「コロナショックがもたらす新たな働き方改革とは?」箕輪厚介、デービッド・アトキンソン、村上臣らと徹底議論

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  • เผยแพร่เมื่อ 24 ม.ค. 2025
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    ______
    新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、それまで縁が無かった人にまで広がりを見せたリモートワーク。突然の環境の変化は、人々に動揺を与えました。職場で顔を合わせることが無いために起こるコミュニケーション不全や、家から出ない生活が与える心身への影響。新たな課題に、多くのビジネスパーソンが頭を悩ませています。しかし、今後も当面は続くとみられるリモートワークが推奨される働き方。こうした環境への適応は、これからを生きるビジネスパーソンにとっては必須です。図らずも訪れた新たな働き方改革に、私たちはどう対応していけばいいのでしょうか?専門家を交え、徹底討論します。
    <ゲスト>デービッド・アトキンソン、大室正志、箕輪厚介、村上臣

ความคิดเห็น •

  • @HabQpH
    @HabQpH 4 ปีที่แล้ว +196

    これもスタジオでやる必要ないですね。

    • @ニュートラルチャンネル
      @ニュートラルチャンネル 4 ปีที่แล้ว

      誰も出演者でその事に気付いてないうえに、偉そうに中身のない事語り過ぎ!

  • @user-sx2yl3qy9m
    @user-sx2yl3qy9m 4 ปีที่แล้ว +62

    古坂さんの素人目線が大切!!かなり的を得た質問されていますよ!!古坂さんが居なかったら、エリートにしか分からないごく限られた番組になってしまうと思いますよ。古坂さんこれからも頑張って!!

    • @eeeg
      @eeeg 4 ปีที่แล้ว +11

      小阪じゃなくてもいい。芦田愛菜よべ

    • @plusultra7097
      @plusultra7097 4 ปีที่แล้ว

      貴重な大魔王を擁護するコメント

    • @田原靖昭
      @田原靖昭 4 ปีที่แล้ว +4

      同意‼️
      誹謗中傷する人多すぎ。

    • @MrSunshine3331
      @MrSunshine3331 4 ปีที่แล้ว

      kreva3110
      もはやどっちでも良いよ
      言葉の意味が伝われば

  • @ktmlkndjg
    @ktmlkndjg 4 ปีที่แล้ว +4

    向上心も大切だけど現状に満足することも大切だと思う

  • @takaakiota81
    @takaakiota81 4 ปีที่แล้ว +22

    アトキンソンさんが居るだけで、見る価値がある。

  • @Tyler-xh6oe
    @Tyler-xh6oe 4 ปีที่แล้ว +163

    1分解説で古坂大魔王、邪魔すぎませんか

  • @nomad7719
    @nomad7719 4 ปีที่แล้ว +136

    サムネが釣り過ぎて、よくない

  • @natsubkk
    @natsubkk 4 ปีที่แล้ว +54

    サムネにそこ使うのは悪意があるとしか思えないww

  • @shiroinekuroine1
    @shiroinekuroine1 4 ปีที่แล้ว +83

    ぶっちゃけ一部の有能な奴しか生き残れない世の中になってるとは思うけどねー。

    • @tktk922
      @tktk922 4 ปีที่แล้ว +16

      あまたの無能がいてこそ有能が有能たりうるのだから無能に感謝してもらわないと。

    • @千葉-u8u
      @千葉-u8u 4 ปีที่แล้ว +3

      私もよく職場で無能と言われますが
      本当にその通りです!
      感謝して頂きたい。
      (仕事辞めたい😂)

