Existem dois valores: saldo, e saldo para fins resisorios. O saldo é maior do que o saldo para fins resisorios. Qual dos dois eu recebo se for demitido?
Olá Willian! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Bom dia Iran, obrigada, é muito bom saber que estão gostando dos videos. No momento estou preparando as Horas extras, mas gostei da sugestão e futuramente farei isso ok?
Olá Taís, seja bem vinda! De acordo com os dados passados, esses são os seus direitos: Já com descontos de INSS: Saldo de salário: 15 dias - R$ 614,56 Aviso prévio indenizado = R$ 1352,03 13º salário (12/12) = R$ 1229,12 13º salário 1/12 = R$ 102,43 Férias 5/12+1/3 = R$ 742,22 Total líquido = R$ 4040,36 Desse total você deve descontar a primeira parcela do 13º salário.
Olá Tais! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Olá Jprado ! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Eu tive dois serviços no período de 3 meses, entrada 09/11/2021 Demissão 06/02/2022 Recebia 1,270 reais, demissão Sem justa causa , E no outro serviço fiquei 3 meses mas recebia 1212,00 , Será que o cálculo será calculado pelos 2 , me tire essa dúvida , será que eu pego alguma coisa, faço aniversário no mês de julho, será que eu teria esse direito do saque aniversário?
Boa noite trabalhei de carteira assinada no inicio 01/02/2011 Saída 31/10/2021 Aviso indenizado Último salário 1.238, 00 Doméstica FGTS so dec2016 pra cá Quanto recebo
Somar pra mim. Por gentileza Data admissão 02/02/2018 Saída dia 15/01/2021 Aviso prévio trabalhado Salário 1.300 Tirei duas férias neste período. Peguei a primeira parcela do seguro Demisao sem justa causa... Agradeço no aguardo..
Olá Adairton, seja bem vindo! De acordo com os dados: Data admissão 02/02/2018 Saída dia 15/01/2021 Aviso prévio trabalhado Salário 1.300 Esses são os seus direitos: Saldo de salário 15 dias: R$ 650,00 Aviso prévio especial 6 dias: R$ 260,00 13º salário 1/12 : R$ 108,33 férias prop 12/12+1/3: R$ 1733,33 Total líquido a receber: R$ 2675,29 13º salário deste ano você receberá neste mês.
Por favor soma pra mim fui demitida sem justa causa foi assinada minha carteira dia 03-04-2017 fui demitida dia 11-01-2020 .não cumpri aviso pois o empregador falou que não era pra mim cuprir aviso veio com um aviso trabalhado pra mim assinar sendo q eu n estou mais trabalhando ja fui demitida e com data pra termino do aviso dia 19-02-2020.
Olá Daniela, seja bem vinda! Você assinou o aviso prévio trabalhado? Quando ele disse para você não ir mais, ele te deu algum documento dispensando o cumprimento? Qual foi seu último salário?
@@tudoak3031assinei porem eu pedi sim um comprovante que ele estava dispensando o meu trabalho do aviso prévio meu último salário foi dia 03-01-2020 valor de salário de 998 sem desconto.
Daniela de acordo com os dados: admissão 03/04/2017 demissão: 11/01/2020 salário: 998,00 Aviso prévio indenizado Esses são os seus direitos com descontos de INSS Saldo de salário 11 dias = R$ 336,66 Aviso prévio indenizado 36 dias = R$ 1101,79 13º salário proporcional 2/12 = R$ 153,03 férias proporcionais +1/3- 10/12 = R$ 1108,89 Total líquido = R$ 2700,37
De fato, eu não fiz os cálculos do FGTS, que será recolhido em sua conta na Caixa Econômica Federal. E o FGTS sobre as verbas rescisórias = R$ 127,32 Este valor será somado com o total existente em sua conta e depois será aplicado 40% sobre o total, devido a sua demissão ser sem justa causa, ok?
Oi Boa noite , fui dispensado do serviço , fui receber a rescisão hj , achei muito pouco , trabalhei 3 anos e 11 meses , DATA DE ADMISSÃO 06/11/2016 DATA DE DEMISSÃO 06/10/2020 , RECEBI SÓ 2.195 meu ultimo salario era 1.129 meses senti lesado , não entendo muito 😥 Só que no período 24/01/2017 até 18/03/2018 eu fiquei "encostado" pelo INSS por um acidente de trabalho que sofri que quase me custou a vida . me ajuda por favor 🙋🏻♂
Olá Tatiane! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa noite,me tira uma duvida por favor o que a empresa paga è so a multa de 40% em cima do fgts certo? Não o valor do fgts mais a multa? Ex: 4000 de fgts +40% =5.600 este seria o valor que a empresa deve pagar ou seria os 1600 equivalrnte aos 40%?
Bom dia Elaine, seja bem vinda! Em dispensa sem justa causa, o empregador deve pagar 40% de multa sobre o FGTS das verbas rescisórias e sobre o valor que está depositado em sua conta do FGTS. Por exemplo, sobre saldo de salário, aviso prévio e 13º salário, o total de FGTS (sem a multa) deu R$ 250,00; Esses R$ 250,00 serão depositados na conta do FGTS; Se o saldo atual do FGTS for R$ 4000,00 (na data da rescisão); somando com o FGTS da rescisão, temos: (4000,00 + 250,00) = R$ 4250,00; Sobre esse montante (4250,00) o empregador deve aplicar 40%; R$ 4250,00 x 40% = 1700,00 E depositar em sua conta E o total para saque será: R$ 5950,00
Boa noite. Entrei na empresa dia 01/08/2018 entrei como horista . no dia 05 de julho de 2019 fui efetivada. E passei a receber salário mínimo . e fui desligada sem justa causa dia 24/04/2020. Como faço o cálculo da recisão ?
@@tudoak3031 Olá. Meu último salário 1.045 . ( Tive aumento de salário) aviso prévio indenizado. Não tirei férias. E quantas parcelas tenho direito do seguro desemprego?
De acordo com os dados fornecidos admissão: 01/08/2018 demissão: 24/04/2020 aviso prévio indenizado salário: R$ 1045,00 Estes são os seus direitos com descontos de INSS saldo de salário 24 dias = R$ 773,30 aviso prévio inden 33 dias = R$ 1061,72 13º salário prop 5/12 = R$ 402,76 férias simples + 1/3 = R$ 1393,33 férias propor 10/12 + 1/3 = R$ 1161,11 Total a receber = R$ 4792,22 Se eles te fizeram algum acerto do período anterior a efetivação, tem que descontar desses valores, ok?
Oi queria tirar uma dúvida saquei o saque aniversário tenho direito a multa de 40% né? Essa multa de 40% é calculada pelo saldo que tenho no meu FGTS ou todos os depósitos? Por favor me tira essa dúvida
Olá meu fundo de garantia não tem nada fui no banco vê a mulher mandou eu volta na empresa pra vê q tá acontecendo até agora só recebi 4500 em 4 anos de serviço vi aq no aplicativo tem um Monte de depósito atrasado
Olá Eduardo, boa tarde! Você se lembra que fiz cálculos como se você tivesse em todo o período recebido 1300,00 e chegou a 5407,49; sem a multa pela dispensa sem justa causa de 40% sobre o FGTS; Com a multa = 7570,49. Se você recebeu apenas, R$ 4500,00, está incorreto, você deve procurar seus direitos.
Boa noite por favor pode somar Fui admitido 05/05/2018 Fui demitido sem justa causa 13/04/2020 Aviso prévio indenizado Salário mínimo quanto tendo direito?
Olá Luis Carlos, seja bem vindo! De acordo com os dados fornecidos: admitido 05/05/2018 demitido 13/04/2020 sem justa causa Aviso prévio indenizado Salário mínimo (1045,00) Esses são os seus direitos com descontos de INSS: saldo de salário 13 dias = R$ 418,87 Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1061,72 13º salario prop 5/12 = R$ 402,76 férias +1/3 = R$ 1393,33 Total a receber = R$ 3276,68
De acordo com os dados fornecidos, 25/03/2019 15/01/2021 ap inden ultimo sal 1045,00 Sem férias. Esses são seus direitos, com descontos de INSS: Saldo de salário 15 dias = R$ 483,31 Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1061,72 13º salário prop 2/12 = R$ 161,10 férias simples+1/3 = R$ 1393,33 férias propor +1/3 = R$ 1277,22 Total a receber = R$ 4376,69
Por favor calcule parA mim 11meses trabalhado como fica o valor FGTS e os 40% não tenho férias a receber pq na pandemia foram adiantada minhas férias eu estava trabalhando 3 vezes na semana salário mínimo 11 meses trabalhados
Olá Jucelia, seja bem vinda! Você é mensalista ou horista? Qual o seu último salário? Qual a data de admissão? Qual data de demissão? A demissão é: sem justa causa, pedido de demissão ou acordo? Aviso prévio trabalhado ou indenizado? Se trabalhado, quando começou?
Olá Núbia, seja bem vinda! Desculpe a demora, ainda estou com problemas técnicos em meu computador, mas para não ficar muito tempo sem dar notícias, estou acessando o de um amigo. Vamos lá! Para fazer os seus cálculos preciso do seu último salário.
Oi gostaria se puder que me tirem uma dúvida, fui demitido e tenho 8 anos de emprego como faço pra saber quanto vô pega e o que vão me pagar, lembrando que aderi o saque aniversário, então esse parece que não vô pega, e outra pergunta na minha carteira estou com auxiliar geral, mais o meu serviço é de tosadora e banhista, gostaria de sabe se isso pode? Já que meu salário é 1.200 pro que eu estou fazendo,ou isso seria desvio de função ? dês de já agradeço
Olá Manoela, seja bem vinda! Vamos resolver primeiro os cálculos, ok? Qual a data de entrada? Qual data de saída? Aviso prévio indenizado ou trabalhado? Salario 1200,00, certo? Tirou férias?
Soma pra mim por favor Demissão sem justa causa Fui adimitido 11/02/2019 Fui demitida 03/04/2020 Aviso previo não indenizado Não tirei ferias tbm Salário 1187,00
Boa noite Vilenne, seja bem vinda! De acordo com os dados passados: Fui admitido 11/02/2019 Fui demitida 03/04/2020 Aviso prévio: trabalhado férias vencidas Salário 1187,00 Esses são os seus direitos com descontos de INSS saldo de aviso prévio trab 3 dias = R$ 109,80 aviso prévio especial 3 dias = R$ 109,80 13º salario prop 4/12 = R$ 365,99 férias simples + 1/3 = R$ 1582,67 férias propor 3/12+1/3 = R$ 395,67 Total a receber = R$ 2563,93
Olá Gean, seja bem vindo! De acordo com os dados passados: admissão:15/07/19 demissão:13/04/20 salário: 1.620 ,00 dispensa sem justa causa aviso prévio indenizado Os seus direitos com descontos de INSS são: saldo de salário 13 dias = R$ 649,35 aviso prévio inden 30 dias = R$ 1489,87 13º salário 4/12 = R$ 499,50 férias propor 10 +1/3 = R$ 1800,00 Total a receber = R$ 4438,72 FGTS -8% sobre essas verbas, a ser recolhido em sua conta fundiária = R$ 228,96
Este valor que já foi pago, como férias antecipadas, será descontado da rescisão contratual. O total deu R$ 4438, 72 - 1150,00 = Total a receber = R$ 3288,72
De acordo com os dados informados: data de entrada: 24/07/2017 data de saída: 01/08/2020 salário: 1078,35 Já recebeu férias Aviso prévio indenizado Estes são os seus direitos com descontos de INSS Saldo de salário 1 dia: = R$ 33,25 Aviso prévio indenizado 39 dias: = R$ 1291,36 13º salário 8/12 = R$ 664,98 Férias prop 1/12+1/3: = R$ 119,82 Total a receber: = R$ 2109,41
Por favor você poderia calcular pra mim quanto eu tenho direitos de FGTS comecei trabalhar em 3/11/2015 eu ganho 1200 mas minha carteira é assinada com 954 estou cumprindo aviso data fui demitida dia 15/11/2018 Não tenho férias atrasadas só ainda não recebi o terço das minha última férias
Bom dia. Faz os casulos por favor. Fui admitida 23/03/2018 demitida: 08/04/2020 Valor do salário 1560, e trabalhava a noite com adicional noturno Qual o valor q irei receber com todos os meus direitos ? Obrigada
@@tudoak3031 não não. É o valor 1560 do meu salário q está na carteira. Meu pagamento com adicional ajudando com meu Vale ao total era 1.840. Fui mandada embora sem aviso prévio
Boa tarde Roveni! De acordo com os dados fornecidos: admitida 23/03/2018 demitida: 08/04/2020 Valor do salário 1560 adicional noturno aviso prévio indenizado Salário+ adicional noturno (20%) = 1872,00 Os seus direitos com descontos de INSS são: saldo de salário 9 dias = R$ 461,76 aviso prévio indenizado 36 dias = R$ 2055,19 13º salário prop 4/12 = R$ 577,20 férias prop 2/12+ 1/3 = R$ 416,00 Total a receber = R$ 3510,15 O valor refente a alimentação não entra nos cálculos de rescisão.
Olá Karina, seja bem vinda! Entrada dia 02/02/20 Saída 02/08/20 Aviso prévio indenizado Sem justa causa Salário 1.500 De acordo com os dados passados: Esses são os seus direitos com descontos de INSS: saldo de salário 2 dias = R$ 92,50 aviso prévio 30 dias = R$ 1380,67 13º salário 7/12 = R$ 809,38 férias 7/12+1/3 = R$ 1166,67 Total liquido a receber = R$ 3449,22
Bom dia tudo bem , se não for te dar trabalho gostaria q vc fizesse meus cálculos por gentileza ...trabalhei na empresa 6 agosto 1999 e sai 1 de outubro 2020 qual seria minha rescisão fui mandada embora sem justa causa e como são feitos os cálculos pra saber quanto foram depositados desde do ano q entrei de FGTS pois estou me sentindo lezada meu salário atual e de 1340 reais ...outra pergunta os 8 por cento CLT são fixos desde quando eu entrei e os cálculos são feitos baseados com o valor da última remuneração de demissão ? Está e minha dúvida crucial
Olá Vanessa, seja bem vinda! Quanto ao FGTS, os 8% são fixos, e devem ser calculados em cada salário recebido, mês a mês; Se você tiver os valores de cada parcela recebida e aplicar os índices de correção que mostrei, você saberá quanto tem depositado no período de rescisão contratual. Os cálculos feitos pelo último salário te dá uma noção de quanto você tem, mas não é exato, pois, com base no último salário pode ser mais, já que , você não recebeu todo esse período R$ 1340,00. Se sua carteira de trabalho estiver atualizada, pegue a evolução salarial e aplique os 8%, corrigindo-os da forma que eu mostrei pelo índice da Caixa Econômica Federal. Se você tiver dificuldades para corrigi-los, passa a evolução salarial de cada ano que eu faço, ok? Quanto aos cálculos da rescisão contratual, responda : O aviso prévio foi indenizado ou trabalhado?
Boa Noite , fui demitido sem justa causa, não estou conseguindo acessar o quanto eu tenho de FGTS em nenhuma aplicativo... mas sei que a multa dos 40% é 1.575,40, só pelo valor da multa tem como eu saber o total da multa e o FGTS juntos??????
Olá Anderson! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Soma pra mim por favor , entrei no dia 31/07/19 Tô de aviso até o dia 29/12/19 Demissão/sem/justa/causa salário 998 Já recebi as parcelas do décimo Quanto tenho de recisão????
Olá Damiana, seja bem vinda! De acordo com os dados, esses são os seus direitos: Com descontos de INSS: saldo de salário (aviso prévio) 29 dias = R$ 887,55 13º salário proporcional 5/12 = R$ 382,57 Férias proporcionais 5/12+1/3 = R$ 554,44 Total líquido = R$ 1824,57 Desconta desse total o valor recebido da primeira parcela do 13º salário
Olá Damiana! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Olá João, seja bem vindo! A multa de 40% deve ser calculada sobre o valor existente na Caixa e sobre os valores das verbas rescisórias que incidem FGTS.
Olá Elisa, seja bem vinda! Qual tipo de demissão? Demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo..? Qual seu ultimo salário? Aviso prévio trabalhado ou indenizado? Se for trabalhado , qual a data de inicio? Tirou férias? Até mais!
