Carreira TAE - Tudo sobre a proposta do Governo

🗓️ HOJE, 16/06, ÀS 19H - LIVE NO TH-cam: TAES NA LUTA 🗓️
📌 Tema: Carreira dos TAEs - Tudo sobre a proposta apresentada pelo governo na última reunião da mesa específica da carreira dos TAEs
Nesta live, vamos detalhar e discutir a proposta mais recente do governo para a carreira dos TAEs, apresentada na última reunião da mesa específica, dia 11/06. Também vamos discutir os avanços até o momento e as dificuldades que estamos enfrentando para avançar dentro dos sindicatos.

[@paulinhaadornelas]

Esse mês de junho, completei 13 anos na carreira, e é a primeira greve que sinto realmente as pessoas engajadas em brigar PELA CARREIRA. Obrigada ao movimento TAES na luta, vocês conseguiram demonstrar para o Brasil a nossa importância e a nossa força! ❤

[@ToquedeBeleza652]

Vc vai aceitar a proposta?

[@ProductosdaFlor]

Por isso que os TAE tão lascados. Se pararmos agora, não veremos mais melhora alguma por mais umas duas décadas.
Bolsonaro ou um dos dele está voltando. E aí o bicho vai pegar.
Se Lula é o governo da educação tá assim, imagina o que não é.
Greve até termos algo mais substancioso.

[@robsoncastorhora8749]

Assina já!

[@julianarocha8413]

Estou com 16 anos de carreira, nesses anos foram 4 greves...a luta sempre foi difícil e os ganhos sempre foram poucos. Dessa vez, houve uma transparência nunca vista antes...houve uma comunicação, um ao vivo e agora que nunca houve igual. Antes era apenas o que sindicatos traziam as assembléias e sabemos muito bem qual era a preocupação desses sindicatos. O TNL foi um divisor de águas, trouxe uma segurança muito grande. Há muitos ganhos nessa proposta, pois é melhor do que estava antes e devemos reconhecer que chegou a hora de aceitar.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@julianarocha8413 não está na hora de aceitar. Não conseguimos nada.

[@DanielIrineu]

As 30 horas tornariam a nossa carreira atrativa novamente, mesmo sem altos salários e seria uma âncora pra manter os servidores que entram e q hoje saem em menos de 5 anos.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não tornaria. 30 horas não pagam as contas.

[@zaza1237]

Concordo e fora que atualmente tem instituições que fazem e outras não, cade a isonomia nisso?

[@eduardoboneckersiqueira]

👍👍👍👍👍

[@julioloureiro1471]

30 horas, saúde e qualidade de vida.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@julioloureiro1471 qualidade de vida é dinheiro no bolso

[@43duna]

Há anos não vejo tanta garra, tanto empenho e dedicação em um sindicato. Obrigada , de todo o coração, o trabalho feito, companheiros!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não adiantou de nada

[@juniorjotaerre1793]

30h para todos já! se não tem dinheiro, que avancem nas pautas não orçamentárias. 🔥🔥🔥

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Tem dinheiro sim

[@Lifeisgoodenjoy69]

Dinheiro tem, só não querem direcionar pros TAES. Pra fazer obras nos IF's e usar de propaganda política, aí arrumam verba rapidinho.

[@eduardoboneckersiqueira]

Temos que lutar pelas 30h !!! Eh agora!!!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Temos que lutar pelo salário do judiciário

[@rodrigocamara6349]

A LUTA AGORA É PELAS 30 HORAS! É AGORA OU NUNCA

[@GabrielSantos-rg2do]

Isso vai de cada instituição. Muitas já tem trabalho remoto inclusive.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

30 horas não pagam as contas.

[@zaza1237]

​@@GabrielSantos-rg2dopor isso é essa bagunça toda. Umas os "gestores" permitem e outras não. Cade a isonomia disso?

