هل غياب مندوب الاجراء عن جلسة الإستماع يبطل مسطرة الفصل ؟‎

تابعوا راديو اصوات على :
الفيسبوك : / aswatradio
انستغرام : / radioaswat_officiel
تويتر : / aswatofficiel
الموقع الرسمي : www.radioaswat.ma
#KaynLhall
#RadioAswat

[@tarikbenabess283]

Bravo maître Jamal

[@mohamedelasri6841]

تحياتي

[@Yacine_SEFRI]

Excellent

[@abelfatahmohssine]

تحيتي دكتور

[@rossiouail08]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@sidfak]

كيفاش تكون جلسة استماع في مقاولة فيها أجراء أقل من 10 أجراء

[@afafaichi3881]

🙏🙏🙏🙏

[@achrafmaazouz8422]

لو اجل 8 ايام كانت تتخلله فترة مرضية للأجير؟؟

[@noureddinehaboubi2618]

اشنو الحل الا مندوب الإجراء رفض او تهاون في الدفاع عن الاجير بسبب مشاكل شخصية

[@mouadmotivation6203]

Ma andek madir akhuya.. Ila Kano s7a7.. atsana Rabi nasrak w Ghadi nasrak

[@ahmedoucheikh6584]

​@@mouadmotivation6203 وهدا عندو مشكيل مع الشركة ومع مندوب الاجراء علامة استفهام

[@ahmedchehber6410]

بموجب قرار صادر عن محكمة النقض تحت عدد 1558 بتاريخ 29 أكتوبر 2019، تم التأكيد على حق الأجير المدعو لحضور جلسة الاستماع في أن يكون مؤازرًا من قبل أجير آخر من نفس المقاولة، وذلك في حالة عدم وجود مندوب للأجراء أو ممثل نقابي. ويُعد هذا الإجراء قانونيًا، ما دام قد تم احترام هذه الضوابط

[@ayoubelzekri5329]

اذا لم يحظر لانه لا يوجد منذوب في شركة هل يعد الفصل باطل ؟

[@ahmedchehber6410]

@@ayoubelzekri5329 يمكنه ذلك إذا كانت المقاولة لا تتوفر على مندوبين للأجراء بسبب عدم تنظيمها انتخابات رغم تجاوز عدد العاملين بها 10 أجراء، كما يحق له ذلك إذا لم يتم إعلامه بحقه في إحضار أي أجير من المقاولة لمؤازرته في الجلسة، وذلك نظرا لعدم توفر المندوبين بسبب عدم استيلام الترشيحات عند تنظيم الانتخابات