저도 오래전이지만, 신입도 직장 상사에게 거의 매일같이 폭언과 조롱등을 들었었는데, 그로 인해서 다른 직원들도 저를 무시하고 이런 일을 당하다보니 정말 직장다니는게 무섭고, 정말 힘들었는데, 이런 일을 당하시는 분들이 이제는 더이상 참지말고 어떠한 조치를 취할 수 있게 고용노동부가 더욱더 노력해 주었으면 합니다.
국회와 정부와 정치권과 시사언론뉴스방송사와 책임기관 같이가치 참여 플랫폼에 국민제안 적극 공유 중입니다. 구인구직 플랫폼 개선 국민제안 공유:직장내 괴롭힘 및 부정부패와 악성행위 문제 방지 교육 및 원활한 고용노동 공식 책임 서비스를 통한 예방해결이 원활하게 활성화 잘 되시는 동시에 고용노동 직종별 공식 표준 체계에 알맞는 현실적 표준 교육 및 공식책임 서비스 정보 모음을 사각지대 없이 모두 최대한 받으시도록 구인구직 플랫폼에서 모든 구직자분들께서 바로 지원 및 연락망 클릭 시에 자동형 동의 확인 기능으로 문자 및 SNS를 통한 맞춤형 공식 책임 서비스 정보 모음 고지가 잘 되시도록 또 구인자분들께서 공고 등록시 자동형 동의 기능으로 문자 및 SNS를 통한 맞춤형 공식 책임 서비스 정보 의무 고지기 잘 되시도록 국가 및 전세계 공식 악성행위 문제 의무 방지 시스템화 정책 무한시행을 제안드립니다~!
많은 회사에 사내정치 하면서 서로가 서로를 괴롭히며 피곤하게 하는 사람 꼭 있는거 같아요! 직장내 괴롭힘으로 힘든 시간을 겪고 있으시다면 모든 직장이 그러하다는게 아니랍니다. 이직을 위해 스펙을 쌓고 열심히 이력서 작성해서 보다 나은 환경으로 이직하시길 응원합니다~ 앞으로 강화되어 직장내 괴롭힘 갑질하는 분들이 엄벌 받을 수 있길 바래봅니다. 🙏💚
저도 직장내 은근한 괴롭힘으로 지난달에 퇴사를 하고야 말았어요. 여초 직장이라 1년을 버틴 뒤에 더 이상 스트레스 받지 말자고 퇴사를 하고 나니 당장 취업에 대한 걱정은 있어도 마음은 후련하더라구요. 저는 너무나 소극적으로 퇴사를 선택했지만 이주영 노무사님의 영상을 통해 직장내 괴롭힘으로 힘들어하시는 분들에게는 취업 규직에 정의해두어야 하며 그렇지 못하면 근로기준법 제 93조의 위반으로 과태료가 부과된다니 담당 부서에 신고하고 자료 제출로 당당한 권리를 찾을수 있기를 응원합니다
공기업에선 배려하는척 말을하며 심리적으로 불안함을 야기시키는 범죄를 무리로 저질러요 월급장난까지 작은것부터 큰것까지 집앞에까지와서 사람들을 써서 차로 따라오거나 막는행동이 반복되었고 차를옆으로 숨으니 앞에서 오던차의 사람이 내려서 두리번거리며 차를 확인하고 다시 출발하여 지나갔어요. 이렇게 대담하고 큰범죄를저지르는 인간이지않는 악마들 직원을 괴롭힘하는 것들은 모두 벌을 받아야한다 11:35
상사가 늘 잔소리를 유독 많이 해서 스트레스 받고 괴롭다는 동료 한 분이 있어요. 사람도 착하고, 예의도 밝고, 긍정적인 친동료였는데, 이 상사가 늘 잔소리로 가스라이팅을 한 건지, 밝던 성격이 좀 어두워져서 걱정이 되네요. 동료야, 답답할 때 나에게 말해 내가 같이 있어주고 마음 풀어줄게. 그리고, 너무 그대로 받아들이려고만 하지는 마. 때론 흘려 듣는 것도 나쁘지 않아. 자꾸 상사 하는 행동이 생각나서 짜증날 수도 있겠지만, 너무 그런다 싶으면 한 번쯤 너의 의견을 또렷이 정중하게 비춰보는 것도 좋을 것 같다. 내가 곁에서 힘이 되어주고 위로해줄게. 힘내.
직장 내 괴롭힘 !! 제발 멈춰주세요!! 가해자가 벌받고 피해자는 당당한 세상이 되었으면 좋겠습니다. 직장 다니는 것 조차 하루하루 지옥같을 때 대응 할 수 있는 방법 널리 알려지면 좋겠어요 !! 팀장님이 처음 오셔서 하는 일'; 업무 분장을 다시 하고; 모든 걸 다 자기맘대로 하는거 ㅠㅠ 너무 싫다 ㅠㅠ 저 손짓 저 말투를 겪어내시느라 너무 고생하셧어요 ㅠㅠ 이제는 좋은상사 좋은 후배 만나서 좋은일만 가득했으면 좋겠습니다.
3:43 다른 직장동료들 다 들으라고 "완전 허접이네!", "누가 정규직으로 뽑은 거야?" 라고 말한 팀장 정말 화가나네요! 냥이님 너무 고통스러우셨을 듯 해요! 냥이님 말씀처럼 직장내 괴롭힘 당하시는 분은 혼자서 끙끙 앓지마시고 주변에 알리고 8:33 이주영 노무사님 말씀처럼 자료들을 모아서 직장내괴롭힘 담당 부서에 꼭 신고하거나, 고용노동부 홈페이지 진정신고서를 제출하시는게 좋겠네요. 적극 신고해서 회사가 지옥이 아닌 매일 아침 즐거운 마음으로 출근하는 곳이 되어야죠. 직장내 괴롭힘 당하시는 분이 더는 안 계셨으면 합니다. 모두 모두 힘내요!
이 영상 진짜 안 본 사람~모르는 사람 대한민국에 단 한 명도 없었으면 좋겠어요~😊👍 저도 첫 회사에서 괴롭힘 당하며 신입이라 아무것도 할수없이 1년을버티다 그냥 도망치듯 이직했거든요~요즘은 제도나 사회적 인식이 달라져서 도움받을 방법들이 찾아보면 주위에 많이 있어서 다행이에요~직장 내 괴롭힘으로 고통받는분들 ~나쁜생각이나 포기마시고 주변에 또 '직장 내 괴롭힘 상담센터'에 꼭 도움 요청하세요~우리에겐 든든한 '고용노동부'가 있으니까! 이 말 꼭 해주고 싶어요~"당신 잘못이 아니에요~" 힘내세요~💕
각종 불이익 때문에 직장내 괴롭힘을 당해도 어떻게 할 수 없는게 현실이에요 만약 자신의 목소리를 마음껏 낼 수 있는 분위기라면 사회적인 문제가 되지도 않았겠죠 하지만 이렇게 변화하기 위한 사회적 제도가 마련되고 점점 더 많은 사람들의 공감을 얻게 된다면 우리도 변화할 수 있다고 생각합니다 부당한 대우를 받으면서 견디고 있는 모든 분들이 좀 더 힘을 내고 부당함에 맞설 수 있기를 응원합니다!!
비아냥이나 조롱 등 정말 회사 출근하는 것이 지옥 같을 수 밖에 없다는 생각이 지배적이네요. 직장내 괴롭힘에 대한 정의와 직장내 괴롭힘을 당했을 경우 어떻게 대처해야 하는지 꼼꼼하고 자세하게 설명해 주셔서 너무 유익했습니다. 직장내 괴롭힘에 대해서 이렇게 법적으로도 보호 받을 수 있다는 사실을 오늘 처음 알았네요. 대한민국 모든 직장인 여러분이 이 콘텐츠를 보시고 모두 힘 내셨으면 좋겠습니다. 화이팅~!!💪
이주영노무사님의 직장내 괴롭힘 대처방법 많은 도움 받아갑니다! 직장내 괴롭힘으로 너무나 큰 상실감과 스트레스를 받고 계시다면 무조건 버티면서 계시지마시고 주변에 꼭 알려나가시고 벗어나시길 바랍니다 당신은 그 누구보다 소중한 존재니까요! 오늘도 수고 많았어요! 같이 힘내요!
마주하는 순간 마음이 반짝입니다. 고용노동부가 전해주는 든든함으로....... 직장 내 괴롭힘이라는 말이 주는 답답함은 혼자가 아닌 함께 풀어야 한다는 생각입니다. 부당한 대우와 티나는 차별은 반드시 없어져야 하지만 아직도 현실에서는 쉽지 않은 것 같아요. 이렇게 직장내에서 괴롭힘을 당하는 모습을 보니 울컥해집니다. 냥이님의 고민을 해결해주는 이주영 노무사님의 현실적인 조언은 실질적인 힘이 되어준다는 생각입니다. 솔직히 말하면 이런 부당한 대우을 받거나 폭언과 차별에도 당장 대응하지 못하는 것은 회사와 일때문인 것 같아요. 이럴 때는 혼자 끙끙 앓는 것보다는 랜선노동법을 통한 대처방법을 찾아야 할 것 같아요. 그럼으로써 즐거운 회사생활을 할 수 있기를....... 지금 이 순간에도 직장내 괴롭힘으로 힘든 시간을 보내는 분들께 마음으로부터 응원의 박수를 보냅니다. 그리고 혼자 고민하기 보다는 회사내에 신고를 하고 주변에 도움을 청하고 심리상담도 함께 함으로써 자존감을 높여서 당당한 목소리를 낼 수 있기를.......
