Пожелаю вам удачи в поиске работы. Считаю, что эта профессия скорее востребована в западных компаниях, которые ушли из РФ. А на местном рынке нет потребности в подобных специалистах и поэтому жесткая конкуренция. И еще вы очень красивая 💐
В машинном обучении нужна хорошая математика поэтому туда больше хотят людей из профильных вузов. В просто дата аналитике требования погибче и может быть вам туда будет проще попасть.
Я смотрел ваши видео пока сам учился, но на других курсах на DA. Я начал искать работу раньше , нашел достаточно быстро в январе 24,и я уже работаю как 9 месяцев продуктовым аналитиком , получил повышение и имею зп мидл + . Попробуй отойти от DS в сторону DA на старте , хотя бы для первого входа в сферу.
Возможно стоит подумать о менторе, который проведет с вами пару тройку собесов, покажет ошибки, поправит резюме и тд. В любом случае , не сдавайтесь , все получится!
Привет! Я не пожалела. На мой взгляд курсы норм. Стоит или нет - зависит от того, чего ты ожидаешь в конечном итоге. Тут главное понимать, что дальше будет долгое время трудно с работой (может, повезёт, но не факт). Если бы мне сама сфера не нравилась, я бы вообще в DS не лезла. Если бы курсы закончила и поняла, что не нравится - оставила бы эту затею, т.к. в таком случае оно того не стоит. Но мне очень нравится, это помогает не опускать руки)
Нет, не стоит. У меня знакомый прошел. Они ровным счетом ничего не дают при поиске работы. Его даже никуда на собеседование не позвали. Искал долго, так ничего и не нашел. А по сути все то, что изучаешь на курсах, можно и самому изучить, не обогащая Яндекс на 120 т.р. или сколько там у них сейчас стоят. В общем случае строчка в резюме о прохождении курсов ничего не дает. Эти деньги луче потратить на что-то более полезное.
@@mrLukas-du4xd можно конкретнее, как они должны помогать?)) Да, они не подбирают мне работу, вроде как и не планировали и не обещали. Я бы очень удивилась)
Если не можете конкурировать в знаниях, конкурируйте в цене. Не ищите вакансии со средними зарплатами. Крупные компании набирают студентов, иногда на испытательный срок... возможно там вы получите необходимую практику... Там наверняка, кроме данных, еще вспомогательные программы важны...
Ну хз, если бы я слился вот так вот по Вашей логике, то не смог бы найти за полгода новую работу по приемлимой для меня зп, а так бы и сидел на старой и стрёмной работе, мне тоже говорили "снизь запросы, снизь запросы" Да пошли они нахр такие советчики))) Я не собираюсь тратить время на смену работы ради роста на 20 процентов, я нашёл новую работу с ростом х2,5, как и планировал Пытайтесь и старайтесь, люди, не опускайте ручки
Сейчас нахожусь в поиске)) за несколько дней отправлял отклики на хх, и весь следующий месяц периодически со мной связывались и ходил по собеседованиям )) какие то тех собесы заваливал, какие то проходил с блеском)) но итог один, ни одна компания из порядка 10, где я показал себя хорошо, офер не дала)) делаю вывод - не охотно берут на работу. а пока работаю на старой работе, оттачиваю навык прохождения тех собесов и изучаю глубины своих скилов )) C# разраб, опыт ~9 лет
@@myddl2643 ну и как с таким опытом могут быть лютые пробелы в знаниях?)) я же не грузчиком работаю )) на собесах спрашивают всякую х#рь которая на#ер не нужна для их вакансии)) у ребят указано что работают с эластиком, а на собесе спрашивают про уровни изоляции транзакций в базе sql)) Спрашивают про ci/cd, а потом когда спрашиваю что у них есть на проекте они говорят что ничего не используют, никакого кубера, свагера и т.д. даже бывало я понимал что знаю больше чем интервьюер )) я знаю что всё же сменю работу, просто если год назад это было по щелчку пальцев за пару дней, то теперь приходится искать)) Кому придёт в голову мне с моим опытом давать тестовое? Дают часто тестовое, обычно не делаю. Один раз компания и команда очень понравилась и решил сделать, сделал основную часть на лайвкодинге, всё остальное вылизал после собеса и отправил. Через пару дней кадровик говорит что им не понравилось решение, когда я спросил что не понравилось, то кадровик ушел в закат узнавать)) есть большая разница когда откликаешься сам, или когда резюме открыто и ждёшь откликов, я сейчас на первом варианте.
