aziz najah
aziz najah
  • 24
  • 80 286

วีดีโอ

.........المدة القانونية للشغل - التقليص - التمديد - الساعات الإضافية
มุมมอง 5502 ปีที่แล้ว
المدة القانونية للشغل - التقليص - التمديد - الساعات الإضافية #GRH # Code du Travail # مدونة الشغل # تدبير الموارد البشرية
هاااام ... اجتهادات قضائية في قانون الشغل
มุมมอง 8752 ปีที่แล้ว
هاااام ... اجتهادات قضائية في قانون الشغل # GRH # Code du Travail # مدونة الشغل # تدبير الموارد البشرية
وكالات التشغيل الخصوصية - عقود المقاولة من الباطن Agences d'intérim - Sous-traitance - ANAPEC
มุมมอง 1.1K2 ปีที่แล้ว
وكالات التشغيل الخصوصية - عقود المقاولة من الباطن Agences d'intérim - Sous-traitance - ANAPEC #Gestion des Ressources Humaines # Code du Travail #مدونة الشغل # الموارد البشرية
les contrats du travail au Maroc أنواع عقود الشغل
มุมมอง 1.1K2 ปีที่แล้ว
les contrats du travail au Maroc أنواع عقود الشغل CDI - CDD - contrat de fin de projet - Contrat de médecin du travail ..... # GRH # Code du Travail # مدونة الشغل # تدبير الموارد البشرية
مسطرة الفصل بسبب ارتكاب الأجير لخطأ حسيم حسب المادة 39 من مدونة الشغل
มุมมอง 4.5K2 ปีที่แล้ว
مسطرة الفصل بسبب ارتكاب الأجير لخطأ حسيم حسب المادة 39 من مدونة الشغل procédure de licenciement d'un salarié qui a commis une faute grave selon l'article 39 du code du travail marocain # القانون الاجتماعي # droit social #Gestion des Ressources Humaines # الموارد البشرية
Formation RH - Droit Social
มุมมอง 4302 ปีที่แล้ว
👇🏻👇🏻👇🏻لمعرفة محتوى و تفاصيل الدورة التكوينية , المرجوا الضغط على الرابط أسفله aziznajah0.systeme.io/2b169227
Retraite CNSS التقاعد في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
มุมมอง 17K3 ปีที่แล้ว
Retraite CNSS التقاعد في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
الخبراء يشرحون مدونة الشغل.... فرجة هادفة.
มุมมอง 6K3 ปีที่แล้ว
دورة تدريبية لمباراة مفتشي الشغل في القانون الاجتماعي
برامج و اليات تمويل أفكار المشاريع و المقاولات بالمغرب
มุมมอง 3213 ปีที่แล้ว
مايجب أن تعرفه عن برامج و اليات تمويل أفكار المشاريع و المقاولات بالمغرب
متى و كيف يمكنك أن تنتقل من الوظيفة الى المقاولة؟ ماهي مواصفات و شروط نجاح المقاول؟
มุมมอง 1373 ปีที่แล้ว
متى و كيف يمكنك أن تنتقل من الوظيفة الى المقاولة؟ ماهي مواصفات و شروط نجاح المقاول؟
ماهي التراخيص الضرورية لإنشاء مشروعك؟كيف تختار الطبيعة القانونية لشركتك و مراحل إنشائها.
มุมมอง 2733 ปีที่แล้ว
ماهي التراخيص الضرورية لإنشاء مشروعك؟ كيف تختار الطبيعة القانونية لشركتك و مراحل إنشائها.
التجارة الالكترونية و التسويق الرقمي - E-commerce & Digital Marketing
มุมมอง 1673 ปีที่แล้ว
مايجب أن تعرفه عن التجارة الالكترونية و التسويق الرقمي - E-commerce & Digital Marketing
كيف اتعامل مع كلام الناس؟
มุมมอง 6033 ปีที่แล้ว
كيفية التعامل مع كلام الناس.
الأجر، الأقدمية، التزامات الأجير و المشغل.....
มุมมอง 4.9K3 ปีที่แล้ว
االسلام عليكم، تحديث الحد الأدنى للأجور في القطاع الفلاحي هو 76.70 درهما في اليوم، الحد الأدنى للأجور في القطاع الغير الفلاحي هو 14.81 درهما في الساعة،
أنواع عقود الشغل، فترة الإختبار، التزامات الأجير و المشغل و معلومات أخرى...
มุมมอง 1.2K3 ปีที่แล้ว
أنواع عقود الشغل، فترة الإختبار، التزامات الأجير و المشغل و معلومات أخرى...
مسطرة الفصل التأديبي حسب مدونة الشغل
มุมมอง 12K3 ปีที่แล้ว
مسطرة الفصل التأديبي حسب مدونة الشغل
الوساطة في التشغيل (intérim), المقاولة من الباطن (sous-traitance) و تشغيل الأجراء الأجانب
มุมมอง 3.9K3 ปีที่แล้ว
الوساطة في التشغيل (intérim), المقاولة من الباطن (sous-traitance) و تشغيل الأجراء الأجانب
انتخابات مناديب العمال بالمغرب -2021 - Elections des délégués du personnel
มุมมอง 17K3 ปีที่แล้ว
انتخابات مناديب العمال بالمغرب -2021 - Elections des délégués du personnel
شروط الشغل, الأجر، مدة العمل، الساعات الإضافية، حماية الأمومة....... حسب مدونة الشغل المغربية.
มุมมอง 3.3K3 ปีที่แล้ว
شروط الشغل, الأجر، مدة العمل، الساعات الإضافية، حماية الأمومة....... حسب مدونة الشغل المغربية.
عندك مشاكل في العمل .... ماشي بوحدك....
มุมมอง 2.8K3 ปีที่แล้ว
عندك مشاكل في العمل .... ماشي بوحدك....
الراحة الأسبوعية (Repos)
มุมมอง 1.1K3 ปีที่แล้ว
الراحة الأسبوعية (Repos)
تشغيل الأجراء الأجانب في المغرب
มุมมอง 7425 ปีที่แล้ว
تشغيل الأجراء الأجانب في المغرب
الأجر 2
มุมมอง 1405 ปีที่แล้ว
الأجر 2