요즘 선택적 분노조절장애로 주변의 직장 동료들을 괴롭히는 사람들이 참 많은 것 같습니다. 직장에서는 열심히 일을 하고 서로서로 독려해가며 힘든 직장생활을 버텨내가야하는데... 권력을 휘두르고 뭐 된 마냥 구는 사람들이 사회에서 당당하게 지낼 수 없도록 회사에서 강단있게 조치를 취하고 피해자분들을 보호해야 합니다. 직장인괴롭힘...참지마시고 도움을 반드시 요청해보셨으면 좋겠습니다
학창시절 학교 내 괴롭힘만큼 괴롭고 힘든 일인 직장 내 괴롭힘으로 인해 힘들고 고통스러운 하루하루를 보내고 계신 전국의 직장인분들 모두 힘내시길 응원하겠습니다 고용노동부의 5대 불법 부조리 근절이 빠른 시일내에 꼭 이뤄져 모든 직장인들이 즐겁고 행복한 회사생활을 할 수 있는 대한민국이 될 수 있길 바래봅니다산전수전 다 겪은 성인들끼리 괴롭힘이라니 거 너무 심한거 아니오!!! 괴롭힘에 대해 확실하게 처벌할 수 있는 법이 꼭 제정되었으면 좋겠습니다
직장 내 괴롭힘으로 힘든 일을 겪고 있는 모든 분들 용기내서 자기주장을 꼭 내셨으면 좋겠습니다 사실저도 소극적이여서 많이 당하고만 있었는데 오늘 영상을 보니 당당하게 목소리를 내야겠어요 이주영 노무사님 너무 감사합니다 많은도움이 됐어요 ^^ 개인의 자율성이 보장되지 않으면 스트레스를 더 받는거같습니다 모든 우리나라 노동자분들이 괴롭힘이 없는그날까지 함께해주세요
진짜 회사의 업무량이나 야근같은 것보다 더 힘든게 직장내 괴롭힘 같아요 저도 전 회사에서 상사의 괴롭힘과 무시 때문에 정말 힘들었거든요.. 그때 생각을 하니 그땐 어려서 대처도 못하고 그냥 저 혼자 퇴사를 해 버린 게 너무 마음이 아프고 속상하네요 정말 직장 내 괴롭힘은 어떻게 사람이 나이를 먹어도 철들지 않고 남을 괴롭히는지... 진짜 이상한 사람들 많은 것 같아요 하지만 이렇게 많은 곳에서 도와주려는 모습을 보니 보기가 좋고 많은 분들이 힘들어하지 마시고 도움을 받으셨으면 좋겟네요 ㅜㅠㅜ
폭언과 욕설도 당연 괴롭힘이지만, 업무 몰아주고 부당하다 말해도, 나몰라하기, 일하기 싫어서 직급도 낮고 나이 어린 애가 대놓고 비아냥 조롱하기 등등이 있죠..거기에 이런 문제에 대해 말하면, 저 사람 말 많다. 말 참 많다. 사내정치질에. 월급 루팡하고 싶어하는 사람들 참 많은 듯..
직장내 괴롭힘을 겪고 있는 경우가 생각보다 엄청 많다는 설문조사 결과를 얼마전에 본적이 있는데, 정말 이를 근절하기 위한 적극적인 제도가 정착되어야 할 필요가 있다고 봅니다. 그러기 위해서는 바로바로 신고를 할 수 있게 보호를 해주어야 이런 문제가 근절될 수 있다고 보고, 정말 힘들어하는 직장인분들에게 큰 힘을 주고 싶네요.
말 한마디 한마디가 중요합니다 . 사람을 죽일 수도 있고 살릴 수도 있습니다 의도야 어쨌든 자신의 말에 타인은 상처받고 힘들수있다는거 생각해야합니다 직장내 괴롭힘으로 힘든분들 더 높이 올라갈 수 있는 소중한 존재들입니다.. 상처받는 말에 휘둘려 괴로워하지말고 단호하게 대처해야 합니다
직장 내 괴롭힘은 직장인 10명 중 7명이 겪는 일반적인 고통이라고 합니다. 근로계약 관계상 우위를 이용하여 혹은 자신의 열등감을 해소하기 위해 남을 괴롭히는 자가 나쁜 사람이나 '내탓'이라고 생각하지 마세요. 자신감을 갖고 냉정하고 차분하게 가해 사실을 입증할 수 있는 자료(통화 녹취, 모바일 메신저, CCTV,동료 근로자의 진술 등)를 확보하세요. 정신적 고통이 심한 경우 정신건강의학과를 찾아 진료도 받으세요. 폭행이나 폭언이 명확하고 증거자료가 확보된 경우형사상 폭행죄, 모욕죄, 명예훼손죄로 고소하여 대응할 수 있습니다. 나의 권리 찾기를 절대 주저하지 마세요. 당신은 소중한 존재니까요!
영상 잘보았습니다. 어떠한 조직내에서든 트러블과 마찰이 있을 수 있다지만, 폭언, 폭설은 명확히 잘못된게 맞다고 생각합니다. 이주영 노무사님이 전달해주시는 유익한 정보와 고견 및 심리상담사 김현주님의 고견 잘 들었습니다. 의례인이신 냥이님도 하루라도 조속히 불안과 우울에서 슬픔에서 해방되시길 바라며, 앞으로 꽃길만 걸으시길 진심으로 응원합니다. 더불어 좋은 영상 제공해주신 고용노동부에게 감사드리며, 한여름의 쨍쨍한 햇살 처럼 앞날 창창하고 좋은 일들이 가득하시길 염원합니다. 더불어 앞으로도 더욱 더 성장하고 발전하여 사랑받는 고용노동부가 되시길 진심으로 응원합니다!!💕👍 항상 좋은 정보 주셔서 감사드립니다!
어려운 노동법을 알기 쉽게 알려주셔서 감사합니다! 직장인 괴롭힘방지센터 등 다양하게 사회안전망이 구축되고 이렇게 친절하게 알려주시는 곳도 늘어나서 우리날의 직장내 괴롭힘이 갈수록 줄어드는 것 같아 다행이라고 생각합니다. 하지만 아직도 사회안전망에 벗어나 불합리한 요구나 조건, 폭언, 폭행, 성비위 관련 아직도 법안의 사각지대에 놓여있는 분들도 많다고 생각합니다. 정말 어렵고 힘드시겠지만, 조금만 용기를 내시어 주변의 도움을 꼭 받아 보셨으면 합니다. 아무리 사회가 좁고 갑을 관계라지만, 꼭 바뀌어야 하는건 바뀌어야 한다고 생각합니다. 마음이 많이 불편하시고 힘드시겠지만 꼭 사회와 함께 같이 용기내어 이야기를 나누고 해결했으면 좋겠습니다.
직장 다니면 겪을 수 있는 사연 공감합니다 !용기를 내서 저도 당당히 맞선적이 있습니다! 지금도 현장에서 힘들게 일하는 동료분들 힘내세요! 여러분 용기를 내세요! 당당히 이겨내서 직장에서 꼭 필요하다는 것을 그들에게 알려주세요! 위로와 격려를 보냅니다! 오늘도 힘들지만 열심히 달리는 모든 직장동료분들 응원합니다! 파이팅!
직장생활하는 청년들의 상황을 잘 드러내주시는 영상이라 많은 공감이 되네요. 일에만 집중하기에도 힘든 세상인데 다양한 스트레스가 이 시대의 청년들을 괴롭히는 것 같아 마음이 아픕니다. 직장과 나의 삶을 분리하는 것이 정말 중요한 것 같습니다. 지속적으로 스트레스 상황에 노출되어 삶의 만족도가 저하되고, 근로 스트레스가 나를 갉아먹는 일이 발생하지 않도록 스위치를 끄듯, 근무시간 외에는 소중한 나의 삶에 일 생각을 멈추는 것이 중요한 것 같습니다. 직장 내 괴롭힘으로 고통받는 사람이 없는 시대가 오기를 기대합니다💕
다큰어른들이 아직도 정신 못차리고 남을 괴롭힌다는게 어이가없고 화나네요... 고용노동부에서 많은 노력을해주셔서 직장내 괴롭힘 근절시켜줄거라 믿습니다 지금도 당하고 계신분들 참지말고 당당하게 이야기하시고 이겨내가봅시다 괴롭힘 하는것도 당하는것도 의무가 아닙니다 잘못된거라고 말하고 이겨내봐요 화이팅
직장 내 괴롭힘으로 힘들어 하신다면 이제 그만 속앓이 하시고, 주변에 도움을 요청하세요! 가장 좋은 방법은 고용노동부에 신고를 하여 해결하는 것입니다! 그리고 주변에 직장 내 괴롭힘을 당하는 동료가 있다면 방관하지 마시고, 그들에게 도움을 주셨으면 합니다! 우리 모두 직장 내 괴롭힘이 없는 사회를 만들어 가자구요!
직장 내 괴롭힘을 겪어봤기 때문에 더더욱 아픔에 공감할 수 있었던 것 같습니다. 신고하면 해결될 거라는 믿음이 없어서 신고를 하지 못했던 기억이 있네요. 하지만 노무사님 말씀을 들어보니 당하고만 있는 것도 능사는 아닌 것 같습니다. 지금 영상을 보고 계신 피해자분들이 용기를 내어 저와 같은 실수를 하지 않으셨음 하네요. 응원합니다. 목소리를 함께 냅시다.
고용노동부에서 괴롭힘 방지를 위해 노력하는 모습이 든든하기도 하고 고맙기도하네요.. 저또한 직장생활하며 괴롭힘 당하는걸 지켜본 사람으로서 정말 직장내 괴롭힘은 한사람의 자존심을 짖밟는 짓이라고 생각해요 직장에서 힘든일 겪고 계신분들 우리 고용노동부를 믿고 함께 힘내봐요 저도 응원할께요..
직장 내 괴롭힘 당하는 분들이 많을거라고 생각 되는데요.저같은 경우는 가만히 있으면 더 괴롭히고 그래서 눈딱감고 시말서 한장 쓴다고 생각하고 시원하게 대드네요.너무 가만히 있어도 더 괴롭히기 때문에 한번 제대로 대들면 만만하게 안봐서 좀 괜찮은것 같아여.괴롭히는 사람한테 각인을 시켜줘야 들건드는듯해요. 괴롭힘당하시는분들 힘내시고 혼자 가 안되시면 주변에 도움을 청하거나 아니면 그만두세요.그렇게 버티시다가 정신적으로 힘들고 병도 얻을수 있기때문에 그만두고 좀 쉬다가 다른데 취업하는게 괜찮다고 생각됩니다.회사에서 괴롭히는 사람들은 자기가 똑같이 당해봐야 정신 차리는것 같아요.직장에서 힘들게 일하시는 모든분들 진심으로 응원 합니다.힘내세요!
자기 자신을 지키기 위한 행동은 사회성 부족이 아니라, '지혜'라고 합니다. 이 세상 그 어디에도, 폭력과 타인에 고통주는 언행을 정당화할 수 있는 이유는 없습니다. 그리고 직장 내 괴롭힘은 여러분 혼자만의 문제가 아닙니다~! 시시비비를 가릴 요소도 많고.. 원하는 만큼 적절한 대응을 얻기 어려울지도 모르지만..! 그럼에도 불구하고, 여러분 개인의 자존감을 지키고, 행복하게 또 성취감을 느끼며 건강한 직장생활을 이어나가실 수 있도록 여러분 자신의 마음을 잘 들여다보시고 심신의 한계에 다다를 때까지 참고 버티시지 않았으면 좋겠어요. 주어진 하루하루를 열심히 살아내시는 대한민국의 직장인 분들을 진심으로 응원하고 격려합니다!
