PROGRESSÕES NA CARREIRA | Servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs)
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ก.พ. 2023
- Olá, pessoal!
No vídeo de hoje, trago pra vocês informações acerca das progressões existentes na carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação (TAE).
Caso queiram consultar o Plano de Carreira na íntegra, segue a lei que dispõe sobre ele:
www.planalto.gov.br/ccivil_03/...
Espero que gostem!! Se curtirem, não esqueçam de deixar seu like e se inscrever no canal!
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Aproveitem e bons estudos!! 💥
![[TH] VCT Pacific Stage 2 - Week 4 Day 3 // GEN vs TS | PRX vs ZETA](http://i.ytimg.com/vi/nspkjQuZve0/mqdefault.jpg)
Precisamos de uma reestruturação de carreira com urgência, o PCCTAE está muito defasado frente à outras categorias do Poder Executivo. Valeria mais à pena do que esses "minúsculos" percentuais de reposição salarial propostos pelo governo que na prática só servem para engordar o "leão" da receita federal, junto a isso um aumento real do auxílio-alimentação principalmente!
Verdade, os sindicatos enviaram ao governo uma proposta pra reestruturação da nossa carreira, tomara que dê certo
Show! Obrigado pela informação.
Tirou todas as minhas dúvidas!
Gratidão 🙏😊🙏😊
Excelente conteúdo!
Conteúdo bem objetivo e sem enrolação.
Obrigado e sucesso.
Vem explicado parabéns
Obrigada, ficou muito seu video!
Muito obrigado!
Excelente explicação.
Gostei do vídeo!
Parabéns pelo canal! Excelente e com muitas informações importantes! Ajudam muitos os servidores. Importantes entrarem com ações judiciais para reivindicar os seus direitos. Pois infelizmente nós somos vitimas de irregularidades nos pagamentos
Seus vídeos são excelentes, Luana!
Brigadão, Bruna! ❤️
Muito obrigado pelo excelente conteúdo produzido
Obrigada!! 😊
obrigado por esse e todos os outros vídeos. Muita qualidade. Está fazendo alegria dos novos (como eu q estou esperando a nomeação) como os téc que já estão na ativa.
Obrigada!! Fico bastante feliz em saber que estou contribuindo 😊
seus vídeos são excelentes, mt obrigado
Obrigada! 😊
Obrigada! Hoje eu entendi sobre a progressão da minha carreira.
Que bom, Fernanda! 😊
Muito boa a explicação. Obrigada!
Que bom, fico contente em poder ajudar!
Ótimo vídeo! Tirou minhas dúvidas sobre progressões na carreira TAE. Obrigado pelo vídeo!
Que bom, Nathan! Obrigada e seja bem-vindo ao canal.
Muito bacana o conteúdo! parabéns, sanou minhas dúvidas.
Que bom, Lucas! Obrigada!!
parabéns, a única que explicou direito!
Obrigada, Felipe! :)
dependendo da cidade está valendo mais a pena ser agente comunitario de saúde
Excelente explicação. No IFRJ é necessário o Servidor dar entrada na Progressão por Mérito. Não é automática.
Olá, Selma! Sério? Achei que em todas as instituições fosse automática! Obrigada por compartilhar essa informação conosco 😉
Ótimo vídeo,surgiu um concurso aqui na minha cidade e eu dei uma lida no edital, vi que cai legislação e algumas outras coisas, porém n tenho ideia de que parte e como começar a estudar, você poderia me ajudar ?
Olá. Adorei o vídeo . Muito esclarecedor. O tecnológico em gestão de recursos humanos tem relação direta?
Olá! Obrigada :)
Com o cargo de assistente em administração, entendo que sim.
Acho que horas adicionais para progressão tem que ser acima de 20 horas para contabilizar.
por que algumas universidades de a gratificação URP e outras não?
Bom dia, estava analisado o técnico de laboratório nivel D, já é hora do governo nivelar com nível E, pois é tanta responsabilidade do técnico e trabalho insalubre que ele passa eu acho que há uma discrepância sobre os níveis, pois o técnico tem um grau acima do nivel médio
Ótimas informações. Obrigado.
