Увольнение по собственному желанию

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 95

  • @Алекс84-п7з
    @Алекс84-п7з 7 หลายเดือนก่อน +26

    Я недавно увольнялся. Так там запретили ставить дату увольнения! В последний рабочий день они не выдали трудовую книжку. Причём орут как бешеные, когда требуешь как положено. Причëм говорят, что в день увольнения не выдают трудовую книжку в день увольнения. Они считают правила компании, выше закона. Хотелось бы, чтобы проверили, проверку в той организации. Причём наверняка и другие есть нарушения.

    • @AlexZENofficial
      @AlexZENofficial 3 หลายเดือนก่อน +3

      Есть трудовая инспекция,обратись.Выдадут всё и даже больше.У знакомого был случай тоже не хотели увольнять,отдавать книжку и платить расчёт.Он обратился в трудовую инспекцию,через три дня ему выплатили всё до копейки,отдали трудовую и принесли тысячу извенений.

    • @Алекс84-п7з
      @Алекс84-п7з 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@AlexZENofficial да я им только сказал про то что буду подавать в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, они сразу отдали

    • @ЗебоХалимова
      @ЗебоХалимова 3 หลายเดือนก่อน

      А я не понимаю почему. Не дадут трудовую книжку.

    • @Николай-е1й9щ
      @Николай-е1й9щ 3 หลายเดือนก่อน

      А вы обратитесь в свою гострудинспекцыю и они вставят вашему руководству по полной😅😅😅😅😅

    • @ИванКА-ъ9р
      @ИванКА-ъ9р 2 หลายเดือนก่อน

      Если ты женат, то трудовую книжку можешь вообще выбросить. Женатые не доживают до пенсионного возраста. Дома тебя жена абьюзит морально насилует, а потом на работе ты копишь негатив.

  • @boroda9489
    @boroda9489 2 หลายเดือนก่อน +6

    Пишите по собственному. На следющий день берёте больничный на две недели. Можете не официально две недели где-нибудь подработать ещё. Плюс ещё копеечка, пока новую ищите. Я всегда так делаю.

    • @DimaMir88
      @DimaMir88 5 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      Где больничный взять на2 недели?

  • @СашаМова-ф7ц
    @СашаМова-ф7ц ปีที่แล้ว +27

    Законы неработают

  • @incorpsesc9695
    @incorpsesc9695 2 หลายเดือนก่อน +5

    А нас часто начальник сам провоцирует, мол тебя никто не держит и что за забором много желающих на твое место, а в бригаде 5 человек не хватает.

    • @kristinagree172
      @kristinagree172 หลายเดือนก่อน +3

      Почему вы не переходите на другую работу?

  • @Ринатик-р6д
    @Ринатик-р6д หลายเดือนก่อน +2

    Не пищут дату увольнением. Только дату написания и а явление... С приказом не ознакомляют

  • @dimitru6024
    @dimitru6024 ปีที่แล้ว +8

    Этот закон не работает. Работодатель выше работника, и работодателю никто не помешает оказывать давление, чтобы работнику не дать уйти.

    • @ВыйдиВон-д2у
      @ВыйдиВон-д2у ปีที่แล้ว +7

      А трудовая инспекция?

    • @dimitru6024
      @dimitru6024 ปีที่แล้ว

      @@ВыйдиВон-д2у аааа

    • @sawa1994_sh
      @sawa1994_sh 7 หลายเดือนก่อน +2

      Это вы свою права не знаете и боитесь действовать , вот поэтому проще говорить и говорить всякую причину , не было такое у меня сколько я работал

    • @sawa1994_sh
      @sawa1994_sh 7 หลายเดือนก่อน

      ​@@ВыйдиВон-д2увсё работает, просто надо действовать, у человека нет действии и уверенности в себе

    • @dimitru6024
      @dimitru6024 7 หลายเดือนก่อน

      @@sawa1994_sh Кто ищет, тот находит. Кто хочет сделать, ищет способ. Кто не хочет, ищет причину и или оправдание. Правильно! Наверное.

  • @ДенисСавчук-ь3м
    @ДенисСавчук-ь3м 2 ปีที่แล้ว +9

    А надо писать человеку по правде почему увалняеется

  • @irina_klo
    @irina_klo 11 หลายเดือนก่อน +4

    Все у вас четко, а что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение, со словами подумайте и отдел кадров не регистрирует?
    Конечно можно отправить по почте и эта волокита растянется надолго...
    А вы говорите насильно не заставят работать работника, если он не хочет!!!