@@ВасилийМузюкин-б3м если для вас уровни изоляции бд это хрень ненужная, то вы никогда с хайлоадом не работали и ваши 9 лет опыта это де факто стагнация без развития после первых 2 лет опыта
по факту вам нужно сделать петпроект и добавить 2 года опыта работы, не искать работы стажером, а искать работу мидла и наверное лучше лобавится в группы вкатунов в айти , Айтишный домосед или к Антону Назарову если у вас задача устроится на работу, а не просто выгорить от бесконечных отказов
Всё же есть вещи, где через себя не стоит переступать и лучше, даже, развернуться и уйти от цели. Постараюсь заполучить опыт. Но он будет таким, какой есть на самом деле.
Желаю удачи во всех начинаниях! Если DS как сфера интересна, то нужно идти туда. И странно, что пока не возникло идей для пет-проектов) На курсах не подсказывали?
Первую. Когда-то писала сайты на html, но это в резюме не попадает, т.к. было давно. На последней работе делала дизайн-макеты (не основная работа, но периодически приходилось). Сейчас тоже иногда делаю. Это, если говорить про то, что называется "околорелевантным опытом".
@@alanovnavlog да, когда стимула нет, то трудно, но я верстаю иногда просто так, на GitHub сделал 60 репозиториев, но всё зря, так никто и не откликнулся и не взял даже за 20 тысяч…
Если есть опыт работы с html, то имеет смысл делать упор на вёрстку сайтов. Верстальщиков часто не хватает на типовые и скучные задачи, которыми не хотят заниматься более опытные фронты. Пару месяцев поверстать и всё ок, можно смело собесы проходить + будет портфолио. Стек самый базовый: html, css, js. Проще, понятней и для дизайнера топ. В ds не ходи, во всяком случае с текущим опытом курсов.
нашел работу дата аналитиком, но пошел за копейки. Тоже после Яндекса. Опыт работы был экономико-финансовым, до 30 лет мне. Сейчас уже в крупной компании РФ на мидловской зп.
@@alanovnavlog яд я так и не закончил. был на самообучение. первую нашел за 2 месяца. через 8 месяц сократили из-за проблем в бизнесе (спойлер уже сам собирался выходить на рынок), мидла нашел за 2 недели. Первая неделя HR, вторая руководители после которой отправили на сб. На 3-ю неделю получил еще один оффер, но там только планировали выстаивать аналитику, задание на эксельке было. 80% вакансий SQL. 50% из которых завалил, так как не оттачивал. На работе, где 8 месяцев, писал запросы, но не так много, и всегда себя было можно проверить через джпт. Много питонил. еще процентов 30% вообще не интересовал мой опыт, коротко пару вопросов, а потом давай SQL. Типо у нас 30 минут, побыстрее. Куда устроился на мидла, то был датасет, а потом презентация (в чем угодно) с выводами, презентовал я в BI успешно. Каюсь, преувеличил опыт, но у меня была лазейка, которую практически не проверить и на работе прокачался нормально в плане питона и ресерча. В вакансии были аб тесты (теорию наботал честно), но опыта не было. Оказалось, что были написаны на всякий случай. Поэтому не бойся откликаться, может просто повезет. Советую тему наставничества, который и с тз помочь может. Все это происходило конец 2023-2024. Мне во многом повезло, но если бы боялся, то щас бы до сих пор первую работу искал. Постарайся потерпеть стадию джунства, а дальше легче и работы полно. Всегда есть свободные места + если крупная компания, то можно двигаться внутри компании. Места есть, потому что кто-то из аналитики уходит в продуктовую аналитику или какую другую. Сам собираюсь в ML, но уже получать серьезное образование буду. Есть знакомый, которого повысили до рука после мидла, но не по аналитике. Надоело ему работать руками. Вообщем удачи
