Gen Z WAJIB Tahu! Trik Berkarir di Kancah Global yang Jarang Diketahui

Peluang berkarir secara global sangat besar jika kita tahu caranya. Dalam podcast ini, saya mengundang Handi Kurniawan, seorang Eksekutif HR Global yang telah bekerja di lima benua dan berbagai industri. Pengalaman luasnya memberikan perspektif unik untuk mencapai karir global. Video ini sangat bermanfaat bagi Gen Z yang ingin tips karir global dan para HR yang mengelola karyawan global berbakat. Kita akan membahas cara mengelola SDM agar sukses dan berkarya di tingkat internasional. Simak sampai habis video ini ya!
Disclaimer:
Video ini merupakan ulasan sederhana terkait fenomena bisnis atau industri untuk digunakan masyarakat umum sebagai bahan pelajaran atau renungan. Walaupun menggunakan berbagai referensi yang dapat dipercaya, video ini bukan naskah akademik maupun karya jurnalistik.
Dr. Indrawan Nugroho adalah CEO dan Co-founder CIAS, sebuah perusahaan konsultan inovasi dengan misi memampukan para talenta korporat dalam mendesain, mengembangkan dan mengimplementasikan inovasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Kunjungi:
www.cias.co
www.indrawannugroho.com
My contact:
bit.ly/Kontak-Indrawan-3
Follow me at:
/ indrawannugroho
/ indrawannugroho
#corporateinnovation #cias #strategibisnis #konsultaninovasi

[@dikaran99]

Respect buat Pak Indra & Pak Handi, disaat banyak org yg menghujat gen-Z, tpi bapak memilih utk membahas masa depan dan peluang yang bisa dilakukan. Semoga sukses buat bapak

[@tsaniatinnahla5992]

Bapaknya walaupun sudah go internasional, pas ngomong bahasa indonesia kaya masih ada aksen antara ngapak dan jawa. Unik sekali😄✨️

[@ITRanger]

Kerja global dan WFH dari pedesaan. Gaji global biaya hidup desa.

[@seputarcrypto2185]

seperti apa bung kerjaannya?

[@adejamal1772]

Impian semua orang kawan

[@octriantito9632]

​@@seputarcrypto2185 Developer

[@kartikametafisika6329]

pengen bgt...berasa mampu tapi punya anxiety tuk mncoba hal baru...

[@ITRanger]

@@kartikametafisika6329 Selamat mencoba kak. Kerja di lingkungan Global yang menyenangkan 🙂

[@vitaeunoia8142]

22:23 persis bgt seperti yg aku pelajari di kampus, walaupun ga mesti mau jadi HR tapi pola pikir ini dicekokin ke kami yg bercita2 jadi entrepreneur. Jadi walaupun bisnis yg dibangun nanti masih skala SME, tp human resources & management nya harus tertata, ga boleh serampangan

[@kasamago]

Kondisi ekonomi dan politik saat ini kurang mendukung perkembangan lokal.. Import begitu mendominasi

[@mirzaabdiikroma6541]

Prof, bahas fenomena tutupnya pabrik BATA dong.. pasti banyak pelajaran penting...🙏🙏🙏🙏

[@rezkyfadli8227]

Nice insight!. Pengalaman mahal dari POV HR yang punya pengalaman lintas negara

[@Parsinabul_muda]

Prof. Mohon maaf.
Boleh kah narsumbernya dikasih bnyak waktu ngobrol. penting banget soalnya, dari sisi praktisi. Belum dapat point udah di cut ganti pertanyaan. malah prof yg jelasin🥲Masukan saja, Ada youtbe. Bpk. Gita W. sebagai referensi bgaimana interview nrasumbernya sampai kita bisa dapat point utama dari hasil diskusi mreka.
Thank you sharingnya Pak🙏🏼🙏🏼

[@rahmatbudiman23]

