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うつ病からの仕事復帰【脱うつリヴァトレCh.】
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 26 พ.ย. 2020
うつ病などメンタル不調を抱える方を対象に、「社会復帰に役立つ情報」をお届けする脱うつチャンネルです。
これまで1000名以上の方へ職場復帰・再就職支援を行ったノウハウをもとに、就労支援員が仕事やセルフケアにまつわる情報を解説します。
"困りごとを解決するヒントが見つかる"
"体調が悪くても、楽に観ることができる"
そんな風に感じていただけるTH-camチャンネルになれると嬉しいです。
#脱うつチャンネル
* * * * * * * * * * * * * * * * *
運営元:株式会社リヴァ
「自分らしく生きるためのインフラをつくる」をビジョンに掲げ、多様なコミュニティや選択肢の提供により「自分らしく生きたい」と願う方を応援する会社です。主な事業については各種リンク先をご覧ください。
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マインドフルネスとは?~うつや不安への効果、よくある誤解、注意点まで徹底解説!~
🗣️動画内で話している「リヴァトレ」とは?
liva.co.jp/service/training?.com&
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【チャプター】
00:00:05 今回のテーマ:マインドフルネスについて
00:01:21 マインドフルネスとは?
00:05:46 マインドフルネスの効果とは?
00:08:07 マインドフルネスのよくある誤解
00:10:21 メンタル不調者にとって
マインドフルネスはどんな効果があるか?
00:16:56 マインドフルネスを実践するうえでの注意点は?
00:18:50 ムラカラで提供しているマインドフルネスとは?
00:19:54 リヴァトレで提供しているマインドフルネスとは?
00:20:42 メンタル不調経験者へのメッセージ
🌼 不安が強く出る方向け おすすめのストレス対処法 動画 🌼
▶再発予防につながる対処法「ストレスコーピング」を解説
th-cam.com/video/DsfKOSb6pBw/w-d-xo.html
▶ストレス対処に効果的!自分にとって良いものを書き出そう
th-cam.com/video/WUzm7k4NttY/w-d-xo.html
▶再発予防に役立つ4つのポイントをご紹介
th-cam.com/video/4w_1G_7eqrs/w-d-xo.html
★脱うつチャンネルでは、うつ病などメンタル不調でお困りの方に「社会復帰に役立つ情報」を、短く!見やすく!簡単に!動画でお伝えしております☺
今後も見やすいチャンネルを作っていきたいと思いますので、ぜひぜひチャンネル登録・コメント・評価をお願いいたします!
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#マインドフルネス #うつ病 #line登録で限定動画プレゼント中
■動画監修
青木弘達(株式会社リヴァ 公認心理師)
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00:10:21 メンタル不調者にとって
マインドフルネスはどんな効果があるか?
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00:18:50 ムラカラで提供しているマインドフルネスとは?
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มุมมอง: 167
วีดีโอ
就職活動で、うつ病について正直に伝えるべき?~メンタル不調×仕事探しのお悩みQ&A~
มุมมอง 19414 วันที่ผ่านมา
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うつ病の方が再就職・転職を考えるときの大事なポイントとは?~当事者からの質問のお答えします~
มุมมอง 359หลายเดือนก่อน
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復職面談で聞かれることとは?うつ病や適応障害で休職中に知っておきたい3つのポイントを解説!
มุมมอง 409หลายเดือนก่อน
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【うつ病×再発予防】再発の原因や注意サイン、再発防止策を徹底解説!
มุมมอง 300หลายเดือนก่อน
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【うつ病×仕事】復職後、職場の人間関係が上手くいかないかも...と不安です
มุมมอง 216หลายเดือนก่อน
📢ライブ配信の元動画はこちら th-cam.com/users/livez3hzGp4BY40 🗣️動画内で話している「リヴァトレ」とは? liva.co.jp/service/training?.com& ~うつなどのメンタル不調の方向けのトレーニングサービス「リヴァトレ」では、無料見学・無料体験を実施中です~ ★脱うつに役立つプログラム動画をLINE登録者限定でプレゼント中★ 公式LINEの登録はこちら → lin.ee/9xdVlEy 🌼 復職前に不安を感じている方へのおすすめ動画 🌼 ▶うつ病で休職している方向け|復職前のおすすめの過ごし方🍃 th-cam.com/video/7Y_JFdAHmmU/w-d-xo.htmlsi=bbhucpHyO20pDFh9 ▶復職までの流れ・ポイントを掴んで不安を軽減🌱 th-cam.com/video/KQogFSAmYNM/w-d-...
