@@rahimcareer gue bingungnya pas ditanya motifasi sama kalau kamu diterima disini kamu mau kasih apa untuk perusahaan tapi gue baru lulus sekolah jadi bingung mau jawab apa bng
Harusnya hrd atau user itu kasih kesempatan lolos kepada kadidat baru mungkin dia praktek jago tapi publik speking gak jago ,mau gimana indo banyak pengguran hrd dan user gak di kasih kesempatan lolos
Ini memang jadi tantangan bagi interviewer, dimana interviewer harus bisa membuat interviewee senyaman mgkin sehingga semua potensi interviewee dpt teridentifikasi dgn baik
wah.informasinya sangat membantu sekali kakak.salam buat semua yang di sini semoga semua baik yang sedang mencari kerja dan yang sudah bekerja dilimpahkan rejeki berlimpah oleh TYME.Amin....🤲🤲🤲 salam SUKSES BUAT KAKAK
Allahuakbar, alhamdulilah anak saya di terima, di astra, tadinya memang mu di tempatkan di kalimantan atau medan, padang, cuma terlalu jauh, anak saya laki2, berat dia jauh dri org tua, dan dia minta persetujuan saya, saya bilang tidak, klo ayah ibu ada apa2, terlalu jauh kmu plg nak, ahirnya anak saya gak jadi, ternyata ada kebijakan dari astra, anak saya boleh yg dekat. Alhamdulillah ya allah segala puji bagimu, semoga astra selalu berjaya, dan di dalamnya terdapat pemimpin dan anak buah yg jujur2.
temen yang barengan interview user udah dpt panggilan buat mcu langsung dikabari sorenya. sampe sekarang saya belum tetep berharap semoga lolos bismillah 🥺
Knpa gw baru liat ini knapa gk kemaren pas mao interview dalam hati saya sendiri palingan cuma sama hrd ehh gk taunya sama user juga ber 3 lagi sama atssanya 😢
selagi tidak ada minta menggunakan jasa travel tertentu atau bayar ikuti saja dlu, dan cek juga email atau surat resminya pastikan apakah resmi atau tidak
Bisa kli bang dbntu atas pertanyaan saya bang,, jika hrd ngomong ada yg perlu dtanyakan mas, kita harus nanya apa ya bang ke hrd bagus nya ksh pencerahan bang
Baiknya ada yang ditanyakan mas, karena ini sekaligus memperlihatkan ketertarikan kita terhadap perusahaan, bisa 1. Nanti fungsi kita masuk akan difungsikan seperti apa? 2. Bagaimana suasana kerja, dll tp jangan ditanyakan berapa gaji ya, karena gaji pastinya akan disampaikan oleh interviewer ke kita, jadi kita gak perlu menanyakan
Mas, minta pendapatnya Saya baru selesai Interview User plus HRD (jadi 2 org yg wawancara sekaligus), saya sih agak panik tp ttap PD dan merasa jawaban yang saya berikan maksimal dan menurut saya Usernya seperti kurang puas sama jawaban saya. Karena di blng terus apa lg gtu sih..User lebih banyak yg bertanya sih mengenai technical saya terkait dengan konsentrasi saya, saya kurang persiapan terkait tecnical nah tapi ini intern. Saya mau bertanya untuk peluang itu berapa persen sih bang? Karena jujur itu kasus pertama kali saya diinterview langsung oleh 2 org perwakilan yg harusnya ada 3 orang, saya ga perhatiin soalny. Terima kasih.