  • @ACAOATAMI
    @ACAOATAMI 4 ปีที่แล้ว +21

    むいた奴がテレワークやれば良いし
    むいてない奴はオフィスでやればよいと思いますが。

    • @1708-s4k
      @1708-s4k 4 ปีที่แล้ว +4

      むいてない奴がコロナばら撒くからダメです。

    • @lovehandlr
      @lovehandlr 4 ปีที่แล้ว

      むいてないとか言ってるやつは残念ですが…

  • @hir3508
    @hir3508 4 ปีที่แล้ว +52

    これはあれか、人々を煽るサムネを出してクリックさせる手法か。もう見ないわ

    • @ノーネーム-o2t
      @ノーネーム-o2t 4 ปีที่แล้ว

      リhir サムネに関してはホントのことよな

  • @nn_3mp
    @nn_3mp 4 ปีที่แล้ว +63

    小坂の相槌 不快

  • @asa-K
    @asa-K 4 ปีที่แล้ว +29

    先週末から突然始まったテレワーク。
    私物パソコン使用、半日仕事+半日有給という微妙な状況だけど
    規模別・業種別ともにテレワーク率が低い中
    それでも踏み切った自分の勤務先は頑張ってる方なのかも。

  • @sleepyvoice-fe
    @sleepyvoice-fe 4 ปีที่แล้ว +22

    テレワークの一番の壁はセキュリティじゃないのかな?アンケートにないね

    • @tot2428
      @tot2428 4 ปีที่แล้ว

      と言いますと?
      詳しくお願いします!

    • @香川英行-j8c
      @香川英行-j8c 4 ปีที่แล้ว

      @@tot2428
      ハッキングで重要な情報が抜かれないかな?
      と思いました。

    • @heuxa751
      @heuxa751 4 ปีที่แล้ว +2

      自宅のサーバーを経由するから自宅のセキュリティ環境が甘いと社外に情報が漏れる可能性がある。
      そもそも、zoomとかのビデオ会議ツールのセキュリティの脆弱性が明らかになっているので大手が使えるテレカンツールは意外と少ない。

    • @sleepyvoice-fe
      @sleepyvoice-fe 4 ปีที่แล้ว

      あと情報漏洩ってアナログに「後ろからの覗き」も多いらしいです(笑)自粛前は自宅で集中できないからカフェで…とかの人も多かったですしね

    • @YY-id6zx
      @YY-id6zx 4 ปีที่แล้ว

      従業員側のアンケートなのでセキュリティ面はそこまで意識してないんじゃないですかね?会社側からすればVPN構築やセキュリティ面も危惧してるかと思います、、従業員側としてのセキュリティとして、覗き込み等のリスク回避サービスは既存でありますし

  • @勇介-o6k
    @勇介-o6k 4 ปีที่แล้ว +2

    どんどん人と人が離れていく世の中なんて嫌だわ。

  • @tapywalker9644
    @tapywalker9644 4 ปีที่แล้ว +33

    要するにハンコが邪魔

  • @6919tiger6919
    @6919tiger6919 4 ปีที่แล้ว +44

    メディア自体がテレワークをしていない。意外とインフラ系大企業の固定概念で出勤させているところも多い。

    • @imotarou
      @imotarou 4 ปีที่แล้ว +2

      固定観念 既成概念

  • @nisumase34
    @nisumase34 4 ปีที่แล้ว +14

    古坂さんが素人の目線を代弁してくれてるから成り立ってる
    古坂さんがいなかったら、わかる人にしかわからない番組になっちゃうから
    古坂さんの存在てデカい

  • @pine-xy9rg
    @pine-xy9rg 4 ปีที่แล้ว +68

    あなたたちはいつになったらテレワークするの?

  • @TakazawaD
    @TakazawaD 4 ปีที่แล้ว +62

    リモートワークとは、おっさん達のデジタル・ブートキャンプである。

  • @MegaYAMATODAMASHII
    @MegaYAMATODAMASHII 4 ปีที่แล้ว +14

    ジョブ型ならもはや社員いらないよね。アプリと外注でいいよね。

  • @pco8542
    @pco8542 4 ปีที่แล้ว +74

    こさかの話だけカットした編集あれば嬉しいです

  • @tonta001
    @tonta001 4 ปีที่แล้ว +53

    なんでピコ太郎やねん

    • @llmmnnnoopp
      @llmmnnnoopp 4 ปีที่แล้ว +3

      washwashwashwashwashwash♪

  • @渡辺修司-f5f
    @渡辺修司-f5f 4 ปีที่แล้ว +13

    私は介護をしていますが、ロボットがあればテレワークしたいですよ。
    むしろテレワークなんてAIが進歩すれば人間事体要らなくなるんじゃないですか?

