シリコンバレーで機械設計をしていました。忙しいとMan Power会社からTemp.を紹介してもらうのですが、使える人材は殆どいなかったですね。使える人材はすでに職がある訳だからしょうがないんだけど。ある程度は我慢するのですが、たまには如何しようも無いのを紹介してきます。Man Power agentとは言っているけど専門技術の能力は全く分かっていません。 正規で雇う人材はやっぱりコネと評判を使って探します。みんな転職するので元同僚が業界中にいる感じなのでそれを通じてできる人を紹介してもらう感じです。誰も知らない人を雇うのは難しい。みんなプレゼンが上手くてできない事もできると言う人が殆どだからです。
「自分だけの成長」を言語化した拙著「適職の結論」：amzn.to/30A0CBN
「もらう」発想から「もたらす」発想へ 「人生の目的論」が本になりました：amzn.to/35hGCEi
まさしく新卒入社して半年で人材紹介業を携わってましたが、ノルマしか考えてなかったです。転職という人生の重要なターニングポイントなのに、知識も経験もない自分らが相談に乗るって、今思うと本当に無責任な仕事だったと思います。
1）SES（ITの客先常駐） 0:41
2）不動産仲介業 1:33
3）人材紹介業 4:18
サークルK
jiwejf kis あ…
ありがとう。時間省けてこのコメントかけたわ
助かりました！
ありがとうございます！
ありがとうございます。動画を見ずに内容を知ることができました。
正直給与とか条件だけを見て、人材業界を受けてみようと考えていました。仕事内容に魅力を感じたわけではないし、お話を聞いて確かに無責任というかノルマばかり気にして、本当に寄り添っている仕事ではないなって思いました。
めちゃくちゃ勉強になりました。
「新卒で入った20代のガキが転職者の悩み相談なんて受けられるわけ無い」
本当にその通りだと思います。色々、今の社会の仕組みは歪んでいます。もっとすっきりと効率的効果的に職業が存在できる社会が必要です。
宮坂伝人
ウケる🤣
海千、山千のおじさん達相手に２０のあんちゃんが何か語ってもまあ、信用されないし下手すると逆に説教されますからね。
宮坂伝人 😖
@@namekoman
デスティニープランでもいいね。
@@いか-b8u実力あるおっさんは人材紹介なしで転職できるパラドックス
人材業界のくだりはその通りすぎる。
関係性もない相手に、キャリア構築など委ねられるわけがない。
元客先常駐の会社の採用担当です。人材紹介を活用して採用していました。
おっしゃる通りの理由で耐えられずに辞めました。両社とも、関わるべきではないと思います。
21年卒ですが、人生の先輩達のコメント見れて今、幸せです
元投資用不動産の仲介してました。
utsuさんが言ってる事は正しいです。
それなりに稼げるのは事実ですが
良心が失われる可能性が高いです。
良心が無くなったら人として終わりです。
春から大手仲介業（売買賃貸）で働きます。投資業ではないのですがどうでしょうか、、
@@tomo9129うつさんは仲介ではなく、投資用不動産販売の方を指してるので、売買や賃貸を指してませんよ！
21卒人材派遣業界に就職したものです！
働いてて確かに根性ないと続けれない業界だと思いました！
僕自身は楽しくやってますが楽しくない人の方が多いと思います！
私は、４８歳独身ですが、この動画を見て、仕事を楽しまなければ、人生楽しくない事を気付かせてくれました。
これまで外資系・日系人材ビジネス（新卒紹介からエグゼクティブまで）にいますが本当にその通りです一番の闇は、KPIに追われる人間たちが悪気なくビジネスを進める事で、怖さを感じます。３業界は離職率も圧倒的に高いですよね。よくぞおっしゃって下さったと思いました。毎回ありがとうございます。
転職エージェントは面接の練習用としてしか使ってません。ウツさんの動画でエージェントの闇を知ったので、志望会社は自分で決めました。
SES
不動産仲介業
人材紹介
utsuさん誠実な人や