Untuk peluangnya sendiri, tidak bisa ditentukan mas dari asumsi kita saat interview, ada case, kita kira user kurang puas saat interview, tetapi ternyata lolos ada juga, kita kira user puas, tetapi ternyata gak lolos Dan hal ini banyak sekali variabelnya spt dari kandidat lain, budget perusahaan ,kebutuhan perusahaan dll Memang interview ini jam terbang sangat berpengaruh mas, semakin sering kita interview terutama real interview maka skill kita juga akan meningkat Jangan bertahan pada satu lamaran ini mas, tetap lamar diperusahaan lain
Izin tanya bang, aku kan sudah interview psikolog & psikotes dinyatakan lulus, tapi sampe ke tahap interview user sudah menunggu sekitar 1 bulanan, Kira-kira itu hal normal atau gimana ya?
baiknya ditanyakan ke rekruter nya, kalau 1 bulan menurut saya kelamaan, namun kembali lagi, keputusan ajdwalnya ada di rekruter, baiknya dikonfirmasi kapan kah tes selanjutnya, minta tanggal fiks nya
Sekalipun jago ngomong kalau isi nya nol ya gak lolos juga, interview menjadi penting karena dr interview si interviewer bisa mengklarifikasi langsung kompetensi si kandidat, namun memang kompetensi oke, ditambah jago ngomong akan semakin tinggi potensi lolos nya
Wawancara HR : fit dgn culture perusahaan (di Astra ada drive, engagement, analitic dll). Tunjukin karakter & softskill yg sesuai perusahaan Wawancara user : fit dgn cara kerja pimpinan dan culture di bidang yg lbh spesifik. Tunjukin kemampuan di lapangan sesuai jobdesk Wawancara top management : Komitmen dan inovasi, sesuai development perusahaan
Bang mau nanya interview online apakah kita hrs memakai baju yg rapi sprti mau pergi kerja..? Bgmn jika saat interview online internet jaringannya ngelag..? Apakah akan berpengaruh..? Di tggu jwbnnya bng.. Mksh.. 🙏
Sebaiknya memakai baju rapi seperti halnya kita akan interview fisik/offline jika jaringan ngelag, baiknya disiapkan jaringan cadangan menggunakan handphone atau yang lainnya serta jika saat interview terputus segera WA atau hubungi rekruter/interviewer dan sampaikan bahwa jaringan terputus memang sangat berpengaruh, karena saat interview sangat dipengaruhi oleh mood, jika jaringan nge lag terputus putus tentu akan menurunkan mood itnerviewer lengkapnya bisa tonton disini ya th-cam.com/video/osmn2XwlL6o/w-d-xo.html
Hmm hmmmm hmmm eeeeu hmmmm... Kalo kita yang mlamar jadi nilai kurng baik jika jawab bentar bentar eeeeeu hmmmm eeee hmmm.dan mata kemana mana.. Sprti didialog ini 😬
Pak saya kan . Bikin rekening bahkan udah d panggil d pt adm seminggu lagi berangkat ..tapi ko katanya ada interview lag .itu gimana pak kira"d terima ngga
Mau tanya dong menurut pandangan HRD itu bagaimana ya menanggapi hal ini? Sedikit cerita: Jadi, soal interview kemarin tanggal 13 Juli 2022 pukul 2 siang kemarin saya interview sama HRD dan usernya secara online melalui Microsoft Teams ada 3 orang di dalam meeting kemarin. Saya disitu di interview lama banget ditanya-tanya "bla-bla-bla" pokoknya panjang lebar jelasinnya, terus gak disangka, setelah sekian dari 6 calon kandidat, 1 orang mengundurkan diri karena tidak mengikuti proses interview karena sudah keterima ditempat lain. Ketika semua sudah beres di interview, saya tiba-tiba langsung di Whatsapp sama HRD-nya omongnya seperti ini oleh Bapak HRD: "mas Riko. mau nanya, kira2 waktu yg dibutuhkan buat bergabung ke PKT brp lama ya? 1 bulan? 1 minggu?" sontak saya disitu kaget banget ya langsung di Whatsapp seperti itu. Karena biasanya butuh proses/tahapan lagi atau apa gitu. Biasaya saya mentok hanya di interview ajah, kemudian tidak ada respon lagi dari pihak perushaan. Nah, baru-baru ini saya langsung di Whatsapp sama HRD-nya seperti itu. Lalu, keesokan harinya, yaitu hari ini pukul 14 Juli 2022 pukul 10:57 saya di Whatsapp seperti ini oleh Ibu HRD: "mas riko, punten saya mau tanya untuk kampus yg pertama itu D3 atau S1 ya? lalu backgroundnya apa?" saya di Whatsapp dengan berbeda orang disitu tapi tetap sama yang kemarin waktu saya interview. Tanggapan dari HRD itu seperti apa sih? Apakah ini suatu pertanda positif keterima kerja atau apa ya? Terima kasih sebelumnya! Semoga dijawab pertanyaan saya ini! :)
@@rahimcareer Itu ternyata pertanda hal positif saya langsung offering salary pagi tadi. Saya terima offering salarynya kemudian disuruh tes MCU dan narkobanya diminat untuk segera bisa bergabung setelah melakukan tes MCU dan narkobanya. Alhamdulillah.