제 동료는 직장내 괴롭힘으로 퇴사했어요. 퇴사후엔 마음 다스리려 절에 다니더라구요.얼마나 힘들었을지...생각할수록 마음이 안좋아요. 퇴사하고 한 석달 지났을까..이젠 좀 편안하다는 동료의 말이 얼마나 기쁘던지요. 그 직장만이 길은 아니기에 너무너무 잘 했다고 박수 쳐주고 싶어요.
5대불법부조리 그중에서도 직장내괴롭힘은 절대 없어져야 합니다 같은 직장에서 선임과 후임사이라 해도 괴롭힘 왕따가 있다면 사회적인 문제가 될수 있어요 이런문제를 미리 예방하고 근절 시키고 직장에서 서로 돕고 이해하는 관계가 되길 바랍니다 직장내에서 괴롭힘을 당하시는분들 힘내시고 이겨낼 수 있습니다 화이팅
직장내 괴롭힘을 당해본적이 있어서 공감이 많이 되네요 사연자분처럼 심했었는데.. 이영상을 보고 저도 용기를 내서 목소리를 내야겠다고 생각했습니다 스트레스에 놓일 가능성이 농후한데 나를 보호하기위한 대처행동을 꼭해야겠습니다 좋은 영향력을 주는 영상 많이 만들어주셔서 감사합니다 고용노동부 유튜브 사랑합니다
저는 공공기관에서 최근(올 초) 직장 내 괴롭힘으로 어려움을 겪다가, 직장 내 괴롭힘 신고를 통해 목소리를 내었고 그 결과, 가해자는 징계(감봉 3개월)을 받게 되었습니다. 이 결과만 보면 신고를 통해 도움을 받았다고 생각할 수 있으나, 조사 과정 등에서 가해자 측에서 제가 하는 말들이 거짓이라고 반박하고 제 신고가 오히려 악의적인 목적을 가진 신고라고 주변 동료들에게 알리는 등 2차 피해를 감행하였고, 그 과정에서 아니라고 진짜 가해자는 나쁜 사람이라고 반박하던 저는 가해자에게 명예훼손으로 형사고발을 당하는 지경에 까지 이르렀습니다. 6개월이 지난 현재에는 결국 가해자는 직장내 괴롭힘으로 징계받았고 저에 대한 모든 혐의는 무혐의로 종결되었으나, 이 과정에서의 정신적 스트레스는 직장 내 괴롭힘을 당하던 시점보다 더 크고 힘들었던 것 같습니다. 솔직히 공론화시키고 무고죄, 명예훼손, 민사(손해배상) 등 진행하고 싶은 마음도 굴뚝 같습니다만 이 과정에서의 힘들었던 어려움이 있기에 잊고 지내고 있습니다. 법이라는게 피해자를 보호하는 도구가 아니라는 사실을 너무나 크게 깨달았습니다. 아무 것도 하지 않았음에도(제 신고가 정당했다고 피해 사실을 언급한 것만으로도) 경찰서에서 명예훼손으로 신고 접수되고 조사를 약 3개월 간 진행하며 제가 한 말이 허위사실인지 아닌지 등에 대해 조사가 이뤄지는 등 무차별적인 고발로 정신적 손상을 입힐 수 있다는 사실을 꺠달았고 가해자로 징계(강봉 3개월)를 받은 당사자는 직장 내 괴롭힘 조사를 받으면서 정신적 스트레스를 받았다는 이유로 병가(2개월)을 받아 2개월 동안 월급을 받으면서 쉬었고 해당 징계 자체가 잘못되었다며 고용노동부에 징계 자체에 문제를 제기하여 최근에는 노동위원회까지 주요 참고인으로 참석하여 또 다시 제가 거짓으로 신고한 것 같이 취조를 당했던 경험이 있습니다. 직장 내 괴롭힘 등과 같이 자신의 권위를 활용한 악질적인 가해자도 문제이지만 신고를 한다고 해도, 명확한 해결이 되지 않는다는 현실을 깨닫게 되었던 것 같습니다.
정말 분노가 쉽게 사라지지 않는 사연들이네요... ㅜㅜ 정말 직장 다니면서 일하는 것도 쉬운 게 아닌데 직장 내 괴롭힘으로 인해 정서적으로 고통받고 있다면 엄청 힘들 것 같아요. 정말 많은 사람들이 내가 당하고 있는 그 고통이 정말 비정상적이고 일어나서는 안 되는 일인데...나만 참으면 되지, 다 이런거 아닌가? 등의 생각으로 넘어가버린다면 ㅜㅜ 정말 직장 내 괴롭힘을 포함한 불법한 일이 끊이지 않을 것 같습니다... 힘내세요! 그리고 꼭 도움을 요청하세요! 당하고 있는 그 일로 인해 더는 괴로워하지 마세요! 응원합니다.
직장내 괴롭힘을 위해 다양한 대응책을 위하는 고용노동부가 있어 든든 합니다 반드시 근절해야 합니다 이주영 노무사님이 들려주신 대처방안도 명심해야 겠네요 여러분들은 직장내 괴롭힘을 하는그들과의 관계 개선을 위해 어떤 노력도 하지 말라고, 당신의 에너지를 그런 곳에 쏟지 말라고, 더 이상 상처받지 말고 혼자 있는 것 같아 답답하고 막막하겠지만 주변의 도움을 받으면 길이 있다고 위로해 주고 싶네요! 응원 합니다 도움이 되는 영상 김현주 상담사님 이주영 노무사님 고용노동부가 있어 든든 하네요
저는 직장인 생활을 해본적은 없지만 매스컴과 이주영 노무사님의 사연을 들어보니 직장 내 괴롭힘이 심각한 수준인것 같아요 오죽하면 몇년전 "직장 내 괴롭힘 금지법" 이 시행이 될정도니까요. 본인에 업무에 집중하는것 만으로도 엄청난 스트레스일텐데 여기에 주변 직장동료들 및 상사에게 괴롭힘까지 당하게된다면........ 저라면 도저히 못버틸것 같아요ㅠㅠㅠㅠ 이런문제들이 해결되기 위해선 관련된 법의 개정이나 강화도 물론 중요하겠으나 직장동료 및 부하직원을 존경하고 이해해주는 그 마음이 가장 중요한것 같아요. 언젠가 이주영 노무사님을 비롯한 전국모든 직장인들이 괴롭힘당하지 않고 편하게 직장에 다니실수있기를 바랍니다!!!!
무엇보다 지금 현재 힘든 일을 겪고 있는 그들에게.... '네 탓이 아니야' 라는 말을 먼저 해주고 싶습니다. 어떠한 이유에서든 직장내 괴롭힘이란 있어서는 안되는 일입니다. '존중받고 싶으면 먼저 다른사람을 존중하라'라는 말이 있습니다. 나에게 불쾌한 일이라면 다른 사람에게도 불쾌한 일이라고 여기고, 내가 싫어하는 일이라면 다른 사람도 싫어하는 일이라고 생각하고 말과 행동을 해야 한다는 것입니다. '우리 회사는 원래~ 신입은 원래~ 라떼는~ 등등'의 이유로 상호존중받지 못화는 문화가 과거부터 지금까지 이어진 경우가 많습니다.그래서 '나는 아니겠지~ 이 정도는 괜찮겠지 ~ 에이, 동료들끼리 왜이래~' 라는 생각보다는 '혹시 내 행동이 불편했을까~ 상처받지않았을까' 라고 스스로의 행동과 말을 되짚어 생각해보며 이번 기회에 나부터가 직장내의 악습을 끊어내버리는게 옳다고 생각합니다. 모두의 노력으로 상호존중문화ㆍ직장내괴롭힘금지를 만들 수 있습니다. 그래서 대한민국 직장인분들 모두가 행복해졌으면 좋겠습니다. 누구나 출근하고 싶어지는 회사, 우리 다 함께 만들어보자구요🙏
이주영 노무사님과 함께한 직장 내 괴롭힘 ,멈춰 영상 너무 재밌게 시청했습니다!! 실제 직장내에서 괴롭힘을 당하고있는 사연자분의 사연을 직접듣고 정말 열이받고 화가많이납니다!! 학교에서만 있는줄알았던 괴롭힘이 직장내에서도 빈번히일어나고있다는 사실에 아직도 많은 변화와 대책이 시급해보이고 현재도 직장내에서 괴롭힘을 받고계시는분들에게 꼭 가만히있지마시고 대응하셨으면 좋곘다고 말씀드리고 싶습니다!! 회사에 보고를하거나 참지말고 주변사람들에게 도움을 꼭 요청하셨으면 좋겠다고 말씀드리고 싶습니다!!
[고용노동부 유튜브 구독완료] 직장 내 괴롭힘, 멈춰! (이주영 노무사가 찐으로 화가 난 사연!?) 잘 봤어요.. 직장 내에서 반드시 없어져야 할 '직장 내 괴롭힘'.. 진짜 근절되야 해요.. 주위에 직장에서 힘든 일을 겪고 있는 분들 생각보다 많은 것 같아요.. 모두 힘내세요.. 참지 마시고, 도움 요청하시고, 당당하게 대처해요 우리.. 널리 알릴게요.. 자주 들러 좋은 정보 많이 얻어갈게요.. 든든한 동반자가 되어주실거죠?
직장 내 괴롭힘은 인간의 존엄성과 삶의 품질을 저해하는 심각한 문제입니다. 이 영상을 통해 직장 내 괴롭힘의 실체와 대응방법을 알 수 있어서 좋았습니다. 고용노동부가 5대 불법 부조리를 근절하고 직장인 괴롭힘방지센터를 운영하고 있다는 것도 안심이 되었습니다. 직장 내 괴롭힘으로 힘들어하시는 분들께서는 이 영상을 보시고 용기를 내셔서 도움을 받으시길 바랍니다. 저도 직장 내 괴롭힘에 대해 더 관심을 가지고 지지와 응원을 보내겠습니다.👍
고용노동부에서 괴롭힘 방지를 위해 노력하는 모습을 보니 든든하면서도 응원하고 싶어지네요! 직장내 괴롭힘 더이상 참지말고 하루빨리 주변에 도움을 꼭 요청하세요 고용노동부의 캠페인과 정부정책으로 꼭 직장내 괴롭힘을 근절하고 개선되길 진심으로 바라며 저도 힘차게 응원하겠습니다!