昼夜逆転の戻し方とは?~うつ病で休職・離職中の生活リズム改善~
มุมมอง 3722 หลายเดือนก่อน
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【うつ病×再発】休職・退職を繰り返す中、また体調を崩してしまったが、もう少し頑張るべき?
มุมมอง 5412 หลายเดือนก่อน
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精神科の初診で何を聞かれる?心療内科の診察で何を話せばいいの?受診のポイントを徹底解説!
มุมมอง 1882 หลายเดือนก่อน
liva.co.jp/service/training?.com& ~うつなどのメンタル不調の方向けのトレーニングサービス「リヴァトレ」では、無料見学・無料体験を実施中です~ ▼動画で紹介した「診察の準備に活用できるシート(PDF)」はこちらから無料でダウンロードいただけます。 drive.google.com/file/d/1JoS2Itom73YS4mcilT-aBP9wndZaUQDv/view?usp=drive_link ★脱うつに役立つプログラム動画をLINE登録者限定でプレゼント中★ 公式LINEの登録はこちら → lin.ee/9xdVlEy 【用語の説明】 ※診察=病気の有無や病状などを判断するために、医師が患者に質問したり身体の状態を調べたりすること。 ※初診=初めての診察。 ※問診=診断の基礎とするために、医師が患者に既往症、現病歴、現在の状態などをたずねるこ...
復職後も仕事を休みがちに...再休職をした方がいい目安とは?
มุมมอง 3302 หลายเดือนก่อน
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【うつ病・適応障害で休職中】以前できていたことが、できなくなった時の対処法とは?
มุมมอง 3863 หลายเดือนก่อน
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【うつ病・適応障害】休職中の運動不足が心配な方へ。自宅でできるストレッチを紹介!
มุมมอง 3104 หลายเดือนก่อน
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【うつ病×仕事復帰】復職が怖い、復職が不安....。この気持ちとどう向き合う?
มุมมอง 5404 หลายเดือนก่อน
【うつ病×仕事復帰】復職が怖い、復職が不安....。この気持ちとどう向き合う?
【うつ病×副作用】抗うつ薬の影響で体重が増え、人に会うのが億劫です.....
มุมมอง 3415 หลายเดือนก่อน
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【プレゼントあり】うつ病等の当事者に聞いた!すぐに実践できるセルフケアの紹介
มุมมอง 6207 หลายเดือนก่อน
【プレゼントあり】うつ病等の当事者に聞いた!すぐに実践できるセルフケアの紹介
【復職準備】気分の波・ストレス対処に効果的!自分にとって良い影響があるものを書き出そう
มุมมอง 5638 หลายเดือนก่อน
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【うつ病×復職準備】職場で使えるコミュニケーション「アサーション」とは?実践のコツも解説
มุมมอง 9369 หลายเดือนก่อน
【うつ病×復職準備】職場で使えるコミュニケーション「アサーション」とは?実践のコツも解説
【うつ病×休職】あなたならどう伝える?復職後、押さえておきたい職場コミュニケーション
มุมมอง 3859 หลายเดือนก่อน
【うつ病×休職】あなたならどう伝える?復職後、押さえておきたい職場コミュニケーション
【うつ病×復職準備】疲労回復に効果的!休職中におすすめの過ごし方「アクティブレスト」を紹介
มุมมอง 4409 หลายเดือนก่อน
【うつ病×復職準備】疲労回復に効果的!休職中におすすめの過ごし方「アクティブレスト」を紹介
【うつ病×休職】復職準備に役立つ!「新聞記事要約トレーニング」の効果と取り組み方
มุมมอง 27310 หลายเดือนก่อน
【うつ病×休職】復職準備に役立つ!「新聞記事要約トレーニング」の効果と取り組み方