Gue tadi interview user panik bnget bng baru pertama soalnya
Tidak apa apa, semakin banyak latihan, semakin banyak mengikuti interview akan semakin lancar dan terbiasa
Sukses ya :)
@@rahimcareer gue bingungnya pas ditanya motifasi sama kalau kamu diterima disini kamu mau kasih apa untuk perusahaan tapi gue baru lulus sekolah jadi bingung mau jawab apa bng
@@ardyfirmansyah4973 bagian apa bang?
@@mikeaelfeo5010 operator produksi
@@ardyfirmansyah4973 berarti kategori manufaktur ya bang? Kan disuruh isi 3 bagian kan di FLK Astra?
Asalamu Alaikum terima kasih ilmu nya semoga sukses ya kang lancar Rzekinya di mudahkan segala urusannya🤲🤲🙏
Alhamdulillah, berkat saya ngikutin tips beliau sekarang saya bisa kerja di Informa walau hanya tamatan SMA😊
Mantap Uda Rahim Samo Uda Fauzan🙏👍👍 Sukses selalu uda2 terbaik👍👍
Terima kasiih
Bissmillah semoga lolos interview user besok ya Allah, untuk sekarang ini gak ada yg di inginkan selain lolos dan bisa masuk Toyota
Aamiinn, Semoga Allah kabulkan, Sukses ya Mas
Harusnya hrd atau user itu kasih kesempatan lolos kepada kadidat baru mungkin dia praktek jago tapi publik speking gak jago ,mau gimana indo banyak pengguran hrd dan user gak di kasih kesempatan lolos
Ini memang jadi tantangan bagi interviewer, dimana interviewer harus bisa membuat interviewee senyaman mgkin sehingga semua potensi interviewee dpt teridentifikasi dgn baik
Terimakasih sudah menyajikan vidio yang sangat bermanfaat dan terimakasih atas oenyampaian materinya. Semoga sehat selalu
Sama sama, semoga sukses ya
Kereen banaa,, impiaan ku
Semoga ketika saya interview user saya bisa lolos dengan jawaban yang saya berikan Aamiin.
Amin🙏
Saya sangat berterimakasih, konten ini sangat bermanfaat 🙏
Pak fauzan manager adm sunter nih, jepang nya pak matsumoto😁
wah.informasinya sangat membantu sekali kakak.salam buat semua yang di sini semoga semua baik yang sedang mencari kerja dan yang sudah bekerja dilimpahkan rejeki berlimpah oleh TYME.Amin....🤲🤲🤲 salam SUKSES BUAT KAKAK
Alhamdulillah, terima kasiihh, sukses ya
@@rahimcareer sama2 kakak
Saya besok interviewe user.
Semogaaa dimudahkan,
Terima kasih ilmunyaa pak fauzan dan bang rahim
Aamiinnn sukses yaa
Terimakasih informasinya mas, sangat membantu. Besok saya interview user, mohon doa nya teman teman 😇
Aamiinnn, sukses ya
Bismillah semoga besok lolos interview aamiin ya Allah 🤲
Aamiinnnn
@@rahimcareer makasih bang saya tinggal nunggu pengumuman saja hehe semoga lulus 🙏🤲
Allahuakbar, alhamdulilah anak saya di terima, di astra, tadinya memang mu di tempatkan di kalimantan atau medan, padang, cuma terlalu jauh, anak saya laki2, berat dia jauh dri org tua, dan dia minta persetujuan saya, saya bilang tidak, klo ayah ibu ada apa2, terlalu jauh kmu plg nak, ahirnya anak saya gak jadi, ternyata ada kebijakan dari astra, anak saya boleh yg dekat. Alhamdulillah ya allah segala puji bagimu, semoga astra selalu berjaya, dan di dalamnya terdapat pemimpin dan anak buah yg jujur2.