Я б уже закинул если б мне столько отказов пришло,сам заканчиваю It уник, прошел все стадии экзистенциального кризиса, ну не сказал бы что я неучь, но что-то знаю.Думаю первое время вообще в доставке работать сравнивая соотношение зарплаты к требованиям в айти
После универа должно быть легче (не утверждаю, но есть ощущение, что намного охотнее берут). Желаю удачи и найти то, что хотелось бы. Либо по интересам, либо по зп, а лучше сразу, чтобы и то и другое)
Как сильно изменился мир. Хотя я все же немного из другой области, но независимо не от чего у меня никто не спрашивал диплом и курсы очень редко помогали (хотя скорее говорю с стороны собеседующего). В моем случае проблема курсов была в том что шаг в сторону от заученого на курсах у испытуемого ступор, но допускают что в дс это может быть не так. Хотя скорее всего это просто непрофессионализ хр, которая написала отказ через чатжпт ибо лень. Ну и не слушайте советы врать в резюме, сейчас собеседование из-за таких врунов и так превратились в лотерею как для работодателя так и для соискателя, не усугубляйте ситуацию. А то это вранье в резюме это примерно как объезжать пробку по обочине, сейчас ты выиграл, но в среднем всем стало хуже в том числе и будущему тебе Удачи с поиском
Да, я бы не хотела начинать своё знакомство с компанией с ложной информации о себе. Мне это часто пишут, в личку тоже. Люди делают это, стараясь обойти "лотерею") И знаю, что часто довольно успешно. Но это точно не моё. Давно я не искала работу. С тех пор правда очень многое изменилось🙂
Тоже не могу найти работу после 5 лет опыта. Все хотят чтоб ты работал без роста. А смысла в этом нет, беднеешь со скоростью света. На счет курсов ты права, это бесконечный процесс и это тебе не поможет. Только связи. Нужно лизать жопу всем подряд и тогда будет повышение.
Подождите, ну вы же отправляли резюме, где описаны курсы пройденные и указана полученная техническая вышка? Как они упустили этот момент? Странная ситуация на самом деле, я думаю решающую роль сыграло именно отсутствие своих проектов и малое количество курсов(хотя тоже странный тейк, как будто лучше знания оценивать, а не количество курсов). В любом случае успеха вам в поиске работы, негативный опыт просто дочь вам понятие, на что в следующий раз акцентировать внимание. Уверена у вас все получится!
@@myddl2643согласен с вами. Автору ролика советую глянуть интервью с hr и сео, благо их достаточно, и послушать что они говорят про новых сотрудников и найм в целом.
@@myddl2643Назаров проводил эксперимент, люди, которые уже работали должны были податься в свои же компании с теми резюме, с которыми они прошли ранее, изменив только свое имя и фамилию. И их отсекли уже сразу на этапе резюме по причине маленького опыта работы😂
не не, судить по обратной связи не имеет смысла они никогда честно не напишут в чём причина отказа это нужно найти человека в области, сеньора, и у него попросить обратную связь картина не объективная
@@winter-r9j-l1b да нееет. Не взяли и не взяли. Люди так долго добиваются хотя бы собеседования, что грех страдать. Хорошо, что я попрактиковалась на тестовых. Здорово, что я их прошла)
Причина банальна - молодая девочка без опыта, пользы принесет мало, через погода свалит в замуж, а потом в декрет - зачем в такую вкладываться. Зачем ее нанимать, если можно нанять молодого парня, которого ничто не будет отвлекать от работы? Это логика работодателей во все времена и во всех сферах, не только айти.
