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派遣会社の釣り求人はマジ迷惑。閉鎖した事業所の求人が何か月も掲載され続けていたのを知っている。本気で規制して欲しい。
営業職がバックレするなんて、よほど内情が酷いみたいですね。こんな働き方は原則禁止にすべきです。
竹中平蔵のキックバックはいくらだろう？ILO条約に批准させ、人材派遣法自体を廃止し、この業界を禁止しないと、過労死・長時間労働・差別全てを構造的に防げない。
生産性低い、自己研鑽しない人はナマポへGOってこと?
竹中平蔵は毎年1月1日に住民税が日本より安いアメリカに住民変更していました(1月1日時点の住所に納税)
@@akita1934もう国籍も変わってほしい、そうすれば人誅したい人も諦めがつくかもしれないから。
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@@nobitaroudavids 社会勉強にはもってこいのステージだと思います。
わざわざ新卒枠を使うまでもないでしょう。高い授業料ですよ。
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優しい人はできない職種、雇われの奴隷商ってのが分かる口コミ
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一揆反乱は起きないけど支配層皆殺しでもない限り、一生この仕組みは続くんだろうなぁ
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byブルーハーツ。
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@@papaya1192軽作業とは…
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@@papaya1192軽作業とは、重機を使わない仕事のこと😢。
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グッドウィルの終焉から約束された未来でしたね✨
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釣り求人の動画ありますよ
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なんやねんこれ、っていう感想ですね。動画はよかったですよｗ
虚業中の虚業社会への貢献度が全くない
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@@star4696更新時期に派遣社員として契約更新せずに派遣会社を退職すればそんな無駄金を派遣会社に払わなくても済そう
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いっとき、人材派遣の営業してましたが、もう営業方針がやばかった相手先の担当者にあって、その場で案件が貰えないと罵声を浴びますいや、会社の構造がクソでしたわ
専任営業がいるだけまだマシだと思う。中小だと専任営業はおらず部長や社長が営業を行っているケースが多い。うちの会社は基本的に社長が営業をやっている。営業以外のことは全部事務担当に丸投げ。営業を部長や社長がやっているのだから、直接クレームは言いにくい。だから事務担当にクレームが来る。特に有期雇用のシニア社員は面倒。派遣契約と雇用契約は別物ということを理解していない。派遣社員とはいえ雇用契約は派遣元なので派遣元に就業規則に従ってもらう必要があるがいうことを聞いてくれない。スタッフを派遣してナンボの世界。スタッフにへそ曲げられて他社に移籍されたり、辞められたりすると会社の利益に直結する。怒られた、怒鳴られたと報告しても、怒られる方が悪いと逆に怒られて、相手にしてもらえない。管理部門に報告しても何とかしろと指示するだけで自分たちは何もしてくれない。派遣契約書の作成、請求、労務管理、スタッフのフォローまでやっていたら業務時間内に仕事が終わるわけもない。先月の残業は70時間ほどだった。当然残業だが管理部門は、事務が残業するのはおかしい、残業が多すぎると怒られるので半分以上は定時退社と虚偽を報告してサービス残業している。こんだけやっても、スタッフや管理部門からやってもらって当然、当たり前とされる。そして薄給。立場上、社員の給与を知れるので悲しくなる。
