Хм, а почему такая низкая конверсия из звонка во встречу? вы как-то квалифицируете лида на платежеспособность, что не всех на встречу берете? если конверсия из встречи в оплату 50% целых - эт оч много выходит Почему на встречу так мало соглашается ?
А чего так долго искали менеджера то? Даете оклад 30-40к и желающих будет много, а если чисто за % звонить это в 2023 году точно нормальным кандидатам не интересно))
Да потому что нечего на собеседование с кандидатом опаздывать. Был как то у них на собеседование , Андрей опоздал на 20+ мин, после того, как ему сказали, что время ограниченно и есть только 40 мин, и надо ехать на следующее собеседование. Обиделся, задал пару вопросов и распрощались, гениально я считаю)
Интересно, ждем видео!!!
Про подбор "такого человека" интересно, ждем видео!)
Запишите видео по подбору такого человека.
Пробовали ли использовать голосовых роботов для первичных звонков?
Интересно, расскажите
Хм, а почему такая низкая конверсия из звонка во встречу?
вы как-то квалифицируете лида на платежеспособность, что не всех на встречу берете?
если конверсия из встречи в оплату 50% целых - эт оч много выходит
Почему на встречу так мало соглашается ?
Зависит от цели звонка, назначить встречу не сложно, но если цель продажа, то встреч намного меньше, но они все целевые
А чего так долго искали менеджера то? Даете оклад 30-40к и желающих будет много, а если чисто за % звонить это в 2023 году точно нормальным кандидатам не интересно))
У нас оклады от 60К 😬
@@alexrovich , а, тогда еще больше странно почему так долго
Да потому что нечего на собеседование с кандидатом опаздывать. Был как то у них на собеседование , Андрей опоздал на 20+ мин, после того, как ему сказали, что время ограниченно и есть только 40 мин, и надо ехать на следующее собеседование. Обиделся, задал пару вопросов и распрощались, гениально я считаю)
>холодные звонки работают
>конверсия 1%
🤣🤣🤣