Olá graça e paz ótimo canal vou indicar para meus amigos no trabalho tenho uma dúvida fiz acordo com a empresa onde iniciei em 01/12/2017 e sai em04/03/2020 ganhando um salário vc poderia por favor fazer esse caulo desde já obrigada e mais uma coisa minha empresa me comunicou que para eu receber meus direitos FGTS ela teria que pagar uma multa de 1.090.04 reais e quatro centavos porque ?
Amém Lidia, Graça e paz, seja bem vinda! Confira os dados: admissão: 01/12/2017 demissão: 04/03/2020 motivo da dispensa: acordo Salário: (salário mínimo?) Já tirou as férias? Aviso prévio trabalhado ou indenizado? Quanto ao FGTS Em rescisão por acordo a empresa tem que pagar uma multa de 20% sobre o total depositado do FGTS; É preciso saber quanto você tem depositado no FGTS para saber se o valor (1090,04)esta correto.
Oi graça e paz muito obrigada por me responder sim já tirei férias e trabalhei o aviso prévio e foi pago normalmente a empresa me engordou que eu tenho depositado no FGTS 2.495.22
Olá Lidia, boa tarde! Ele te pagou a multa no valor de R$ 1090,00? Veja bem, em rescisão por acordo a multa equivale a 20%; se aplicarmos 20% sobre o saldo de 2495,22 temos R$ 499,04 E, se aplicarmos 40% temos R$ 998,09, mais FGTS da rescisão contratual atinge R$ 1090,00; Chego a conclusão, com base nestes dados, que a empresa pagou uma multa de 40% sobre o FGTS. De acordo com os dados data de entrada: 01/12/2017 data de saída: 04/03/2020 (término do aviso prévio) salário: 1045,00 (salário mínimo) aviso prévio trabalhado Esses são os seus direitos com descontos de INSS Aviso prévio especial 6 dias = R$ 193,33 saldo de aviso prévio 4 dias = R$ 128,88 13º salario propor 2/12 = R$ 161,10 Férias propor 3/12+1/3 = R$ 348,33 Total a receber = R$ 831,64
Oi boa tarde obrigada por me responder a empresa me enformou que esse valor 1090.04 foi pago para que eu pudesse receber o FGTS e também depois dá entrada no seguro mais quando eu for sacar o FGTS esse valor de 1090.04 tem que ser devolvido a empresa
Boa noite , fui demitido sem justa causa , porém meu saldo de FGTS era 3000 reais , porém adiantei 500 reais do saque aniversário, minha empresa vai pagar a multa de 40% de 2500 ou de 3000 ?
Boa tarde Henrique, seja bem vindo! Desculpe a demora, ainda estou com problemas técnicos em meu computador, mas para não ficar muito tempo sem dar notícias, estou acessando o de um amigo. Vamos lá! A multa de 40% sobre FGTS, em caso de dispensa sem justa causa, deve ser aplicada sobre todos os valores depositados, independente se houve saque durante o período de trabalho; No seu caso, você havia consultado antes do saque, um saldo de R$ 3000,00, fez o saque, em seguida foi demitido, a multa deve ser aplicada sobre os 3000,00. Se da data que você consultou o FGTS, até a data de sua demissão passou 3 meses, a multa deve ser aplicada sobre os 3000,00 + o recolhimento dos 3 meses + o recolhimento das verbas rescisórias, ok?
Oi queria saber qnt que vou receber... admissão 02/01/2012. 02/02/2020...e que vou fazer um acordo ...mas quero saber qnt que vou receber e qnt que vai sair a multa de 40%.... Meu salário e de 1380.00 ....como já em janeiro vence as minhas férias então tem uma férias pra receber....e meu último salário e de 1410...
Olá Debora! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa tarde, vc poderia somar para mi, Por favor era meu primeiro emprego. Salário Base:1.115,95 Salário de demissão Bruto: 1.390.10 sendo que o base ainda 1.115,95. Como falei . Entrada: 01/03/2009 Saida:23/04/2020 Aviso prévio: indenizado Últimas férias:23/03/20 a 23/04/2020 Quando retornei fui demitida nessa data. Obg Deus abençoe! 🙌
Olá Clevi, seja bem vinda! De acordo com os dados: data de entrada: 01/03/2009 data de saída: 23/04/2020 salario: 1390,10 dispensa sem justa causa aviso prévio: indenizado (11 anos - 63 dias) Estes são os seus direitos com descontos de INSS saldo de salario 23 dias: = R$ 985,81 aviso prévio especial 63 dias = R$ 2647,26 13º salário 6/12 = R$ 642,92 férias proporcionais 4/12 = R$ 617,82 Total a receber = R$ 4893,81
Boa noite! o fgts, 0s 40% e sobe o total? Pode fazer os cálculos pfv Salário 1625,00 Início 05/05/2017 Saída 03/03/2020 Sem justa causa Aviso prévio trabalhado, porém n trabalhei empresa disse q n precisava. kkk
Olá Jogo Cok, seja bem vindo! Você terá R$ 201,50 de FGTS sobre as verbas rescisórias. Este valor será depositado em sua conta do FGTS e sobre o total será aplicado 40% de multa pela rescisão sem justa causa. De acordo com os dados: Início 05/05/2017 Saída 03/03/2020 Sem justa causa Salário 1625,00 Neste caso o aviso prévio será indenizado, já que ele te dispensou. Esses são os seus direitos com descontos de INSS Saldo de salário 3 dias = R$ 150,31 Aviso prévio 36 dias = R$ 1790,17 13º salário propor 3/12 = R$ 375,78 férias 11/12+1/3 = R$ 1986,11 Total liquido = R$ 4302,37
Oi boa tarde poderia somar para mim sai do meu trabalho por acordo ,mas não tive direito a o acerto por tempo de serviso ,so peguei fundo de garantia és certo ? Entrei dia 1/03/17 dispensada dia 31/03/20
Olá Elisa, boa tarde! Qual seu ultimo salário? Aviso prévio indenizado ou trabalhado? Eles te explicaram o por quê você não teve direito ao aviso prévio especial (tempo de serviço)? Você tirou férias? Demissão por acordo você tem direito a saque de FGTS com 20% de multa, e somente pode levantar 80% do valor depositado. Não te dá direito ao seguro desemprego, ok?
Tenho uma dúvida, entre na empresa em 03.04.2017 com o salário de 1,275.000 em um ano e meio o meu salário na carteira foi para 1,750.00 e sai 20.02.2020 com o salário no holerite de 1 837.00 pode calcular pra mim ? Aviso prévio pago. E outra dúvida a recisao já foi paga os 40% vai está no calor da recisao ou eu pego os 40 % juntos com o fgts ?
Olá João, seja bem vindo! Dados para cálculos: admissão: 03/04/2017 demissão: 20/02/2020 Ultimo salário: R$ 1837,00 Aviso prévio indenizado De acordo com os dados, esses são os seus direitos com descontos de INSS Saldo de salário: = R$ 1126,69 Aviso prévio indenizado = R$ 2006,00 13º salário = R$ 422,51 Férias + 1/3 = R$ 2449,33 Total a receber = R$ 6004,54 O FGTS da rescisão contratual (311,07) será depositado na conta do FGTS e será aplicado no total os 40% da multa pela dispensa sem justa causa.
@@tudoak3031 eu peguei férias em setembro dia 20, e a outra venceria agora dia 4 de março muda alguma coisa. Ah e a redução já saiu ; 5.893.00 está errado então ?
João, você entrou no dia 03/04/17 Portanto, o inicio da contagem de férias começa no dia 03/04 de cada ano. em 02/04/2020 venceria a suas férias. As férias que você tirou dia 20, provavelmente,trata-se do período de 2018/2019. As férias de 2019/2020 com aviso prévio ficam completas (12/12) Então, os cálculos das férias estão corretos. Repeti abaixo os cálculos, com a quantidade de dias. Agora, do que se trata a redução que você falou? Saldo de salário: 20 = R$ 1126,69 Aviso prévio indenizado 36 = R$ 2006,00 13º salário 3/12 = R$ 422,51 Férias + 1/3 12/12 = R$ 2449,33 Total a receber = R$ 6004,54 Se você teve algum adiantamento de salário neste período desconta do total.
Olá Marcio, seja bem vindo, no vídeo "Multa de 40% do FGTS, em caso de saque moradia", já foi esclarecido isso. Mas, vou te esclarecer: Em caso de dispensa sem justa causa, o empregador deverá calcular a multa sobre todos os depósitos efetuados em sua conta desde a admissão , como se não tivesse ocorrido saque,. Voce receberá o restante que tem de FGTS + 40% sobre todos o depósitos desde sua contratação. ok/
Olá Marcio! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa tarde João Paulo! De acordo com os dados : adm 01/01/2017 dem 01/06/2020 sal 1300 ap trab Esses são os seus direitos com descontos de INSS Saldo de aviso prévio 1 dia = R$ 40,08 aviso prévio especial 9 dias = R$ 360,75 13º salário propor 5/12 = R$ 501,04 Férias prop 5/12+1/3 = R$ 722,22 Total liquido a receber = R$ 1624,10 FGTS- 8% sobre as verbas (saldo, ap e 13º) = R$ 78,00 Este FGTS (R$ 78,00) será somado na conta vinculada e será aplicado 40% sobre o total. E respondendo a sua pergunta, cabe a multa de FGTS sobre: demissão sem justa causa: 40% demissão por acordo: 20% Quanto às férias: Enquanto você estiver trabalhando normalmente, ou seja, completando períodos aquisitivos e usufruindo das férias; nestas férias gozadas, cabem FGTS (8%); que são depositados na conta vinculada; Já, na rescisão contratual não cabe FGTS em férias indenizadas.
De acordo com os dados fornecidos data de entrada: 03/01/2018 data de saída: 23/07/2020 Aviso prévio trabalhado Salário: 1045,00 Esses são os seus direitos com descontos de INSS Aviso prévio trabalhado 22 dias R$ 708,86 Aviso prévio indenizado 6 dias R$ 193,33 13º salario 8/12 R$ 644,42 férias propor + 1/3 8/12 R$ 928,89 Total a receber R$ 2475,49 O mês de julho você receberá este mês, não vai constar na rescisão contratual
Boa noite, eu tenho 2,200 de fgts. E fiz acordo com o empregador onde vou receber a multa na minha conta e depois devolver os 50% pra ele, qual o valor q vou ter q devolver??
Olá Jaqueline, boa noite! Este acordo que você fez com seu empregador é o de Lei? Porque na rescisão contratual por acordo, a multa do FGTS cai para 20%, e você não tem que devolver nada para o empregador. Este tipo de acordo em que o empregado devolve a multa para o empregador é ilegal.
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Bom dia. Muito bacana o vídeo. Parabéns. No meu caso recebo adicional de periculosidade de 30% sobre o valor do salário. Você sabe me dizer se toda a minha recisão vai ser calculada incluindo os 30% inclusive 30% tambem sobre o fgts ? Abraço!
Olá Daniel, seja bem vindo! Sim, a rescisão contratual tem que ser calculada com o adicional de periculosidade, e o FGTS deve ser calculado com base nos direitos acrescidos de 30%, ok?
Mais lembrando estou afastado da firma desde novembro de 2013 Será que ganho mais que isso aqui editado não??? Estou operado desde novembro de 2013 estou apenas recebendo o fundo de garantia... De 92,00
Olá Julio ! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Bom dia Suzana, seja bem vinda! Em demissão sem justa causa, o empregador deve calcular o FGTS de algumas parcelas da rescisão contratual,, depositar na conta do FGTS e sobre o total (saldo da conta + valor da rescisão) , o empregador deve calcular os 40% de multa e depositar nesta conta. Por exemplo: Empregado tem de saldo de FGTS R$ 1000,00; É demitido sem justa causa e o valor de FGTS na rescisão é R$: 200,00; O empregador deposita esse valor na conta do FGTS e o saldo vai para 1200,00; Agora, sobre esses R$ 1200,00 , o empregador aplica 40%, Cálculos: 1200,00 x 40% = 480,00 1200,00 + 480,00 = 1680,00 FGTS+40% = R$ 1680,00
Olá Robson, seja bem vindo! De uma forma geral, apenas para que você possa ter uma noção de quanto tem, você aplica 8% sobre R$ 2400,00 = 2400,00 x 8% = 192,00 FGTS = 192,00 4 anos = 48 meses 1/2 (meio ano) = 6 meses Total de recolhimento = 54 meses FGTS x total de recolhimento 192,00 x 54 meses = R$ 10368,00 Quero lembrar que, você não recebeu todo esse período 2400,00; com certeza você foi contratado com valor inferior e foi recebendo aumento ate chegar em 2400,00. Por essa razão, o valor corrigido depositado na Caixa, se aproxima a esse resultado, pode ser menos.
Fui admitida dia 08/02/2018 Fui demitida dia 13/04/2020 Sem justa causa, sem ferias vencidas me deram o aviso prévio pra ser cumprido em casa. Salario atual 1.399 reais Pode somar pra mim por favor?
De acordo com os dados fornecidos adm: 08/02/2018 dem: 13/04/2020 Sem justa causa Sem ferias vencidas aviso prévio pra ser cumprido em casa. Salário atual 1.399 reais Estes são os seus direitos com descontos de INSS saldo de aviso prévio trab 13 dias = R$ 560,77 aviso prévio indenizado 6 dias = R$ 258,82 13º salário 5/12 = R$ 539,20 férias propor 3/12+1/3 = R$ 466,33 Total a receber = R$ 1825,11 O mês de abril você receberá normalmente.
Olá Bruno, seja bem vindo! De acordo com os dados fornecidos Admissão: 21/09/2016 Demissão: 12/05/2020 Demissão sem justa causa Aviso indenizado Salário: 1,900,00 Estes são os seus direitos com descontos de INSS: direitos saldo de salário 12 dias = R$ 703,00 Aviso prévio ind 39 dias = R$ 2251,96 13º salário 6/12 = R$ 878,75 férias prop 9/12+1/3 = R$ 1900,00 Total liquido = R$ 5733,71
@@tudoak3031 olá ótimo video poderia fazer o cálculo fazendo o favorito Admissão :22/09/2004 Demissão:gosta no aviso prévio que seria no dia 30 de maio de 2022 mas na carteira está dia 21/05/2022 pois o aviso prévio foi trabalhado até 29 de abril com horário normal de serviço e com aviso de 81 dias salário:1811,56 e gostaria de saber se a insalubridade entra na recisão pois trabalhava em uma gráfica desde já agradeço
Soma pra mim por favor o meu eu entreei dia 17 de novembro recebi depois do dia 1 ate o dia 09 porem fui mandada embora dinpensada sem justa calsa por tava na experiência de 45 dias e pouc mais por favor soma pra mim
Oi boa noite tudo bem tem como soma pra mim por favor eu fui despensado da empresa sem justa comei dia 1/10/2019 mês outubro e sair dia 27/05/2020 mês maio meu salário era 1,630 e foi indenizado
Olá Jovanice, seja bem vinda! De acordo com os dados passados, estes são os teus direitos com descontos de INSS Saldo de salário 27 dias = R$ 1350,64 aviso prévio indenizado 30 dias = R$ 1498,97 13º salario propor 6/12 = R$ 753,88 Férias propor 9/12+1/3 = R$ 1630,00 Total a receber: = R$ 5233,49
Eu queria também perguntar por exemplo esse cálculo do fgts e o último mês trabalhado com outros cálculos e se a pessoa tem mais de um mês na empresa ela também receberá o saldo do fgts dos meses trabalhado
A empresa sempre recolhe o FGTS dos empregados, inclusive o da rescisão. e se o empregado for demitido sem justa causa as importâncias depositadas serão liberadas ao empregado.
Oi boa noite dona Magda a senhora poder soma pra mim já tinha feito o com vc cálculo más a empresa pediu pra mim ficar até setembro mas no mês de setembro já vou comprir aviso trabalho meu salário e de 1,630 comecei na empresa 01/10/2019 até mês de setembro e acordo
Olá Warley, como vai? Reconheci o seu nome, mas eu não tenho todos os seus dados em mãos. Vamos lá: Data de entrada: 01/10/2019 Último salário 1630,00; Você sabe a partir de que dia começa seu aviso prévio? A dispensa é por acordo? Tirou todas as férias?