[@eduardoboneckersiqueira]

👍👍👍👍👍

[@DaviD-kq8pc]

precisamos elaborar a justificativa para 30 horas (se é que a FASUBRA ou outros sindicatos já não tenham elaborado) e a redação do artigo e ter gente que tenha contato direto com os dirigentes que estão à frente na mesa de negociações com o governo para entregar e cobrá-los. Anos atrás eu mandei e-mail para Fasubra, sinditest PR e de dirigentes da época, nunca recebi uma resposta sobre incluir na lei 11.091/2005 um artigo tratando da jornada máxima de 30 horas, provavelmente não leram ou então não acharam interessante. No caso de não achar interessante, eu penso que é bom para os sindicatos deixarem os servidores lutando eternamente pelas 30 horas. Entendo que é uma forma de atrair mobilização e juntar servidores para manifestações. Por isso que eu acho que não é interessante para a cúpula dos sindicatos levar uma proposta.

[@eduardoaapv]

Step 4,5% e 30h geral esta é a meta para fase final de negociação. Cumprimentos, TAEs Na Luta!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Step de 4,5 é uma miséria

[@saracordeiro2697]

Live necessária e esclarecedora. Obrigada.
Aos TAEs que estão encabeçando o Movimento TAEs na Luta, um muito obrigada. Essa campanha será lembrada como aquela que marca o início de uma nova visão na nossa carreira, partindo dos servidores. Sensacional o trabalho de vocês!!!!!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Marca o início da terceirização

[@alyssonribeiropaiva381]

30 horas seria uma melhoria para a qualidade de vida de todos.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Melhoria de qualidade de vida é dinheiro no bolso.

[@bethinhacampos1241]

Com dinheiro no bolso e um homem maravilhoso do meu lado que me entenda e faça os meus desejos, eu trabalharia rindo todo dia como Tae. Agora está difícil

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@bethinhacampos1241 acho difícil conseguir esse homem

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

​@@bethinhacampos1241achar um homem maravilhoso vai ser difícil

[@Robertofilho-yd6mv]

Devemos lutar por uma jornada de trabalho de 30 horas semanais para melhorar nossa qualidade de vida. Além disso, jornadas mais curtas podem aumentar a produtividade e a satisfação no trabalho. É um passo necessário para um futuro mais justo e sustentável para todos.

[@thiagomorais5811]

Tá na hora de ter humildade e pegar o que conquistamos. Foram boas conquistas. Parabéns a todos. Vamos encerrar a greve.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não conquistamos nada.

[@fwlipelv]

​@@rafaelhenriqueoliveira5271Conquistamos muito! Faça as contas! A minha conquista será de 50% da remuneração em 2026! Assina já! A greve acabou!

[@patofull49]

Frouxo!

[@julioloureiro1471]

Com o RSC agora para coroar a luta precisamos das 30 horas já que o governo não melhora o reajuste linear.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

RSC não vai sair

[@josegabrielsantosbarbosa9402]

​@@rafaelhenriqueoliveira5271 tá mal informado em kkkk

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@josegabrielsantosbarbosa9402 kkkk não estou. RSC é promessa. Além disso, paga uma miséria.

[@ericapmz]

RSC EM 2025!!

[@VivianidosSantosRodrigues]

@@rafaelhenriqueoliveira5271 TU QUER GANHAR QTO?

[@crislainemoura3706]

O pessoal do TNL está de parabéns!
Vocês fizeram os TAEs começarem ser visíveis. É apenas uma etapa!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

A próxima etapa é a terceirização.

[@KarenCasario]

30 horas🙏🏼🙏🏼🙏🏼

[@SeltonParanoia]

Obg Carla, Daniel, Claudia, Leewerton e demais companheiros. Live extremamente necessária e esclarecedora.

[@mariaullmann9324]

Parabéns especialmente ao Leewertton, pelo compromisso e profundo conhecimento da carreira PCCTAE. Parabéns ao pessoal da luta e que nos proporciona essa live. Muito obrigada pelo trabalho realizado.

[@luanarego1053]

Uma greve tão forte, mas o único ganho real é a promessa do RSC em quase dois anos. Vamos antecipar o RSC!!
#RscEm2025

[@zaza1237]

Pois é, em 2 anos muita coisa pode mudar economicamente falando. Deveria zerpara o ano q vem

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@zaza1237 RSC é engodo para acabar com a greve

[@ericapmz]

Exatamente!!!!! só em 2026?? por favor!! tem tempo para o GT e dinheiro SUFICIENTE para liberar em 2025!