Ух ты, Америку открыли 😅 Так HRы и сливают в 90% случаев. При этом сами безмозглые, как бревна. Но считают, что они разбираются в людях и точно знают, кто не подойдет для компании. Это происходит еще на этапе рассмотрения вашего резюме. Просто могут слить потому, что резюме им показалось недостаточно привлекательным.
@@alexy431 Наверное, но я прошу всё же высказываться без оскорблений. HRы тоже люди и тоже разные. 🙌 Как бы там ни было, каждый раз мы можем только догадываться кто и почему не захотел рассматривать кандидатуру.
@@ItactualRu, не знаю, я лично вижу целеустремлённого человека, так что положительный результат будет. Сейчас просто действительно непростое время для поиска работы.
@ДмитрийКац-з5ф через буквально пару лет ИТ направление будет полностью замещено ИИ. Очень странно не понимать этого. Я благодаря ChatGPT и Claude уже создал множество расширений для CMS, плагинов для браузера, чат ботов, мобильных приложений. Хотя знаю лишь чуток php да js. Ящик Пандоры открыт, а некоторые ещё до сих пор думают, что сейчас время сложное. В самом скором времени оно станет куда сложнее. В ИТ будут максимум менеджеры, которые должны будут просто более менее грамотно составлять запросы того, что должно получиться на выходе. Потому то я и предложил пока не поздно податься туда, где ещё долго будет спрос на рабочую силу, где замещение ИИ не грозит.
Очень интересный контент, спасибо
желаю удачи!
Спасибо!
очень странный негатив в комментах, недалекие люди. вы большая молодец. удачи вам
Это бывает, ничего страшного) Спасибо!
Пожелаю вам удачи в поиске работы. Считаю, что эта профессия скорее востребована в западных компаниях, которые ушли из РФ. А на местном рынке нет потребности в подобных специалистах и поэтому жесткая конкуренция.
И еще вы очень красивая 💐
Спасибо)
Здравствуйте, а в какой области получили высшее техническое образование? Желаю удачи в поиске!
Здравствуйте! Технолог полиграфического производства. Спасибо)
В машинном обучении нужна хорошая математика поэтому туда больше хотят людей из профильных вузов. В просто дата аналитике требования погибче и может быть вам туда будет проще попасть.
Я смотрел ваши видео пока сам учился, но на других курсах на DA. Я начал искать работу раньше , нашел достаточно быстро в январе 24,и я уже работаю как 9 месяцев продуктовым аналитиком , получил повышение и имею зп мидл + . Попробуй отойти от DS в сторону DA на старте , хотя бы для первого входа в сферу.
Здорово. Я рассматриваю и DS и DA. Но не всем нравится, что DS хочет на DA)))
Возможно стоит подумать о менторе, который проведет с вами пару тройку собесов, покажет ошибки, поправит резюме и тд.
В любом случае , не сдавайтесь , все получится!
@@kosby5963 спасибо😊
Привет! По итогу советуешь ли проходить курсы от Яндекс практикум? Стоит ли оно того?
Привет! Я не пожалела. На мой взгляд курсы норм. Стоит или нет - зависит от того, чего ты ожидаешь в конечном итоге. Тут главное понимать, что дальше будет долгое время трудно с работой (может, повезёт, но не факт). Если бы мне сама сфера не нравилась, я бы вообще в DS не лезла. Если бы курсы закончила и поняла, что не нравится - оставила бы эту затею, т.к. в таком случае оно того не стоит. Но мне очень нравится, это помогает не опускать руки)
Нет, не стоит. У меня знакомый прошел. Они ровным счетом ничего не дают при поиске работы. Его даже никуда на собеседование не позвали. Искал долго, так ничего и не нашел. А по сути все то, что изучаешь на курсах, можно и самому изучить, не обогащая Яндекс на 120 т.р. или сколько там у них сейчас стоят. В общем случае строчка в резюме о прохождении курсов ничего не дает. Эти деньги луче потратить на что-то более полезное.