Thankyou Coach Indra dan Mas Handi, kemarin adik saya yg genZ tanya2 tentang global career disini dapat jawabannya 🙏

[@user-wq9yy5uy6o]

great people talk about the future of gen z, i really appreciate thankyou

[@finifirdian]

Terima kasih, Pak. Hongkong menyimak. sangat seru pembahasannya

[@dickywahyudi5635]

pendidikan di sekolah menuntut siswa harus tau semua jenis pelajaran, agar tidak ketinggalan kelas 🙏

[@isalutfi]

Hadir menyimak. Terima kasih dr. Indrawan Nugroho dan pak Handi Kurniawan. Salam sehat selalu!

[@user-eo4yu8tw8s]

Saya sudah pindah 4 perusahaan, vidio ini cukup membantu.

[@KacangNgoding]

Gen Z disini .
Selain diri yang selalu penasaran, ternyata butuh lingkungan yang mendukung.
tapi kalau butuh duit, ya apa dikata. mau ga mau harus dikuat2 in sambil nguatin skill.

[@abilla.wallace]

setuju gw bang

[@din.official7914]

Thanks Coach

[@BTBadmin]

Terima kasih atas sharingnya.

[@ismailwisnu8403]

ini insight nya pak: bukan pengen pindah-pindah kerja, startupnya tutup atau di "bajak" other company.

[@secondstriker]

global adalah jalan keluar di saat demand di dalam negeri sudah menurun

[@ayuupdate]

❤

[@saut6]

❤ ❤

[@robertsemith]

Gen z akan sok sokan denial menyimak ini, especially me HAHA

[@pramts]

wajib C1 klok mau internasional sih

[@desiarisandi9730]

Baik setelah nonton ini gua pgn kursus bahasa inggris duluu😅

[@user-ni8zg2gt8q]

Bukan ngomong budaya aja pak, tapi juga kalau berpendapat dan berinovasi itu juga harus ada dasarnya dan berbobot

[@imammaulana3865]

Kalau gen-Z kaum-kaum 💪kuat,
Bos-bos itu mau apa,
Sudah cukup kami kaum melenial, merasakan ke tidak adilan, gajih tak seberapa, kerja mati-matian

[@pakarstempel9564]

👍☕👍☕👍☕

[@rakaandikarahadian]

Coba bahas sepatu BATA yang bangkrut dong

[@bisnis1005]

That's the real d persh yg pemiliknya otokrat gak mau karyawan inovatif mereka disuruh diem ABS

[@abilla.wallace]

ko sepi sih

[@AlgoNudger]

Semoga kanal ini gak latah ikutan kanal-kanal sebelah, bahas *Google I/O'24* 😒

[@Muhammaddavid-sl9qg]

Genarasimunafik bnyak pribahasa tapi kalau ada duitnya laju juga

[@kayumustika6776]

yah,..semua mencontohkan, bikin animasi, startup, dunia kerja bukan itu saja, tdk terlalu membantu, maaf

[@user-he6mf2ut6u]

I want sleep forever 😢😢😢

[@gitukgituk7700]

Percuma saja hanya pepesan kosong kalo gak ada "action "

[@nabilmuhammadfarid2862]

B.inggris Mulu🗿🤣

[@adisurya7816]

Yang paling nggk nyambung itu berpenampilan menarik😅

[@ntznbgzt]

Penting. Kalo lu bilang ga nyambung artinya lu belum paham "big picture" nya.

[@haryzach2955]

Kalo lu bilang gk nyambung, berarti lu gk menar-

[@ardianys]

Sekedar saran, sebaiknya menggunakan satu bahasa saja. Kalau dicampur bahasa inggris dan bahasa Indonesia itu bikin sakit telinga

[@forefunn7432]

Ya masalah situ berarti. Mangkanya skill up bro, adaptasi dengan perkembangan zaman.

[@YulitaRahma12]

Itu karna anda ga paham

[@herculescb9323]

❤❤❤