[@fernandapaz6934]

E que nem beneficia a toda categoria, pois quem tem doutorado vai ficar com um aumento muito pequeno.

[@bethinhacampos1241]

Sem querer ser pessimista, mas esse Rsc pode ser um verdadeiro engodo. Basta surgir uma pandemia doida igual a última. E ficar a mercê desse Congresso bolsonarista é perigoso demais . Até 2026 , o cenário do país pode ser totalmente diferente de agora, inclusive com Lula sofrendo impeachment. Muitos vão dizer que é viagem da minha cabeça, mas essa possibilidade é muito real , ainda mais com esses políticos de extrema direita que estão doidos pra privatizar a Educação Pública

[@gleydsonrodriguessantos8024]

Parabéns aos colegas que estão à frente do movimento grevista. Parabéns a todos! Não podemos sair dessa luta sem antes resolver a questão da pauta democrática entre TAEs e Docentes nas comissões de deliberação das Universidades. O sistema atual 70/15/15 é uma humilhação em pleno 2024 num Brasil que se diz democrático.

[@Thaysinhamoura]

Leewerton é top demais! Um cara que é honesto! A gente se engaja pq ele realmente mostra que sabe e que entende nossa situação

[@luanarego1053]

Em 2025, o aumento é uma piada...o valor não dá para fazer UMA (somente uma) compra digna no supermercado. Não dá para esperar quase DOIS ANOS para iniciar o RSC. RSC tem que começar PELO MENOS EM OUT. 2025. #RscEm2025

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Olha, tem colegas aí no comentários achando que temos que voltar...

[@user-hz1gn5bj3b]

Parabéns pelo trabalho de vcs, com base na fala final do Leewertton urge ainda mais garantir ao menos a pauta democrática e as 30hs nessa greve, como uma correção histórica para nossa derrota de 12 anos atrás, os TAs precisam deixar de ser uma subcategoria dentro das Universidades, hoje docentes conseguem até mesmo interferir no teletrabalho conquistado por nossa categoria, sem que nada possa ser feito, pois o poder dos TAs é limitado, outro ponto importante, o peso dos votos também deveria estar em pé de igualdade em uma eleição para Reitor, não basta apenas um TA conseguir concorrer se o voto da categoria não tiver significância no total, precisamos mudar essa relação de poder.

[@peterfraga7987]

30h é chave para fecharmos essa greve!!! 30h já!!

[@Joao-ip5kc]

30h seria um sonho, só quem nao sonha com isso é quem ja tem

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Pra mim tanto faz. Eu não trabalho

Negociem uma regra de transição boa. Não faz sentido eu TAE 407 estando no nível 10 demorar mais 8 anos pra alcançar o padrão 19 enquanto quem entrar agora vai fazer isso em 15. Que, pelo menos, eu possa fazer acelerações -- ou até "ganhá-las", por eu já ter o nível máximo de capacitação -- e chegar lá em mais 7 anos...
PS: excelente live. Parabéns a todos!
PS²: Ah, o que eu acho sobre a greve: buscar agora um step de 4,3% pra 2026 pelo menos seria uma boa. De resto, acho que não tem mais por onde negociar...

[@franklinmuniz]

Exato. eu estou no nível II (padrão 203) , prestes a progredir para nível III de capacitação mas agora vou ter que esperar sei lá, 4 anos. Entendo que a mudança de 18 meses para 5 anos no tempo de capacitação foi uma forma de compensar a diminuição do interstício da progressão por mérito. Quem entrar após a vigência dessa nova regra, vai progredir 6 steps em 5 anos, de igual forma de alguém que entrou anos atrás. No meu caso que estou há apenas 3 anos e meio na carreira, vou demorar mais ainda.