@@alanovnavlog работу значит сама ищешь? ЯПшники не помогают значит?
@@mrLukas-du4xd можно конкретнее, как они должны помогать?)) Да, они не подбирают мне работу, вроде как и не планировали и не обещали. Я бы очень удивилась)
@@alanovnavlog , заводы закрыты - стабильной работы у людей нету, поэтому в IT валят все кому не лень! Отсюда и такие сложные собеседования!
Если не можете конкурировать в знаниях, конкурируйте в цене. Не ищите вакансии со средними зарплатами. Крупные компании набирают студентов, иногда на испытательный срок... возможно там вы получите необходимую практику... Там наверняка, кроме данных, еще вспомогательные программы важны...
Не лезьте в IT
Ну хз, если бы я слился вот так вот по Вашей логике, то не смог бы найти за полгода новую работу по приемлимой для меня зп, а так бы и сидел на старой и стрёмной работе, мне тоже говорили "снизь запросы, снизь запросы"
Да пошли они нахр такие советчики)))
Я не собираюсь тратить время на смену работы ради роста на 20 процентов, я нашёл новую работу с ростом х2,5, как и планировал
Пытайтесь и старайтесь, люди, не опускайте ручки
Сейчас нахожусь в поиске)) за несколько дней отправлял отклики на хх, и весь следующий месяц периодически со мной связывались и ходил по собеседованиям )) какие то тех собесы заваливал, какие то проходил с блеском)) но итог один, ни одна компания из порядка 10, где я показал себя хорошо, офер не дала)) делаю вывод - не охотно берут на работу. а пока работаю на старой работе, оттачиваю навык прохождения тех собесов и изучаю глубины своих скилов ))
C# разраб, опыт ~9 лет
Ого, хороший опыт. Удачи в поиске работы!
В смысле. Вас с 9 годами опыта не взяли? 😮
Либо у вас лютые пробелы в знаниях, либо просите непомерно большую вилку. Судя по годам опыта скорее первое.
@@myddl2643 ну и как с таким опытом могут быть лютые пробелы в знаниях?)) я же не грузчиком работаю )) на собесах спрашивают всякую х#рь которая на#ер не нужна для их вакансии)) у ребят указано что работают с эластиком, а на собесе спрашивают про уровни изоляции транзакций в базе sql))
Спрашивают про ci/cd, а потом когда спрашиваю что у них есть на проекте они говорят что ничего не используют, никакого кубера, свагера и т.д. даже бывало я понимал что знаю больше чем интервьюер ))
я знаю что всё же сменю работу, просто если год назад это было по щелчку пальцев за пару дней, то теперь приходится искать))
Кому придёт в голову мне с моим опытом давать тестовое? Дают часто тестовое, обычно не делаю. Один раз компания и команда очень понравилась и решил сделать, сделал основную часть на лайвкодинге, всё остальное вылизал после собеса и отправил. Через пару дней кадровик говорит что им не понравилось решение, когда я спросил что не понравилось, то кадровик ушел в закат узнавать)) есть большая разница когда откликаешься сам, или когда резюме открыто и ждёшь откликов, я сейчас на первом варианте.
@@ВасилийМузюкин-б3м если для вас уровни изоляции бд это хрень ненужная, то вы никогда с хайлоадом не работали и ваши 9 лет опыта это де факто стагнация без развития после первых 2 лет опыта
по факту вам нужно сделать петпроект
и добавить 2 года опыта работы, не искать работы стажером, а искать работу мидла
и наверное лучше лобавится в группы вкатунов в айти , Айтишный домосед или к Антону Назарову
если у вас задача устроится на работу, а не просто выгорить от бесконечных отказов
Всё же есть вещи, где через себя не стоит переступать и лучше, даже, развернуться и уйти от цели. Постараюсь заполучить опыт. Но он будет таким, какой есть на самом деле.