De acordo com os dados: Data de entrada: 01/10/2019 Data de saída: 31/08/2017 Aviso prévio trabalhado 01/09/2020 a 30/09/2020 Demissão por acordo Estes são os seus direitos com descontos de INSS: Saldo de aviso prévio 30 dias = R$ 1498,97 13º salário propor 9/12 = R$ 1128,15 Férias +1/3 (12/12) = R$ 2173,33 Total a receber: = R$ 4800,45
@@tudoak3031 Oi dona Magda a data está errado eu entrei na 01/10/2019 até o mês de setembro 30/11/2020 mas no mês de setembro já vou comprir o aviso prévio trabalho no total vou estar com onze meses até setembro meu salário 1630
Olá Roberto, seja bem vindo! Os cálculos foram feitos de acordo com os dados enviados: data de admissão: 05/04/2016 data de demissão: 30/11/2019 Aviso prévio indenizado. Salário: 950,00 Se você já recebeu o mês de novembro/19 Estes são os seus direitos: Aviso prévio indenizado: 39 dias = R$ 1136,20 13º salário 12/12: = R$ 874,00 Férias proporcionais 9/12 +1/3: = R$ 950,00 Total liquido a receber: = R$ 2960,20
Sim, acrescenta R$ 874,00 que já esta com desconto de INSS. Lembrando, também, que se você já recebeu a primeira parcela do 13º salário, será descontado aquele valor da rescisão, ok?
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Oi poderia me tirar uma dúvida? Sempre acompanho meu saldo do FGTS e este último estava no valor de 1659,21 , terminei meu aviso dia 4 deste mês, 16 meses trabalhados, último salário 1296,69 na carteira. Fui receber meu FGTS hoje na caixa e só recebi este valor de 1.659,21... O certo não era o empregador acrescentar a multa de 40% ?
Olá Bruna, seja bem vinda! Sim, o procedimento correto é este. Verifica o termo de rescisão contratual, no campo multa 40% FGTS, se o valor consta lá? Se não estiver constando no termo rescisório, conversa com o empregador. Se ele não resolver você pode ir até a DRT (Delegacia Regional do Trabalho) e fazer uma reclamação lá, ou, contratar um advogado de sua confiança. ok?
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Olá Rafael, seja bem vindo! Qual o seu ultimo salário? demissão sem justa causa, pedido de demissão ou acordo? Essas férias foram antecipadas ou relativas ao período trabalhado? aviso prévio trabalhado ou indenizado?
de acordo com os dados fornecidos: admissão: 17/04/2017 demissão: 23/04/2020 salario: 1137,00 ap indenizado Esses são os seus direitos com descontos de INSS Saldo de salario 23 dias = R$ 806,32 aviso prévio indenizado 39 dias = R$ 1360,75 13º salario propor 5/12 = R$ 438,22 férias propor 1/12 = R$ 126,33 Total a receber = R$ 2731,62
Boa noite Geeh, seja bem vindo! Sim, a multa de FGTS, incide sobre todo valor depositado na conta vinculada ; O empregador, após calcular a multa, deposita nesta conta e o empregado pode sacar o total, ok?
Entendi mas oque eu quero entender e o seguinte , eu tenho um valor x no meu fundo de garantia , e vou pegar mas um valor x no meu acerto certo ? Além desses dois valores meu patrão ainda tem que me pagar o valor da multa e isso que eu quero entender muito obrigado pela informação !
Boa noite Geeh Balla ! Sim, Sobre o valor que está depositado na conta do FGTS, e sobre o valor que será calculado na rescisão contratual, deverá ser aplicada a multa de 40%, que será depositada na conta do FGTS e , em caso de demissão sem justa causa, você poderá sacar todo o dinheiro.
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Bom dia Larissa, seja bem vinda! FGTS é o fundo de garantia. Quando você é demitida, em alguns direitos que você tem na rescisão, são calculados o FGTS e depositado em sua conta na Caixa Econômica. Se a dispensa for sem justa causa, esse dinheiro é liberado com mais 40% de multa.
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Poderia calcular pra mim fui demitido sem justa causa entrei na empresa dia 23/10/2017 fui demitido dia 18 /07/2019 meu salário era 1003 depois de 10 meses passou pra 1200 meu fgts ta no valor de 2001 o saldo
De acordo com as informações dadas: data de entrada: 23/07/2017 data de saída : 18/07/2019 ultimo salário: R$ 1200,00 Aviso prévio indenizado Direitos (com descontos de INSS) saldo de salário 18 dias: R$ 662,40 Aviso prévio inden 33 dias: R$ 1214,40 13º salario prop 8/12: R$ 736,00 férias proporc 10/12+1/3: R$ 1333,33 Total liquido a receber R$ 3946,13 Quanto ao saldo de seu FGTS no valor de R$ 2001,00 mais o FGTS da rescisão contratual temos: saldo FGTS = R$ 2001,00 FGTS da rescisão: R$ 227,20 Total= R$ 2228,20 Multa de 40% do FGTS
Total de FGTS = R$ 2228,20 Multa de 40% = R$ 891,28 Total FGTS+40% = R$ 3119,48
Olá Terly! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa tarde Jordânio, seja bem vindo! O FGTS, que será recolhido na rescisão contratual, será depositado na conta do FGTS e do total será calculado a multa de 40% e depositado nesta conta. Portanto, você receberá junto com o saldo do FGTS.
Olá Marques, seja bem vindo! De acordo com a lei, para se computar 1/12 a título de férias e de décimo terceiro salário, o empregado tem que ter trabalhado no mínimo 15 dias, 14 dias não serão considerados como 1/12. Então se o mês tem 30 dias, o empregado foi contratado no dia 17, considerando o fechamento dia 30; Contando o dia 17 até o dia 30, são 14 dias, esse mês não será considerado na contagem de 13º salário e férias.
Boa tarde!, Lorena! De acordo com os dados fornecidos, Entrada 19/11/19 Saída 06/04/2020 Aviso indenizado. Salário de 930,00 Sem justa causa. Esses são os seus direitos com descontos de INSS saldo de salário = R$ 172,05 aviso prévio ind = R$ 860,25 13º salario prop = R$ 286,75 férias prop+1/3 = R$ 620,00 Total a receber = R$ 1939,05
Ola Boa noite vc me explica uma coisa no caso do FGTS o valor de multa e depositado em cima do valor que o empregado deposita em nossas contas e por exemplo R$ 85 + 40%
Olá Rose, boa noite. O empregador quando dispensa o empregado sem justa causa, faz o levantamento de quanto tem depositado na conta do FGTS e aplica os 40% sobre aqueles valores. e o valor apurado na rescisão contratual é depositado nesta conta também.
Olá Rose! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa noite tudo bem gostaria de entender quando é depositado os 40% da multa pois a unica coisa que recebi ate agora foram as verbas rescisórias e meu fundo de garantia.
Olá Claudio, seja bem vindo! Você tem direito a multa de 40% em caso de rescisão sem justa causa. O empregador tem 10 dias corridos para efetuar o pagamento das verbas rescisórias. E a multa do FGTS faz parte das verbas rescisórias, logo, se já passou dos 10 dias, a empresa está irregular. Entre em contato com o departamento pessoal e procure saber o que esta acontecendo. Se não for resolvido, você pode fazer reclamação no DRT (Delegacia Regional do Trabalho ) ou , procurar um advogado de sua confiança, ok?
Olá Claudio! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa noite La vida! De acordo com os dados informados: data de entrada 10/11/2014 data de saída: 10/05/2020 salario 1293,12 aviso prévio indenizado Esses são os seus direitos com descontos de INSS saldo de salário 10 dias = R$ 398,71 Aviso prévio indenizado 45 dias = R$ 1780,78 13º salario proporcional 6/12 = R$ 598,07 férias proporcional 8/12 = R$ 1149,44 Total a receber = R$ 3927,00
De acordo com os dados fornecidos: Admissão: 01/06/2016 demissão: 13/04/2020 salário: 1045,00 aviso prévio indenizado Estes são os seus direitos com descontos de INSS: Saldo de salário = R$ 418,87 aviso prévio indenizado 39 dias = R$ 1251,91 13º salário 5/12 = R$ 402,76 férias 12/12 + 1/3 = R$ 1358,50 Total a receber = R$ 3432,04
Soma pra mim entrei na enpresa 29 /07/2019/ Saida sera 13/02/2020/ Meu ultimo salario foi dia 10 de janeiro E meu salario mensal estava sendo 1100 reais Pedi a demissão sem justa causa mas estou cumprindo aviso previo.
Boa noite, Rodrigo! De acordo com os dados: admissão 29/07/2019 Demissão:13/02/2020 (último dia de aviso) Pedido de demissão Esses são os seus direitos com desconto de INSS: Saldo de aviso prévio 13 dias = R$ 438,53 13º salário propor 1/12. = R$ 84,33 Férias prop 7/12 + 1/3 = R$ 855,56 Total líquido a receber = R$ 1378,43 O mês de janeiro você vai receber normalmente.
Oi boa noite Magda eu e meu marido estamos saindo do nossos atuais trabalhos para voltamos para nossa cidade e gostaria de saber eu pedir as contas e estou comprindo aviso até dia 1 de julho e recebo 1416.00 eu entrei dia 27 de dezembro de 2019 gostaria de sabe quantos eu deveria receber desde já eu agradeço
Você pediu as contas ou a empresa te mandou embora? Se voce pedir demissão, esses serão os seus direitos: Saldo de aviso prévio 11 dias = R$ 480,26 13º salário propor 5/12 = R$ 545,75 Férias propor 6/12+1/3 = R$ 944,00 Total a receber: = R$ 1970,01 não poderá sacar FGTS Não tem direito a seguro desemprego Se pedir demissão, peça ao empregador para que te dispense de cumprir o restante do aviso prévio. Pois, caso contrário, ele poderá descontar o valor do aviso prévio do total acima (1970,01-1416,00 = 554,01); Mas, se ele te mandou embora, converse com ele sobre sua pretensão de voltar para sua cidade, para que ele te dispense de cumprir o aviso prévio, ok?
Boa noite! Tudo bem ? Você poderia somar pra mim. Salário: 1,049,00 Entrei na empresa:11/07/2018 Sair da empresa:02/03/2020 Sem justa causa Aviso prévio: indenizado Férias :8 meses, daqui a 4 iria tirar a próxima
Boa Noite Deyvid! De acordo com os dados: entrada: 11/07/2018 demissão: 02/03/2020 salário: R$ 1049,00 Dispensa sem justa causa Aviso prévio indenizado Estes são os seus direitos com descontos de INSS saldo de salário 2 dias = R$ 62,60 Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1050,05 13º salário prop. = R$ 242,58 Férias prop 9/12+1/3 = R$ 1049,00 Total líquido a receber: = R$ 2404,23
Olá Davi, seja bem vindo! É um salário mínimo (1045,00) que você ganhava? Que tipo de demissão? sem justa causa, pedido de demissão ou acordo? O aviso prévio é trabalhado ou indenizado? Se for aviso prévio trabalhado encerrou quando?
Oi qria saber entrei na empresa 8/8/2016 fui demitido 3/8/20 meu salário era de 1600 mas meu 4.500 será q é isso mesmo ou falta a multa dos 40 pô cento
Olá Eduardo, seja bem vindo! Você quer saber se 4500,00 é a quantidade correta de FGTS em todo o período? Desde que mês você recebe 1600,00? Você efetuou algum saque neste período?
@@tudoak3031 é eu qria saber a quantidade correta meu salário quando comecei era de 1.300 e meu último salário foi de 1.600 tive remuneração durante esse anos será q é isso mesmo
Eu fiz os cálculos como se o salário fosse 1300,00 todo esse período, e corrigidos até agosto (hoje) estaria R$ 5407,49 sem a multa fundiária. Não da para fazer com base no último salário, porque ultrapassa em muito o valor atual. Mas, se você não sacou nenhuma importância, só com 1300,00 nota-se uma boa diferença.
@@tudoak3031 então eu recebi 4.500 será q esse é todo valor do FGTS ou eu tenho mais algum dinheiro pra pegar pq a mulher do Caixa mando eu vou volta daq dez dias lá
Acredito que você tem mais do que 4500,00 para receber. Volte lá na Caixa na data que te mandaram, se não tiver mais dinheiro, peça o extrato analítico dessa conta.
Assinei minha carteira foi dia 18 de março de 2020 paremos dia 20 por causa do Corona vírus, voltemos dia 06 ai fomos demitidos por causa da queda de emprego meu salário era de 1309 quantos da será meu fundo de garantia mais os 40℅ por cento me ajudá
Boa tarde Marcelino, seja bem vindo! Você começou a trabalhar dia 18/03/2020? Se o seu contrato era de experiência, por quanto tempo você foi contratado? A empresa fechou as portas, voltou a trabalhar e te dispensou, ou vocês trabalhavam de portas fechadas?
@@tudoak3031 eu assinei o primeiro contrato que era 30 dias, ai o outro era mais 60 ai fecha os 90 dias e os três meses, a empresa tinha 150 funcionários, e foi 70 pessoas pra rua, era uma empresa de calçados ai tinha duas esteiras e fechou uma
@@tudoak3031 dia 06 agente reformou novamente pra recebermos na empresa eles pediram pra nós irmos dia 06 la pra receber que foi segunda feira passada ai cheguemos la eu e todos que estavam no contrato ai , largaram agente cem justa causas.. Cheguemos la ai eles deram recição de contrato
Bom dia Fabiane, seja bem vinda! Tem razão, os cálculos de 8% e os de 40%, estão corretos, porém, houve um erro na soma dos valores, o correto é R$ 372,96. Obrigada pela observação.
Olá Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Olá Geremias, seja bem vindo! Feliz ano Novo abençoado por Deus a você e sua Família! Para fazer os cálculos, preciso de mais dados: data de entrada: data de saída (aquela que você acredita que será demitido) Qual o salário bruto ou seja, sem descontos? Quanto ao aviso prévio, farei os cálculos com o trabalhado, se você receber o aviso 06/01/2021 por exemplo, encerra em 06/02/2021, ok!
@@Ge_araujozz , A diferença de salário entre as duas opções: aviso prévio trabalhado e indenizado é mínima, a vantagem do indenizado, o próprio nome diz, você recebe sem trabalhar. Iniciando o aviso prévio em 01/03/2021 encerra os 30 dias em 31/03/2021 Esses são os direitos para dispensa sem justa causa, com descontos de INSS. AVISO PRÉVIO INDENIZADO: Saldo de salário 1 dia: = R$ 32,22 Aviso prévio indenizado = R$ 966,63 13º salario proporcional = R$ 241,66 férias proporcionais = R$ 928,89 Total a receber = R$ 2169,40 AVISO PRÉVIO TRABALHADO: Aviso prévio indenizado = R$ 966,63 13º salario proporcional = R$ 241,66 férias proporcionais = R$ 928,89 Total a receber = R$ 2137,17
Nossa muito obrigado, vou colocar umas 20 pessoas até amanhã no teu canal, me tire a última dúvida, com 5 meses de trabalho ou 6 ... Quanto de 13° eu recebo?
@@Ge_araujozz Boa tarde! Agradeço muito o compartilhamento desse canal com seus amigos, isso ajuda o canal a crescer e incentiva o nosso trabalho, muito obrigada! Quanto ao décimo terceiro salário: O décimo terceiro salário tem que ser quitado todo ano, recomeçando a contagem em Janeiro de cada ano. Você foi admitido em 01/08/2020. Começou a contagem em agosto/20 e a parcela referente a 13º salário foi paga em dezembro de 2020, então de agosto a dezembro/20, você recebeu 5/12 de décimo terceiro. Estamos em Janeiro/21 e sua previsão é para 01/03/2021. Janeiro você vai trabalhar todo o mês, temos - 1/12 Fevereiro também - temos -> 1/12 Março menos de 15 dias não é considerado. Total em 2021 - 2/12 de 13º salário Aviso prévio indenizado ou trabalhado soma mais 1 mês de 13º salário Portanto na rescisão contratual será 3/12 de 13º salário.