「なんだこれはたまげたなぁ・・・滅茶苦茶な職場じゃないか・・・。」
人材派遣会社は潰れて。どうぞ。
ノルマは分かるんですが見込みもないのに電話やアポ無しでの来訪は勘弁してほしいです。
外資系の派遣はいい感じ。なぜなら外資の仕事を優先的に紹介してくれるから。厄介なのは外資系企業だけど中身はゴリゴリの日本企業、辛かった！
口コミ１９とても重要
お願い給料上げてあげて
はつきり言って厳しいですよ派遣会社も必死です人がこないと商売にならないです
存在自体が闇とされてるがどうなんかね？割高でも採用活動を丸投げする企業がそれだけ多いのやろ？？そんでもって簡単に切れるのも大きいメリットなんやろ？？？
カンタン！ボタンポチッと押す仕事なんて求人出すからダメなんだろう現場は社員を雇うつもりで雇用するから要求もキツイ
現代の奴隷商なんだからその程度のリスクは覚悟して然るべき
平成末期、介護の派遣何社も仕事したが2ヶ月も持たないところが多かった😂！派遣先は管理職も現場リーダーも使えない所ばかり、まぁ、その様な所だからオファー来るんだよな😂
以前やってましたが「こんな仕事無くなったほうがいい」と思って辞めましたねw派遣じゃないと職がないアカン人か派遣じゃないと求人出せないアカン現場のどっちかのクレーム処理が多過ぎて勤務態度の良い人にもっと良い職を探せない状況に嫌気がさしました。
8:10 働く人に寄り添って力になりたい、とか本心で思ってるパソナ社員なんて一人もいなさそう
派遣は誰も幸せになれないじゃないか。
みなさん、企業の登記簿を見ればその会社の代表者が書かれているよ。※法務局で誰でも見れる
ソフトウェアエンジニアで入場3時間でクレームって何をしでかしたんだろう。具体的に書いて欲しかった。
そりゃ奴隷船の現場人材なんだから、奴隷船の船主に搾取されるの判ってるやんw
企業側の広告費と税金対策ですね～
派遣会社の営業が代わりに出来る仕事を派遣事業でしたらダメだろう。誰でもできる仕事を派遣にさせるって、派遣で何も必要ない覚える仕事じゃないってこと、派遣は長期で働けない、何も身につかない仕事していて次に何の仕事ができる。誰でもできる仕事は年を取ったら若い人にやらせることに成る。仕事がなくなるよ。
本来は大前春子みたいな人達の為の制度だったのに、今や底辺のイメージしかない
解雇規制を回避して辞めさせ放題な人材を雇いたい時にしか使いませんからね日本では。
無限地獄
存在してはならん団体組織🤣
事務派遣は若いオンナノコ、だと思ってるクライアント企業…ソレ平成の話、ボリュームゾーンは40〜50半ば
何を被害者面してるんだろうねこいつら
人材紹介会社の営業職も見てみたいです
釣り求人に騙されて許せない業界という見方しかできない
奪われる側から奪う側にってお前ホンマにアカン奴やねんｗｗｗｗ
派遣自体不要
人材派遣？自分も知ってますが、それ程酷いの？
ピンハネも酷い70%ハネるとかザラだった
某大手コンベンション系人材派遣会社の社員は最悪だったな。言われてたことと全然違った。色々あって3ヶ月で辞めることに、キレられたよ。3ヶ月更新だもん、お互いに選ぶ権利ある。ちなみに固定残業あった。人のことをモノとしかみていない。イベント系は注意！
ピンハネして年収500も貰ってるのかよｗ
５００万「も」って思えるのか…もっと低い額が妥当だと思えるなら案外適正あるんじゃないですか？派遣の営業なんて私は７００万だろうが８００万だろうが絶対にお断りですけどね。あんな何考えてるのかわからないような連中１００人と、なんでもクレーム入れればいいと思ってる客の面倒を年中無休で見ろとか気が狂うわ。
営業だから、できる奴は離したくないから高給を貰える。まぁ派遣営業で500万ももらえる逸材は実績提げて転職したら1000万くらいもらえそうですけどね。
@@nekonosuke55 管理能力の無いやつがよく言う泣きごとw
@@mizuoyuu2134 大丈夫だよ、そんな期待しなくても貴方のおしめを替える仕事なんかしないから。そもそも他人の管理なんかしなくても自分で商売して食えてるからね。
そりゃそりゃ結構なことでw まぁー頑張れや
正社員が当たり前の時代。派遣社員なんてまともな人間じゃないのは当然で、そんな商品を営業するのは難しいんだろうね。
