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「仕事に追われないようにするには、仕事を追うぐらいの攻めの姿勢を持てばいいんだ」と昔、上司に言われました。カッコよかったけど、それができる人とできない人がいるんですよ（泣）
だんだん「間に合わんなの法則」に聞こえてきました。とても役に立ちそうな授業でした
クローズリストとオープンリストの話が1番刺さりました。振ってきた仕事を書き出しただけのオープンリストでは、優先順位を着けたとしても今日やるべきことが決められず終わりが見えない。1日8時間の予定を埋めるように(制限のあるクローズドな)リストを組んだら、無駄に追われることがなく本当に楽になりました。
どれもめちゃくちゃ自分に当てはまり納得でした‥。確かに自分は一度にいくつもの仕事を同時並行でやろうとして結局どれも中途半端なままなかなか先に進まない事が多かった‥これを参考にしてやりたいと思います！
忙しい人向け まとめ ・理性で衝動をコントロールする ・集中力を継続できればうまくいく ・抵抗感を味方につける ・目標を明確にする ・一つの事に集中する ・新しい仕事にすぐ反応しない ・クローズリストを使おう ・今日発生した仕事は明日やろう
後輩に振った仕事はすぐやって貰えるのが当たり前って思ってるうちの先輩には通じないな…
でも殆どの人がそうだったりするし、すぐやる事が一番評価されやすいので、ちょっと今回の法則は机上の空論かなと思うこと然り。圧倒的優位に立つケースが多い社長とか部長クラスには非常に有益な法則とは思いますが
仕事に「着手する」というのが一番の「抵抗」だったりしますよね。その「抵抗」をいかになくすか、が人生をうまく進めるためのコツだったりしますよね。「小さく始める」とか「ゲーム」にするといった方法が主な方法です。個人的には「ゲームにする」というのが好きですし、効果を実感しています。エクセルで簡単なすごろく的なゲームを作れば、楽しくスムーズに仕事に着手できますよ。
マニャーナって単語だけ聞くとなぜかかわいいって思っちゃうんよな()
それな
めっちゃ分かるます。
アーニャみたいワクワク！
「明日やればいい」↑この考えで何も手に付けず結局8月31日になってしまう夏休みの宿題的な事に(ダメ人間)
確かに法則としては理にかなってるが、課長クラス以下には、上司やエンドユーザーから要求された仕事は緊急にやって当然か、即対応しないと評価が下がることが殆どなので、コレをガチでやったら実際に支障が出ないとしても「出来ない奴」「使えない奴」「空気読めない奴」と思われるだけの机上の空論なような。社長〜部長のある程度外部要求に耐性がある地位でないと実践できんような。
個人的に大事なところ(忙しい人向け)1:47 人の脳は、、3:39 集中力は、、4:20 仕事から逃れるのは、、、6:10 ビジョンは、、、7:23 集中は、、、7:56 課題は、、、10:56 クローズリスト11:43 マニーニャ12:29 まとめ
会社の仕事に追われ、人生って仕事を後回しにする奴は一生を無駄にするだろうね。
明日も事務処理をする時間があるかどうか
上司「今日のタスクが終わったみたいだから新しい仕事をまかせるぞ」
これ
明日やろうぜ
ほとんどが「なる早で..」と言われるので、明日がない場合が多いんだよなあ。。
仕事以外にもクローズ・リストは使えますね。今日はここまでやって、明日はこれらをやるという感じでやるとやる気にもつながりますね。それに今日突然何か出てきたときにはやる緊急レベルを使えば1日充実してやれますね。
オフラインに永久保存しました！わかりやすい解説ありがとうございます😊
以前に紹介していた「すぐやる」みたいなやつとは対称的ですね。
理性の脳と衝動の脳ってのはマンガとかでよくある天使の自分と悪魔の自分に似てるなって思った
明日やろう！はバカ野郎は古い考えだとハッキリしました！抵抗感を味方にする！これを日常に組み込みます！抵抗感は味方！！！
アーニャの法則ですね！明日から実行だ！
りん先生 すき
リボーンみてえな話し方
内容が鈴木祐さんの著書とすごく似てる。こっちが先出か…
よかった
明日やれって言ったり今すぐやれって言ったり
たぶん1
新しい仕事は明日やるですか。
明日マニャーナの法則
明日マニアーナ
時間効率よくマニャーナの法則を活用してそしてある程度仕事したら資産増えていてあとは経済的自由手に入れて生きるのがベストかもですね
今日ぜんざい食べに行ったよ！bYトミ🍄💋❤️🥰😚😘😗