직장내 괴롭힘으로 힘들어하는 분들이 없도록 고용노동부의 5대 불법 부조리를 근절하기 위한 근로 감독 추진이 하루빨리 시행될 수 있길 바래봅니다 상사라는 이유로, 사회생활이라는 이유로 무조건 참는게 능사다라는 마인드에서 벗어나 부당한 일에 대해선 떳떳하게 이의를 제기할 수 있는 직장문화가 형성되었으면 하는 바램이네요 대한민국 모든 직장인분들 오늘 하루도 파이팅입니다 힘내세요 아자아자
직장내 괴롭힘 당하시고계신분들이 이번영상을 보고 꼭조치를 취하셔서 더이상 고통 받지않길 바랍니다. 저도 과거에 이런 괴롭힘을 받아본자로써 얼마나 고통스러운지 잘알기에 괴롭힘 가해자들이 꼭 처벌받아 피해자들이 더이상 생겨나지않기를 다시한번 바래봅니다 피해자분들이 하루빨리 아프고 고통스러웠던 일들을 잊고 새로운(행복한) 시작을 할수있게되길 바라며 응원합니다
저도 신규로 1~2년차 시절, 폭언과 성희롱으로 무척 힘들었던 시절이 있었어요. 지금 생각하면 왜 그때 더 똑똑하고 당당하게 대처하지 못했을까 하는 아쉬움도 남아요😢 하지만 그때의 저는 그럴 힘도 용기도 없었던 것 같아요. 이렇게 힘든 시절을 겪고 있는 많은 분들이 있다는 것을 알아요. 내 탓이 아닌데도 내 탓을 하게 될 때도 있고, 뾰족한 해결 방법이 보이지 않는 기분이 들 때도 있었던 것 같아요. 하지만 잘못된건 그들이지 우리가 아닌 것을 알았으면 좋겠어요! 항상 응원하고 지지하겠습니다😊 직장 내 괴롭힘이 근절되는 그 날까지 고용노동부 함께 힘써주시길 부탁드립니다. 감사합니다!
화가 나는 내용이지만, 너무나 만연하게 팽배되어 있는 문화라 완전한 근절은 힘들지요!! 친목질과, 아랫사람에 대한 무례는 당연시되니.. 혹시나, 직장내 괴롭힘을 겪고 있는 분들이 계시면, "본인들의 잘못이 절대 아닙니다!!" 그 사람들이 미성숙하고, 그저 그런 사람들 이니깐, 자존감 낮아질것도 없고 눈치 볼것도 없습니다. 인생사 새옹지마!! 그만큼 꼭 돌아갈꺼니 힘내세요!! 유치한 그들의 장난에 본인의 시간과, 정신 쏟으시기엔 님의 가치가 너무 높습니다. 그리고, 앞으로 할 모든 시간안에는 봄날의 햇살처럼 따스한 바람이 곳곳에 스며들꺼라는거 잊지마세요!!
어려운 시기를 겪고 있는 모든 분들께 응원과 위로를 보냅니다 어떤 일이 있어도 용기를 잃지 마시고 어려움을 극복하는 데에 최선을 다해주세요 하루하루가 힘들더라도 작은 것들에 기뻐하고 주변의 지지와 사랑을 받으며 함께 이겨낼 수 있을 거라 믿습니다 당신은 강하고 귀중한 존재입니다 힘들지만 꼭 이겨낼 수 있습니다 파이팅!
현재까지도 많은 분들이 직장 내 괴롭힘과 부조리 등으로 고통스럽고 힘든 직장생활을 하고 계실 것 같아요ㅠㅠㅠ 고용노동부에서 이러한 불법 부조리들을 근절하기 위한 근로 감독 추진 방향을 발표하였다는 게 너무나도 다행 스럽고 고통을 겪고 계시는 직장인분들이 없게끔 빠르게 근절되었으면 좋겠습니다. 직장 내 부조리로 힘든 시기를 버티고 계신 분들 조금만 힘내셨으면 좋겠습니다. 이러한 문제들을 없애기 위해 애쓰시는 고용노동부도 응원합니다.
![신경질적인 상사의 먹잇감이 되지 않으려면? '이 단어'를 절대 쓰지 마세요 [타인의 심리 읽어드립니다 EP.8] | 김경일 교수](/img/n.gif)
📢 직장 내 괴롭힘 상담센터가 2024년 1월 1일부터 1350번으로 통합되었습니다.
직장 내 괴롭힘으로 어려움을 겪고 계시는 분들은 착오없이 고용노동부 소속 상담센터(1350)으로 상담 부탁드립니다.
[상담 이용절차]
국번없이 1350(유료) → 상담분야 ARS 선택 →상담원과 전화상담
[이용시간]
평일 09:00~18:00
안녕하세요~이런경우 수습기간중에도 신고가 가능한지궁금해요
6개월기간인데 3개월지나서도 지나친 떠넘기기업무와 퇴근 휴일에도 지속적으로 전화로 업무지시 또 상사의 개인적 강제적인 각서작성으로 무척힘들어 퇴사고민중에 영상접하게됐습니다
조언부탁드립니다.
퇴사후(괴롭힘때문에) 반년이상 지났는데..신고 가능한가요?
저도 오래전이지만, 신입도 직장 상사에게 거의 매일같이 폭언과 조롱등을 들었었는데, 그로 인해서 다른 직원들도 저를 무시하고 이런 일을 당하다보니 정말 직장다니는게 무섭고, 정말 힘들었는데, 이런 일을 당하시는 분들이 이제는 더이상 참지말고 어떠한 조치를 취할 수 있게 고용노동부가 더욱더 노력해 주었으면 합니다.
국회와 정부와 정치권과 시사언론뉴스방송사와 책임기관 같이가치 참여 플랫폼에 국민제안 적극 공유 중입니다.
구인구직 플랫폼 개선 국민제안 공유:직장내 괴롭힘 및 부정부패와 악성행위 문제 방지 교육 및 원활한 고용노동 공식 책임 서비스를 통한 예방해결이 원활하게 활성화 잘 되시는 동시에 고용노동 직종별 공식 표준 체계에 알맞는 현실적 표준 교육 및 공식책임 서비스 정보 모음을 사각지대 없이 모두 최대한 받으시도록 구인구직 플랫폼에서 모든 구직자분들께서 바로 지원 및 연락망 클릭 시에 자동형 동의 확인 기능으로 문자 및 SNS를 통한 맞춤형 공식 책임 서비스 정보 모음 고지가 잘 되시도록 또 구인자분들께서 공고 등록시 자동형 동의 기능으로 문자 및 SNS를 통한 맞춤형 공식 책임 서비스 정보 의무 고지기 잘 되시도록 국가 및 전세계 공식 악성행위 문제 의무 방지 시스템화 정책 무한시행을 제안드립니다~!
진짜 나쁜놈들이네요. 폭언과 조롱, 모욕 이런건 모두 괴롭힘이고 범죄이며 이를 행하는 사람들은 범죄자나 다름 없는 인간들입니다. 하루빨리 사라져야될 인간들이고 개선되어야할 문화입니다. 더이상 회사라는 곳에 범죄자들이 존재해선 안됩니다.
많은 회사에 사내정치 하면서 서로가 서로를 괴롭히며 피곤하게 하는 사람 꼭 있는거 같아요!
직장내 괴롭힘으로 힘든 시간을 겪고 있으시다면 모든 직장이 그러하다는게 아니랍니다.
이직을 위해 스펙을 쌓고 열심히 이력서 작성해서 보다 나은 환경으로 이직하시길 응원합니다~
앞으로 강화되어 직장내 괴롭힘 갑질하는 분들이 엄벌 받을 수 있길 바래봅니다. 🙏💚
저도 직장내 은근한 괴롭힘으로 지난달에 퇴사를 하고야 말았어요. 여초 직장이라 1년을 버틴 뒤에 더 이상 스트레스 받지 말자고 퇴사를 하고 나니 당장 취업에 대한 걱정은 있어도 마음은 후련하더라구요. 저는 너무나 소극적으로 퇴사를 선택했지만 이주영 노무사님의 영상을 통해 직장내 괴롭힘으로 힘들어하시는 분들에게는 취업 규직에 정의해두어야 하며 그렇지 못하면 근로기준법 제 93조의 위반으로 과태료가 부과된다니 담당 부서에 신고하고 자료 제출로 당당한 권리를 찾을수 있기를 응원합니다
"직장 내 괴롭힘"은 "학교 폭력"과 함께 사라져야 할 사회 문제로 우리 모두의 문제로 인식하고
"직장 내 괴롭힘"을 근절 시킬수 있었으면 좋겠고 같은 피해로 고통 받는 직장인들을 응원해주고 싶습니다~👍
직장 괴롭힘은 반드시 근절되어야 합니다.
부당처우로 많은 분들이 마음고생이 많을 것 같은데 위로와 함께
이주영 노무사님께서 들려주시는 대처방안 많은 도움이 되겠네요.
직장내에서 어려움을 겪으시는 직장인분들 위로의 말씀 전하며 응원합니다
요세는 허위신고에, 악용하는 사례가 더 많습니다 . 저도 관리자인데 이번에 신고당했네요 ㅋㅋ
진짜 같은 사람으로, 같은 직장 동료로서 직장 내 괴롭힘은 그만둡시다!!
진짜 넘 속상하고 힘든일이에요.
직장 내 어려움을 겪고 있는 분들 모두 힘내세요!!!
5대불법부조리를 위해 애써주시는 분들께 늘 감사드려요.
공기업에선 배려하는척 말을하며 심리적으로 불안함을 야기시키는 범죄를 무리로 저질러요
월급장난까지 작은것부터 큰것까지
집앞에까지와서 사람들을 써서 차로 따라오거나 막는행동이 반복되었고 차를옆으로 숨으니 앞에서 오던차의 사람이 내려서 두리번거리며 차를 확인하고 다시 출발하여 지나갔어요.
이렇게 대담하고 큰범죄를저지르는 인간이지않는 악마들
직원을 괴롭힘하는 것들은 모두 벌을 받아야한다 11:35
상사가 늘 잔소리를 유독 많이 해서 스트레스 받고 괴롭다는 동료 한 분이 있어요. 사람도 착하고, 예의도 밝고, 긍정적인 친동료였는데, 이 상사가 늘 잔소리로 가스라이팅을 한 건지, 밝던 성격이 좀 어두워져서 걱정이 되네요. 동료야, 답답할 때 나에게 말해 내가 같이 있어주고 마음 풀어줄게. 그리고, 너무 그대로 받아들이려고만 하지는 마. 때론 흘려 듣는 것도 나쁘지 않아. 자꾸 상사 하는 행동이 생각나서 짜증날 수도 있겠지만, 너무 그런다 싶으면 한 번쯤 너의 의견을 또렷이 정중하게 비춰보는 것도 좋을 것 같다. 내가 곁에서 힘이 되어주고 위로해줄게. 힘내.
