Полгода работала в опен-спейсе. Бесило, как-то ест орехи на другом конце, конский ржач на другом, шумное обсуждение чего-то рядом. Всем видно мой экран. Но сильнее всего было - это адское чувство одиночества, одиночество в толпе. Вокруг люди, много людей, но всем на тебя пофиг. Свои расселись в разных местах, чувства общности никакого, рядом непонятно кто, из других отделов, и нет возможности сдружиться с кем-то не из своих потому что люди вокруг все время меняются и всем на всех похрен! Это оказалось утопической иллюзией, что можно так расширить свои связи итп. только если вы не обладает супер-коммуникацией.
Ну на счет не с кем сдружится, это уже ваш взгляд. Не обязательно дружить «со своими» Но в целом да, работа в опенспейсе, особенно если там ржачь и шум, согласен с вами. Такое себе. Однако есть опен спейсы где работают хорошие спецы, явно это не колл-центр какой нибудь) там напротив, когда вокруг тишина и кипучая деятельность, работать проще и интереснее. Наверно, пока писал - подумал, решает атмосфера и уровень вашей работы Можно и в кабинете сидеть с лентяем, который ржет )и не получать от этого удовольствия
@@alexey.realtor в целом, вы про характер, взгляды и настрой) И да, в кабинете тоже может быть токсично. Но про комфортных спецов в опене (отбросим колл-центры и пр.) вы скорее всего имеете ввиду мужской коллектив айтишников и сисадминов, за которыми как правило закреплены места и зоны и специфика этих людей такая, что это "тихие профессионалы", спокойно себе работающие в системе человек-знак. Спецов из других направлений, чтобы было комфортно и тихо рядом, больше не могу себе представить. Часто окружают продажники и менеджеры, которые все время на звонках/созвонах.
Опен спейс полностью игнорирует тот факт, что существуют интроверты. Это не такой уж и маленький процент населения. Ну а так в целом простая экономия. Никто о людях не думает.
Блин, как будто в одном офисе с вами работала😂 все в точку! Особенно зашло про начальницу, которая сказала что плохо с работы вовремя уходить. У меня тоже самое было- время шесть и я одна вставала и уходила. Остальные как будто еще усерднее утыкались в компы, при этом в течении дня постоянно шум и разговоры совершенно не на рабочие темы. Для меня задержка на работе это в первую очередь показатель того, что человек днем работал неэффективно.
Рассказать вам страшную историю? Я как-то раз пришла в компанию продажи недвижимости (очень известную в Москве), где в дизайн-отделе сидело 20 человек в 30-метровой комнате. Я не шучу. Меня посадили в проходе у двери, и любой, кто выходил из комнаты, пихал мое кресло своим телом чтобы пролезть в проход. Через два часа я потребовала меня пересадить в другой кабинет. И / спойлер/ меня пересадили в отдельный кабинет! Это была какая-то крошечная кладовка без окон с одиноко свисающей лампочкой, но - отдельная. Казалось бы, счастье. Через три дня я оттуда уволилась, сверкая пятками, по другой причине. Я вот про что хочу рассказать: со мной вместе на работу вышла еще одна кандидатка по смежной вакансии, и мы сразу как-то сдружились. Так вот: она весь свой первый рабочий день просидела в той самой вонючей забитой людьми комнате (разница только в том, что не на проходе), а когда я ее пригласила после окончания рабочего дня пойти домой вместе, она ответила: ой, ты знаешь, мне что-то неудобно, все сидят, СУДЯ ПО ВСЕМУ МНЕ ПРИДЕТСЯ УЙТИ СО ВСЕМИ (то есть в 8-9 вечера), ну, а что делать, нужно же как-то произвести приятное впечатление. Переработки до 9 вечера были в этой компании чем-то вроде необсуждаемого культа, как выяснилось. Что стало с этой милой девушкой дальше я не знаю /надеюсь она жива и не ходит к психиатру/, но на всякий случай я оттуда ретировалась через три дня с целым багажом впечатлений. И от общения с новым визгливым начальством, и в целом - от нравов. Заработала там за три дня аж 12 тысяч рублей, ибо белая зарплата. Неплохая прибавка к горнолыжному отпуску по тем временам. Ни о чем не жалею)
Однажды я сидела под кондеем, который работал весь день. На улице лето, все в футболках и блузах, а я в свитере и шерстяных носках. И в брюках. Потому что мне холодно. Но руководителю было пиздец как важно, чтобы я была рядом и он мог проходя мимо заглядывать ко мне в экран. В итоге я уволилась и нашла место на удаленке. Извините, но почки мне лечить и помогать при болях во время месячных из-за того, что я весь месяц страдала от холода, этот придурок не будет.
во-во...Лайк. Про кондеи не упоминают...Кстати все, заметьте, у всех стереотип - что мёрзнут девушки...НО НИФИГА ПОДОБНОГО! парни тоже мёрзнут, как я. Вот у меня дома сейчас +24.5
Если первая, вторая работа, и вы экстраверт лет 18-25, то опен спейс подойдет для старта. Ну а если ты любишь уединение и спокойствие, то беги из опен спейса и не трать свои нервы!
Я - экстраверт. Но я ненавижу подобные форматы, потому что я воспринимают ВСЁ И ВСЕХ вокруг одновременно. Я не могу отключить внимание и уйти в свои мысли, как интроверты. Это вынимает все силы.
я сейчас работаю в опене- это мучение и ад, у меня едет крыша. учитывая что у меня аутизм и от большого количества людей и звуков у меня панички...а, и вишенка на торте - у 3-4 человек с колонки одновременно играет своя музыка и это все мешается и под конец дня в голове белый шум. я выгорела за месяц
Работаю в опен спейсе. Повезло с местом, сижу у стенки и мимо меня никто не ходит. НО. Как же шумно. Одно время было невозможно работать, коллеги обсуждают свои личные дела на весь офис, громко со смехом. Я начала спасаться наушниками, и как же стало легче, и работа стала идти. Но тут наш начальник решил, что мы развлекаемся вместо работы раз сидим в наушниках и запретил :) и никакие доводы не действовали, ни про шум, ни про концентрацию. "Нет, вы развлекаетесь на рабочем месте, потому что музыку слушают только для этого". Сижу иногда в берушах. Сейчас стало тише, может привыкла немного, а может и из-за текучки в коллективе просто стало получше. С коллегами рядом повезло, они клевые, всегда помогут, подскажут, поддержат.
"Повезло" оказаться в open space и началась депрессия, после такого ада вкупе с ужасным коллективом начала пить сильные антидепрессанты. Вывод: если сразу не зашло, надо уходить и не терпеть
Работала в опен спейсе 4 года. Уволилась оттуда с выгоранием, с ноября пью антидепрессанты. Тоже устроилась туда сразу после университета. Я была совсем зелёной, даже не задумалась об этих минусах, хотя отчётливо их ощущала. Нам ещё нельзя было сидеть в наушниках, якобы чтобы друг с другом общаться было проще. Но у меня просто сдавали нервы от крайне некачественной музыки на радио. Выходить из здания было нельзя, якобы потому что за нас начальство отвечает в рабочие часы. Из-за этого и перекуры были запрещены (я не курю, но выходить подышать воздухом и некурящим не помешает). За две минуты опоздания меня опозорили на весь опен спейс. Спойлер: не помогло, но теперь у меня паника и трясучка, если куда-то не успеваю. Через два года перевелась в другой отдел в команду с курицами, которые не позволяли мне включать свет. Видите ли, им в глаза бьёт. Когда я начала ощущать постоянную боль в глазах, начала отстаивать право на разумное освещение, были долгие баталии. Но вместо того, чтобы сделать всё по правилам (300-500 люксов в обязательном порядке), начальство гасило меня. С -3 у меня зрение упало до -6, спасибо блт. Было крайне некомфортно куда-то вставать, особенно когда работа горела, хотя спина у меня отваливалась. Просто потому что было ощущение, что за нами наблюдают. Во время пандемии стало понятно, что мы, оказывается, можем спокойно выполнять нашу работу из дома. Всех нас перевели на удалёнку буквально за один день. Конечно, многие отлынивали, но это не моя проблема, так как я, к сожалению, была очень, ОЧЕНЬ сознательной сотрудницей. Когда пандемия начала потихоньку спадать, нас стали созывать в офис разными способами: для митингов и тренингов (якобы их легче проводить вживую, хотя это срань полная, мне тренинг даже по Вайберу из другой страны делали и ничего), чтобы отвечать за работу новичков (хотя в пандемию многим тоже делали тренинг удалённо), чтобы увидеть своих любимых коллег 🥰🤡, потому что бедная несчастная миллиардная корпорация платит за аренду, потому что за каждый день в офисе нам добавят к зп копейку за транспорт. И пофиг, что мне гораздо легче сосредоточиться дома, я просто включаю себе Ютуб какую-то жвачку для мозгов и работаю себе спокойно, без параноидального ощущения, что мне двинуться нельзя. Дома я могла каждые пару часов делать пятиминутную зарядку и мне спина была благодарна. Не знаю, зачем я вам тут выдала этот словесный понос, просто у меня появилось стойкое ощущение, что меня здесь поймут 😢
@@ТатьянаТимошенко-й4н доплаты за повышение интенсивности труда, путёвки в санатории, профсоюзы, которые двери выламывали особо непонимающему начальству, Санинспекции без предупреждения. Ужасы кровавого режима, кошмар.
Я вас прекрасно понимаю, у меня был случай, что сделали оупен в маленьком кабинете, посадили туда 11 человек. После месяца работы там, выполняя одни и те же задачи, у меня на постоянке болела голова, наверное из-за того, что я сидела у самого выхода, без доступа к кислороду, а когда открывала дверь, чтобы подышать, постоянно она кому-то мешала😂
так-то на заводах тоже тот ещё опен-спейс) а визуальные мерчи в масс-маркете? лопатят шмотки, переносят, тягают, развешивают, отчеты читают, думаю а на фоне куча людей: продавцы, посетители, менеджмент, ну и по классике покупатели тоже подходят к этому мерчу, а не к продавцам - вот это адище тоже, да зуммеры такого уже не выносят, все миллениалы схвали ахах
Так, ща расскажу про трудное детство и деревянные игрушки. В опенспейсе я работал в начале 2000-х. Это было существенным улучшением. До этого мы занимали два небольших кабинета, где некоторые были вынуждены сидеть не за столом, а за досками между двумя столами. Коллектив у нас был отличный. Со многими дружили потом много лет. С кем-то и до сих пор. И будущую жену там встретил. Расселись мы там по проектам. Это было очень удобно. Легко было обсуждать рабочие вопросы. Кто переходил в другой проект, обычно пересаживался, тем более, что в другом проекте мог быть нужен другой компьютер. В общем, хорошо было. От конкретного коллектива зависит, я думаю. Ну и в молодости легче ко всему относишься и лучше приспосабливаешься. В США я не видел, чтобы такие большие пространства были без кубиклов, которые создают хоть какую-то иллюзию личного пространства. Ерунду про единение сотрудников в опенспейс, мне кажется, придумали руководители, начинавшие свой путь в бизнес с торговли гербалайфом. Это больше похоже на лексикон МЛМ, а не нормального бизнеса.
О, прикольную тему предложка подкинула. Лет 20 тому назад, работал в мелкой конторе из 5 человек. Занимались тем, что писали какое-то wap-дерьмище для зарождавшегося тогда мобильного интернета, гамали в кваку и бухали прямо в офисе, если ту прокуренную и проперженную каморку так можно было назвать. А коллектив был колоритный: все, как на подбор патлатые металлюги и говнари-говнарики. И вот, в один прекрасный день, учредитель сообщил "радостную" весть, что теперь мы работаем на одну крупную компанию и переезжаем к ним. Приехали, а там вот это: аквариум эдак единиц на 200 офисного планктона и постоянное нестихающее жжжжжжжжж. Подплывает к нам какой-то тщедушный прыщавый карасик в галстуке и белой рубашке с пятнами и говорит человеческим голосом: а у нас тут дресс-код тащемта, будьте добры соответствовать и это, волосы и ногти придется подстричь. Мы с дружбаном переглянулись и хором посоветовали ему плыть в сторону половых органов. В итоге, из 5 человек гнить в аквариуме остался 1, быстро перешел со спидов на опиаты и благополучно сторчался. Видимо, от тщеты офисного бытия. Мораль сей басни такова: работа в опенспейсе опасна для жизни.
Однажды в опенспейсе кто-то в микроволновке разогрел какое-то говно и оно воняло на весь офис весь день. Я ушла домой к концу дня с больной головой из-за этого
У нас наше непосредственное начальство сидело в одном из открытых пространств, вместе с почти 40 айтишниками, только боссы были за столами получше. И да, один из них являлся долевым собственником (что-то около трети, вроде). Помимо двух открытых больших кабинетов, были и отдельные кабинеты, например секретка или бухгалтерия. Несколько женщин работали отдельно в кабинете, так как кто-то из них иногда приводил на работу ребенка (это только поощрялось, если человек хорошо работает). Был кабинет где сидело всего три айтишника. Насколько знаю дело в том что спецы они хорошие, а характер гнусный, поэтому их посадили отдельно, рядом с серверной.
Я интроверт. Я 12 лет работала одна в кабинете, остальные из моего отдела в других зданиях. А из этих 12 лет я вообще одна 4 года работала в пустом трехэтажном здании, всех куда-то перевезли. Мне нормально 😊 Потом перевели в другое подразделение, попала в кабинет с ещё тремя людьми 🙀 Меня спасло то что мое рабочее место окащалось в углу, у большого окна и за шкафом 😁 Плтом они тоже все делись по разными причинами....я опять одна ! 🤗 Прекрасно. А в других подразделениях народ пересадили в опенспейс. Некоторые уволились. Причем очень опытные сотрудники. Спаси и сохрани ! 😳 Лучше уж мыть полы. На крайняк.
Опенспейс норм, если у вас есть гибрид удаленки и офиса. Хочешь - работай из дома, чтобы коллеги не отвлекали, в каких хочешь условиях. Хочешь - идешь в офис - пообщаться, на какие-то развлекухи попасть, очно что-то обсудить. И плесенью дома не зарастешь, но и мучаться от других людей особо не будешь
Когда начинал работать в офисе открытого типа, то поначалу особо не парился, все устраивало, был весь в работе, но когда начала накапливаться усталость, мне прям хотелось закрытся ото всех в отдельном кабинете и споконйо работать. С тех пор не перевариаваю особо опен спэйсы. Как правило приходится напрягаться, сосредоточится нужно, собраться с мыслями, но не тут то было, орут, громко разговаривают, ходят туда сюда, смотрят в твой монитор. Я за офисы закрытого типа, как в фильме "Матрица", у каждого свое отдельное закрытое пространство.
@@toshmatov вот и мне за долгие годы в опен спейсе хочется какой то дом себе на голову надеть чтоб никого не видеть и не слышать. Кроме того что шум весь день, они еще регулярно толпой ходят куда то тим билдится, достают тех кто идти не хочет
Ого, работаю в опене и поначалу очень сильно переживала, что будет некомфортно (я интроверт), но оказалось наоборот. Сижу в наушниках, слушаю музыку, если вдруг у кого-то какие-то вопросы, то мы друг другу пишем в тимс, можем что-нибудь обсудить, но негромко и недолго, на улице есть лавочки, куда в любое аремя можно выйти посидеть, есть большой коридор с кучей столов где можно попить кофе, поесть и поболтать. Никто не смотрит во сколько ты приезжаешь (раб день начинается с 8.30 и заканчивается в 17, но многие приезжают ближе к 9 и уезжают немного пораньше, после 17 в офисе уже никого))) Если что, то в офисе порядка 40 человек, громкого шума практически не бывает, разве что в обед, так как офис является проходным
Почти два года работал в опенспейсе, пространство человек на 30 примерно. Но не было шума, адекватные коллеги, плюс я сам часть времени на выездах был. То есть было весьма комфортно в целом, уволился явно не поэтому.