[@solmonteiro9340]

Não podemos voltar sem conseguir mais conquistas.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não mesmo. Chegamos longe demais

[@ndenabucodonosor]

Obrigada TAEs na luta pelas explicações de sempre! Porém temos que denunciar essa proposta, precisamos lutar pela recomposição do VB e por STEP, isso sim seria uma proposta justa que beneficiaria a TODOS, nível E, com ou sem IQ. Ganhar RSC em cima de um piso baixo não vai resolver nossa carreira, que continua rebaixada, a pior dentro do serviço público federal!!! Mesmo com IQ, nosso teto será pífio!!

[@user-md3fn8ne3l]

@Leewerton, @Claudia, @Daniel e todos os demais companheiros que lutaram por nos ate agora...
Que Deus abençoe a cada um de vcs, suas carreiras e suas famílias.
O que e ruim, as vezes pode ficar pior. A luta foi árdua e as conquistas ocorreram, não como gostaríamos, mas ocorreram!
Ta na hora de retornarmos para nosso trabalho e pensar um pouco na sociedade tbm, pois ja fazem 60 dias de greve.
Se não tivessemos conquistado nada, mas com RSC regulamentado acho que não há mais margem para negociações com o governo.
Lula foi taxativo na reunião com os reitores e mandou o recado "..no tudo ou nada, muitas vezes ficamos com nada".
So não entendeu quem não quis!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

60 dias de greve é pouco tempo. A sociedade que se lasque

[@rafaelcajazeirasmacambira9646]

30 HS já que não tem recurso , a hora eh agora !
Falou se não live que o governo vai estudar as 30 HS Isis pra mim eh o famoso agente compra na volta , claro que o governo não vai conceder , já está com carência de servidores imagine com 30 HS , o governo teria que assumir assumir que a carreira está em colapso, em fim estamos perdendo uma grande oportunidade !

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Tem recurso sim

[@Lcbarros10]

Entrei neste último concurso 05/2022 e me sinto privilegiado por fazer parte de um momento tão histórico. Que Deus abençoe toda a bancada e todos que contribuíram para que este movimento alcançasse esse patamar de representatividade. Eu, assim como a grande maioria, sinto que estamos bem representados. Como diz o ditado, é melhor um pássaro na mão do que dois voando. Voto pelo fim da greve. Vamos seguir sempre na luta.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Saia enquanto há tempo

[@nereidaorsi8312]

Parabéns meus companheiros, vcs me representam mesmo eu sendo aposentada.

[@paaicram]

30hs para todos seria muito bom

[@ToquedeBeleza652]

Vc vai aceitar a proposta ou não?

[@suzanabritosacramentoschir7242]

Sair dessa greve sem recomposição de salário será decepcionante!

[@ijancarvalhosilva5077]

Parabéns por nos representar. O movimento TAEs na luta mostrou que somos uma categoria forte e estamos bem representados.

[@daniloluercio5298]

Leewertton é foda. E foi assim até agora. Mas começou a usar o método do MGI (quando soma os 9% já dados na conta) pra apresentar números inflados a partir dos IQs. A análise TEM QUE SER NA REMUNERAÇÃO BÁSICA.
Tudo que temos a mais que isso é mérito nosso.
Os reajustes, step e demais ofertas se aplicam ao BÁSICO. Todos outros índices aplicados em cima do básico (IQ, insalubridades, etc) são NOSSOS e não foram dado pelo governo nem pela greve.
A análise da proposta deve ser feita livre de viés ou sem usar as particularidades de cada indivíduo ou carreira.
Não é briga! Mas é meu argumento. Abraços. Paz.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

É o argumento mais lúcido que já li.

[@conceicaocoelho9477]

Vejam na mesa de negociação uma regra de aceleração para os TAEs mais antigos e que já apresentaram os cursos de capacitação.

[@cesargconde]

Agradeço pelos esclarecimentos e pela garra!

[@mariaullmann9324]

Admiro o TAES NA LUTA pelo trabalho, esforço e compromisso. É preciso dizer que o orçamento ora concedido à categoria nas mesas de negociação - se comparado às outras carreiras que já fecharam acordos e as perdas financeiras históricas ao longo do tempo aos servidores TAES, em que pese algumas conquistas e promessas colocadas, de forma alguma reduz o prejuízo sofrido. Após 20 anos de implantação do PCCTAE, sairemos da greve acumulando perdas.