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はマインドフルネス(マインドフルネスストレス低減法)について、その効果や注意点等をご紹介させていただきました。 効果を実感するには一定時間、一定期間、マインドフルネスを続けることが重要になってきますが、未来や過去のことについて考えすぎて不安が強く出てくる方にとってはおススメの対処法になります🍀 興味はあるけれど、どんなものか調べてみて結局分からなかった、実際どんなことが必要になってくるの?という疑問をお持ちの方に、この動画を通してマインドフルネスについて少しでもお伝えできれば幸いです。 マインドフルネスについて、何か気になることや感想がありましたら気軽にコメントください◎
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はメンタル不調で離職or休職中で、就職活動等の情報収集をしている方や、 キャリアの見直し+転職の可能性を視野に入れている方に向けて、 当事者目線のリアルな疑問を解説させていただきました。 お仕事探しは生活に直結することなので、 どうしても自分のケアを後回しにして頑張ってしまい、 いつの間にか疲れて思うような活動が出来なくなっていたということもあるかと思います。 そんな時はなるべく身近な人や主治医の先生、社会資源を頼ってみてください🍀 焦りが出てくることもあるかと思いますが、 ご自身の状態に合った進め方が一番の近道だったりします。 お仕事探しについての当事者目線のリアルな疑問について、 感想やご質問などコメントでお待ちしております◎
2020年に一年間のリワーク通所~退所し、復帰したのですが2021年に会社都合で退職しました。それから転職活動もしましたが途中でいろんなトラブルがたくさんあってまだ仕事ができていません。その間に双極の体調が悪化してしまって、今年は就職は難しいかなと焦っています。でもカウンセラーにも就活のアドバイザーにも何よりも体調を整えて土台を作ることが大事だから焦ってはいけないと言われています。(行動活性化で就職しちゃえば何とかなるか?とか思ったんですけどダメでした(笑))なので今は割り切って年内はまず治療に専念しようと思いました。元のような条件でお仕事見つけられないかもしれないですけど、それも少しずつ受け入れられるようになってきました。皆さんも焦らずにやっていけたらいいですね!
体調悪くて寝てしまった(;;)ライブで見たかった💦
うつ病で手帳取得していますが、これまでクローズで仕事をしてきて、今回の動画にあった例にまさに当てはまっています。 最近ストレスや不安が前より酷くなったのが、母親の言葉の暴力や圧力であるのを調べ毒親というのを知り、休職期間も不安な状態で八方塞がりな精神状態です。 休職退職を繰り返しているので、障がい者雇用での仕事に切り替えて親から離れて過ごして行く方がやはり良いのかなと思いました。 奥深い内容で助かります🙇♀️
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はメンタル不調で離職or休職中で社会復帰が視野に入り、 就職活動等の情報収集をしている方や、キャリアの見直し+転職の可能性を視野に入れている方に向けて、仕事選びや働き方など、当事者目線のリアルな疑問を解説させていただきました。 お仕事についての悩みというのは千差万別で、 正解が必ずしもあるわけではないことかと思います。 次回(後編)も引き続き皆さんのお悩みについて解説していきますので、 良ければぜひご覧ください◎ その他、今回の動画の内容で疑問に思ったことや、 感想などもコメント受け付けております🍀
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はうつ病や適応障害などのメンタル不調で休職中の方に向けて、 復職面談でどんなことを聞かれるのかや、事前準備のコツについてご紹介させていただきました。 復職に向けた面談が視野に入ってくると、ちゃんと準備ができるかなど不安を感じられると思います。 ただ、復職面談を通じて、会社で求めていることと、自分の現状を確認して、そこを埋めていくことは再発防止のチャンスになります。 そのためにも、まずは会社から求められている条件を確認することから始めてみてください🍀 復職面談でどんなことを聞かれるのかや、事前準備のコツについて、何か気になることがありましたら気軽にコメントにてご質問ください◎
お二人とも話し方が穏やかで、とても聞きやすかったです! 内容もわかりやすくて参考になりました!✨
コメントありがとうございます☺参考にしていただけたとのこと、うれしいです♩