    • @Илья-ш1л4д
      @Илья-ш1л4д 10 หลายเดือนก่อน +2

      Отправляйте заказным путëм с уведомлением о вручении и параллельно идите в отдел кадров с ещë одним заявлением, и так говорите ещë один экземпляр выслали почтой, и срок предупреждения 2 недели пошëл. 99% сразу примут иначе при обращении в друдовую инспекцию их оштрафуют.

    • @koschler
      @koschler 2 หลายเดือนก่อน +2

      В чём проблема перестать ходить туда?

    • @Юлия-н3р3ж
      @Юлия-н3р3ж หลายเดือนก่อน

      ​@@koschlerувольнение по статье и штрафы

    • @koschler
      @koschler หลายเดือนก่อน

      @@Юлия-н3р3ж Кому не срать?

  • @СтепанАрешкин
    @СтепанАрешкин หลายเดือนก่อน

    Татьяна ,вы грамотный человек!!! Что делать с рапортом военносл,СВО когда он закончился???

  • @ИР.ШАР
    @ИР.ШАР 2 หลายเดือนก่อน +3

    Законы вообще не работают и должна причина быть увольнения так как сейчас измываются так что ты сбежать готова.

    • @АлинаХудалеева-с9ы
      @АлинаХудалеева-с9ы 2 วันที่ผ่านมา

      Это точно. Я устроилась на работу, мне рассказывали одно, а потом по факту никаких усдовий труда, так еще и часы работы увеличивают без моего на то согласия.

  • @PATRIOT-km4pb
    @PATRIOT-km4pb 4 หลายเดือนก่อน +4

    Не хотели увольнять одним днем, дали две недели отработки, взял больничный. Могут ли они как то напакостить при увольнении?

    • @AlexZENofficial
      @AlexZENofficial 3 หลายเดือนก่อน

      нет

    • @Dan-87
      @Dan-87 28 วันที่ผ่านมา

      Могут подставить на работе так чтобы ты потом стал должен и будешь выплачивать 20 лет...

  • @АлисаВолк-х7т
    @АлисаВолк-х7т 3 หลายเดือนก่อน +3

    Здравствуйте , написала заявление по собственному. Мало того, что платят ниже МРОТ, так еще угрожают уволить по статье

    • @KB-2.
      @KB-2. 3 หลายเดือนก่อน +1

      Также врут как могут чтоб напугать! Мне 15 лет я спорил с работодателем!

    • @ЗебоХалимова
      @ЗебоХалимова 3 หลายเดือนก่อน

      И в пятёрочке также угрожают по статье ​@@KB-2.

  • @НиколайГребнев-л4ж
    @НиколайГребнев-л4ж ปีที่แล้ว +6

    За нарушение Присяги прокурора, работник прокуратуры должен сам уволиться или его обязаны уволить?

    • @andreichecoltan5077
      @andreichecoltan5077 3 หลายเดือนก่อน

      А вы чё не знали что этот цирк с 1991 смотрите сами в устав ООН 5 я глава 23 статья совет безопасности ООН только СССР опомнитесь граждане СССР нет ни одного документа что СССР распался запросите пожалуйста в госархив и удивитесь наберите курс рубля СССР 30 лет торгуется идёт процесс восстановления нашей родины СССР дядя Путин это КГБ СССР и присягу довал советскому союзу и советскому трудовому народу СССР а присяга даётся раз в жизни опомнитесь граждане СССР даже в проекте проституции РФ ст 67 п 2 что юрисдикция распространяется на континентальном шельфе -- это дно морское аааууу

  • @Amazonka-b7r
    @Amazonka-b7r 5 วันที่ผ่านมา

    Хорошая информация !

  • @AxelFreidGames
    @AxelFreidGames 3 หลายเดือนก่อน

    Что делать, если работодатель вынуждает уволиться, а потом подаёт в суд с целью получить стипендию за необработанный период, говоря, что я не выполнил обязательства?

  • @АлександраГаламагина
    @АлександраГаламагина หลายเดือนก่อน

    Обьясните пожалуйста действия,если подал заявление на увольнение и передумал уходить

  • @АлексейСавельев-и9й
    @АлексейСавельев-и9й 2 ปีที่แล้ว +17

    Самый тупой закон не хочет работать но 2 недели работай кто это придумал тот все днища пробил

    • @vladgachibass1096
      @vladgachibass1096 ปีที่แล้ว +1

      Это сделано для того, чтобы человек смог передать или обучить сотрудников новых/старых, чтобы контора или структура не охренела после твоего увольнения...