Судя по описанию у вас на работе очень хорошо и с умом организовано рабочее пространство. И нет микроменеджмента. Вас, как сотрудников, не просто напихали в одно не приспособленное для этого помещение, его подготовили к такой организации труда (шумоизоляция, правильная расстановка мебели). Вам так же сделали зону перекусов (она есть не везде) и не запретили выходить на улицу. Т.е. вам и вашим коллегам есть где разгружаться и отдыхать от работы. И нет тотального контроля за соблюдением штатного расписания. Не знаю, есть ли более серьёзные минусы, вы о них не писали.
А вы кем работаете? Просто есть офисы, где собраны орды студентов, которые не работают, орут, смеются и т.д. Например колл-центр, какие нибудь продажи мелочевки, что угодно где особо не нужна квалификация. Или это может быть инженерный отдел компании, или it, когда вокруг вас сильные спецы , все увлечены работой и не мешают друг другу. Вопрос в окружении наверное
@@Demonizareесли на улицу не выпускают, это не опенспей а концлагерь 😰) Опять же, что за сотрудники и работа, если работодатель единственным решением организации видит - привязать всех к стулу) Т.е у него есть понимаете и опыт, если ввести адекватное отношение к сотрудникам, то результата не будет и все разбрелуться и будет ржачь, шум и гам ( там выше кто то писал об этом) работодатель же тоже не дурак, и понимает что адекватные сотрудники не будут работать в таких условиях. А значит, будет текучка, и работа с одноразовыми работниками вполне устраивает
@@alexey.realtor Я лично не работала в таких местах. Но наслышана. Имею представление как хорошо и правильно, а когда лучше встать и уйти, чтобы нервы и здоровье поберечь. Логику описанных вами начальников не разделяю, но понимаю. На местах с текучкой и "особенными" руководителями работала, незабываемый опыт 😅
В оупен спейсах реально постоянно люди болеют. Плюс ещё проблема с запахами. Одна коллега надушится тошнотворно сладкой туалетной водой, от другого коллеги воняет потом. Кто-то постоянно ходит курить, и от него разит никотином. Я работала в ОС давным давно, когда ещё модно было ставить песни на рингтон. Помню, у кого-то из коллег (а нас было 100 человек) было песня "Одиночество -сволочь, одиночество- сука..." и ей постоянно звонили, и эта песня орала на весь офис и мешала всем. Я чувствовала себя рабом на той работе. Кстати мне кажется, что лучше работать дворником, чем в оупен спейсе. Если бы у пеня был выбор только из этих двух вариантов, то я бы лучше пошла дворником. И кстати я экстраверт
Большинство минусов связано с коллективом, а не с самим опен спейсом. Я интроверт, отработавший в огромном опен спейсе 7 лет и это было чудесное время. У нас был классный коллектив, все праздники отмечали вместе, всем этажом человек на 200)) были конечно всякие подковерные игры, но если ты не хотел в этом участвовать, то мог не участвовать)) И я всегда со всеми коллегами здоровалась, даже если они нет. Просто приходила на рабочее место и пока шла, говорила чтоб весь ряд слышал «доброе утро, коллеги») кто не начинал здороваться в ответ со временем, выглядел на моем фоне не очень )) зато когда увольнялась, начальница соседнего отдела с этого ряда подошла ко мне и сказала, что если захочу вернуться, я могу рассчитывать на неё и телефон мне свой оставила) а я просто здоровалась с её отделом и больше никак себя не проявляла… вежливость творит чудеса. Я в целом в жизни никогда не жду, что ко мне начнут как-то особенно относиться. Если хочу, чтоб было так - делаю первый шаг, второй, третий и тд. И наблюдение за людьми в опен спейсе научило меня этому. Ты видишь что происходит в соседнем отделе и заранее понимаешь, какая там атмосфера и если нужно будет обратиться к руководителю, знаешь как лучше это сделать. Да в общем для меня много плюсов. А когда ты сидишь в комнатке на несколько человек, там проще ядом стрелять, тебя не видит так много людей, все свои))) и дружить против одного намного легче
Ноль плюсов! Ноль! 🤦🤦🤦 Я всего 6 месяцев работаю в оупен спэйсе и у меня уже выгорание.. При трудоустройстве мне директор обещал переезд и отдельное рабочее место... Но судя по всему переезд перенесли на лучшие времена... Большие столы, хорошие компы, но всё остальное - это жесть... Духота, работают больными, обсуждают прилюдно работу друг друга, сплетни и т.д. Особенно тяжко слушать маты продажников, если ты НЕ продажник, да ещё интроверт. Не знаю, на сколько меня хватит...
продажников вообще надо в отдельный офис сажать. Не бухгалтерию, а именно продажников. Они галдят как попугаи. Остальных посадить в разные концы. Кто с бумагами работает - налево, кто иногда делает звонки - направо. Любой ржач в офисе очень жестко пресекать, можно отчитывать прилюдно - иначе просто не поймут. У нас как-то чел с коронавирусом неделю явно сильно больной работал, перезаражал всех кого мог. Вообще ппц. Мог из дома работать, кстати.
У опена, как ни странно, есть объективные плюсы, но только если его правильно организовать (на что чаще всего забивают, как в вашей истории). Есть три золотых правила - зонирование, умеренный размер, шумоизоляция. Смысл в том, что сидят не весь офис в огромной палате, да ещё и вразнобой, а два, максимум три отдела, которые в любом случае часто контактируют - это уменьшает количество беготни по соседним кабинетам, что как бы удобно и хоть какая-то работа с шумом (банально загасить эхо - уже будет лучше). Но увы, на это часто забивают
Да я тоже перешла на удаленьку и у меня перестала болеть голова, не поднимается больше давление хотя в моменте мне казалось что у меня уже хронические проблемы с давлением и они уже не решатся. В целом стала намного продуктивнее в работе чем была в офисе. Даже когда я работала в офисе мне приходилось брать работу домой так как я сидела часами в офисе и не могла сконцентрироваться что бы что-то у меня получилось. Я программист и без концентрации в этой профессии просто нечего делать. Я чувствовала себя ужасно полностью выгорела за 2 года, мне казалось что я неправильную специальность выбрала, что это не мое что мне надо переучиваться на что-то другое. Но когда я уволилась и стала просто так дома заниматься программированием просто потому что было нечего делать, я понял что дело было не в специальности, а в гребенном open space где 8-9 часов сидишь на нервах каждый день. Благо сейчас нашла работу на удаленке и так счастлива не представляете…. У меня прошла голова, уже год не было скачков давление, я нормально в срок успеваю выполнить свою работу у меня нет стресса больше. Могу выйти подышать воздухом когда мне хочется и не ощущать на себя взгляды десятки коллег….
Работа в отделе из 2, 3, 5 сотрудников будет нарушать ваше личное пространство в разы сильнее. Не питайте иллюзий. Именно в таких маленьких коморках к вам будут лезть с личными вопросами, "развлекать" вас тупыми шутками и спрашивать, почему вы не смеетесь. А где то через пару месяцев вы узнаете что ваш коллега по отделу моет ваши кости с сотрудником из другого такого же отдела. А на защиту вашего личного пространства ваши коллеги по отделу отреагируют негативно, поверьте. А как раз в опенспейс вы растворяетесь и можете просто игнорировать окружающих. В наушниках или как то еще
Дело в зп. Минусы опен спейса - не можешь нормально сесть, куда хочешь. Не можешь проветрить нормально и сидеть в комфорте, надо сидеть в наушниках, чтобы сосредоточиться, иногда от них начинает болеть бошка, вокруг могут кашлять заразные люди и орать так, что слышно через наушники. Плюсы - зп. Если хорошая зп, я могу выдержать опен спейс, я человек, который адаптируется ко всему.
Работаю в опен спейс и внезапно плюсы у нас отыгрались) брейншторм по рабочим вопросам есть, общение в промежутке между работой есть, сплочённость коллектива тоже, даже забавно) но у нас небольшой опен спейс, и мы все одну работу делаем, так что все процессы взаимосвязаны и получается быстрее повернуться и крикнуть "в зал", чем решать вопрос бегом по кабинетам, как раньше. Шума не так много, и почти все места вдоль стен или у колонн. Ну и если прям гвалт, всегда можно крикнуть, что громко и все стануть тише
Работала в компании с кабинетной системой, переехали в новый офис опенспейс. Стало меньше беготни по кабинетам, в поисках друг друга. И да меньше личного пространства. Но в целом ничего особо не изменилось. В кабинете, если ты там не один, тоже бывает некомфортно и шумно.
Работала в опен спейсе в токсичном коллективе. Это треш. У меня до сих пор кошмары и прям птср. Мой начальник, как оказалось, был насильник, и мог спокойно шутить про эту тему, коллектив хихикал. Уже полтора года как уволилась, до сих пор очень страшно устраиваться на работу, вдруг это повторится.
Блин, я походу то меньшинство, кому очень нравится оупен спейс. Я жесткий интроверт кстати. На последнем курсе пошла работать архитектором в небольшую проектную, там все сидели по кабинетам, типа по отделам, мы, архитекторы сидели с конструкторами в своем кабинете и было все время тихо, напряжно как то. Я чувствовала неловкость, каждый пук/чих/рыг слышно, от волнения перед новыми задачами или от стресса часто урчал живот на весь этот кабинет, у меня не было коллег с которыми я бы имела дружеские отношения. Место офиса было отстой. Спустя год мы переехали в центр города, в опен спейс и это было просто лучшим решением, у нас всегда так весело, какая то движуха, день пролетает быстро, у нас очень красиво, светло, по какому то вопросу легко подойти спросить, я думаю я довольна потому что у меня очень козырное место, на самой галёрке с которой видно весь офис, а меня не видит никто, могу впинципе делать что хочу, если раьоты нет спокойно занимаюсь своими делами, коллектив отличный, короче не знаю, мне нравится, единственное что не нравится, что есть приходится на общей кухне а там стол небольшой и поесть лучше до обеда либо после, когда нет толпы, у нас всего 20 сотрудников поэтому терпимо, плюс еще никому особо нет дела кто чем занят, в общем мне все нравится, но важно иметь комфортное место и сзади чтоб была стена) окно и монитор был повернут только к тебе а таких мест в оупен спейсе как правило немного
Именно интровертам это и подходит. Я - экстраверт. И мы всегда воспринимаем всё и всех вокруг, потому что внимание направлено вовне, а не "в себя". Мы не можем абстрагироваться. Мы не можем не замечать, что кто-то орёт, плачет, злой, не здоровается и тд. Это очень выматывает.
Я работала в опен-спейсе. Меня хватило на чуть меньше, чем 2 года. С ненормированным графиком. Привет, депрессия. Что ж... Уволилась, сейчас работаю из дома. Ля, какой же кайф работать из дома😍
Как только появилась после карантина вернуться в офис вернулся туда. В опенспейс. И мне там и комфортнее и продуктивность выше. Наверно, зависит от области деятельности
@@ТатьянаПетрова-у1у ну мне с детства тяжело в 4х стенах было. И когда надо решить какой-то вопрос мне комфортнее обратится лично чем звонить/писать. Ну и на кофе поинте иногда можно случайно услышать какие-то идеи/мысли, в работе часто полезно было
Привет Я вот тоже думаю о хорошей работе... Предприятие может быть лучшим в городе, условия конкретно у тебя могут быть хорошими, даже отличными Но всë же у меня есть устойчивая мысль, что работа с 8 до 17 с графиком 5/2 - неправильно что ли Сначала ты учишься, ЕГЭ сдаëшь, получаешь высшее образование ( а то и второе - магистратуру) Это ведь всë огромный стресс, так как программа намного сложнее, чем была ранее И вот тебе нужно десятки лет 5 дней в неделю вставать ни свет ни заря и работать 8 часов, плюс ещë обеденный час Тратится очень много времени на это Я вот смотрю на поколение X - это те, кому около 50 и чуть больше 50 Они уже выгорели... Причëм давно - лет в 35 И как ты сказала - хорошей работы не существует... И ведь правда - даже если всë нормально всë равно этот график по ТК, этот бешеный режим со вставанием в 6-7 утра Неправильно это
Никогда не приходилось там работать, но могу представить этот ужас. И по молодости лет тоже заставляли на разных работах задерживаться, за копейки работая, в моем родном городе до сих пор нет нормальных зарплат. Хорошо, удалось переехать.
Обожаю вас. работала не в опенспейсе. а в отделе. но пространство все же было большое, потому что мы были главным отделом. соотвественно людей много, но я их всех знала хотя бы. Я скорее амбиверт. Когда есть настроение, то меня не заткнуть. при этом я могу заметить когда кому-то нужна тишина, и не люблю громко ржать на работе (дома только)). но я также могу устать от людей. В любом случае мне такая работа не понравилось из-за дороги и еще из-за того что люди постоянно матерились.. я не против громких разговоров, но моя личная шиза это когда кто-то громко матерится. Я думаю что они ругаются и это мой триггер. Я не могу не то что сосредоточиться, у меня адреналин начинает брызжать, какое там сосредоточение! Поэтому я рада что работаю удаленно теперь. Ничего против мата не имею, лично для меня это просто автоматически значит что люди ругаются или присутствует негативный контекст и неважно что я считаю умом, инстинкты самосохранения просыпается раньше чем я успею подумать..
@@Sonja_Blue_ он должен работать в опен-спейсе с кондеем, который работает на минусовую температуру и фигарит прямо на него, а вокруг все орут матом, где-нибудь черти разогревают в микроволновке какую-то тухлятину, а ему при этом надо сделать какую-то сложную задачу, на которой нужна сосредоточенность 1000%. Дедлайн - вотпрямщаз
На вокзалах щас более-менее порядочно. Вот скорее рынок, ещё полдня ходит бабка с тележкой продаёт еду, едой воняет, все чавкают, хлюпают, ещё что-то 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Мне повезло, ибо я работала в опен спейсе всего 2 месяца, это была моя не первая работа, но она, можно сказать, была вынужденной, потому что я долгое время не могла найти работу, поэтому пошла в первое попавшееся место. В целом, сам опен спейс меня напрягал не прям сильно, но это явно было менее комфортно, чем сидеть в обычном офисе, я буквально с первой недели начала спасаться наушниками и во время обеда ни капельки не переживала о том, что кто-то может увидеть, что я занята не работой. Сейчас перечислю вещи, которые мне безусловно не нравились, но они не являлись главной причиной уйти оттуда: мое место было прям у входа, следовательно, все видели постоянно мой монитор, при этом никто не здоровался, это было странно, я почти никого не знала, то есть получается я каждый день видела одних и тех же незнакомых мне людей, был один чел, который любил проходить сзади меня, постукивать по моему столу и идти дальше, он меня нереально бесил, иногда люди подходили к моему столу, клали туда свои вещи, подписывали свои бумажки, что-то обсуждали возле меня, крч полностью отсутствовали покой и умиротворение 😅 но всё-таки самым критичным было то, что коллектив оказался довольно токсичным и не очень эрудированным (например, моя непосредственная начальница очень сильно негодовала, что за квартиру, которую она купила, ей надо платить налог, а вот загуглить куда же идёт этот налог, было чем-то непосильным), плюс ко всему в рабочем чате постоянно писали не по теме, поэтому приходилось мониторить их поток сознания, чтобы не пропустить что-то важное, поэтому я была очень рада, когда на hh.ru мне внезапно прилетело приглашение, ещё больше я была рада, когда узнала, что у них удаленка, поэтому будучи на испытательном сроке уволилась за 3 дня, и сейчас уже год как работаю в нормальном месте
Моим самым любимым местом работы было книгохранилище в библиотеке. Мне дали ярус на 7 этаже, который представлял из себя длинный лабиринт книг, и я там была одна весь день. Это был настоящий кайф для меня...Целый день одна, среди книг...но пришлось потом уйти. И потом я попала в опенспейс. Я не могла его терпеть, еще мне попалось самое ужасное место, где я сидела спиной ко всем🤯
Работал в опен спэйсе в двух компаниях. В первой компании все общались в слаке, никто никому не мешал. Разговаривали голосом только на митингах или если что-то срочное. Если кто-то хочет починить - идут на кухню, шум до рабочего пространства не доходит. В новой компании это просто ебаный цирк каждый день. Все орут, включают музыку из колонки, мешая тебе разговаривать на митинге, буллят некоторых коллег. Пару раз было так, что челы просто начали опрокидывать друг друга на плечи и приседать. Ищу новую работу… В общем, работа в офисе - это всегда лотерея. Может попасться хорошая компания и тима (с моими бывшими коллегами до сих пор общаюсь, и время от времени встречаемся), а может быть так, что ты попадаешь в ебаный детский сад. Как понять, что компания норм - не знаю… в офисе я 5 дней в неделю работать больше точно не буду
Я в своём кабинете на трёх человек с ума схожу, когда приходит четвёртая коллега и они втроём начинают болтать. Благо, мне есть куда уйти и пересидеть, либо могу тупо попить чай и отдохнуть немного в этот момент, но вставить наушники и работать? Да ни в жизнь. От музыки я точно также схожу с ума, как от разговоров, и не могу сосредоточиться на работе. Короче, не понимаю, как люди могут нормально работать в опен спейсах. Не знаю, откуда именно пошёл такой формат офиса, но часто вижу его в мангах, дорамах, аниме про современность в Японии и Корее. Похоже, там они весьма распространены.