竹中の平ちゃんの子分ですから
模造品を販売するのと同じ
作業者が4亡事故起こすようなヤバい工場の派遣先なら腐るほどある。派遣会社はヤバい派遣先の片棒を担いでいるだけ
派遣会社は100社くらいで十分だな😂
楽しい人もいれば、こんな仕事したら、畳で死ねないね^_^
SESだけど、営業なのにSES対応もしてますw提案営業して案件作っても提案内容でできる奴がいないんだもんorz
派遣社員やパートアルバイトの４０代以上は性格に難のあるスタッフさんの割合が高い。そのイメージがあって扱いづらいから社員で面接通りづらいのかも。若い方は素直でマシな性格の方が多い
負け組非正規こどおじ氷河期「うーん 消去法で自民！」
その負け組氷河期世代だが、あんな壺政党なんぞ支持したことも、投票したこともないぞ。
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零細の派遣会社そのものがブラック。妊娠したら「もう契約更新しない」とか平気で言う。
更に派遣会社の担当者が派遣先に「おまえは要らないから辞めろと言ってやってくれ」と根回しまでしていた。しかし二年も勤めていて派遣先との信頼関係が構築されていて幹部社員が「辞めろと言えと言われたが違法ではないか？ろくな派遣会社じゃないから気を付けなさい」と教えてくれたので、労基と雇用機会均等室へ駆け込んで派遣会社を告発し身分の保証(契約更新)と産休、育休を勝ち取った。
ただ単に告発したから勝ち取れたのではなく、この派遣会社はフルタイム勤務なのに社保も雇用保険も掛けてなかった。そこで「年金事務所へバラす」と言ってやった。二年間も社保(厚生年金)を掛けてなかったからバレたら二年間遡って一括で派遣会社に厚生年金保険料の請求が来る。零細派遣会社なんてそんな高額な請求来たら潰れかねないからこちらの言いなりになり解決。ほんと派遣会社なんてクソ。
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派遣スタッフとして働いてましたが、派遣会社営業さんの入れ替わり激しいし、まともな方から辞めてしまう印象がありました。
平気で嘘をつける方や、スタッフを商品として割り切って見れる方は長く勤めてました。
大手人材派遣会社はまだマシですが、聞いたこともない派遣会社は本当に利用しない方が良いですよ。ハローワークでも載せないような厳しい職場に派遣されます😭
一定数新卒で派遣屋に入社する学生もいるのですよね。。
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派遣という働き方は廃止にした方がいい。製造業にも派遣を解禁した、小泉、竹中の罪は重いな。そもそも、労働者中、非正規雇用が約４割なんて異常な国家だよ。賃金が上がる分けない。昔は、通訳等の特定の業種に限られていたのに。
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人材派遣を雇っていたのはたった２年半、その間に派遣社員は３人かわり、営業は７人かわった。何番目だったか覚えてないけど絶対真っ昼間っからビール飲んでるだろって思うほど酒臭いおっさんだったりした。その人材派遣会社の社長ってたしか消防署の署長をやってた人だって聞いたんだけどな。もうそれっきりやめちまったよ使えねえのばっかりよこすから。
人材派遣会社が伸びるのは日本くらいやもんね正直。
今後が不安で仕方ない人材派遣会社新社員です。
派遣業なんて社長が儲かるだけだよ
社長息子が戦略室室長って役職の派遣会社あったなぁ
あれは笑った なんの戦略や
人を集められるところが強いだけだから戦略も何もないだろ
それを戦略的に練るのが｢戦略室｣の仕事のわけねえか
『この業界に入りたい方は…』いないんじゃない？笑
現代の手配師。人身売買を生業とする
広域指定の人夫出し、バブル期に道路標識用の穴掘り(狭く深く掘る)
2本分で2マソ即金x2日間、当時主要駅前でスカウトされました
大卒で派遣の営業職やってた女性いたけど大学いってまでやる様な仕事なのかな
派遣会社が無用と思っているのは大概雇われる側。先のある企業ほど派遣でリスクヘッジしているから無くならないんだよ。
それに見合う金出してるならいいよ。
それも出せないブラックが潰れるだけだから
代打、俺！笑いのセンス磨いていますね🤣🤣