すごいためになりました…人材やってますがその部分ですごく葛藤していたので、得る事得て次に行こうと思います。
ITの客先常駐は、正社員と派遣社員の悪いとこ取りなのでオススメできないです。。
・給料が派遣以下。
→客が単価払う時に、元会社で正社員かパートかなんて知ったことではないので
取れる単価は変わらず、身分保証のある正社員の給料は低い。
(派遣だと時給2000〜3000円。残業は全て支給。
中小ソフトハウスなら正社員で300〜400万。みなし残業や裁量制)
・エクセルにキャプチャ画面をひたすらペタペタ貼るのが仕事みたいな、変な現場に入ってしまっても正社員だと拒否しにくい。
→派遣なら契約更新しなければOK。
人材紹介会社に転職したのは社会人になってからの一番の後悔、と言っても過言ではないくらい酷かったです。
まさに良心の呵責に苦しむ毎日、キャリアに傷がついただけでした、、
仕事自体はキツかった？
ラクだった？？営業とか
この動画の広告にDUDA子が「転職ならお任せください！」て出てくるのわろた
この動画は中高生にこそ見てほしい。
転職先探してるけど、コメント欄に〝この仕事はやめた方がいい〟っていう仕事多すぎてもうどうしたらいいか分からん
疑心暗鬼になるよね(笑)
結局、自分に合うかで決めるしかないんだよね。
周りの言葉に惑わされず、挑戦したいことがあればした方がいい。
挑戦して合わなくて辞めたとしても、それも経験になる。
仕事しないのが一番低リスクや
@@テオーリア-p5cその代わり別のリスクが発生するけどね
給料と効率性にフォーカスが当てられる動画が多い中、このような切り口の動画は貴重に思います。ありがとうございます。
不動産仲介業と言ってますが、主に投資用不動産を指してるので勘違いしないように気を付けてください
僕も人材紹介会社で新卒で入ったんですけど、口では顧客のためと言いつつ、結局金かという感じです。
20代のクソガキには荷が重すぎてもう辞めたいです。病みそうです。
勿論、人材紹介などは特に言えることで、例えば転職を三年間で5回以上とか5年で10回以上といったことや、どのようなトラブルや問題を抱えて解決した経緯などを基に、認定資格などを取得した人が就くべき仕事だと思います。とても勉強になる内容ありがとうございます。
不動産業目指してる学生ですが、特に投資用マンション不動産業は個人的に嫌だなあと思っていたので、改めて客観的な大人な意見が聞けて嬉しかったです。
人材は人をモノと思い金を稼ぐことが全てと思う人向きです
19卒で人材紹介を利用したのですが自身の希望は全く聞いてもらえず求人の押し売りをされている気分でした。やはりおススメ出来ない業界なんですね。
まさに3つ目の業界に入社してしまった新卒です。選んだ自分が悪いと反省しながら転職を考えてます。転職の相談をしたいです…
ありがとうございます🙆🏻♀️
人生の先輩の貴重な話がタダで聞ける時代とUtsuさんに感謝😊
人材紹介に頼るより自分で探したほうがいい
人材紹介使ったことあるけどマジで困ってる人には親身になって紹介するし人によると思うぞ
誰かの人生を大きく変えてしまう（最悪の場合は終わらせてしまう）職業には、私も就きたくないです。Utsuさんの言葉には本当に重みがあります。
誰かの人生を変えてしまうのに、紹介は１５分でしかも超適当ですからね。
23卒です。人材業界もIT業界（SES）も見てて、この動画見てよかった、、、もうちょっと考え直してみます、、、
人材系は派遣紹介とかでなければ、良いと思うよ
Utuさんの話はためになるな～。根本を理解しているから凄いです。
私もつい最近未経験でSESの道に進みかけました。エージェントの仲介で内定承諾をしたものの、試験費4万円のCCNAを自費で受験するプレッシャーに耐えられず辞退しました。エージェントは入社こそ正義という感じで、資格が取れなくても関係なく居座ればいいと言っていましたが、落ちこぼれには何たくないので違う道を進む為に努力します。
