วีดีโอ

サムネの顔恐すぎます！スナックDQNママが因縁付けてる感じがします(失礼)サムネの顔見て見て再生やめようかと思いましたが自社の労災申請予定なので見てしまいましたが動画内容はとても親切で分かりやすい説明で良かったですが…

年金分割、この事を知っているかいないかで、変わるのは公証役場に勤務していた時から、知っていました。😄 本当にこの事を知っているかいないかで、老後の生活も違って来るのではないでしょうか？😄

コメント失礼します。 先月末に正社員を自己都合で辞めましたが、現在、正社員のときに掛け持ちしていた2つのバイト先でパート勤務を続けています。 ただ、現在雇用保険には加入しておりません。 (1つは週16時間、もう1つは週12時間のため) 専門職のため、上記パート勤務でも月給は40~50万あります。 今度ハローワークに行くつもりですが、私でも失業保険をいただくことは出来ますか…？

ん？深夜労働割増率25%って書いてあったり0.25倍って書いてあったりどっちなのでしょうか😢？

私は、派遣社員務めています。だけど、５月１６日までしか、仕事と有りません。それから、仕事してません。生活がくるしんで、います。こんなことに、なてしまた、市役所わべきです。

受講指示を受けて公共職業訓練等を受けると給付制限が解除になるのは、現行でもやってるんじゃないですか？ 今回の改正とどこが違うんでしょうか？ 他の社労士の解説では、「自ら教育訓練を受けた場合は給付制限が無しとなる」と説明していますが？ 安定所が受講指示する職業訓練と、個人で厚労省に認定された講座を受ける教育訓練とは全然違うものだと思いますけど。 どちらの説明を信用すれば良いのでしょうか？

婚姻時１５年以上別居生活で１年に１回も会っていない、書類だけの婚姻関係の場合で分割可能でしょうか？　お互い、夫らしいこと、妻らしいことなど何も行っていないですが。

7月の住民税はどうしたら良いですか？

普通に考えて非正規の人は基本的に非正規なら雇ってもいいかな？ってレベルで雇用されてるワケでは？？ 非正規なのにボーナスやら退職金欲しいなら正社員になればいいだけ。 自ら非正規で働いてるくせに都合良すぎ

給与計算を依頼され、どのようにやるのか途方にくれていたところ、こちらへ辿り着きました。 とても分かりやすく助かりました。こちらの動画をみなかったら自分では出来ませんでした。有難うございます

パワハラで精神疾患になり病院に通ってます。 労災の申請中で、労災かどうか分からない段階でも病院側は保険を使わせてくれません。 実費になる為、1回の通院で約1万円程度支払いが必要になります。 一方、労働基準監督署に何回も会社起因の事で相談し精神的に限界だったのは誰の目から見ても明らかにも関わらず、労災を認めない所か個人でも申請させてない様に揉み消しを図ってきた会社に対して、労災隠しを指摘したところ、労災隠しにはなりません。との事 精神疾患は経緯がどうであれ労災じゃないみたいです 病院側は労災だから実費で払え。 労基側は労災じゃないから労災隠しにはならない。 極め付けは傷病手当の支給に必要な書類が、退職後30日を経過しないと支給されない。 よって傷病手当の支給が現在80万円程滞っています。 なんなんですかねこの国は。 寄ってたかって一個人を潰しに来ようとしてるとしか感じません。

３番と４番は説明する順序が逆の方がわかりやすいと思う。高年齢再就職給付金なんか該当する人は、再就職手当を受給するため、かなり少ないはず。

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経理なんて普段暇なんだから偶には仕事すればいい

労災保険、パワハラ、モラハラで鬱病で認可おりませんでした草刈りで目にゴミが入り視力障害が出て眼科に受診したらこじんのドライアイであり労災なりませんでした

ひと月３万～５万の鼻くそ年金から税金を搾取するのは止めてくれ‼　このような糞年金で国民は老後にどうやって生きていけと言うのだ‼

何もわからないところから、給与支払日の前日に視聴させていたきましたが、わかりやすく、親しみ易い口調で聞き易く、おかげで無事理解でき定額減税に対応出来ました♬ 本当助かりました❗️感謝💓✨

今月は所得税6740円だったらそれ分引いて 来月は4810円だったらその分引いたらいいんですかね？

ご苦労さまです。解説頂くのはありがたいのですけど、 税理士さんとして、国ないし財務省に「クレーム」を付けていただきたいです。 なぜ、市県民税と所得税に分けるのか、税理士さんや各社の経理担当さん、 個人事業主さんに、なぜ余計な手間暇掛けさせるのか？ワケワカラナイ！！ これは、黙って従え！と言う「いじめ減税」ではないか！！！と言いたい。

1月から5月までの源泉所得税は7月の納付書に記載するんですよね?

副業で年間70万満たない場合は、厚生年金は本業のみの支払いでよいのですか?