前主治医と上手くいかず薬で副作用が出るようになってから再発した感が強いです。今やっと新しい主治医に変わることが出来たのですが、双極性障害の混合状態になっていると診断を受け今かなりしんどいです(;;)早く社会復帰したい反面動けないことに焦りもやはり感じます...。昔のリワーク資料読み返すなどして落ち着いてみようと思いました。配信ありがとうございます(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はうつ病や適応障害の再発へ不安を感じている方に向けて、再発の原因やサイン、必要な対策をご紹介させていただきました。 再発の対策を考えることは、もう一度自分と向き合う機会になると思います。 とはいえ、一人だけで自分と向き合っていくことは簡単なことではないので、そんな時はぜひ私たちのようなリワーク施設も頼ってみてください🍀 概要欄のおすすめ動画をまずは見ていただくのも良いかと思います◎ うつ病や適応障害の再発の原因やサイン、必要な対策について、何か気になることがありましたら気軽にコメントにてご質問ください♪
適応障害の診断がでて部署異動がありましたが、異動先の上司に[適応障害による異動]が伝えられていなかったため、根本的な解決にはならず結局退職することになりました。
ご視聴いただきありがとうございました🍀 今回は、先日のライブ配信で取り上げたコメントの中から「復職後の人間関係が不安…職場にどう溶け込めばいい?」というテーマを切り抜きで公開させていただきました! 職場の人とうまくやっていけるか、不安な気持ちになる人も多いかと思います。 そんなときはこの動画を見て、ご自分が無理なく働ける周りとの関わり方を探してみてくださいね。 復職する際の不安や疑問などありましたら、気軽にコメントにてご質問ください◎
生活リズム整え隊やってました( 'ω')/ ハイ!
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はメンタル不調で生活リズムに乱れが生じた場合の3つの対処法をご紹介させていただきました。 生活リズムは中々すぐに思ったような変化が出づらいかもしれませんが、まずは一つずつトライすることから始めてみてください🍀 また、トライしてうまくいかなかったときは、まずはトライ出来たご自身をぜひ褒めていただきたいです。 メンタル不調で生活リズムに乱れが生じた場合の3つの対処法について、何か気になることがありましたら気軽にコメントにてご質問ください◎
デメリットは今入っている生命保険の内容変更が出来ないこと、新規で生命保険の加入が出来ないことではないでしょうか?高齢者は問題ないでしょうが若者には最大のデメリットだと思いますが?
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「休職・退職を繰り返す中、また体調を崩してしまったが、もう少し頑張るべき?」を切り抜きで公開させていただきました! 質問や休職・退職を繰り返す中で、休職を検討する際の疑問などありましたらを、ぜひ気軽にコメントしてみてください🍀
うつ病を隠して転職しましたが長続きしません。家族を養うために無理して転職しましたが継続困難です。 仕事に対し自信なくなってます。 傷病手当金はもらえそうにありません。基本手当は就職困難者ながら早く決まり再就職手当はかなりの金額頂きました。 今後、どうすればいいかわかりません。年齢は50代です。
ご質問ありがとうございます。 大変な状況で本当にお辛いことと思います。まずは、ここでお話ししていただきありがとうございます。 主治医の先生にはご状況はご相談されておりますでしょうか?主治医の先生にもご相談いただきつつですが、疾病を抱えながらの就労については各都道府県に配置してある障害者職業センターでも相談することができます。 www.jeed.go.jp/location/chiiki/ 無理をせず、ご自身のペースで進んでくださいね。
すごく参考になりました😢
益田先生の動画は普段から見ているので、先生が出演していてとてもうれしく思います。先生の動画と合わせて見ていこうと思います。
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回は ・精神科の初診でどんなことを聞かれるのか不安 ・すでに通院しているが、診察の際に上手く話せない という方に向けて、 『精神科で何を話せばいいのか』『不安な時の対策』について解説させていただきました。 ご紹介した内容を最初からすべて言うことが出来なくても大丈夫です🍀 まずは自分の状態に合わせて伝えてみてください。 精神科の診察について、他にも気になることがありましたら、 気軽にコメントにてご質問ください◎
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「再休職をした方がいい目安とは?」を切り抜きで公開させていただきました! 質問や皆さんの休職中における情報収集の方法についてなどをぜひ気軽にコメントしてみてくださ🍀
みんな無理やり働かそうとするけど、少しでも具合悪いなら無理して働くのは辞めましょう😊
皆さんおすすめの「自宅でできるセルフケア」があれば、コメントでぜひ教えてください◎
一度鬱で休職後別の精神病名に診断が変わっての休職の場合はどうなりますか?