[@andreluiscardososilva6827]

Por 30 horas e RSC eu voto por sair da greve.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

RSC paga uma miséria a mais.

[@julianaparente8644]

Obg, TNL

[@rivonyldacosta5707]

Excelente Live!Gratidão pelos esclarecimentos!

[@selecoesdamary]

Ótima live, compreendi tudo o que precisava, que estava em duvida. Gratidão a todos que estão na linha de frente.

[@mrmarilukuhn]

Parabéns por tanto empenho TAES NA LUTA ! Obrigada por nos representar tão bem!

[@daniloluercio5298]

Não é difícil perceber as conquistas.
Não é difícil reconhecer os avanços.
Não é difícil compreender que a luta é mais estrutural que só econômica.
Não é difícil entender que a corrida é maratona e não rasa.
Difícil é aceitar a forma que esse governo que lutei para eleger nos trata. É perceber que a justificativa da correlação de forças e do famigerado governo de coalizão só serve pra nossa carreira, enquanto outras foram beneficiadas.
Difícil mesmo é perceber definitivamente que a Educação não é prioridade e que não temos representante no governo federal.
TEM ORÇAMENTO. SÓ NÃO TEM PRA NÓS.

[@ToquedeBeleza652]

Você vai aceitar a proposta?

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@ToquedeBeleza652 eu não.

[@ToquedeBeleza652]

@@rafaelhenriqueoliveira5271 vc acha que as bases vão aprovar?

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@ToquedeBeleza652 espero que não

[@ramundoramosdasilva4159]

Só tenho a agradecer a vocês, pelo bom trabalho pela nossa carreira parabéns a toda categoria, somos todos vencedores.

[@elianadasilva5428]

O RSC é uma grande conquista, mas é uma melhoria que só vai começar a acontecer em 2026. Enquanto isso, estamos em banho Maria, Reajuste 0 em 2024 e 9 % em 2025... É menos q a inflação! Conquista? Uma mudança de 3,9 para 4,0 ...🤦‍♀️

[@viniciusrocha3068]

Parabéns pessoal ! TAEs na LUTA me representam, com certeza !

[@simonerosapereira9631]

Bom dia, parabéns pelo engajamento.

[@JoaoVitor-ud3iy]

Meu medo é acabar sem nada. Só lembro da vez q outras categorias pegaram 4 parcelas e a gente so duas. O congresso pressionando o governo e querendo cortes de gastos....daqui a pouco a gente sai é sem nada.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Essa proposta e nada dá no mesmo

[@JoaoVitor-ud3iy]

@@rafaelhenriqueoliveira5271 , vá nessa q da no mesmo. Experimente ficar com zero pra ver se dá no mesmo.

[@romulolima7377]

Não dá no mesmo. Nada é nada.​@@rafaelhenriqueoliveira5271

[@mariaullmann9324]

TAES NA LUTA nos representa verdadeiramente.

[@bcientista9523]

Obrigado 😊

[@sobreira2007]

A GREVE CONTINUA 🙏

[@user-pt6mt3iz9r]

Parabéns a todos que estivem na linha de frente dessa luta!!!

[@hannersantana6360]

O que sei é que tenho que acelerar duas vezes em 2025 já que tenho 10 anos no serviço. E tenho que aproveitar as progressões por capacitação que já fiz.

[@jessicamartins6900]

Parabéns pelo grandioso trabalho 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@neryaguiarjunior248]

Parabéns pelo trabalho

[@alvaromota4882]

Quem já tem um tempo maior de serviço ficará prejudicado, pois da forma que foi colocada esta equivalência entre os padrões de vencimento, uma pessoa que está no Nível IV-12 (16,5 anos na carreira TAE) vai para o Nível 15 e levará 4 anos para chegar ao Nível 19. Vai chegar no topo da carreira com 20,5 anos, enquanto uma pessoa que inicia agora poderá chegar em 15 anos.

[@lanneki]

Como ficará prejudicado se antes era 22,5 anos e agora 20,5 anos?