    • @鈴木智秋-k7w
      @鈴木智秋-k7w 4 ปีที่แล้ว

      政府はそれを目指してます。
      スマートシティ化です。

  • @kuurinarita
    @kuurinarita 4 ปีที่แล้ว +1

    しかし、今頃になって10年以上遅れてる 呆れる。「大企業、しっかりしろ!公のセクターしっかり!」
    まだまだ ユーザーは先へ行ってます。

  • @キソン丼
    @キソン丼 4 ปีที่แล้ว +11

    この話し合いを密室でしてるって言うのが本当草

  • @Suit-children-Taro
    @Suit-children-Taro 4 ปีที่แล้ว +13

    10:50 意外と偉い人って要らないんだな(名言)

  • @cocofez
    @cocofez 4 ปีที่แล้ว +68

    内容なさすぎ

  • @plana9594
    @plana9594 4 ปีที่แล้ว +10

    withコロナなんていいから早く収まってほしいわ。

  • @杉崎正平
    @杉崎正平 4 ปีที่แล้ว +49

    古坂コメント多くて草

  • @Channel_gohan
    @Channel_gohan 4 ปีที่แล้ว +1

    営業マンとかは数字がすべてだから評価しやすいけど、その他の部署は評価しずらいよね。
    しかしコロナになって、うちの会社昨年teams導入したの大正解って思った。

  • @komatai732
    @komatai732 4 ปีที่แล้ว +23

    小坂さん勘弁してください

  • @wakkanwan
    @wakkanwan 4 ปีที่แล้ว +1

    テレワークが効率的なのなんて前からわかってるやろ
    セキュリティの問題でUSBすら持ち出せれないんじゃないん?
    そんなこと言ったら行政の事務なんかデータ化プラスネット申請できるようなったら無駄に人件費払わないでいいし
    こういう国難のときに国から該当者に勝手に支援もできるようになるのなんか簡単やん
    とりあえずセキュリティの問題について一言くらいいえ

  • @MegaYAMATODAMASHII
    @MegaYAMATODAMASHII 4 ปีที่แล้ว +4

    テレワークで建物建てたり、作物作る方法を教えてあげないとダメだよ。

  • @CHANNELGO-fv6sp
    @CHANNELGO-fv6sp 4 ปีที่แล้ว +1

    良いねアイデア💡

  • @雑食鳩ぽっぽ
    @雑食鳩ぽっぽ 4 ปีที่แล้ว +2

    メンバーシップ型とジョブ型の差をわかりやすく解説してくださりありがとうございます。
    職場選びに必要なポイントですよね。

  • @rvmo988
    @rvmo988 4 ปีที่แล้ว +33

    自宅待機で暇してるやつに未来はないなんて言ってる?

  • @ko9002
    @ko9002 4 ปีที่แล้ว +30

    全部みれないのかよ笑
    時代おくれやな笑

  • @yuukayou4115
    @yuukayou4115 4 ปีที่แล้ว

    13:54 テレワークって言ってる通りジョブ型だから役割の固定化が起きやすいのかな~って思っちゃうんだよね~。
    雑用からマネージャーに上がることが難しくなりそうだな~って思う。まさにコネってものと数少ない運というものが強くなる。
    転職といっても横方向の移動のみでは、この人たちが嫌う格差ってものを大きくするリスクが大きいと思うけどね。メンバーシップ型は、教育をしてもらえる仕組みだと思う。