専門学生ですが業界外に就活を変更した時に新卒エージェント利用しました。ですが動画に当てはまる客先常駐の会社ばかり紹介され、遅い時期の合説では人材派遣の営業紹介されました。どちらの会社も甘い言葉で釣られている様な感じがしたので面接後辞退して他の営業職から御縁を頂けました。ほんとに行かなくてよかった…
利用した新卒エージェントは3年以内の入社、離職者も表記されておらず、質問しても曖昧な返事しか貰えませんでした。
ﾍﾍﾊﾅﾋﾈﾌｻﾊﾍﾍﾊﾅﾋﾈﾌｻﾊせかさせさせかさせさせかさせさはしはそしか蜂蜜 ひ身体感じには身体身体はブリッツ(゜m゜;)河(゜m゜;はははあハガキハガキばかりハガキは穂＠さ き抱え文はひさは(*゜Q゜*)へか歯サハカアヒカハアフウススアハもいあアクセサリー
大手の転職エージェントで登録して面接したけど。。ほんとに転職失敗する可能性の会社ばかりだった。。３ヶ月くらい見ていると同じ会社がループしているのに気がつくよ！
転職紹介会社に多く払っている会社をあからさまに進められて違和感しかなった。。気がつく人は、転職失敗しない人だよ！
就職ショップとかはどうですか？
動画内容と関係無いけど、飲食店だけはガチでやめた方がいい。
今は転職して商社勤めだけどまともに会話できる人間がいるだけで幸せ。
Black Bunyy 初めまして。横から失礼します。転職はいくつから始めました？もし良ければ教えてください🙇
チョコチップス。 私は27才で転職活動始めました。20代の内はまだ若い分類で見てもらえるのと、人手不足が叫ばれる中で転職活動するのが有利かなと思ったのもあります。
飲食店の社員さん、別の社員の悪口言ったり客の文句言ったり多すぎてバイトの私たちが引いてます。
オーダーがいっぱい来ただとか、この時間に来店すんなよ、みたいなちょっとした事で不機嫌になる人も多いのですが、そういうのは他の業界でもありますか？
～だけはやめておけ」なんて何の参考にもなんないですね😓
どの業界でもどの企業でも働きやすい場所なんて存在しない。
ちんた
それくらいはバイトでも社員でも、まだ普通のレベルでは？
まんまと投資用不動産と人材紹介で就活していたので目の前が真っ暗になりました。
興味を持ったことの現実を見つめ直そうと思います。
第二新卒で焦って人材派遣会社(のようなところ)に就職した自分に聞かせてあげたい。今はその黒歴史をバネに他の会社で仕事してます。
質問なんですけど、人材派遣は上場していようとやめた方がいいですか?建設の派遣会社です
自分の全く同じ状況で笑った
@@eraineeeeeee 上場の是非は考えない方がいいっすよ
自分は文系なんですけど、今はとあるメーカーで技術職として働いています。学生時代にどうしても生産技術の仕事がしたくなって、文系でも技術職に応募できるメーカーを冬採用まで受けたんですけど、1社も内定を貰えなかったので、アウトソーシング業界の中では比較的評判が高くて待遇がいい会社に入りました。そして、そこで一生懸命資格を取ったりしながら3年間経験を積んだ後、今のメーカーに中途採用で転職しました。
だから、アウトソーシング系の会社も、メーカーの技術職に就くための「道具」だと考えれば、ワイはありだと思いますね。まあ、文系限定の話ですけど。理系でアウトソーシング系の会社に入る人は、頭のネジが5本くらいはずれてるんじゃないかって思ってますし。文理不問のアウトソーシング系の会社に入る人は特に。実際、同期の理系出身の人は頭がおかしい人が多かったですし。男女や大学の偏差値関係なく
まあ、アルプス技研とかの理系限定のアウトソーシング系の会社に入る理系の人に対しても「頭おかしい人なんだ～。てか、理系の大学出て、そんなゴミみたいな会社にしか入れないとかかわいそうだね～w」くらいには思ってますけどね。あと、国立理系出身で社員数100人未満のメーカーで働いている人も、頭おかしい人だと思ってますね
転職エージェントとかは申し訳ないですが「人間の人生を食い物にするヤクザ」っていうイメージしかないです。若い人は騙されちゃうんだろうなーと思うし、もっと何とかならんですかね。
職場に名前名乗らずに電話かけてきて、(死ぬほどクッソ忙しい時期に)しつこくしつこく、