Работаю в опен-спейсе полгода и нам НАКОНЕЦ-ТО поставили перегородки на столы друг от друга 2 месяца назад. Ещё помогает то, что мы практически все интроверты и если и слушаем музыку, то в наушниках))
Я интроверт и москвич вообще. Скажу, что да, опен-спейс, помимо того, что это не русское слово =) - это очень неудобно, трудно сосредоточиться. Всегда найдутся люди, у которых громкий голос, из-за которых тяжело например, проводить те же созвоны. Вторая причина, никто её не отмечает. Я парень, но так скажем, ... я худой (хоть и набрал чуть-чуть вес), я люблю работать при +25. Народу при этой температуре почему-то жарко, а мне при +22-23 уже холодно. Бесят постоянные кондеи Даже работать программистами (ну и айтишниками) сложно в опен-спейсе, пусть они и мало общаются и в основном фигачат по клавиатуре код. Слава богу, сейчас распространён гибрид, и что хожу в офис не каждый день. У меня уже сложилось требование - не 100% в офис. Дома проще, можно хоть в майке работать и под свою музыку В опен-спейсе хорошо дурачиться, кричать, но не РАБОТАТЬ. =)
Я далеко не экстраверт, но мне на удивление нормально работается в опене)) хотя шумно бывает конечно, но как правило ухожу в работу и не сильно отвлекает
Подписываюсь под каждым словом в видео, я работаю на удаленке (аЙтИшНиК) иногда на какой-то движ приезжаю в офис. Мне там нормально, я поболтаю на кухне с коллегами, посижу потуплю, повеселюсь и поеду домой. Работать в офисе особо не получается, только болтать. Поэтому приезжаю к коллегам вместо того, чтобы ставить встречи онлайн. Работать на ежедневной основе там невозможно, производительность меня в офисе и дома это небо и земля. Очень неудобно, шумно, пузо не почешешь, встаешь в туалет - паранойя, что все смотрят на пустое кресло. В общем для меня поездка в офис это реальный тимбилдинг с коллегами из департамента, который я наверстываю потом дома. Мне кажется классно, когда этаж разделен на зоны, где в каждой максимум 15 человек, ну чисто на 1-2 команды. Где-то в середине общие пространства типа кухни, а так сидишь со своими работаешь. Нужен коллега с другой команды - пришел к нему или встретились где-то в общем пространстве. А вот так сваливать 50 человек в одно помещение это ад.
Было интересно послушать. В моем случае опен-спейс скорее благо) Проработав чуть меньше 10 лет в медицине выгорела и ушла в другую стезю - теперь у меня работа в офисе. И даже несмотря на то, что я скорее интроверт, мне очень нравится этот формат (важно, что очень повезло с отзывчивым и адекватным коллективом)
Ой, я работала 1,5 года в таком. Это кошмар. Когда я вышла на удаленку из-за ковида (удаленка в той компании даже не рассматривалась), то я просто не захотела туда выходить. И все эта идеология "прилично задержаться в офисе" просто уничтожала меня. И тоже был на 50-100+ человек. Там прям был огромный этаж, где по середине лифты. а по краю открытый офос, почти без перегородок. Сначала еще было хотя бы место с окнами, а потом пересадили весь отдел в уголок даже без окна. Это ппц. У меня каждый день болела там голова. Я не смогла вообще никак закоммуницировать с коллегами для лайтового общения. Я не курю и не ходила в бары, а было такое чувство, словно, чтобы получить повышение, то надо было бухать с начальством. И даже ходить покушать с коллегами не спасало. Ну и много потраченного времени на эти завтраки, кофейки и прочее. И это я еще не курила)) Я тупо пол дня тратила на это) И я не почувствовала никакого "объединения" с коллегами. Я подходила к разрабам узнать как у нас устроен тот или иной функционал, а мне отвечали на от**бись и закатывали глаза. Либо отправляли нафиг. Сказать, когда к ним подойти - тоже не могли сказать. И постоянные ребята, которые пол дня ходят пиз"дят со всеми, вместо работы. Сорри, меня даже на мат прорвало с этого))) И после этого я просто уходила на пол часа вниз в столовку (ужасно дорогую) хотя бы просто посидеть в тишине. У меня просто кипел мозг. И ладно бы был опен спейс где +- до 30 человек в одном помещении, другой отделенное стеной - там другой отдел. А ты сидишь как шпроты в банке без воздуха и окна. Наличие небольших помещений для уединения... Нет же, тебе выдают старый тормозной стационарный комп, с которым ты даже в столовку не можешь перебраться к вечеру, когда хочешь тишины и просто продумать то, над чем ты там работаешь. И никакого перфоманс ревью. где казалось бы должно идти объединение на пользу, что все рядом и могут помочь или подсказать в чем-то... Это ужасный опыт... После этого я просто не могу согласиться на офис, а если я увижу такое же безобразие (огромное пространство с 50+ человек как шпроты), то сразу минус, какая бы не была зп. Прийти в офис на праздничные дни, один раз на какую-то встречу ближе к неформальной - да. Просто, если припрет резко пообщаться - да. А так категорические нет! Если надо именно работать, то только спокойное пространство без отвлекающих факторов
То же интроверт и жуть как ненавижу оупенспейсы. Я программист, аналитик, и меня сажали между 2мя руководителями проектов, которые постоянно, громко что-то выясняют. При чем впечатление, что для них аргумент - это громче собеседника говорить, порой кричать... Как можно думать в такой обстановке??? Единственный плюс оупена - это как раз, то что ты говорила, тока наоборот ) Меньше венерических болезней там передается, ну потому что не каждый готов на групповуху )))) Спасибо за данную тему. Раньше думал, может это я такое не нормальный, что практически не могу работать в опен спейсе. Кстати, еще большой минус - насыщенность кислородом, можно поставить датчик СО2 и все станет ясно. При большой концентрации углекислого газа начинает болеть голова. И фиг проветришь. Почему-то те кто боятся свежего воздуха обязательно садятся у окон и не дают их открывать, потому что их продует....
Работаю в опен-спейсе на 100+ человек почти 3 года. Ни выгорания, ни раздражения, ни конфликтов с людьми вокруг. Зависит от того, какие правила есть в самом офисе, и на сколько осознанные люди в нем работают. Да, бывает шумно, то у кого-то напряженный созвон, то кого-то с др/рождением ребенка/свадьбой поздравляют, то просто кто-то всем отделом сидит хихикает из-за рабочих моментов на объектах, но все это не длится больше 10-40 минут. За окошко ютуба, мессенджеры поверх рабочих программ никто не осуждает, если это не мешает работе. Главное вести себя как человек и не жрать на рабочем месте 🙃
Работал 2,5 года в опене, потом слава богам случилась пандемия, нас перевели на удаленку и с тех пор я туда не возвращался)) плюс я всё-таки для себя нашел, несмотря на то, что я интроверт - я теперь умею работать и сосредотачиваться с шумом на фоне, иногда и засыпать под говор
Если в openspace люди сидят просторно, не кучно. Т.е. большие столы и много места, то норм. Я в таком работал. Если тесно, то конечно дрянь. Вообще я бы не стал в них работать.
Спасибо, что поделилась опытом. Тема интересная. Можно попросить перепроверять материал/речь на тавтологию? Два раза ловила на дежавю, проверяя не отмотался ли ролик назад. Вкусные, не повторяемые детали скопились в последней трети.
17:26 насчёт сравнения работы в офисе и на условном "заводе"... Я когда-то работала на заводе сборщиком, и к нам пришла девушка, которая до этого работала в офисе. Ей на заводе понравилось намного больше, она там до сих пор работает. А мне наоборот, лучше уж в офисе, чем на заводе.
Самая стыдная история со мной случилась именно в опен спейсе. Это было начало моей карьеры в ИТ, я устроилась в конторку за серую зп, которая занималась всем и ничем одновременно: клик бейтные рекламные баннеры из разряда "увеличить КОЕ-ЧТО на 5 см" или "псориаз уйдет навсегда, если пить простой советский...", а еще там поделывали всякий мусор, типа встроенных игр на веб страницах (азартные в основном). Так вот, мое место было ровно у входной двери в общий проходной коридор и я сидела к нему спиной. Мне выдали задание - взять видос и добавить в него интерактив: через N секунд видео приостанавливалось и человеку предлагалось нажать на кнопку "продолжить", а если он дойдет до конца, то его перекидывает на левый сайт. Что за видео то было? Девушка, в ванной, быстро раздевается и ласкает себя. Так неловко я себя никогда в жизни не чувствовала, мой экран монитора виден всем проходящим в коридоре! Да и всем коллегам, кто шел в зону кухни. Мммм, опен спейс 👍👍👍
Много лет назад я проходила собеседование в Ростелеком так там такой же Открытый офис был когда я только шла в маленькую комнатку для собеседования я почувствовала жуткий запах пота и спёртый воздух когда я выходила из собеседования мне хотелось быстрее оттуда сбежать. Это просто банальная экономия Простите но я не скот чтобы сидеть и нюхать чью-то вонючую подмышку😢😂😂😂 должны быть какие-то личные границы Кстати у Ростелекоме до сих пор огромная текучка ведьма до сих пор у них Открытый офис😂😂😂😂
Я не думала об этом, но сейчас поняла, что переезд моей работы в новый большой опенспэйм возможно повлиял на мое увольнение. В начале мы сидели в небольшом помещении, там хоть и помещалось много людей, но почти все друг друга знали, всегда здоровались утром, на нашем ряду сидел только наш отдел и тд. Когда мы переехали я осталась одна. Вокруг разные люди, которые еще и ходят редко в офис, даже пообщаться не с кем, хотя вокруг куча людей. И хоть офис был хорошо продуман, с шумоизоляцией и я сидела в самом углу у стены, все равно я чувствовала себя ужасно.
Накину пару камней в сторону оупен спейса: даже если при условии, что у вас хороший коллектив и с вами здороваются, и все очень милые, у этого типа офиса есть кучу недостатков: 1) если один чел заболел и пришел в офис, то всё, можете записываться к терапевту на две недели вперед 2) частный случай: меня от шума не спасает ни-че-го. Анатомически мне не подходят никакие наушники, начинают болеть уши и жутко ныть, от берушей такой же эффект + глухота, снижение слуха 3) ощущение человека, стоящего «над душой». В твой монитор так или иначе вечно заглядывают, ходят туда сюда, какая то суета постоянно 4) там либо пипец как жарко и душно, либо пипец как холодно. Проверено на горьком опыте. И на 50% вечно мерзнущих, приходятся 50% вечно потеющих 5) если у тебя есть новички - будут тебя дергать, в переписке это происходит реже 6) даже если люди НЕ болтают друг с другом - у них есть рабочие созвоны, и шумно в любом случае 7) кто то разогрел минтай в микроволновке..
Ну, считаю что опенспейс, если он грамотно организован, имеет место быть. Работаю андеррайтером, наше направление занимает 3 офиса формата опеспейс, конкретно я существую в большом офисе (примерно 30 человек расчитан). Между местами есть перегородки, у тебя есть свой отдельный кусочек пространства, где ты можешь разместить личные вещи и дополнительные принадлежности. Колоеги готовы помочь и подсказать, руководители тоже находятся рядо и если нужно что-то согласовать, или что-то не работает, то к ним всегда можно подойти. Если ты интроверт, то тебя не ьудут дергать, пока сам не проявишь инициативу. Единственное, да, шумно, но лично для меня это даже немного плюс, я слышу как коллеги работают, как общаются с клиентами, и пропадает страх звонков и разговоров, понимаю, что если сильно затуплю, мне помогут. Была ситуация, когда меня только обучили новому процессу, и я прямо в диалоге с клиентом начала тупить, коллега, которая сидела со мной рядом, начала писать мне на почту шаблоны ответов, когда поняла, что я застопорилась. Это было даже немного мило. Не отрицаю, что в некоторых профессиях и на некоторых должностях, опенспейс скорее минус и только мешает, но лично мой опыт не вызывает негатива.
Как будто бы все минусы опенспейса - это минусы невоспитанных людей)) Опенспейс опенспейсу рознь. В маленьких компаниях на комфорте сотрудников экономят - это вот как у вас было. Мне довелось попасть в хорошие большие компании, вот там сильно заморачивались над обустройством: ряды стояли так, чтобы спиной друг другу сидели люди одного отдела, ставили передвижные перегородки между отделами и общим проходом. Адекватные люди договаривались о допустимости бесед в опенспейсе (если вопрос быстрый, то можно подойти, если нет - идите в переговорку, если вопрос ультрамаленький - пиши в чат). Я - интроверт, но даже мне в таких условиях было достаточно комфортно, чтобы работать эффективно
Вот вот, тоже работаю в таком формате и это оказалось намного приятнее, чем работа в кабинете (сменила компанию), все тихо, спокойно, обстановка рабочая
Тут проблема не в опенспейсе, а в адаптации новых сотрудников. То что вам попался плохой коллектив - это не вина опенспейса. В кабинете вы все равно не будете сидеть одна (если вы только устроились на работу), с вами будет еще несколько человек как минимум. И планировки кабинетов тоже бывают разные, из одного может быть проход в другой (и тогда все точно также будут ходить и еще и спрашивать на месте ли тот, кто в другом кабинете, будто бы я секретарь и слежу когда он ушел/пришел) Вы же ходили и в школу и в университет и там тоже не "личного пространства". Наверное мне не понять всего этого, потому что я из того поколения, у которых не было личной комнаты в квартире.
Частично согласна про то, что никогда не будет уединения, но как бы сидеть в опенспейсе с 4 людьми или с 20 это очень разные вещи. Общение по почте или по месенджеру мне даётся гораздо легче чем по телефону, меня за это высмеивали на предыдущих местах работы, хотя я вроде не в колцентр устраивалась. Это правда вопрос адаптации новичков и дедовщины в отношении вчерашних студентов
Если есть дверь, в неё можно постучать. Ты хотя бы услышишь, как она открывается. Скорее всего экран будет от неё отвёрнут, самих людей меньше, можно собраться с мыслями. Я бы предпочла крохотную комнатушку даже без окон. Я жила с братом и сестрой в одной комнате и жила одна. В первом случае удобнее коммуницировать, во втором отдых более качественный. К такому открытому офису тоже можно привыкнуть, сидишь себе, музыка есть, каждый занят своим. Но всё равно требуется больше энергии, наедине или в маленькой группе людей чувствуешь себя иначе. Прикольно, если пересекаешься с кем-то, но если нет, то ты будешь слышать других людей, которые переговариваются и смеются, пока ты работаешь, слышать телефонные разговоры. Это напряжно. Если сидишь не на проходе, одна коллега не носится туда-сюда, а у второй не душащие духи, то это даже неплохо, но не всем так везёт.
Я работаю одна в офисе и даже когда приходит кто-то из моих коллег на несколько часов, то уже работа вся идёт по одному месту, потому что постоянно отвлекаюсь. И ещё иногда приходит другая, у которой стол прямо за моим и мне уже мега некомфортно из-за этого всего. Опен спейс это мой личный ад.
Работала в страховой, где из мини-офиса перевезли в гл. здание. Проходной двор, вечная трепка по телефонам, вечно сзади тебя люди ходят к своим местам туда сюда. Это можно взять все башни в мск сити, раньше это считалось круто работать там😅а проработав там 2 года, я поняла что это кошмар. Шумиха, толпень народа, все вечно на занятости и трудоголики. С каждым годом понимаю что разочаровалась в бизнес центрах, везло раза 3 за всю жизнь с рабочим местом в таких муравейниках бц.