  • @SK-wz
    @SK-wz 4 ปีที่แล้ว +7

    普及率低いのは当たり前でしょ。
    まだコロナ「後」の世界に突入もしてないのに。

  • @マッコールさん-o7c
    @マッコールさん-o7c 4 ปีที่แล้ว +5

    このトーク自体オンラインでやればいいじゃん(笑)

  • @roachrottinger7804
    @roachrottinger7804 4 ปีที่แล้ว +14

    GSアナリストってスーパーエリートやな

  • @ライオネルリッチ男
    @ライオネルリッチ男 4 ปีที่แล้ว +24

    PPAPうるさいねん
    尺もったいない

  • @eugeedesign
    @eugeedesign 4 ปีที่แล้ว

    コロナ対策で強制的にリモートワークを導入せざるを得なくなった会社も、
    長い目で見たらリターンは大きいはずですよね。

  • @布施景太-s7o
    @布施景太-s7o 4 ปีที่แล้ว

    テレワークしてない企業が多く驚いてますが、出演されてる人もテレワークできますよね。

  • @hhhreah
    @hhhreah 4 ปีที่แล้ว +12

    サムネ変えたほうが良いですよ。
    せっかくカッコイイこと言ってても『自宅待機で暇してるヤツに未来はない』って発揮する場も無いのに煽るって、、、高度成長期の太古のモノの言い方ですよ。

    • @こぴこ-t9k
      @こぴこ-t9k 4 ปีที่แล้ว

      ド正論だが
      動画編集なんて下請けの仕事としてはpv上がれば評価されるのだから、まあながちまちがってないのでは(笑)

    • @hhhreah
      @hhhreah 4 ปีที่แล้ว

      @@こぴこ-t9k 仰るとおりですね。これを作ってるのもまた弱い下請けかもしれない。ただ、このフレーズを見て動画を見た人は不安を抱えてる人のほうが圧倒的に多いと思います。
      いつまでも強く目を引くことを考えて受けての気持ちを無視する広告資本ありきのテレビみたいなメディアはいらないと思ったまでです。

  • @pionkome
    @pionkome 4 ปีที่แล้ว +8

    音声が大き過ぎたり小さ過ぎたりってコンプレッサーか何かでプロセス出来ないものでしょうか? 聴く側でやるべきかなあ。

  • @とみをラジオ
    @とみをラジオ 4 ปีที่แล้ว +1

    音が小さく聴きづらいです。こういうニュース記事動画を見る人たちは電車や通勤中などに見てると思うので、多少周りが騒がしくても聴ける音量に調整して欲しいです!

    • @とみをラジオ
      @とみをラジオ 4 ปีที่แล้ว

      isaac98 そうなんですね笑 そういうチャンネルなら仕方ないですね!わざわざありがとうございます!

  • @tktk922
    @tktk922 4 ปีที่แล้ว +5

    別に未来なくていいわ。
    めんどくさ。

  • @muji-rushi7556
    @muji-rushi7556 4 ปีที่แล้ว +10

    職場でコロナを乗り越えるには非常にプラス思考で居ることを求められるね。上司がマイナス思考だと凄く良くないね。免疫力はストレスで下がるから。そういう部分が、このコロナゲームの難しいところだと思う。凄い時代だね。どんな社会へ変化していくか、ある意味非常に見物。『働く』というか、『助け合う』へ、変化させないと危ないんじゃないかな。利益を出すというより必要なものをいかに循環できるか??

  • @KEI-jx7xr
    @KEI-jx7xr 4 ปีที่แล้ว +141

    そもそもこいつらがテレワークしてないやんw

    • @yamyas
      @yamyas 4 ปีที่แล้ว +11

      鋭い突っ込みw

    • @ojyattamonse
      @ojyattamonse 4 ปีที่แล้ว +5

      高度なギャグだな

    • @vel4067
      @vel4067 4 ปีที่แล้ว +3

      KEI
      マジックシリンダーで逆転勝ちした気分やな

    • @ニュートラルチャンネル
      @ニュートラルチャンネル 4 ปีที่แล้ว

      的確❗️

  • @yh4958
    @yh4958 4 ปีที่แล้ว +6

    偉そうにもの言う前に
    おめえらは米の一粒でも作れんのかよ?