ความคิดเห็น

  • @yawmiyatdriss5394
    @yawmiyatdriss5394 7 วันที่ผ่านมา

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذ انا خدام في شركة 18 عام واتهموني بالسرقة ودخلت السجن 3 اشهر ولكن جلست الاستماع غالطة انا تشديت نهار 22 09 2023 وهما دارو ليا نهار 26 08 2023 ومبغاوش يعطيوني ورقة الفصل

  • @Ramujani-k5x
    @Ramujani-k5x 15 วันที่ผ่านมา

    سلام استاذ تشاحرت في العمل وعطاوني الفصل من بعد جلسة الاستماع .مشيت عند مفتش الشغل وقاليا هاد المسالة ديال لمحامي. عاد بديت ف الاجراءات مع المحامي .واش انا ف طريق صحيح الله يجازيك بيخير المشكل الاخر هو ان في العمل شهدو عليا شهود زووووووور وانا ماعندي حتا شاهد لانهم تايخافو من شاف

  • @karimmorad1620
    @karimmorad1620 29 วันที่ผ่านมา

    السلام عليكم خدام فواحد الشركة كتجيب السلعة من الخارج ملي كتسلا هذي السلعة الشغل كيقولنا حتى نعيط ليكم شنو المعمول فهاد الحالة