Я работала тренером в тренером зале и это тоже open space. И это пздц какой-то. Там ещё и долбежная музыка 24/7. Моя нервная система через 10 лет работы с разными клиентами в толпе людей (особенно в сезоны) просто умерлаааа Все закончилось выгоранием, ПА, тревожностью и депрессией. Я уволилась и ушла в айти, дистанционно. Пока денег меньше, тк это старт, но сейчас мне намного лучше
Все очень сильно зависит от коллектива (коллег) и руководства в целом. Вам явно не повезло, так как призывы не уходить в 6 с рабочего места ну как бы даже не совсем законны, если у вас в трудовом договоре четко обозначено время рабочего дня. То, что люди друг с другом не здоровались - тоже не очень. Странная атмосфера в коллективе. Могу понять, когда это очень большой опен, тогда хотя бы понятно - пока до рабочего места дойдешь и с каждым поздороваешься уже и день пройдёт)) Был опыт работы в опене - ничего плохого не могу сказать. Да даже сейчас я тоже модно сказать в опене - у нас большой кабинет на 15 человек. Но все в своей работе и если надо, можем и поугорать вместе) В общем, все очень и очень индивидуально
2011-2020 работал в опенспейсе, тоже интроверт, и не соглашусь: 1) вы сами перечислили моменты которые если поменять опенспейс стал бы лучше. Самое главное это садить людей с одного отдела, проекта рядом 2) мне как тоже интроверту, тяжело общаться с людьми а не находиться рядом. Вообще без разницы к если кто-то рядом. Мне даже наушники не обязательны когда я в работе, вообще ничего вокруг не замечаю. У нас в свое время на одном из этажей появилась кофейня (бариста, диванчик и два мягких кресла). Естественно шум от людей и кофе машины. Так я мог целый день провести на этом диванчике в этом шуме попивая кофе 3) в целом вами были перечислены в том числе и минусы не опенспейса а конкретно вашей конторы. Так что подозреваю проблема больше в том как там все организовано, а не самом опенспейсе. Хотя соглашусь что часто так и будет Как итог я для себя считаю так что есть минусы опенспейса которые нельзя побороть и по этому он не всем подойдет. Но если все организовано правильном коллектив подобран правильно то опенспейс очень даже работает
А мне понравилось работать в openspace. Мы сидели своим отделом, у нас разделялись рабочие места небольшими стенками на столе, коллеги были классные, поэтому был очень крутой опыт)
Не работала в офисе, но работала на открытой кухне... Это звездец 🤯 Прекрасно вас понимаю !! По поводу ухода вовремя и несерьёзного отношения - любимая подмена понятий работодателей. Когда в булочной захотели увеличить рабочий день с 14 до 15 часов, и я была единственной выразившей, начальница удивилась: "ты же всегда с энтузиазмом к работе относилась".... 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Работаю в опенспейсе сейчас, раньше тоже один раз работала. В принципе да, в офисе довольно шумно, но мне оба раза повезло с коллективом, поэтому мне даже нравится так работать. Мы частенько смеемся, классно общаемся. Очень весело провели корпоратив. Так что все зависит от людей.
я выпустилась из колледжа в 2018 году - тогда уже была удаленка и я как-то случайно попала туда, даже не осознавая насколько это мое поработала немного в офисах и поняла, что такому интроверту как я комфортно сидеть дома нахер не хочу никуда ходить летом жарко, зимой холодно, а осенью и весной грязно у меня нет желания выходить на улицу и вообще каждый день видеться с людьми это ад
Есть еще один момент- это постоянный контроль. В этом опен спейсе может быть куча отделов, а в одном отделе по 2-3 человека, и в каждом отделе есть начальник. Начальник отдела все время пасет, а что ты делаешь, а как делаешь. Все время ощущаешь на себе этот взгляд. Одна начальница отдела вообще не имела подчиненных, отдел только из начальника и все. Так она, не умолкая, всем рассказывала о своих интимных приключениях в перемешку с матами. Еще все время одним жарко, другим холодно, то откроют окно, то закроют. Кого нет, тому все кости перемоют. Весь день создают видимость работы, потом остаются до 8-9 вечера
Я 5 лет работала в open space человек на 350. Наушники там были разрешены только для рабочих целей. Но шум там особо никогда не ощущался, в целом комфортно было, коллектив хороший, вместе смеялись, сдружились, помогали друг другу. Наверное из-за того, что рядом с офисом находилось производства, там вот шум, запахи, полумрак, холод, пыль, и сразу 500 человек работает стоя, локтями друг о друга бьются. На контрасте в офисе было прям хорошо. А ещё 3 года работала так, что за спиной у меня сидел коммерческий директор с идеальным обзором моего монитора, у него там ещё постоянно собрания были с гендиректором и клиентами. Вот это напрягало сильно, паранойя возникает, что за тобой все время кто-то наблюдает. Я поняла, что open space не плох, но все зависит от расстановки, зачастую это делают завхоз, которые ничего не смыслят. Например, у нас был кондиционер рядом с крайним человеком в ряду, в итоге двум дуло прямо в ухо, а до других не доставала прохлада(((
Я работала в опен-спейсе в 2013 году. Это было хорошее офисное здание, но там была отвратительная система вентиляции и кондиционирования. Из-за кондиционера нельзя было открывать окна. В итоге, если в начале рабочего дня пришёл с соплями один, к концу дня с соплями был весь офис. Еще там каждый отдел сидел за одним столом. Ты сидишь и локтями соприкасаешься с коллегами. У меня было отдельное рабочее место, но всё равно мне там не нравилось 😖
Работаю в опене 3 года, мои минусы: - если сидеть далеко от окна, будет не понятно, какое время суток. Зимой будешь видеть только темноту - где бы ты не сидел, мимо тебя все равно будут ходить - у нас туалеты по 10 кабинок - это ад - если нужно пройти между корпусами - это очень долго, может занять около 10 минут, чтобы дойти на столовой - за кофе машиной никто не ухаживает, кроме 3 человек и так со всеми общими вещами и техникой - шум от коллег действительно бесит, особенно когда они смеются - ты будешь слышать все поздравления других отделов - другие отделы тоже меняются - съезжают, переезжают Плюсы: Смотрю это видео на работе в опене 😂
Я работаю в офисе кабинетного формата (отдел кадров) и самый плюс - я могу запереться в своем кабинете если мне надо. Да и шум у нас только от приходящих людей, коллеги сидят в кабинетах по соседству (бухгалтер по зп и охрана труда) и мы не надоедаем друг другу.
понятно что опенспейс это фигня, но когда ты условный продаван или тот, кто работает с клиентами, то опенспейс не так страшен. Но когда ты программист это беда, ладно когда тебе нужно выполнить не сложную задачу, наушники одел и норм, но когда что то сложное, где даже в тишине тебе довольно сложно ее придумать, вот тогда трындец. У меня на прошлой работе так же было, сначала были в одном офисе, там был закуток, в котором еще хоть как то можно было работать. А потом переехали в другой и там стал этот веселый опенспейс. Меня хватило менее чем на месяц, дальше попытался уволится, мне предложили остаться, я выдвинул условия и больше я в опенспейсе не работал. А теперь научен таким вот опытом, в фирму с такими условиями я работать не пойду. Тут от работы устаешь, а тебе в опенспейсе еще больше помогают устать.
@@Jdivanchik нет ну если ты работал с другими программистами, которые только кодят, тогда нормально. Поработай в опенспейсе, когда рядом продаваны, или операторы, которые или полдня с коллегами вопросы-проблемы решают и бегают туда, сюда. Одно дело когда у тебя плевая работа, тогда уши одел и норм, а другой когда сложные вещи приходится решать, вот тогда нужна тишина.
Работал в офисе много лет, как в опенспейсе, так и в кабинетах. И могу сказать, что опенспейс -- прекрасное место для нормальных сотрудников. Сотрудники должны не сидеть в вк или на ютюбе в рабочее время, а заниматься только полезными делами. А те, кто переживает за личное пространство -- тупо хотят отлынивать от работы, чтобы их не палили. Всегда бесили подобные халявщики.
Скажем так личный кабинет(даже небольшой) явно не получится каждому сделать, хотя конечно это топ. Из так сказать груповых помещений мы один раз с дизайнером работали вдвоем друг напротив друга, и там вид был просто супер из небоскеба да и комната была метров 20 квадратных, такое мне нравилось и не так скучно как одному. А так конечно когда 50 человек в одной комнате это жесть.
Уход вовремя = несерьёзное отношение к работе - это вообще классика 😂 Люди (коллеги в том числе) какого-то рожна считают, что ты должен задерживаться на работе, на которой отпахал 8 часов за минималку и ещё и благодарить за "приятный коллектив" таких же не очень везучих людей, которые задержались вместе с тобой.
Мне абсолютно не близко все , что в видео. Я работаю в офисе опен спэйс и мне все нравится 👍. Мне просто с начальствоим повезло , меня не бросали и все объяснили. А касаемо того, что много лбдей , мне наоборот нравится, я каждый раз сижу на разных местах и везде видно кто , где находится , очень удобно . Вообщем мне все нравится 👍. У нас не так шумно , наверное это главный фактор.
Это история о том, как я перестала краситься. Времени утром перед работой краситься все меньше и меньше, забот больше. Я люблю хорошо выглядеть, наряжаться, но офисы со смешанным составом по полу и кучей народа в конце концов лишили меня привычки краситься... Хотя я крашусь очень быстро и могу буквально сделать полный раскрас за 5 минут. Началось с того, что устроилась на работу, 4 человека в кабинете, 2 мужчин, зеркала нет и туалет далеко, и в нем тоже нет зеркала. Не стала краситься... Перешла на другую работу, опен спейс, идет набор сотрудников, женщины, парни, 2, 4, 6 человек и т д. Оттуда перешла на другую работу. 10 человек в кабинете, большинство мужчины, санузел один. Спокойно подкраситься тоже невозможно... Устроилась на последнюю работу... Набрали кучу народу и теперь в кабинете тоже опен спейс, 10 человек, 3 отдела, половина тоже мужчины, я не говорю про другие минусы, но накраситься тоже нет ни времени ни места. Так привычка делать макияж просто исчезла. Очень обидно, т к хочется хорошо выглядеть, но желания делать перманент нет.😢 Мечтаю об отдельном маленьком кабинете хотя бы на 2-3 человека.
@@tudupidupu история про то, что девушка не может выделить 5 минут утром дома, чтобы накраситься. И обвиняет мужчин, офис и туалет в отсутствии мейка.
Вообще-то сидеть в наушниках постоянно, думаю, нельзя. Тут 1-2 часика или около послушаешь - уже тяжеловато, а в этом оупэн-спейсе, видимо, если снимешь - ещё больший трындец начнётся (это жу-жу-жу услышишь)... Вот, и не знаешь, что лучше. Я думаю, просто не осталось норм работы и норм отношения к людям. Не здороваться - это что за дичь??? Хотя... Я уже ничему не удивляюсь. P.S. Кстати, первое что вспомнилось при просмотре ролика - сериал "Не сработало" ("WeCrashed"). P.P.S. Что тут, что там - я, если честно, так и не поняла, в чём заключалась работа сотрудников...
Я вижу смысл опен спейс только в тот самый момент, когда у вас длительный брейншторм происходит. То есть, все пересаживаются в опен спейс и обсуждают в течении нескольких дней некий проект, параллельно листая референсы и кидая их в общий чат и отмечая что-то на доске (например). И то! Это всё можно сделать онлайн.
Ну справедливости ради, тоже, когда устраивалась работать на прошлую работу - в глаза не видела офис, собеседование проводили в обычном кабинете, где 2-3 стола и походив по зданию, там было видно, что там много таких кабинетов, одиночных, либо закрепленных под какой-то отдел. Именно "твой" не показывали. Но нет! Опенспейссс)) "У нас команда!" (с)
Боже! Вы просто описали мой опыт! Закончила универ, опен спейс, никакой поддержки и экскурсии- я не понимала,кто все эти люди, не задерживалась -осуждение и пр бред... Меня хватило на 3 мес. Вспоминаю как страшный сон.. 😅
На работе работать надо а не о личном пространстве думать. В армии вообще сотни человек спят в одном помещении. А на стройке вообще шум бешеный и порой в кабинку туалетную ходить)). Кассиры и продавцы по сути тоже в open space работают 😂. Негативный опыт и сразу клеймо, что всё ужасно. Какие нежные все стали. А ещё если есть кабинет и т.п. то производительеость труда ниже ибо какое-то время сотрудники безконтрольны.
Я программистка, 3.5 года работала в офисе, сейчас уже 3+ лет на удалёнке. Согласна на 100%, офис - это ад, ни за что туда не вернусь. Если на текущем месте работы заставят выйти в офис, уволюсь.
Ура, наконец-то хоть кто-то сказал, что работа в офисе - это всегда тоже работа с людьми (не с клиентами, но с коллегами, контрагентами и т.д.)
Полгода работала в опен-спейсе. Бесило, как-то ест орехи на другом конце, конский ржач на другом, шумное обсуждение чего-то рядом. Всем видно мой экран. Но сильнее всего было - это адское чувство одиночества, одиночество в толпе. Вокруг люди, много людей, но всем на тебя пофиг. Свои расселись в разных местах, чувства общности никакого, рядом непонятно кто, из других отделов, и нет возможности сдружиться с кем-то не из своих потому что люди вокруг все время меняются и всем на всех похрен! Это оказалось утопической иллюзией, что можно так расширить свои связи итп. только если вы не обладает супер-коммуникацией.
+++
Согласна
Ну на счет не с кем сдружится, это уже ваш взгляд. Не обязательно дружить «со своими»
Но в целом да, работа в опенспейсе, особенно если там ржачь и шум, согласен с вами. Такое себе.
Однако есть опен спейсы где работают хорошие спецы, явно это не колл-центр какой нибудь) там напротив, когда вокруг тишина и кипучая деятельность, работать проще и интереснее.
Наверно, пока писал - подумал, решает атмосфера и уровень вашей работы
Можно и в кабинете сидеть с лентяем, который ржет )и не получать от этого удовольствия
@@alexey.realtor в целом, вы про характер, взгляды и настрой) И да, в кабинете тоже может быть токсично. Но про комфортных спецов в опене (отбросим колл-центры и пр.) вы скорее всего имеете ввиду мужской коллектив айтишников и сисадминов, за которыми как правило закреплены места и зоны и специфика этих людей такая, что это "тихие профессионалы", спокойно себе работающие в системе человек-знак. Спецов из других направлений, чтобы было комфортно и тихо рядом, больше не могу себе представить. Часто окружают продажники и менеджеры, которые все время на звонках/созвонах.
Опен спейс полностью игнорирует тот факт, что существуют интроверты. Это не такой уж и маленький процент населения. Ну а так в целом простая экономия. Никто о людях не думает.
Даже экстравертам некомфортно в оупен спейсах. Это ни для кого не нормально работать в таких условиях. Компании просто экономят деньги на аренду
а при чем здесь интроверты?
@@KostopravHD не знаю никого, кто любил бы опен спейсы, но интроверты их просто ненавидят. Теряя при этом большую часть продуктивности
Блин, как будто в одном офисе с вами работала😂 все в точку! Особенно зашло про начальницу, которая сказала что плохо с работы вовремя уходить. У меня тоже самое было- время шесть и я одна вставала и уходила. Остальные как будто еще усерднее утыкались в компы, при этом в течении дня постоянно шум и разговоры совершенно не на рабочие темы. Для меня задержка на работе это в первую очередь показатель того, что человек днем работал неэффективно.
Про задержку на работе верно, но не всегда так..