Желаю удачи во всех начинаниях! Если DS как сфера интересна, то нужно идти туда. И странно, что пока не возникло идей для пет-проектов) На курсах не подсказывали?
Спасибо) Нет, подумаю)
Это первую работу в IT ищете? Какой бэкграунд у Вас ?
Первую. Когда-то писала сайты на html, но это в резюме не попадает, т.к. было давно. На последней работе делала дизайн-макеты (не основная работа, но периодически приходилось). Сейчас тоже иногда делаю. Это, если говорить про то, что называется "околорелевантным опытом".
Приезжай к нам во Владивосток, вакансий много
Вакансий везде много, только нигде не нанимают.
Думала о переезде, но пока попробую поискать на месте.
Я отправил более 800 откликов только на hh за полгода, но так и не смог найти никакой работы.
Продолжаете поиски?
@ временами, уже не думаю, что получится, да и заниматься бросил.
@@Sightools жалко. Да, тут ещё надо всё время заниматься, а то всё забудется...
@@alanovnavlog да, когда стимула нет, то трудно, но я верстаю иногда просто так, на GitHub сделал 60 репозиториев, но всё зря, так никто и не откликнулся и не взял даже за 20 тысяч…
@@alanovnavlog проходил профессиональную переподготовку в Университете Иннополис, получил диплом, но ничего не пригодилось)
Если есть опыт работы с html, то имеет смысл делать упор на вёрстку сайтов. Верстальщиков часто не хватает на типовые и скучные задачи, которыми не хотят заниматься более опытные фронты. Пару месяцев поверстать и всё ок, можно смело собесы проходить + будет портфолио. Стек самый базовый: html, css, js. Проще, понятней и для дизайнера топ. В ds не ходи, во всяком случае с текущим опытом курсов.
На простого верстальщика не устроиться, требуют знание ко всему прочему программирования
нашел работу дата аналитиком, но пошел за копейки. Тоже после Яндекса. Опыт работы был экономико-финансовым, до 30 лет мне. Сейчас уже в крупной компании РФ на мидловской зп.
Здорово! Думаю, опыт работы тоже помог, т.к. аналитику такой пригодится. Но всё равно. А долго искал? И как давно это было?
@@alanovnavlog яд я так и не закончил. был на самообучение. первую нашел за 2 месяца. через 8 месяц сократили из-за проблем в бизнесе (спойлер уже сам собирался выходить на рынок), мидла нашел за 2 недели. Первая неделя HR, вторая руководители после которой отправили на сб. На 3-ю неделю получил еще один оффер, но там только планировали выстаивать аналитику, задание на эксельке было. 80% вакансий SQL. 50% из которых завалил, так как не оттачивал. На работе, где 8 месяцев, писал запросы, но не так много, и всегда себя было можно проверить через джпт. Много питонил. еще процентов 30% вообще не интересовал мой опыт, коротко пару вопросов, а потом давай SQL. Типо у нас 30 минут, побыстрее. Куда устроился на мидла, то был датасет, а потом презентация (в чем угодно) с выводами, презентовал я в BI успешно. Каюсь, преувеличил опыт, но у меня была лазейка, которую практически не проверить и на работе прокачался нормально в плане питона и ресерча. В вакансии были аб тесты (теорию наботал честно), но опыта не было. Оказалось, что были написаны на всякий случай. Поэтому не бойся откликаться, может просто повезет. Советую тему наставничества, который и с тз помочь может. Все это происходило конец 2023-2024. Мне во многом повезло, но если бы боялся, то щас бы до сих пор первую работу искал. Постарайся потерпеть стадию джунства, а дальше легче и работы полно. Всегда есть свободные места + если крупная компания, то можно двигаться внутри компании. Места есть, потому что кто-то из аналитики уходит в продуктовую аналитику или какую другую. Сам собираюсь в ML, но уже получать серьезное образование буду. Есть знакомый, которого повысили до рука после мидла, но не по аналитике. Надоело ему работать руками. Вообщем удачи
@@art_alf-b9b спасибо, что поделился опытом🙌
2000 откликов, вот сколько мне понадобилось для получения 1 работы
Хорошо, что вы её всё же получили😅
Я б уже закинул если б мне столько отказов пришло,сам заканчиваю It уник, прошел все стадии экзистенциального кризиса, ну не сказал бы что я неучь, но что-то знаю.Думаю первое время вообще в доставке работать сравнивая соотношение зарплаты к требованиям в айти
После универа должно быть легче (не утверждаю, но есть ощущение, что намного охотнее берут). Желаю удачи и найти то, что хотелось бы. Либо по интересам, либо по зп, а лучше сразу, чтобы и то и другое)
Как сильно изменился мир. Хотя я все же немного из другой области, но независимо не от чего у меня никто не спрашивал диплом и курсы очень редко помогали (хотя скорее говорю с стороны собеседующего). В моем случае проблема курсов была в том что шаг в сторону от заученого на курсах у испытуемого ступор, но допускают что в дс это может быть не так.
