Nos habla de que es muy importante salir de nuestra zona de confort y desaprender para poder lograr aprender .También no temer al fracaso ya que el que fracasa es el que tiene las ganas de hacer las cosas diferentes " Equivocate pero equivocate rápido" ,al igual que es importante trabajar en equipo y lograr la confianza .
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras.
Maravilloso tedtalk 👏 Que impresión que cada palabra sigue vigente a 5 años, y las mujeres y sus liderazgos aún son mal vistos, increíble que maravilloso enfoque, calidad y claridad de charla. Extraordinaria líder A futuro lo que se muestra de la falta de liderazgo y participación femenina no solo afecta la inequidad, injusticia, exclusión de las mujeres sino la competitividad económica, fenómenos como lo que sucede en China sólo evidencía las implicaciones mayores de sociedades con miedo a la participación femenina, y por su parte el inevitable futuro más mujeres preparadas y organizaciones poco empaticas con el rol moderno de la mujer Aun vigentes sus datos .educando al 10% de educación femenina beneficias el 15% de la población sumaría hoy por hoy en Latam el 70% de familias son económicamente dependientes de una mujeres.. Asi que dando empleo a una mujer alimentamos una familia o más Las sociedades necesitan mas mujeres lideres Ada lova, Marie Curie, Emmy Noher, y miles más
La verdad si me viene otorrinos oportunidades mentales y el museo es embarcarme.... Pero el no saber claramente.... Es como estar complementario a reviso en diversas estaciones ciudad... Sin ser Gran Sentimientos⚧️♂️♀️🌈🩷🩵💚🧡❤️🖤🤍💙🤎💛☯️🟫🇪🇨🌛🟪👀😂🤔🤣🙃🙁🫶😁🫴🫳🌌🟥🟨🟩🟦⬜Se dejó hasta este tiempo y fue así la verdad no sé cómo pero tengo fe de cada unos de mis Pastores sea en el término u objeto en memoria de no existía hay más que de explicar solo escusa.... Cuando a un bebé los criados hacemos los que ellos creen ... Porque los siento difícil? Junto con líderes mundiales y la Fe una pequeña hace una grande obra
Menos mal que las comparaciones entre hombres y mujeres que muestras salen a favor de las mujeres en tu presentación, porque si fuera al revés serías acusada de machista o misógena. Esa es la sociedad abierta, empática y sensible que tenemos.
Le di una oportunidad a esta charla pensando que mas allá del genero, iba a ser objetivamente interesante, pero al final me fui antes de la mitad por que como siempre, en lugar de hablar de la realidad o capacidad habla del genero. Y para lo que valga de los Curie, Marie es la mas famosa por que fue la mas inteligente independientemente de cualquier otra cuestión.
muy buena aportancion del video, sin embargo difiero un poco, puesto que en una parte manifiesta las cualidades que tiene la mujer para lideres (que me parece excelente), sin embargo luego dice que ambos son iguales y cualquiera puede liderar; seria bueno si hubiera presentando de hombres y mujeres las cualidades que tienen. Somos seres desiguales desde nuestra bioligia, pero hay que buscar es la equidad.
A ver cuando vamos a empezar a ser cuidadosos con esto de la “igualdad”; que que “las MUJERES y los HOMBRES somos iguales” NO SOMOS IGUALES!!!…somos diferentes desde cada célula y…benditas diferencias. El discurso adecuado es de EQUIDAD , no de igualdad. Deberíamos tener igualdad de derechos y oportunidades en función de perfil y competencias; no por ser hombre o mujer.