학교폭력에 피해자를 이상한사람으로 몰고 그사람잘못인냥 본질이 변하여 말이 나오듯 직장내에서의 피해자를 탓하지요
난 안 괴롭혔자나 하며 웃는 사람도 있지요
부인으로서 그말을 듣고는 너무 잔인한 사람의 본성을 느끼며 가슴이 아프네요
직장 내 괴롭힘 !! 제발 멈춰주세요!!
가해자가 벌받고 피해자는 당당한 세상이 되었으면 좋겠습니다.
직장 다니는 것 조차 하루하루 지옥같을 때 대응 할 수 있는 방법 널리 알려지면 좋겠어요 !!
팀장님이 처음 오셔서 하는 일'; 업무 분장을 다시 하고; 모든 걸 다 자기맘대로 하는거 ㅠㅠ 너무 싫다 ㅠㅠ 저 손짓 저 말투를 겪어내시느라 너무 고생하셧어요 ㅠㅠ 이제는 좋은상사 좋은 후배 만나서 좋은일만 가득했으면 좋겠습니다.
3:43 다른 직장동료들 다 들으라고 "완전 허접이네!", "누가 정규직으로 뽑은 거야?" 라고 말한 팀장 정말 화가나네요! 냥이님 너무 고통스러우셨을 듯 해요!
냥이님 말씀처럼 직장내 괴롭힘 당하시는 분은 혼자서 끙끙 앓지마시고 주변에 알리고
8:33 이주영 노무사님 말씀처럼 자료들을 모아서 직장내괴롭힘 담당 부서에 꼭 신고하거나, 고용노동부 홈페이지 진정신고서를 제출하시는게 좋겠네요. 적극 신고해서 회사가 지옥이 아닌 매일 아침 즐거운 마음으로 출근하는 곳이 되어야죠. 직장내 괴롭힘 당하시는 분이 더는 안 계셨으면 합니다. 모두 모두 힘내요!
이 영상 진짜 안 본 사람~모르는 사람 대한민국에 단 한 명도 없었으면 좋겠어요~😊👍
저도 첫 회사에서 괴롭힘 당하며 신입이라 아무것도 할수없이 1년을버티다 그냥 도망치듯 이직했거든요~요즘은 제도나 사회적 인식이 달라져서 도움받을 방법들이 찾아보면 주위에 많이 있어서 다행이에요~직장 내 괴롭힘으로 고통받는분들 ~나쁜생각이나 포기마시고 주변에 또 '직장 내 괴롭힘 상담센터'에 꼭 도움 요청하세요~우리에겐 든든한 '고용노동부'가 있으니까! 이 말 꼭 해주고 싶어요~"당신 잘못이 아니에요~" 힘내세요~💕
각종 불이익 때문에 직장내 괴롭힘을 당해도 어떻게 할 수 없는게 현실이에요
만약 자신의 목소리를 마음껏 낼 수 있는 분위기라면 사회적인 문제가 되지도 않았겠죠
하지만 이렇게 변화하기 위한 사회적 제도가 마련되고 점점 더 많은 사람들의 공감을
얻게 된다면 우리도 변화할 수 있다고 생각합니다 부당한 대우를 받으면서 견디고 있는
모든 분들이 좀 더 힘을 내고 부당함에 맞설 수 있기를 응원합니다!!
랜선 노동법 덕에 조금이나마 피해자들이 대처하고 구제받을 수 있는 방법을 배우는 것 같아요. 정말 감사합니다. 앞으로도 다양한 실제 예시와 설명 부탁드립니다. 그리고 직장 내 괴롭힘 피해자분들 힘내셔서 꼭 대응하셨으면 좋겠습니다!!
비아냥이나 조롱 등 정말 회사 출근하는 것이 지옥 같을 수 밖에 없다는 생각이 지배적이네요.
직장내 괴롭힘에 대한 정의와 직장내 괴롭힘을 당했을 경우 어떻게 대처해야 하는지
꼼꼼하고 자세하게 설명해 주셔서 너무 유익했습니다.
직장내 괴롭힘에 대해서 이렇게 법적으로도 보호 받을 수 있다는 사실을 오늘 처음 알았네요.
대한민국 모든 직장인 여러분이 이 콘텐츠를 보시고 모두 힘 내셨으면 좋겠습니다. 화이팅~!!💪
직장 내 부당한 괴롭힘을 혼자서 끙끙 앓으며 애써 참지 말고 주변에 도움을 요청하고 용기 내서 목소리를 높이세요! 지금 이 순간을 잘 이겨내면 밝은 앞날이 있을 겁니다. 화이팅~✊️
이주영노무사님의 직장내 괴롭힘 대처방법 많은 도움 받아갑니다!
직장내 괴롭힘으로 너무나 큰 상실감과 스트레스를 받고 계시다면 무조건 버티면서 계시지마시고
주변에 꼭 알려나가시고 벗어나시길 바랍니다
당신은 그 누구보다 소중한 존재니까요! 오늘도 수고 많았어요! 같이 힘내요!
스트레스와의 끝없는 싸움에서 반드시 승리할 모든 직장인분들의 행복한 직장생활을 응원합니다. 오늘 하루도 고생하신 모든 직장인 분들께 토닥토닥 위로의 박수를 보내드려요
9:53 신고자가 불이익을 받지 않도록 하기 위한 법도 마련되어 있다는 걸 처음 알았어요.
직장인 대부분이 생계를 위해 일터로 가는 걸텐데 괴롭힘을 당한다면 너무 괴로울 것 같습니다.
쉽게 그만둘 수 있는 것도 아니고요. 직장내 괴롭힘이 하루 빨리 사라지기를 바랍니다!
직장내 괴롭힘...... 차근차근 증거를 모아 고소해야 합니다 . 어려움 겪는 모든 분들에게 위로가 있기를 바랍니다
마주하는 순간 마음이 반짝입니다.
고용노동부가 전해주는 든든함으로.......
직장 내 괴롭힘이라는 말이 주는 답답함은 혼자가 아닌 함께 풀어야 한다는 생각입니다.
부당한 대우와 티나는 차별은 반드시 없어져야 하지만 아직도 현실에서는 쉽지 않은 것 같아요.
이렇게 직장내에서 괴롭힘을 당하는 모습을 보니 울컥해집니다.
냥이님의 고민을 해결해주는 이주영 노무사님의 현실적인 조언은 실질적인 힘이 되어준다는 생각입니다.
솔직히 말하면 이런 부당한 대우을 받거나 폭언과 차별에도 당장 대응하지 못하는 것은 회사와 일때문인 것 같아요.
이럴 때는 혼자 끙끙 앓는 것보다는 랜선노동법을 통한 대처방법을 찾아야 할 것 같아요.
그럼으로써 즐거운 회사생활을 할 수 있기를.......
지금 이 순간에도 직장내 괴롭힘으로 힘든 시간을 보내는 분들께 마음으로부터 응원의 박수를 보냅니다. 그리고 혼자 고민하기 보다는 회사내에 신고를 하고 주변에 도움을 청하고 심리상담도 함께 함으로써 자존감을 높여서 당당한 목소리를 낼 수 있기를.......
요즘 선택적 분노조절장애로 주변의 직장 동료들을 괴롭히는 사람들이 참 많은 것 같습니다.
직장에서는 열심히 일을 하고 서로서로 독려해가며 힘든 직장생활을 버텨내가야하는데...
권력을 휘두르고 뭐 된 마냥 구는 사람들이 사회에서 당당하게 지낼 수 없도록
회사에서 강단있게 조치를 취하고 피해자분들을 보호해야 합니다.
직장인괴롭힘...참지마시고 도움을 반드시 요청해보셨으면 좋겠습니다
학창시절 학교 내 괴롭힘만큼 괴롭고 힘든 일인 직장 내 괴롭힘으로 인해 힘들고 고통스러운 하루하루를 보내고 계신 전국의 직장인분들 모두 힘내시길 응원하겠습니다 고용노동부의 5대 불법 부조리 근절이 빠른 시일내에 꼭 이뤄져 모든 직장인들이 즐겁고 행복한 회사생활을 할 수 있는 대한민국이 될 수 있길 바래봅니다산전수전 다 겪은 성인들끼리 괴롭힘이라니 거 너무 심한거 아니오!!! 괴롭힘에 대해 확실하게 처벌할 수 있는 법이 꼭 제정되었으면 좋겠습니다
직장 내에서 여러 이유로 힘든 시간을 보내고 있을 모든 직장인분들을 위로하고 또 응원합니다.
직장 내 괴롭힘으로 힘든 일을 겪고 있는 모든 분들 용기내서
자기주장을 꼭 내셨으면 좋겠습니다 사실저도 소극적이여서
많이 당하고만 있었는데 오늘 영상을 보니 당당하게 목소리를 내야겠어요
이주영 노무사님 너무 감사합니다 많은도움이 됐어요 ^^
개인의 자율성이 보장되지 않으면 스트레스를 더 받는거같습니다
모든 우리나라 노동자분들이 괴롭힘이 없는그날까지 함께해주세요
괴롭힘을 참지만 않고 용기낸거 자체가 너무 멋있습니다. 괴롭힘 하는 사람들은 결국 다 벌받습니다. 재발방지 정말 중요하고 피해자한테 더이상의 피해가 가지않게끔 고용노동부에서 더 힘써주셨으면 좋겠습니다. 앞으로 좋은사람만 만나서 좋은 직장생활했으면 좋겠습니다
진짜 회사의 업무량이나 야근같은 것보다 더 힘든게 직장내 괴롭힘 같아요 저도 전 회사에서 상사의 괴롭힘과 무시 때문에 정말 힘들었거든요..
그때 생각을 하니 그땐 어려서 대처도 못하고 그냥 저 혼자 퇴사를 해 버린 게 너무 마음이 아프고 속상하네요 정말 직장 내 괴롭힘은 어떻게 사람이 나이를 먹어도 철들지 않고 남을 괴롭히는지... 진짜 이상한 사람들 많은 것 같아요 하지만 이렇게 많은 곳에서 도와주려는 모습을 보니 보기가 좋고 많은 분들이 힘들어하지 마시고 도움을 받으셨으면 좋겟네요 ㅜㅠㅜ
폭언과 욕설도 당연 괴롭힘이지만, 업무 몰아주고 부당하다 말해도, 나몰라하기, 일하기 싫어서 직급도 낮고 나이 어린 애가 대놓고 비아냥 조롱하기 등등이 있죠..거기에 이런 문제에 대해 말하면, 저 사람 말 많다. 말 참 많다. 사내정치질에. 월급 루팡하고 싶어하는 사람들 참 많은 듯..
