не пить, что бы на зарплату купить квартиру 70 кв.м. тогда и сейчас. В 2010 году у меня з/п составляла, покупку квартиры за 23 месяца в новостройке. В 2024 году покупка составляет 34 месяца вторичка. Зарплата существенно ниже чем в 2010. 😂
скорее ценность денег сильно упала, зарплата то как раз увеличилась формально, но вот купить на нее можно гораздо меньше чем раньше
@@qwens3rгде они увеличились? У меня формально зарплата не растет года эдак с 2012. Как было в 12м в районе 40К, так и остается в этом районе. Больше 10 лет работодатели считают, что 40К - это вполне себе ничего зарплата, даже хорошая. Но да, в 2012 году - это было куда ни шло, но сейчас…
@phat80 если конкретно у вас не растет, то это не значит что не растет у всех, вам надо менять работу тогда
@@qwens3r это называется инфляция
@@Ольга-ч8з8в я в курсе) просто решил поправить) сама зп циферно может увеличиться хоть до ляма
Очень смешная шутка про рост зп нп 17 процентов и официальную инфляцию. Хотелось бы всем напомнить, что этот показатель вяло начал доганять 30 летний провал зарплат
Везде наблюдается дефицит, кроме гос. апарата 😂
Серебряная пуля - поднести зеркало к лицу руководителей. "Мы своих не сдаём". Дураку и трусу лучше свой дурак и трус, чем специалист.
50:00 экспертша какую то чушь озвучивает, проблема у нас с мигрантами в том, что едут в нашу страну, и живут по каким то своим законам, заодно тащат свой аул сюда, людям это не нравится, особенно последние 2-3 года, когда каждый день то и дело слышишь про преступления, совершенные мигрантами. им совершенно наплевать на законы нашей страны, я молчу про тех, кто садится на пособия, что большинство из мигрантов работают в черную, а значит не платят налоги. иначе они тупо сюда не ехали бы, не будь это выгодным делом.
У нас крупная компания, работников пытаются поскорее выпроводить на пенсию. Мою колегу выпроводили на пенсию лет 5 назад, за это время приняли 3х молодых людей (с оптытом работы), сейчас они выполняют ее объем работ. Она с этим объемом справлялась отлично, а вот они не очень (Экономисты). При этом объем производства самой компании снизился.
Интересная дискуссия.
У меня на перекрестке около работы установили 2 креста, а премию годовую снизили на 70% к прошлому году, а она и так была мизерной.)
Церковь достроят, вообще платить перестанут...
Зарплаты не покрывают расходы на проживание, питание , образование и тд
В ответ на вопрос о зарплатах:
Зарплаты упали ужасно в РФ после 2014 года. Наша семья, получавшая з/п в рублях, до 2014 могла позволить семейный отдых на море, после мы ездили только однажды и на машине. Поняли, что на машине никакого отдыха не получается, долгая дорога сжирает ресурсы.
До 2015 года мы ездили по два раза в год в разные направления. С 2015 года стали на всем экономить, но старались выезжать хотя бы раз в год куда-нибудь, но очень бюджетно. Последние 5 лет никуда не ездим. Посление 2 года уже в кафе сходить - роскошь.
Нет никакого кадрового голода....
Согласна с Евгением ❤
Каждый день слышу на работе, лозунги с правого стола. Только Надоршин видит картину в целом
А почему повышение зарплат это негативный фактор? Директор не сможет купить третий джип? И почему девушки с ребенком и пенсионеры должны работать, пусть даже удаленно?
На рынке труда дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых работников.. и может предложения работодателей не такие адекватные? Рассказы HR о вакансии и действительность очень сильно разнятся..
Какая потеря, никто не хочет работать, скорей даже поехать (в России) за 1000 долларов, какие нах 1500 долларов, это копейки.
Люди уже поумнели.
увольте того, кто отвечает за звук.
Некого брать. Дефицит же 😂
Наконец то гости не дают сказать РБКшным ведущим))), а то обычно наоборот ведущие перебивают слова не дают сказать. А эфир интересный,спасибо!
Отправляя людей на мясо, вас удивляет низкая рождаемость и дефицит кадров.
Рекомендую руководящим пиджакам посмотреть, кто у них трудится на рабочих профессиях. За копеечные зарплаты им никакое повышение производительности не нужно - смену отработал и пошел пиво пить, а дефицит кадров позволяет им пинать балду без угрозы увольнения. В госкомпаниях от личных инициатив только проблем прибавляется. Спасибо, что за эти деньги хоть кто-то работает, а не вредит. Любой работяга с головой стремится как можно скорее уйти на должность ИТР.
кто поедет в отсталую страну во главе с диктатором? стивен сигал😂
И Саша Грей
Ты в тцк уже отметился или по лесам прячешься?😂😂😂
Приятные гости, даже просто послушать было интересно
А причём тут зп в долларах? Все время говорили, что рост доллара не равно инфляции, что услуги дорожают меньше.. нельзя зп пересчитывать в доллары
Читайте труды Маркса, Энгельса и Ленина!
Можно и Сталина😅
Мне, пенсионерке позвонил сам директор с последнего места работы и предложил за ту же зарплату работать хоть 2 дня в неделю. Основную текучку делают за меня оставшиеся работники, по которым распределили эти обязанности за доплату, те у них зарплата не выросла реально.