Me ha horrorizado escuchar eso de las "vacaciones ilimitadas". Eso viene importado de empresas americanas, y el resultado real es que en las empresas que se ofrece dicho "beneficio" al final los trabajadores por presión toman menos vacaciones incluso de lo que sería lo normal. Y como no hay un "mínimo" que deban disfrutar a la fuerza, la única que gana es la empresa, como siempre. Un ejemplo más de que aunque un término suene muy atractivo y moderno hay que rascar un poco y no quedarse con el mensaje superficial.
puro varón ardido en los comentarios. resalto uno de las cosas que mencionó el de que un buen líder aprende a escuchar los puntos de vista de los demás, ahora, todos minimizan el punto de vista de ella? no saben escuchar y menos analizar, ni siquiera sé con qué derecho catalogan de mala la charla cuando o no la han terminado de escuchar, o se cierran en sus propias ideas.
Hay mejores líderes mujeres por que están menos atadas a la sobrexigencia de competencia masculina a diferencia de las mujeres , en estadísticas las mujeres logran completar su estudio universitario por mayoría antes que los hombres , no habría por qué estar ardidos simplemente, hay que apoyar por igual, en ves de estar hablando pendejadas de quien es más resalta , si no hay tantos líderes masculinos que ESCUCHAN es por que esos líderes se deterioraron con trabajos como alcantarillados ,electricistas , basureros son trabajos que en su mayoría se estancan hombres que podrían ser buenos líderes sin ataduras a diferencia de la mujer que ahora se le da todo en bandeja y se sigue quejando igual ....saludos
Me apuesto lo que sea a que si la ponente fuera un hombre no habría estos comentarios. Lo que dice es muy valioso y parece que los ofendidos no lo han entendido. El mensaje es que juntos, hombres y mujeres, aportan más. Que hay que darles a ellas oportunidades porque hay muchísimos talentos femeninos desaprovechados y hay que hablar de las mujeres que innovaron, de emprendedoras, la sociedad necesita referentes femeninos con los que sentirse inspirado y reflejado. Nada más. Gran charla.
En efecto estuvo muy interesante la charla y dejó muy buen mensaje. Aquellos que se negaron a escuchar por simplemente imaginarse cosas que nada que ver solo van a terminar estancados en la vida. Nada nuevo la vdd. Es triste pero lo mejor que podemos hacer es no prestarles atención a esa gente y enfocarnos solamente en lo que sea útil.
Primer charla de ted que veo que tengo qué decir... qué carajo? Buen mensaje de inicio, fatal la culminación. Si bien se puede entender que esto esté enfocado al público femenino, ese discurso de nosotras somos mejores porque sí me parece hasta risible, nadie con dos dedos de frente maneja tal premisa y menos en una conferencia que se haga llamar seria.
Muchos creen ser buen líder porque sus colaboradores obedecen, hacen y funcionan de acuerdo a sus directrices y órdenes, pero cuando vamos a la realidad, en algunos casos este personaje se convierte en alguien que asusta, reprime y no escucha. Para ser un gran líder se necesita además del carisma, la dedicación y la experiencia, tener un lugar en donde serlo, y que además se convierta en algo tan normal que es una de las competencias de las personas que trabajan en la empresa.
Una persona que acecha miedo en una organización,no es líder al contrario, yo como dueño de una empresa no me sirve, a la larga te sale más caro...cambio tanto el mundo y con ello cambia todo, las formas de trabajo de hoy en día a mí parecer tienen q ser diferentes, no podes ir a trabajar con miedo o pensando en con lo que te va a salir hoy el jefe...hoy hay q armar equipos de trabajo comprometidos con el grupo, darles confianza Y sentido de pertenencia, hacerles entender que no son un número, son un apellido ahí adentro...y que a todos nos paga el mismo patrón, todos somos importantes.