    • @АлексейСавельев-и9й
      @АлексейСавельев-и9й ปีที่แล้ว +4

      @@vladgachibass1096 да а то что у них там за забором очередь прям спецов это что

    • @vladgachibass1096
      @vladgachibass1096 ปีที่แล้ว

      @@АлексейСавельев-и9й Не везде очередь стоит

    • @СветланаЩипачева-щ5к
      @СветланаЩипачева-щ5к 4 หลายเดือนก่อน +4

      Я согласна с вами, закон тупой, насильно мил не будешь, пусть работодатель себя ведет адекватно, тогда и люди сбегать не будут от него😅

  • @almaz5109
    @almaz5109 9 หลายเดือนก่อน +1

    Я официально был трудоустроен с апреля месяца, и до декабря месяца в гос услугах не было информации об увольнении.
    А неделю назад, когда я в очередной раз проверил через гос. услуги, в электронной книжке появилась информация, что я уволен уже 1 августа.
    Может ли это означать, что меня уволили задним числом?
    Если да, то где и каким образом я могу получить информацию о данной махинации?

  • @АйдайБотоева
    @АйдайБотоева 10 วันที่ผ่านมา

    Всем приветствую кто может помочь как можно уволиться если ты не знаешь ни адреса ни рабочего места которое 3 года назад работала .

  • @ЗинаидаБоброва-б4ь
    @ЗинаидаБоброва-б4ь ปีที่แล้ว +5

    Здравствуйте. У меня очень странная ситуация возникла. Я на пенсии с 1996-го года. Несколько лет назад случайно узнала, что при подсчёте трудового стажа у меня специалисты ПФ исказили даты приёма на работу и даты увольнения с работы. уменьшив стаж на 11 (Одиннадцать) месяцев. Пенсия за эти месяцы не начислена и не выплачена. 5 (пять) случаев. Получается преднамеренно. Я стала разбираться, а мне начали угрожать. Поможет ли мне в данном случае прокуратура? Кто-нибудь подскажите. Спасибо.

    • @НинаЕгорова-м9т
      @НинаЕгорова-м9т ปีที่แล้ว +4

      Конечно пишите заявление! Все обоснуйте и пусть разбираются.Это не ваша вина,что кто- то допустил ошибку!

    • @ЮляИванова-ж2ъ
      @ЮляИванова-ж2ъ 6 หลายเดือนก่อน

      Тактеже было и у моей мамы. "Выпал" стаж почти 2 года.

    • @ДинараТанашева-ы6и
      @ДинараТанашева-ы6и 5 หลายเดือนก่อน +1

      У меня другая ситуация. Скажите пожалуйста я ему права уволится без отработки.Дело в том я была на больничном у меня болят ноги я себя плохо чувствую .И начальстве обесняю что ноги болят дайте мне за свой счёт, после я уволюсь.

    • @Веселина-у7п
      @Веселина-у7п 5 วันที่ผ่านมา

      ​@@ЮляИванова-ж2ъа у меня в ходе судебного подсчёта пенсионного стажа выпало полтора года вредного стажа. Судья сделала вид что не слышала вопроса почему этот стаж не вошёл, несмотря на то что та деятельность напрямую и до сих пор соответствует требованиям назначения вредной пенсии

  • @чегевара-я5ф
    @чегевара-я5ф ปีที่แล้ว +1

    Заставляют здавать форму б. У в транспортной безопасности обязан ли я ее сдать если срок носки уже вышел ??😊

  • @baycalchic
    @baycalchic 3 หลายเดือนก่อน +2

    Написала заявление 28 июня, а заставили дату поставить 12июля,получается,мне раскидали переработку, и я получу меньше.Только потом, я поняла это.Трудовую, сказали вышлют почтой. Я уехала, так как работа в другом городе. Могу ли обратиться? Чтобы сделать законно и чтобы выплатили всю переработку? И куда?