Bom dia! Gostaria que fizesse o favor de realizar os cálculos das minhas verbas rescisórias. Data de admissão: 27/03/2019; data de rescisão: 17/12/2019. Início do aviso prévio: 17/12/2019; término do aviso prévio: 16/01/2020. Salário 1.248,78; Adicional periculosidade: 374,63; Auxílio alimentação: 491,92. Descontos: Vale alimentação: 49,19; INSS: 129,87. Já recebi as duas parcelas referentes ao 13º salário. Muito obrigado.
@@tudoak3031 O meu acerto será hoje, se puder me responder por favor antes das 18 horas, ficarei muito grato. Pretendo ter uma base do que vou receber.
Mossa não compreende nada, mais esta bom. Minha duvida é a seguinte; fui demitido, meu valor de fgts era de 2,090 reais ,mais teve uma multa e foi pra 4,299 . E vou da entrada no mesmo , quero saber se esse valor ja com os 40%?
Ola Josué, bom dia, seja bem vindo! Se seu saldo tinha 2090,00 com 40% vai para 2926,00; Se está constando 4299,00, com certeza, neste valor esta incluído o FGTS+40% das verbas rescisórias. Espero que tenha te ajudado.
Olá Josue! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Olá C-King, seja bem vindo! De acordo com os dados fornecidos, esses são os seus direitos, com descontos de INSS: Saldo de salario 13 dias = R$ 786,25 Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1701,98 13º salario proporcional 4/12 = R$ 524,17 Férias proporcionais 9/12+1/3 = R$ 1700,00 Total a receber = R$ 4712,40
Uma dúvida, quero pedir demissão da empresa, e gostaria de saber quanto de multa devo pagar, e como fazer este cálculo. O calculo da multa dos 40/ por cento pode ser feito em cima do FGTS mensal? ou soma o total de FGTS durante toda permanência no trabalho? ex: minha contribuição no FGTS este mês foi no valor de 75,26 ..... 75,26X 40/ = 30,1 seria este valor de multa que devo pagar? ou devo somar esse valor junto com o valos do FGTS e pagar o total? ex: 75,26 + 30,1 = 105,36 Me ajudem!
Ola Tatiele tudo bem? Você está fazendo confusão. No pedido de demissão você não tem direito de sacar o FGTS, somente isso. A multa de 40% ou multa rescisória é um benefício ao empregado quando for demitido sem justa causa. E tirando sua duvida sobre os cálculos, o FGTS pode ser calculado mês a mês, se você tiver o controle dos salários recebidos em todo o período. Seus cálculos estão corretos. Porém, você não paga multa. Você tem que cumprir o aviso prévio, caso contrário, ou seja se você não cumprir, dá o direito a empresa descontar das verbas rescisórias o valor correspondente ao seu último salário Posso lhe dar um conselho? Antes de pedir demissão tenta conversar com seu chefe, a possibilidade de fazer a rescisão por acordo, como já expliquei num dos vídeos em meu canal. Você terá direito a levantar 80% do FGTS+20%, da multa rescisória, não terá direito a seguro desemprego, o Aviso prévio (se indenizado, ou seja, se a empresa dispensar o cumprimento) será pago pela metade, além de férias e 13º salários (olha o vídeo e veja como calcular - th-cam.com/video/StGnEReHNGQ/w-d-xo.html ).
Olá Tatiele! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Bom dia, o valor da multa do fgts e calculado de acordo com o saldo ou o valor depositado caso as pessoas saquem os 500 reais do fgts caso for demitido sem justa causa o calculo sera averbado a esse valor que foi sacado?
Bom dia Mateus, seja bem vindo, a multa é aplicada sobre o total dos valores depositados até a data da demissão, como se não tivesse ocorrido algum saque. No vídeo, Multa de 40% em caso de saque moradia - th-cam.com/video/h5Ja7d8Uf18/w-d-xo.html, eu esclareço isso. Ele serve para qualquer tipo de saque, ok? No entanto, os saques efetuados serão considerados para a liberação do restante existente na conta vinculada. Por exemplo, se você tem R$2000,00 , saca R$ 500,00, e logo é dispensado sem justa causa. A empresa deverá pagar a multa de 40% sobre os 2000,00, = R$ 800,00, e depositar na conta vinculada, totalizando R$ 2800,00. A caixa vai liberar o que você tem na conta - R$ 2300,00, pois você já sacou R$ 500,00.. Este exemplo é para o saque-rescisão. No caso de saque-aniversário, o empregado não poderá sacar todo o valor, mas será liberada a multa de 40%.
Olá Mateus! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Sobre férias indenizadas em rescisão contratual, não incide FGTS, porém, durante o período normal, sim incide. Veja este site que mostra tabela de incidências de FGTS, INSS e Imposto de renda: www.sitecontabil.com.br/tabelas/tabela_incidencia_inss_fgts_irrf.html
Olá Pitter, seja bem vindo! Sim, devido a pandemia foram criadas medidas provisórias que autorizaram a antecipação das férias. Você tirou férias antecipadas? Se tirou, o pagamento foi com o abono de 1/3? Seu aviso prévio foi indenizado ou trabalhado?
Boa noite Núbia, seja bem vinda! O aviso prévio será indenizado ou trabalhado? Se for trabalhado quando começará? Você tem alguma férias vencida? Qual motivo de sua saída? Dispensa sem justa causa, acordo ou pedido de demissão?
O indenizado quando o empregador te manda embora e diz que você não precisa trabalhar o aviso prévio , que ele pagará esse período. Porém, pelo seu tempo de serviço, provavelmente ele pedirá que você trabalhe.
Mas, vou fazer os cálculos para você, com aviso prévio trabalhado de 30 dias e o aviso prévio especial indenizado, é o procedimento mais comum. Depois te passo o resultado, ok?
Fui contratado em 19/11/2012 e vou ser demitido em 29/05/2020,o aviso prévio é 51 dias,meu salário é de R$ 1313,00,quanto vou receber no total incluindo todos os benefícios?
Olá Wellington seja bem vindo! O aviso prévio será indenizado ou trabalhado? Quais são os seus benefícios? Passa o nome do benefício e o valor que você recebe todo mês, por exemplo, recebo de horas extras todo mês R$ 100,00; ok?
@@tudoak3031 O aviso ainda não sei se vai ser trabalhado ou indenizado,pode fazer as duas simulações,essa data é uma previsão de quando vou ficar na empresa,meu FGTS vai ser uns 8,5 mil reais e o meu salário é R$ 1313,00. Admissão 19/11/2012 Demissão 29/05/2020.
@@WellingtonSilva-fs7lo Boa tarde Admissão 19/11/2012 Demissão 31/05/2020. dispensa sem justa causa aviso previo indenizado. Ultimo dia do aviso será - 21/07/2020 Calculei até 31/05/2020 (29 cai no domingo) Simulação com aviso prévio indenizado e com descontos INSS e IR; Direitos: Saldo de salário 31 dias = R$ 1223,60 Aviso prévio indenizado 51 dias = R$ 2057,51 13º salario 7/12 = R$ 713,77 Férias proporc 8/12+1/3 = R$ 1182,22 Total a receber = R$ 5177,10 FGTS da rescisão = 349,35 Depositado = 8500,00 Total sem 40% = 8849,35 Total FGTS + multa de 40% = 12.389,09, Simulação com aviso prévio trabalhado e com descontos INSS (O mês de junho você vai receber) Direitos saldo de salário do ap 21 dias = R$ 856,52 13º salário 7/12 = R$ 713,77 Férias propor 8/12 + 1/3 = R$ 1182,22 Total liquido a receber = R$ 2752,51 FGTS da rescisão = 136,55 Depositado = 8500,00 Total sem 40% = 8636,35 Total FGTS + multa de 40% = 12.091,17
@@tudoak3031 Obrigado,eu acho muito pouco,mas tudo bem,teve gente que saiu com o mesmo tempo que eu e recebeu bem mais,por que isso ocorre?Teve gente com menos tempo que eu e recebeu esse valor calculado,não entendo.
Entendo Wellington. Os direitos de uma rescisão sem justa causa são estes: saldo de salário (se tiver); aviso prévio indenizado ou saldo de salário de aviso prévio trabalhado; décimo terceiro salário e férias (simples - se ainda não tirou, quando da demissão - e férias proporcionais); Fiz os cálculos com base nos dados e salário bruto que você passou. E as verbas de sua rescisão são proporcionais (férias e 13º salário); Se seus colegas recebiam o mesmo que você, tinham o mesmo tempo de serviço, e não tinham nenhum benefício, como você; Há possibilidade de terem recebido férias simples, que dá uma boa diferença. Espero que você tenha sucesso em seus negócios!
Olá Cintia tudo bem? Seja bem vinda! Sim, você tem direito aos 40% sobre a totalidade dos valores depositados em sua conta vinculada, referente a todo o período do contrato de trabalho., inclusive, sobre os valores já sacados de conformidade com a lei.
Olá Cintia! Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas) Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas. Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Existem dois valores: saldo, e saldo para fins resisorios. O saldo é maior do que o saldo para fins resisorios. Qual dos dois eu recebo se for demitido?
boa tarde. Muito bom . simples, direto e bem explicado !! Parabéns!
Obrigada Willian, seja bem vindo!
Olá
Willian!
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Bom dia!
Mais uma vez esta de parabéns, nota 1000.
Quero sugerir, INSS e IRRF sobre a rescisão.
Fico no aguardo.
Bom dia Iran, obrigada, é muito bom saber que estão gostando dos videos. No momento estou preparando as Horas extras, mas gostei da sugestão e futuramente farei isso ok?
Alguém pode fazer pra mim ? Tenho 11 mil de FGTS como colocar os 40% ficaria quanto?
Parabéns muito bem 👏
Muito obg querida !!
Seja bem vindo!
@@tudoak3031 💛💚
Como funciona as empresas q pagam o simples nacional ? Vc sabe qual a porcentagem da alicota na hora de fazer o recolhimento do FGTS do empregado ?
Ja estou inscrito...💚💛🇧🇷
Soma pra mim:
Salario 1336
Comecei 5 de agosto de 2018
Sai 13/12/2019.
Indenizado
Olá Taís, seja bem vinda!
De acordo com os dados passados, esses são os seus direitos:
Já com descontos de INSS:
Saldo de salário: 15 dias - R$ 614,56
Aviso prévio indenizado = R$ 1352,03
13º salário (12/12) = R$ 1229,12
13º salário 1/12 = R$ 102,43
Férias 5/12+1/3 = R$ 742,22
Total líquido = R$ 4040,36
Desse total você deve descontar a primeira parcela do 13º salário.
Olá
Tais!
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Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Meus parabéns, Sra. Magda, sugiro video (fgts que esta depositado + fgts da rescisão + multa 40% ou grrf), ok, gratidão.
Olá Jprado !
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Bem resumindo
Eu tive dois serviços no período de 3 meses, entrada 09/11/2021
Demissão 06/02/2022
Recebia 1,270 reais, demissão
Sem justa causa ,
E no outro serviço fiquei 3 meses mas recebia 1212,00 ,
Será que o cálculo será calculado pelos 2 , me tire essa dúvida , será que eu pego alguma coisa, faço aniversário no mês de julho, será que eu teria esse direito do saque aniversário?
Boa noite trabalhei de carteira assinada no inicio 01/02/2011
Saída 31/10/2021
Aviso indenizado
Último salário 1.238, 00
Doméstica FGTS so dec2016 pra cá
Quanto recebo
Boa noite eu iniciei trabalhar no dia 01/02de 2018 e eu fiz um acordo vou sair agora no dia 5 do 7 de 2020
Oi 😘
Olá Hugo, seja bem vindo!
Qual seu salário?
Aviso prévio trabalhado ou indenizado!
Se for trabalhado, ele começa no dia 5/07/2020?
Você tirou férias?
Somar pra mim. Por gentileza
Data admissão 02/02/2018
Saída dia 15/01/2021
Aviso prévio trabalhado
Salário 1.300
Tirei duas férias neste período.
Peguei a primeira parcela do seguro
Demisao sem justa causa...
Agradeço no aguardo..
Olá Adairton, seja bem vindo!
De acordo com os dados:
Data admissão 02/02/2018
Saída dia 15/01/2021
Aviso prévio trabalhado
Salário 1.300
Esses são os seus direitos:
Saldo de salário 15 dias: R$ 650,00
Aviso prévio especial 6 dias: R$ 260,00
13º salário 1/12 : R$ 108,33
férias prop 12/12+1/3: R$ 1733,33
Total líquido a receber: R$ 2675,29
13º salário deste ano você receberá neste mês.
Obrigada Deus abençoe.
Por favor soma pra mim fui demitida sem justa causa foi assinada minha carteira dia 03-04-2017 fui demitida dia 11-01-2020 .não cumpri aviso pois o empregador falou que não era pra mim cuprir aviso veio com um aviso trabalhado pra mim assinar sendo q eu n estou mais trabalhando ja fui demitida e com data pra termino do aviso dia 19-02-2020.
Olá Daniela, seja bem vinda!
Você assinou o aviso prévio trabalhado?
Quando ele disse para você não ir mais, ele te deu algum documento dispensando o cumprimento?
Qual foi seu último salário?
@@tudoak3031assinei porem eu pedi sim um comprovante que ele estava dispensando o meu trabalho do aviso prévio meu último salário foi dia 03-01-2020 valor de salário de 998 sem desconto.
Daniela
de acordo com os dados:
admissão 03/04/2017
demissão: 11/01/2020
salário: 998,00
Aviso prévio indenizado
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
Saldo de salário 11 dias = R$ 336,66
Aviso prévio indenizado 36 dias
= R$ 1101,79
13º salário proporcional 2/12
= R$ 153,03
férias proporcionais +1/3- 10/12
= R$ 1108,89
Total líquido = R$ 2700,37
@@tudoak3031 grata pela resposta e como fica a questão da multa dos 40%?
De fato, eu não fiz os cálculos do FGTS, que será recolhido em sua conta na Caixa Econômica Federal.
E o FGTS sobre as verbas rescisórias = R$ 127,32
Este valor será somado com o total existente em sua conta e depois será aplicado 40% sobre o total, devido a sua demissão ser sem justa causa, ok?
Oi Boa noite , fui dispensado do serviço , fui receber a rescisão hj , achei muito pouco , trabalhei 3 anos e 11 meses , DATA DE ADMISSÃO 06/11/2016 DATA DE DEMISSÃO 06/10/2020 , RECEBI SÓ 2.195 meu ultimo salario era 1.129 meses senti lesado , não entendo muito 😥
Só que no período 24/01/2017 até 18/03/2018 eu fiquei "encostado" pelo INSS por um acidente de trabalho que sofri que quase me custou a vida . me ajuda por favor 🙋🏻♂
Poderia fazer para mim ? Sem justa causa.
Admissão 13/10/20
Saída 02/09/21
Salário de carteira 1555
Aviso prévio trabalho
Último salário 1400.
MUITO BOM ...CONTINUE.
Muito obrigada Tatiane, seja Bem vinda!
Olá
Tatiane!
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Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa noite,me tira uma duvida por favor o que a empresa paga è so a multa de 40% em cima do fgts certo? Não o valor do fgts mais a multa? Ex: 4000 de fgts +40% =5.600 este seria o valor que a empresa deve pagar ou seria os 1600 equivalrnte aos 40%?
Bom dia Elaine, seja bem vinda!
Em dispensa sem justa causa, o empregador deve pagar 40% de multa sobre o FGTS das verbas rescisórias e sobre o valor que está depositado em sua conta do FGTS.
Por exemplo, sobre saldo de salário, aviso prévio e 13º salário, o total de FGTS (sem a multa) deu R$ 250,00;
Esses R$ 250,00 serão depositados na conta do FGTS;
Se o saldo atual do FGTS for R$ 4000,00 (na data da rescisão); somando com o FGTS da rescisão, temos: (4000,00 + 250,00) = R$ 4250,00;
Sobre esse montante (4250,00) o empregador deve aplicar 40%;
R$ 4250,00 x 40% = 1700,00
E depositar em sua conta
E o total para saque será: R$ 5950,00
Boa noite. Entrei na empresa dia 01/08/2018 entrei como horista . no dia 05 de julho de 2019 fui efetivada. E passei a receber salário mínimo . e fui desligada sem justa causa dia 24/04/2020. Como faço o cálculo da recisão ?
Olá Aline, seja bem vinda!
