DETALHES DO CÁLCULO DE RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA | COISAS DE RH
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- เผยแพร่เมื่อ 17 ก.ค. 2024
- "Existem vários tipos de rescisão do contrato de trabalho, e cada tipo se dá por diversos motivos.
E neste vídeo, o foco é sobre um destes tipos: a rescisão sem justa causa. Essa é uma das rescisões mais comuns que acontece dentro das empresas e por isso, você vai encontrar muito em qualquer empresa que você vier trabalhar.
A rescisão sem justa causa, como o próprio nome diz, é uma rescisão que acontece quando não existe um motivo grave para aquele desligamento acontecer. E no vídeo de hoje você vai saber os detalhes sobre este tipo de rescisão, como fazer cálculo na prática, para que você cosiga encontrar o valor que deve ser pago ao empregado. Além disso, vai descobrir que pode ser descomplicado entender tudo sobre as verbas trabalhistas de uma rescisão sem justa causa.
Lembre-se! No Departamento Pessoal você vai encontrar a rescisão do contrato de trabalho, em qualquer empresa que você vier trabalhar. Por isso, quanto antes você aprender, melhor. Embora seja um cálculo simples, um erro no cálculo da rescisão pode fazer toda a diferença, porque ele vai impactar diretamente no bolso empregado e a empresa vai correr risco caso pague algo errado. Então, o DP precisa se atentar para não deixar um cálculo tão importante ser feito errado e não confiar cegamente no sistema. Pode até gerar um medo, né? Quando você não domina, mas depois que você entende e aprende, vai ver que não é um bicho de 7 cabeças.
Te convido a assitir o vídeo, aprender e se tiver algum dúvida, deixa aqui nos comentários, que eu vou te responder!
Eu reuni toda minha experiência e hoje, meu objetivo é facilitar a sua trajetória no Departamento Pessoal, te mostrando de forma descomplicada tudo sobre esse universo,
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Olá Lilian!!Excelente explicação! Parabéns pelo seu trabalho. Detalhes básicos a serem observados nas rescisões foram apontados aqui.
Muito bom
Olá, fiz o cálculo da rescisão no sistema da empresa, o próximo passo é a conectividade ? E depois o e-social e depois o FGTS ??
Como calcular a rescisão se for demitido dia 1°se eu recebo 2 vezes no mês,,por exemplo..dia 5 dia 20?
Doutora como calcular faltas injustificadas na rescisão?
Excelente vídeo 👌
Boa noite , eu havia pedido adiantamento da primeira parcela do décimo terceiro nas minhas férias em Abril, porém esse mês fui mandada embora sem justa causa, gostaria de saber como vai ficar o desconto desse adiantamento na minha recisão
Mas no caso como o mês de demissão foi em janeiro eu não deveria dividir o salário por 31 e multiplicar pelo quantitativo de dias trabalhados?
ART.64 - CLT.
Dra sou extrageira ni entendo bem dos cálculos gostaria saber a onde eu vou eu fique quase tres anos foi mandada emora mes pasado amanha tenho que comprarecer so que no caiu nada na minha conta ainda
O bom seria uma rescisão completa sem justa causa
Com todos os cálculos e direitos
Banco de horas
O que pode ou não desconta
O que incide desconto de inss
Irrf
Só isso? O pobre sofre viu
Nossa muita informação kkk
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