三度目の休職で、自宅療養しています。過去、2回は傷病手当金の制度を知らなくて申請していませんでした😢 今回は、FPの勉強と休職の際の書類で明記してありましたので、申請し給付をいただいていますが、傷病手当金は、０円で傷病手当金付加金のみが支給いただいています。1年6ヶ月支給の後に付加金が6ヶ月支給だと思いましたが、一人の大人としてお恥ずかしいですが、全くわからないです。会社によって違うのでしょうか？

4月〜6月の間に経費上げまくったら社会保険料は減るの？

簡潔でわかりやすいです！ 強いて言うなら、今年から開始とかいう場合、出来れは年度があると助かります┏︎○︎))ﾍﾟｺ

おいおい 広告OFFにしろよ！

自身の政権維持のためにばらまきを繰り返す自民党と公明党。今回も国民に負担を強いているのにあたかも自分たちの成果であるかのような国民財産の浪費の繰り返し。 あなた方がこんなみえすいた小手先の政策に騙されるであろうとバカにしているすべての国民はちゃんとわかっていますよ。 覚悟はできていますか？

女性がちゃんと子供産めばこんなことにならないんだけどなー。 麻生前総理は社会保険料の増税は、女性が子供産まないからです、と発言。 石原前都知事は、子供産まない女性は存在価値がない、と発言。

視聴させていただきました。再就職手当、65歳までが対象となっているとしている案内が多いが、一般サイトを見ると65歳以上であっても対象だとされている案内もある。どうなんだろう！

定額減税は、岸田の見え透いた撒き餌商法。「安い餌で、増税メガネの悪評を減らす」悪意満々

くそ岸田さっさとやめろ

夫が自営業（国保）の場合は、社会保険加入のほうがお得と聞いたのですが本当でしょうか？それと、国保だと、パートの壁も関係なく働けると聞いたのですが本当でしょうか？

分かりやすい解説ありがとうございます。 失業保険満額振り込まれた翌日から、開業届を出しても良いのでしょうか？ 「コイツもともと開業する気だったんじゃないか？」と怪しまれるか心配です。 何日か期間置いてから開業届を出した方が良いものでしょうか？

6月からってどうゆう事？ 5月働いた分が6月に支給されるんだけどそこから引かれるの？

先任の方が去年辞めてしまい今年初めての計算で分からなくて役所2件に用紙を持って聞きにいきましたが、両者に違いがあったので教えてください。 ウチは建設業で、労働保険と雇用保険の用紙が別にあります。 現場と事務を兼任する為、労働保険の算出分は総支給額じゃなくて折半した額面で良いといわれましたが総支給額じゃなくていいのでしょうか？

郵送して受付印が欲しい場合、申告書と領収済通知書(納付書)を点線のところで切りはなすと思いますが、「切りはなさないで下さい」と書いてあるの紛らわしすぎますね。

社会保険料も所得税も世帯収入に応じた金額を徴収すればシンプルで平等ですし、労働者不足の中で年収の壁を意識した雇用調整も労働調整も減ると思うのですが…。壁の設定も物価変動に合わせて変化しなければいけないですね。今のような物価上昇時には可処分所得が減って消費が冷え込み、所得にも税収にも悪影響です。誰も得しない気がします。

分かりやすかった！ ありがとうございます。

はじめまして🙂僕の働いてる運送会社昔から標準報酬月額の過小申告してます!給料の半額くらいで申告してるので手取りは多いですが将来不安です🙂どうしたら良いと思いますか?アドバイスお願いしたいです😢

６月末にボーナスが入るんですが、ボーナスから引かれる所得税と住民税はどうなりますか？ それも０ですか？

先生、毎月の給料明細に定額減税の残金も記載した方がよろしいのでしょうか？

社員数が１００人以上ですが、 週20時間以内、月88000円以下の収入の場合は社会保険は対象外でしょうか。😊

今月から給与計算に関わることになり、その上定額減税の処理もする係で困っていました。とても判り易い動画で助かりました!ありがとうございました

わかりやすくありがとうございます😊

去年までは夫の扶養内で年収103万以下、今年は夫の扶養内で年収130万以下になるように小規模会社でパートで働いています。妻の職場で定額減税をしますが、去年末に夫が提出した書類には配偶者年収103万以下のため夫の会社でも妻の分の定額減税が含まれてダブってしまった場合はどうなりますか。通常なら扶養内なので年末調整で所得税の還付がありますが、ダブって定額減税したら気付いた時点で夫の職場に伝え訂正してもらった方がいいでしょうか。それとも、そのままでも年末調整で所得税の徴収があり、その時点で支払えば（給与天引すれば）大丈夫でしょうか。

所得税が０円の場合 定額減税額も０円と表示する必要がありますか？ よろしくお願いします

給与明細書や納付書の記載のしかたまで解説してくれてる動画は無かったのでこちらの動画は助かりました。感謝します。

今後少子化が進む中で現在も年金が不足してる実情なら今まで優遇されてきた主婦年金を辞めてしまえばいいことなのではないでしょうか。この場合国民年金を払っていただければ良いと思います。 扶養という位置付けでタダで年金給付して貰えてたことがおかしな話ですよね😅今の年金不足にも繋がっている要因でしょう！

給料計算で控除の項目が増やせず、所得税0円 欄外に定額減税 ◯◯円と記載した場合 年末調整の時困りませんか？ 年末調整のソフトが定額減税に対応しておらず 年収◯◯円、 定額減税◯◯円 定額減税分徴収していないので 収入に対し所得税 ◯円足りないと ソフトが計算して 徴収しなかった分 不足分として表示されると思うんです。

いつも動画見てます。とても勉強になります。 １つ教えていただきたいことがあります。 勤めている会社の労働保険を立てる際に2元適用で立てたのですが 主たる事業の変更で一元適用に変更したいのですが、どういうふうに 手続をしたらよいのでしょうか。また今回の年度更新から一元で申告をしたいです。

扶養を外れて自分の年金になった場合遺族年金がもらえない、もしくは大幅減額と聞いたことがあるなあ