Хотя скорее всего это просто непрофессионализ хр, которая написала отказ через чатжпт ибо лень.
Ну и не слушайте советы врать в резюме, сейчас собеседование из-за таких врунов и так превратились в лотерею как для работодателя так и для соискателя, не усугубляйте ситуацию. А то это вранье в резюме это примерно как объезжать пробку по обочине, сейчас ты выиграл, но в среднем всем стало хуже в том числе и будущему тебе
Удачи с поиском
Да, я бы не хотела начинать своё знакомство с компанией с ложной информации о себе. Мне это часто пишут, в личку тоже. Люди делают это, стараясь обойти "лотерею") И знаю, что часто довольно успешно. Но это точно не моё. Давно я не искала работу. С тех пор правда очень многое изменилось🙂
Тоже не могу найти работу после 5 лет опыта. Все хотят чтоб ты работал без роста. А смысла в этом нет, беднеешь со скоростью света.
На счет курсов ты права, это бесконечный процесс и это тебе не поможет. Только связи. Нужно лизать жопу всем подряд и тогда будет повышение.
Удачи с работой!
Подождите, ну вы же отправляли резюме, где описаны курсы пройденные и указана полученная техническая вышка? Как они упустили этот момент? Странная ситуация на самом деле, я думаю решающую роль сыграло именно отсутствие своих проектов и малое количество курсов(хотя тоже странный тейк, как будто лучше знания оценивать, а не количество курсов). В любом случае успеха вам в поиске работы, негативный опыт просто дочь вам понятие, на что в следующий раз акцентировать внимание. Уверена у вас все получится!
Да, в резюме описаны курсы и вышка. В дальнейшем буду также проговаривать эти моменты на собеседовании. Спасибо)
Да вполне себе обычная ситуация. Всем hr похер на твое образование и курсы, главное опыт работы
@@myddl2643согласен с вами. Автору ролика советую глянуть интервью с hr и сео, благо их достаточно, и послушать что они говорят про новых сотрудников и найм в целом.
@@myddl2643Назаров проводил эксперимент, люди, которые уже работали должны были податься в свои же компании с теми резюме, с которыми они прошли ранее, изменив только свое имя и фамилию. И их отсекли уже сразу на этапе резюме по причине маленького опыта работы😂
@@fjudiantonov4228 спасибо, смотрела, когда училась)
не не, судить по обратной связи не имеет смысла
они никогда честно не напишут в чём причина отказа
это нужно найти человека в области, сеньора, и у него попросить обратную связь
картина не объективная
🤔 эх)
@@alanovnavlog видимо это еще стадия отрицания, раз "эх)"
@@winter-r9j-l1b да нееет. Не взяли и не взяли. Люди так долго добиваются хотя бы собеседования, что грех страдать. Хорошо, что я попрактиковалась на тестовых. Здорово, что я их прошла)
@@alanovnavlog какая странная ситуация. Неужели трекер поиска работы на ЯП это лапша на уши?
