مسطرة الفصل التأديبي حسب مدونة الشغل

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 28 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 21

  • @mrbt_ch
    @mrbt_ch 26 วันที่ผ่านมา +1

    للتصحيح
    توصيل تصفية كل الحساب هو التوصيل الذي يسلمه الاجير للمشغل....حسب المادة 73 من مدونة الشغل و ليس العكس كما ورد بالفيديو

  • @yassinewac3811
    @yassinewac3811 22 วันที่ผ่านมา

    عدم التقيد باجراءات مسطرة الفصل تاديبي
    هل يعتبر طرد تعسفي

  • @moumadenki3125
    @moumadenki3125 2 ปีที่แล้ว +1

    حتى في الحالات التي تحكم لصالح الاجير فأن تنفيذ الحكم يستغرق سنوات مما يعد ا
    ذلالا متعمدا في حق الاجير

  • @ayoubsousla8901
    @ayoubsousla8901 3 ปีที่แล้ว

    استاذ في حالة ارتكاب المشغل لخطأ جسيم ماهي المسطرة المتبعة؟؟

  • @lionnelionne4906
    @lionnelionne4906 2 ปีที่แล้ว

    سلام عليكم في حالة عدم توضيح 90يوم في مقرر الفصل هل يفسد جلسة الاستماع و شكرا

  • @isshad8754
    @isshad8754 4 ปีที่แล้ว

    ماذا عن تقاعس الحراس الامنيين الخصوصيين عن أداء عملهم؟ بمعنى أوضح اذا كان حارس الأمن لا يقوم بعمله كما جاء في العقد كيف نثبت تاريخ هذا الخطأ؟

  • @yassinebenichhou4978
    @yassinebenichhou4978 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم، مرجو الافادة
    في اطار مسطرة الفصل، و بالخصوص مرحلة اتمام جلسة الاستماع امام مفتش الشغل،ما هو الاساس القانوني الذي بموجبه أصبح دور مفتش الشغل فقط الاخبار و ليس اتمام جلسة الاستماع و شكرا.

  • @elmahdikhadri6318
    @elmahdikhadri6318 2 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم. هل يعتبر طرد تعسفيا اذ استعان المشغل بشاهد أمام المحكمة مع العلم ان هدا الشاهد كان حاضرا في جلسة الاستماع و اسمه موثق في محضر الجلسة؟

  • @NousaibaNousaiba-c6n
    @NousaibaNousaiba-c6n หลายเดือนก่อน

    سلام عليكم واش هذا درس كامل مسطرة الفصل عن الشغل

  • @anflousmbark1123
    @anflousmbark1123 10 หลายเดือนก่อน

    شكرا

  • @hafidaynaou6196
    @hafidaynaou6196 3 ปีที่แล้ว

    التوصيل عن تصفية كل حساب، يسلمه الأجير للمشغل عند انهاء العقد . وليس المشغل الذي يسلمه للأجير، انظر المادة 73 من المدونة

  • @بشيرابنالطيبالمنبري
    @بشيرابنالطيبالمنبري 3 ปีที่แล้ว

    المرجو تعريف المغادرة التلقائية وشكرا جزيلا أستاذي الفاضل

  • @ELBOUZIDIILHAM-p2h
    @ELBOUZIDIILHAM-p2h หลายเดือนก่อน

    كاملين كنعرفو نقراو بغينا ليشرح لينا

  • @عالمأمإلياس-ذ1ض
    @عالمأمإلياس-ذ1ض 4 ปีที่แล้ว

    تبارك الله عليك ا خويا واش نتا محامي؟

    • @aziznajah3657
      @aziznajah3657  4 ปีที่แล้ว

      شكرا لك، لا لست محامي، أنا مكون و مستشار

    • @alimendil2193
      @alimendil2193 2 ปีที่แล้ว

      @@aziznajah3657 بغت نستاشر معك عفاك

  • @gavalda05
    @gavalda05 2 ปีที่แล้ว +1

    السلام عليكم ورحمة الله
    الواقعة: تم استدعاء شفهي من قبل أمن الشركة بعد معاينة سرقة في 18 غشت بعدها خرج الأجير في إجازة من 22 غشت إلى 4 شتنبر بعدها تم الأستدعاء الكتابي يوم 7 لجلسة استماع يوم 8.
    سؤال: هل تم احترام المسطرة القانونية؟
    إذا كان الجواب لا... بعد طرده يوم 12 شتنبر كيف يتبت الأجير أن المعاينة تمت يوم 18 غشت؟.. شكرا.. سيدي

  • @yawmiyatdriss5394
    @yawmiyatdriss5394 3 หลายเดือนก่อน +1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذ انا خدام في شركة 18 عام واتهموني بالسرقة ودخلت السجن 3 اشهر ولكن جلست الاستماع غالطة انا تشديت نهار 22 09 2023 وهما دارو ليا نهار 26 08 2023 ومبغاوش يعطيوني ورقة الفصل

    • @pain_1k
      @pain_1k หลายเดือนก่อน

      في جلسة الإستماع لا يتم ذكر تاريخ القبض على الأجير بل يتم ذكر تاريخ التبين من الخطأ الجسيم المنسوب إلى الأجير فقط وذلك لإحتساب مدى إحترام المشغل لأجل 8 أيام المنصوص عليها في المادة 62 من مدونة الشغل وفي حالة كان الأجير مسجونا فيعفى الأجير في مسطرة الفصل من إستدعاء الأجير قصد الإستماع إليه وبذلك يكون الفصل غير مشوب بطابع التعسف

    • @yawmiyatdriss5394
      @yawmiyatdriss5394 หลายเดือนก่อน

      @pain_1k ولكن ا استاذ هما دايرين 26 08 2024 وانا كنت خدام

    • @yawmiyatdriss5394
      @yawmiyatdriss5394 หลายเดือนก่อน

      اذن انا درت خطأ جسيم لاش خدموني 22 يوم عاد قالو ليا جلست الاستماع