しまいには電話で誰だか偽ってまで勧誘かけてきたのでガチャ切りしたったら逆ギレされましたねぇ。
経験則から電話で名前を名乗らずにかけてくるのはロクデナシしかおらんのですが、
『そんなクソみたいな人間に人生の賭けを託せるかボケぇ』と考えたあのときの自分GJ
僕も情弱で無気力だったんで、人生最初の就職は、客先常駐でした。いやというほど差別されて、いじめにあい、それでも我慢して十四年ほどいました。人生やり直すのなら二度と彼らとあいたくないですね。当時の親会社社員と。土木業界だったんですが、実に入ってみると客先常駐というパターン多いです。同じ学校の同級生からも聞きました。確かに避けた方が良い仕事であることは間違いありません。びっくりするのは、派遣した自分の会社の上司にあたる人も社長も、そんだけ社員がひどい目にあっていても、なんの罪悪感もないことです。人に恨まれてもいいことはないです。因果応報ということになりますからね。聖書の時代に徴税人がすごく嫌われてるみたいに、スクルージの元上司のように地獄に落ちるんだなと、思ってますね。まだ彼らは生きてて多分元気です。最近は人にやられたことを人に仕返す人も多いですが、人間としては、嫌なことをされたら、そのことは人にはしないのが、人間としては一段高いと思ってます。僕もどんなに困っても、その手の仕事をマネージメントすることはしたくないですね。
新卒エージェントでITのアウトソーシングをスゴく勧めてくるので、どうも不自然に感じていたのでありがとうございます！参考になりました！
就職エージェントはいくつも併用するとヤバいって思わせて良い企業紹介してくれたりしますよね
併用していることをエージェントに伝えると言うことですか？
不動産鑑定士の勉強をしてる学生ですけど、高額所得者から見る業界の視点を知れて良い勉強になりました！
人の心を大切にしているあたたかみのある方ですね。チャンネル登録させていただきます。
エンジニア未経験を釣り上げること＝SESではありません。
SES業界で問題になっている部分の一部の話です。そんな一言で業界全体が悪いと断言するのはやめて欲しいです。
とはいえ、未経験で釣ろうとしてる企業は本当に消滅した方がいいですよね…
繊細な言葉選び、勉強になります。
20代のクソガキとか言ってるけど笑笑
@@HD-dn3mc繊細とは
utsuさん色々何でも知ってていつもびっくりです😎
人材紹介は転職する人からお金取らない限り突っ込め制度は変わらない。
そもそも無料で人件費のかかることをやろうってんだから金払う側に寄るってわからないのかな？
企業に寄り添うのは賛成ですが、求職者のキャリアや考えに寄り添った結果が企業のベストマッチングにつながる側面もあると思います。マッチングしない結果が早期退職に繋がり、企業の払う人材紹介手数料が無駄になります。
人生の目的が有る、それを元に企業に入ると、言うこと実感しました。それを元に転職します。
個人的にバイトなどで経験した感じですが
スーパー業界は会社によって大分落差があります。良い会社は社員さんの雰囲気も明るくて働いてて楽しかったです。逆にブラックな会社は、社員さんが洗脳状態みたいな感じで、働いてて社員の雰囲気などに違和感を感じました
飲食は良心的な会社ではない限り、ブラック業界です
個人的に1番働いてて良かった会社は引越し業界ではない、港からの積荷を倉庫に搬送する運送業者です。大型免許が必要でしたが、苦労して取って損はなかったと思います
今月引越しを進めていますが、不動産仲介の担当の方がガイコツみたいで心配です。
初めて視聴しました。これから大学生になるものです。内容はイマイチピンと来ていませんが、話し方、目線の合わせ方、ジェスチャーなど社会人としてのコミュ力の高さがとても参考になります！
人材紹介をしていますが、同僚含め非常に志高く働いております。
もちろんうまくいくことばかりではありませんが、批判されるべきは業界ではなく、真っ当な商売が出来ない会社だと考えています。
ただもちろん、転職させることが正義なビジネスモデルなので、いずれ転換する必要があるのかと思います。
