【Re:touch × アース・クリエイト有限会社】変化可能な働き方が持続可能な企業に成長させる。

昨今、「ワーク・ライフ・バランス」や「働き方改革」、「女性活躍」という言葉は、当たり前のように社会へ浸透してきた。しかし、耳にし始めた当初は、まずは大手企業が旗を振って進めていくべきことであり、それ以前に大手企業にしかできないことだと、多くの人が思っていただろう。そんな中、早期から社員の働きやすさを追求し、大手企業に交じって数々の表彰を受けてきた企業が、岐阜にある。それがアース・クリエイト有限会社だ。
アース・クリエイトは、道路に区画線などの路面標示を施工する建設産業。建設産業といえば、かつては肉体労働が中心で３K（きつい・汚い・危険）と呼ばれてきた分野だ。その中でアース・クリエイトは、育児や介護など社員の家庭状況を理解し、男女問わず活躍できる環境整備に取り組んできた。会社にお邪魔して社員の方々が働く姿を見ると、「誰もがイキイキと働く」という意味がよく分かる。今回は、岩田良代表取締役が「アース・クリエイトが取り組むワーク・ライフ・バランスは、制度ではなく制度を社内に浸透するための社風づくり、社員１人１人に合わせた環境づくり」と話す取り組みの源にある思いを聞いた。