[@alvaromota4882]

@@lanneki entendo seu ponto de vista, mas é injusto com aqueles que já estão há mais tempo na carreira, e que inclusive já passaram de 15 anos de serviço e já fizeram todas as progressões por capacitação. A questão é negociar as regras de transição, para que toda a categoria seja contemplada de forma igualitária.

[@jessicanaiara6587]

30 horas já #TAENALUTA

[@anapaulaalmeidalima1687]

É hora de pegar o conquistado e encerrar a greve. Parabéns TAES na luta!!!! Excelentes conquistas, históricas!!!!

[@Thaysinhamoura]

A gente tem que ficar atentos nas redes respondendo o povo dentro de uma lógica de esclarecimento

[@julins3330]

Nas UFs, os servidores do cargo Auxiliares em Administração (nível C) fazem exatamente as mesmas tarefas dos servidores do cargo Assistentes Administrativos (nível D). E, inclusive, muitos dos Auxiliares já possuem título de graduação. No entanto, os Auxiliares em Administração recebem praticamente 1.000 reais a menos do que os Assistentes Administrativos. Isso é ridículo e absurdo.

[@GabrielSantos-rg2do]

Não deveria fazer. É desvio de função. Mesma coisa o D que faz trabalho do E.

[@renatapedroza7159]

Inclusive nos HUs, auxiliares de enfermagem ensino médio ( nível C) exercem mesmas tarefas dos técnicos de enfermagem ( nível D), com a diferença salarial acima de mil reais.

[@GabrielSantos-rg2do]

@@renatapedroza7159 e o D que faz trabalho do E e tem doutorado? Tem que ganhar igual E sem fazer concurso Tb?

[@renatapedroza7159]

@@GabrielSantos-rg2do desconheço o técnico de enfermagem que assume e função do enfermeiro na sua totalidade. Qual técnico evolui e carimba no lugar do enfermeiro? Assume supervisão? Punciona jugular? Faz desbridamento? Etc. Mas ninguém consegue distinguir um auxiliar de um técnico na prática, e eu como muitos, fizemos o concurso que estava disponível na época.

[@renatapedroza7159]

@@GabrielSantos-rg2do progressão quem resolve é IQ, racionalização dos cargos extintos é outra conversa.

[@Thaysinhamoura]

Verdade! Falou tudo!

[@xandegyn2013]

30H

[@rafaelasilveira9848]

"Preservar nosso capital político" gostei, Carla!!! Adorei as informações de bastidores. Parabéns a todos!! Orgulho TAE

[@solmonteiro9340]

Precisa ir para as mesas Taes concorrerem a reitores, já para a eleição 2024. E não podemos sair com 0% de aumento em 2024 é sairmos derrotados, estamos precisando de reajuste de salário, nos taes estamos com salários defasados todos estão cansados desta situação. Não dá para sair com steps tão baixos. Não vamos sair da greve sem termos atendidos que precisamos resistir. Greve continua.

[@juniorjotaerre1793]

Reajuste em 24 é impossível, 30h dá para buscar

[@robsoncastorhora8749]

Assina o acordo já...

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@juniorjotaerre1793 reajuste em 2024 é possível sim.

[@zetorrado4680]

2024 já foi!!

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@zetorrado4680 foi não. Tem muita água pra rolar ainda

[@elisavmartins]

30 horas como carga horária máxima!

[@flaviojesus2736]

Tem q ver como q sera a transição de uma tabela pra outra. Quem ja fez progressão por qualificação não pode perder esses diplomas.
É um ponto a ser discutido com atenção!

[@NetinhoC10]

A minha dúvida é sobre a progressão por capacitação, na situação atual de uma pessoa que está próxima de completar os 18 meses de interstício, vai progredir por capacitação? Pois é um direito adquirido

[@flaviojesus2736]

@@NetinhoC10 Enquanto não for implementado a nova regra, vale a antiga. Faça progressão por capacitação normalmente...
As regras de transição é que precisam ser bem discutidas para não perdermos essas capacitações, o ideal é podernos usa-las para fazer a aceleração de progressão.
Exemplo, quem tem 10 anos e fez as três capacitações pode Usa-las para fazer duas acelerações. Para a terceira aceleração seria necessário um outro curso.