  • @田中友也-m8q
    @田中友也-m8q 4 ปีที่แล้ว +4

    鉄工所で働いてるからテレワークなんか無理だ

    • @千葉-u8u
      @千葉-u8u 4 ปีที่แล้ว

      現場に行かないと無理な仕事もありますね!

  • @stylehate7173
    @stylehate7173 4 ปีที่แล้ว

    ジョブ型はいいけど、ちゃんと能力、会社にもたらす利益にみ合った報酬にならないと。
    年(過去の功績は考慮)や残業しまくったからって高給もらえるのは変だよ。
    まぁ日本でシステム変えようとするのは本当に大変だけど、トライしてる。

  • @ともりん-d8q
    @ともりん-d8q 4 ปีที่แล้ว +3

    ああいう、はぁー あー まーねー、っていうのって、結構、話をさえぎる感じで邪魔に聞こえちゃうんだね。 いちいち反応、合いの手が入ると、聞きづらい😅

  • @hpyok563
    @hpyok563 4 ปีที่แล้ว

    女性の働き方についてお願いしたいです。なんだかんだ言って、女性はバリバリからユルユリまでいろんな働き方希望があると思います。これからのユルユリ←昔の腰掛けまでいかなくても 事務職はなくなるなら、ユルユリ系希望の女性はどんな仕事につくのでしょう。お願いします❣️

  • @maykey4294
    @maykey4294 4 ปีที่แล้ว +1

    古坂さんの反応が今の人じゃないうるささでいなくてもよかった

  • @kren6
    @kren6 4 ปีที่แล้ว +3

    この時期に暇を持て余してる奴に未来は無い。
    間違いない笑

  • @KenichiHayashida
    @KenichiHayashida 4 ปีที่แล้ว +3

    この話はポジショントーク。
    ぶっちゃけリアルが活発にならないとリモートワークも意味ない。
    満員電車嫌いだからこの流れは嬉しいが、リモートワークで済む仕事の地位や付加価値は低くなるかも。
    リアルあってのITだから、逆にコロナが終息したら破壊された経済活動を復活させるために必要なリアル業種に注目が集まり、リモートワーカーは非生産的な存在に成り下がりそう。

  • @sin8452
    @sin8452 4 ปีที่แล้ว

    自宅待機する暇ない位休みが無い。
    休みの日はもともと自宅警備員。寝て終わる。

  • @whatmenew
    @whatmenew 4 ปีที่แล้ว +2

    まず、この人たちがリモートできてない。

  • @KTAKA-v5x
    @KTAKA-v5x 4 ปีที่แล้ว +10

    これzoomでやればいいじゃん。

  • @中川勝彦
    @中川勝彦 4 ปีที่แล้ว +15

    いちいち集まるな。

  • @MrSUITS-sw2mp
    @MrSUITS-sw2mp 4 ปีที่แล้ว +16

    サムネ見て嫌気さしたわ

  • @Suit-children-Taro
    @Suit-children-Taro 4 ปีที่แล้ว +1

    ピコ太郎がいないとつまらない会議になりそう
    ピコ太郎の能力を下に見てるやつ多すぎ

    • @es-xm9ow
      @es-xm9ow 4 ปีที่แล้ว +1

      あなたピコ太郎の友達?