派遣会社と言っても、東証プライム上場の大企業からスタッフ数人の零細企業まで様々だよ…
寮のある派遣会社って、もはや刑務所だろ
寮と言ってもレオパレスとか借りるだけだよ。家賃補助した方が通勤費払うより安いケースは多いので。
資格や過去の実務経験が大きくモノをいうIT、施工管理、翻訳などの専門職系の派遣会社と、
誰でもできる単純労働の派遣会社では違いはあるのでしょうか。
問題が多いのは後者という印象。
なんやねんこれ、っていう感想ですね。動画はよかったですよｗ
虚業中の虚業
社会への貢献度が全くない
もう5年くらい派遣で仕事してるけど、営業担当って当たりハズレ多いんだよなぁー…
わかる。動画では酷い労働者って言うコメも散見されたし、そういうこともあるだろうけど、
答えを求めた質問に対しても連絡がない・引き継ぐべき業務も引き継がず放置、コレと要求したのと違う書類が送られてくる、
期限のある諸々も対応しないとかね。
スタッフが派遣営業に期待してるのは派遣先への正社員登用のみ
それが出来ない無能な会社と思えばスタッフは派遣元や営業を見限って転職するだけ
紹介予定派遣以外、派遣先への正社員での転籍なんてまず無い。転籍する場合は派遣元は派遣先に高額な移籍金を払わないといけないから、そこまでして派遣元から求められる人材などめったに存在しない。ましてや正社員としての転籍なんて、まぁ無い。そもそもそんなに優秀なら派遣で働かず普通に就活できているはずだが。
@@star4696更新時期に派遣社員として契約更新せずに派遣会社を退職すればそんな無駄金を派遣会社に払わなくても済そう
そもそも正社員雇用前提なら契約社員なりで直雇用するよ、派遣を中抜き代払ってまで使いたい時はいつでも切れる人材が欲しい時しかない。
日本人材派遣業協会という団体に斬り込んで下さい。
「協会における外部各組織・団体との関係については、政党・国会議員を問わず、回答を控えさせていただいております。
また、加入企業のパーティー券購入の有無については情報がございませんのでわかりかねます。』
政治団体収支報告書にも記載がないし、支持している企業団体にも控えがないらしいです。
いっとき、人材派遣の営業してましたが、もう営業方針がやばかった
相手先の担当者にあって、その場で案件が貰えないと罵声を浴びます
いや、会社の構造がクソでしたわ
専任営業がいるだけまだマシだと思う。
中小だと専任営業はおらず部長や社長が営業を行っているケースが多い。
うちの会社は基本的に社長が営業をやっている。
営業以外のことは全部事務担当に丸投げ。
営業を部長や社長がやっているのだから、直接クレームは言いにくい。だから事務担当にクレームが来る。
特に有期雇用のシニア社員は面倒。
派遣契約と雇用契約は別物ということを理解していない。
派遣社員とはいえ雇用契約は派遣元なので派遣元に就業規則に従ってもらう必要があるがいうことを聞いてくれない。
スタッフを派遣してナンボの世界。
スタッフにへそ曲げられて他社に移籍されたり、辞められたりすると会社の利益に直結する。
怒られた、怒鳴られたと報告しても、怒られる方が悪いと逆に怒られて、相手にしてもらえない。
管理部門に報告しても何とかしろと指示するだけで自分たちは何もしてくれない。
派遣契約書の作成、請求、労務管理、スタッフのフォローまでやっていたら業務時間内に仕事が終わるわけもない。
先月の残業は70時間ほどだった。
当然残業だが管理部門は、事務が残業するのはおかしい、残業が多すぎると怒られるので半分以上は定時退社と虚偽を報告してサービス残業している。
こんだけやっても、スタッフや管理部門からやってもらって当然、当たり前とされる。
そして薄給。
立場上、社員の給与を知れるので悲しくなる。
「なんだこれはたまげたなぁ・・・滅茶苦茶な職場じゃないか・・・。」
人材派遣会社は潰れて。どうぞ。
ノルマは分かるんですが見込みもないのに電話やアポ無しでの来訪は勘弁してほしいです。
外資系の派遣はいい感じ。なぜなら外資の仕事を優先的に紹介してくれるから。厄介なのは外資系企業だけど中身はゴリゴリの日本企業、辛かった！
口コミ１９
とても重要
お願い給料上げてあげて
はつきり言って
厳しいですよ
派遣会社も必死です
人がこないと商売にならないです
存在自体が闇とされてるがどうなんかね？
割高でも採用活動を丸投げする企業がそれだけ多いのやろ？？
そんでもって簡単に切れるのも大きいメリットなんやろ？？？