El liderazgo no tiene género.. otra charla feminista.... SI LAS NUEVAS ''GENERACIO ES'' NO PUEDEN DISTINGUIR QUE HAY CIERTAS DIFERENCIAS, LAS CUALES NO SON MALAS,SINO QUE NOS HACEN COMPLEMENTARIOS, Y GEACIAS A ESO EXISTE LA HUMANIDAD,, entonces eso es algo PREOCUPANTE, nada de que sentirse "orgullosos "'..ideología de género disfrazada de cursos de liderazgo..
bueno feminista...hay muchisimas mujeres que fuerón pioneras!!!!! eso hay que mostrar ponerla a la mujer ser REFERENTEEEE y no hacer esa separación!!!! un ninio viene vacío se le mete la información y se le dicen lo que creer o no!!!!!! enseniale a tu hijo que BIOLOGICAmente somos distintos!!!!!! y soy mujer y feminista pero amo al hombre!!!
que pena los argumentos que tienen son oro, pero no los supo neutralizar saliendo de posición confrontadora hombre vs mujer.....de liderazgo nada esta serniora...
es fundamental que haya transcripciones o subtítulos disponibles para las personas con problemas auditivos.
Nos habla de que es muy importante salir de nuestra zona de confort y desaprender para poder lograr aprender .También no temer al fracaso ya que el que fracasa es el que tiene las ganas de hacer las cosas diferentes " Equivocate pero equivocate rápido" ,al igual que es importante trabajar en equipo y lograr la confianza .
Bravo !! No visiten mi canal
@@cristianvegaoficial2999
PUTIN
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras.
PUTIN
Maravilloso tedtalk 👏
Que impresión que cada palabra sigue vigente a 5 años, y las mujeres y sus liderazgos aún son mal vistos, increíble que maravilloso enfoque, calidad y claridad de charla. Extraordinaria líder
A futuro lo que se muestra de la falta de liderazgo y participación femenina no solo afecta la inequidad, injusticia, exclusión de las mujeres sino la competitividad económica, fenómenos como lo que sucede en China sólo evidencía las implicaciones mayores de sociedades con miedo a la participación femenina, y por su parte el inevitable futuro más mujeres preparadas y organizaciones poco empaticas con el rol moderno de la mujer
Aun vigentes sus datos
.educando al 10% de educación femenina beneficias el 15% de la población sumaría hoy por hoy
en Latam el 70% de familias son económicamente dependientes de una mujeres..
Asi que dando empleo a una mujer alimentamos una familia o más
Las sociedades necesitan mas mujeres lideres
Ada lova, Marie Curie, Emmy Noher, y miles más
PUTIN
La verdad si me viene otorrinos oportunidades mentales y el museo es embarcarme.... Pero el no saber claramente.... Es como estar complementario a reviso en diversas estaciones ciudad... Sin ser Gran Sentimientos⚧️♂️♀️🌈🩷🩵💚🧡❤️🖤🤍💙🤎💛☯️🟫🇪🇨🌛🟪👀😂🤔🤣🙃🙁🫶😁🫴🫳🌌🟥🟨🟩🟦⬜Se dejó hasta este tiempo y fue así la verdad no sé cómo pero tengo fe de cada unos de mis Pastores sea en el término u objeto en memoria de no existía hay más que de explicar solo escusa.... Cuando a un bebé los criados hacemos los que ellos creen ... Porque los siento difícil? Junto con líderes mundiales y la Fe una pequeña hace una grande obra
Excelente!
👏👏
Menos mal que las comparaciones entre hombres y mujeres que muestras salen a favor de las mujeres en tu presentación, porque si fuera al revés serías acusada de machista o misógena. Esa es la sociedad abierta, empática y sensible que tenemos.
Maravilloso video
LA GRUESA ES UNA SENSACION
que buena platica, felicidades!!!!
i know I'm pretty randomly asking but do anyone know of a good site to watch new tv shows online?
Le di una oportunidad a esta charla pensando que mas allá del genero, iba a ser objetivamente interesante, pero al final me fui antes de la mitad por que como siempre, en lugar de hablar de la realidad o capacidad habla del genero. Y para lo que valga de los Curie, Marie es la mas famosa por que fue la mas inteligente independientemente de cualquier otra cuestión.
exactamente yo tambien... lamentable forma de exponer un tema tan relevante, pero me deja un aprendizaje.
iba excelente sublime pero se torcio horrible al final y callo en el cliché del pleito eterno hombre vs mujer
EURABIA MUSULMANA
muy buena aportancion del video, sin embargo difiero un poco, puesto que en una parte manifiesta las cualidades que tiene la mujer para lideres (que me parece excelente), sin embargo luego dice que ambos son iguales y cualquiera puede liderar; seria bueno si hubiera presentando de hombres y mujeres las cualidades que tienen. Somos seres desiguales desde nuestra bioligia, pero hay que buscar es la equidad.