  • @一ノ瀬ツグミ
    @一ノ瀬ツグミ 4 ปีที่แล้ว +21

    そして自宅待機してる暇な資産家にその先の未来を奪われる。なんてね

    • @ああ-i4m4p
      @ああ-i4m4p 4 ปีที่แล้ว +1

      一ノ瀬ツグミ cool

  • @千葉-u8u
    @千葉-u8u 4 ปีที่แล้ว

    私に未来はないという事が、サムネの時点で分かりました。

  • @トキナナグチ
    @トキナナグチ 4 ปีที่แล้ว +3

    サムネイル、目にする人のストレスを煽るような感じになってて、質の悪いTVゴシップみたい

  • @rtscvcvtdgtvsrsvrtae
    @rtscvcvtdgtvsrsvrtae 4 ปีที่แล้ว

    リモートワークの課題は無理だで思考が止まってウイルスをばら撒く人がほとんどな事かな、現状から変わろうとしない。

  • @SK-px3kv
    @SK-px3kv 4 ปีที่แล้ว +13

    音が小さいから聴きにくいわ

  • @Lukas2025-1
    @Lukas2025-1 4 ปีที่แล้ว +1

    必要なのは「働かせ改革」 でしょ?

  • @むーみん-s3o
    @むーみん-s3o 4 ปีที่แล้ว +2

    箕輪さんって思ったより温厚な人なんですね笑笑

  • @もんがーえもん
    @もんがーえもん 4 ปีที่แล้ว +1

    消費税以下……

  • @linetoronto5996
    @linetoronto5996 4 ปีที่แล้ว

    古坂さんコメンテーターとして庶民代表みたいに意見してもらった方が強みが生きるのでは。
    古坂さん好きだけど、古坂さんへの批判はノイジーマイノリティでなくマジョリカマジョルカな気がする

  • @どぶ-f8p
    @どぶ-f8p 4 ปีที่แล้ว

    遠隔連絡手段が拡散しすぎていてやってられない散らかりっぷり。完全に多様性が邪魔してる
    現状「上手くつなげられる つながれる人」が最も価値ある人ってことになる
    そんなひとや企業がどの程度存在するのか

  • @Lukas2025-1
    @Lukas2025-1 4 ปีที่แล้ว

    働かせる側の意識改革

  • @osukah
    @osukah 4 ปีที่แล้ว

    全国での比率では、5.6%のテレワークなのですね。

  • @ウララ-s1e
    @ウララ-s1e 4 ปีที่แล้ว +4

    消費税より・・・

    • @yukimoriguchi7250
      @yukimoriguchi7250 4 ปีที่แล้ว +1

      ウララ 私も引っかかりました

  • @kevinoswalt2128
    @kevinoswalt2128 4 ปีที่แล้ว

    小坂いてもいいけど、小坂の映像と音をミュートできる機能ないかな

  • @oharamasaru542
    @oharamasaru542 4 ปีที่แล้ว +1

    今、国と国民の命がかかってる時にそれでもビジネスチャンスかよ…もっと他に話す事あるんじゃないの

    • @MrSunshine3331
      @MrSunshine3331 4 ปีที่แล้ว

      Ohara Masaru
      そんな時だからこそビジネスチャンスも見ないと。
      人が食っていくのにお金は必要だし
      この戦いは長期戦になるから

  • @マラドーナ-w1x
    @マラドーナ-w1x 4 ปีที่แล้ว +2

    本当にテレワークでみんな仕事効率上がった?w家に違うことやってる家族いない?

  • @r.t9701
    @r.t9701 4 ปีที่แล้ว +1

    なぜマスクをしないのか

  • @LEON-er1lf
    @LEON-er1lf 4 ปีที่แล้ว +2

    世の中の最前線の現場を知らん奴らや!
    「ビニールハウスの野菜は太陽を知らない!」

  • @crystario
    @crystario 4 ปีที่แล้ว +1

    堀江貴文の取り巻きみたいな奴らは今どんどん求心力失ってるだろうな。

  • @マツモトシュンイチ
    @マツモトシュンイチ 4 ปีที่แล้ว

    ピコ太郎さん、盛り上げてくれようとしてくれてるのは伝わってくるけど声質というか喋り方がこの番組に合ってない気がする

  • @suzytanigawa4491
    @suzytanigawa4491 4 ปีที่แล้ว +1

    地上波の番組なら、
    ピコさんの相槌やキャラは成り立つんだろうねど
    こういったNewsPicksのコンテンツでは不快や違和感を感じる人は多い。

  • @zar54877
    @zar54877 4 ปีที่แล้ว

    少ないねーとか言いながら、人集まってるよね、自分たちは。少なくとも今回のロケはどれだけ人を減らしてやってるのか?とかの方が簡単なアンケートなんだけど、やって発表すれば良いのに。政治家は...ってことよりも、メディアも似た様なモンだなって感じる方がコロナで気づいたことかな