Uma dúvida, porém sobre o incentivo a qualificação: você poderia indicar cursos de pós-graduação em relação direta com Assistente ADM para realizar totalmente online?
No Gran tem algumas pós que são de área direta e tem promoção direto nos cursos
Obrigada, Eduardo! :)
A sugestão abaixo do Matheus é uma boa. Eles tem pós na área do direito administrativo, direito público, gestão pública, e todas essas são de relação direta.
Eu fiz a minha de Administração Pública na UCAM Pró Minas. O ensino é fraco, porém consegue pegar o diploma bem rápido e a um valor bem acessível também.
Muito obrigado @@matheus288 . Vou verificar lá.
Luana , quantos assistente em administração tem que haver em um Campus?
Seus vídeos são ótimos! Eu tenho uma dúvida. Se, devido a um erro da administração, o servidor não sofra automaticamente a progressão por mérito durante 12 anos, ele pode pleitear o valor retroativo de 12 anos? É considerado direito líquido e certo, cabendo assim o mandado de segurança, caso a administração se recuse a pagar?
@zkarlosnazario não vi seu comentário antes! Mas vamos lá, antes tarde do que nunca, hehe. Sim, o servidor poderia sim (e deveria!) pleitear os valores atrasados, pois, ele tendo a avaliação de desempenho positiva é direito que seja posicionado no próximo nível da carreira, ou seja, entendo sim que é direito líquido e certo.
Ótimos vídeos!
Esse incentivo à qualificação leva pra aposentadoria?
Obrigada, Emanoel! Leva sim :)
Parabénz pelo conteúdo. Caso haja o reajuste, ele incidirá diretamente somente sobre o vencimento básico? Os valores das progressões seguem os 3,9%?
@@luvargas oii não te achei no Instagram
Olá, Diego! Respondendo aqui novamente porque minha resposta anterior não havia sido muito acertiva. O reajuste vai incidir sobre o vencimento que o servidor se encontra na carreira. Ex: se meu vencimento inicial (básico) era 2.500,00 mas depois das progressões meu vencimento já se encontra em 3.000,00, o reajuste vai incidir sobre o 3k. Acho que era essa sua dúvida, certo?
Não existe triênio? Se eu trouxer um tempo de outro órgão público, eu progrido?
Que salário baixo...
Vídeo top! Uma dúvida: os TAEs de categoria D, que possuem uma jornada de trabalho de 40 horas, podem negociar o tempo semanal para 30 horas (ou 20 horas)? Isso é possível (e se é fácil de conseguir também)? Creio que, se isso for possível, o salário também diminuiria, certo? Como funciona o quesito de horário? Abraços!!
Respondido no comentário do outro vídeo ;)
Olá Luana! Tecnólogo em gestão pública possui relação direta como incentivo à qualificação no cargo Nível D - Assistente em Administração?
Olá, Juliana! Possui sim.
Olá Luana! Eu fiquei com uma dúvida. Se eu entrar para um cargo de nível médio já possuindo o nível superior, minha remuneração será maior?
Olá, Rosana! Sim! Para isso, você só precisará solicitar o incentivo à qualificação 😉
Excelente explicação, obrigada!
Quanto tempo antes de completar os 18 meses vc recomenda dar entrada no processo para a progressão por capacitação?
Obrigada, Thaíse! Então, não tem uma regra, depende de quanto a sua instituição demora pra tramitar os processos... Mas enviar um mês antes de completar os 18 meses pode ser uma boa ;)
@@luvargas obrigada! 😊
Você passou no concurso? Tem um Grupo dos aprovados?
Vc sabe se as IFEs "compram" o tempo de casa em outro órgão? Sou Auxiliar administrativo numa prefeitura há 6 anos e sei que o TJ, por exemplo, aproveita o tempo de serviço público para progressão por mérito e os servidores de lá já entram ganhando níveis.
Olá, Bernardo. Não, até onde sei isso não acontece nas IFES.