Alhamdulillah, semoga menjadi berkah untuk sekeluarga ya bu
@@rahimcareer amin amin ya robbal alamin
Gilaaa GM tpi penampilan sederhana tdk mencolok. Sehat selalu uda Fauzan
Sangat sunah skli humble jenggotan jidat item jga kliatan mas mas nya org baik
Bismillah dapat offering bulan ini,besok interview user nya lancar,doain manteman
Aamiiinnn ya Rabb, sukses mba
Bismillah, Besok Interview User di PT HPM semoga dilancarkan, Aamiin.
Aamiinn, semangat mas, InsyaAllah dilancarkan
Sangat bermanfaat....Terimakasih
Terima kasiiih
Terima kasih kak informasinya, mohon doanya saya besok interview user perusahaan impian saya, semoga memperoleh hasil sesuai harapan :)
Aamiiinn, wah interview dimana nih?
Semoga sukses ya
@@rahimcareer salah satu perusahaan makanan ternama di Indo kak, aamiin... Sukses selalu kak!
Terima kasih atas informasinya kak, Bismillah lolos wawancara user
Aamiinn sukses ya
Makasih banyak kak, kontennya bermanfaat :')
terima kasiiih, sukses ya
Bismillah smoga lolos besok interview user minta doa nya mass mbaakk🤲
Aamiinn, sukses ya
Sangat bermanfaat ijin share mas🙏
Terima kasih mas, silahkan mas dengan senang hati
Mohon doanya teman² lusa saya interview dan tes dengan user,, semoga lolos dan diterima..amin ya robbal alamin😇
Aamiinn, semoga sukses dan lolos ya mba
terimakasih pak ilmunya
Sama sama mba
Kak mau tanya apakah kita tidak memiliki pengalama tapi kita mau interview user gimana ya tipisnya bisa lolos ya
Bismillah semoga besok pagi dilancarkan, deg-degan soalnya baru pertama kali
Aamiinn, sukses yaa
Makasih mas rahim udah bikin video ini. Makasih juga Pak Fauzan buat ilmunya
Sama sama, sukses ya
temen yang barengan interview user udah dpt panggilan buat mcu langsung dikabari sorenya. sampe sekarang saya belum tetep berharap semoga lolos bismillah 🥺
Aamiiinn, semoga diberikan yang terbaik ya mba
pahami posisi yg dilamar sesuai organisasi
Mantab semoga sukses selalu om
Aamiinn
Knpa gw baru liat ini knapa gk kemaren pas mao interview dalam hati saya sendiri palingan cuma sama hrd ehh gk taunya sama user juga ber 3 lagi sama atssanya 😢
Terima kasih, sangat2 bermanfaat🙏
Sama sama sukses ya
Iya sama sama sukses pak
Bismillah, hari ini saya mau interview user di detik.. doakan semoga lancar
Aamiinn, sukses yaa
Bismillah. Semoga besok lulus wawancara user, amin...
Aamiinnn, Sukses ya
Bismillah besok interview user semoga lancar amin.
Aamiinn, semoga d mudahkan mas
Sehat2 taruih uda fauzan
Aamiinnn
Do'akan sya kawan besok mau tes d PT bagian Qc mudahan lolos
Aamiinnn sukses ya
Bismillahirrahmanirrahim hari senin nanti saya akan melaksanakan tes interview user ,semoga lancar dan lulus amin ya Allah😇🙏
Aamiiinn semoga lancar dan lolos mas
Nunggu hasil interview user brp lama gan?
