현실는 이렇지 않습니다. 인사팀, 감사팀은 당신편이 아니라 회사편 입니다. 이말을 반대로 생각해보면 회사는 당신의 상사편도 아닙니다. 회사는 외부로 새어나가 일이 커지는 일을 제일 꺼려할 것입니다. 객관적인 증거로 활용할수 있도록 녹취하시고, 매 사건을 육하원칙에 의해서 기록해 놓으세요. 직장내 괴롭힘이 본인 정신건강에 영향을 주었다면 꾸준히 의사랑 상담하고 진료기록 확보하세요. 나중에 증거자료 됩니다. 인사, 감사팀하고 면담하기 전에 노무사나 변호사 통해서 진행하는게 맞습니다. 수임료 몇백이 들어도 이 상황에서는 전문가의 도움을 받아야합니다. 끝으로 무엇보다도 세상에서 중요한건 여러분 자신과 가족들입니다. 마음 굳게 다잡고 싸워서 이기시길 바랄께요.
감사합니다. 현재 2차피해를 당하고 있습니다. 이명,우울증,공황장애가 생겨서 7년을 고생했는데 현재 또 피해가 있어 인사담당자에게 이야기했는데 해결할 생각이 없는것 같고 오히려 행위자에게 알리어 신고 못하게 하려는 것 같이 자꾸 이야기하자고 다른 핑계를 대고있습니다. 저로서는 참 미칠 지경입니다. 헛웃음 밖에 안나오고 미친 사람처럼 실없이 히죽히죽 거려집니다. 어떻게 해야 하는지 갈팡질팡이고 뭘 또 하자니 의지도 없어지고..
@@libertyfreedom8643 그거 관련해서 감사원,병무청 다 갔었습니다.. 저거말고도 여러개가 더 있어요(명예훼손으로 신고당할까봐 못올리겠습니다..)ㅠ 문제는 오히려 커뮤에다 올렸다가 복무연장 먹을뻔 했어요ㅠ 그리고 저소리도 다른 사회복무요원들 앞에서 들었습니다(문제는 저때 녹음을 못해서..)..
@@min.0914 고생이 많네요 더러운 일 많이 볼텐데 복무기간 무사히 끝내는게 중요하니 복무 무사히 마치시기 바랍니다. 직원들도 싸우기 힘든데 복무요원이면 더 힘듭니다. 더 건들지 않는다면 일 커지지 않게 마무리 하시고 계속 건든다면 수시로 날짜, 시간 기록하고 녹음 하는등 최대한 정보를 모으세요 그리고 다른 동료 복무요원들과 친해지셔야 합니다. 유사 시 증언 해줄 사람들입니다. 화이팅입니다..
사장의 개인적 친분이 있다는 심리상담사曰 앞으로 자기말대로 제가 일에 집중 못하는 일이 생길거랍니다. 또 그런일들이 일어났거나 일어난다면 직장괴롭힘 가해자때문이 아니라 저의 개인적인 심리에 문제가 있어서라면서 황당하게도 정신과 진료는 절대 가면 안된답니다. 이유라는게 정신과 가면 1백만원 넘는 진료비가 들어서라나요?
![[아무튼 출근] 점심시간 30분에 하루종일 화장실은 2번?😥 미친듯이 바빠도 사명감은 MAX♨ 5년차 약사 한성원의 밥벌이!ㅣ#약사 #약국 MBC210907방송](http://i.ytimg.com/vi/PA8jpzs1iVc/mqdefault.jpg)
![[아무튼 출근] 점심시간 30분에 하루종일 화장실은 2번?😥 미친듯이 바빠도 사명감은 MAX♨ 5년차 약사 한성원의 밥벌이!ㅣ#약사 #약국 MBC210907방송](/img/tr.png)
![[사건파일7] ‘직장 내 괴롭힘’ 기준과 대처법은? / KBS 2023.04.24.](http://i.ytimg.com/vi/U23Y5RBjYCY/mqdefault.jpg)
![[슬라생] '직장 내 갑질' 증거자료로 몰래 녹음, 불법일까? #갑질 #직장내괴롭힘 #불법녹음 _240125](/img/n.gif)
현실는 이렇지 않습니다. 인사팀, 감사팀은 당신편이 아니라 회사편 입니다. 이말을 반대로 생각해보면 회사는 당신의 상사편도 아닙니다. 회사는 외부로 새어나가 일이 커지는 일을 제일 꺼려할 것입니다. 객관적인 증거로 활용할수 있도록 녹취하시고, 매 사건을 육하원칙에 의해서 기록해 놓으세요. 직장내 괴롭힘이 본인 정신건강에 영향을 주었다면 꾸준히 의사랑 상담하고 진료기록 확보하세요. 나중에 증거자료 됩니다. 인사, 감사팀하고 면담하기 전에 노무사나 변호사 통해서 진행하는게 맞습니다. 수임료 몇백이 들어도 이 상황에서는 전문가의 도움을 받아야합니다. 끝으로 무엇보다도 세상에서 중요한건 여러분 자신과 가족들입니다. 마음 굳게 다잡고 싸워서 이기시길 바랄께요.