@@luvargas Obrigado pelo retorno
ola...excelente video explicativo.
me tire uma duvida por gentileza.
o incentivo a qualificação com relação DIRETA + qualificação INDIRETA, são cumulativos???? por exemplo 30% + 20% sobre o vencimento ao mesmo tempo caso o servidor ja possua os dois antes de adentrar ao cargo publico em que ele ira tomar posse???
Olá! Obrigada :)
O incentivo não é cumulativo. No caso do exemplo, o servidor receberia apenas pelo de relação direta.
@@luvargas mas no caso de eu receber apenas um dos incentivos a qualificação, eu já conseguiria adentrar no cargo de inicio ao tomar posse recebendo esse incentivo de relação direta com o cargo na remuneração ?!?! Agradecido pelos seus esclarecimentos 🙏
@@juniorwill1854 o incentivo precisa ser solicitado. Por isso, o servidor deve só entrar em exercício e solicitar, já que receberá desde a data de entrada do pedido.
@@luvargas entendi! obg satisfeito!! ☺
Oi Luana. O afastamento por motivo de saúde de familiar conta como efetivo exercício para fins de progressão?
Olá! Depende... Se a licença for superior a 30 dias não conta como efetivo exercício, conforme dispõe o seguinte art. da lei 8.112:
Art. 103. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
II - a licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor, com remuneração, que exceder a 30 (trinta) dias em período de 12 (doze) meses.
Eu sou técnico em Radiologia desde 2018, e eu acredito q vou ser chamado p um concurso q eu meio q passei no cadastro de reserva da área p pcd recentemente.. Eu consigo essa progressão por capacitação?
Tenho formação pedagógica em matemática, posso fazer pra técnico em assuntos educacionais?
A universidade disponibiliza esses cursos de capacitação ?
Luana, boa tarde, a realização, após tomar posse no cargo, em área de correlação direta serve como curso de capacitação?
Olá! Sim.
Luana, estou esperando a convocação e gostaria de saber se já posso começar dando entrada na primeira progressão por capacitação ou devo esperar 18 meses pra solicitar o nível 2?
Olá, Bernardo. A capacitação tem que ocorrer dentro dos 18 meses, não contam cursos feitos antes. Você precisa ter completado os 18 meses pra ter direito a essa progressão e os cursos tem que ter sido realizados nesse período.
@@luvargas Agradeço por mais esse retorno. Sorte no canal!
Professora, passei para técnico em multimeios didáticos, contudo só tenho o diploma de Técnico em secretário escolar. Os dois são do mesmo eixo tecnológico, posso tomar posse? No edital fala curso na área como exigência!
Como são cargos e cursos bem específicos, infelizmente não consigo ajudar.
Opa amigo tmb estou com o mesmo problema no edital específica a área, mas não consta claramente qual curso eles aceitam. No meu caso lá consta área mecânica, e se a gente for analisar na mecânica tem várias ramificações de especialização 😢
Tenho mestrado em engenharia química, nesse caso eu conseguiria o Incentivo de qualificação com relação indireta?
Olá, Letícia. Depende do cargo. Pro cargo de assistente em administração seria relação indireta.
Oi, me tire uma duvida, meu cargo é Assistente em administração em um Instituto Federal , tenho 14 meses de exercício, agora passei para uma Universidade Federal, para o mesmo cargo, eu quero aproveitar o tempo de exercício para as minhas progressões, faltam somente 4 meses, visto que é o mesmo cargo, mesma lei, mesmo plano de carreira, tenho esse direito ne?
Respondido no outro comentário ;)
Luana, como fica os servidores aposentados do Inss em relação a estas progressões sendo que muitos nao tiveram e estão na justiça a 30 anos se que receberam as 13 referências ate hoje?
Maria, as progressões a que me refiro são apenas dos cargos das universidades e institutos federais. Desconheço o plano de carreira do INSS.
Do INSS é o GDPST e as progressões são até os 18 ou 19 anos de exercicio finalizando no S - III
No PGPE não existe adicional pela graduação? TAE MEC ganha algo mais por especialização e mestrado?
