Ciao Luigi non ti conosco personalmente ma ho partecipato ad un vostro incontro conoscitivo presso l'Aeroporto di Centocelle. Questione Straordinario io ancora oggi mi stupisco che si debba ulteriormente disquisire, in ogni comparto in Italia chi percepisce la Dirigenza e sottolineo la Dirigenza "nu m fà parlà" non percepiscono lo straordinario qui si sta a disquisire la separazione tra i ruoli "giustamente" ma non lo dovrebbero proprio fare i Dirigenti lo straordinario. Questione TFS c'è lo vogliamo dire o no, non tra le righe esso è solo una scrittura contabile cioé lo Stato e sottolineo lo Stato non versa niente per tutti gli amministrati della Pubblica Amministrazione non li versa, non li versa ecco perché viene erogato dopo 24/27 esso è solo un modo x prendere tempo. Questione TFR della Sig.ra che deve chiedere un prestito x poter dare il TFR al proprio dipendente, ahimè la Signora ha sbagliato poiché ogni mese doveva accantonare il 6,91% della retribuzione e rivalutarlo all' 1,5% + 75% dell'inflazione se la Signora avesse optato di dare l'opzione al dipendente di versarlo in un fondo pensione di categoria o aperto l'onere della rivalutazione non c'è l'avrebbe avuta. Ad ogni modo grazie per il vostro lavoro che fate quotidianamente, un saluto da un tuo collega AM.
Complimenti sinceri per l'impegno ma ricordo che straordinario, cfi e accessori dipendono da capi ufficio, comandante, reparto, ecc... spuntiamo questi incentivi e rinunciamo a tutti i compensi accessori per un aumento netto di 200 Euro netti per tutti...o no???
@@giovannic6609 questo era ed è l'obbiettivo principale, ma il contratto si fa con tanti attori e i sindacati delle FF.PP. chiedono l'aumento degli straordinari, allora sicuramente dobbiamo suddividere i fondi per ruoli, categorie e gradi e stabilire gli aumenti automatici delle ore di straordinario. Ragazzi abbiamo bisogno di aiuto a tutti i livelli, chi si vuole mettere in gioco ci contatti.
@@giovannic6609 è proprio quello che siamo per ora riusciti a fare, sottrarre i soldi di questo contratto alle accessorie per spostarli quasi tutti sui fissi e continuativi. Ma l'obbiettivo ancora più arduo è anche quello di suddividere gli accessori per ruolo in modo che l'uno non può mangiare dal piatto dell'altro.
Ciao Luigi non ti conosco personalmente ma ho partecipato ad un vostro incontro conoscitivo presso l'Aeroporto di Centocelle.
Questione Straordinario
io ancora oggi mi stupisco che si debba ulteriormente disquisire,
in ogni comparto in Italia chi percepisce la Dirigenza e sottolineo la Dirigenza "nu m fà parlà" non percepiscono lo straordinario qui si sta a disquisire la separazione tra i ruoli "giustamente" ma non lo dovrebbero proprio fare i Dirigenti lo straordinario.
Questione TFS c'è lo vogliamo dire o no,
non tra le righe esso è solo una scrittura contabile cioé lo Stato e sottolineo lo Stato non versa niente per tutti gli amministrati della Pubblica Amministrazione
non li versa, non li versa
ecco perché viene erogato dopo 24/27 esso è solo un modo x prendere tempo.
Questione TFR della Sig.ra che deve chiedere un prestito x poter dare il TFR al proprio dipendente, ahimè la Signora ha sbagliato poiché ogni mese doveva accantonare il 6,91% della retribuzione e rivalutarlo all' 1,5% + 75% dell'inflazione se la Signora avesse optato di dare l'opzione al dipendente di versarlo in un fondo pensione di categoria o aperto l'onere della rivalutazione non c'è l'avrebbe avuta.
Ad ogni modo grazie per il vostro lavoro che fate quotidianamente, un saluto da un tuo collega AM.
Ascolta spero che sei già un nostro iscritto, perché viste le tue conoscenze ti vorrei nel dipartimento amministrativo insieme a Lucantonio
Complimenti sinceri per l'impegno ma ricordo che straordinario, cfi e accessori dipendono da capi ufficio, comandante, reparto, ecc... spuntiamo questi incentivi e rinunciamo a tutti i compensi accessori per un aumento netto di 200 Euro netti per tutti...o no???
@@giovannic6609 questo era ed è l'obbiettivo principale, ma il contratto si fa con tanti attori e i sindacati delle FF.PP. chiedono l'aumento degli straordinari, allora sicuramente dobbiamo suddividere i fondi per ruoli, categorie e gradi e stabilire gli aumenti automatici delle ore di straordinario. Ragazzi abbiamo bisogno di aiuto a tutti i livelli, chi si vuole mettere in gioco ci contatti.
@@giovannic6609 è proprio quello che siamo per ora riusciti a fare, sottrarre i soldi di questo contratto alle accessorie per spostarli quasi tutti sui fissi e continuativi. Ma l'obbiettivo ancora più arduo è anche quello di suddividere gli accessori per ruolo in modo che l'uno non può mangiare dal piatto dell'altro.