安直に広く世間で避けられてるような飲食業や宿泊業を選ばない事に改めて好感持てました。
それらは絶対に必要な仕事だからね（AIに取って代わられるとかそういう話は抜きにして）
客先常駐も不動産仲介も人材派遣もそもそもは存在しなくてもなんとかなるからね
ひろじい そうですね。極論言うとなくてもいい業界ですもんね。
故に各業界は仕事や客の奪わないと会社が回らないので営業部の責任が大きくなりがち。文系で入った人材は9割営業部に回ると思うので大変だと思います。勿論やりがいの側面もあると思います。
それでも誰かがやんなきゃいけないんですよね...。
新卒の若者がやるのをオススメしないのは賛成です。
先日、SES事業の企業と自社ブランドのIT企業の内定をもらいました。
SES事業の会社にしなくて本当に良かったなって思いました！
仕事に関して何も知らずに入ってくる若い子が多いので、こういうわかりやすい動画はすごくいいなと思います❗️
SESもきちんとしたところであればきちんとスキルつけて経験積めるところもそこそこあるんですよね。
もちろん、雑務しか出来ないような本当のブラックもあるのでどうせITにいくなら初めから自社開発に入るのがいいのですが、そこは敷居が高いので未経験でITに飛び込むのはSESがオーソドックなプランになりますが
大手不動産仲介業に勤務していますが、プライベートがなく家族も失いました。はやいうちに転職すべきでした、後悔しかありません。
なんか偏見なんだろーなって思ったら聞き入ってたわ。
この人儲けられる力あると思う
就活してますタメになりました！
こういうの自分の大学でも教えて欲しかった！
6:20でUtsuさんが本音で語るところが良い。まあ当然の話だけど
coolshock244 同感です！
きちんとしたエージェントだと凄くいいご縁があります
JACrecruitmentですが4月から非常に満足の良い会社で転職できました。
Sa c 入ってからわかるよ
Sa c そろそろ、わかったころかな？？
エージェントには書類添削について感謝してるけど、希望聞かず業種職種バラバラな会社を絶対いけます合います！って、転職に不安な状況だと受けるだけ受けてみようって思うかもしれないけど、その後しっかり自分で考えて断れるかが大切！めちゃくちゃ口上手いから断るつもりでも飲み込まれそうになる
何歳か知らんが、自分で書類添削できないのがまずやばい。エージェントも市場価値ない人の要望は聞けないだろうな。
区や市などがやっている職業斡旋は親身によりそってくれ適正の仕事を紹介してもらえたので良かったです
トランス・コスモス株式会社 パソナは絶対ダメ
動画で挙げられている業界に就職するorしているからといってあたふたしている人は、しっかりと自分の中で意味や目的を見出して働けていないのではないだろうか。
もちろんUtsuさんの言ってることは理解できますが、あくまで「Utsuさんが」働きたくない業界なので。
その通りだと思います！！
確かにその通りですね、冷静になれました！ありがとうございます！
親世代の私でも、とても勉強になる内容の動画でした🌈✨
（現在大学生の）子どもにも、この動画を勧めます😃☘️
一昨年、転職活動した時はエージェントを利用していくつも面接受けましたが、おっしゃるようにとてもこちらの要望から精査して求人を紹介なんて状態ではなかったです。
早く面接行って早く内定もらって早く転職しろっていう雰囲気がビンビン出てて、倍率高い大企業受けるくらいなら中小の面接受けてくれって感じでした。
なのでそこでは転職を決断せずに去年はエージェントを使わずに大手メーカーに絞って転職活動をして、見事転職。半年後の現在では大成功だったと思っています。
ただ、職務経歴書の添削等はとても助かったので、エージェントには悪いですが、全てを鵜呑みにせず使えるとこは使って、断るところはしっかり断ることが重要だと思います。
動画の内容からは少し逸れましたが、Utsuさんがエージェントの実態に少し触れていましたので便乗してみました。