Olá! Pelo o que pesquisei e pelo o que pessoal comentou aqui no canal, infelizmente não.
No minuto 15:10, não entendi a parte que você diz que em um 1 ano e meio o servidor pula dois padrões de vencimento. Para pular dois padrões de vencimento não seria 3 anos?
Olá, Rodrigo. Acontece que você pode realizar duas progressões ao mesmo tempo: por capacitação e por mérito (atingidos os requisitos). Assim, em 1 ano e meio alcançando as duas progressões consegue avançar um padrão de vencimento em cada, ou seja, dois padrões.
Entendi que por mérito é 1 e ano meio. Mas no exemplo você tava no nível de capacitação I número 2 e cumprido a carga horária (que nesse caso é 90h) foi para capacitação II número 2? Não teria que primeiro ir para o número 1 da capacitação II?
Curso de letras e gestão escolar tem relação direta com o cargo de assistente em administração?
Olá, Lissandra. Eu entedo que sim, pois o decreto do incentivo à qualificação define as seguintes áreas como relação direta com TODOS os ambientes organizacionais:
Educação - Magistério superior em nível superior, Magistério e Normal em nível médio;
Letras - Habilitação em Língua Portuguesa em nível de graduação e área de Língua Portuguesa em nível de pós-graduação;
Pedagogia;
Após tomar posse terminando um nível superior meses depois já pode ter adicional no salário mesmo durante o estágio probatório?
Sim! O incentivo é concedido mesmo durante o estágio probatório.
Olá. Tenho uma dúvida a respeito da reestruturação de carreiras pelo MGI. O interstício da minha carreira passará de 18 para 12 meses. Serei reenquadrada na carreira considerando todos os anos em que estou nela ou esse tempo de interstício começará ser contado apenas a partir de agora?
Olá! Haverá reenquadramento na carreira.
@@luvargas obrigada!!
As progressões ocorrem depois do estágio probatório ou após 18 meses da posse no cargo?
Ola! Após 18 meses da entrada em exercício no cargo.
Curso técnico já serve para pular vários níveis de capacitação? No caso, pode pular níveis?
Olá, Douglas! Não pode pular níveis. E o curso técnico serve para o incentivo à qualificação e não para a progressão.
Documentário desenvolvido por servidores da UFPE que defende a existência e resistência da categoria de Técnicos Administrativos em Educação e reivindica reconhecimento, valorização e visibilidade perante a comunidade acadêmica e a sociedade como um todo.
Ficha Técnica:
Concepção, direção, roteiro, textos, montagem, edição e trilha sonora: Sérgio Fernando
Filmagem, colaboração, produção e depoimento: Felipe Leite
Narração e participação especial: Heloíse Carvalho
Depoimentos: Paulo Marcolino
Felipe LEITE
Gustavo Kléber
Rafael Morato
Dilian Cordeiro
Ana Borba
Luciana Calado
th-cam.com/video/eDGRHNRClqs/w-d-xo.htmlsi=T_Sfj7kK6OKLWV8q
Bom dia luana, uma dúvida, se eu iniciar uma graduação, estando na classificação D, após 18 meses, mesmo sem completar a graduação conta as horas dos créditos finalizados? Um abraço.
Não conta.
@@ricardomartins275 valeu!
Olá, Santiago! Graduação, pós, etc, contam apenas para o incentivo à qualificação. Cursos de qualificação são esses oferecidos pela ENAP, FGV, por exemplo, ou até pela própria instituição.
@@luvargas obrigado 🤗
No nível E, o Mestrado enquadra logo que entra ou somente após o estágio probatório?
Você tendo mestrado concluído, enquadra assim que solicita, ou seja, não precisa aguardar passar o estágio probatório.
No caso da Progressão por mérito profissional, dá alguma diferença no salário? OU só há diferença na SEGUNDA Prog. por mérito?
Apenas quando vai do nível I para o II, e assim sucessivamente.