  • @محمدعبدالله-ش4ف
    @محمدعبدالله-ش4ف หลายเดือนก่อน

    ممكن نتواصل معك

  • @MehdiElhajji-b6o
    @MehdiElhajji-b6o 3 หลายเดือนก่อน

    اخي الكريم ان خدمت مع شركة ودارت معايا 2 سنوات انابيك ..وعقد سنة بيست انتيريم ثم سنة اخرى بيست انتيريم ثم سنة اخرى بيست انتيريم ثم قمت بدفع شهادة طبية لمدة 20 يوم قامو بارسالي الى طبيب للفحص المضاد وقمت بالامثتال امام الطبيب واعطيته تقرير طبي اني اعاني من فتق اربي بسب حمل الثقل في العمل ثم مددت الشهادة ب 20 يوم اضافية ولكن قبل انتهاء مدة الشهادة قامو بتوقيفي شفاهيا ثم بعد ذالك قدمت استقالة بيست انتيريم هل يمككني اخد تعويض لانني لم اتلقى سوى 2000 درهم

  • @fatimaelgharbi3470
    @fatimaelgharbi3470 3 หลายเดือนก่อน

    بالنسبة للدقيقة 10.. رغم عدم وجود عقد كتابي لا يمكن للأجير المطالبة بالأقدمية المشغل سوف يقوم باثبات العكس من خلال cnss

  • @HananAl8risi
    @HananAl8risi 3 หลายเดือนก่อน

    مفثش.شغل.مكيخرج.ملبيرو.مكخروس.عين.مكان

  • @HananDahmane-vp4mo
    @HananDahmane-vp4mo 4 หลายเดือนก่อน

    خويا ممكن رقمك

  • @mohamedbajjou8857
    @mohamedbajjou8857 5 หลายเดือนก่อน

    Bravo

  • @WLAD20127
    @WLAD20127 5 หลายเดือนก่อน

    جزاك خيراً سيدي عزيز❤

  • @yawmiyatdriss5394
    @yawmiyatdriss5394 6 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم الخوت انا كنت خدامة في شركة واتهموني بالسرقة وتحكمت ب 3 أشهر حبسا المهم بغيت ندعيهم حيث معطونيش ورقة الطرد ورقة جلسة الاستماع غالطة اعطيوني شي حل عفاكم

  • @Hudanourz
    @Hudanourz 6 หลายเดือนก่อน

    أخي مافهمتش واش النقابة كتواجد فكل شركة مغربية أو هناك مؤسسات نقابية وأنا مثلا أجير كنختار النقابة لبغيت وكانخرط معهم وشكرا جزيلا

  • @anflousmbark1123
    @anflousmbark1123 6 หลายเดือนก่อน

    شكرا

  • @SaidaBouyesdal
    @SaidaBouyesdal 9 หลายเดือนก่อน

    سلام عليكم مدة 8شهور مشينا باقي بيلتان ديال خلاص معرفتش علاش كنا تنشدوهوم

  • @SaidaBouyesdal
    @SaidaBouyesdal 9 หลายเดือนก่อน

    الله يسر لك اخي ويخلي لك مع عندك على هاد التوضيحات شكرا

  • @SaidaBouyesdal
    @SaidaBouyesdal 9 หลายเดือนก่อน

    مامعنى منحة القفة؟؟

  • @aylb576
    @aylb576 9 หลายเดือนก่อน

    بالنسبة للأخطاءالجسيمة خارج العمل

  • @hananechallik2131
    @hananechallik2131 9 หลายเดือนก่อน

    شكرا أستاد كنستفدو منك بزاف

  • @RaniaLarfaoui
    @RaniaLarfaoui 10 หลายเดือนก่อน

    واش تياخد شي تعويض على دالك

  • @nadaelyousfi44
    @nadaelyousfi44 10 หลายเดือนก่อน

    تبارك الله عليك اسيدي 😊

  • @verver2888
    @verver2888 11 หลายเดือนก่อน

    اجير في القطاع الخاص، يبلغ53 سنة، عدد النقط تجاوز 5000 يريد الانقطاع عن العمل لسبب ما، هل هناك امكانية اداء اشتراكات السنوات المتبقية لبلوغ 60سنة للاستفادة من التقاعد التام. وشكرا