カンタン！ボタンポチッと押す仕事なんて求人出すからダメなんだろう
現場は社員を雇うつもりで雇用するから要求もキツイ
現代の奴隷商なんだからその程度のリスクは覚悟して然るべき
平成末期、介護の派遣何社も仕事したが2ヶ月も持たないところが多かった😂！
派遣先は管理職も現場リーダーも使えない所ばかり、まぁ、その様な所だからオファー来るんだよな😂
以前やってましたが「こんな仕事無くなったほうがいい」と思って辞めましたねw
派遣じゃないと職がないアカン人か派遣じゃないと求人出せないアカン現場のどっちかのクレーム処理が多過ぎて
勤務態度の良い人にもっと良い職を探せない状況に嫌気がさしました。
8:10 働く人に寄り添って力になりたい、とか本心で思ってるパソナ社員なんて一人もいなさそう
派遣は誰も幸せになれないじゃないか。
みなさん、企業の登記簿を見ればその会社の代表者が書かれているよ。
※法務局で誰でも見れる
ソフトウェアエンジニアで入場3時間でクレームって何をしでかしたんだろう。具体的に書いて欲しかった。
そりゃ奴隷船の現場人材なんだから、
奴隷船の船主に搾取されるの判ってるやんw
企業側の広告費と税金対策ですね～
派遣会社の営業が代わりに出来る仕事を派遣事業でしたらダメだろう。誰でもできる仕事を派遣にさせるって、派遣で何も必要ない覚える仕事じゃないってこと、派遣は長期で働けない、何も身につかない仕事していて次に何の仕事ができる。誰でもできる仕事は年を取ったら若い人にやらせることに成る。仕事がなくなるよ。
本来は大前春子みたいな人達の為の制度だったのに、今や底辺のイメージしかない
解雇規制を回避して辞めさせ放題な人材を雇いたい時にしか使いませんからね日本では。
無限地獄
存在してはならん団体組織🤣
事務派遣は若いオンナノコ、だと思ってるクライアント企業…ソレ平成の話、ボリュームゾーンは40〜50半ば
何を被害者面してるんだろうねこいつら
人材紹介会社の営業職も見てみたいです
釣り求人に騙されて許せない業界という見方しかできない
奪われる側から奪う側にってお前ホンマにアカン奴やねんｗｗｗｗ
派遣自体不要
人材派遣？自分も知ってますが、それ程酷いの？
ピンハネも酷い70%ハネるとかザラだった
某大手コンベンション系人材派遣会社の社員は最悪だったな。言われてたことと全然違った。色々あって3ヶ月で辞めることに、キレられたよ。3ヶ月更新だもん、お互いに選ぶ権利ある。ちなみに固定残業あった。人のことをモノとしかみていない。イベント系は注意！
ピンハネして年収500も貰ってるのかよｗ
５００万「も」って思えるのか…もっと低い額が妥当だと思えるなら案外適正あるんじゃないですか？
派遣の営業なんて私は７００万だろうが８００万だろうが絶対にお断りですけどね。
あんな何考えてるのかわからないような連中１００人と、なんでもクレーム入れればいいと思ってる客の
面倒を年中無休で見ろとか気が狂うわ。
営業だから、できる奴は離したくないから高給を貰える。まぁ派遣営業で500万ももらえる逸材は実績提げて転職したら1000万くらいもらえそうですけどね。
@@nekonosuke55 管理能力の無いやつがよく言う泣きごとw
@@mizuoyuu2134 大丈夫だよ、そんな期待しなくても貴方のおしめを替える仕事なんかしないから。そもそも他人の管理なんかしなくても自分で商売して食えてるからね。
そりゃそりゃ結構なことでw まぁー頑張れや
正社員が当たり前の時代。派遣社員なんてまともな人間じゃないのは当然で、そんな商品を営業するのは難しいんだろうね。
竹中の平ちゃんの子分ですから
模造品を販売するのと同じ
作業者が4亡事故起こすようなヤバい工場の派遣先なら腐るほどある。派遣会社はヤバい派遣先の片棒を担いでいるだけ
派遣会社は100社くらいで十分だな😂
楽しい人もいれば、
こんな仕事したら、
畳で死ねないね^_^
SESだけど、営業なのにSES対応もしてますw
提案営業して案件作っても
提案内容でできる奴がいないんだもんorz
派遣社員やパートアルバイトの４０代以上は性格に難のあるスタッフさんの割合が高い。
そのイメージがあって扱いづらいから社員で面接通りづらいのかも。
若い方は素直でマシな性格の方が多い
負け組非正規こどおじ氷河期「うーん 消去法で自民！」
その負け組氷河期世代だが、あんな壺政党なんぞ支持したことも、投票したこともないぞ。