  • @user-hs6oz7dn2g
    @user-hs6oz7dn2g 4 ปีที่แล้ว +1

    結局どちらで戦おうとも構えの取れる多元的な意識を残して一元的に流行りに合わせることのできる形が強い。なぜなら流行り廃りが読めないから
    大企業は地獄だな

  • @og4467
    @og4467 4 ปีที่แล้ว +20

    テレワークになったら都内で働く必要が無くなり田舎の需要が高まる。
    みたいな事をホリエモンが言ってました。

    • @roachrottinger7804
      @roachrottinger7804 4 ปีที่แล้ว +5

      コロナ軽視のヘルニアメスガズムの言う事は信じるな

    • @og4467
      @og4467 4 ปีที่แล้ว

      @@roachrottinger7804 は…はい

    • @Goldberg.8091
      @Goldberg.8091 4 ปีที่แล้ว +3

      アメリカみたいに金持ちは人口密度が低く、一軒あたりの敷地が大きい一軒家を郊外に持って住むのがトレンドになるでしょうね。

    • @たた-u1h5x
      @たた-u1h5x 4 ปีที่แล้ว +4

      @@roachrottinger7804 この状況で嫌いだからってアンチするって情けないと思わんの?
      どんな人の意見だろうと良い意見だったら取り入れて考えようよ
      ましてホリエモンは一時代築いた人間だから間違ってる所も多いけど学べる所も多いんだし
      そんな偏見でアンチとかしてたら自分が成長していかないよ

    • @roachrottinger7804
      @roachrottinger7804 4 ปีที่แล้ว

      たた はいっ!

  • @山田高貴-y4v
    @山田高貴-y4v 4 ปีที่แล้ว +3

    ぴこたろうだけめちゃくちゃ浮いてるんだよな

  • @ぷにぷに-k1q
    @ぷにぷに-k1q 4 ปีที่แล้ว +1

    ライブチャットは、テレワークの先駆けですかぁ〜⁇

  • @emiko2730
    @emiko2730 4 ปีที่แล้ว

    古坂さんテレビ的すぎ。辛い

  • @tuyukun329
    @tuyukun329 4 ปีที่แล้ว

    青のタートルネックの人苦手

  • @Hixtusatu-Asobinin
    @Hixtusatu-Asobinin 4 ปีที่แล้ว

    サイドビジネスユーチューバーデビューします。

  • @theworld7798
    @theworld7798 4 ปีที่แล้ว

    本当に必要だと思ってた人間が必要なかったってセリフ
    大爆笑しました

  • @Mチャンネル-h9q
    @Mチャンネル-h9q 4 ปีที่แล้ว +7

    音小さい

  • @100HAPPINESS
    @100HAPPINESS 4 ปีที่แล้ว

    メンバーシップ型愛あるな

  • @来栖あきら-l2n
    @来栖あきら-l2n 4 ปีที่แล้ว +2

    サムネイル悪意ありすぎじゃない?考えすぎ?

  • @575KG
    @575KG 4 ปีที่แล้ว +3

    だったらリモートで番組収録するのが筋

  • @スマイルスライム-z6x
    @スマイルスライム-z6x 4 ปีที่แล้ว

    仕事失った者だが、タイトル見ると対人コミュニケーションがしなくなる、いらない未来なんだな!雑魚の気持ちが分からないサムネ腹が立つ。

  • @nowtenbakuretsu
    @nowtenbakuretsu 4 ปีที่แล้ว

    一番聞きたい人がカットされてる。小坂の尺いらねーw