  • @simolwardi995
    @simolwardi995 11 หลายเดือนก่อน

    طريقة تواصل معك أخي

  • @farahsnikah7996
    @farahsnikah7996 11 หลายเดือนก่อน

    شكرا

  • @moulhime
    @moulhime ปีที่แล้ว

    السؤال زيادة ديال 2سنوات 5% والزيادة ديال 5سنوات تتزاد 5% باش تصبح 10% ولا 10% على الزيادة الأولى اي فظرف 5سنوات كتحصل على 15% زيادة من الاجر

  • @yassinebenichhou4978
    @yassinebenichhou4978 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم، مرجو الافادة في اطار مسطرة الفصل، و بالخصوص مرحلة اتمام جلسة الاستماع امام مفتش الشغل،ما هو الاساس القانوني الذي بموجبه أصبح دور مفتش الشغل فقط الاخبار و ليس اتمام جلسة الاستماع و شكرا.

  • @lwardimehdi2283
    @lwardimehdi2283 ปีที่แล้ว

    Smahli kheya chhal den9at khasni bach nkmal ne9at

  • @Hafsa6682
    @Hafsa6682 ปีที่แล้ว

    سلام عليكم اخي انا عامل طردت من العمل لاني ارتكبت خطأ جسيم (عراك مع زميلي) يوم 9مارس اصبت ضربة صغيرة في رأسي وحسبوهالي حاثة شغل ارسلوني للمصحة وعطاني شهادة 10ايام راحة ومن بعد تم للشركة يوم 21 مارس تم إعطائي استدعاء لجلسة استماع يوم 22 مارس انا وممثل الشركة فقط وتم طردي سؤالي هل بإمكاني ان اقدم دعوة للمحكمة لأمسك مستحقاتي لانهم لم يحترمو المادة 62 هل ساربح من فضلك جاوبني

  • @ouahmanesaloua4103
    @ouahmanesaloua4103 ปีที่แล้ว

    الله يحفظك استاذي

  • @bouhssineouadi6236
    @bouhssineouadi6236 ปีที่แล้ว

    تبارك الله عليك خويا عزيز كنستافد منك بزاف

  • @disskml6319
    @disskml6319 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم أستاذ في حالة المشغل ينقطع عن التصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من حين لأخر من تلقاء نفسه ويدعي امام المحكمة أن الأجير لا يشتغل بصفة اسمرارية ، هل المحكمة تأخد بأقوال الشهود مع العلم أنهم يشتغلون مع الأجير منذ بدايته إشتغاله مع الشركة ، وإن المجلس الأعلا للقضاء يأخد بتصريح بأنه حجة كتابية ضد الأجير وأن الحجة الكتابية يأخد بها امام شهادة الشهود مع العلم ان التصريح بأيد المشغل، وأن الأجير طرف ضعيف فلا يمكنه الإلحاح الدائم على المشغل ومعاتبته وإلا طرده.

  • @strretheroworkout2458
    @strretheroworkout2458 ปีที่แล้ว

    واش كاين لبريم بعد3 سنوات من التقاعد

  • @mustaphaamghar3390
    @mustaphaamghar3390 ปีที่แล้ว

    الأب ديالي عندو 63 عام وعندو 3662 نقطة واش واخا فات 60 سنة يمكن ليه يستافد ؟؟؟

  • @hassanrigbi6849
    @hassanrigbi6849 ปีที่แล้ว

    تحياتي لك سي عزيز من أفضل مسؤولي الموارد البشرية و من أجمل مقابلة عمل دوزتها معاك كنتمنى ان مسؤولي الموارد البشرية اكونو بحالك مسيرة موفقة ☺️☺️

  • @Oumja81
    @Oumja81 ปีที่แล้ว

    جزيل الشكر أستاذ حقا كنا محتاجين شرح بسيط و واضح لقانون الشغل حفظك الله

  • @moumadenki3125
    @moumadenki3125 ปีที่แล้ว

    حتى في الحالات التي تحكم لصالح الاجير فأن تنفيذ الحكم يستغرق سنوات مما يعد ا ذلالا متعمدا في حق الاجير

  • @mostafahsini6112
    @mostafahsini6112 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم اريد جواب عند توقيف الراحة للاجير واشتغل يوم راحته 02 ساعاتين كم عدد الساعات الاضافية وهل سيستفيذ بالراحة التعويضية