  • @НАТАЛЬЯПЕНЯГИНА-и2ы
    @НАТАЛЬЯПЕНЯГИНА-и2ы 2 ปีที่แล้ว +2

    Здравствуйте! Можно консультацию от вас??? Я была устроена официально. Полгода была на больничном. А меня уволили. Не объяснив. Просидела 2 недели за свой счёт дома, после больничного. Так как работодатель сказал что сам позвонит и скажет когда выходить. После 2 х недель , я уже позвонила ,вышестоящему начальству. И только , тогда мне предложили обоюдно уйти по собственному желанию. Написав заявление, то что я сидела две недели за свой счёт, по семейным обстоятельствам. Расчет я получила 1000 рублей. Так как не было смен. Спасибо за внимание. Вот хочу спросить, где справедливость???

    • @ekaterinap7304
      @ekaterinap7304 2 ปีที่แล้ว +1

      Ну как минимум вам компенсацию за отпуск должны были неиспользованный выплатить

    • @НАТАЛЬЯПЕНЯГИНА-и2ы
      @НАТАЛЬЯПЕНЯГИНА-и2ы 2 ปีที่แล้ว

      @@ekaterinap7304 Спасибо за ответ. Я просто хотела узнать, это законно??

    • @Клеопатра-п4щ
      @Клеопатра-п4щ ปีที่แล้ว +6

      Дорогая моя , справедливости нет !!! Я заболела и была на больничном июль, август 4 б/л потом вышла на работу , а впереди предстояла операция ! Так мой непосредственный начальник сказал , что переведут меня в другой отдел и сказал написать заявление об уходе , стоял над душой 😊я написала заявление об уходе под его диктовку ! И сами понимаете , что ни в какой другой отдел меня не перевели ! Дай Бог моему бывшему работодателю 🙏💙 чтобы с ним так же поступили , как он поступил со мной! Всем здоровья 🙏 всем любви 💗

    • @Dan-87
      @Dan-87 28 วันที่ผ่านมา

      Нету ни в гос.структурах нет справедливости как и на частника пахать, в итоге всё зависит от конкретного человека: директора и начальника

    • @АлинаХудалеева-с9ы
      @АлинаХудалеева-с9ы 2 วันที่ผ่านมา

      К сожалению ее нет(((((

  • @jgyful
    @jgyful 8 หลายเดือนก่อน

    Обязательно ли писать заявление об увольнении за 14 дней ?

  • @НАТАЛЬЯПЕНЯГИНА-и2ы
    @НАТАЛЬЯПЕНЯГИНА-и2ы 2 ปีที่แล้ว +8

    Короче все эти ваши уроки, херня. Нет закона. Он есть только на бумаге. Но он не выполняется.

  • @ИсламГайтукиев
    @ИсламГайтукиев 2 หลายเดือนก่อน

    Если я уволился до оканчани контрака могу ли я устроиться мвд ппс был военнослужащий

  • @Неизвестный-м7у
    @Неизвестный-м7у ปีที่แล้ว

    Здравствуйте! Я работал вахтой, и у меня нет возможности поехать и написать заявление, очень далеко ехать, с пересадками трое суток это только до города, а там ещё до месторождения потом. Как в такой ситуации быть? Звонить в отдел кадров предупредить хотя бы? Что бы в электронной трудовой не было что по статье уволен.

  • @ДенисСавчук-ь3м
    @ДенисСавчук-ь3м 2 ปีที่แล้ว +11

    Я уволилаль не по собствену желании
    Тупые начальство

  • @anfisa7203
    @anfisa7203 ปีที่แล้ว +2

    Помогите пожалуйста
    Моего сына ведут на убой и он понимает это. Он не может сбежать. Он не хочет умирать

    • @СофияЛорен-ж2м
      @СофияЛорен-ж2м ปีที่แล้ว

      пусть не едет, лучше штраф заплатите

    • @СтасНикитин-д5м
      @СтасНикитин-д5м 3 หลายเดือนก่อน

      А что он бессмертный? Все рано или поздно умирают.

  • @ЮрийЧеревко-п8ф
    @ЮрийЧеревко-п8ф 8 หลายเดือนก่อน +2

    А что делать если вынудили уволится с работы

    • @В.Каменев
      @В.Каменев 2 หลายเดือนก่อน

      Значит эта работа не для Вас

  • @labor.law.
    @labor.law. 4 หลายเดือนก่อน

    Напишите какая организация

  • @Huch05
    @Huch05 ปีที่แล้ว

    Работаю в метрополитене Москвы в службе безопасности, не могу уволиться начальник объекта и начальник отдела не подписывают заявление на увольнение

    • @vladgachibass1096
      @vladgachibass1096 ปีที่แล้ว +1

      Надо зарегистрировать 2 экземпляра заявления в делопроизводстве и один экземпляр оставить себе, а другой передать начальнику самому высшему, если не можете к нему попасть, то передаёте в то здание где он сидит и отдаёте именно туда в делопроизводство. Спустя две недели уходите. Если звонят и говорят почему вас нет на работе, то говорите про закон такой и если начальник не хочет его слышать и принуждает к работе и расчёт не произошёл, то подаёте заявление в прокуратуру и суд...