半年後ぐらいだとよくわからないと思うよ。あと三ヶ月ぐらい、この投稿が二ヶ月前だから、あと2ヶ月後ぐらいに真実がわかるんじゃないかな
私自身がエージェントですけどそんなもんですよ（笑）
ただエージェントの中にもやっぱり自信を持って紹介しているものもあるのでまず面接を受けてみて欲しい企業さんはありますけどね（笑）
エージェントさんも就職させたら報酬ゲットの仕組みですから、人によっては就職希望者の希望に沿わない内容であっても、兎に角何処でもよいから就職させるって人がいるのでしょう。エージェント業界がそう言うビジネスモデルなので仕方の無い部分でもあるかと。
ちょうど今月登録したんですが、仰る通りとにかく内定をって感じです。
気をつけて使おうと思います。ありがとうございます。
とある転職エージェントに世話になったとき、とある会社について担当者に「この会社は上から突っ込めと言われてるんで一応紹介しますけど、個人的に全く勧めません」と言われたことがあるのを思い出した。実際その会社は離職率がものすごく高いので悪評ばかり高い会社だった。
左大臣某 転職エージェントも、人を見極めてイケると思った人にはそんな感じでぶっちゃけトークしてサポートも紹介先もガラッと変わりますよね
その会社仲介手数料たくさん払ってくれるんやろなー想定年収の何%なんやろ
いい人だ…
エージェントは頼りになりませんよね。まぁ数ヶ月しないと成果報酬出ないので一ヶ月でやめてやりましたw
自分の力で探すのが一番ですよね！😊
プログラム書くのは割かし好きなので、人材派遣の多いいＩＴ業界には、嫌気がさしたなぁ。自社に技術を蓄積した会社なんて、地方はすくないんだよ。２つ、３みつ間にかんでいる場合も結構あるし、誰が日本をこんな社会にした。
個人名言いませんけどは吹きました（笑）
うつさん優しすぎます！稼げますよ大丈夫ですよ〜みたいな適当な動画作ってるほうがリスクないのに無料で有益な情報を教えて下さり感謝！
新卒エージェントとの面談で死ぬほど圧迫されて大号泣したけど、こーゆー業界は１つも紹介してこなかっただけ良い人だったのかも知れない。
そもそも新卒でエージェント使うこと自体やばすぎ。 新卒って何も能力がないんだよねー。なのにエージェントを使うって…。新卒だとエージェントに薦められるところってブラックしかないよ。 そもそもエージェントではなく、大学の教授に聞いたり、活用した方がよっぽどいいですよ！
@@日産やっちゃえ-q4s そんなことないとおもうけど。
でもいろんな人と話すのが大事
私も就活エージェントに圧迫されたことあるw
確かに私にもこういう業界は紹介してこなかったな
@@日産やっちゃえ-q4s 社会に出た子もない鼻くそ教授に何を聞くんだよバカなのか
人材紹介を信用できる方がすごい。自分の将来のことだから。人材紹介してる人も仕事してるだけだから
エージェントなんて「とりあえず、突っ込め」だ あいつらは、あれがビジネスなんだから
だから、アホみたいにあるけど、一切利用しないんだよ 信用ならねぇ
4月から人材紹介業就職です…
割と今から怪しさムンムンですよ…
まぁ…頑張ります…
何系の人材ですか？例えば新卒や製造業など。。
りょうへい
いろんな業界に対応していますが基本は中途の転職でit業界への転職が強みの会社です
わたしもですよ😂
共に頑張りましょう、、、、
結果どうでしたか？w
もりもり なんか営業へは配属されませんでした笑笑
エージェントは転職先に人材を突っ込んで3ヶ月続けさせればおっけー
トランス・コスモス株式会社 パソナは絶対ダメ
@@バン-c2m トラコス懐かしwライフガードやんw
@@バン-c2m トランスコスモスってヤバいんですか？
楽な仕事はありません。
特に、高給な仕事は。
前職が工場で今現在進行形で就活中ですが、工場は給料安いし理不尽に怒鳴り散らすクズが多いから２度と工場とかで働きたくないと思いましたわ。。。
いいところに就職できましたか？
投資用不動産の会社に行きかける所だった、、就活続けてよかった。人に不幸を売る仕事はしたくない
転職エージェントに頼って、今は物凄く辛いです。