Я водитель и такси и курьер и большегрузов! Но я уехал лично из России. Сами понимаете в чем все это связано! ;)
Аля, хватит работать. Иди домой😉🤗Я тебя отпускаю. 😂
Лучше не работать, не быть рабом.
Эфир начинается с 5:00
Половина работодателей платит едой, половина просто не успевают за инфляцией.По итогу зарплаты либо не хватает либо её вообще нет.За демографию лучше молчать,люди на иголках сидят и думают как дальше самому хоть двигаться
Смотреть с 5:03
Я уйтишник 😢😢😢
Платите больше) и будут желающие. Можно компенсировать плюшками в виде ОМС, проживания
Евгений шарит в теме. Его с верной мысли не собьешь
Много музыки. Зачем????
Мой хард скилл - умею читать между строк. Держитесь. P.S. оператор, кропал, кропал "стонаря", да не выкроповал. .
Выход для госкорпораций следующий. Принудительный труд, например по приговору суда😉
гулаг =)
Необязательно. Например хулигану или тому кто дискредитирует армию, вместо штрафа, который он и так не заплатит "6 месяцев"у станка на заводе. И если мастер цеха в "зачетке" поставит неудовлетворительно, ещё +3 месяца. И порядок,и заводу хорошо, а значит и Стране замечательно 😊
Это совсем неэффективно
Алевтина Бенгальская сегодня зажгла эфир. 👍
Как надоело тема «дефицита кадров» может зачем открывать на каждом шагу пятерки, магниты, озоны и другое , когда нет рабочих. Надоели привозить мигрантов. Закройте 20 процентов своих площадей и сразу пройдёт дефицит кадров .
Каким глупым гнали быть, чтобы видеть в этом проблему
.... мигранты занимали как раз низкооплачиваемую работу. Если их убрать, вы пойдёте за копейки работать? Нет.
Есть решение - заменить всех ценными специалистами из Средней Азии, пригласить вместе с их прекрасными семьями, родственниками и друзьями, что бы не чувствовали социально-культурного дискомфорта, обеспечить их компактное проживание с полным социальным обеспечением освободить от уплаты каких-либо налогов, оплаты коммунальных услуг и оплаты проезда в общественном транспорте, освободить от административной и уголовной ответственности. Работв в этом направлении уже ведётся?
😂😂😂
НЕТ!Хватит чуреков завозить!Тем более с семьями.Визовый режим ввести!
наблюдается кадровая корупция, знакомые устраивают на работу своих знакомых, по блату, а не через HR как должно быть! Люди в компаниях, сидят на одном месте более 10 лет. На эту тему есть исследование, что чем дольше человек работает в компании на одной должности, тем успешнее становятся конкуренты!
Я, будучи выпускником Бауманки, направил своего сына в поварское дело, потому что инженеры всю жизнь были нужны в качестве бесплатной рабской силы.
Если уж строить карьеру в производстве - то сейчас только в рабочих специальностях.
И да, абсолютно согласен с Евгением, с учётом сложного процента потерянные годы в ВУЗЕ даже на бюджете при текущих ставках не окупятся никогда.
Часы Rolex - и те окажутся лучшей инвестицией, чем вложения в традиционное образование.
Курсы 2 недели...2 месяца. Всё, больше ничего не нужно.
Кстати тут на канале про автомобильную отрасль эфир был.
И показывают сплошных людей на сборочной линии.
Это вообще нонсенс.
Рабочая сила ещё слишком доступная.
Вот будем рабочему по 2000 в час платить - тогда сразу роботизация попрет.
рОботизация заменит рАботизацию
Получаю в районе 85к, жить можно... А на пенсии как? Работать до гроба? Жить на 20+к пенсии? Вы прикалываетесь? Дайте возможность копить капитал, без обесценивания, заморозки. Еще и 5-7 детей хотят, чтоб заводили...
Счастливчик. На предприятиях сейчас фонд ЗП распределяют между оставшимися работниками и уехавшими на СВО - да им платят предприятия ЗП и они формально числятся на работе. ЗП сейчас упала.
Безработных миллионов 6 а вы про что
Ла Ла Ла бла бла бла
Пишу мнение... столько раз ээээээээ я ещё не слышал, это же ужас.
экономистов нехватка
особенно на ютубе🤣
@@mikhail_official Инфоцыган😅
Начало 5:00
😂😂😂😂😂😂😂
Платите по 200 тыщ образованным людям и пойдут. А за пайку хлеба никогда они не пойдут пахать
Жаль не было марксистов в эфире. Они бы вам обьяснили как считать стоимость рабочей силы.
Надоршин раздает
Постпенсионный возраст это какой возраст, если 80, 90, 100 это пенсионный возраст?😂
Это когда из могилы выкопали и поставили на поле как пугало
К кризису
Она решиться когда дворник в бюджете будет 100000 зарабатывать
В чем выгода повышения производительности труда для рабочих ? Работать будут меньше, зарплата будет больше или рабочих заменят роботами и все люди будут жить в счастливой утопии? Капитализм сократит насиление планеты быстрее войн и болезней!
3000 минималка