[@NetinhoC10]

@@flaviojesus2736 eu sei, mas a questão é de alguém que ainda não tenha progredido por capacitação, e que completará 18 meses em março de 2025

[@Ravana-gi7gz]

E as 30 horas e renovação do ponto eletrônico ?

[@Drummer752]

Acho que até alcançar às 30h, deveriam cobrar a revogação do Ponto Eletrônico. Isso não é saudável!😢

[@marcosDiniz322]

Já tem o PGD que é muito melhor do que 30h e dispensa ponto eletrônico.

[@Drummer752]

@@marcosDiniz322 Não implementaram em todos os lugares ainda! E como esses docentes como reitor, o processo de implementação se arrasta e não saí nunca.

[@zaza1237]

​@@marcosDiniz322não concordo, pgd não posso exercer outra atividade nesse horário que estouem disponibilidade. 30h é muito melhor.

[@mariliaandrade2200]

​@@zaza1237também prefiro as 30. Meu trabalho não tem nada a ver com pgd

[@marcosDiniz322]

@@zaza1237 Vc deve ser do tipo que ñ gosta de ficar nem na própria casa.

[@antoniocarlosborges1743]

Como fica a aceleração de quem já está há mais de 10 anos na carreira? Este poderá acelerar ou valerá somente para os novos ingressantes na carreira ?

[@darlan1128]

Obrigado mestres e mestras! Sou nível C, entendi as entrelinhas e dormirei mais tranquilo. Essa semana voto consciente e compreendendo todo o processo com racionalidade e resiliência... o que inclui os próximos anos, quiçá décadas. Que Deus abençoe ❤ 4:11:13

[@ToquedeBeleza652]

O senhor vai votar em acabar ou em permanecer?

[@darlan1128]

@@ToquedeBeleza652 não sei ainda... sinceramente... não acho que as conquistas foram tão grandes diante do histórico... pior remuneração e tal... o que eu preciso pra me bancar e os filhos... perdas históricas, inflação e cenários de incerteza no futuro (geopolítica nacional e internacional)... tem coisa que engana aí o próprio rsc, não resolve minha vida... dá pra respirar e procurar alternativas, por isso eu acho as 30h top, ou qualidade de vida ou segundo emprego/empreender... no entanto valorizo muito essa galera aqui da live, reconheço o tanto que lutaram e acredito quase cegamente neles... não sei se dá pra tirar mais e tem se o risco de perder o que tá na mesa, por exemplo prazo da LOA e regulamentações dos acordos, o movimento tende a declinar, perder apoio, estamos no ápice por isso tb veio o que veio... decisão bem difícil... gov tá no talo só pra fazer os 3 pontos no último minuto...

[@ToquedeBeleza652]

Greve continua! Vamos mais um pouco em busca

[@vidaldamotaferreira4796]

RSC: A maior vitória histórica dos TAEs

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não é. RSC não aumenta em nada o salário.

[@mariaullmann9324]

Quando se fala em incremento de 29% parece muito, porém representa quanto em termos financeiros? R$300,00 em 2026, se tanto? O PCCTAE continuará como uma das carreiras de mais baixa remunerações em seus níveis. Percebe-se aqui a mudança significa de diferença de avaliação por parte do comando. Novamente a carreira sairá como o "patinho feio" de vencimentos pagos pelo governo federal.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

E a tal reestruturação foi esquecida

[@rodrigokashmere]

Tenho a seguinte duvida com relação ao progressão se a mudança no tempo sera retroativo, exemplo hoje quem esta no nivel 408 tem 11 anos de exercícios se for aplicado a retroatividade da lei o nivel deve mudar para 412? Alguém sabe se isso sera aplicado

[@AGRONOMONAPECUARIA]

30 horas para a remuneração do TAE seria o ideal.

[@manoelaanechini4333]

❤

[@admdiegons]

Na questão da progressão, já existe uma proposta de transição para os que estão na ativa consigam chegar ao topo com os mesmos 15 anos de quem entrar futuramente já com a carreira alterada? Eu, por exemplo, tenho 10 anos, como seria para mim chegar ao topo aos 15 anos de carreira? Obrigado

[@alexandreEcheverria]

Agradeço pelo duro trabalho de Vcs...tem meu apoio e admiracao. A proposito , nao seria possivel aumentar os penduricalhos para 2026 ( auxilios
em geral com enfase no auxilio saude) .