転職のとき、どことは言わないが超有名なエージェント系は使えなかったなぁ。
希望職種、経験職種にかすりもしないところを物量で持ってきたなぁ。
つきに30件応募しろとか言ってきてすごくめんどくさかった記憶がある。
その系列の転職サイトも人材紹介からのオファーばかりだったイメージが極めて強かった。
勉強になりました＾＾いつも、為になる話がありがたいです。
有益な情報がとても多く、社会にとってとても有益な方だなぁと思います。
１人ぶち込めば年収の3割が一般的な手数料だから人材紹介は美味しい商売。
だから会社が無数に蔓延る。
兄が院卒で就職した最初の会社は人材派遣会社でした。
兄は半年で壊れました。充電の後現在は医療福祉系の会社に勤めていますがその時の兄とは見違えるほどです。
それほど人材派遣会社はクソだということが分かりました。
婚約者にも出会うことが出来今年結婚します。
甚平 怖いですね、外国人なんだけど、最近就活で人材業界も考えていて、甚平さんのことを聞いて、やはり人材業界は自分に向いていないと思います。
@@yu257
兄は地元の人材派遣会社に就職して１ヶ月から3ヶ月ペースで会社が紹介する企業へ派遣されていました。
無論そんな短いスパンで人材交流が出来るわけでもなくスキルも覚えられない。だって覚えたとしてもオサラバですし、企業がヘッドハンティングをするなんて激レア。
元々兄は押しに弱く自分を押し殺す奉公滅私の精神があったので壊れるのは簡単でした。母の勧めで退職してバイトをしてから今の会社に就職しました。
私は母からの又聞き(兄は話さないので)ですのでそれ以上の詳細は知りませんがutsuさんの意見と同様にオススメできる職業とは呼べないでしょう。
甚平さん、返信ありがとうございます。
人材会社の正社員の名で、派遣社員として現場に詰め込んだり、派遣先はいいのはまだ別話ですが、そういうことはやっている人材会社は結構多くて、最悪だと思います。
今は幸せなんですね。良かった。
SESで1月、4月、7月、10月以外の中途半端な期日で入るような客先の案件はほぼ確実に炎上してますね。通常に入っても炎上する案件はありますが、中途半端な時期に人材を急募するような案件は特に注意が必要です。前任者の不徳の致す所の後任とか、猫の手も借りてぇーって案件とか、環境素人に爆弾処理班並みのことをやらせるような雇用主って多いですからね。
SESとして3年働いたけど本当にお勧め出来ない。
自分がいたところは日勤と夜勤の交代勤務で体壊したら使い捨て。
人材紹介会社の話は共感できる。
紹介した後も関係が続く人材派遣会社の方がいい仕事してくれそう。
外食産業なら大手の工業化が進んでいるところより中小の工業化されていない会社の方がお勧め。
どちらも労務管理がずさんで勤務がハードではあるが、工業化されているところは特にスキルとかも付かないのでハードな勤務に耐える見返りが全くない。
一方で中小の工業化が進んでいないところなら労務環境の悪さに我慢して個人のスキルを磨けば独立して小金持ちになることもできる。
人材エージェントが100％悪とは言いませんが、自分で選択できない人間はやめたほうが良いですね
離職期間が長くて焦ってる、エージェントの押しに負けてしまう
エージェントもビジネスなので内定が出たところここぞとばかりにゴリ押ししてきます
とはいえ良いところもあったりするので
利用の仕方には工夫が必要ですね
、
就職ショップとかはどうですか？
@第N新卒 ですよね。おもいっきりハズレくじひきましたわ。
@第N新卒 あいつら、やっぱり信用できねーわ。
でも自分の条件に合致した企業を相談するとすぐ面接して社内見学させてくれるから最高だわ
利用してすぐ捨てるけど
エージェントにいた「20代のクソガキ」の方が転職業界の闇を教えてくれたので、その業界に染った人間よりはいいアドバイス貰えましたよ。
クソガキに反応したかな？
私も転職時4社のエージェントと関わりましたが3人はエージェント側の都合ゴリ推しでした。1人だけマトモなエージェントがいて、そこで決まりました。結局は誠実な会社に求職者は流れる。ゴリ押しさせる上司は、営業センスがない。諸悪の根源は拡大路線。
