L’entreprise peut-elle surveiller ses salariés par des moyens technologiques ?

Le Droit du Travail en - de 2 mn !
** L’entreprise peut-elle surveiller ses salariés par des moyens technologiques ? **
Maitre Avi Bitton, Avocat en droit du travail, répond à vos questions sur le Droit du Travail.
Question #18 : La vidéosurveillance, la géolocalisation et d’autres technologies peuvent être utiliser comme moyens de surveillance des salariés, mais uniquement sous des conditions très strictes.
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Avi Bitton Avocats - Droit du travail : licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, prud’hommes - 8 Avocats et 5 Juristes - 15 ans d’expérience

[@mariejacquin5929]

Depuis le 25 mai 2018 et l’application du RGPD, le système de géolocalisation des véhicules professionnels n’a plus à être déclaré à la CNIL, d’autres exigences lui ayant été substituées. (www.francmuller-avocat.com/geolocalisation-et-controle-du-temps-de-travail-par-lemployeur/) Merci pour la vidéo :)

[@MegaGeorges21]

Bonjour, est-il légal d'espionner les employés lors de leur temps de travail, puis de les appeler directement dans la minute c'est-à-dire au moment où l'employeur remarque à travers la caméra un acte de l'employé, qui ne met personne en danger, qui ne remet pas en cause l'activité de l'entreprise, ni le nom, ni le reste de l'équipe, ni l'homogénéité quant à l'action observé dans l'instant présent ? Est-ce de l'abus de pouvoir quand à la réelle utilité de surveiller constamment l'employé?

[@lilieds6297]

Bonjour, nos courses alimentaires peuvent elles être transmises à notre employeur pour des jugements indirects et sournois via les cartes fidélité par exemple violant ainsi notre intimité.

[@naceramira1188]

Bonjour jais une copine qui travaille à l'aéroport et une passager là pris en photo entrain de somnoler à l'écran, du coup le chef lui a fait un rapport et elle est convoqué la semaine prochaine quesque vous lui conseiller svp?

[@charlesarcand5223]

Un employeur peu til suivre un employer grâce à un DATI?

[@houarielghelem8358]

Rire , la bonne blague . Les patrons qui ont des salariés , ont tous les droits dessus pour pleins de causes . Un , c'est eux qui font les lois dans le pays , deux ils ont assez de chiens de gardes pour les renseignés , bon gré mal gré . Etc etc ... Alors un grand TOZ pour spéciales vicieuses en tous genres . C'est la loi du plus fort qui règne et pas qu'ici , corruptions corruptions prostitutions .