Задержка на работе по причине неэффективности😅
Рассказать вам страшную историю? Я как-то раз пришла в компанию продажи недвижимости (очень известную в Москве), где в дизайн-отделе сидело 20 человек в 30-метровой комнате. Я не шучу. Меня посадили в проходе у двери, и любой, кто выходил из комнаты, пихал мое кресло своим телом чтобы пролезть в проход. Через два часа я потребовала меня пересадить в другой кабинет. И / спойлер/ меня пересадили в отдельный кабинет! Это была какая-то крошечная кладовка без окон с одиноко свисающей лампочкой, но - отдельная. Казалось бы, счастье. Через три дня я оттуда уволилась, сверкая пятками, по другой причине. Я вот про что хочу рассказать: со мной вместе на работу вышла еще одна кандидатка по смежной вакансии, и мы сразу как-то сдружились. Так вот: она весь свой первый рабочий день просидела в той самой вонючей забитой людьми комнате (разница только в том, что не на проходе), а когда я ее пригласила после окончания рабочего дня пойти домой вместе, она ответила: ой, ты знаешь, мне что-то неудобно, все сидят, СУДЯ ПО ВСЕМУ МНЕ ПРИДЕТСЯ УЙТИ СО ВСЕМИ (то есть в 8-9 вечера), ну, а что делать, нужно же как-то произвести приятное впечатление. Переработки до 9 вечера были в этой компании чем-то вроде необсуждаемого культа, как выяснилось. Что стало с этой милой девушкой дальше я не знаю /надеюсь она жива и не ходит к психиатру/, но на всякий случай я оттуда ретировалась через три дня с целым багажом впечатлений. И от общения с новым визгливым начальством, и в целом - от нравов. Заработала там за три дня аж 12 тысяч рублей, ибо белая зарплата. Неплохая прибавка к горнолыжному отпуску по тем временам. Ни о чем не жалею)
@@МажынькоМаг-н3р помещение без окна - это жесть. Такое вроде запрещено даже по нормам. И чисто психологически это ужас.
Однажды я сидела под кондеем, который работал весь день. На улице лето, все в футболках и блузах, а я в свитере и шерстяных носках. И в брюках. Потому что мне холодно. Но руководителю было пиздец как важно, чтобы я была рядом и он мог проходя мимо заглядывать ко мне в экран. В итоге я уволилась и нашла место на удаленке. Извините, но почки мне лечить и помогать при болях во время месячных из-за того, что я весь месяц страдала от холода, этот придурок не будет.
во-во...Лайк. Про кондеи не упоминают...Кстати все, заметьте, у всех стереотип - что мёрзнут девушки...НО НИФИГА ПОДОБНОГО! парни тоже мёрзнут, как я. Вот у меня дома сейчас +24.5
Я с больничных не вылазила из-за этих кондеев. В итоге заработала хроническую болезнь 🙄
а на меня тоже жестко дуло, и зону паха. Начальница запрещала менять положение створок кондера. В результате - простатит...
Если первая, вторая работа, и вы экстраверт лет 18-25, то опен спейс подойдет для старта. Ну а если ты любишь уединение и спокойствие, то беги из опен спейса и не трать свои нервы!
если честно, ну нахуй ваш опен спейс. я помню как жалел, что там оказался. ща там не сижу, думаю о том как получать деньги дома, и получается
да и обычный офис тоже такое себе
Зачем такой старт… это же очень плохой опыт
Я - экстраверт. Но я ненавижу подобные форматы, потому что я воспринимают ВСЁ И ВСЕХ вокруг одновременно. Я не могу отключить внимание и уйти в свои мысли, как интроверты. Это вынимает все силы.
я сейчас работаю в опене- это мучение и ад, у меня едет крыша. учитывая что у меня аутизм и от большого количества людей и звуков у меня панички...а, и вишенка на торте - у 3-4 человек с колонки одновременно играет своя музыка и это все мешается и под конец дня в голове белый шум. я выгорела за месяц
Сил вам справиться с этим
А зачем вы там работаете ?
Подписываюсь, красиво, круто, дорого-богато, но ад для интроверта!!!
Люди в офисе слушают свою музыку из колонок? Что за дикое место?
Пипец!
Работаю в опен спейсе. Повезло с местом, сижу у стенки и мимо меня никто не ходит. НО. Как же шумно. Одно время было невозможно работать, коллеги обсуждают свои личные дела на весь офис, громко со смехом. Я начала спасаться наушниками, и как же стало легче, и работа стала идти. Но тут наш начальник решил, что мы развлекаемся вместо работы раз сидим в наушниках и запретил :) и никакие доводы не действовали, ни про шум, ни про концентрацию. "Нет, вы развлекаетесь на рабочем месте, потому что музыку слушают только для этого". Сижу иногда в берушах. Сейчас стало тише, может привыкла немного, а может и из-за текучки в коллективе просто стало получше. С коллегами рядом повезло, они клевые, всегда помогут, подскажут, поддержат.
Надевайте строит.наушники противошумные
беруши. они изолируют процентов 70 шума.и их не видно, если светлые неяркие купить
"Повезло" оказаться в open space и началась депрессия, после такого ада вкупе с ужасным коллективом начала пить сильные антидепрессанты. Вывод: если сразу не зашло, надо уходить и не терпеть
Работала в опен спейсе 4 года. Уволилась оттуда с выгоранием, с ноября пью антидепрессанты. Тоже устроилась туда сразу после университета. Я была совсем зелёной, даже не задумалась об этих минусах, хотя отчётливо их ощущала. Нам ещё нельзя было сидеть в наушниках, якобы чтобы друг с другом общаться было проще. Но у меня просто сдавали нервы от крайне некачественной музыки на радио. Выходить из здания было нельзя, якобы потому что за нас начальство отвечает в рабочие часы. Из-за этого и перекуры были запрещены (я не курю, но выходить подышать воздухом и некурящим не помешает). За две минуты опоздания меня опозорили на весь опен спейс. Спойлер: не помогло, но теперь у меня паника и трясучка, если куда-то не успеваю.
Через два года перевелась в другой отдел в команду с курицами, которые не позволяли мне включать свет. Видите ли, им в глаза бьёт. Когда я начала ощущать постоянную боль в глазах, начала отстаивать право на разумное освещение, были долгие баталии. Но вместо того, чтобы сделать всё по правилам (300-500 люксов в обязательном порядке), начальство гасило меня. С -3 у меня зрение упало до -6, спасибо блт.
Было крайне некомфортно куда-то вставать, особенно когда работа горела, хотя спина у меня отваливалась. Просто потому что было ощущение, что за нами наблюдают.
Во время пандемии стало понятно, что мы, оказывается, можем спокойно выполнять нашу работу из дома. Всех нас перевели на удалёнку буквально за один день. Конечно, многие отлынивали, но это не моя проблема, так как я, к сожалению, была очень, ОЧЕНЬ сознательной сотрудницей. Когда пандемия начала потихоньку спадать, нас стали созывать в офис разными способами: для митингов и тренингов (якобы их легче проводить вживую, хотя это срань полная, мне тренинг даже по Вайберу из другой страны делали и ничего), чтобы отвечать за работу новичков (хотя в пандемию многим тоже делали тренинг удалённо), чтобы увидеть своих любимых коллег 🥰🤡, потому что бедная несчастная миллиардная корпорация платит за аренду, потому что за каждый день в офисе нам добавят к зп копейку за транспорт. И пофиг, что мне гораздо легче сосредоточиться дома, я просто включаю себе Ютуб какую-то жвачку для мозгов и работаю себе спокойно, без параноидального ощущения, что мне двинуться нельзя. Дома я могла каждые пару часов делать пятиминутную зарядку и мне спина была благодарна.
Не знаю, зачем я вам тут выдала этот словесный понос, просто у меня появилось стойкое ощущение, что меня здесь поймут 😢
Раньше при кровавом совке была обязательно производственная гимнастика и на работе никто не задерживался без дополнительной оплаты
@@ТатьянаТимошенко-й4н доплаты за повышение интенсивности труда, путёвки в санатории, профсоюзы, которые двери выламывали особо непонимающему начальству, Санинспекции без предупреждения. Ужасы кровавого режима, кошмар.
Спасибо за развернутый комментарий,как раз такие и дают понять в полной мере,что это вообще такое
Спасибо за эту историю. Теперь задумалась о смене работы.... Ибо у меня похожая история
Я вас прекрасно понимаю, у меня был случай, что сделали оупен в маленьком кабинете, посадили туда 11 человек. После месяца работы там, выполняя одни и те же задачи, у меня на постоянке болела голова, наверное из-за того, что я сидела у самого выхода, без доступа к кислороду, а когда открывала дверь, чтобы подышать, постоянно она кому-то мешала😂
Насчёт того, что пошло с запада. Вспоминаю фильм "Служебный роман" и, похоже, у них там тоже опен-спейс, хотя тогда это так не называлось.
В конструкторских бюро вообще как парты в школе стояли кульманы, рядом стол и стул. В техбюро на заводе тоже до сих пор как парты в школе стоят столы
Я тоже сейчас этот фильм вспоминала)
В фильме "Деловая девушка" это хорошо показано.
так-то на заводах тоже тот ещё опен-спейс)
а визуальные мерчи в масс-маркете? лопатят шмотки, переносят, тягают, развешивают, отчеты читают, думаю
а на фоне куча людей: продавцы, посетители, менеджмент, ну и по классике покупатели тоже подходят к этому мерчу, а не к продавцам - вот это адище тоже, да
зуммеры такого уже не выносят, все миллениалы схвали ахах
Так, ща расскажу про трудное детство и деревянные игрушки.
В опенспейсе я работал в начале 2000-х. Это было существенным улучшением. До этого мы занимали два небольших кабинета, где некоторые были вынуждены сидеть не за столом, а за досками между двумя столами. Коллектив у нас был отличный. Со многими дружили потом много лет. С кем-то и до сих пор. И будущую жену там встретил. Расселись мы там по проектам. Это было очень удобно. Легко было обсуждать рабочие вопросы. Кто переходил в другой проект, обычно пересаживался, тем более, что в другом проекте мог быть нужен другой компьютер. В общем, хорошо было. От конкретного коллектива зависит, я думаю. Ну и в молодости легче ко всему относишься и лучше приспосабливаешься.
В США я не видел, чтобы такие большие пространства были без кубиклов, которые создают хоть какую-то иллюзию личного пространства. Ерунду про единение сотрудников в опенспейс, мне кажется, придумали руководители, начинавшие свой путь в бизнес с торговли гербалайфом. Это больше похоже на лексикон МЛМ, а не нормального бизнеса.
О, прикольную тему предложка подкинула. Лет 20 тому назад, работал в мелкой конторе из 5 человек. Занимались тем, что писали какое-то wap-дерьмище для зарождавшегося тогда мобильного интернета, гамали в кваку и бухали прямо в офисе, если ту прокуренную и проперженную каморку так можно было назвать. А коллектив был колоритный: все, как на подбор патлатые металлюги и говнари-говнарики. И вот, в один прекрасный день, учредитель сообщил "радостную" весть, что теперь мы работаем на одну крупную компанию и переезжаем к ним. Приехали, а там вот это: аквариум эдак единиц на 200 офисного планктона и постоянное нестихающее жжжжжжжжж.
Подплывает к нам какой-то тщедушный прыщавый карасик в галстуке и белой рубашке с пятнами и говорит человеческим голосом: а у нас тут дресс-код тащемта, будьте добры соответствовать и это, волосы и ногти придется подстричь. Мы с дружбаном переглянулись и хором посоветовали ему плыть в сторону половых органов. В итоге, из 5 человек гнить в аквариуме остался 1, быстро перешел со спидов на опиаты и благополучно сторчался. Видимо, от тщеты офисного бытия.
Мораль сей басни такова: работа в опенспейсе опасна для жизни.
Однажды в опенспейсе кто-то в микроволновке разогрел какое-то говно и оно воняло на весь офис весь день. Я ушла домой к концу дня с больной головой из-за этого
😂😂😂Пипец,
@@Sicocasikola о да. Оказывается, он разогревал какую-то кашу в контейнере, которая для свч не предназначалась. Жесть, как все воняло.
Все как всегда. Держат за рабов, указывают рабам их место.
И причём тут опенспейс?
Опен спейс это не когда кухня на рабочем месте 😂
@@ritadzhodzhuaа он это 💩 ещё и сьел! Хаха, поделом!😂😂😂 (знакомая ситуация просто)
Почему то начальники выбирают сидеть в отдельном кабинете, а не в опенспейсе😂
У нас наше непосредственное начальство сидело в одном из открытых пространств, вместе с почти 40 айтишниками, только боссы были за столами получше. И да, один из них являлся долевым собственником (что-то около трети, вроде).
Помимо двух открытых больших кабинетов, были и отдельные кабинеты, например секретка или бухгалтерия. Несколько женщин работали отдельно в кабинете, так как кто-то из них иногда приводил на работу ребенка (это только поощрялось, если человек хорошо работает). Был кабинет где сидело всего три айтишника. Насколько знаю дело в том что спецы они хорошие, а характер гнусный, поэтому их посадили отдельно, рядом с серверной.
Я интроверт. Я 12 лет работала одна в кабинете, остальные из моего отдела в других зданиях. А из этих 12 лет я вообще одна 4 года работала в пустом трехэтажном здании, всех куда-то перевезли. Мне нормально 😊
Потом перевели в другое подразделение, попала в кабинет с ещё тремя людьми 🙀 Меня спасло то что мое рабочее место окащалось в углу, у большого окна и за шкафом 😁 Плтом они тоже все делись по разными причинами....я опять одна ! 🤗 Прекрасно.
А в других подразделениях народ пересадили в опенспейс. Некоторые уволились. Причем очень опытные сотрудники.
Спаси и сохрани ! 😳 Лучше уж мыть полы. На крайняк.
Опенспейс норм, если у вас есть гибрид удаленки и офиса. Хочешь - работай из дома, чтобы коллеги не отвлекали, в каких хочешь условиях. Хочешь - идешь в офис - пообщаться, на какие-то развлекухи попасть, очно что-то обсудить. И плесенью дома не зарастешь, но и мучаться от других людей особо не будешь
А, так вот он для чего. Единственное нормальное пояснение. Спасибо.
Когда начинал работать в офисе открытого типа, то поначалу особо не парился, все устраивало, был весь в работе, но когда начала накапливаться усталость, мне прям хотелось закрытся ото всех в отдельном кабинете и споконйо работать. С тех пор не перевариаваю особо опен спэйсы. Как правило приходится напрягаться, сосредоточится нужно, собраться с мыслями, но не тут то было, орут, громко разговаривают, ходят туда сюда, смотрят в твой монитор. Я за офисы закрытого типа, как в фильме "Матрица", у каждого свое отдельное закрытое пространство.
@@toshmatov вот и мне за долгие годы в опен спейсе хочется какой то дом себе на голову надеть чтоб никого не видеть и не слышать. Кроме того что шум весь день, они еще регулярно толпой ходят куда то тим билдится, достают тех кто идти не хочет
Ого, работаю в опене и поначалу очень сильно переживала, что будет некомфортно (я интроверт), но оказалось наоборот. Сижу в наушниках, слушаю музыку, если вдруг у кого-то какие-то вопросы, то мы друг другу пишем в тимс, можем что-нибудь обсудить, но негромко и недолго, на улице есть лавочки, куда в любое аремя можно выйти посидеть, есть большой коридор с кучей столов где можно попить кофе, поесть и поболтать. Никто не смотрит во сколько ты приезжаешь (раб день начинается с 8.30 и заканчивается в 17, но многие приезжают ближе к 9 и уезжают немного пораньше, после 17 в офисе уже никого))) Если что, то в офисе порядка 40 человек, громкого шума практически не бывает, разве что в обед, так как офис является проходным
Почти два года работал в опенспейсе, пространство человек на 30 примерно. Но не было шума, адекватные коллеги, плюс я сам часть времени на выездах был. То есть было весьма комфортно в целом, уволился явно не поэтому.
Судя по описанию у вас на работе очень хорошо и с умом организовано рабочее пространство. И нет микроменеджмента. Вас, как сотрудников, не просто напихали в одно не приспособленное для этого помещение, его подготовили к такой организации труда (шумоизоляция, правильная расстановка мебели). Вам так же сделали зону перекусов (она есть не везде) и не запретили выходить на улицу. Т.е. вам и вашим коллегам есть где разгружаться и отдыхать от работы. И нет тотального контроля за соблюдением штатного расписания. Не знаю, есть ли более серьёзные минусы, вы о них не писали.