[@luanarego1053]

Vamos antecipar o aumento de 2026 para JAN

[@ethianesampaio3449]

Parabéns pelo trabalho e empenho colegas! Em relação à isonomia dos benefícios? Saiu de pauta?

[@alessandratorres920]

O nível D que tem IQ com especialização pode pedir o RSC?

[@wagneralvarenga1629]

Não entendi comp será a evolução para quem é D16 4. Com 39 anos de serviço

[@ricardomiranda6753]

RSC melhora muito a carreira, na verdade é o que faz a grande diferença. É uma grande vitória dessa greve.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não melhora. Continua sendo uma miséria

[@eudesluis4410]

Pessoal vcs não irão comentar a posição tomada pelo Sinasefe.. Gostaria de saber.. Parabéns pelo trabalho

[@cassianoandrade7151]

Nível E com doutorado vai ficar mais de 20% negativo na inflação do período, nessa proposta, e a história de que ninguem seria prejudicado?

[@patofull49]

Alguém sabe dizer se a classe C, nessa nova proposta vão poder se qualificar pelo menos para um Mestrado.

[@joaoarturavelinoleao]

🦁✅

[@mariadalvasantossilva8973]

Não sei se estou entendendo direito, mas o assistente em administração entra nessa discussão, ou é só os técnicos em educação?

[@SuperIngrath]

Não esqueçam os revisores. Braille e os intérpretes de libras em relação a racionalização. Fazemos trabalho de nível E e ganhamos a nível D. As profissões na área da inclusão antigamente foram criados de maneira errada 😢😢😢😢. Existe revisor e intérprete nível E. No caso da área da inclusão o que muda é a nomenclatura fazemos as mesma obrigações e recebemos a nível D.

[@SuperIngrath]

Existe a possibilidade de equiparação salarial?

[@SuperIngrath]

Existe a possibilidade de equiparação salarial??

[@elianenunesviana]

Seria possível disponibilizar essa planilha?

[@hectorgomescrespodasilva2239]

30h já

[@Thaysinhamoura]

Quando vamos ter votação no sindicato?

[@reifousjoe]

O taesnaluta e sinasefe conseguiram o que queriam: o RSC, que nada mais é que ganhar IQ sem se qualificar. Eles tão doido pra sair da greve.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não faz sentido sair agora. RSC paga uma miséria a mais

[@reifousjoe]

@@rafaelhenriqueoliveira5271 miséria? É no mínimo 20% de aumento. O governo tá chorando pra 14% em parcelado em 3 anos.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@reifousjoe 20% de aumento não compra um pacote de arroz

[@reifousjoe]

@@rafaelhenriqueoliveira5271 explica isso pro governo. E imagina ele dando 20% de aumento pra 100 mil servidores.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@reifousjoe o governo já sabe.

[@mariahelenamacieltrentini6577]

Minha gente sera que ainda existe alguma esperanca , de algum reajuste para 2024? nos aposentados estamos " ferrados".Nao temos nenhum tipo de auxilio e tbm sem reajuste pra este ano.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Não temos. Mas também não devemos dar esperança de retorno ao trabalho em 2024

[@prrmartini]

Quanto ao RSC....leva para aposentadoria igual ao IQ?

[@Thaysinhamoura]

Ainda não finalizou a dos docentes?

[@solmonteiro9340]

A greve continua

[@vapaussattu]

🇵🇸

[@susant2316]

Salários muito pífios ainda

[@mariaullmann9324]

O RSC é promessa de implementação, nada obrigará o governo a manter o compromisso de efetivá-lo até abril de 2026; e importante frisar que, os percentuais que serão atribuídos segundo estudo prévio, poderão representar índices pequenos e não significativos. A não ser que o RSC seja implementado com a lógica dos percentuais concedidos atualmente pelo IQ.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

Os mais sensatos estão avisando queo RSC é engodo, mas o peixe mordeu a isca