A ver cuando vamos a empezar a ser cuidadosos con esto de la “igualdad”; que que “las MUJERES y los HOMBRES somos iguales”
NO SOMOS IGUALES!!!…somos diferentes desde cada célula y…benditas diferencias.
El discurso adecuado es de EQUIDAD , no de igualdad. Deberíamos tener igualdad de derechos y oportunidades en función de perfil y competencias; no por ser hombre o mujer.
MORIA CASAN Y MIKE TYSON NO SON LO MISMO
Me ha horrorizado escuchar eso de las "vacaciones ilimitadas". Eso viene importado de empresas americanas, y el resultado real es que en las empresas que se ofrece dicho "beneficio" al final los trabajadores por presión toman menos vacaciones incluso de lo que sería lo normal. Y como no hay un "mínimo" que deban disfrutar a la fuerza, la única que gana es la empresa, como siempre. Un ejemplo más de que aunque un término suene muy atractivo y moderno hay que rascar un poco y no quedarse con el mensaje superficial.
puro varón ardido en los comentarios. resalto uno de las cosas que mencionó el de que un buen líder aprende a escuchar los puntos de vista de los demás, ahora, todos minimizan el punto de vista de ella? no saben escuchar y menos analizar, ni siquiera sé con qué derecho catalogan de mala la charla cuando o no la han terminado de escuchar, o se cierran en sus propias ideas.
EXPLICASELO A LOS MUSULMANES SOFI
Hay mejores líderes mujeres por que están menos atadas a la sobrexigencia de competencia masculina a diferencia de las mujeres , en estadísticas las mujeres logran completar su estudio universitario por mayoría antes que los hombres , no habría por qué estar ardidos simplemente, hay que apoyar por igual, en ves de estar hablando pendejadas de quien es más resalta , si no hay tantos líderes masculinos que ESCUCHAN es por que esos líderes se deterioraron con trabajos como alcantarillados ,electricistas , basureros son trabajos que en su mayoría se estancan hombres que podrían ser buenos líderes sin ataduras a diferencia de la mujer que ahora se le da todo en bandeja y se sigue quejando igual ....saludos
Me apuesto lo que sea a que si la ponente fuera un hombre no habría estos comentarios. Lo que dice es muy valioso y parece que los ofendidos no lo han entendido. El mensaje es que juntos, hombres y mujeres, aportan más. Que hay que darles a ellas oportunidades porque hay muchísimos talentos femeninos desaprovechados y hay que hablar de las mujeres que innovaron, de emprendedoras, la sociedad necesita referentes femeninos con los que sentirse inspirado y reflejado. Nada más. Gran charla.
En efecto estuvo muy interesante la charla y dejó muy buen mensaje. Aquellos que se negaron a escuchar por simplemente imaginarse cosas que nada que ver solo van a terminar estancados en la vida. Nada nuevo la vdd. Es triste pero lo mejor que podemos hacer es no prestarles atención a esa gente y enfocarnos solamente en lo que sea útil.
EXPLICASELO A LOS MUSULMANES
@@chepe870
EXPLICASELO A LOS MUSULMANES
@@evaklum8974 claro que sí, en este preciso momento agarro el camión y voy a decirles 👍
@@chepe870 es que no vienes a ver esto, no buscamos genero...
Primer charla de ted que veo que tengo qué decir... qué carajo? Buen mensaje de inicio, fatal la culminación. Si bien se puede entender que esto esté enfocado al público femenino, ese discurso de nosotras somos mejores porque sí me parece hasta risible, nadie con dos dedos de frente maneja tal premisa y menos en una conferencia que se haga llamar seria.