А вы кем работаете?
Просто есть офисы, где собраны орды студентов, которые не работают, орут, смеются и т.д. Например колл-центр, какие нибудь продажи мелочевки, что угодно где особо не нужна квалификация.
Или это может быть инженерный отдел компании, или it, когда вокруг вас сильные спецы , все увлечены работой и не мешают друг другу.
Вопрос в окружении наверное
@@Demonizareесли на улицу не выпускают, это не опенспей а концлагерь 😰)
Опять же, что за сотрудники и работа, если работодатель единственным решением организации видит - привязать всех к стулу)
Т.е у него есть понимаете и опыт, если ввести адекватное отношение к сотрудникам, то результата не будет и все разбрелуться и будет ржачь, шум и гам ( там выше кто то писал об этом) работодатель же тоже не дурак, и понимает что адекватные сотрудники не будут работать в таких условиях. А значит, будет текучка, и работа с одноразовыми работниками вполне устраивает
@@alexey.realtor Я лично не работала в таких местах. Но наслышана. Имею представление как хорошо и правильно, а когда лучше встать и уйти, чтобы нервы и здоровье поберечь. Логику описанных вами начальников не разделяю, но понимаю. На местах с текучкой и "особенными" руководителями работала, незабываемый опыт 😅
В оупен спейсах реально постоянно люди болеют. Плюс ещё проблема с запахами. Одна коллега надушится тошнотворно сладкой туалетной водой, от другого коллеги воняет потом. Кто-то постоянно ходит курить, и от него разит никотином.
Я работала в ОС давным давно, когда ещё модно было ставить песни на рингтон. Помню, у кого-то из коллег (а нас было 100 человек) было песня "Одиночество -сволочь, одиночество- сука..." и ей постоянно звонили, и эта песня орала на весь офис и мешала всем. Я чувствовала себя рабом на той работе.
Кстати мне кажется, что лучше работать дворником, чем в оупен спейсе. Если бы у пеня был выбор только из этих двух вариантов, то я бы лучше пошла дворником. И кстати я экстраверт
Большинство минусов связано с коллективом, а не с самим опен спейсом. Я интроверт, отработавший в огромном опен спейсе 7 лет и это было чудесное время. У нас был классный коллектив, все праздники отмечали вместе, всем этажом человек на 200)) были конечно всякие подковерные игры, но если ты не хотел в этом участвовать, то мог не участвовать))
И я всегда со всеми коллегами здоровалась, даже если они нет. Просто приходила на рабочее место и пока шла, говорила чтоб весь ряд слышал «доброе утро, коллеги») кто не начинал здороваться в ответ со временем, выглядел на моем фоне не очень )) зато когда увольнялась, начальница соседнего отдела с этого ряда подошла ко мне и сказала, что если захочу вернуться, я могу рассчитывать на неё и телефон мне свой оставила) а я просто здоровалась с её отделом и больше никак себя не проявляла… вежливость творит чудеса.
Я в целом в жизни никогда не жду, что ко мне начнут как-то особенно относиться. Если хочу, чтоб было так - делаю первый шаг, второй, третий и тд. И наблюдение за людьми в опен спейсе научило меня этому. Ты видишь что происходит в соседнем отделе и заранее понимаешь, какая там атмосфера и если нужно будет обратиться к руководителю, знаешь как лучше это сделать. Да в общем для меня много плюсов.
А когда ты сидишь в комнатке на несколько человек, там проще ядом стрелять, тебя не видит так много людей, все свои))) и дружить против одного намного легче
Ноль плюсов! Ноль! 🤦🤦🤦 Я всего 6 месяцев работаю в оупен спэйсе и у меня уже выгорание.. При трудоустройстве мне директор обещал переезд и отдельное рабочее место... Но судя по всему переезд перенесли на лучшие времена... Большие столы, хорошие компы, но всё остальное - это жесть... Духота, работают больными, обсуждают прилюдно работу друг друга, сплетни и т.д. Особенно тяжко слушать маты продажников, если ты НЕ продажник, да ещё интроверт. Не знаю, на сколько меня хватит...
6 месяцев, Вы долго продержались. Мне уже через 3 месяца суперплохо
продажников вообще надо в отдельный офис сажать. Не бухгалтерию, а именно продажников. Они галдят как попугаи. Остальных посадить в разные концы. Кто с бумагами работает - налево, кто иногда делает звонки - направо. Любой ржач в офисе очень жестко пресекать, можно отчитывать прилюдно - иначе просто не поймут.
У нас как-то чел с коронавирусом неделю явно сильно больной работал, перезаражал всех кого мог. Вообще ппц. Мог из дома работать, кстати.
У опена, как ни странно, есть объективные плюсы, но только если его правильно организовать (на что чаще всего забивают, как в вашей истории). Есть три золотых правила - зонирование, умеренный размер, шумоизоляция. Смысл в том, что сидят не весь офис в огромной палате, да ещё и вразнобой, а два, максимум три отдела, которые в любом случае часто контактируют - это уменьшает количество беготни по соседним кабинетам, что как бы удобно и хоть какая-то работа с шумом (банально загасить эхо - уже будет лучше). Но увы, на это часто забивают
Да я тоже перешла на удаленьку и у меня перестала болеть голова, не поднимается больше давление хотя в моменте мне казалось что у меня уже хронические проблемы с давлением и они уже не решатся. В целом стала намного продуктивнее в работе чем была в офисе. Даже когда я работала в офисе мне приходилось брать работу домой так как я сидела часами в офисе и не могла сконцентрироваться что бы что-то у меня получилось. Я программист и без концентрации в этой профессии просто нечего делать. Я чувствовала себя ужасно полностью выгорела за 2 года, мне казалось что я неправильную специальность выбрала, что это не мое что мне надо переучиваться на что-то другое. Но когда я уволилась и стала просто так дома заниматься программированием просто потому что было нечего делать, я понял что дело было не в специальности, а в гребенном open space где 8-9 часов сидишь на нервах каждый день. Благо сейчас нашла работу на удаленке и так счастлива не представляете…. У меня прошла голова, уже год не было скачков давление, я нормально в срок успеваю выполнить свою работу у меня нет стресса больше. Могу выйти подышать воздухом когда мне хочется и не ощущать на себя взгляды десятки коллег….
Работа в отделе из 2, 3, 5 сотрудников будет нарушать ваше личное пространство в разы сильнее. Не питайте иллюзий. Именно в таких маленьких коморках к вам будут лезть с личными вопросами, "развлекать" вас тупыми шутками и спрашивать, почему вы не смеетесь. А где то через пару месяцев вы узнаете что ваш коллега по отделу моет ваши кости с сотрудником из другого такого же отдела. А на защиту вашего личного пространства ваши коллеги по отделу отреагируют негативно, поверьте. А как раз в опенспейс вы растворяетесь и можете просто игнорировать окружающих. В наушниках или как то еще
Дело в зп. Минусы опен спейса - не можешь нормально сесть, куда хочешь. Не можешь проветрить нормально и сидеть в комфорте, надо сидеть в наушниках, чтобы сосредоточиться, иногда от них начинает болеть бошка, вокруг могут кашлять заразные люди и орать так, что слышно через наушники. Плюсы - зп. Если хорошая зп, я могу выдержать опен спейс, я человек, который адаптируется ко всему.
Какая ЗП стоит такого раб места ?
Работаю в опен спейс и внезапно плюсы у нас отыгрались) брейншторм по рабочим вопросам есть, общение в промежутке между работой есть, сплочённость коллектива тоже, даже забавно) но у нас небольшой опен спейс, и мы все одну работу делаем, так что все процессы взаимосвязаны и получается быстрее повернуться и крикнуть "в зал", чем решать вопрос бегом по кабинетам, как раньше. Шума не так много, и почти все места вдоль стен или у колонн. Ну и если прям гвалт, всегда можно крикнуть, что громко и все стануть тише
И у меня такая же обстановка!)) поэтому кайфую в офисе больше, чем на удаленке 😄
Работала в компании с кабинетной системой, переехали в новый офис опенспейс. Стало меньше беготни по кабинетам, в поисках друг друга. И да меньше личного пространства. Но в целом ничего особо не изменилось. В кабинете, если ты там не один, тоже бывает некомфортно и шумно.
Работала в опен спейсе в токсичном коллективе. Это треш. У меня до сих пор кошмары и прям птср. Мой начальник, как оказалось, был насильник, и мог спокойно шутить про эту тему, коллектив хихикал. Уже полтора года как уволилась, до сих пор очень страшно устраиваться на работу, вдруг это повторится.
Блин, я походу то меньшинство, кому очень нравится оупен спейс. Я жесткий интроверт кстати. На последнем курсе пошла работать архитектором в небольшую проектную, там все сидели по кабинетам, типа по отделам, мы, архитекторы сидели с конструкторами в своем кабинете и было все время тихо, напряжно как то. Я чувствовала неловкость, каждый пук/чих/рыг слышно, от волнения перед новыми задачами или от стресса часто урчал живот на весь этот кабинет, у меня не было коллег с которыми я бы имела дружеские отношения. Место офиса было отстой. Спустя год мы переехали в центр города, в опен спейс и это было просто лучшим решением, у нас всегда так весело, какая то движуха, день пролетает быстро, у нас очень красиво, светло, по какому то вопросу легко подойти спросить, я думаю я довольна потому что у меня очень козырное место, на самой галёрке с которой видно весь офис, а меня не видит никто, могу впинципе делать что хочу, если раьоты нет спокойно занимаюсь своими делами, коллектив отличный, короче не знаю, мне нравится, единственное что не нравится, что есть приходится на общей кухне а там стол небольшой и поесть лучше до обеда либо после, когда нет толпы, у нас всего 20 сотрудников поэтому терпимо, плюс еще никому особо нет дела кто чем занят, в общем мне все нравится, но важно иметь комфортное место и сзади чтоб была стена) окно и монитор был повернут только к тебе а таких мест в оупен спейсе как правило немного
Именно интровертам это и подходит. Я - экстраверт. И мы всегда воспринимаем всё и всех вокруг, потому что внимание направлено вовне, а не "в себя". Мы не можем абстрагироваться. Мы не можем не замечать, что кто-то орёт, плачет, злой, не здоровается и тд. Это очень выматывает.
Я работала в опен-спейсе. Меня хватило на чуть меньше, чем 2 года. С ненормированным графиком. Привет, депрессия. Что ж... Уволилась, сейчас работаю из дома. Ля, какой же кайф работать из дома😍
Меня хватило на 2 недели☠️
Как только появилась после карантина вернуться в офис вернулся туда. В опенспейс. И мне там и комфортнее и продуктивность выше. Наверно, зависит от области деятельности
@@КонстантинЗлотин , возможно. А мб и от самого человека. Мне нужна тишина и отсутствие посторонних, к примеру, так работать проще
@@ТатьянаПетрова-у1у ну мне с детства тяжело в 4х стенах было. И когда надо решить какой-то вопрос мне комфортнее обратится лично чем звонить/писать. Ну и на кофе поинте иногда можно случайно услышать какие-то идеи/мысли, в работе часто полезно было
@@КонстантинЗлотин , кому что
Привет
Я вот тоже думаю о хорошей работе...
Предприятие может быть лучшим в городе, условия конкретно у тебя могут быть хорошими, даже отличными
Но всë же у меня есть устойчивая мысль, что работа с 8 до 17 с графиком 5/2 - неправильно что ли
Сначала ты учишься, ЕГЭ сдаëшь, получаешь высшее образование ( а то и второе - магистратуру)
Это ведь всë огромный стресс, так как программа намного сложнее, чем была ранее
И вот тебе нужно десятки лет 5 дней в неделю вставать ни свет ни заря и работать 8 часов, плюс ещë обеденный час
Тратится очень много времени на это
Я вот смотрю на поколение X - это те, кому около 50 и чуть больше 50
Они уже выгорели... Причëм давно - лет в 35
И как ты сказала - хорошей работы не существует...
И ведь правда - даже если всë нормально всë равно этот график по ТК, этот бешеный режим со вставанием в 6-7 утра
Неправильно это
Никто менять ничего не будет. Тк владельцы всего этого сами не напрягаются, жены их не работают. А так я с вами полностью согласна
Никогда не приходилось там работать, но могу представить этот ужас. И по молодости лет тоже заставляли на разных работах задерживаться, за копейки работая, в моем родном городе до сих пор нет нормальных зарплат. Хорошо, удалось переехать.
Обожаю вас. работала не в опенспейсе. а в отделе. но пространство все же было большое, потому что мы были главным отделом. соотвественно людей много, но я их всех знала хотя бы. Я скорее амбиверт. Когда есть настроение, то меня не заткнуть. при этом я могу заметить когда кому-то нужна тишина, и не люблю громко ржать на работе (дома только)). но я также могу устать от людей. В любом случае мне такая работа не понравилось из-за дороги и еще из-за того что люди постоянно матерились.. я не против громких разговоров, но моя личная шиза это когда кто-то громко матерится. Я думаю что они ругаются и это мой триггер. Я не могу не то что сосредоточиться, у меня адреналин начинает брызжать, какое там сосредоточение! Поэтому я рада что работаю удаленно теперь. Ничего против мата не имею, лично для меня это просто автоматически значит что люди ругаются или присутствует негативный контекст и неважно что я считаю умом, инстинкты самосохранения просыпается раньше чем я успею подумать..
Опен спейс это ад☠️ человек, додумавшийся до этого - должен гореть в аду
@@Sonja_Blue_ он должен работать в опен-спейсе с кондеем, который работает на минусовую температуру и фигарит прямо на него, а вокруг все орут матом, где-нибудь черти разогревают в микроволновке какую-то тухлятину, а ему при этом надо сделать какую-то сложную задачу, на которой нужна сосредоточенность 1000%. Дедлайн - вотпрямщаз
@@Sonja_Blue_ а, и еще у него пространства 0,5м.кв, а весь стол обложен папками и бумагами и стоит невыносимая пыль.
Понятно Open space , это Казанский вокзал.
На вокзалах щас более-менее порядочно. Вот скорее рынок, ещё полдня ходит бабка с тележкой продаёт еду, едой воняет, все чавкают, хлюпают, ещё что-то 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
@v61kz Подтверждаю))) недавно сажал тётю на поезд на Казанском вокзале, все так и есть! Стало прилично!
Мне повезло, ибо я работала в опен спейсе всего 2 месяца, это была моя не первая работа, но она, можно сказать, была вынужденной, потому что я долгое время не могла найти работу, поэтому пошла в первое попавшееся место. В целом, сам опен спейс меня напрягал не прям сильно, но это явно было менее комфортно, чем сидеть в обычном офисе, я буквально с первой недели начала спасаться наушниками и во время обеда ни капельки не переживала о том, что кто-то может увидеть, что я занята не работой. Сейчас перечислю вещи, которые мне безусловно не нравились, но они не являлись главной причиной уйти оттуда: мое место было прям у входа, следовательно, все видели постоянно мой монитор, при этом никто не здоровался, это было странно, я почти никого не знала, то есть получается я каждый день видела одних и тех же незнакомых мне людей, был один чел, который любил проходить сзади меня, постукивать по моему столу и идти дальше, он меня нереально бесил, иногда люди подходили к моему столу, клали туда свои вещи, подписывали свои бумажки, что-то обсуждали возле меня, крч полностью отсутствовали покой и умиротворение 😅 но всё-таки самым критичным было то, что коллектив оказался довольно токсичным и не очень эрудированным (например, моя непосредственная начальница очень сильно негодовала, что за квартиру, которую она купила, ей надо платить налог, а вот загуглить куда же идёт этот налог, было чем-то непосильным), плюс ко всему в рабочем чате постоянно писали не по теме, поэтому приходилось мониторить их поток сознания, чтобы не пропустить что-то важное, поэтому я была очень рада, когда на hh.ru мне внезапно прилетело приглашение, ещё больше я была рада, когда узнала, что у них удаленка, поэтому будучи на испытательном сроке уволилась за 3 дня, и сейчас уже год как работаю в нормальном месте
13:15. Знаете, я знаю место которое очень сильно подходит под это описание и даже больше, чем опен спейс. Называется - школа
Моим самым любимым местом работы было книгохранилище в библиотеке. Мне дали ярус на 7 этаже, который представлял из себя длинный лабиринт книг, и я там была одна весь день. Это был настоящий кайф для меня...Целый день одна, среди книг...но пришлось потом уйти. И потом я попала в опенспейс. Я не могла его терпеть, еще мне попалось самое ужасное место, где я сидела спиной ко всем🤯
Работал в опен спэйсе в двух компаниях. В первой компании все общались в слаке, никто никому не мешал. Разговаривали голосом только на митингах или если что-то срочное. Если кто-то хочет починить - идут на кухню, шум до рабочего пространства не доходит.