Qual seu ultimo salário?
Aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Você tirou férias?
@@tudoak3031 Olá. Meu último salário 1.045 . ( Tive aumento de salário) aviso prévio indenizado. Não tirei férias. E quantas parcelas tenho direito do seguro desemprego?
De acordo com os dados fornecidos
admissão: 01/08/2018
demissão: 24/04/2020
aviso prévio indenizado
salário: R$ 1045,00
Estes são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de salário 24 dias = R$ 773,30
aviso prévio inden 33 dias = R$ 1061,72
13º salário prop 5/12 = R$ 402,76
férias simples + 1/3 = R$ 1393,33
férias propor 10/12 + 1/3 = R$ 1161,11
Total a receber = R$ 4792,22
Se eles te fizeram algum acerto do período anterior a efetivação, tem que descontar desses valores, ok?
Oi queria tirar uma dúvida saquei o saque aniversário tenho direito a multa de 40% né? Essa multa de 40% é calculada pelo saldo que tenho no meu FGTS ou todos os depósitos?
Por favor me tira essa dúvida
Olá meu fundo de garantia não tem nada fui no banco vê a mulher mandou eu volta na empresa pra vê q tá acontecendo até agora só recebi 4500 em 4 anos de serviço vi aq no aplicativo tem um Monte de depósito atrasado
Olá Eduardo, boa tarde!
Você se lembra que fiz cálculos como se você tivesse em todo o período recebido 1300,00 e chegou a 5407,49; sem a multa pela dispensa sem justa causa de 40% sobre o FGTS;
Com a multa = 7570,49.
Se você recebeu apenas, R$ 4500,00, está incorreto, você deve procurar seus direitos.
Boa noite por favor pode somar
Fui admitido 05/05/2018
Fui demitido sem justa causa 13/04/2020
Aviso prévio indenizado
Salário mínimo quanto tendo direito?
Olá Luis Carlos, seja bem vindo!
De acordo com os dados fornecidos:
admitido 05/05/2018
demitido 13/04/2020
sem justa causa
Aviso prévio indenizado
Salário mínimo (1045,00)
Esses são os seus direitos com descontos de INSS:
saldo de salário 13 dias = R$ 418,87
Aviso prévio
indenizado 33 dias = R$ 1061,72
13º salario prop 5/12 = R$ 402,76
férias +1/3 = R$ 1393,33
Total a receber = R$ 3276,68
E tudo isso mesmo?
Luis, os cálculos foram feitos de acordo com as informações que você me passou, se elas estiverem corretas, o resultado está correto, ok?
@@tudoak3031 durante esse perildo tirei 2 feiras a última féria foi com 10 meses
Você tirou 2 períodos de férias de quantos dias?
Faz pra mim, por favor! Entrada 25/03/2019
Saída em 15/01/2021 _sem justa causa /Aviso indenizado 33 dias /último salário: 1.045 / sem férias
De acordo com os dados fornecidos,
25/03/2019
15/01/2021
ap inden
ultimo sal 1045,00
Sem férias.
Esses são seus direitos, com descontos de INSS:
Saldo de salário 15 dias = R$ 483,31
Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1061,72
13º salário prop 2/12 = R$ 161,10
férias simples+1/3 = R$ 1393,33
férias propor +1/3 = R$ 1277,22
Total a receber = R$ 4376,69
@@tudoak3031 Muito obrigada pela informação
Por favor calcule parA mim 11meses trabalhado como fica o valor FGTS e os 40% não tenho férias a receber pq na pandemia foram adiantada minhas férias eu estava trabalhando 3 vezes na semana salário mínimo 11 meses trabalhados
Olá Jucelia, seja bem vinda!
Você é mensalista ou horista?
Qual o seu último salário?
Qual a data de admissão?
Qual data de demissão?
A demissão é: sem justa causa, pedido de demissão ou acordo?
Aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Se trabalhado, quando começou?
Soma pra mim por gentileza!
Comecei dia 22/04/2019
Saída 15/05/2020
Aviso prévio indenizado 30 dias
Não tirei férias!
Olá Núbia, seja bem vinda!
Desculpe a demora, ainda estou com problemas técnicos em meu computador, mas para não ficar muito tempo sem dar notícias, estou acessando o de um amigo.
Vamos lá!
Para fazer os seus cálculos preciso do seu último salário.
Oi gostaria se puder que me tirem uma dúvida, fui demitido e tenho 8 anos de emprego como faço pra saber quanto vô pega e o que vão me pagar, lembrando que aderi o saque aniversário, então esse parece que não vô pega, e outra pergunta na minha carteira estou com auxiliar geral, mais o meu serviço é de tosadora e banhista, gostaria de sabe se isso pode? Já que meu salário é 1.200 pro que eu estou fazendo,ou isso seria desvio de função ? dês de já agradeço
Olá Manoela, seja bem vinda!
Vamos resolver primeiro os cálculos, ok?
Qual a data de entrada?
Qual data de saída?
Aviso prévio indenizado ou trabalhado?
Salario 1200,00, certo?
Tirou férias?
Soma pra mim por favor
Demissão sem justa causa
Fui adimitido 11/02/2019
Fui demitida 03/04/2020
Aviso previo não indenizado
Não tirei ferias tbm
Salário 1187,00
Boa noite Vilenne, seja bem vinda!
De acordo com os dados passados:
Fui admitido 11/02/2019
Fui demitida 03/04/2020
Aviso prévio: trabalhado
férias vencidas
Salário 1187,00
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de aviso prévio trab 3 dias = R$ 109,80
aviso prévio especial 3 dias = R$ 109,80
13º salario prop 4/12 = R$ 365,99
férias simples + 1/3 = R$ 1582,67
férias propor 3/12+1/3 = R$ 395,67
Total a receber = R$ 2563,93
@@tudoak3031 tenho direito a parcelas?
Sua demissão é sem justa causa, certo?
Se correto, você tem direito as parcelas que te passei.
Entrei dia 15/07/19 sair dia 13/04/20 somar pra mim tudo até a porcentagem do FGTS pfvr salário de 1.620 aviso prévio indenizado
Olá Gean, seja bem vindo!
De acordo com os dados passados:
admissão:15/07/19
demissão:13/04/20
salário: 1.620 ,00
dispensa sem justa causa
aviso prévio indenizado
Os seus direitos com descontos de INSS são:
saldo de salário 13 dias = R$ 649,35
aviso prévio inden 30 dias = R$ 1489,87
13º salário 4/12 = R$ 499,50
férias propor 10 +1/3 = R$ 1800,00
Total a receber = R$ 4438,72
FGTS -8% sobre essas verbas, a ser recolhido em sua conta fundiária = R$ 228,96
Obg
Mais eu j tinha recebido 15 dias de férias então no valor de 1.150
Este valor que já foi pago, como férias antecipadas, será descontado da rescisão contratual.
O total deu R$ 4438, 72 - 1150,00 =
Total a receber = R$ 3288,72
@@tudoak3031 muito obrigado
Soma pra mim por gentileza. Comecei dia 24/07/2017 Vou sair dia 01/08/2020. Já tirei férias... Aviso prévio indenizado 30 dias. Salário 1.078,35
Olá Cristina, seja bem vinda!
Faltou o salario.
Salário 1.078,35
De acordo com os dados informados:
data de entrada:
24/07/2017
data de saída:
01/08/2020
salário:
1078,35
Já recebeu férias
Aviso prévio indenizado
Estes são os seus direitos com descontos de INSS
Saldo de salário
1 dia: = R$ 33,25
Aviso prévio indenizado
39 dias: = R$ 1291,36
13º salário 8/12 = R$ 664,98
Férias prop 1/12+1/3: = R$ 119,82
Total a receber: = R$ 2109,41
Obrigada.
Por favor você poderia calcular pra mim quanto eu tenho direitos de FGTS comecei trabalhar em 3/11/2015 eu ganho 1200 mas minha carteira é assinada com 954 estou cumprindo aviso data fui demitida dia 15/11/2018 Não tenho férias atrasadas só ainda não recebi o terço das minha última férias
Bom dia. Faz os casulos por favor.
Fui admitida 23/03/2018 demitida: 08/04/2020
Valor do salário 1560, e trabalhava a noite com adicional noturno
Qual o valor q irei receber com todos os meus direitos ?
Obrigada
Bom dia Roveni, seja bem vinda!
Este salário já está com o adicional noturno?
O aviso prévio é indenizado ou trabalhado?
@@tudoak3031 não não. É o valor 1560 do meu salário q está na carteira. Meu pagamento com adicional ajudando com meu Vale ao total era 1.840. Fui mandada embora sem aviso prévio
Boa tarde Roveni!
De acordo com os dados fornecidos:
admitida 23/03/2018
demitida: 08/04/2020
Valor do salário 1560
adicional noturno
aviso prévio indenizado
Salário+ adicional noturno (20%) = 1872,00
Os seus direitos com descontos de INSS são:
saldo de salário 9 dias = R$ 461,76
aviso prévio indenizado
36 dias = R$ 2055,19
13º salário prop 4/12 = R$ 577,20
férias prop 2/12+ 1/3 = R$ 416,00
Total a receber = R$ 3510,15
O valor refente a alimentação não entra nos cálculos de rescisão.
@@tudoak3031 obrigada ❣🙌
Olá.por favor pode fazer o cálculo??
Entrada dia 02/02/20
Saida 02/08/20
Aviso prévio indenizado
Sem justa causa
Salário 1.500
Olá Karina, seja bem vinda!
Entrada dia 02/02/20
Saída 02/08/20
Aviso prévio indenizado
Sem justa causa
Salário 1.500
De acordo com os dados passados:
Esses são os seus direitos com descontos de INSS:
saldo de salário 2 dias = R$ 92,50
aviso prévio 30 dias = R$ 1380,67
13º salário 7/12 = R$ 809,38
férias 7/12+1/3 = R$ 1166,67
Total liquido a receber = R$ 3449,22
Bom dia tudo bem , se não for te dar trabalho gostaria q vc fizesse meus cálculos por gentileza ...trabalhei na empresa 6 agosto 1999 e sai 1 de outubro 2020 qual seria minha rescisão fui mandada embora sem justa causa e como são feitos os cálculos pra saber quanto foram depositados desde do ano q entrei de FGTS pois estou me sentindo lezada meu salário atual e de 1340 reais ...outra pergunta os 8 por cento CLT são fixos desde quando eu entrei e os cálculos são feitos baseados com o valor da última remuneração de demissão ? Está e minha dúvida crucial
Olá Vanessa, seja bem vinda!
Quanto ao FGTS, os 8% são fixos, e devem ser calculados em cada salário recebido, mês a mês;
Se você tiver os valores de cada parcela recebida e aplicar os índices de correção que mostrei, você saberá quanto tem depositado no período de rescisão contratual.
Os cálculos feitos pelo último salário te dá uma noção de quanto você tem, mas não é exato, pois, com base no último salário pode ser mais, já que , você não recebeu todo esse período R$ 1340,00.
Se sua carteira de trabalho estiver atualizada, pegue a evolução salarial e aplique os 8%, corrigindo-os da forma que eu mostrei pelo índice da Caixa Econômica Federal.
Se você tiver dificuldades para corrigi-los, passa a evolução salarial de cada ano que eu faço, ok?
Quanto aos cálculos da rescisão contratual, responda : O aviso prévio foi indenizado ou trabalhado?
Você viu esse vídeo: th-cam.com/video/80_mf5qcSOg/w-d-xo.html
que explico a correção pelo ÍNDICE JAM?
Boa Noite , fui demitido sem justa causa, não estou conseguindo acessar o quanto eu tenho de FGTS em nenhuma aplicativo... mas sei que a multa dos 40% é 1.575,40, só pelo valor da multa tem como eu saber o total da multa e o FGTS juntos??????
Olá Anderson Nascimento, seja bem vindo! Você pode ir na Caixa Econômica Federal, e requerer o extrato analítico de sua conta, ok!
Olá
Anderson!
Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas)
Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Soma pra mim por favor , entrei no dia 31/07/19
Tô de aviso até o dia 29/12/19
Demissão/sem/justa/causa salário 998
Já recebi as parcelas do décimo
Quanto tenho de recisão????
Olá Damiana, seja bem vinda!
De acordo com os dados, esses são os seus direitos:
Com descontos de INSS:
saldo de salário (aviso prévio)
29 dias = R$ 887,55
13º salário proporcional 5/12 = R$ 382,57
Férias proporcionais 5/12+1/3 = R$ 554,44
Total líquido = R$ 1824,57
Desconta desse total o valor recebido da primeira parcela do 13º salário
Olá
Damiana!
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a multa de 40% e calculada sobre valor para fim recisorio ou sobre saldo anterior
Olá João, seja bem vindo!
A multa de 40% deve ser calculada sobre o valor existente na Caixa e sobre os valores das verbas rescisórias que incidem FGTS.
Soma pra mim por favor entrei 10/01/2018 sai 24/07/2020. Salário de 1.045,00, fiz acordo e devolve os 40%.
Olá Elisa, seja bem vinda!
Qual tipo de demissão? Demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo..?
Qual seu ultimo salário?
Aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Se for trabalhado , qual a data de inicio?
Tirou férias?
Até mais!
Olá graça e paz ótimo canal vou indicar para meus amigos no trabalho tenho uma dúvida fiz acordo com a empresa onde iniciei em 01/12/2017 e sai em04/03/2020 ganhando um salário vc poderia por favor fazer esse caulo desde já obrigada e mais uma coisa minha empresa me comunicou que para eu receber meus direitos FGTS ela teria que pagar uma multa de 1.090.04 reais e quatro centavos porque ?
Amém Lidia, Graça e paz, seja bem vinda!
Confira os dados:
admissão: 01/12/2017
demissão: 04/03/2020
motivo da dispensa: acordo
Salário: (salário mínimo?)
Já tirou as férias?
Aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Quanto ao FGTS
Em rescisão por acordo a empresa tem que pagar uma multa de 20% sobre o total depositado do FGTS;
É preciso saber quanto você tem depositado no FGTS para saber se o valor (1090,04)esta correto.
Oi graça e paz muito obrigada por me responder sim já tirei férias e trabalhei o aviso prévio e foi pago normalmente a empresa me engordou que eu tenho depositado no FGTS 2.495.22
Olá Lidia, boa tarde!
Ele te pagou a multa no valor de R$ 1090,00?
Veja bem, em rescisão por acordo a multa equivale a 20%; se aplicarmos 20% sobre o saldo de 2495,22 temos R$ 499,04
E, se aplicarmos 40% temos R$ 998,09, mais FGTS da rescisão contratual atinge R$ 1090,00;
Chego a conclusão, com base nestes dados, que a empresa pagou uma multa de 40% sobre o FGTS.
De acordo com os dados
data de entrada: 01/12/2017
data de saída: 04/03/2020 (término do aviso prévio)
salário: 1045,00 (salário mínimo)
aviso prévio trabalhado
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
Aviso prévio especial 6 dias = R$ 193,33
saldo de aviso prévio 4 dias = R$ 128,88
13º salario propor 2/12 = R$ 161,10
Férias propor 3/12+1/3 = R$ 348,33
Total a receber = R$ 831,64
Oi boa tarde obrigada por me responder a empresa me enformou que esse valor 1090.04 foi pago para que eu pudesse receber o FGTS e também depois dá entrada no seguro mais quando eu for sacar o FGTS esse valor de 1090.04 tem que ser devolvido a empresa
Esse valor de1090.04 a empresa me deu um comprovante que de que foi pago esse valor no Banco da caixa e o mesmo foi pago dia 10de março
Boa noite , fui demitido sem justa causa , porém meu saldo de FGTS era 3000 reais , porém adiantei 500 reais do saque aniversário, minha empresa vai pagar a multa de 40% de 2500 ou de 3000 ?
Boa tarde Henrique, seja bem vindo!
Desculpe a demora, ainda estou com problemas técnicos em meu computador, mas para não ficar muito tempo sem dar notícias, estou acessando o de um amigo.
Vamos lá!
A multa de 40% sobre FGTS, em caso de dispensa sem justa causa, deve ser aplicada sobre todos os valores depositados, independente se houve saque durante o período de trabalho;
No seu caso, você havia consultado antes do saque, um saldo de R$ 3000,00, fez o saque, em seguida foi demitido, a multa deve ser aplicada sobre os 3000,00.