Semoga bisa lolos interview. Amin
Aamiinn
Bismillah interviw besok pagi😊
Semoga sukses ya mass
Besok interview user . Tuhan tolong lancarkan ku butuh campur tangan Tuhan. 🙏 pasti lolos Amin
Aamiinnn, sukses ya
Kenapa selalu interview user gk lolos apa saja sih pertanyaan user ?
Sering lamar2 dijoobstrret trs g a
lama ada wa masuk mentas namakn pt astra grup,tapi tkut pnipuan solanya jaraknya jauh dri saya kemaps yg saya dapat
selagi tidak ada minta menggunakan jasa travel tertentu atau bayar ikuti saja dlu, dan cek juga email atau surat resminya pastikan apakah resmi atau tidak
Saya besok interview user, semoga saya lolos aminnn
Bismillah besok pagi interview di pt adm
Semoga sukses mas
Mau tanya kalau interview dengan direktur, apa saja yang biasanya ditanyakan?
Terimakasih
th-cam.com/video/N5vub02K2wk/w-d-xo.html
bisa tonton ini mba
Berapa lama nunggu informasi setelah dari user
Bisa kli bang dbntu atas pertanyaan saya bang,, jika hrd ngomong ada yg perlu dtanyakan mas, kita harus nanya apa ya bang ke hrd bagus nya ksh pencerahan bang
Baiknya ada yang ditanyakan mas, karena ini sekaligus memperlihatkan ketertarikan kita terhadap perusahaan, bisa
1. Nanti fungsi kita masuk akan difungsikan seperti apa?
2. Bagaimana suasana kerja, dll
tp jangan ditanyakan berapa gaji ya, karena gaji pastinya akan disampaikan oleh interviewer ke kita, jadi kita gak perlu menanyakan
Mas, minta pendapatnya
Saya baru selesai Interview User plus HRD (jadi 2 org yg wawancara sekaligus), saya sih agak panik tp ttap PD dan merasa jawaban yang saya berikan maksimal dan menurut saya Usernya seperti kurang puas sama jawaban saya. Karena di blng terus apa lg gtu sih..User lebih banyak yg bertanya sih mengenai technical saya terkait dengan konsentrasi saya, saya kurang persiapan terkait tecnical nah tapi ini intern.
Saya mau bertanya untuk peluang itu berapa persen sih bang? Karena jujur itu kasus pertama kali saya diinterview langsung oleh 2 org perwakilan yg harusnya ada 3 orang, saya ga perhatiin soalny.
Terima kasih.
Untuk peluangnya sendiri, tidak bisa ditentukan mas dari asumsi kita saat interview,
ada case, kita kira user kurang puas saat interview, tetapi ternyata lolos
ada juga, kita kira user puas, tetapi ternyata gak lolos
Dan hal ini banyak sekali variabelnya spt dari kandidat lain, budget perusahaan ,kebutuhan perusahaan dll
Memang interview ini jam terbang sangat berpengaruh mas, semakin sering kita interview terutama real interview maka skill kita juga akan meningkat
Jangan bertahan pada satu lamaran ini mas, tetap lamar diperusahaan lain
Bismillah Senin depan interview user 🤲
Aamiinn semoga sukses dan lancar mass
Izin tanya bang, aku kan sudah interview psikolog & psikotes dinyatakan lulus, tapi sampe ke tahap interview user sudah menunggu sekitar 1 bulanan, Kira-kira itu hal normal atau gimana ya?