В новой компании это просто ебаный цирк каждый день. Все орут, включают музыку из колонки, мешая тебе разговаривать на митинге, буллят некоторых коллег. Пару раз было так, что челы просто начали опрокидывать друг друга на плечи и приседать. Ищу новую работу…
В общем, работа в офисе - это всегда лотерея. Может попасться хорошая компания и тима (с моими бывшими коллегами до сих пор общаюсь, и время от времени встречаемся), а может быть так, что ты попадаешь в ебаный детский сад. Как понять, что компания норм - не знаю… в офисе я 5 дней в неделю работать больше точно не буду
Я в своём кабинете на трёх человек с ума схожу, когда приходит четвёртая коллега и они втроём начинают болтать. Благо, мне есть куда уйти и пересидеть, либо могу тупо попить чай и отдохнуть немного в этот момент, но вставить наушники и работать? Да ни в жизнь. От музыки я точно также схожу с ума, как от разговоров, и не могу сосредоточиться на работе. Короче, не понимаю, как люди могут нормально работать в опен спейсах.
Не знаю, откуда именно пошёл такой формат офиса, но часто вижу его в мангах, дорамах, аниме про современность в Японии и Корее. Похоже, там они весьма распространены.
Работаю в опен-спейсе полгода и нам НАКОНЕЦ-ТО поставили перегородки на столы друг от друга 2 месяца назад. Ещё помогает то, что мы практически все интроверты и если и слушаем музыку, то в наушниках))
Я интроверт и москвич вообще. Скажу, что да, опен-спейс, помимо того, что это не русское слово =) - это очень неудобно, трудно сосредоточиться. Всегда найдутся люди, у которых громкий голос, из-за которых тяжело например, проводить те же созвоны.
Вторая причина, никто её не отмечает. Я парень, но так скажем, ... я худой (хоть и набрал чуть-чуть вес), я люблю работать при +25. Народу при этой температуре почему-то жарко, а мне при +22-23 уже холодно. Бесят постоянные кондеи
Даже работать программистами (ну и айтишниками) сложно в опен-спейсе, пусть они и мало общаются и в основном фигачат по клавиатуре код.
Слава богу, сейчас распространён гибрид, и что хожу в офис не каждый день. У меня уже сложилось требование - не 100% в офис. Дома проще, можно хоть в майке работать и под свою музыку
В опен-спейсе хорошо дурачиться, кричать, но не РАБОТАТЬ. =)
Я далеко не экстраверт, но мне на удивление нормально работается в опене)) хотя шумно бывает конечно, но как правило ухожу в работу и не сильно отвлекает
У вас видимо на опен-спейс может человек 15, плюс вы может программисты как я - а они кодят, ну иногда по какой-то фигне говорят на созвонах =)
Подписываюсь под каждым словом в видео, я работаю на удаленке (аЙтИшНиК) иногда на какой-то движ приезжаю в офис. Мне там нормально, я поболтаю на кухне с коллегами, посижу потуплю, повеселюсь и поеду домой. Работать в офисе особо не получается, только болтать. Поэтому приезжаю к коллегам вместо того, чтобы ставить встречи онлайн. Работать на ежедневной основе там невозможно, производительность меня в офисе и дома это небо и земля. Очень неудобно, шумно, пузо не почешешь, встаешь в туалет - паранойя, что все смотрят на пустое кресло. В общем для меня поездка в офис это реальный тимбилдинг с коллегами из департамента, который я наверстываю потом дома. Мне кажется классно, когда этаж разделен на зоны, где в каждой максимум 15 человек, ну чисто на 1-2 команды. Где-то в середине общие пространства типа кухни, а так сидишь со своими работаешь. Нужен коллега с другой команды - пришел к нему или встретились где-то в общем пространстве. А вот так сваливать 50 человек в одно помещение это ад.
Неужто в кабинете-террариуме со стаей конкретных коллег лучше?
Я 2 дня поработала в open space и это был АД!!! Это был адище!!! Я жуткий интроверт и сбежала через 2 дня.
Было интересно послушать. В моем случае опен-спейс скорее благо) Проработав чуть меньше 10 лет в медицине выгорела и ушла в другую стезю - теперь у меня работа в офисе. И даже несмотря на то, что я скорее интроверт, мне очень нравится этот формат (важно, что очень повезло с отзывчивым и адекватным коллективом)
Ой, я работала 1,5 года в таком. Это кошмар. Когда я вышла на удаленку из-за ковида (удаленка в той компании даже не рассматривалась), то я просто не захотела туда выходить. И все эта идеология "прилично задержаться в офисе" просто уничтожала меня. И тоже был на 50-100+ человек. Там прям был огромный этаж, где по середине лифты. а по краю открытый офос, почти без перегородок. Сначала еще было хотя бы место с окнами, а потом пересадили весь отдел в уголок даже без окна. Это ппц. У меня каждый день болела там голова. Я не смогла вообще никак закоммуницировать с коллегами для лайтового общения. Я не курю и не ходила в бары, а было такое чувство, словно, чтобы получить повышение, то надо было бухать с начальством. И даже ходить покушать с коллегами не спасало. Ну и много потраченного времени на эти завтраки, кофейки и прочее. И это я еще не курила)) Я тупо пол дня тратила на это) И я не почувствовала никакого "объединения" с коллегами. Я подходила к разрабам узнать как у нас устроен тот или иной функционал, а мне отвечали на от**бись и закатывали глаза. Либо отправляли нафиг. Сказать, когда к ним подойти - тоже не могли сказать. И постоянные ребята, которые пол дня ходят пиз"дят со всеми, вместо работы. Сорри, меня даже на мат прорвало с этого))) И после этого я просто уходила на пол часа вниз в столовку (ужасно дорогую) хотя бы просто посидеть в тишине. У меня просто кипел мозг. И ладно бы был опен спейс где +- до 30 человек в одном помещении, другой отделенное стеной - там другой отдел. А ты сидишь как шпроты в банке без воздуха и окна. Наличие небольших помещений для уединения... Нет же, тебе выдают старый тормозной стационарный комп, с которым ты даже в столовку не можешь перебраться к вечеру, когда хочешь тишины и просто продумать то, над чем ты там работаешь. И никакого перфоманс ревью. где казалось бы должно идти объединение на пользу, что все рядом и могут помочь или подсказать в чем-то... Это ужасный опыт... После этого я просто не могу согласиться на офис, а если я увижу такое же безобразие (огромное пространство с 50+ человек как шпроты), то сразу минус, какая бы не была зп. Прийти в офис на праздничные дни, один раз на какую-то встречу ближе к неформальной - да. Просто, если припрет резко пообщаться - да. А так категорические нет! Если надо именно работать, то только спокойное пространство без отвлекающих факторов
То же интроверт и жуть как ненавижу оупенспейсы. Я программист, аналитик, и меня сажали между 2мя руководителями проектов, которые постоянно, громко что-то выясняют. При чем впечатление, что для них аргумент - это громче собеседника говорить, порой кричать... Как можно думать в такой обстановке??? Единственный плюс оупена - это как раз, то что ты говорила, тока наоборот ) Меньше венерических болезней там передается, ну потому что не каждый готов на групповуху )))) Спасибо за данную тему. Раньше думал, может это я такое не нормальный, что практически не могу работать в опен спейсе. Кстати, еще большой минус - насыщенность кислородом, можно поставить датчик СО2 и все станет ясно. При большой концентрации углекислого газа начинает болеть голова. И фиг проветришь. Почему-то те кто боятся свежего воздуха обязательно садятся у окон и не дают их открывать, потому что их продует....
Работаю в опен-спейсе на 100+ человек почти 3 года. Ни выгорания, ни раздражения, ни конфликтов с людьми вокруг. Зависит от того, какие правила есть в самом офисе, и на сколько осознанные люди в нем работают. Да, бывает шумно, то у кого-то напряженный созвон, то кого-то с др/рождением ребенка/свадьбой поздравляют, то просто кто-то всем отделом сидит хихикает из-за рабочих моментов на объектах, но все это не длится больше 10-40 минут. За окошко ютуба, мессенджеры поверх рабочих программ никто не осуждает, если это не мешает работе. Главное вести себя как человек и не жрать на рабочем месте 🙃
Работал 2,5 года в опене, потом слава богам случилась пандемия, нас перевели на удаленку и с тех пор я туда не возвращался)) плюс я всё-таки для себя нашел, несмотря на то, что я интроверт - я теперь умею работать и сосредотачиваться с шумом на фоне, иногда и засыпать под говор
Если в openspace люди сидят просторно, не кучно. Т.е. большие столы и много места, то норм. Я в таком работал. Если тесно, то конечно дрянь. Вообще я бы не стал в них работать.
Работала в опен спейс , уволилась, это пытка людей людьми.
Спасибо, что поделилась опытом. Тема интересная.
Можно попросить перепроверять материал/речь на тавтологию?
Два раза ловила на дежавю, проверяя не отмотался ли ролик назад. Вкусные, не повторяемые детали скопились в последней трети.
17:26 насчёт сравнения работы в офисе и на условном "заводе"... Я когда-то работала на заводе сборщиком, и к нам пришла девушка, которая до этого работала в офисе. Ей на заводе понравилось намного больше, она там до сих пор работает. А мне наоборот, лучше уж в офисе, чем на заводе.
Самая стыдная история со мной случилась именно в опен спейсе. Это было начало моей карьеры в ИТ, я устроилась в конторку за серую зп, которая занималась всем и ничем одновременно: клик бейтные рекламные баннеры из разряда "увеличить КОЕ-ЧТО на 5 см" или "псориаз уйдет навсегда, если пить простой советский...", а еще там поделывали всякий мусор, типа встроенных игр на веб страницах (азартные в основном). Так вот, мое место было ровно у входной двери в общий проходной коридор и я сидела к нему спиной. Мне выдали задание - взять видос и добавить в него интерактив: через N секунд видео приостанавливалось и человеку предлагалось нажать на кнопку "продолжить", а если он дойдет до конца, то его перекидывает на левый сайт. Что за видео то было? Девушка, в ванной, быстро раздевается и ласкает себя. Так неловко я себя никогда в жизни не чувствовала, мой экран монитора виден всем проходящим в коридоре! Да и всем коллегам, кто шел в зону кухни. Мммм, опен спейс 👍👍👍
Много лет назад я проходила собеседование в Ростелеком так там такой же Открытый офис был когда я только шла в маленькую комнатку для собеседования я почувствовала жуткий запах пота и спёртый воздух когда я выходила из собеседования мне хотелось быстрее оттуда сбежать. Это просто банальная экономия Простите но я не скот чтобы сидеть и нюхать чью-то вонючую подмышку😢😂😂😂 должны быть какие-то личные границы Кстати у Ростелекоме до сих пор огромная текучка ведьма до сих пор у них Открытый офис😂😂😂😂
Опен-спейс - самый ублюдочный вид офиса. И да, это для экономии. Никто ничего не сплочает, наоборот, это адская нагрузка на психику
Я не думала об этом, но сейчас поняла, что переезд моей работы в новый большой опенспэйм возможно повлиял на мое увольнение.
В начале мы сидели в небольшом помещении, там хоть и помещалось много людей, но почти все друг друга знали, всегда здоровались утром, на нашем ряду сидел только наш отдел и тд.
Когда мы переехали я осталась одна. Вокруг разные люди, которые еще и ходят редко в офис, даже пообщаться не с кем, хотя вокруг куча людей. И хоть офис был хорошо продуман, с шумоизоляцией и я сидела в самом углу у стены, все равно я чувствовала себя ужасно.
Накину пару камней в сторону оупен спейса: даже если при условии, что у вас хороший коллектив и с вами здороваются, и все очень милые, у этого типа офиса есть кучу недостатков:
1) если один чел заболел и пришел в офис, то всё, можете записываться к терапевту на две недели вперед
2) частный случай: меня от шума не спасает ни-че-го. Анатомически мне не подходят никакие наушники, начинают болеть уши и жутко ныть, от берушей такой же эффект + глухота, снижение слуха
3) ощущение человека, стоящего «над душой». В твой монитор так или иначе вечно заглядывают, ходят туда сюда, какая то суета постоянно
4) там либо пипец как жарко и душно, либо пипец как холодно. Проверено на горьком опыте. И на 50% вечно мерзнущих, приходятся 50% вечно потеющих
5) если у тебя есть новички - будут тебя дергать, в переписке это происходит реже
6) даже если люди НЕ болтают друг с другом - у них есть рабочие созвоны, и шумно в любом случае
7) кто то разогрел минтай в микроволновке..
Ну, считаю что опенспейс, если он грамотно организован, имеет место быть.
Работаю андеррайтером, наше направление занимает 3 офиса формата опеспейс, конкретно я существую в большом офисе (примерно 30 человек расчитан). Между местами есть перегородки, у тебя есть свой отдельный кусочек пространства, где ты можешь разместить личные вещи и дополнительные принадлежности. Колоеги готовы помочь и подсказать, руководители тоже находятся рядо и если нужно что-то согласовать, или что-то не работает, то к ним всегда можно подойти. Если ты интроверт, то тебя не ьудут дергать, пока сам не проявишь инициативу. Единственное, да, шумно, но лично для меня это даже немного плюс, я слышу как коллеги работают, как общаются с клиентами, и пропадает страх звонков и разговоров, понимаю, что если сильно затуплю, мне помогут.
Была ситуация, когда меня только обучили новому процессу, и я прямо в диалоге с клиентом начала тупить, коллега, которая сидела со мной рядом, начала писать мне на почту шаблоны ответов, когда поняла, что я застопорилась. Это было даже немного мило.
Не отрицаю, что в некоторых профессиях и на некоторых должностях, опенспейс скорее минус и только мешает, но лично мой опыт не вызывает негатива.
Как будто бы все минусы опенспейса - это минусы невоспитанных людей))
Опенспейс опенспейсу рознь. В маленьких компаниях на комфорте сотрудников экономят - это вот как у вас было. Мне довелось попасть в хорошие большие компании, вот там сильно заморачивались над обустройством: ряды стояли так, чтобы спиной друг другу сидели люди одного отдела, ставили передвижные перегородки между отделами и общим проходом. Адекватные люди договаривались о допустимости бесед в опенспейсе (если вопрос быстрый, то можно подойти, если нет - идите в переговорку, если вопрос ультрамаленький - пиши в чат). Я - интроверт, но даже мне в таких условиях было достаточно комфортно, чтобы работать эффективно
Вот вот, тоже работаю в таком формате и это оказалось намного приятнее, чем работа в кабинете (сменила компанию), все тихо, спокойно, обстановка рабочая
Класс в школе по 33 чела тоже оупенспейс 😅
Ненавидел школу, а ещё то, что надо сидеть по двое
"Ну, так-то, да, так-то!" Кто-нить поймёт, откуда прикол? 😅
Там хотя бы тишину соблюдают в время урока 😂
В классе всё равно шуметь нельзя.
Тут проблема не в опенспейсе, а в адаптации новых сотрудников. То что вам попался плохой коллектив - это не вина опенспейса. В кабинете вы все равно не будете сидеть одна (если вы только устроились на работу), с вами будет еще несколько человек как минимум. И планировки кабинетов тоже бывают разные, из одного может быть проход в другой (и тогда все точно также будут ходить и еще и спрашивать на месте ли тот, кто в другом кабинете, будто бы я секретарь и слежу когда он ушел/пришел)
Вы же ходили и в школу и в университет и там тоже не "личного пространства". Наверное мне не понять всего этого, потому что я из того поколения, у которых не было личной комнаты в квартире.