ご質問ありがとうございます。 うつ病で休職し、その後別の精神疾患に診断が変わって再度休職する場合についてですが、いくつかのポイントがあります。 ◆連続する休職 同じ病気や関連する病気での休職が続く場合、通常は同一の傷病手当金の支給期間に含まれることが多いです。この場合、最大1年6ヶ月の支給期間内であれば、手当金を受け取ることが可能です。 ◆異なる病名 最初の休職がうつ病で、その後別の精神疾患に診断が変わった場合、新しい病名での診断書を提出すれば、新たな傷病手当金の申請ができることがあります。ただし、前の傷病手当金の支給期間が終了している必要があります。 具体的な手続きや条件については、加入している健康保険組合に確認すると確実です。 少しでもお力になれれば幸いです。
うつ病です。休みます
ベタですが、「深呼吸する」が良い感じでした✨ あとは軽くストレッチして体をほぐすのも良かったですねー
教えて下さい。 メンタル疾患で会社休職中です。 傷病手当金を現在の会社から手続き する様言われています。 6月は休んで7月位から気楽においで と言われていますが、 私は6月は在籍のまま、お休み頂い て7月1日から転職先を決めていま す。 一年半手当てが頂けると言う事です が、これは一生に一度?の救済処置 ならば、貰わない方が良いのか?と 考えています、いかがでしょうか? 教えて頂けると幸いです。 万が一、次の会社で、物理的に事故 などあった時に使えなくなるのが、 心配なので... また、 保険証組合いが、現在と違う場合はどうなるのか、ご存知でしたら、教えてくださいm(._.)m
コメントありがとうございます。 傷病手当金の受給についてですが、傷病手当金は一生に一度ではなく、同じ病気や関連する病気で支給される期間が1年6ヶ月となります。異なる病気であれば再度申請が可能です。 今の状況で傷病手当金を受給することは問題ないと考えられます。次の会社で別の事故や病気があった場合、その際に新たに申請することが可能です。 現在の会社の健康保険組合から支給される傷病手当金は、次の会社に転職後も継続して受給できます。ただし、転職先での新たな健康保険組合に加入する際には、保険の切り替えに注意が必要です。 転職先での保険加入手続きや、現在の会社の健康保険組合への確認が必要になると思います。新しい会社の健康保険担当者にも、転職時の手続きをご確認いただければ幸いです。
皆さんおすすめの「オフィスでできるセルフケア」があれば、コメントでぜひ教えてください◎
私も当事者なのでわかりますが、体調に波がありますので、体調のちょっといい時に、電話されてはいかがでしょうか? あとは、主治医に横にいてもらって電話し、辛いときは、主治医に代わってもらう。 SMSや上司の会社のパソコンのアドレスで送信するなど。 つまり、言いたいことは、ご自身のペースで行うことが最良の策だと思います。 作り笑顔でいいですから、鏡を見て笑う。 身の回りの片付けや太陽を浴びる、外の美味しい空気をする色々選択肢がありますよ😊 先ずは、ゆっくり休養してください。焦っているときこそ「ゆっくり」です😊
はじめまして。 採用以来、平社員の50代です。 うつ病で令和5年8月10日から会社を休み18日付で休職の発令をいただきたいです。4月まで毎月18日までに休職の発令をいただいていますが、今月はまだ発令の通知書が郵便物が届いておりません。 4月1日付で人事異動があり、相当職場が忙しいのはわかりますが、これは、処分ですし、時間は守るべきものかと存じます。 会社側(雇う側)とは全くもめていませんので、ごく一部の従業員とトラブルで心が折れて休んでいますので、自分1人で悩んでいます。やりがいと誇りを持っていますので、同じ会社に復職目指していますので、どうしたものかと存じましてコメントさせていただきました。