Se da data que você consultou o FGTS, até a data de sua demissão passou 3 meses, a multa deve ser aplicada sobre os 3000,00 + o recolhimento dos 3 meses + o recolhimento das verbas rescisórias, ok?
Oi queria saber qnt que vou receber... admissão 02/01/2012. 02/02/2020...e que vou fazer um acordo ...mas quero saber qnt que vou receber e qnt que vai sair a multa de 40%.... Meu salário e de 1380.00 ....como já em janeiro vence as minhas férias então tem uma férias pra receber....e meu último salário e de 1410...
Olá Debora!
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Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
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Boa tarde, vc poderia somar para mi, Por favor era meu primeiro emprego.
Salário Base:1.115,95
Salário de demissão Bruto: 1.390.10 sendo que o base ainda 1.115,95. Como falei .
Entrada: 01/03/2009
Saida:23/04/2020
Aviso prévio: indenizado
Últimas férias:23/03/20 a 23/04/2020 Quando retornei fui demitida nessa data.
Obg Deus abençoe! 🙌
Olá Clevi, seja bem vinda!
De acordo com os dados:
data de entrada: 01/03/2009
data de saída: 23/04/2020
salario: 1390,10
dispensa sem justa causa
aviso prévio: indenizado (11 anos - 63 dias)
Estes são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de salario 23 dias: = R$ 985,81
aviso prévio especial 63 dias = R$ 2647,26
13º salário 6/12 = R$ 642,92
férias proporcionais
4/12 = R$ 617,82
Total a receber = R$ 4893,81
@@tudoak3031 Muito obrigada ❣me ajudou muito, vou recomendar para amigos, Deus lhe pague!❤ 🙌🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Que bom que te ajudou!
Fico muito grata por recomendar meu Canal, que Deus te abençoe!
Boa noite! o fgts, 0s 40% e sobe o total?
Pode fazer os cálculos pfv
Salário 1625,00
Início 05/05/2017
Saída 03/03/2020
Sem justa causa
Aviso prévio trabalhado, porém n trabalhei empresa disse q n precisava. kkk
Olá Jogo Cok, seja bem vindo!
Você terá R$ 201,50 de FGTS sobre as verbas rescisórias.
Este valor será depositado em sua conta do FGTS e sobre o total será aplicado 40% de multa pela rescisão sem justa causa.
De acordo com os dados:
Início 05/05/2017
Saída 03/03/2020
Sem justa causa
Salário 1625,00
Neste caso o aviso prévio será indenizado, já que ele te dispensou.
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
Saldo de salário 3 dias = R$ 150,31
Aviso prévio 36 dias = R$ 1790,17
13º salário propor 3/12 = R$ 375,78
férias 11/12+1/3 = R$ 1986,11
Total liquido = R$ 4302,37
@@tudoak3031 então fora o FGTS que eu já tenho na caixa vou receber esse valor certo?
Sim, você tem o valor da rescisão e a liberação do FGTS com os 40%
@@tudoak3031 agora entendi 😅 OBG
Poderia me chamar no zap? 61 992083466
Oi boa tarde poderia somar para mim sai do meu trabalho por acordo ,mas não tive direito a o acerto por tempo de serviso ,so peguei fundo de garantia és certo ? Entrei dia 1/03/17 dispensada dia 31/03/20
Olá Elisa, boa tarde!
Qual seu ultimo salário?
Aviso prévio indenizado ou trabalhado?
Eles te explicaram o por quê você não teve direito ao aviso prévio especial (tempo de serviço)?
Você tirou férias?
Demissão por acordo você tem direito a saque de FGTS com 20% de multa, e somente pode levantar 80% do valor depositado.
Não te dá direito ao seguro desemprego, ok?
Tenho uma dúvida, entre na empresa em 03.04.2017 com o salário de 1,275.000 em um ano e meio o meu salário na carteira foi para 1,750.00 e sai 20.02.2020 com o salário no holerite de 1 837.00 pode calcular pra mim ? Aviso prévio pago. E outra dúvida a recisao já foi paga os 40% vai está no calor da recisao ou eu pego os 40 % juntos com o fgts ?
Olá João, seja bem vindo!
Dados para cálculos:
admissão: 03/04/2017
demissão: 20/02/2020
Ultimo salário: R$ 1837,00
Aviso prévio indenizado
De acordo com os dados, esses são os seus direitos com descontos de INSS
Saldo de salário: = R$ 1126,69
Aviso prévio indenizado = R$ 2006,00
13º salário = R$ 422,51
Férias + 1/3 = R$ 2449,33
Total a receber = R$ 6004,54
O FGTS da rescisão contratual (311,07) será depositado na conta do FGTS e será aplicado no total os 40% da multa
pela dispensa sem justa causa.
@@tudoak3031 eu peguei férias em setembro dia 20, e a outra venceria agora dia 4 de março muda alguma coisa. Ah e a redução já saiu ; 5.893.00 está errado então ?
João, você entrou no dia 03/04/17
Portanto, o inicio da contagem de férias começa no dia 03/04 de cada ano.
em 02/04/2020 venceria a suas férias.
As férias que você tirou dia 20, provavelmente,trata-se do período de 2018/2019.
As férias de 2019/2020 com aviso prévio ficam completas (12/12)
Então, os cálculos das férias estão corretos.
Repeti abaixo os cálculos, com a quantidade de dias.
Agora, do que se trata a redução que você falou?
Saldo de salário: 20 = R$ 1126,69
Aviso prévio indenizado 36 = R$ 2006,00
13º salário 3/12 = R$ 422,51
Férias + 1/3 12/12 = R$ 2449,33
Total a receber = R$ 6004,54
Se você teve algum adiantamento de salário neste período desconta do total.
@@tudoak3031 fui demitido dia 20 e o vale caiu 720
@@tudoak3031 foi isso então
C eu financiar uma casa e usa o FGTS como é somado a multa rescisória caso seja desligado da empresa
Olá Marcio, seja bem vindo, no vídeo "Multa de 40% do FGTS, em caso de saque moradia", já foi esclarecido isso. Mas, vou te esclarecer: Em caso de dispensa sem justa causa, o empregador deverá calcular a multa sobre todos os depósitos efetuados em sua conta desde a admissão , como se não tivesse ocorrido saque,. Voce receberá o restante que tem de FGTS + 40% sobre todos o depósitos desde sua contratação. ok/
Positivo
Olá
Marcio!
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Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Tenho outra dúvida 21/11/2016 contando de janeiro até dia 21/11/2016 contanto não dá onze meses trabalhado?por que ele recebeu os doze avós?
soma pra mim: data adm 01/01/2017 À 01/06/2020 aviso previo trabalhado, salario de 1.300,00 R$, demissao sem justa causa
Boa tarde João Paulo!
De acordo com os dados :
adm 01/01/2017
dem 01/06/2020
sal 1300
ap trab
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
Saldo de aviso prévio 1 dia = R$ 40,08
aviso prévio especial 9 dias = R$ 360,75
13º salário propor 5/12 = R$ 501,04
Férias prop 5/12+1/3 = R$ 722,22
Total liquido a receber = R$ 1624,10
FGTS- 8% sobre as verbas (saldo, ap e 13º) = R$ 78,00
Este FGTS (R$ 78,00) será somado na conta vinculada e será aplicado 40% sobre o total.
E respondendo a sua pergunta, cabe a multa de FGTS sobre:
demissão sem justa causa: 40%
demissão por acordo: 20%
Quanto às férias:
Enquanto você estiver trabalhando normalmente, ou seja, completando períodos aquisitivos e usufruindo das férias; nestas férias gozadas, cabem FGTS (8%); que são depositados na conta vinculada;
Já, na rescisão contratual não cabe FGTS em férias indenizadas.
Soma pra mim pfv, fui admitido 03/01/2018 e demitido 23/07/2020. Ganhava 1 salário mínimo!
Olá Maria Raimunda,seja bem vinda!
Aviso prévio indenizado ou trabalhado?
Se trabalhado, iniciou quando?
Trabalhado peguei o aviso hoje dia 23!
De acordo com os dados fornecidos
data de entrada: 03/01/2018
data de saída: 23/07/2020
Aviso prévio trabalhado
Salário: 1045,00
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
Aviso prévio trabalhado 22 dias R$ 708,86
Aviso prévio indenizado 6 dias R$ 193,33
13º salario 8/12 R$ 644,42
férias propor + 1/3 8/12 R$ 928,89
Total a receber R$ 2475,49
O mês de julho você receberá este mês, não vai constar na rescisão contratual
@@tudoak3031 muito obg !
Boa noite, eu tenho 2,200 de fgts. E fiz acordo com o empregador onde vou receber a multa na minha conta e depois devolver os 50% pra ele, qual o valor q vou ter q devolver??
Olá Jaqueline, boa noite!
Este acordo que você fez com seu empregador é o de Lei? Porque na rescisão contratual por acordo, a multa do FGTS cai para 20%, e você não tem que devolver nada para o empregador.
Este tipo de acordo em que o empregado devolve a multa para o empregador é ilegal.
Olá
Jakes!
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Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Olá bom dia meu FGTS está no valor de 9 mil cm os 40%em coma fica cm por favor
Olá Joana, seja bem vinda!
40% sobre 9000,00 = 3600,00
9000,00 + 3600,00 = 12.600,00
Bom dia. Muito bacana o vídeo. Parabéns. No meu caso recebo adicional de periculosidade de 30% sobre o valor do salário. Você sabe me dizer se toda a minha recisão vai ser calculada incluindo os 30% inclusive 30% tambem sobre o fgts ?
Abraço!
Olá Daniel, seja bem vindo! Sim, a rescisão contratual tem que ser calculada com o adicional de periculosidade, e o FGTS deve ser calculado com base nos direitos acrescidos de 30%, ok?
Tenho já conta ativa (7.065,45) mais ou menos quanto é se me mandarem embora total dos 40%??
Alguém me explica por favor??
tu quer saber quanto tu vai receber no total ?
Se te mandarem embora, com esse saldo que você tem, vai receber só do FGTS (9.891,63), só do FGTS.
@@TocaCartoon sim
@@TocaCartoon foi exatamente que meu amigo fez falou não chegou ao dez mil não...
Eu achava que iria ser pelo menos uns 13 mil.... obg
Mais lembrando estou afastado da firma desde novembro de 2013
Será que ganho mais que isso aqui editado não???
Estou operado desde novembro de 2013 estou apenas recebendo o fundo de garantia... De 92,00
e simples! depois de estudar isto anos.
Olá Julio !
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O FGTS e a multa são depositados juntos ? Ou separados ? A multa só recebe depois da homologação ?
Bom dia Suzana, seja bem vinda!
Em demissão sem justa causa, o empregador deve calcular o FGTS de algumas parcelas da rescisão contratual,, depositar na conta do FGTS e sobre o total (saldo da conta + valor da rescisão) , o empregador deve calcular os 40% de multa e depositar nesta conta.
Por exemplo:
Empregado tem de saldo de FGTS R$ 1000,00;
É demitido sem justa causa e o valor de FGTS na rescisão é R$: 200,00;
O empregador deposita esse valor na conta do FGTS e o saldo vai para 1200,00;
Agora, sobre esses R$ 1200,00 , o empregador aplica 40%,
Cálculos:
1200,00 x 40% = 480,00
1200,00 + 480,00 = 1680,00
FGTS+40% = R$ 1680,00
Soma pra mim, trabalho a 4anos e meio ganho 2400 qnts devo ter de fundo de garantia?
Olá Robson, seja bem vindo!
De uma forma geral, apenas para que você possa ter uma noção de quanto tem, você aplica 8% sobre R$ 2400,00 =
2400,00 x 8% = 192,00
FGTS = 192,00
4 anos = 48 meses
1/2 (meio ano) = 6 meses
Total de recolhimento = 54 meses
FGTS x total de recolhimento
192,00 x 54 meses = R$ 10368,00
Quero lembrar que, você não recebeu todo esse período 2400,00; com certeza você foi contratado com valor inferior e foi recebendo aumento ate chegar em 2400,00.
Por essa razão, o valor corrigido depositado na Caixa, se aproxima a esse resultado, pode ser menos.
Fui admitida dia 08/02/2018
Fui demitida dia 13/04/2020
Sem justa causa, sem ferias vencidas me deram o aviso prévio pra ser cumprido em casa.
Salario atual 1.399 reais
Pode somar pra mim por favor?
Olá vivi , seja bem vinda!
Você está trabalhando em casa ou ele te mandou ficar em casa neste período de aviso prévio?
@@tudoak3031 ficar em casa . Não tenho que trabalhar 30dias.
De acordo com os dados fornecidos
adm: 08/02/2018
dem: 13/04/2020
Sem justa causa
Sem ferias vencidas
aviso prévio pra ser cumprido em casa.
Salário atual 1.399 reais
Estes são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de aviso prévio trab
13 dias = R$ 560,77
aviso prévio indenizado
6 dias = R$ 258,82
13º salário 5/12 = R$ 539,20
férias propor 3/12+1/3 = R$ 466,33
Total a receber = R$ 1825,11
O mês de abril você receberá normalmente.
Ok mto obrigada deus lhe abençoe
Olá poderia fazer o cálculo pra mim por favor!
Admissão: 21/09/2016
Demissão sem justa causa: 12/05/2020
Aviso indenizado
Salário: 1,900,00
Olá Bruno, seja bem vindo!
De acordo com os dados fornecidos
Admissão: 21/09/2016
Demissão: 12/05/2020
Demissão sem justa causa
Aviso indenizado
Salário: 1,900,00
Estes são os seus direitos com descontos de INSS:
direitos
saldo de salário 12 dias = R$ 703,00
Aviso prévio ind 39 dias = R$ 2251,96
13º salário 6/12 = R$ 878,75
férias prop 9/12+1/3 = R$ 1900,00
Total liquido = R$ 5733,71
@@tudoak3031 olá ótimo video poderia fazer o cálculo fazendo o favorito Admissão :22/09/2004
Demissão:gosta no aviso prévio que seria no dia 30 de maio de 2022 mas na carteira está dia 21/05/2022 pois o aviso prévio foi trabalhado até 29 de abril com horário normal de serviço e com aviso de 81 dias
salário:1811,56
e gostaria de saber se a insalubridade entra na recisão pois trabalhava em uma gráfica desde já agradeço
Soma pra mim por favor o meu eu entreei dia 17 de novembro recebi depois do dia 1 ate o dia 09 porem fui mandada embora dinpensada sem justa calsa por tava na experiência de 45 dias e pouc mais por favor soma pra mim
Meu salário era de 1338 , 00
Olá André, seja bem vindo!
Qual foi a data da dispensa?
O seu contrato ia encerrar em 02/01/2021? (45 dias)?
Oi boa noite tudo bem tem como soma pra mim por favor eu fui despensado da empresa sem justa comei dia 1/10/2019 mês outubro e sair dia 27/05/2020 mês maio meu salário era 1,630 e foi indenizado
Boa tarde senhora Magda
Olá Jovanice, seja bem vinda!
De acordo com os dados passados, estes são os teus direitos com descontos de INSS
Saldo de salário 27 dias = R$ 1350,64
aviso prévio indenizado 30 dias = R$ 1498,97
13º salario propor 6/12 = R$ 753,88
Férias propor 9/12+1/3 = R$ 1630,00
Total a receber: = R$ 5233,49
Olá boa tarde. A multa dos 40% eu recebo na conta salário? Ou na conta onde está o FGTS?
Boa noite Rafael, seja bem vindo!
A multa dos 40% será depositada na conta do FGTS
Tem como somar pra mim entrei dia 01/08/2018 sai 02/04/2020 tirei minhas férias, não fui mandada por justa causa salário de 1,565
Olá Rodolfo, seja bem vindo!
O aviso prévio é trabalhado ou indenizado?
Eu queria também perguntar por exemplo esse cálculo do fgts e o último mês trabalhado com outros cálculos e se a pessoa tem mais de um mês na empresa ela também receberá o saldo do fgts dos meses trabalhado
A empresa sempre recolhe o FGTS dos empregados, inclusive o da rescisão. e se o empregado for demitido sem justa causa as importâncias depositadas serão liberadas ao empregado.
