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タスク管理はやり方以上に、やり続けてタスク管理の筋肉をつけていくことが大事です。
大企業だとそれぞれのセクションのミッションを無視した全社員向けのふんわりタスク(研修やアンケートなど)が際限なく降ってくるのでタスク管理の優先度の低いものが粉雪のように降り積もります…
夜に翌日の計画をすると、寝かしている間にひらめき得る機会を作れるというのいいですね。やってみます
内容盛りだくさんでした〜😍次の日のタスク、夜にまとめるのやります〜!!!ますますスーパーウーマンになっちゃうなぁ🤣✨✨✨
タスク管理は筋肉!!!!名言ですっ🤣
翌日のタスク管理を、前日の終業時間前5分でまとめる、実践しました!頭の中が整理され、翌日の自分の行動が見える化された状態で帰宅できたことで、「明日、あれもある…これもある…あ!あれもやらなきゃ!…わー…明日も忙しそう…」という、頭の中の不毛な会話が消えて、翌日もサクサク業務が進み、良いことだらけでした!これまでが酷すぎた、というのは言うまでもありませんが、酷すぎた分、改善できる、変えられる!という余白がたくさんあるとも言えるので、会社の文化と照らし合わせながら、タスクと時間をきっちり詰めていきたいと思います。そういえば、帰宅後の時間を有意義に過ごせるようにもなりました。睡眠の質も上がって、本当に良いことだらけです!ありがとうございます!
まあ、市販タスク管理ツールすべてが「タスク管理の原理原則」を知らずに作られてますから、仕方ないですね・・・
退屈な正論多いけど、なかなか出来てないんだよなぁ。。グサグサ刺さる。。。
タスク管理はやり方以上に、やり続けてタスク管理の筋肉をつけていくことが大事です。
大企業だとそれぞれのセクションのミッションを無視した全社員向けのふんわりタスク(研修やアンケートなど)が際限なく降ってくるのでタスク管理の優先度の低いものが粉雪のように降り積もります…
夜に翌日の計画をすると、寝かしている間にひらめき得る機会を作れるというのいいですね。やってみます
内容盛りだくさんでした〜😍
次の日のタスク、夜にまとめるのやります〜!!!
ますますスーパーウーマンになっちゃうなぁ🤣✨✨✨
タスク管理は筋肉!!!!名言ですっ🤣
翌日のタスク管理を、前日の終業時間前5分でまとめる、実践しました!
頭の中が整理され、翌日の自分の行動が見える化された状態で帰宅できたことで、
「明日、あれもある…これもある…あ!あれもやらなきゃ!…わー…明日も忙しそう…」
という、頭の中の不毛な会話が消えて、翌日もサクサク業務が進み、良いことだらけでした!
これまでが酷すぎた、というのは言うまでもありませんが、
酷すぎた分、改善できる、変えられる!という余白がたくさんあるとも言えるので、
会社の文化と照らし合わせながら、タスクと時間をきっちり詰めていきたいと思います。
そういえば、帰宅後の時間を有意義に過ごせるようにもなりました。
睡眠の質も上がって、本当に良いことだらけです!ありがとうございます!
まあ、市販タスク管理ツールすべてが「タスク管理の原理原則」を知らずに作られてますから、仕方ないですね・・・
退屈な正論多いけど、なかなか出来てないんだよなぁ。。グサグサ刺さる。。。