@@winter-r9j-l1b Они же не обещали найти работу. Т.е. что они должны предпринять? Или что имеется ввиду?
На стажёра такие требования? Жёстко
Но убил факт "мало курсов". Что это вообще за критерий? Странный работодатель, очень странный
😄
видимо, много кандидатов прошло на 3-й этап))
@@alanovnavlog Просто интересно, в конце будет битва курсов? :D блин, ну ладно :D
Жаль, Вы вроде говорили, что хотели туда, а вышло так
@@rector77 "Битва курсов"👍😆 Да, хотела. Но кто знает, что для нас же лучше. Так что не страшно)
Нашел за месяц . Python. Все что дают на карьерном треке бред, в том числе про октябрь.
Почему, октябрь? Маляры и штукатуры в любом месяце нужны. Даже научат работать бесплатно.
Может пора в зубы как бабушка серануш?❤😂
Я думал, что у тебя нет технического образования. Если же оно есть, почему тогда так сложно найти работу
Видимо, не у меня одной есть техническое образование. А если без шуток: рынок диктует свои условия)
@@alanovnavlog рынку нужны в первую очередь кандидаты с опытом работы, они в приоритете, остальные уже по ситуации
Причина банальна - молодая девочка без опыта, пользы принесет мало, через погода свалит в замуж, а потом в декрет - зачем в такую вкладываться. Зачем ее нанимать, если можно нанять молодого парня, которого ничто не будет отвлекать от работы? Это логика работодателей во все времена и во всех сферах, не только айти.
@@Олененок-р3е а если до 40 лет замуж не свалит?
Эйчарка вас просто слила, и поступила очень непрофессионально, сочувствую..
Прорвёмся😉
@@alanovnavlog очень желаю вам найти свою работу, которая будет по душе 🌷
Ух ты, Америку открыли 😅 Так HRы и сливают в 90% случаев. При этом сами безмозглые, как бревна. Но считают, что они разбираются в людях и точно знают, кто не подойдет для компании. Это происходит еще на этапе рассмотрения вашего резюме. Просто могут слить потому, что резюме им показалось недостаточно привлекательным.
@@ФаинаШигапова большое спасибо!
@@alexy431 Наверное, но я прошу всё же высказываться без оскорблений. HRы тоже люди и тоже разные. 🙌 Как бы там ни было, каждый раз мы можем только догадываться кто и почему не захотел рассматривать кандидатуру.
Не лезьте в ту область где уже много народу и высокая конкуренция. Старайтесь найти нишу.
Вам лучше в Пятерочку
Вас в детстве кто-то обидел или что?
@ДмитрийКац-з5ф Нет, просто тут наглядно всё видно 🧐
@@ItactualRu, не знаю, я лично вижу целеустремлённого человека, так что положительный результат будет. Сейчас просто действительно непростое время для поиска работы.
@ДмитрийКац-з5ф через буквально пару лет ИТ направление будет полностью замещено ИИ. Очень странно не понимать этого. Я благодаря ChatGPT и Claude уже создал множество расширений для CMS, плагинов для браузера, чат ботов, мобильных приложений. Хотя знаю лишь чуток php да js. Ящик Пандоры открыт, а некоторые ещё до сих пор думают, что сейчас время сложное. В самом скором времени оно станет куда сложнее. В ИТ будут максимум менеджеры, которые должны будут просто более менее грамотно составлять запросы того, что должно получиться на выходе. Потому то я и предложил пока не поздно податься туда, где ещё долго будет спрос на рабочую силу, где замещение ИИ не грозит.
@@ItactualRu ну такие сайты как у тебя, а ля народ ру, и собака может сделать даже без чат гпт.
Какой-то бред, что октябрь лучший месяц для поиска. Это же последний квартал в году, у всех попа в мыле, не до новых сотрудников
Почему-то, правда, больше реагировали в октябре на отклики. Но, возможно, совпадение.