Dlaczego nie delegujesz zadań? - prawdziwe 7 powodów dla których liderzy nie delegują

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 12

  • @panek24
    @panek24 ปีที่แล้ว +1

    Dziękuję za tą pracę

  • @pawepodolak6628
    @pawepodolak6628 10 หลายเดือนก่อน

    Świetny materiał. ❤

  • @kajaszyma7715
    @kajaszyma7715 2 ปีที่แล้ว +1

    jak zawsze merytorycznie i w punkt. Dziękuję:)

  • @bigecobag3652
    @bigecobag3652 2 ปีที่แล้ว +1

    bardzo dziękuję. Temat na przyszłość - zarządzanie zespołem w ngo, czyli bez dużych budżetów, działania w większości projektowe. Zastnawiam się, czy Akademia to przestrzeń dla managera kultury, czy tylko managerów biznesowych.

    • @MagdalenaWojtkowiak
      @MagdalenaWojtkowiak  2 ปีที่แล้ว

      Dyrektorzy szkół i uczelni oraz ośrodków publicznych czy poradni korzystają również z Akademii nie tylko biznes. Fakt menadżerów firm jest statystycznie więcej, ale są też osoby kierujące np. Biblioteką😀 czy ośrodkiem pomocy społecznej. Oczywiście są na stanowiskach kierowniczych.

  • @renatakaminska5139
    @renatakaminska5139 2 ปีที่แล้ว

    Bardzo fajnie filmiki, chociaż trochę denerwują mnie te liczne wstawki o mega doświadczeniu jakie niewątpliwie Pani posiada 😁

  • @marcin3136
    @marcin3136 7 หลายเดือนก่อน +1

    Bo nie nadają się na menedżerów. Taki kabaret jest tylko u nas.

  • @ukaszkamyk3065
    @ukaszkamyk3065 2 ปีที่แล้ว +2

    Jakby ja😎

    • @MagdalenaWojtkowiak
      @MagdalenaWojtkowiak  2 ปีที่แล้ว

      Większoś niestety tak ma, ale świadomość to 50% sukcesu bo można coś z tym zrobić👏🏼 jakie kroki podejmiesz ?

    • @ukaszkamyk3065
      @ukaszkamyk3065 2 ปีที่แล้ว

      @@MagdalenaWojtkowiak szykuje się właśnie do wielkiem zmiany.. dziękuję za wszystkie rady, filmiki! Słucham notuje i wdrażam już za chwilę

  • @Granwork
    @Granwork 11 หลายเดือนก่อน

    Proszę nie zwracać się do nas tylko w rodzaju męskim. Proszę nie pomijać kobiet.

    • @MagdalenaWojtkowiak
      @MagdalenaWojtkowiak  11 หลายเดือนก่อน

      Nie pomijam. Mówię w ten sposób, żeby się nie powtarzać - czasem używam męskiej formy, a czasem żeńskiej.