Частично согласна про то, что никогда не будет уединения, но как бы сидеть в опенспейсе с 4 людьми или с 20 это очень разные вещи. Общение по почте или по месенджеру мне даётся гораздо легче чем по телефону, меня за это высмеивали на предыдущих местах работы, хотя я вроде не в колцентр устраивалась. Это правда вопрос адаптации новичков и дедовщины в отношении вчерашних студентов
Отсутствие личной комнаты - как бы нихера не норма. Не равняйте всех остальных по своим детским травмам
Если есть дверь, в неё можно постучать. Ты хотя бы услышишь, как она открывается. Скорее всего экран будет от неё отвёрнут, самих людей меньше, можно собраться с мыслями. Я бы предпочла крохотную комнатушку даже без окон. Я жила с братом и сестрой в одной комнате и жила одна. В первом случае удобнее коммуницировать, во втором отдых более качественный.
К такому открытому офису тоже можно привыкнуть, сидишь себе, музыка есть, каждый занят своим. Но всё равно требуется больше энергии, наедине или в маленькой группе людей чувствуешь себя иначе. Прикольно, если пересекаешься с кем-то, но если нет, то ты будешь слышать других людей, которые переговариваются и смеются, пока ты работаешь, слышать телефонные разговоры. Это напряжно. Если сидишь не на проходе, одна коллега не носится туда-сюда, а у второй не душащие духи, то это даже неплохо, но не всем так везёт.
Когда для того, чтобы сосредоточиться в оупен спейсе смотришь слушаешь тру крайм каналы 😄
Тру стори
Я работаю одна в офисе и даже когда приходит кто-то из моих коллег на несколько часов, то уже работа вся идёт по одному месту, потому что постоянно отвлекаюсь. И ещё иногда приходит другая, у которой стол прямо за моим и мне уже мега некомфортно из-за этого всего. Опен спейс это мой личный ад.
Работала в страховой, где из мини-офиса перевезли в гл. здание. Проходной двор, вечная трепка по телефонам, вечно сзади тебя люди ходят к своим местам туда сюда.
Это можно взять все башни в мск сити, раньше это считалось круто работать там😅а проработав там 2 года, я поняла что это кошмар. Шумиха, толпень народа, все вечно на занятости и трудоголики. С каждым годом понимаю что разочаровалась в бизнес центрах, везло раза 3 за всю жизнь с рабочим местом в таких муравейниках бц.
Опее спейс хорошо для инди проектов, когда весь опен спейс - команда, работающая над одним детищем. В других случаях это издевательство над людьми.
Я работала тренером в тренером зале и это тоже open space. И это пздц какой-то. Там ещё и долбежная музыка 24/7.
Моя нервная система через 10 лет работы с разными клиентами в толпе людей (особенно в сезоны) просто умерлаааа
Все закончилось выгоранием, ПА, тревожностью и депрессией. Я уволилась и ушла в айти, дистанционно. Пока денег меньше, тк это старт, но сейчас мне намного лучше
Как у вас получилось перейти в айти? По знакомству?
Все очень сильно зависит от коллектива (коллег) и руководства в целом. Вам явно не повезло, так как призывы не уходить в 6 с рабочего места ну как бы даже не совсем законны, если у вас в трудовом договоре четко обозначено время рабочего дня. То, что люди друг с другом не здоровались - тоже не очень. Странная атмосфера в коллективе. Могу понять, когда это очень большой опен, тогда хотя бы понятно - пока до рабочего места дойдешь и с каждым поздороваешься уже и день пройдёт))
Был опыт работы в опене - ничего плохого не могу сказать. Да даже сейчас я тоже модно сказать в опене - у нас большой кабинет на 15 человек. Но все в своей работе и если надо, можем и поугорать вместе) В общем, все очень и очень индивидуально
2011-2020 работал в опенспейсе, тоже интроверт, и не соглашусь:
1) вы сами перечислили моменты которые если поменять опенспейс стал бы лучше. Самое главное это садить людей с одного отдела, проекта рядом
2) мне как тоже интроверту, тяжело общаться с людьми а не находиться рядом. Вообще без разницы к если кто-то рядом. Мне даже наушники не обязательны когда я в работе, вообще ничего вокруг не замечаю. У нас в свое время на одном из этажей появилась кофейня (бариста, диванчик и два мягких кресла). Естественно шум от людей и кофе машины. Так я мог целый день провести на этом диванчике в этом шуме попивая кофе
3) в целом вами были перечислены в том числе и минусы не опенспейса а конкретно вашей конторы. Так что подозреваю проблема больше в том как там все организовано, а не самом опенспейсе. Хотя соглашусь что часто так и будет
Как итог я для себя считаю так что есть минусы опенспейса которые нельзя побороть и по этому он не всем подойдет. Но если все организовано правильном коллектив подобран правильно то опенспейс очень даже работает
А мне понравилось работать в openspace. Мы сидели своим отделом, у нас разделялись рабочие места небольшими стенками на столе, коллеги были классные, поэтому был очень крутой опыт)
Не работала в офисе, но работала на открытой кухне... Это звездец 🤯 Прекрасно вас понимаю !! По поводу ухода вовремя и несерьёзного отношения - любимая подмена понятий работодателей. Когда в булочной захотели увеличить рабочий день с 14 до 15 часов, и я была единственной выразившей, начальница удивилась: "ты же всегда с энтузиазмом к работе относилась".... 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Работаю в опенспейсе сейчас, раньше тоже один раз работала. В принципе да, в офисе довольно шумно, но мне оба раза повезло с коллективом, поэтому мне даже нравится так работать. Мы частенько смеемся, классно общаемся. Очень весело провели корпоратив. Так что все зависит от людей.
я выпустилась из колледжа в 2018 году - тогда уже была удаленка и я как-то случайно попала туда, даже не осознавая насколько это мое
поработала немного в офисах и поняла, что такому интроверту как я комфортно сидеть дома
нахер не хочу никуда ходить
летом жарко, зимой холодно, а осенью и весной грязно
у меня нет желания выходить на улицу и вообще каждый день видеться с людьми это ад
Есть еще один момент- это постоянный контроль. В этом опен спейсе может быть куча отделов, а в одном отделе по 2-3 человека, и в каждом отделе есть начальник. Начальник отдела все время пасет, а что ты делаешь, а как делаешь. Все время ощущаешь на себе этот взгляд. Одна начальница отдела вообще не имела подчиненных, отдел только из начальника и все. Так она, не умолкая, всем рассказывала о своих интимных приключениях в перемешку с матами. Еще все время одним жарко, другим холодно, то откроют окно, то закроют. Кого нет, тому все кости перемоют. Весь день создают видимость работы, потом остаются до 8-9 вечера
Я 5 лет работала в open space человек на 350. Наушники там были разрешены только для рабочих целей. Но шум там особо никогда не ощущался, в целом комфортно было, коллектив хороший, вместе смеялись, сдружились, помогали друг другу. Наверное из-за того, что рядом с офисом находилось производства, там вот шум, запахи, полумрак, холод, пыль, и сразу 500 человек работает стоя, локтями друг о друга бьются. На контрасте в офисе было прям хорошо. А ещё 3 года работала так, что за спиной у меня сидел коммерческий директор с идеальным обзором моего монитора, у него там ещё постоянно собрания были с гендиректором и клиентами. Вот это напрягало сильно, паранойя возникает, что за тобой все время кто-то наблюдает. Я поняла, что open space не плох, но все зависит от расстановки, зачастую это делают завхоз, которые ничего не смыслят. Например, у нас был кондиционер рядом с крайним человеком в ряду, в итоге двум дуло прямо в ухо, а до других не доставала прохлада(((
Я работала в опен-спейсе в 2013 году. Это было хорошее офисное здание, но там была отвратительная система вентиляции и кондиционирования. Из-за кондиционера нельзя было открывать окна. В итоге, если в начале рабочего дня пришёл с соплями один, к концу дня с соплями был весь офис. Еще там каждый отдел сидел за одним столом. Ты сидишь и локтями соприкасаешься с коллегами.
У меня было отдельное рабочее место, но всё равно мне там не нравилось 😖
Работаю в опене 3 года, мои минусы:
- если сидеть далеко от окна, будет не понятно, какое время суток. Зимой будешь видеть только темноту
- где бы ты не сидел, мимо тебя все равно будут ходить
- у нас туалеты по 10 кабинок - это ад
- если нужно пройти между корпусами - это очень долго, может занять около 10 минут, чтобы дойти на столовой
- за кофе машиной никто не ухаживает, кроме 3 человек и так со всеми общими вещами и техникой
- шум от коллег действительно бесит, особенно когда они смеются
- ты будешь слышать все поздравления других отделов
- другие отделы тоже меняются - съезжают, переезжают
Плюсы:
Смотрю это видео на работе в опене 😂
Я работаю в офисе кабинетного формата (отдел кадров) и самый плюс - я могу запереться в своем кабинете если мне надо.
Да и шум у нас только от приходящих людей, коллеги сидят в кабинетах по соседству (бухгалтер по зп и охрана труда) и мы не надоедаем друг другу.
Забавно приравнивать работу в офисе к работе в шахте, по той же мат части это обесценивание, в котором зумеры обвиняют всех и вся
Интересный стакан в конце. У меня подобный был (но пустоты внутри сильно меньше). Где найти такой, как у Вас?
Я недолго работала в таких условиях - это ужасно, главное - что это МЕШАЕТ, СОБСТВЕННО, Самой работе!!!
понятно что опенспейс это фигня, но когда ты условный продаван или тот, кто работает с клиентами, то опенспейс не так страшен. Но когда ты программист это беда, ладно когда тебе нужно выполнить не сложную задачу, наушники одел и норм, но когда что то сложное, где даже в тишине тебе довольно сложно ее придумать, вот тогда трындец.
У меня на прошлой работе так же было, сначала были в одном офисе, там был закуток, в котором еще хоть как то можно было работать. А потом переехали в другой и там стал этот веселый опенспейс. Меня хватило менее чем на месяц, дальше попытался уволится, мне предложили остаться, я выдвинул условия и больше я в опенспейсе не работал. А теперь научен таким вот опытом, в фирму с такими условиями я работать не пойду. Тут от работы устаешь, а тебе в опенспейсе еще больше помогают устать.
Я программист и я работпл в опенспейс лет 10.
Проблем нет
@@Jdivanchik нет ну если ты работал с другими программистами, которые только кодят, тогда нормально. Поработай в опенспейсе, когда рядом продаваны, или операторы, которые или полдня с коллегами вопросы-проблемы решают и бегают туда, сюда. Одно дело когда у тебя плевая работа, тогда уши одел и норм, а другой когда сложные вещи приходится решать, вот тогда нужна тишина.
Тут даже в обычных офисах есть гадюшники, а в опен спейсе такое пространство маленькое, что еще хуже
Работал в офисе много лет, как в опенспейсе, так и в кабинетах. И могу сказать, что опенспейс -- прекрасное место для нормальных сотрудников. Сотрудники должны не сидеть в вк или на ютюбе в рабочее время, а заниматься только полезными делами. А те, кто переживает за личное пространство -- тупо хотят отлынивать от работы, чтобы их не палили. Всегда бесили подобные халявщики.
Скажем так личный кабинет(даже небольшой) явно не получится каждому сделать, хотя конечно это топ. Из так сказать груповых помещений мы один раз с дизайнером работали вдвоем друг напротив друга, и там вид был просто супер из небоскеба да и комната была метров 20 квадратных, такое мне нравилось и не так скучно как одному. А так конечно когда 50 человек в одной комнате это жесть.
Уход вовремя = несерьёзное отношение к работе - это вообще классика 😂 Люди (коллеги в том числе) какого-то рожна считают, что ты должен задерживаться на работе, на которой отпахал 8 часов за минималку и ещё и благодарить за "приятный коллектив" таких же не очень везучих людей, которые задержались вместе с тобой.
Мне абсолютно не близко все , что в видео. Я работаю в офисе опен спэйс и мне все нравится 👍. Мне просто с начальствоим повезло , меня не бросали и все объяснили.
А касаемо того, что много лбдей , мне наоборот нравится, я каждый раз сижу на разных местах и везде видно кто , где находится , очень удобно . Вообщем мне все нравится 👍. У нас не так шумно , наверное это главный фактор.
Согласна с вами, что нельзя обесценивать психологические проблемы. Иногда они очень мешают спокойно жить и работать😢
Это история о том, как я перестала краситься. Времени утром перед работой краситься все меньше и меньше, забот больше. Я люблю хорошо выглядеть, наряжаться, но офисы со смешанным составом по полу и кучей народа в конце концов лишили меня привычки краситься... Хотя я крашусь очень быстро и могу буквально сделать полный раскрас за 5 минут. Началось с того, что устроилась на работу, 4 человека в кабинете, 2 мужчин, зеркала нет и туалет далеко, и в нем тоже нет зеркала. Не стала краситься... Перешла на другую работу, опен спейс, идет набор сотрудников, женщины, парни, 2, 4, 6 человек и т д. Оттуда перешла на другую работу. 10 человек в кабинете, большинство мужчины, санузел один. Спокойно подкраситься тоже невозможно... Устроилась на последнюю работу... Набрали кучу народу и теперь в кабинете тоже опен спейс, 10 человек, 3 отдела, половина тоже мужчины, я не говорю про другие минусы, но накраситься тоже нет ни времени ни места. Так привычка делать макияж просто исчезла. Очень обидно, т к хочется хорошо выглядеть, но желания делать перманент нет.😢 Мечтаю об отдельном маленьком кабинете хотя бы на 2-3 человека.
Не поняла, к чему упоминания про то, где сколько мужчин было и как далеко туалет.
@@tudupidupu история про то, что девушка не может выделить 5 минут утром дома, чтобы накраситься. И обвиняет мужчин, офис и туалет в отсутствии мейка.
Вообще-то сидеть в наушниках постоянно, думаю, нельзя. Тут 1-2 часика или около послушаешь - уже тяжеловато, а в этом оупэн-спейсе, видимо, если снимешь - ещё больший трындец начнётся (это жу-жу-жу услышишь)... Вот, и не знаешь, что лучше. Я думаю, просто не осталось норм работы и норм отношения к людям.
Не здороваться - это что за дичь???
Хотя... Я уже ничему не удивляюсь.
P.S. Кстати, первое что вспомнилось при просмотре ролика - сериал "Не сработало" ("WeCrashed").
P.P.S. Что тут, что там - я, если честно, так и не поняла, в чём заключалась работа сотрудников...
Я вижу смысл опен спейс только в тот самый момент, когда у вас длительный брейншторм происходит. То есть, все пересаживаются в опен спейс и обсуждают в течении нескольких дней некий проект, параллельно листая референсы и кидая их в общий чат и отмечая что-то на доске (например).
И то! Это всё можно сделать онлайн.
Ну справедливости ради, тоже, когда устраивалась работать на прошлую работу - в глаза не видела офис, собеседование проводили в обычном кабинете, где 2-3 стола и походив по зданию, там было видно, что там много таких кабинетов, одиночных, либо закрепленных под какой-то отдел. Именно "твой" не показывали. Но нет! Опенспейссс)) "У нас команда!" (с)
А я сейчас сижу в отдельном кабинете, одна. И выть охота. Лучше всего, когда в кабинете 3-4 человека.
Боже! Вы просто описали мой опыт! Закончила универ, опен спейс, никакой поддержки и экскурсии- я не понимала,кто все эти люди, не задерживалась -осуждение и пр бред... Меня хватило на 3 мес. Вспоминаю как страшный сон.. 😅
На работе работать надо а не о личном пространстве думать. В армии вообще сотни человек спят в одном помещении. А на стройке вообще шум бешеный и порой в кабинку туалетную ходить)). Кассиры и продавцы по сути тоже в open space работают 😂. Негативный опыт и сразу клеймо, что всё ужасно. Какие нежные все стали. А ещё если есть кабинет и т.п. то производительеость труда ниже ибо какое-то время сотрудники безконтрольны.
Я программистка, 3.5 года работала в офисе, сейчас уже 3+ лет на удалёнке. Согласна на 100%, офис - это ад, ни за что туда не вернусь. Если на текущем месте работы заставят выйти в офис, уволюсь.
Меня хватило на полтора года. Больше ни ни… это ад, а не работа, особенно для интроверта-расчетчика ЗП!