일하는것도 힘든데, 사람때문에 힘들면 너무 지칠 것 같아요
현실감 있는 이야기를 영상통해서 보여주셔서 너무 공감갔습니다
오늘도 하루하루 최선을 다해서 일하시는 모든 직장인분들 응원하겠습니다!
화이팅!!!
직장내 괴롭힘을 겪고 있는 경우가 생각보다 엄청 많다는 설문조사 결과를 얼마전에 본적이 있는데, 정말 이를 근절하기 위한 적극적인 제도가 정착되어야 할 필요가 있다고 봅니다. 그러기 위해서는 바로바로 신고를 할 수 있게 보호를 해주어야 이런 문제가 근절될 수 있다고 보고, 정말 힘들어하는 직장인분들에게 큰 힘을 주고 싶네요.
말 한마디 한마디가 중요합니다 . 사람을 죽일 수도 있고 살릴 수도 있습니다
의도야 어쨌든 자신의 말에 타인은 상처받고 힘들수있다는거 생각해야합니다
직장내 괴롭힘으로 힘든분들 더 높이 올라갈 수 있는 소중한 존재들입니다.. 상처받는 말에 휘둘려 괴로워하지말고 단호하게 대처해야 합니다
참... 어딜 가나 못된 인간들이 많아요! 주변에서 잘 대처해야지요!
직장내에서 어려움을 겪고 힘든 시간을 보내는 많은 직장인분들 모두 행복한일만 가득하시길 진심으로 응원합니다.
대한민국의 모든 직장인들을 진심으로 응원합니다.
직장 내 고충으로 힘든 시기를 겪고 있는 분들이 올바르고 현명한 대응으로
더 좋은 곳에서 능력을 펼치며 일하실 수 있었으면 좋겠어요 응원합니다 💪💪
직장 내 괴롭힘 문제 우리 주변에 너무 많아요
주저하지 마시고 용기내어 도움을 받으면 좋겠습니다
정신적으로나 육체적으로 어려움을 겪는 분들 잘 대응하셔서 이겨내셨으면 좋겠습니다
피해 입으신 분들이 정당한 도움을 받아서 상황에서 벗어날 있고 몸과 마음 잘 추스르길 응원합니다.
직장 내 괴롭힘은 직장인 10명 중 7명이 겪는 일반적인 고통이라고 합니다. 근로계약 관계상 우위를 이용하여 혹은 자신의 열등감을 해소하기 위해 남을 괴롭히는 자가 나쁜 사람이나 '내탓'이라고 생각하지 마세요. 자신감을 갖고 냉정하고 차분하게 가해 사실을 입증할 수 있는 자료(통화 녹취, 모바일 메신저, CCTV,동료 근로자의 진술 등)를 확보하세요. 정신적 고통이 심한 경우 정신건강의학과를 찾아 진료도 받으세요. 폭행이나 폭언이 명확하고 증거자료가 확보된 경우형사상 폭행죄, 모욕죄, 명예훼손죄로 고소하여 대응할 수 있습니다.
나의 권리 찾기를 절대 주저하지 마세요. 당신은 소중한 존재니까요!
오늘도 최선을 다하신 모든 직장인분들 응원합니다!!!
직장내 괴롭힘 빨리 근절되어야죠 ㅠㅠㅠ
사실 누구나 겪을만한 일이라 더 공감되고 더 속상해요
ㅠㅠㅠㅠ 5대 불법 부조리여 없어져라
공무원 자체에서도 이런 부조리가 먼저 없어져야 할텐데 ㅠㅠㅠㅠㅠ
당신은 강하고 대단합니다. 어려운 상황에서도 끝까지 힘내고 계시다는 사실에 높이 사랑합니다. 언제든지 제게 말씀해주세요, 함께 해결해나갈 수 있습니다. 응원합니다!
저도 예전에 직장상사의괴롭힘으로 정말스트레스였는데 밥먹는거하나까지 꼬투리잡아서 ㅡㅡ이제 더이상 괴롭힘으로 힘들어하지않길바라고 고용노동부의다양한 노력 응원합니다
진짜 고통 받아야할 사람은 따로 있는데 착한 사람들만 당하는거 같아요 ㅠ
직장내 괴롭힘을 당하면서 마음 고생하는 분들이 우리 주변에도 정말 많을텐데
다들 힘내시고 확실한 한방을 준비해서 반격에 나서면 좋겠습니다 절대로 당하고만 살지 마세요!!
영상 잘보았습니다. 어떠한 조직내에서든 트러블과 마찰이 있을 수 있다지만, 폭언, 폭설은 명확히 잘못된게 맞다고 생각합니다. 이주영 노무사님이 전달해주시는 유익한 정보와 고견 및 심리상담사 김현주님의 고견 잘 들었습니다. 의례인이신 냥이님도 하루라도 조속히 불안과 우울에서 슬픔에서 해방되시길 바라며, 앞으로 꽃길만 걸으시길 진심으로 응원합니다. 더불어 좋은 영상 제공해주신 고용노동부에게 감사드리며, 한여름의 쨍쨍한 햇살 처럼 앞날 창창하고 좋은 일들이 가득하시길 염원합니다.
더불어 앞으로도 더욱 더 성장하고 발전하여 사랑받는 고용노동부가 되시길 진심으로 응원합니다!!💕👍
항상 좋은 정보 주셔서 감사드립니다!
직장 내 괴롭힘을 당하고 있는 모든 분께 용기와 응원의 박수를 보냅니다. 적극적으로 신고하세요!
모든 직장인분들~ 오늘도 스트레스와 어려움과 힘듬을 견디며 최선을 다해 근무하신 여러분들을 계속 응원합니다. 화이팅
어려운 노동법을 알기 쉽게 알려주셔서 감사합니다! 직장인 괴롭힘방지센터 등 다양하게 사회안전망이 구축되고 이렇게 친절하게 알려주시는 곳도 늘어나서 우리날의 직장내 괴롭힘이 갈수록 줄어드는 것 같아 다행이라고 생각합니다.
하지만 아직도 사회안전망에 벗어나 불합리한 요구나 조건, 폭언, 폭행, 성비위 관련 아직도 법안의 사각지대에 놓여있는 분들도 많다고 생각합니다. 정말 어렵고 힘드시겠지만, 조금만 용기를 내시어 주변의 도움을 꼭 받아 보셨으면 합니다.
아무리 사회가 좁고 갑을 관계라지만, 꼭 바뀌어야 하는건 바뀌어야 한다고 생각합니다. 마음이 많이 불편하시고 힘드시겠지만 꼭 사회와 함께 같이 용기내어 이야기를 나누고 해결했으면 좋겠습니다.
직장 다니면 겪을 수 있는 사연 공감합니다 !용기를 내서 저도 당당히 맞선적이 있습니다!
지금도 현장에서 힘들게 일하는 동료분들 힘내세요! 여러분 용기를 내세요!
당당히 이겨내서 직장에서 꼭 필요하다는 것을 그들에게 알려주세요! 위로와 격려를 보냅니다!
오늘도 힘들지만 열심히 달리는 모든 직장동료분들 응원합니다! 파이팅!
정말 빨리 사라져야할 직장 내 괴롭힘 !! 당해본 사람이 알죠 기분도 나쁘고 힘들고 어렵고
이런 일들이 일어나지 않게 제도로써 법으로써 더욱 견고히 자리잡기를 응원하고
직장내 괴롭힘으로 어려움을 격고 계신 분들 심리적 육체적 고통에서 빨리 벗어나길 응원합니다
직장생활하는 청년들의 상황을 잘 드러내주시는 영상이라 많은 공감이 되네요. 일에만 집중하기에도 힘든 세상인데 다양한 스트레스가 이 시대의 청년들을 괴롭히는 것 같아 마음이 아픕니다. 직장과 나의 삶을 분리하는 것이 정말 중요한 것 같습니다. 지속적으로 스트레스 상황에 노출되어 삶의 만족도가 저하되고, 근로 스트레스가 나를 갉아먹는 일이 발생하지 않도록 스위치를 끄듯, 근무시간 외에는 소중한 나의 삶에 일 생각을 멈추는 것이 중요한 것 같습니다. 직장 내 괴롭힘으로 고통받는 사람이 없는 시대가 오기를 기대합니다💕
직장 내 괴롭힘으로 힘든 일을 겪고 계신 모든분들 힘내라고 말씀 드리고 싶어요 괴롭힘과 부당한 대우들이 모두 없어져서 행복한 직장생활이 되길 응원합니다 5대 불법 부조리 근절을 위해 애써주셔서 감사드립니다
다큰어른들이 아직도 정신 못차리고 남을 괴롭힌다는게 어이가없고 화나네요... 고용노동부에서 많은 노력을해주셔서 직장내 괴롭힘 근절시켜줄거라 믿습니다
지금도 당하고 계신분들 참지말고 당당하게 이야기하시고 이겨내가봅시다 괴롭힘 하는것도 당하는것도 의무가 아닙니다
잘못된거라고 말하고 이겨내봐요 화이팅
직장 내 괴롭힘으로 힘들어 하신다면 이제 그만 속앓이 하시고, 주변에 도움을 요청하세요!
가장 좋은 방법은 고용노동부에 신고를 하여 해결하는 것입니다!
그리고 주변에 직장 내 괴롭힘을 당하는 동료가 있다면 방관하지 마시고, 그들에게 도움을 주셨으면 합니다!
우리 모두 직장 내 괴롭힘이 없는 사회를 만들어 가자구요!
직장 내 괴롭힘을 겪어봤기 때문에 더더욱 아픔에 공감할 수 있었던 것 같습니다. 신고하면 해결될 거라는 믿음이 없어서 신고를 하지 못했던 기억이 있네요. 하지만 노무사님 말씀을 들어보니 당하고만 있는 것도 능사는 아닌 것 같습니다. 지금 영상을 보고 계신 피해자분들이 용기를 내어 저와 같은 실수를 하지 않으셨음 하네요. 응원합니다. 목소리를 함께 냅시다.
고용노동부에서 괴롭힘 방지를 위해 노력하는 모습이 든든하기도 하고 고맙기도하네요..
저또한 직장생활하며 괴롭힘 당하는걸 지켜본 사람으로서 정말 직장내 괴롭힘은 한사람의 자존심을 짖밟는 짓이라고 생각해요
직장에서 힘든일 겪고 계신분들 우리 고용노동부를 믿고 함께 힘내봐요 저도 응원할께요..