Te cayó el guante
@@carensalazar
MUSULMANES
Depende
Lamentablemente en la actualidad alguna mujeres en la política nos están fallando y por tanto se esta perdiendo credibilidad
Que son las empáticas y aceptan mejor el no?? Está hablando de este planeta ?
Me gusto la info pero la idea de convertir un video de información se convierte en una campaña de feminismo, que ridiculez sinceramente.
HEMBROS UNIDOS
Muchos creen ser buen líder porque sus colaboradores obedecen, hacen y funcionan de acuerdo a sus directrices y órdenes, pero cuando vamos a la realidad, en algunos casos este personaje se convierte en alguien que asusta, reprime y no escucha.
Para ser un gran líder se necesita además del carisma, la dedicación y la experiencia, tener un lugar en donde serlo, y que además se convierta en algo tan normal que es una de las competencias de las personas que trabajan en la empresa.
Una persona que acecha miedo en una organización,no es líder al contrario, yo como dueño de una empresa no me sirve, a la larga te sale más caro...cambio tanto el mundo y con ello cambia todo, las formas de trabajo de hoy en día a mí parecer tienen q ser diferentes, no podes ir a trabajar con miedo o pensando en con lo que te va a salir hoy el jefe...hoy hay q armar equipos de trabajo comprometidos con el grupo, darles confianza Y sentido de pertenencia, hacerles entender que no son un número, son un apellido ahí adentro...y que a todos nos paga el mismo patrón, todos somos importantes.
@@lorenzocollado6133
PUTIN
@@evaklum8974 no le entiendo su respuesta Eva.... Saludos
El femenismo y su odio eterno al hombre, ¿que tiene de malo aceptar que los lideres conocidos sean hombres ? ¿acaso fueron mala influencia ?
PINOCHET PAZ Y AMOR
🫶⚧️♀️♂️
El liderazgo no tiene género.. otra charla feminista.... SI LAS NUEVAS ''GENERACIO ES'' NO PUEDEN DISTINGUIR QUE HAY CIERTAS DIFERENCIAS, LAS CUALES NO SON MALAS,SINO QUE NOS HACEN COMPLEMENTARIOS, Y GEACIAS A ESO EXISTE LA HUMANIDAD,, entonces eso es algo PREOCUPANTE, nada de que sentirse "orgullosos "'..ideología de género disfrazada de cursos de liderazgo..
uno se cansa de tanto victimismo siempre de lo mismo. Mientras que os sigan tratando por cuota y no por méritos, esto no va a cambiar.
bueno feminista...hay muchisimas mujeres que fuerón pioneras!!!!!
eso hay que mostrar ponerla a la mujer ser REFERENTEEEE y no hacer esa separación!!!!
un ninio viene vacío se le mete la información y se le dicen lo que creer o no!!!!!!
enseniale a tu hijo que BIOLOGICAmente somos distintos!!!!!! y soy mujer y feminista pero amo al hombre!!!
NACHO VIDAL
Bien al inicio, chorrada al final :/
Horacio
Ha degradado a propaganda marxista…
Y porque?
@@LiamHarrisCoach
ESTADOS DEL BIENESTAR EUROPEOS O BARBARIE ESTADOUNIDENSE
Se perdio
en que parte?
@@lizisabellagarciaduran5942 lo mismo me pregunto yo
@@lizisabellagarciaduran5942
PREGUNTALE A LOS MUSULMANES
que pena los argumentos que tienen son oro, pero no los supo neutralizar saliendo de posición confrontadora hombre vs mujer.....de liderazgo nada esta serniora...
una campaña de feminismo 😂
Cuanto erudito en los comentarios. 😂😂😂😂😂😂😂
EXPLICASELO A LOS MUSULMANES
¿Gritando o en bajito?
feminaziiiiiiiiiiii enserio crei que seria un discurso mas odjetivo ,en fin me largo
ES MUSULMANA Y SE COME LA BANANA
º