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「情報収集どうしてる?」を切り抜きで公開させていただきました! 質問や皆さんの休職中における情報収集の方法についてなどをぜひ気軽にコメントしてみてください🍀
自分も本当に最近本をまた読めるようになりつつあります。土屋さんの「興味・関心は意欲につながっている気がする」というのは共感できます。
働き過ぎて適応障害になりました。現在休職中15ヶ月くらい経ちます。毎日ぐったりして寝たり起きたりしています。休職18ヶ月後受けられる制度ありますか?失業保険は延期する予定です。
私は、自覚してない障がいもあるのか、診断書すぐに出ました😢
休職中は年金の面倒 申請できるのかな
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「本を読むのが苦手になった」を切り抜きで公開させていただきました! 質問や皆さんの体力の回復に役立つ方法などをぜひ気軽にコメントしてみてください🍀
リバトレさんを知り リワーク施設を探し始めました。 関西 住んでいる地域にあった施設を見学し それぞれの特徴がある事を知り リワークの体験まで進みました
コメントありがとうございます✨ リヴァトレをきっかけにリワークプログラムを知り、現在体験まで進められているのですね。 ご自身に合う施設に出会えることを願っております◎
中部精神福祉センターと上野、2つのリワークに行きました。中部精神福祉センターはメニューも充実していて良かったです。月曜日午後のスポーツが楽しかった!
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回は休職中で運動不足が気になっている方に向けて、 家でも出来る簡単なストレッチをご紹介させていただきました。 ご紹介した内容を全て行うとちょっとハードルが高い方もいらっしゃるかもしれません。 一つずつからでも日常生活に取り入れてみていただければと思います🍀 休職中で運動不足が気になる方へ向けた家でも出来る簡単なストレッチについて、 何か気になることがありましたら気軽にコメントにてご質問ください◎
傷病手当金てのはメンタル的な時にでるんですか? 私は仕事中の、怪我なんですが、傷病手当2割振込されてたのですが何故でしょうか‥ 休業補償?ってのが6割です
コメントいただき、ありがとうございます! 傷病手当金ですが、「病気やケガで仕事を行うことができず、会社を休む場合」に支給される制度となります。そのため、メンタルが原因の休職でなくとも支給の対象となります。下記の資料もご参照ください。 全国健康保険協会 病気やケガで会社を休んだとき(傷病手当金) www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/
傷病手当金はメンタル以外の病気や怪我でも受給することができます。 あくまでも業務外なので仕事中に怪我をされた質問者の方は労災が認定されたのではないでしょうか?
今日再就職が決まりました、家に帰ってすぐに体調が悪くなりました。復職はまだとわかっていても仕事をしないと生活できない、こういう場合どのようにメンタルをあげればいいですか?