Não estou entendo esses valores pois fiquei 3 anos em uma empresa com salario de 1000 reiaas quando eu saí peguei 10 mil e 500
Olá Wanderson, seja bem vindo!
Quais valores que você não esta entendendo, os que apresentei no vídeo ou sua rescisão contratual?
Oi boa noite dona Magda a senhora poder soma pra mim já tinha feito o com vc cálculo más a empresa pediu pra mim ficar até setembro mas no mês de setembro já vou comprir aviso trabalho meu salário e de 1,630 comecei na empresa 01/10/2019 até mês de setembro e acordo
Olá Warley, como vai?
Reconheci o seu nome, mas eu não tenho todos os seus dados em mãos.
Vamos lá:
Data de entrada: 01/10/2019
Último salário 1630,00;
Você sabe a partir de que dia começa seu aviso prévio?
A dispensa é por acordo?
Tirou todas as férias?
@@tudoak3031o dona Magda meu aviso prévio vai ser no mes de setembro e acordo também
@@tudoak3031 não tirei férias comecei na empresa 01/10/2019 até mês setembro vai fazer 11 meses
De acordo com os dados:
Data de entrada: 01/10/2019
Data de saída: 31/08/2017
Aviso prévio trabalhado 01/09/2020 a 30/09/2020
Demissão por acordo
Estes são os seus direitos com descontos de INSS:
Saldo de aviso prévio 30 dias = R$ 1498,97
13º salário propor 9/12 = R$ 1128,15
Férias +1/3 (12/12) = R$ 2173,33
Total a receber: = R$ 4800,45
@@tudoak3031 Oi dona Magda a data está errado eu entrei na 01/10/2019 até o mês de setembro 30/11/2020 mas no mês de setembro já vou comprir o aviso prévio trabalho no total vou estar com onze meses até setembro meu salário 1630
Soma pra mim por favor, o meu: admissão 5/4/16 demissão 30/11/19 demissão sem justa causa e aviso prévio indenizado. Salário $950,00
Olá Roberto, seja bem vindo!
Os cálculos foram feitos de acordo com os dados enviados:
data de admissão: 05/04/2016
data de demissão: 30/11/2019
Aviso prévio indenizado.
Salário: 950,00
Se você já recebeu o mês de novembro/19
Estes são os seus direitos:
Aviso prévio indenizado: 39 dias = R$ 1136,20
13º salário 12/12: = R$ 874,00
Férias proporcionais 9/12 +1/3: = R$ 950,00
Total liquido a receber: = R$ 2960,20
Ainda não recebi o mês de novembro, então é só acrescentar o salário de novembro a esse valor final né?
Sim, acrescenta R$ 874,00 que já esta com desconto de INSS.
Lembrando, também, que se você já recebeu a primeira parcela do 13º salário, será descontado aquele valor da rescisão, ok?
Olá
Roberto!
Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas)
Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Ola tenho 3 anos na empresa ganhando um salario minimo qual o valor total eu recebo se eu sair hoje?
Lembrando que esss ano ainda nao sair de férias
@@jefsonxavier2817 Olá Jefson, seja bem vindo!
Seu salário é de R$ 998,00?
Qual a data de entrada ?
O aviso prévio será indenizado ou trabalhado?
Oi poderia me tirar uma dúvida? Sempre acompanho meu saldo do FGTS e este último estava no valor de 1659,21 , terminei meu aviso dia 4 deste mês, 16 meses trabalhados, último salário 1296,69 na carteira. Fui receber meu FGTS hoje na caixa e só recebi este valor de 1.659,21... O certo não era o empregador acrescentar a multa de 40% ?
Olá Bruna, seja bem vinda! Sim, o procedimento correto é este. Verifica o termo de rescisão contratual, no campo multa 40% FGTS, se o valor consta lá? Se não estiver constando no termo rescisório, conversa com o empregador. Se ele não resolver você pode ir até a DRT (Delegacia Regional do Trabalho) e fazer uma reclamação lá, ou, contratar um advogado de sua confiança. ok?
Claro que, se estiver constando no termo, deve constar no total líquido a receber.
Muito Obrigada pela informação! :)
Por nada, volte sempre!
Olá
Bruna!
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Boa noite gostaria que fisese esse cálculo admissão 17-04-2017 demissão 23-04-2020 tirei duas férias de 30 dias
Olá Rafael, seja bem vindo!
Qual o seu ultimo salário?
demissão sem justa causa, pedido de demissão ou acordo?
Essas férias foram antecipadas ou relativas ao período trabalhado?
aviso prévio trabalhado ou indenizado?
@@tudoak3031 férias relativas aviso prévio indenizado
Ok Rafael, só faltou o valor do salario.
@@tudoak3031 1137
de acordo com os dados fornecidos:
admissão: 17/04/2017
demissão: 23/04/2020
salario: 1137,00
ap indenizado
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
Saldo de salario 23 dias = R$ 806,32
aviso prévio
indenizado 39 dias = R$ 1360,75
13º salario propor 5/12 = R$ 438,22
férias propor 1/12 = R$ 126,33
Total a receber = R$ 2731,62
Me tira uma dúvida essa multa ela e depositar no CEF ? Além do valor que já tem depositado mensalmente de FGTS?
Boa noite Geeh, seja bem vindo! Sim, a multa de FGTS, incide sobre todo valor depositado na conta vinculada ;
O empregador, após calcular a multa, deposita nesta conta e o empregado pode sacar o total, ok?
Entendi mas oque eu quero entender e o seguinte , eu tenho um valor x no meu fundo de garantia , e vou pegar mas um valor x no meu acerto certo ? Além desses dois valores meu patrão ainda tem que me pagar o valor da multa e isso que eu quero entender muito obrigado pela informação !
Boa noite Geeh Balla ! Sim, Sobre o valor que está depositado na conta do FGTS, e sobre o valor que será calculado na rescisão contratual, deverá ser aplicada a multa de 40%, que será depositada na conta do FGTS e , em caso de demissão sem justa causa, você poderá sacar todo o dinheiro.
Olá
Geeh!
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Olá, bom dia! Tudo bem? Me tire uma dúvida, FGTS é oq mesmo que a rescisão?
Bom dia Larissa, seja bem vinda!
FGTS é o fundo de garantia.
Quando você é demitida, em alguns direitos que você tem na rescisão, são calculados o FGTS e depositado em sua conta na Caixa Econômica.
Se a dispensa for sem justa causa, esse dinheiro é liberado com mais 40% de multa.
Olá
Larissa!
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Poderia calcular pra mim fui demitido sem justa causa entrei na empresa dia 23/10/2017 fui demitido dia 18 /07/2019 meu salário era 1003 depois de 10 meses passou pra 1200 meu fgts ta no valor de 2001 o saldo
Olá Terly, boa tarde! O aviso prévio é indenizado ou trabalhado?
@@tudoak3031 aviso indenizado
De acordo com as informações dadas:
data de entrada: 23/07/2017
data de saída : 18/07/2019
ultimo salário: R$ 1200,00
Aviso prévio indenizado
Direitos (com descontos de INSS)
saldo de salário 18 dias: R$ 662,40
Aviso prévio inden 33 dias: R$ 1214,40
13º salario prop 8/12: R$ 736,00
férias proporc 10/12+1/3: R$ 1333,33
Total liquido a receber R$ 3946,13
Quanto ao saldo de seu FGTS no valor de
R$ 2001,00 mais o FGTS da rescisão contratual temos:
saldo FGTS = R$ 2001,00
FGTS da rescisão: R$ 227,20
Total= R$ 2228,20
Multa de 40% do FGTS
Total de FGTS = R$ 2228,20
Multa de 40% = R$ 891,28
Total FGTS+40% = R$ 3119,48
Olá
Terly!
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A multa dos 40% agente recebe junto com o saldo q ta no fundo de garantia ou recebe em mãos
Boa tarde Jordânio, seja bem vindo!
O FGTS, que será recolhido na rescisão contratual, será depositado na conta do FGTS e do total será calculado a multa de 40% e depositado nesta conta.
Portanto, você receberá junto com o saldo do FGTS.
@@tudoak3031 obgd
Como funciona esse negócio de quinzena ? Se um funcionário for admitido antes do dia 14 o mês conta e depois do dia 14 esse mês não conta?????
Olá Marques, seja bem vindo!
De acordo com a lei, para se computar 1/12 a título de férias e de décimo terceiro salário, o empregado tem que ter trabalhado no mínimo 15 dias, 14 dias não serão considerados como 1/12.
Então se o mês tem 30 dias, o empregado foi contratado no dia 17, considerando o fechamento dia 30;
Contando o dia 17 até o dia 30, são 14 dias, esse mês não será considerado na contagem de 13º salário e férias.
@@tudoak3031 obrigado, eu tinha uns exercícios para fazer aqui, não tinha entendido muito bem, mas está tudo certo agora.
Que bom que te ajudou !
Se precisar, conte comigo!
Olá boa tarde faz esse cálculo para me ❣️
Entrada 19/11/19
Saída 06/04/2020
Aviso indenizado.
Salário de 930,00
Sem justa causa.
Olá Lorena, seja bem vinda!
O seu salário está com desconto?
Boa tarde!, Lorena!
De acordo com os dados fornecidos,
Entrada 19/11/19
Saída 06/04/2020
Aviso indenizado.
Salário de 930,00
Sem justa causa.
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de salário = R$ 172,05
aviso prévio ind = R$ 860,25
13º salario prop = R$ 286,75
férias prop+1/3 = R$ 620,00
Total a receber = R$ 1939,05
Olá tudo certo obrigada
Ola Boa noite vc me explica uma coisa no caso do FGTS o valor de multa e depositado em cima do valor que o empregado deposita em nossas contas e por exemplo R$ 85 + 40%
Olá Rose, boa noite. O empregador quando dispensa o empregado sem justa causa, faz o levantamento de quanto tem depositado na conta do FGTS e aplica os 40% sobre aqueles valores. e o valor apurado na rescisão contratual é depositado nesta conta também.
Olá
Rose!
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Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Boa noite tudo bem gostaria de entender quando é depositado os 40% da multa pois a unica coisa que recebi ate agora foram as verbas rescisórias e meu fundo de garantia.
Olá Claudio, seja bem vindo! Você tem direito a multa de 40% em caso de rescisão sem justa causa. O empregador tem 10 dias corridos para efetuar o pagamento das verbas rescisórias. E a multa do FGTS faz parte das verbas rescisórias, logo, se já passou dos 10 dias, a empresa está irregular. Entre em contato com o departamento pessoal e procure saber o que esta acontecendo.
Se não for resolvido, você pode fazer reclamação no DRT (Delegacia Regional do Trabalho ) ou , procurar um advogado de sua confiança, ok?
Olá
Claudio!
Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas)
Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Olar vc poderia ver pra mim? entrei.10/11/2014
Sai da empresa.10/05/2020
Salario=1.293,12 demissao sem justa causa.
Olá Lá vida, seja bem vindo!
Você tirou as férias?
Aviso prévio é indenizado ou trabalhado?
@@tudoak3031 ja tirei ferias, trabalhado
Boa noite La vida!
De acordo com os dados informados:
data de entrada 10/11/2014
data de saída: 10/05/2020
salario 1293,12
aviso prévio indenizado
Esses são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de salário 10 dias = R$ 398,71
Aviso prévio
indenizado 45 dias = R$ 1780,78
13º salario
proporcional 6/12 = R$ 598,07
férias proporcional 8/12 = R$ 1149,44
Total a receber = R$ 3927,00
@@tudoak3031 muito Obgd
Boa tarde poderia mim ajudar?
Minha admissão foi 01/06/2016 a demissao foi dia 13/04/2020
Aviso foi idenizado, sem justa causa fui demitido
Olá Junior, seja bem vindo!
Qual seu ultimo salário?
Você assinou algum acordo neste período de calamidade?
@@tudoak3031 1.045
@@tudoak3031 1.045 salario,assinei não
De acordo com os dados fornecidos:
Admissão: 01/06/2016
demissão: 13/04/2020
salário: 1045,00
aviso prévio indenizado
Estes são os seus direitos com descontos de INSS:
Saldo de salário = R$ 418,87
aviso prévio indenizado
39 dias = R$ 1251,91
13º salário 5/12 = R$ 402,76
férias 12/12 + 1/3 = R$ 1358,50
Total a receber = R$ 3432,04
Quera saber e entrei no meu serviço 10 03 2019 e sair dia 23 03 2020 fui mada ibora da empresa quero saber quato vou tira meu salário e 1342
Elianemigueldavi@25gmail.com se quiz mada no meu email
Ola Eliana, seja bem vinda!
O aviso prévio é trabalhado ou indenizado?
Soma pra mim entrei na enpresa
29 /07/2019/
Saida sera 13/02/2020/
Meu ultimo salario foi dia 10 de janeiro
E meu salario mensal estava sendo 1100 reais
Pedi a demissão sem justa causa mas estou cumprindo aviso previo.
Boa noite, Rodrigo!
De acordo com os dados:
admissão 29/07/2019
Demissão:13/02/2020 (último dia de aviso)
Pedido de demissão
Esses são os seus direitos com desconto de INSS:
Saldo de aviso prévio 13 dias = R$ 438,53
13º salário propor 1/12. = R$ 84,33
Férias prop 7/12 + 1/3 = R$ 855,56
Total líquido a receber = R$ 1378,43
O mês de janeiro você vai receber normalmente.
@@tudoak3031 muito obrigado me ajudou muito
Oi boa noite Magda eu e meu marido estamos saindo do nossos atuais trabalhos para voltamos para nossa cidade e gostaria de saber eu pedir as contas e estou comprindo aviso até dia 1 de julho e recebo 1416.00 eu entrei dia 27 de dezembro de 2019 gostaria de sabe quantos eu deveria receber desde já eu agradeço
Você pediu as contas ou a empresa te mandou embora?
Se voce pedir demissão, esses serão os seus direitos:
Saldo de aviso prévio 11 dias = R$ 480,26
13º salário propor 5/12 = R$ 545,75
Férias propor 6/12+1/3 = R$ 944,00
Total a receber: = R$ 1970,01
não poderá sacar FGTS
Não tem direito a seguro desemprego
Se pedir demissão, peça ao empregador para que te dispense de cumprir o restante do aviso prévio.
Pois, caso contrário, ele poderá descontar o valor do aviso prévio do total acima (1970,01-1416,00 = 554,01);
Mas, se ele te mandou embora, converse com ele sobre sua pretensão de voltar para sua cidade, para que ele te dispense de cumprir o aviso prévio, ok?
@@tudoak3031 nossa muito obrigada ganhou mais uma insgrita
Obrigada Jovanice, Deus te abençoe, espero que tudo corra bem.
Boa noite! Tudo bem ? Você poderia somar pra mim.
Salário: 1,049,00
Entrei na empresa:11/07/2018
Sair da empresa:02/03/2020
Sem justa causa
Aviso prévio: indenizado
Férias :8 meses, daqui a 4 iria tirar a próxima
Boa Noite Deyvid!
De acordo com os dados:
entrada: 11/07/2018
demissão: 02/03/2020
salário: R$ 1049,00
Dispensa sem justa causa
Aviso prévio indenizado
Estes são os seus direitos com descontos de INSS
saldo de salário 2 dias = R$ 62,60
Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1050,05
13º salário prop. = R$ 242,58
Férias prop 9/12+1/3 = R$ 1049,00
Total líquido a receber: = R$ 2404,23
Me Ajuda Em Uma Soma Eu Entrei em 02/09/2019 e Sair Em 02/07/2020 salário Base Normal Quais São Meus Direitos
Olá Davi, seja bem vindo!
É um salário mínimo (1045,00) que você ganhava?
Que tipo de demissão? sem justa causa, pedido de demissão ou acordo?
O aviso prévio é trabalhado ou indenizado?
Se for aviso prévio trabalhado encerrou quando?
Oi qria saber entrei na empresa 8/8/2016 fui demitido 3/8/20 meu salário era de 1600 mas meu 4.500 será q é isso mesmo ou falta a multa dos 40 pô cento
Olá Eduardo, seja bem vindo!
Você quer saber se 4500,00 é a quantidade correta de FGTS em todo o período?
Desde que mês você recebe 1600,00?
Você efetuou algum saque neste período?
