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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
- 스타트업을 키우다보면 이사회를 구성하고 운영하게 되는데요, 주로 투자유치를 하면서 회사 경영진 외에도 사외 이사가 생겨나면서 이사회를 공식적으로 운영하기 시작하게 됩니다. 이럴 때 어떻게 이사회를 키워나가고, 이사회가 실제로 하는 일은 무엇이며, 어떤 추가적인 value add가 있을 수 있고, 이사회를 운영하면서 주의할 점들에 대하여 같이 한번 살펴보시지요.
🎁 내러티브 방식 이사회 템플릿: docs.google.co...
(⚠️ 본인의 구글드라이브로 복사(copy)해서 쓰세요!)
이사회는 사업상의 중요한 안건을 다루고 및 이해관계가 달려있는 만큼 민감해지기 쉬운 관계인 만큼 잘 조율하는 것이 중요한데, 처음 사업을 할 때는 아무래도 시행착오가 많을 수 밖에 없습니다. 이번 영상을 통하여 이러한 삽질(?)을 조금이라도 줄이실 수 있길 바랍니다.
![[2024 카카오 신임 대표] 카카오벤처스 정신아 대표의 이야기](http://i.ytimg.com/vi/2dAuX6e7xO0/mqdefault.jpg)
대표님 바쁘실텐데 후배들을 위해서 이렇게 좋은 자료 올려주셔서 정말 감사드립니다.
도움되시길 바랄게요~~ 🙏
법인 설립을 하려고 하다가 이사회 구성에서 너무 힘들었는데 이렇게 명쾌하고 고급정보를 기꺼이 알려주셔서 매우매우 감사합니다. 와 이런 정보를 들을 수 있다니 정말 세상 좋네요 존잡생각 매우 감사요.
감사합니다!!
고맙습니다!
@@doshkim 잘 봤습니다. 대표이사의 일이 정말 많군요. 다른 세계의 사람 같습니다. 많이 배웠습니다!!
평소 싱크를 잘 맞춰서 서프라이즈를 없게 하라는 말씀은 스타트업과 투자사 뿐만아니라 평소 일을 할때도 적용되는 것 같아요
넵 정말 공감합니다~~!
이번 영상도 진짜 귀한 이야기네요 ㅜㅜ넘 감사드립니다
고맙습니다!
정말 어디가서도 들을 수 없는 내용 정말 감사드립니다!
항상 잘 보고있습니다:)
고맙습니다! 다른 기업가 분들도 경험 많이들 공유해주시길~~
MVP출시하고 이제 막 시드 투자 받은 회사에 멤버로 조안했는데 유익한 영상 감사합니다~그리고 마지막 손가락 하트 센스 ㅋㅋㅋ
ㅎㅎ 고맙습니다! 🙏🙏
오늘도 공부 완료! 감사합니다! :)
고맙습니다!
언제나 좋은 내용 공유해주셔서 감사드립니다!
고맙습니다 ~~ 🐻
바쁘실텐데 소중한 정보공유 감사합니다!!!
후배들을 위해 좋은 영상 남겨 주셔서 감사합니다!
* 영상 보면서 투자자들이 뜨끔할 킬링포인트가 많네요ㅎㅎ
* 내용은 카걸 채널처럼 다른나라 이야기 같은데, 여긴 진짜라는게 함정
* 개별 싱크업 하루 전에 '존잡생각 2021 Q2' 비디오 보내고, 스테이터스 업데이트는 그냥 퉁치면 안되나요? 7명에게 같은 이야기 계속하다보면 현타올것 같은데요ㅎㅎ
개별 싱크업에서의 핵심은 내용 전달 그 자체보다도, 결국 피드백의 채널이 있고, 우려를 사전에 파악해서 조율을 한다는게 핵심이라서 ;; ㅎㅎ 7명 정도에게 이야기하는건 비일비재한 것 같아요. 10명 넘어가는 이사회 멤버를 가진 growth stage회사들도 있습니다. .. 잘 미리미리 정리하지 않으면 정말 커지더라구요.
영상 감사해요~ 지인 추천으로 들어와서 구독했습니다! 혹시 영상찍으시고 뒷배경은 어떻게 날리신 건가요? 궁금하네요~~~
저는 찍을때 날리고 하는거라서요 -_-;; 후편집 따위는 없고 보시는거 자체가 찍은 영상입니다; mmhmm 앱이라는걸 쓰고 있습니다
많이 배웠습니다. 감사합니다!!!
도움되시길 바랄게요!
매번 쉽게 잘 설명해주셔서 감사합니다.
고맙습니다!
이사회 멤버들에게는 급여(?)를 지급해야하나요? 대기업들 전자 공시보면 지급하는거 같은데.... 가끔 와! 도움정말 많이 되겠다 싶은 분들이 보여도 급여 문제가 있어서... 쉽게 터놓고 못 여쭙겠더라구요. 혹시 어떻게 핸들링 하시는지 궁금합니다!
(오늘도 역시 피같은 도움이 되었습니다)
Early stage에서는 급여는 물론 없구요, 투자자분들은 당연히 기대하지 않습니다. 간혹 달라는 투자자가 있다는데 황당한 사항이죠. IPO후에는 이사회 구성이 달라지니 그때부터는 compensation program이 있어야 하구요. Private stage에서도 외부서 영입하는 independent board는 현금+지분을 약간 주는 편입니다. 이런 글도 있으니 참고하셔요: avc.com/2020/08/independent-director-compensation/ (미국 기준입니다)
@@doshkim 와우 딱 원하던 글입니다.
감사합니다!
오늘도 너무나 귀한 영상 감사합니다!! 한국에서는 Seed ~ Pre A 단계에서는 보통 정기주총도 서면으로 갈음하는데, 미국의 경우 보통 어떤 단계부터 저런 formal한 이사회를 하게 되나요?
주로 series-A 에서 기관 투자자가 들어오고, 이때부터 이사회를 좀더 process driven하게 진행하는 편입니다. 그전은 그냥 캐치업콜/미팅 + 매달 보내는 투자자 업데이트 이메일로 갈음하셔도 됩니다.
오늘도 감사합니다!
고맙습니다! 🙏
조언 감사합니다.
고맙습니다 🙏
감사합니다.
고맙습니다! 아 멍멍이 한마리 키우고 싶은데 출장/여행시 걱정 되어서 못들이겠네요.. 시바견이 보이길래 문득 🐶
안녕하세요 영상 잘 봤습니다!
하나 궁금한게 있는데요 이사회는 최소 인원같은 게 있나요? 무조건 몇명은 넘어야하는게 있을까요?
오늘도 잘 봤습니다 감사드립니다🙏