직장 내 괴롭힘 당하는 분들이 많을거라고 생각 되는데요.저같은 경우는 가만히 있으면 더 괴롭히고 그래서 눈딱감고 시말서 한장 쓴다고 생각하고 시원하게 대드네요.너무 가만히 있어도 더 괴롭히기 때문에 한번 제대로 대들면 만만하게 안봐서 좀 괜찮은것 같아여.괴롭히는 사람한테 각인을 시켜줘야 들건드는듯해요. 괴롭힘당하시는분들 힘내시고 혼자 가 안되시면 주변에 도움을 청하거나 아니면 그만두세요.그렇게 버티시다가 정신적으로 힘들고 병도 얻을수 있기때문에 그만두고 좀 쉬다가 다른데 취업하는게 괜찮다고 생각됩니다.회사에서 괴롭히는 사람들은 자기가 똑같이 당해봐야 정신 차리는것 같아요.직장에서 힘들게 일하시는 모든분들 진심으로 응원 합니다.힘내세요!
자기 자신을 지키기 위한 행동은 사회성 부족이 아니라, '지혜'라고 합니다. 이 세상 그 어디에도, 폭력과 타인에 고통주는 언행을 정당화할 수 있는 이유는 없습니다. 그리고 직장 내 괴롭힘은 여러분 혼자만의 문제가 아닙니다~! 시시비비를 가릴 요소도 많고.. 원하는 만큼 적절한 대응을 얻기 어려울지도 모르지만..! 그럼에도 불구하고, 여러분 개인의 자존감을 지키고, 행복하게 또 성취감을 느끼며 건강한 직장생활을 이어나가실 수 있도록 여러분 자신의 마음을 잘 들여다보시고 심신의 한계에 다다를 때까지 참고 버티시지 않았으면 좋겠어요. 주어진 하루하루를 열심히 살아내시는 대한민국의 직장인 분들을 진심으로 응원하고 격려합니다!
제 동료는 직장내 괴롭힘으로 퇴사했어요.
퇴사후엔 마음 다스리려 절에 다니더라구요.얼마나 힘들었을지...생각할수록 마음이 안좋아요.
퇴사하고 한 석달 지났을까..이젠 좀 편안하다는 동료의 말이 얼마나 기쁘던지요.
그 직장만이 길은 아니기에 너무너무 잘 했다고 박수 쳐주고 싶어요.
직장내에서 괴롭힘이라니. 아직 미숙한 미성년들도 아니고. 왜 저런 행동을 해서 동료를 힘들게 하는걸까요.
정말 이해할 수 없으면서 듣고 있으니 화가 나네요.
괴롭힘을 당하고 계신 분들이 마음의 상처가 치유되고, 더 이상 같은 일이 반복되지 않도록 응원합니다
5대불법부조리 그중에서도 직장내괴롭힘은 절대 없어져야 합니다 같은 직장에서 선임과 후임사이라 해도 괴롭힘 왕따가 있다면 사회적인 문제가 될수 있어요 이런문제를 미리 예방하고 근절 시키고 직장에서 서로 돕고 이해하는 관계가 되길 바랍니다 직장내에서 괴롭힘을 당하시는분들 힘내시고 이겨낼 수 있습니다 화이팅
고용노동부에서 직장내 괴롭힘 법에 관해서 설명해주셔서 감사합니다~!
앞으로도 논란이 많은 사안인 만큼 중요한 부분이니 앞으로도 올바르게 직장 사회가 올바르게 잘 돌아갈 수 있도록 힘써주시면 감사하겠습니다😊😊❤❤
직장내 괴롭힘을 당해본적이 있어서 공감이 많이 되네요
사연자분처럼 심했었는데.. 이영상을 보고 저도 용기를 내서 목소리를 내야겠다고 생각했습니다
스트레스에 놓일 가능성이 농후한데 나를 보호하기위한 대처행동을 꼭해야겠습니다
좋은 영향력을 주는 영상 많이 만들어주셔서 감사합니다
고용노동부 유튜브 사랑합니다
저는 공공기관에서 최근(올 초) 직장 내 괴롭힘으로 어려움을 겪다가,
직장 내 괴롭힘 신고를 통해 목소리를 내었고 그 결과, 가해자는 징계(감봉 3개월)을 받게 되었습니다.
이 결과만 보면 신고를 통해 도움을 받았다고 생각할 수 있으나,
조사 과정 등에서 가해자 측에서 제가 하는 말들이 거짓이라고 반박하고
제 신고가 오히려 악의적인 목적을 가진 신고라고 주변 동료들에게 알리는 등 2차 피해를 감행하였고,
그 과정에서 아니라고 진짜 가해자는 나쁜 사람이라고 반박하던 저는
가해자에게 명예훼손으로 형사고발을 당하는 지경에 까지 이르렀습니다.
6개월이 지난 현재에는 결국 가해자는 직장내 괴롭힘으로 징계받았고
저에 대한 모든 혐의는 무혐의로 종결되었으나,
이 과정에서의 정신적 스트레스는 직장 내 괴롭힘을 당하던 시점보다 더 크고 힘들었던 것 같습니다.
솔직히 공론화시키고 무고죄, 명예훼손, 민사(손해배상) 등 진행하고 싶은 마음도 굴뚝 같습니다만
이 과정에서의 힘들었던 어려움이 있기에 잊고 지내고 있습니다.
법이라는게 피해자를 보호하는 도구가 아니라는 사실을 너무나 크게 깨달았습니다.
아무 것도 하지 않았음에도(제 신고가 정당했다고 피해 사실을 언급한 것만으로도)
경찰서에서 명예훼손으로 신고 접수되고 조사를 약 3개월 간 진행하며 제가 한 말이 허위사실인지 아닌지 등에 대해 조사가 이뤄지는 등
무차별적인 고발로 정신적 손상을 입힐 수 있다는 사실을 꺠달았고
가해자로 징계(강봉 3개월)를 받은 당사자는
직장 내 괴롭힘 조사를 받으면서 정신적 스트레스를 받았다는 이유로
병가(2개월)을 받아 2개월 동안 월급을 받으면서 쉬었고
해당 징계 자체가 잘못되었다며 고용노동부에 징계 자체에 문제를 제기하여
최근에는 노동위원회까지 주요 참고인으로 참석하여 또 다시 제가 거짓으로 신고한 것 같이 취조를 당했던 경험이 있습니다.
직장 내 괴롭힘 등과 같이 자신의 권위를 활용한 악질적인 가해자도 문제이지만
신고를 한다고 해도, 명확한 해결이 되지 않는다는 현실을 깨닫게 되었던 것 같습니다.
오늘도 회사에서 스트레스와
어려운 역경을 이겨내고 근무
하시는 직장인 여러분들 모두 수고 많고 행복하길 응원합니다.
유익하고 다양한 콘텐츠 감사하고
좋은 이벤트 고맙습니다
고용노동부 항상 힘차게 응원하고
사랑합니다 💜
직장내 의무적으로 근로자 안전을 위해서 CCTV 설치 사각지대없이 꼼꼼하게 의무화해야됨.
보안이 필요한 반도체 공장이라도 사각지대없이 꼼꼼하게 설치하는 것이 필수여야 함.
근데 안그런 곳이 대부분임.
이거 진짜 심각한 문제임.
직장 내 괴롭힘으로 힘든 모든분들 힘내시고 자신감있고 힘차게 자신만의 목소리를 내길 응원합니다.
폭언 갑질 대상자가 승진이 되고, 이러한 일부 상사의 사내정치와 불합리함에 반발해 화를 못 이겨 사고친 자가 오히려 징계대상자가 되 계속 승진누락이 되고 나쁜 평판이 붙게 된 건 괴롭힘에 적극 대처하지 못한 불찰과 운이 없었다고 자조하며 직장생활합니다
더욱 더 많이 만들어져서 사람들이 알아야합니다. 직장에서는 서로 웃고 일하자구요.
괴롭힘이나 어려운 일들러 힘들어하시는 직장인분들 모두 응원해요~
오늘도 최선을 다해 우리의 일상을 살아내고 있는 모든 직장인 분들을 응원합니다. 오늘 하루 정말 고생 많았어요
참는게 능사는 아닌것 같아요. 부당한것에 목소리를 내시고, 직장 내 괴롭힘으로 인해 힘드신 모든 분들 응원합니다. 직장 10년 넘게 다니다 보니 교훈이 생기더라고요. 직장이 내 인생을 책임져주지 않습니다. 힘내세요.
직장 내 괴롭힘으로 고통받고 계시는 분들 힘내세요
응원해요
정말 분노가 쉽게 사라지지 않는 사연들이네요... ㅜㅜ 정말 직장 다니면서 일하는 것도 쉬운 게 아닌데 직장 내 괴롭힘으로 인해 정서적으로 고통받고 있다면 엄청 힘들 것 같아요. 정말 많은 사람들이 내가 당하고 있는 그 고통이 정말 비정상적이고 일어나서는 안 되는 일인데...나만 참으면 되지, 다 이런거 아닌가? 등의 생각으로 넘어가버린다면 ㅜㅜ 정말 직장 내 괴롭힘을 포함한 불법한 일이 끊이지 않을 것 같습니다... 힘내세요! 그리고 꼭 도움을 요청하세요! 당하고 있는 그 일로 인해 더는 괴로워하지 마세요! 응원합니다.
5대 불법부조리 근절!! 고용노동부와 함께 실천해보아요
진짜 꼭 해내야겠어요 ㅠㅠ 진짜 진짜 ㅠㅠ 직장나가는게 즐거운게 아니라 지옥같을때 얼마나 힘들지 상상이 안가네요
ㅠㅠ 모두모두 힘내시길 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
고용노동부와 함께 아자!
괴롭힘으로 너무나 힘들어 하시고 있는 분들께 행복한 일들이 일어나길 응원해요
직장내 괴롭힘을 위해 다양한 대응책을 위하는 고용노동부가 있어 든든 합니다
반드시 근절해야 합니다 이주영 노무사님이 들려주신 대처방안도 명심해야 겠네요
여러분들은 직장내 괴롭힘을 하는그들과의 관계 개선을 위해 어떤 노력도 하지 말라고, 당신의 에너지를 그런 곳에 쏟지 말라고, 더 이상 상처받지 말고 혼자 있는 것 같아 답답하고 막막하겠지만 주변의 도움을 받으면 길이 있다고 위로해 주고 싶네요! 응원 합니다
도움이 되는 영상 김현주 상담사님 이주영 노무사님 고용노동부가 있어 든든 하네요
직장다니면서 적응하기도 힘든데 직장 상사가 기본적인 이해도 안해주면 얼마나 슬플까요 ㅠㅠㅠ 이런 영상들이 더욱 더 많이 만들어져서 사람들이 알아야합니다!!!!!!!