コメントいただき、ありがとうございます! 再就職が決まった直後に体調が悪くなったとのことで、お辛いご状況かと思います。 現在、主治医の先生のところには通院されておられますでしょうか。体調を崩してからの職場復帰あるいは就労の可否の判断は、主治医の先生の医学的な判断の元で決定されます。 体調が悪くなったとのことで、まずは現在の体調について主治医の先生に相談いただき、メンタル面についてもどのようにしていくとよいか、また就労が確定しているのであれば、何らかの職場での配慮事項を雇用先と検討したほうが良いかなど、判断を仰ぐようにしていただけたらと思います。 また仕事をしないと生活ができないとのことですが、現在、傷病手当金等の制度はご利用されておられますでしょうか? もしまだご利用になられていない場合は、病気で仕事に就くことができない期間に手当を受けることができますので、ご所属の健康保険組合にご相談ください。 (参考:全国健康保険協会 病気やケガで会社を休んだとき(傷病手当金) www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/
「コップを1個だけ洗おう」 その結果、シンクの半分くらいの食器が洗えたりします。 その1個も洗えなかったら潔く寝るしかないです(笑)。 スケジュール帳の「今週すべき事」欄に「自責しない」と書いてあります。自責からの脱却はホント難しいです。
何もせずにいるとフラッシュバックの元、あれができなくなった・前の私はこんなだった・今の体調精神いつまで続くのか等考えてネガティブになる。けど外には体力的精神的に出れないので家で間食、読書、TH-cam動画、テレビを見たり音楽かけてます
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「ネガティブな気持ちの切り替え方法」を切り抜きで公開させていただきました! 質問や皆さんのネガティブな気持ちを切り替える方法をぜひ気軽にコメントしてみてください🌸
再発する原因はなんですか? 脳科学的にしりたいです。
ご視聴いただきありがとうございました^^ 今回はうつ病などのメンタル不調の中で、やる気が出ないときの過ごし方を3つのポイントに分けてご紹介させていただきました。 動画の中でもお伝えさせていただいた通り、体調が悪い時は考えること自体が大変だったりしますよね🍀 もし良ければ、皆さんにとっての「ポジティブな行動」はどんなものがあるか、ぜひコメントで書きだしてみてください! その他にも、やる気が出ない時の過ごし方について、何か気になることがありましたら気軽にコメントにてご質問ください◎
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「会社とのやり取りで気分が落ち込んだ時の対処法」を切り抜きで公開させていただきました! コメントにて質問も受け付けていますので、会社とのやり取りで気分が落ち込む方は、ぜひ気軽にコメントください🌱
ご視聴いただきありがとうございました◎ 今回は、先日のライブ配信で取り上げたテーマの中から「薬の副作用で人に会うのが億劫という方のお悩み」を切り抜きで公開させていただきました! コメントにて質問も受け付けていますので、薬の副作用でお困りの方は、ぜひ気軽にコメントください🌱
端的で非常にわかりやすい説明で大変参考になりました。 ありがとうございます!
私もうつ病で7ヶ月半会社を休んでいます。 会社に連絡するのって僕もどうしても構えてしまいます。 僕がしていることは、ショートメール(SMS)を使ったり、原始的ですが、診断書にお手紙を添えて郵送しています。そうすれば、ご自身のペースで会社に対して意思表示ができると思います。 僕は、逆に診断書を長期間ではなく、1ヶ月間休職としてもらい、会社に電話連絡しています。上司の声を聞けることでまだ会社に自分の席があることを実感していますので、私は、電話をするようにしています。例えこちらから電話しなくても会社には、今どういう状況なのかを把握する義務があると思いますので月に一度は会社から電話がきますので、結局、電話で対応せざるを得ないのではないのでしょうか? 要は、記載した通りにご自身のペースですること。体調の良い時間帯を選んで対応するのが辛さが軽減されるかと思います。 主治医は、患者の味方です。診察を受けると元気が湧いたりホッとしたりします。何せ患者を治すために別料金で精神科専門療法というのをするのですから。明細書を御覧になれば記載されているはずです。 まず、大切なのは、ゆっくり療養してください。大きく深呼吸するだけで、落ち着きます。まだ治らないのとか言われたら、うつ病は、急に良くなる病気ではないですからご理解くださいとおっしゃっては、いかがでしょうか? 今は、言葉づかい一つでハラスメントが成立するかも知れない繊細な世の中ですから、安心して感情的にならず、淡々と誠実に回答されてはいかがでしょうか? 色々な考え方がありますのでこういうやり方もあるんだなと参考にしてみてください。
急ぐと焦って心の余裕がなくなるので、急がば回れでいいと思います