@@tudoak3031 é eu qria saber a quantidade correta meu salário quando comecei era de 1.300 e meu último salário foi de 1.600 tive remuneração durante esse anos será q é isso mesmo
Eu fiz os cálculos como se o salário fosse 1300,00 todo esse período, e corrigidos até agosto (hoje) estaria R$ 5407,49 sem a multa fundiária.
Não da para fazer com base no último salário, porque ultrapassa em muito o valor atual.
Mas, se você não sacou nenhuma importância, só com 1300,00 nota-se uma boa diferença.
@@tudoak3031 então eu recebi 4.500 será q esse é todo valor do FGTS ou eu tenho mais algum dinheiro pra pegar pq a mulher do Caixa mando eu vou volta daq dez dias lá
Acredito que você tem mais do que 4500,00 para receber. Volte lá na Caixa na data que te mandaram, se não tiver mais dinheiro, peça o extrato analítico dessa conta.
Assinei minha carteira foi dia 18 de março de 2020 paremos dia 20 por causa do Corona vírus, voltemos dia 06 ai fomos demitidos por causa da queda de emprego meu salário era de 1309 quantos da será meu fundo de garantia mais os 40℅ por cento me ajudá
Boa tarde Marcelino, seja bem vindo!
Você começou a trabalhar dia 18/03/2020?
Se o seu contrato era de experiência, por quanto tempo você foi contratado?
A empresa fechou as portas, voltou a trabalhar e te dispensou, ou vocês trabalhavam de portas fechadas?
@@tudoak3031 eu assinei o primeiro contrato que era 30 dias, ai o outro era mais 60 ai fecha os 90 dias e os três meses, a empresa tinha 150 funcionários, e foi 70 pessoas pra rua, era uma empresa de calçados ai tinha duas esteiras e fechou uma
Eu assinei a carteira dia 18 e dia 20 paremos, era um contrato de experiência
Do dia de sua contratação até a sua dispensa, você trabalhou só 2 dias?
(18/03/2020 a 20/03/2020), fechou a empresa e , que dia te mandaram embora?
@@tudoak3031 dia 06 agente reformou novamente pra recebermos na empresa eles pediram pra nós irmos dia 06 la pra receber que foi segunda feira passada ai cheguemos la eu e todos que estavam no contrato ai , largaram agente cem justa causas.. Cheguemos la ai eles deram recição de contrato
O valor do primeiro exemplo é de 372,96
Bom dia Fabiane, seja bem vinda! Tem razão, os cálculos de 8% e os de 40%, estão corretos, porém, houve um erro na soma dos valores, o correto é R$ 372,96. Obrigada pela observação.
Olá
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Oi ..Me dá uma ajuda por favor..
Trabalho há 5 meses..ganho 966 líquido
Se eu for mandado embora quanto eu ganharia ?
Olá Geremias, seja bem vindo!
Feliz ano Novo abençoado por Deus a você e sua Família!
Para fazer os cálculos, preciso de mais dados:
data de entrada:
data de saída (aquela que você acredita que será demitido)
Qual o salário bruto ou seja, sem descontos?
Quanto ao aviso prévio, farei os cálculos com o trabalhado, se você receber o aviso 06/01/2021 por exemplo, encerra em 06/02/2021, ok!
Entrei dia 01/08/2020
Se eu sair dia 01/03/2020
Fala quanto eu ganharia com aviso prévio e sem aviso
1045 e desconta 88 do fgts
Fica: 966 líquido .
@@Ge_araujozz ,
A diferença de salário entre as duas opções: aviso prévio trabalhado e indenizado é mínima, a vantagem do indenizado, o próprio nome diz, você recebe sem trabalhar.
Iniciando o aviso prévio em 01/03/2021 encerra os 30 dias em 31/03/2021
Esses são os direitos para dispensa sem justa causa, com descontos de INSS.
AVISO PRÉVIO INDENIZADO:
Saldo de salário 1 dia: = R$ 32,22
Aviso prévio indenizado = R$ 966,63
13º salario proporcional = R$ 241,66
férias proporcionais = R$ 928,89
Total a receber = R$ 2169,40
AVISO PRÉVIO TRABALHADO:
Aviso prévio indenizado = R$ 966,63
13º salario proporcional = R$ 241,66
férias proporcionais = R$ 928,89
Total a receber = R$ 2137,17
Nossa muito obrigado, vou colocar umas 20 pessoas até amanhã no teu canal, me tire a última dúvida, com 5 meses de trabalho ou 6 ... Quanto de 13° eu recebo?
@@Ge_araujozz
Boa tarde!
Agradeço muito o compartilhamento desse canal com seus amigos, isso ajuda o canal a crescer e incentiva o nosso trabalho, muito obrigada!
Quanto ao décimo terceiro salário:
O décimo terceiro salário tem que ser quitado todo ano, recomeçando a contagem em Janeiro de cada ano.
Você foi admitido em 01/08/2020.
Começou a contagem em agosto/20 e a parcela referente a 13º salário foi paga em dezembro de 2020, então de agosto a dezembro/20, você recebeu
5/12 de décimo terceiro.
Estamos em Janeiro/21 e sua previsão é para 01/03/2021.
Janeiro você vai trabalhar todo o mês, temos - 1/12
Fevereiro também - temos -> 1/12
Março menos de 15 dias não é considerado.
Total em 2021 - 2/12 de 13º salário
Aviso prévio indenizado ou trabalhado soma mais 1 mês de 13º salário
Portanto na rescisão contratual será 3/12 de 13º salário.
Bom dia! Gostaria que fizesse o favor de realizar os cálculos das minhas verbas rescisórias. Data de admissão: 27/03/2019; data de rescisão: 17/12/2019. Início do aviso prévio: 17/12/2019; término do aviso prévio: 16/01/2020. Salário 1.248,78; Adicional periculosidade: 374,63; Auxílio alimentação: 491,92. Descontos: Vale alimentação: 49,19; INSS: 129,87. Já recebi as duas parcelas referentes ao 13º salário. Muito obrigado.
É demissão sem justa causa. Grato!
@@robervalsouza5794 Olá Roberval seja bem vindo! O auxílio alimentação é pago em dinheiro? ou em tickets?
@@tudoak3031 Muito obrigado pela atenção. É pago em dinheiro sim.
@@tudoak3031 O meu acerto será hoje, se puder me responder por favor antes das 18 horas, ficarei muito grato. Pretendo ter uma base do que vou receber.
Sinto muito Roberval, cheguei tarde hoje.l
Mossa não compreende nada, mais esta bom.
Minha duvida é a seguinte; fui demitido, meu valor de fgts era de 2,090 reais ,mais teve uma multa e foi pra 4,299 .
E vou da entrada no mesmo , quero saber se esse valor ja com os 40%?
Ola Josué, bom dia, seja bem vindo! Se seu saldo tinha 2090,00 com 40% vai para 2926,00; Se está constando 4299,00, com certeza, neste valor esta incluído o FGTS+40% das verbas rescisórias. Espero que tenha te ajudado.
Se vc mim passa o seu zap eu mando um prit pra vc vê melhor.
Olá
Josue!
Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas)
Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Faz pra mim salario 1700 data de admissão 11/07/2018 demissão sem justa causa 13/03/2020 sem aviso prévio recebi as férias já
Olá C-King, seja bem vindo!
De acordo com os dados fornecidos, esses são os seus direitos, com descontos de INSS:
Saldo de salario 13 dias = R$ 786,25
Aviso prévio indenizado 33 dias = R$ 1701,98
13º salario proporcional 4/12 = R$ 524,17
Férias proporcionais 9/12+1/3 = R$ 1700,00
Total a receber = R$ 4712,40
Uma dúvida, quero pedir demissão da empresa, e gostaria de saber quanto de multa devo pagar, e como fazer este cálculo.
O calculo da multa dos 40/ por cento pode ser feito em cima do FGTS mensal? ou soma o total de FGTS durante toda permanência no trabalho?
ex: minha contribuição no FGTS este mês foi no valor de 75,26 .....
75,26X 40/ = 30,1 seria este valor de multa que devo pagar? ou devo somar esse valor junto com o valos do FGTS e pagar o total?
ex: 75,26 + 30,1 = 105,36
Me ajudem!
Ola Tatiele tudo bem? Você está fazendo confusão. No pedido de demissão você não tem direito de sacar o FGTS, somente isso. A multa de 40% ou multa rescisória é um benefício ao empregado quando for demitido sem justa causa. E tirando sua duvida sobre os cálculos, o FGTS pode ser calculado mês a mês, se você tiver o controle dos salários recebidos em todo o período. Seus cálculos estão corretos. Porém, você não paga multa. Você tem que cumprir o aviso prévio, caso contrário, ou seja se você não cumprir, dá o direito a empresa descontar das verbas rescisórias o valor correspondente ao seu último salário
Posso lhe dar um conselho? Antes de pedir demissão tenta conversar com seu chefe, a possibilidade de fazer a rescisão por acordo, como já expliquei num dos vídeos em meu canal. Você terá direito a levantar 80% do FGTS+20%, da multa rescisória, não terá direito a seguro desemprego, o Aviso prévio (se indenizado, ou seja, se a empresa dispensar o cumprimento) será pago pela metade, além de férias e 13º salários (olha o vídeo e veja como calcular - th-cam.com/video/StGnEReHNGQ/w-d-xo.html ).
Oi Tatiele tudo bem? Continua com duvidas?
Olá
Tatiele!
Aqui é a Magda do canal "Tudo Ak" TH-cam (cálculos trabalhistas)
Quero apenas, trazer a minha mensagem de Boas Festas.
Clique no link: th-cam.com/video/MokRhfaXeqk/w-d-xo.html
Bom dia, o valor da multa do fgts e calculado de acordo com o saldo ou o valor depositado caso as pessoas saquem os 500 reais do fgts caso for demitido sem justa causa o calculo sera averbado a esse valor que foi sacado?
Bom dia Mateus, seja bem vindo, a multa é aplicada sobre o total dos valores depositados até a data da demissão, como se não tivesse ocorrido algum saque. No vídeo, Multa de 40% em caso de saque moradia - th-cam.com/video/h5Ja7d8Uf18/w-d-xo.html, eu esclareço isso. Ele serve para qualquer tipo de saque, ok?
No entanto, os saques efetuados serão considerados para a liberação do restante existente na conta vinculada. Por exemplo, se você tem R$2000,00 , saca R$ 500,00, e logo é dispensado sem justa causa. A empresa deverá pagar a multa de 40% sobre os 2000,00, = R$ 800,00, e depositar na conta vinculada, totalizando R$ 2800,00.
A caixa vai liberar o que você tem na conta - R$ 2300,00, pois você já sacou R$ 500,00..
Este exemplo é para o saque-rescisão.
No caso de saque-aniversário, o empregado não poderá sacar todo o valor, mas será liberada a multa de 40%.
Olá
Mateus!
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E sobre as férias não incide FGTS?
Sobre férias indenizadas em rescisão contratual, não incide FGTS, porém, durante o período normal, sim incide.
Veja este site que mostra tabela de incidências de FGTS, INSS e Imposto de renda:
www.sitecontabil.com.br/tabelas/tabela_incidencia_inss_fgts_irrf.html
Boa noite,teria como somar para mim,entrei em 02/06/2016 e me deram o aviso hoje,29/01/2020,Salário 1.715,00 obrigado,e tenho uma férias vencida.
Boa noite Miranda!
O aviso prévio é trabalhado ou indenizado?
O empregador pode ADIANTAR férias por conta do covid-19?
Olá Pitter, seja bem vindo!
Sim, devido a pandemia foram criadas medidas provisórias que autorizaram a antecipação das férias.
Você tirou férias antecipadas? Se tirou, o pagamento foi com o abono de 1/3?
Seu aviso prévio foi indenizado ou trabalhado?
Pode somar pra mim entrei no dia 02/05/2012 saída Será 25/12/2020 último salário 1238.11 qual será o valor total do pagamento?
Boa noite Núbia, seja bem vinda!
O aviso prévio será indenizado ou trabalhado?
Se for trabalhado quando começará?
Você tem alguma férias vencida?
Qual motivo de sua saída? Dispensa sem justa causa, acordo ou pedido de demissão?
@@tudoak3031 n tenho férias vencidas e vou pedir q mande embora e será em dezembro com certeza trabalhado
Agora fiquei na dúvida qual a diferença do aviso indenizado e trabalhado
O indenizado quando o empregador te manda embora e diz que você não precisa trabalhar o aviso prévio , que ele pagará esse período.
Porém, pelo seu tempo de serviço, provavelmente ele pedirá que você trabalhe.
Mas, vou fazer os cálculos para você, com aviso prévio trabalhado de 30 dias e o aviso prévio especial indenizado, é o procedimento mais comum.
Depois te passo o resultado, ok?
O décimo terceiro de 2016 ele já recebeu neh não recebe mais .esse três dias trabalhados conta se um mês ?
Fui contratado em 19/11/2012 e vou ser demitido em 29/05/2020,o aviso prévio é 51 dias,meu salário é de R$ 1313,00,quanto vou receber no total incluindo todos os benefícios?
Olá Wellington seja bem vindo!
O aviso prévio será indenizado ou trabalhado?
Quais são os seus benefícios?
Passa o nome do benefício e o valor que você recebe todo mês, por exemplo, recebo de horas extras todo mês R$ 100,00; ok?
@@tudoak3031 O aviso ainda não sei se vai ser trabalhado ou indenizado,pode fazer as duas simulações,essa data é uma previsão de quando vou ficar na empresa,meu FGTS vai ser uns 8,5 mil reais e o meu salário é R$ 1313,00.
Admissão 19/11/2012
Demissão 29/05/2020.
@@WellingtonSilva-fs7lo Boa tarde
Admissão 19/11/2012
Demissão 31/05/2020.
dispensa sem justa causa
aviso previo indenizado.
Ultimo dia do aviso será - 21/07/2020
Calculei até 31/05/2020 (29 cai no domingo)
Simulação com aviso prévio indenizado e com descontos INSS e IR;
Direitos:
Saldo de salário 31 dias = R$ 1223,60
Aviso prévio indenizado 51 dias
= R$ 2057,51
13º salario 7/12 = R$ 713,77
Férias proporc 8/12+1/3 = R$ 1182,22
Total a receber = R$ 5177,10
FGTS da rescisão = 349,35
Depositado = 8500,00
Total sem 40% = 8849,35
Total FGTS + multa de 40% = 12.389,09,
Simulação com aviso prévio trabalhado e com descontos INSS
(O mês de junho você vai receber)
Direitos
saldo de salário do ap 21 dias = R$ 856,52
13º salário 7/12 = R$ 713,77
Férias propor 8/12 + 1/3 = R$ 1182,22
Total liquido a receber = R$ 2752,51
FGTS da rescisão = 136,55
Depositado = 8500,00
Total sem 40% = 8636,35
Total FGTS + multa de 40% = 12.091,17
@@tudoak3031 Obrigado,eu acho muito pouco,mas tudo bem,teve gente que saiu com o mesmo tempo que eu e recebeu bem mais,por que isso ocorre?Teve gente com menos tempo que eu e recebeu esse valor calculado,não entendo.
Entendo Wellington.
Os direitos de uma rescisão sem justa causa são estes:
saldo de salário (se tiver); aviso prévio indenizado ou saldo de salário de aviso prévio trabalhado; décimo terceiro salário e férias (simples - se ainda não tirou, quando da demissão - e férias proporcionais);
Fiz os cálculos com base nos dados e salário bruto que você passou.
E as verbas de sua rescisão são proporcionais (férias e 13º salário);
Se seus colegas recebiam o mesmo que você, tinham o mesmo tempo de serviço, e não tinham nenhum benefício, como você;
Há possibilidade de terem recebido férias simples, que dá uma boa diferença.
Espero que você tenha sucesso em seus negócios!
Olá. Eu já saquei meu FGTS trabalhando, se eu for demitida eu recebo ou não os 40% do FGTS?
Olá Cintia tudo bem? Seja bem vinda! Sim, você tem direito aos 40% sobre a totalidade dos valores depositados em sua conta vinculada, referente a todo o período do contrato de trabalho., inclusive, sobre os valores já sacados de conformidade com a lei.
Ela não falou nada sobre isso porque estou em dúvida...
Olá
Cintia!
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