@@luvargas completei 18 meses e entrei com progressão por capacitação já, minha progressão por mérito tb deve ocorrer, mas nesse caso só aumenta 3,9 por cento?
A melhor alternativa para o TAE é sair pra outro concurso. Essa carreira está fadada ao fracasso, nem uma gratificação tem.
progressão por mérito é retroativo? não fizeram meu processo na época certa
Olá, Laura! Então, se por culpa da administração você teve atraso na percepção da progressão, entendo que você pode pleitear esse valor retroativo.
Qual a diferença entre o Tae e o técnico de assuntos educacionais
Olá, Alan! O 'TAE' que me refiro é sobre todos os Cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (regidos pela Lei 11.091/2005, o famoso PCCTAE).
O Técnico em Assuntos Educacionais (que acabam utilizando também a sigla TAE) é apenas um dos cargos dessa carreira.
Quando eu falo em TAE aqui no canal, estou sempre me referindo a todos os cargos da carreira.
obrigado pela resposta! Perguntei pq no novo edital do Mec o salário base do técnico de assuntos educacionais é de 6.255,90. Diferente do salário base do Técnico administrativo, pq tem essa diferença?
@@alanfurman8971 é que esse cargo de Técnico em Assuntos Educacionais do MEC faz parte de outra carreira, a dos Cargos do Poder Executivo. Ou seja, são cargos de nome igual mas que existem em carreiras diferentes e, portanto, com remunerações diferentes.
E você sabe qual lei rege essa carreira? Tá rolando uma confusão pq sempre que procura diz que é a carreira dos TAE
@@alanfurman8971 as suas dúvidas me inspiraram a trazer, finalmente, um vídeo sobre esse cargo de Técnico em Assuntos Educacionais! No vídeo eu explico vários detalhes sobre o cargo e as carreiras, citando inclusive a lei que você pergunta, vale a pena assistir: th-cam.com/video/cUgyGJq5n1E/w-d-xo.html
Ei Luana! Obrigada pelo vídeo, estão me ajudando bastante. Mas, tenho uma dúvida: considerando que a progressão por capacitação é apenas para o ano vigente de trabalho, caso a pessoa já tenha uma pós e um mestrado ao tomar posse, nenhum desses dois poderão ser utilizados para esse fim?😱
Não, pois pós e mestrado são considerados "Incentivo à Qualificação".
Olá, Luana! Exatamente o que o Ricardo mencionou. Graduação, pós, etc, contam apenas para o incentivo à qualificação. Cursos de capacitação são esses oferecidos pela ENAP, FGV, por exemplo, ou até pela própria instituição.
@@luvargas obrigada ☺️
Boa noite. Minha dúvida é: o Mestrado para ser válido como Incentivo à Qualificação tem que ser realizado após o servidor tomar posse ? Ou caso eu já possua Mestrado antes da posse ele poderá ser utilizado para progressão salarial?
Já pode see usado 😊
Olá, Fabio. Ele poderá ser usado sim!
@@luvargas obrigado
Cara . Q salário de FOME hem .
Graduação e Pós em Gestão Pública tem relação Direta com o Cargo de Técnico Administrativo - Assistente de Alunos ?
Olá! Tem sim.
@@luvargas Se gestão pública tem relação direta com assistente em alunos, então minha graduação em análise de sistemas também poderia ter relação direta com assistente em administração? Ou seria apenas para o cargo de técnico em TI?
Olá, Johnny. Então, o decreto que trata sobre o incentivo à qualificação menciona que cursos na área de Ciências da Informação têm relação direta com cargos da área administrativa, já na área de Tecnologia da Informação teria relação direta apenas com cargos na área de TI...
Creio que a carreira de TAE é a pior de todas a esfera executivo, muitos níveis, 18 meses cada e o salário é baixo, logo chega no final de carreira com uns 25 anos de serviço e o nível médio não chega nem a 5.000,00 e ainda tem os descontos e outras já entra ganhando mais que isso é chega no final da carreira muito mais rápido com mais de 10.000,00.
Qual o seu Instagram.?