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 78 | คู่เอก "ปกรณ์ vs ฟาบิโอ"](http://i.ytimg.com/vi/LSOmgl0Th2c/mqdefault.jpg)
「仕事に追われないようにするには、仕事を追うぐらいの攻めの姿勢を持てばいいんだ」と昔、上司に言われました。
カッコよかったけど、それができる人とできない人がいるんですよ（泣）
だんだん「間に合わんなの法則」に聞こえてきました。
とても役に立ちそうな授業でした
クローズリストとオープンリストの話が1番刺さりました。
振ってきた仕事を書き出しただけのオープンリストでは、優先順位を着けたとしても今日やるべきことが決められず終わりが見えない。
1日8時間の予定を埋めるように(制限のあるクローズドな)リストを組んだら、無駄に追われることがなく本当に楽になりました。
どれもめちゃくちゃ自分に当てはまり納得でした‥。確かに自分は一度にいくつもの仕事を同時並行でやろうとして結局どれも中途半端なままなかなか先に進まない事が多かった‥
これを参考にしてやりたいと思います！
忙しい人向け まとめ
・理性で衝動をコントロールする
・集中力を継続できればうまくいく
・抵抗感を味方につける
・目標を明確にする
・一つの事に集中する
・新しい仕事にすぐ反応しない
・クローズリストを使おう
・今日発生した仕事は明日やろう
後輩に振った仕事はすぐやって貰えるのが当たり前って思ってるうちの先輩には通じないな…
でも殆どの人がそうだったりするし、すぐやる事が一番評価されやすいので、ちょっと今回の法則は机上の空論かなと思うこと然り。
圧倒的優位に立つケースが多い社長とか部長クラスには非常に有益な法則とは思いますが
仕事に「着手する」というのが一番の「抵抗」だったりしますよね。その「抵抗」をいかになくすか、が人生をうまく進めるためのコツだったりしますよね。「小さく始める」とか「ゲーム」にするといった方法が主な方法です。個人的には「ゲームにする」というのが好きですし、効果を実感しています。エクセルで簡単なすごろく的なゲームを作れば、楽しくスムーズに仕事に着手できますよ。
マニャーナって単語だけ聞くとなぜかかわいいって思っちゃうんよな()
それな
めっちゃ分かるます。
アーニャみたい
ワクワク！
「明日やればいい」
↑この考えで何も手に付けず結局8月31日になってしまう夏休みの宿題的な事に(ダメ人間)
確かに法則としては理にかなってるが、課長クラス以下には、上司やエンドユーザーから要求された仕事は緊急にやって当然か、即対応しないと評価が下がることが殆どなので、コレをガチでやったら実際に支障が出ないとしても「出来ない奴」「使えない奴」「空気読めない奴」と思われるだけの机上の空論なような。
社長〜部長のある程度外部要求に耐性がある地位でないと実践できんような。
個人的に大事なところ(忙しい人向け)
1:47 人の脳は、、
3:39 集中力は、、
4:20 仕事から逃れるのは、、、
6:10 ビジョンは、、、
7:23 集中は、、、
7:56 課題は、、、
10:56 クローズリスト
11:43 マニーニャ
12:29 まとめ
会社の仕事に追われ、人生って仕事を後回しにする奴は一生を無駄にするだろうね。
明日も事務処理をする時間があるかどうか
上司「今日のタスクが終わったみたいだから新しい仕事をまかせるぞ」
これ
明日やろうぜ
ほとんどが「なる早で..」と言われるので、明日がない場合が多いんだよなあ。。
仕事以外にもクローズ・リストは使えますね。今日はここまでやって、明日はこれらをやるという感じでやるとやる気にもつながりますね。それに今日突然何か出てきたときにはやる緊急レベルを使えば1日充実してやれますね。
オフラインに永久保存しました！わかりやすい解説ありがとうございます😊
以前に紹介していた「すぐやる」みたいなやつとは対称的ですね。
理性の脳と衝動の脳ってのはマンガとかでよくある天使の自分と悪魔の自分に似てるなって思った
明日やろう！はバカ野郎は古い考えだとハッキリしました！
抵抗感を味方にする！これを日常に組み込みます！
抵抗感は味方！！！
アーニャの法則ですね！
明日から実行だ！
りん先生 すき
リボーンみてえな話し方
内容が鈴木祐さんの著書とすごく似てる。こっちが先出か…
よかった
明日やれって言ったり今すぐやれって言ったり
たぶん1
新しい仕事は明日やるですか。
明日マニャーナの法則
明日マニアーナ
時間効率よくマニャーナの法則を活用して
そしてある程度仕事したら資産増えていて
あとは経済的自由手に入れて生きるのがベストかもですね
今日ぜんざい食べに行ったよ！bYトミ🍄💋❤️🥰😚😘😗