현실입니다 정말 와닿습니다
감사합니다.
현재 2차피해를 당하고 있습니다.
이명,우울증,공황장애가 생겨서 7년을 고생했는데 현재 또 피해가 있어 인사담당자에게 이야기했는데 해결할 생각이 없는것 같고 오히려 행위자에게
알리어 신고 못하게 하려는 것 같이 자꾸 이야기하자고 다른 핑계를 대고있습니다.
저로서는 참 미칠 지경입니다.
헛웃음 밖에 안나오고 미친 사람처럼 실없이 히죽히죽 거려집니다.
어떻게 해야 하는지 갈팡질팡이고 뭘 또 하자니 의지도 없어지고..
직장상사의 쌍욕으로 신고했는데
인사팀과 조사 시작 전입니다
노무사를 통해야 하는지요… 금전적인 부분이 매우 부담됩니다
회사는 지옥이라고 생각하면 됨. 돈때문에 다니는 곳이지 마귀 악마들이 우굴우굴 거리는 소굴이지.
직장내 괴롭힘 막을 길 없어요
특히 반도체 회사는 휴대폰등 개인물품 소지가 안되서 증거를 수집 못 하니
노동부에 신고도 못 하고 오히려 억울하게
온새미에서 당하고 해고됬습니다.
혹시 인사팀 신고는 하셨을까요?
원래 그래요 회사는 돈벌이 하는곳 그뿐. 사탄들소굴인 지옥이라 보면됨
괴롭힘 신고 10번 더해도 암소용없다. 오히려 더 뻔뻔하고 더 당당함.
그쵸 방귀 뀐 놈이 성낸다고 사람들이 왜 이럴까요 아무 쓸모없는 직장 내 괴롭힘 교육만 듣고
막상 실제로 일어나면 해결해 주지도 않는데
하루하루 살아가기가 힘드네요 정말
맞아요~조사랍시고 가해사실을 조사하는게 아니라 피해자 과실 찾아내느라 더 열심이더군요~ㅠㅠ사직서를 내고 나왔는데 가해자 3명은 단톡에서 ㅋㅋㅋ 비웃듯이 조롱하고 ~~정말 기가 막힙니다~난 여전히 병원다녀야 하고요
철면피깔고
소송하고 녹취하고 카메라찍고 무응답하면서
역 가스라이팅해야함
@@나영인-w7m원래 그래요 가해자편듬 회사는. 회사는 지옥이고 인간탈쓴넘들은 마귀 사탄이라 생각하면 이해가 될겁니다
구라은 저 분위기에서 저런 드립치네
당사자 두번 가해하는 행위인듯
과태료는 별도로 내고 징역을 살려야 됨. 최소 5년 최대 18년
실형 5년이면 우발적 살인인데
1:30 저는 화장실 자주갈때는 실장한테 바지에다 싸버려 라는 소리 들었습니다..
지금 저는 사회복무요원 입니다.
사회복무요원은 가해자한테 5/1일부터 과태료 부과 시킨다는데..
병무청에 신고 ㄱㄱ
@@libertyfreedom8643 그거 관련해서 감사원,병무청 다 갔었습니다..
저거말고도 여러개가 더 있어요(명예훼손으로 신고당할까봐 못올리겠습니다..)ㅠ
문제는 오히려 커뮤에다 올렸다가 복무연장 먹을뻔 했어요ㅠ
그리고 저소리도 다른 사회복무요원들 앞에서 들었습니다(문제는 저때 녹음을 못해서..)..
@@min.0914 고생이 많네요 더러운 일 많이 볼텐데 복무기간 무사히 끝내는게 중요하니
복무 무사히 마치시기 바랍니다.
직원들도 싸우기 힘든데 복무요원이면 더 힘듭니다. 더 건들지 않는다면 일 커지지 않게 마무리 하시고 계속 건든다면 수시로 날짜, 시간 기록하고 녹음 하는등 최대한 정보를 모으세요
그리고 다른 동료 복무요원들과 친해지셔야 합니다. 유사 시 증언 해줄 사람들입니다.
화이팅입니다..
사장의 개인적 친분이 있다는 심리상담사曰 앞으로 자기말대로 제가 일에 집중 못하는 일이 생길거랍니다. 또 그런일들이 일어났거나 일어난다면 직장괴롭힘 가해자때문이 아니라 저의 개인적인 심리에 문제가 있어서라면서 황당하게도 정신과 진료는 절대 가면 안된답니다.
이유라는게 정신과 가면 1백만원 넘는 진료비가 들어서라나요?
도와주세요 너무심해서 고민입니다
정말웃긴게내가바라는건사과인데
사람들은손해배상을청구하라고함
사과한번하면끝날일인데
직장에서 팀장이 사사건건 허점노리고잇는데 안생기니 신입이랑 일하는거바꾸라고 그것도 오십대주부를 ㅋㅋ 입사하면 주임이라칭하는데
아지매 란호칭을 쓰가며 엿멕이네요 ..예 .그러지요 하면서 받아칩니다. 계속그러면 나도계속 맞대응 하거든요.. 일하는데 태클을걸고 지랄부르스를 까네요.
예쁘세요