    • @Gennadiy_Kozlow
      @Gennadiy_Kozlow 9 หลายเดือนก่อน

      Насри им на кресло и нассы в ботинки. Только незаметно.

    • @ЮляИванова-ж2ъ
      @ЮляИванова-ж2ъ 6 หลายเดือนก่อน

      ​@@vladgachibass1096а если нет делопроизводителя. В конторе 3 человека. А директор человек говно. Уйти спокойно не даст, вытрепит все нервы.

  • @ДенисСавчук-ь3м
    @ДенисСавчук-ь3м 2 ปีที่แล้ว +5

    Измените этот закон.
    Может человек увалняется по другой причине

    • @zelmanfeig5404
      @zelmanfeig5404 8 หลายเดือนก่อน

      Там ничего такого нет, если работник не согласен с условиями труда, может не предупреждать, имеет право уволится сразу, никто это оспаривать не будет.

  • @sergeikyznezow7073
    @sergeikyznezow7073 ปีที่แล้ว

    Написал прошу уволить в связи с переменой места жительства и можешь не отрабатывать 2 недели .

  • @Angel-pg4ge
    @Angel-pg4ge 6 หลายเดือนก่อน

    Мне заявили на испытательном сроке если самамввольняешься либо мы тебя уволим Это за отказ перерататывть ь каждый день что я и делала полтора месяца и мне когда стало плохо поднялось давление на работе до 170 на 96 нашли якобы на следующий день якобы ошибку в букве в имени и заявили если сама не уволишься будут проблемы при этом я в день когда было плохо пошла к врачу просить больничный от невысыпаний из за перераьатывний и мне отказали его выдать ТК давление оказалось 140 на 80 , а что было плохо на работе и там давление измерили и было выше нормы врача не волновало и со слов инспекции труда никто тебе не поможет и работодателей за заставления писать увольнительный и угрожать увольнением на испытательном одним днем без ранее замечаний и выговоров не будет ты ничего не докажешь. Я от страха написала и пошла потом в инспекцию труда и вот так работает инспекция труда в РФ в лицо заявляя что сейчас проверок нет и работодателей никто не наказывает поэтому они что хотят то и творят, а что портят наши трудовые не их проблемы идите в суд если недовольны

  • @ГаражнаяКоррозияМеталла

    Рассказ не полный

  • @playmarket8605
    @playmarket8605 26 วันที่ผ่านมา

    Все это красивые слова, но работодатель может просто не подписать и отдел кадров тоже. Тогда можно просто ходить на работу и ничего не делать, подпишут)

  • @ДенисСавчук-ь3м
    @ДенисСавчук-ь3м 2 ปีที่แล้ว +3

    Просто упыри начальники

  • @rodrold6639
    @rodrold6639 2 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте! если сайт работа росии и цзн не помогают, так как цзн предоставил направление, но после обращение работодатель сообщил, что вакансия не актуальна, либо работа в росии где мало вакансии и не все своевременно отвечают. Подробнее в видео th-cam.com/video/Vog1Qsd0E8o/w-d-xo.html

  • @Тимур-с9ц
    @Тимур-с9ц 6 วันที่ผ่านมา

    А слово можно не говорила

  • @ЛюбовьФомина-ш7т
    @ЛюбовьФомина-ш7т ปีที่แล้ว

    А раньше заставляли трудиться против воли! Или работай, или статья за тунеядство!

    • @AxelFreidGames
      @AxelFreidGames 3 หลายเดือนก่อน

      А какая разница? Всё равно без денег сдохнешь.

  • @ДенисСавчук-ь3м
    @ДенисСавчук-ь3м 2 ปีที่แล้ว +1

    Не по собственое желание

  • @ДенисСавчук-ь3м
    @ДенисСавчук-ь3м 2 ปีที่แล้ว

    Этот закон изменять

  • @Тимур-с9ц
    @Тимур-с9ц 6 วันที่ผ่านมา

    Слово нельзя не говори

  • @Пупсик-и6д
    @Пупсик-и6д 7 หลายเดือนก่อน

    Боутоукс