baiknya ditanyakan ke rekruter nya, kalau 1 bulan menurut saya kelamaan, namun kembali lagi, keputusan ajdwalnya ada di rekruter, baiknya dikonfirmasi kapan kah tes selanjutnya, minta tanggal fiks nya
1. Tips lagi kurangi penggunaan kata “ee..” dalam menjawab pertanyaan 😆
wah benar banget mas, terima kasih mas :D
Waduhh mampuss gw 😂
Kalau sudah interview user sudah seminggu belum ada kabar gimana,apa di hub lagi pihak rekruter?apa diam aja
Sebaiknya d tanyakan ke rekruternya hasil interview usernya
Semoga saya besok lolos interview user di PT Hayati Pratama Mandiri. Aamiin Aamiin ya Allah 😇
Aaminn, sukses ya mba
Lulus ga
@@irsanmaulana6128 belum rezeki hehe
Bismillah hari ini, mau interview pt adm, semoga bisa lolos dan bisa bekerja di perusahaan tersebut,monta doanya rekan² 😊
Aamiinn mass, semoga lolos mas
Bismillah, semoga bisa lolos test interview pt Astra Daihatsu motor besok🙏
Aamiinnn
interview dimana bang
Interview Secara online provinsi sumatera selatan
Posisi apa bang, abang fresh graduate atau pengalaman?
Terimakasih Bang.
Sangat bermanfaat
Alhamdulillah, sama sama mas, semoga bermanfata
Kenapa saya baru nonton chenel ini😴, kenapa ga dari kamaren sebelum interview..
Waktu interview ditanya apa aja mas, terimakasih
interview user?
Aamiin
@@muhammadridwanridwan6922
Saya akan melakukan interview direktur dan praktik posisi mekanik .. Sebelmnya prosesnya sangat panjang menungu 2 bulan psikotes intrview hrd
Semangat, semoga sukses ya
Bang kenapa interview itu penting?? Apakah hanya org yg jago ngomong yg diterima bkn pengalaman dan kinerjanya di CV?
Sekalipun jago ngomong kalau isi nya nol ya gak lolos juga, interview menjadi penting karena dr interview si interviewer bisa mengklarifikasi langsung kompetensi si kandidat, namun memang kompetensi oke, ditambah jago ngomong akan semakin tinggi potensi lolos nya
Salam untuk Fauzan Diaz
Terima kasih mas
Uda rahim undang user dari PT MMKSI dong uda 🙏
mitsubishi kah? yang mitsubishis sudah pernah kita buat
Besok saya mau interview doakn saya ya🤲🏻,
Aamiinnn, sukses ya
bismillah semoga saya lulus interview
Aamiiinn
ee😁
Bismilah
Semoga lancar, sukses dan lolos ya
Wawancara HR : fit dgn culture perusahaan (di Astra ada drive, engagement, analitic dll). Tunjukin karakter & softskill yg sesuai perusahaan
Wawancara user : fit dgn cara kerja pimpinan dan culture di bidang yg lbh spesifik. Tunjukin kemampuan di lapangan sesuai jobdesk
Wawancara top management : Komitmen dan inovasi, sesuai development perusahaan
Wah kereeen, makasih ya
Bang mau nanya interview online apakah kita hrs memakai baju yg rapi sprti mau pergi kerja..?
Bgmn jika saat interview online internet jaringannya ngelag..?
Apakah akan berpengaruh..?
Di tggu jwbnnya bng.. Mksh.. 🙏
Sebaiknya memakai baju rapi seperti halnya kita akan interview fisik/offline
jika jaringan ngelag, baiknya disiapkan jaringan cadangan menggunakan handphone atau yang lainnya serta jika saat interview terputus segera WA atau hubungi rekruter/interviewer dan sampaikan bahwa jaringan terputus
memang sangat berpengaruh, karena saat interview sangat dipengaruhi oleh mood, jika jaringan nge lag terputus putus tentu akan menurunkan mood itnerviewer
lengkapnya bisa tonton disini ya
th-cam.com/video/osmn2XwlL6o/w-d-xo.html
@@rahimcareer oke mkasih atas jawaban nya min... Sukses sllu... 🥰
Im, skrg kamu dimana
D Cileungsi fi, kerja d cilandak
Eee eee ee trus lu bang
Iyaa sedikit mengganggu😁
Ngelamar di astra susah kaga si bang?
