【アクセンチュア転職対策#1】元社員が中途面接の入社難易度/選考フロー/頻出質問を徹底解説(企業研究/ケース面接)

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ความคิดเห็น • 10

  • @topsyu_tenshoku
    @topsyu_tenshoku  9 หลายเดือนก่อน +4

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  • @user-sz5pu4pq5r
    @user-sz5pu4pq5r 9 หลายเดือนก่อน +5

    アクセンチュア面談前日に拝見させて頂きました。参考にさせていただきます!

  • @user-xi1cp2ph6p
    @user-xi1cp2ph6p 9 หลายเดือนก่อน +5

    良い企画ですね、面白かったです。

  • @greyghost3807
    @greyghost3807 7 หลายเดือนก่อน +4

    面接に際して、大変参考になり有難うございました!
    おすすめ頂いた参考書を愚直に練習し、本番でスムーズに挑むことができました。
    ケースは普通に仕事でも役に立つ考え方です。メンバーへの整理方法のレクチャーとしても使えました。

  • @mi-ta4798
    @mi-ta4798 5 หลายเดือนก่อน +16

    でもこいつアクセンチュアに1年しかいなかったじゃん

  • @ajdnjqks
    @ajdnjqks 23 วันที่ผ่านมา

    転職ってWEBテストとかある?

  • @wonderttwonder
    @wonderttwonder 7 หลายเดือนก่อน +1

    部門や業種によっては、英語が必須というところもありそうなんだけど、そこには触れてないのはなぜだろう。

  • @user-bo4jz4jo5x
    @user-bo4jz4jo5x 8 หลายเดือนก่อน +8

    アクセンチュアこすりすぎでは?

    • @user-bt5eq4hn5j
      @user-bt5eq4hn5j 8 หลายเดือนก่อน +4

      君には関係ないし、いいんじゃない?

  • @user-oj7yj6jz9n
    @user-oj7yj6jz9n 7 หลายเดือนก่อน +1

    久々に見たけどやっぱ男性しか出てこないチャンネルなのかね