  • @fitnessworkoutathome724
    @fitnessworkoutathome724 ปีที่แล้ว

    السلام اخي انا خدام بعقد شغل interim وانا دبا دارب عام ونصف بي interim واش يمكن لي نطلب عقد شغل CDI واش من شركة وساطة اولا شركة لي انا خدام بها اخي

  • @la_petite_Jerusalem_du_maroc
    @la_petite_Jerusalem_du_maroc ปีที่แล้ว

    Merci Mr Aziz pour la vidéo

  • @zaidilahsen6860
    @zaidilahsen6860 2 ปีที่แล้ว

    👍👍👍👍👏✌️

  • @Xtrashow-s3g
    @Xtrashow-s3g 2 ปีที่แล้ว

    شكرا استاذ بارك الله فيك

  • @zaidilahsen6860
    @zaidilahsen6860 2 ปีที่แล้ว

    شكرا أستاذ عزيز.شروحات قيمة. بوركت الجهود وزادك الله من فضله وعلمه.

    • @aziznajah3657
      @aziznajah3657 2 ปีที่แล้ว

      مرحبا سي الحسن

  • @gavalda05
    @gavalda05 2 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم ورحمة الله الواقعة: تم استدعاء شفهي من قبل أمن الشركة بعد معاينة سرقة في 18 غشت بعدها خرج الأجير في إجازة من 22 غشت إلى 4 شتنبر بعدها تم الأستدعاء الكتابي يوم 7 لجلسة استماع يوم 8. سؤال: هل تم احترام المسطرة القانونية؟ إذا كان الجواب لا... بعد طرده يوم 12 شتنبر كيف يتبت الأجير أن المعاينة تمت يوم 18 غشت؟.. شكرا.. سيدي

  • @azarafali239
    @azarafali239 2 ปีที่แล้ว

    من فضلكم هل يجوز بعد فصل الاجير لمدة تفوق 4 أشهر متابعته جنحيا

  • @faridnajmi3768
    @faridnajmi3768 2 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم، ماذا يقول القانون في حالة تغيب الأجير عن عمله، عاينة الشركة غيابه بواسطة مفوض قضائي، ارسلت الشركة للأجير إنذار بالرجوع للعمل في ظرف 48 ساعة و إلا يعتبر مستقيلا. و لم تذكر الفصل 39 في رسالة الإنذار، بعد 12 يوم من تاريخ توصل بالإنذار إلتحق الأجير بالعمل و لكن الشركة منعته من الدخول بحجة أنه لم يرجع في المدة المحددة في الإنذار و هي 48 ساعة. شكرا جزيلا

    • @allitounadia
      @allitounadia 8 หลายเดือนก่อน

      حتى وقع لي بحالك المفوض زور المحضر واعطى اقوال خاطءه وحكمته المحكمه لصالح المشغل وانا لم اتوصل باي اندار حسبي الله ونعم الوكيل

  • @yawmyatmikhaddouj7632
    @yawmyatmikhaddouj7632 2 ปีที่แล้ว

    كلامك على صواب موجه للمجتمع حفضك الله

  • @yawmyatmikhaddouj7632
    @yawmyatmikhaddouj7632 2 ปีที่แล้ว

    ديما العطاء ا التألق لهما بارك

  • @yawmyatmikhaddouj7632
    @yawmyatmikhaddouj7632 2 ปีที่แล้ว

    اتمنى لكى المزيد والنجاح

  • @yawmyatmikhaddouj7632
    @yawmyatmikhaddouj7632 2 ปีที่แล้ว

    بالتوفيق استاد عزيز حفظك الله

  • @sebaahamza3562
    @sebaahamza3562 2 ปีที่แล้ว

    عمل جميل استاذ عزيز حفضك الرحمان

  • @zaidilahsen6860
    @zaidilahsen6860 2 ปีที่แล้ว

    شكرا على المجهودات والمحتوى الهادف.