Menurut saya gak susah yg penting persiapannya
@@rahimcareer saya selalu gagal di psikotes nya terus
Abg ngomong kebanyaan eee eeee eeee eee nya bg, jadi agak lain denra nya, agak di rubah dikit bg
Baik, terima kasih ya atas masukannya
Hmm hmmmm hmmm eeeeu hmmmm... Kalo kita yang mlamar jadi nilai kurng baik jika jawab bentar bentar eeeeeu hmmmm eeee hmmm.dan mata kemana mana.. Sprti didialog ini 😬
Terima kasih ya masukan dan sarannnya
Pak saya kan .
Bikin rekening bahkan udah d panggil d pt adm seminggu lagi berangkat ..tapi ko katanya ada interview lag .itu gimana pak kira"d terima ngga
Tolong d jawab pak
Interview apa mas yg akan dilakukan?
Dan proses yg sudah d lewati proses apa saja mas?
besok aku interview user semoga tidak nerfes, bismillah semoga allah melancarkan urusan kita semua
Aamiinnn, semoga sukses ya
INTERVIEW PAMA BKK SMK SORE TULUNGAGUNG SENE LIKE
Info ne mas
Info opo
Interview apa mas psikolog atau user? Dan klo user pertanyaannya apa aja
Bang bisa bantu ga? Pengen nanyain nomer kpj jamsostek bisa ga ke pa fauzan,
kalau ini baiknya ke HR nya langsung mas
Pa fauzan hrd kan? Saya dulu kerja di daihatsu sunter
Kebanyakan ngomong e
Mau tanya dong menurut pandangan HRD itu bagaimana ya menanggapi hal ini?
Sedikit cerita:
Jadi, soal interview kemarin tanggal 13 Juli 2022 pukul 2 siang kemarin saya interview sama HRD dan usernya secara online melalui Microsoft Teams ada 3 orang di dalam meeting kemarin. Saya disitu di interview lama banget ditanya-tanya "bla-bla-bla" pokoknya panjang lebar jelasinnya, terus gak disangka, setelah sekian dari 6 calon kandidat, 1 orang mengundurkan diri karena tidak mengikuti proses interview karena sudah keterima ditempat lain.
Ketika semua sudah beres di interview, saya tiba-tiba langsung di Whatsapp sama HRD-nya omongnya seperti ini oleh Bapak HRD: "mas Riko. mau nanya, kira2 waktu yg dibutuhkan buat bergabung ke PKT brp lama ya? 1 bulan? 1 minggu?" sontak saya disitu kaget banget ya langsung di Whatsapp seperti itu. Karena biasanya butuh proses/tahapan lagi atau apa gitu.
Biasaya saya mentok hanya di interview ajah, kemudian tidak ada respon lagi dari pihak perushaan. Nah, baru-baru ini saya langsung di Whatsapp sama HRD-nya seperti itu. Lalu, keesokan harinya, yaitu hari ini pukul 14 Juli 2022 pukul 10:57 saya di Whatsapp seperti ini oleh Ibu HRD: "mas riko, punten saya mau tanya untuk kampus yg pertama itu D3 atau S1 ya? lalu backgroundnya apa?" saya di Whatsapp dengan berbeda orang disitu tapi tetap sama yang kemarin waktu saya interview.
Tanggapan dari HRD itu seperti apa sih? Apakah ini suatu pertanda positif keterima kerja atau apa ya? Terima kasih sebelumnya! Semoga dijawab pertanyaan saya ini! :)
hhmm pertanda positif atau negatif, saya pribadi gak tahu hingga pengumuman keluar mas,
mgkin temen temen HRD lain bisa jawab
@@rahimcareer Itu ternyata pertanda hal positif saya langsung offering salary pagi tadi. Saya terima offering salarynya kemudian disuruh tes MCU dan narkobanya diminat untuk segera bisa bergabung setelah melakukan tes MCU dan narkobanya. Alhamdulillah.
@@mamangengineer wah keren selamat mas
@@felixsirait878 Iya mas siap.
@@felixsirait878 Dan Alhamdulillah lagi sudah dipanggil untuk besok kerja.
Om, Spill IG nya uda fauzan