Bastante esclarecedor! Ainda sobre o assunto 13° salário, vamos supor a seguinte situação: Trabalho desde 09/01/2021 na empresa. O décimo terceiro é pago em duas parcelas. O período para ser apurado para o 13° de 2024, é: Salário + remuneração variável de janeiro de 2024 a dezembro de 2024 certo? Porém, Suponhamos que em dezembro, eu tenha uma remuneração variável que vai bem além da minha média... Esse valor não vai entrar pra conta? Já que o salário de dezembro de 2024 só é recebido em janeiro (até o quinto dia útil), e o 13° é pago até 20/12/2024? Existe maneira de apurar de forma mais justa ou incluir na média para recebimento posterior?
Esse tipo de conteúdo é tão difícil pra nós leigos, que talvez pudéssemos entender um pouquinho se fosse explicado com mais calma e mostrando exemplos escritos 😊. De qualquer forma, obrigado pelo conteúdo.
Bom dia! Se a pessoa recebe uma função gratificada (verba variável) e é exonerada no dia 4, por exemplo, os 3 dias de função gratificada entrarão no cálculo de férias proporcionais variáveis? A pessoa ingressou no serviço, dia 1º do mês anterior, então, trabalhou 1 mês e 3 dias.
Perfeito!!! Só discordei na hora em que você disse que pode somar as verbas variáveis com o salário e dividir tudo pela quantidade de meses para se chegar à média da remuneração. Pode ser assim mesmo, desde que o salário não tenha sido alterado. Obrigado.
um funcionario que é comissionado misto, é convidado para assumir um novo departamento(promoçao), na mesma empresa, o novo sálario é calculado por uma média dos último 12 meses de salario no antigo cargo
Na minha carteira não tem valor de salário eu trabalho na colheita de laranja eu recebo pelo que faço fiquei 9 meses ou seja devo somar os 9 salários e dividir por 9 assim seria a média ou estou errado???
Durante um ano eu fiz 4 meses de extras , a empresa me passou que eu não tenho direito de médias de extras nas férias , está correto , e passou só teria direito se tivesse feito 6 meses de horas extras dentro do ano , está correto?
Me tira uma dúvida os tres primeiros meses de experiências conta nos 12 meses do período aquisitivo? E outra nas primeiras férias que leva mais de 12 meses pra ser tiradas por ser a primeira o cálculo muda ou não ainda e a média de 12 meses normal?
Gostaria de saber, no meu caso eu recebo comissão + salario pelo meu serviço, no aviso prévio, se eu ainda assim bater minha meta tenho direito a comissão? ou a empresa não é obrigado a pagar já que estou de aviso prévio?
Tenho uma duvida. Fui mandado embora sem justa causa. Recebo o salário fixo mais comissão. No final da minha rescisão contaria tbem os meses que fiz comissão com o valor de média ?
👏👏
Bastante esclarecedor!
Ainda sobre o assunto 13° salário, vamos supor a seguinte situação:
Trabalho desde 09/01/2021 na empresa.
O décimo terceiro é pago em duas parcelas. O período para ser apurado para o 13° de 2024, é:
Salário + remuneração variável de janeiro de 2024 a dezembro de 2024 certo?
Porém, Suponhamos que em dezembro, eu tenha uma remuneração variável que vai bem além da minha média... Esse valor não vai entrar pra conta? Já que o salário de dezembro de 2024 só é recebido em janeiro (até o quinto dia útil), e o 13° é pago até 20/12/2024?
Existe maneira de apurar de forma mais justa ou incluir na média para recebimento posterior?
Esse tipo de conteúdo é tão difícil pra nós leigos, que talvez pudéssemos entender um pouquinho se fosse explicado com mais calma e mostrando exemplos escritos 😊. De qualquer forma, obrigado pelo conteúdo.
Bom dia! Se a pessoa recebe uma função gratificada (verba variável) e é exonerada no dia 4, por exemplo, os 3 dias de função gratificada entrarão no cálculo de férias proporcionais variáveis? A pessoa ingressou no serviço, dia 1º do mês anterior, então, trabalhou 1 mês e 3 dias.
Perfeito!!! Só discordei na hora em que você disse que pode somar as verbas variáveis com o salário e dividir tudo pela quantidade de meses para se chegar à média da remuneração. Pode ser assim mesmo, desde que o salário não tenha sido alterado. Obrigado.
A rescisão é calculada em cima do último salário. Seria o líquido ou o bruto o qual é feito o cálculo do INSS ?
Vejo várias perguntas sem respostas! O vídeo me deixou com mais dúvidas , mas nem adianta postar, porque não respondeu ninguém até agora!
Show de conteudo doutora👏👏👏👏👏
Obrigada 😃
show
um funcionario que é comissionado misto, é convidado para assumir um novo departamento(promoçao), na mesma empresa, o novo sálario é calculado por uma média dos último 12 meses de salario no antigo cargo
Na minha carteira não tem valor de salário eu trabalho na colheita de laranja eu recebo pelo que faço fiquei 9 meses ou seja devo somar os 9 salários e dividir por 9 assim seria a média ou estou errado???
Mediante a reforma trabalhista diz que a intrajornada trabalhada recebe com adicional de 50% porém a dúvida é tem dsr
Prêmios como remuneração entram nesse cálculo? Não estou me referindo a comissões e sim a prêmios por atingimento de objetivos.
2 perguntas tenho + 10 anos na minha rescisão vou receber 20% sobre 132meses e no salario minimo do ano vigente ou sobre cada ano ex:2009,10,11 falo
Boa Tarde
Prêmio é considerado para média de férias e décimo terceiro?
Em prêmios devem incidir DSR?
Durante um ano eu fiz 4 meses de extras , a empresa me passou que eu não tenho direito de médias de extras nas férias , está correto , e passou só teria direito se tivesse feito 6 meses de horas extras dentro do ano , está correto?
esse calculo serve pra horista
sobreaviso também entra nas remuneração variáveis?
Me tira uma dúvida os tres primeiros meses de experiências conta nos 12 meses do período aquisitivo? E outra nas primeiras férias que leva mais de 12 meses pra ser tiradas por ser a primeira o cálculo muda ou não ainda e a média de 12 meses normal?
3 primeiro mes de experiencia conta 12 meses do eriodo auisitivo
Gostaria de saber, no meu caso eu recebo comissão + salario pelo meu serviço, no aviso prévio, se eu ainda assim bater minha meta tenho direito a comissão? ou a empresa não é obrigado a pagar já que estou de aviso prévio?
Também tenho essa dúvida
Tenho uma duvida.
Fui mandado embora sem justa causa. Recebo o salário fixo mais comissão.
No final da minha rescisão contaria tbem os meses que fiz comissão com o valor de média ?