그만두기도 쉽지않아 참다 병든 분들도 많지요
노동법이 정말 근로자들을 든든하게 지켜주고 가해자들을 벌주길 바랍니다
저는 직장인 생활을 해본적은 없지만 매스컴과 이주영 노무사님의 사연을 들어보니 직장 내 괴롭힘이 심각한 수준인것 같아요 오죽하면 몇년전 "직장 내 괴롭힘 금지법" 이 시행이
될정도니까요. 본인에 업무에 집중하는것 만으로도 엄청난 스트레스일텐데 여기에 주변 직장동료들 및 상사에게 괴롭힘까지 당하게된다면........ 저라면 도저히 못버틸것 같아요ㅠㅠㅠㅠ
이런문제들이 해결되기 위해선 관련된 법의 개정이나 강화도 물론 중요하겠으나 직장동료 및 부하직원을 존경하고 이해해주는 그 마음이 가장 중요한것 같아요. 언젠가 이주영 노무사님을
비롯한 전국모든 직장인들이 괴롭힘당하지 않고 편하게 직장에 다니실수있기를 바랍니다!!!!
직장에서 폭언이나 갑질, 괴롭힘을 당했을때 참는게 능사가 아니기 때문에 적절한 대응을 하시기를 모든 직장내에 괴롭힘을 당하고 있는 분들에게 꼭 말을 전하고 싶네요.
무엇보다 지금 현재 힘든 일을 겪고 있는 그들에게.... '네 탓이 아니야' 라는 말을 먼저 해주고 싶습니다.
어떠한 이유에서든 직장내 괴롭힘이란 있어서는 안되는 일입니다.
'존중받고 싶으면 먼저 다른사람을 존중하라'라는 말이 있습니다. 나에게 불쾌한 일이라면 다른 사람에게도 불쾌한 일이라고 여기고, 내가 싫어하는 일이라면 다른 사람도 싫어하는 일이라고 생각하고 말과 행동을 해야 한다는 것입니다.
'우리 회사는 원래~ 신입은 원래~ 라떼는~ 등등'의 이유로 상호존중받지 못화는 문화가 과거부터 지금까지 이어진 경우가 많습니다.그래서 '나는 아니겠지~ 이 정도는 괜찮겠지 ~ 에이, 동료들끼리 왜이래~' 라는 생각보다는 '혹시 내 행동이 불편했을까~ 상처받지않았을까' 라고 스스로의 행동과 말을 되짚어 생각해보며 이번 기회에 나부터가 직장내의 악습을 끊어내버리는게 옳다고 생각합니다.
모두의 노력으로 상호존중문화ㆍ직장내괴롭힘금지를 만들 수 있습니다.
그래서 대한민국 직장인분들 모두가 행복해졌으면 좋겠습니다. 누구나 출근하고 싶어지는 회사, 우리 다 함께 만들어보자구요🙏
이주영 노무사님과 함께한 직장 내 괴롭힘 ,멈춰 영상 너무 재밌게 시청했습니다!! 실제 직장내에서 괴롭힘을 당하고있는 사연자분의 사연을 직접듣고 정말 열이받고 화가많이납니다!! 학교에서만 있는줄알았던 괴롭힘이 직장내에서도 빈번히일어나고있다는 사실에 아직도 많은 변화와 대책이 시급해보이고 현재도 직장내에서 괴롭힘을 받고계시는분들에게 꼭 가만히있지마시고 대응하셨으면 좋곘다고 말씀드리고 싶습니다!! 회사에 보고를하거나 참지말고 주변사람들에게 도움을 꼭 요청하셨으면 좋겠다고 말씀드리고 싶습니다!!
[고용노동부 유튜브 구독완료]
직장 내 괴롭힘, 멈춰! (이주영 노무사가 찐으로 화가 난 사연!?)
잘 봤어요..
직장 내에서 반드시 없어져야 할 '직장 내 괴롭힘'..
진짜 근절되야 해요..
주위에 직장에서 힘든 일을 겪고 있는 분들 생각보다 많은 것 같아요..
모두 힘내세요..
참지 마시고, 도움 요청하시고, 당당하게 대처해요 우리..
널리 알릴게요..
자주 들러 좋은 정보 많이 얻어갈게요..
든든한 동반자가 되어주실거죠?
괴롭힘이나 어려운 일들러 힘들어하시는 직장인분들 모두 응원해요
작장내 괴롭힘은 가해자를 엄중하게 처벌할 수 있도록 제도 뿐만 아니라 기업의 인식변화가 필요해 보입니다. 모두 힘내시고
노무사의 상담을 받아 대처하시기 바랍니다.
직장에서의 괴롭힘 솔직히 어디나가서 말도 못하고 얼마나 스트레스가 심할까요--다들 힘내세요
직장 내 괴롭힘 꼭 밝혀내어 고름을 짜내길 바랍니다
모든 괴롭힘당하시는 분들을 위해 기도하겠습니다
직장 내 괴롭힘은 인간의 존엄성과 삶의 품질을 저해하는 심각한 문제입니다. 이 영상을 통해 직장 내 괴롭힘의 실체와 대응방법을 알 수 있어서 좋았습니다. 고용노동부가 5대 불법 부조리를 근절하고 직장인 괴롭힘방지센터를 운영하고 있다는 것도 안심이 되었습니다. 직장 내 괴롭힘으로 힘들어하시는 분들께서는 이 영상을 보시고 용기를 내셔서 도움을 받으시길 바랍니다. 저도 직장 내 괴롭힘에 대해 더 관심을 가지고 지지와 응원을 보내겠습니다.👍
직장내 괴롭힘 대처방법 감사합니다~ 오늘도 이런 유익하고 재미까지 있는 컨텐츠를 만나보게 해주셔서 감사해요~ 구독 팔로우 좋아요 아낌없이 누르고 감상했습니다!
고용노동부에서 괴롭힘 방지를 위해 노력하는 모습을 보니 든든하면서도 응원하고 싶어지네요!
직장내 괴롭힘 더이상 참지말고 하루빨리 주변에 도움을 꼭 요청하세요
고용노동부의 캠페인과 정부정책으로 꼭 직장내 괴롭힘을 근절하고 개선되길 진심으로 바라며 저도 힘차게 응원하겠습니다!
직장내 괴롭힘으로 힘들어하는 분들이 없도록 고용노동부의 5대 불법 부조리를 근절하기 위한 근로 감독 추진이 하루빨리 시행될 수 있길 바래봅니다 상사라는 이유로, 사회생활이라는 이유로 무조건 참는게 능사다라는 마인드에서 벗어나 부당한 일에 대해선 떳떳하게 이의를 제기할 수 있는 직장문화가 형성되었으면 하는 바램이네요 대한민국 모든 직장인분들 오늘 하루도 파이팅입니다 힘내세요 아자아자
괴롭힘 방지를 위해 노력하는 고용노동부 응원하며 5대불법부조리는 반드시 근절되었으면 좋겠어요
하루하루 직장 스트레스를 이겨내는 직장인 분들 진심으로 응원합니다 !!
분명 밝은 날, 좋은 날, 해뜰날이 올 거에요 ㅎ
우리 내일도 화이팅 합시다 !!
직장내 괴롭힘 당하시고계신분들이 이번영상을 보고 꼭조치를 취하셔서 더이상 고통 받지않길 바랍니다.
저도 과거에 이런 괴롭힘을 받아본자로써 얼마나 고통스러운지 잘알기에 괴롭힘 가해자들이 꼭 처벌받아 피해자들이 더이상 생겨나지않기를 다시한번 바래봅니다
피해자분들이 하루빨리 아프고 고통스러웠던 일들을 잊고 새로운(행복한) 시작을 할수있게되길 바라며 응원합니다
직장 내 괴롭힘은 정말 직장생활을 힘들게 하고 회의감 들게 하는 일이죠. 반드시 뿌리를 뽑아야 하고
고통 받는 분들도 모두 힘내서 대처 하시길 바랍니다.
저도 신규로 1~2년차 시절, 폭언과 성희롱으로 무척 힘들었던 시절이 있었어요. 지금 생각하면 왜 그때 더 똑똑하고 당당하게 대처하지 못했을까 하는 아쉬움도 남아요😢
하지만 그때의 저는 그럴 힘도 용기도 없었던 것 같아요.
이렇게 힘든 시절을 겪고 있는 많은 분들이 있다는 것을 알아요. 내 탓이 아닌데도 내 탓을 하게 될 때도 있고, 뾰족한 해결 방법이 보이지 않는 기분이 들 때도 있었던 것 같아요.
하지만 잘못된건 그들이지 우리가 아닌 것을 알았으면 좋겠어요! 항상 응원하고 지지하겠습니다😊
직장 내 괴롭힘이 근절되는 그 날까지 고용노동부 함께 힘써주시길 부탁드립니다. 감사합니다!
화가 나는 내용이지만, 너무나 만연하게 팽배되어 있는 문화라 완전한 근절은 힘들지요!! 친목질과, 아랫사람에 대한 무례는 당연시되니.. 혹시나, 직장내 괴롭힘을 겪고 있는 분들이 계시면, "본인들의 잘못이 절대 아닙니다!!" 그 사람들이 미성숙하고, 그저 그런 사람들 이니깐, 자존감 낮아질것도 없고 눈치 볼것도 없습니다. 인생사 새옹지마!! 그만큼 꼭 돌아갈꺼니 힘내세요!! 유치한 그들의 장난에 본인의 시간과, 정신 쏟으시기엔 님의 가치가 너무 높습니다. 그리고, 앞으로 할 모든 시간안에는 봄날의 햇살처럼 따스한 바람이 곳곳에 스며들꺼라는거 잊지마세요!!
어려운 시기를 겪고 있는 모든 분들께 응원과 위로를 보냅니다 어떤 일이 있어도 용기를 잃지 마시고 어려움을 극복하는 데에 최선을 다해주세요 하루하루가 힘들더라도 작은 것들에 기뻐하고 주변의 지지와 사랑을 받으며 함께 이겨낼 수 있을 거라 믿습니다 당신은 강하고 귀중한 존재입니다 힘들지만 꼭 이겨낼 수 있습니다 파이팅!
현재까지도 많은 분들이 직장 내 괴롭힘과 부조리 등으로
고통스럽고 힘든 직장생활을 하고 계실 것 같아요ㅠㅠㅠ
고용노동부에서 이러한 불법 부조리들을 근절하기 위한
근로 감독 추진 방향을 발표하였다는 게 너무나도 다행
스럽고 고통을 겪고 계시는 직장인분들이 없게끔 빠르게
근절되었으면 좋겠습니다. 직장 내 부조리로 힘든 시기를
버티고 계신 분들 조금만 힘내셨으면 좋겠습니다. 이러한
문제들을 없애기 위해 애쓰시는 고용노동부도 응원합니다.