Apresentação do Cenário atual em que está inserido o PCC TAE e o Coletivo TAES na LUTA!

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 6 ก.ย. 2024
  • Apresentação do Cenário atual em que está inserido o PCC TAE e o Coletivo TAES na LUTA!

ความคิดเห็น • 30

  • @amarildojr
    @amarildojr ปีที่แล้ว +6

    Excelente vídeo. Parabéns ao movimento TAES Na Luta!

  • @rafaelrodrigues2998
    @rafaelrodrigues2998 ปีที่แล้ว +7

    Muito bom! É conhecimento para a sociedade conhecer o nosso trabalho. Eu estudei em CEFET e sei como é uma oportunidade de educação para muita gente.

  • @peterocha1
    @peterocha1 ปีที่แล้ว +5

    Vídeo massa, esclarecedor! Parabéns aos elaboradores!

  • @FOCO_DELTA
    @FOCO_DELTA ปีที่แล้ว +2

    Excelente vídeo 👏🏻👏🏻

  • @SamirCosta
    @SamirCosta ปีที่แล้ว +6

    Ficou excelente. Parabéns para quem produziu esse vídeo. 👏

  • @junior7645
    @junior7645 ปีที่แล้ว +5

    Vídeo excelente e muito didático. Parabéns aos envolvidos.

  • @leticiafe3175
    @leticiafe3175 ปีที่แล้ว +7

    Perfeito!!Muito esclarecedor!
    Os Tae precisam ser valorizados já! Ou ninguém mais vai querer permanecer nessa carreira!

  • @danielucasoaresouza
    @danielucasoaresouza ปีที่แล้ว +8

    Que vídeo bom!! Mais didático que isso impossível.

  • @weltonramos1263
    @weltonramos1263 ปีที่แล้ว +5

    A criação da GATAE é mais que necessária para resgatar a dignidade dos TAES!

  • @CarlosSilva-yt2ve
    @CarlosSilva-yt2ve ปีที่แล้ว +3

    Perfeito Parabéns.

  • @viviani0084
    @viviani0084 ปีที่แล้ว +2

    Muito bom o vídeo.

  • @rubiaquaresma3459
    @rubiaquaresma3459 ปีที่แล้ว +4

    Ficou ótimo! Parabéns aos envolvidos! 👏👏 Mas ficaria PERFEITO se tivesse o intérprete de libras.

  • @alegoferreira
    @alegoferreira ปีที่แล้ว +2

    Bem didático, parabéns

  • @BrunoNunes83
    @BrunoNunes83 ปีที่แล้ว +4

    gostei. além disso, mudando esse tempo que leva pra chegar no teto (22,5 anos) eu já acho ótimo. demorar a chegar no teto só é bom para o patrão.

  • @vpinage
    @vpinage ปีที่แล้ว +3

    video excelente!! vou compartilhar com meus colegas

  • @fernandoferreira1114
    @fernandoferreira1114 ปีที่แล้ว +1

    Eu assistindo a vídeo e vi que a preocupação das tás na luta so e com a classe D e E , já classe A e B fica esquecida... E preocupante porque já temos problemas politicamente aí pesamos que alguém vai lutar a favor de todas as classes .... Não vemos isso....a Fasubra já não trás confiança, já não acredito mas em outras bases que estar nascendo.... Porque aqui fora e uma coisa quando essas mesma base que estar nascendo que chega lá dentro eu já não seio o que dizer.... DEUS abençoe a todos 🙌🙏🙌

  • @susant2316
    @susant2316 ปีที่แล้ว +2

    Ficou ótimo o vídeo. Parabéns

  • @uneal10
    @uneal10 ปีที่แล้ว +1

  • @davisampaio7936
    @davisampaio7936 ปีที่แล้ว +2

    A proposta do Taes na luta é muito boa, mas tem uma grande OMISSÃO no que tange o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para os técnicos.
    No que tange ao RSC, a proposta do Taes na luta e dos demais fóruns utilizaram como parâmetro o da carreira de docente, porém EXCLUÍRAM o que dispõem sobre os técnicos com doutorado, o que pode causar uma enorme INJUSTIÇA e até mesmo contradição acerca da luta pela categoria.
    O que os doutores pedem é apenas o JUSTO, que sejam inclusos na proposta, por meio da criação de um RSC padrão VIII ou de uma tabela separada (com percentual de 30% acima da classe imediatamente abaixo, tal qual a de professor titular).
    A proposta em relação ao RSC da forma que esta hoje é um "DESINCENTIVO" a qualificação. Não esqueçam o quanto o doutor é desvalorizado no Brasil, não reproduzam as mesmas INJUSTIÇAS.

    • @taesnaluta
      @taesnaluta  ปีที่แล้ว +2

      Essa parte é apenas sobre a Gratificação, na nossa proposta completa tem a defesa do RSC também!!

    • @davisampaio7936
      @davisampaio7936 ปีที่แล้ว +1

      @@taesnaluta minha observação foi justamente em relação a proposta, ela é omissa quanto ao RSC para técnicos que possuem doutorado.

    • @eduardoifteixeira7430
      @eduardoifteixeira7430 ปีที่แล้ว +2

      não existe título acima do doutorado. Assim, é difícil reconhecer um saber e competência em um patamar que não existe. Observe que a proposta não é um desincentivo à qualificação, mas um sistema de reparo aos TAE que ou não conseguem se afastar devido ao número de TAEs (e aqui onde trabalho SEMPRE sobra vaga, mesmo as pessoas querendo o título) ou moram muito longe

    • @davisampaio7936
      @davisampaio7936 ปีที่แล้ว +1

      @@eduardoifteixeira7430 se a proposta visa equiparar ao sistema de RSC dos docentes, que crie outra tabela como a de professores titulares. O que não pode é excluir quem dedicou anos da vida para se qualificar, isso é INJUSTO.

    • @gabrielmendes1981
      @gabrielmendes1981 ปีที่แล้ว +1

      @@davisampaio7936 Você está querendo aparecer! Para resolver sua situação é só você virar docente!

  • @eduardoboneckersiqueira
    @eduardoboneckersiqueira ปีที่แล้ว +2

    👏👏👏👏👏

  • @carlosmagno4511
    @carlosmagno4511 9 หลายเดือนก่อน +1

    E os aposentados que se explodam ?? e se enforquem reestruturação da carreira, o resto é tapa buraco , esse papo de gratificação por atividade já por si abandonam os aposentados e pensionistas,, não sei " dá onde " vem essa conversinha mas imagino. 👉👉😩😩🦻🦻🤏🤏🤔🤔🤔🤔🤪🤪