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Savia TV
เข้าร่วมเมื่อ 8 ต.ค. 2009
Somos el aliado de la Administración Pública para la gestión de personas. Con nuestra tecnología y servicios, más de 500 organizaciones digitalizan y automatizan los procesos administrativo de recursos humanos, ganando en eficiencia y centrándose en impulsar el talento y el desempeño público.
Nuestros proyectos van más allá del aspecto tecnológico. Ponemos a las personas en el centro y las acompañamos en el proceso de cambio para lograr la transformación digital y cultural de las organizaciones.
La especialización y el trabajo con cientos de Administraciones nos otorga una experiencia y conocimiento en la gestión de empleados públicos que ningún otro proveedor puede ofrecer.
En Savia TV encontrarás entrevistas con profesionales de la función pública y la gestión de personas, eventos sobre RRHH, experiencias de clientes y vídeos de nuestras soluciones.
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Savia es la Solución
Para una gestión de las personas y del tiempo excelente.
Para la elaboración colaborativa de la nómina con todas las garantías.
Para agilizar los procesos de oferta de empleo público.
Adopta con Savia una nueva forma de trabajar e impulsa un brillante servicio público de calidad, innovador.
Diferénciate con nuestras soluciones digitales y aprovecha nuestra plataforma de formación On Line Savia Academy especializada en los RRHH de la Función Pública.
Conviértete en un organismo o administración brillante. Savia es tu solución.
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วีดีโอ
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Bravo
Muy buen video ! Muy explicativo!
Thank you!
Buenas tardes: Quiero también sumarme a la felicitación por la iniciativa que habéis tenido. Me ha resultado realmente interesante el tema que habéis tratado y mi más sincera enhorabuena a Lara, Joana y Victor. Ha sido un placer.
Muchas gracias Antonia. Esperamos volver a verte en próximos encuentros digitales. Un saludo!
GRANDE!!
Fantástica jornada! Enhorabuena
Excelente video. Comparto contigo ¿Qué debes hacer antes de desarrollar un Cuadro de Mando Integral en la Gestión de Personas? 8 Consejos Personales. disolgich.blogspot.com/2016/03/que-debes-hacer-antes-de-desarrollar-un.html.
"Alguien que empuje la implantación de esas herramientas". Si no hay liderazgo, ni innovación ni gaitas.