わたしもまさに今これを経験しています。誰か１人に頼ったらいけませんね。
シリコンバレーで機械設計をしていました。忙しいとMan Power会社からTemp.を紹介してもらうのですが、使える人材は殆どいなかったですね。使える人材はすでに職がある訳だからしょうがないんだけど。ある程度は我慢するのですが、たまには如何しようも無いのを紹介してきます。Man Power agentとは言っているけど専門技術の能力は全く分かっていません。
正規で雇う人材はやっぱりコネと評判を使って探します。みんな転職するので元同僚が業界中にいる感じなのでそれを通じてできる人を紹介してもらう感じです。誰も知らない人を雇うのは難しい。みんなプレゼンが上手くてできない事もできると言う人が殆どだからです。
むしろそういう会社ばっかり経験してきたせいかまともな会社に入ると非情にぬるく感じる
数年前第二新卒でSESから自社開発に転職しようと某エージェント使いましたがアウトソーシングの会社ばかりを紹介してきたので着信拒否しました。
色々ありましたが来年100%SESの現職を辞めて受託メインの会社に転職します。
私は新卒で不動産売買仲介営業をしてもう3年経ちます。まず、節税のためにマンションを買わせるとのお話がいきなりでてきますが、大前提として売買仲介の仕事は私たちのほとんどが住むマンションや一戸建ての売りたい、買いたいを結びつけるのが仕事です。お金持ちやサラリーマンにマンションを売りつけるのが仕事ではありません！笑(もちろん売買仲介でも一部企業や、新築ワンルームマンションの不動産販売会社等ではそのような営業があるのは事実だと思います。)
途中から10億の借金がある話やや地震で資産がなくなってしまっても仕方ないとの話がありますが、これは今回の仲介営業には全く関係のない話ではないか？と思いました。(不動産投資家の話？)
地震があるとたしかにマーケットは一変します。東日本大震災のときには、かなり不動産価格が下がりました。しかし、今不動産価格はかなり高騰しています。マーケットは結局は上がったり下がったりの繰り返しです。マーケットが変わろうと売りたい、買いたいというニーズが無くなることはありません。新築マンションは今どんどんと建設されています。今後都内でも更に古い中古マンションが増えていきます。この仕事がこの10年、20年で無くなることはまず考えにくいでしょう。
あと、営業がキツイとの話がありますが、それに関しては、どんな仕事でも営業はそれなりにキツイのではないでしょうか？残業が多いとか、給料が少ない等労働環境については、会社によるところと、その配属先の上司によるところが大きいと思います。
ここのコメント欄には就活中？の方や春から社会人？の方が多いようなので、参考になればと思います。
ちなみに、私は仕事も学べることが本当に多くて楽しく、今の会社に入って良かったと思っていますよ！もし、質問等あればご遠慮なく！お答え出来る範囲でお答えします。
確かに、utsuさんが動画で述べている業者は仲介業者というよりかは(投資家向け)三為業者のようにきこえますね。
長谷工ってどうですか？4月から働きます
達也 基山 クレームで気をつけることは、嘘をついたり誤魔化したりしないことが1番大事だと思います。ミスしてしまうことは誰でもあります。(書類が間違っていたり、上手く対応できなかったり等)そういうときはお客様にちゃんと謝り、また自分だけでなんとかしようとせず、上司に報告、相談してうまく解決するのが大事です。悪いことほど、一刻も早く上司に相談するのが大切です！基本はクレームとかになることはほとんどありませんから、頑張ってください！
うた マンション建設と言えば長谷工ですね！仲介会社としては業界では10番手くらい？の中堅どころでしょうか？私は一緒に長谷工の仲介の方とお仕事をする機会がなかったので、、
会社はおおもとがしっかりしてるので大丈夫かと。良くも悪くも普通な感じではないでしょうか？あんまりわからなくてすみません！笑
それは「あなたの場合」ですよね。