【キャリアの必須スキル リーダーシップ育成メソッド 】マネジメントとリーダーシップの違い/求められるサーバントリーダーシップとは/自律型人材の育成/「やるべき」よりも「やりたい」

[@pivot00]

ＮＰＯ法人日本サーバントリーダーシップ協会はこちら
www.servantleader.jp/

[@reachflower]

ノジマさんがすべてを手のひらの上で転がしてる感がすごい。進行がうますぎる。
めちゃくちゃ頭良さそう、めちゃくちゃ仕事できそう。
そしてめちゃくちゃ美しい。

[@myzk73ug]

分かりやすく、素晴らしい内容でした。

[@ぱやぱや-v1e]

ウチの上司に24時間聞かせたい

[@tetsuyasanada3681]

ん〜僕は旧型リーダーだと気付かされた。セミナー受けようかな。

[@user-pj3kz9nw4g]

今の時代にあった素晴らしい考え方だと思います。ふと、今の日本の政治の仕組みを考えると今回の考え方を展開したら、官庁への成り手も増えるのかも？今は政治家の都合で働き過ぎてる気がする。~べき仕事ばかりでほんとに~たいの仕事が少なくなっているのでは？政治家主導ではなく少なくとも官僚も対等で物事を解決しないともっと駄目になる気がする。ちょっと本題とはズレたのかも😅

[@akapapa3694]

サーバントリーダーシップを有効に機能させる為には組織全体で共有する鉄国や理念と言った根本的な価値観が確立されていないといけないのですよね。
根本的な価値観が共有されていないと大義も定まらないのだから…。

[@user-ul1rt6qf1w]

仕事ができない（やらない）部下に対して、叱責し上から圧力をかけることでしか人を動かせない人間は、本当に無能だと思う。
ロジック思考とマネジメントスキルがあっても、リーダーシップがないといけないというのはとても共感

[@Xmasbonbo]

サーバントリーダーシップは、AT&Tが成功した、凄くキー🔑な
リーダーシップ、ボトムアップよ

[@toruishikawa6799]

さきこちゃん、可愛いぃ。。

[@terako19631963]

サーバントリーダーシップでないと今の時代のマネジメントは上手くいきませんね

[@正人谷]

人を良くする、物事を良くする、組織を良くする、自分を良くするのがリーダー！昔のリーダーはただの自分勝手！弱いものイジメしかようしない嘘つきしか作らない！

[@shuntanka]

多分「 YOASOBIの曲を聴きたいな」或いは「好きだな」ってなんとなく、関心を持ったり思ったりするのはファンが多いことは勿論なのですが、各メンバーたちにリーダーシップがあるからなのかな?

[@citymexico1321]

つまり何が言いたいのか

[@shuntanka]

@@citymexico1321 ただのこの動画で気になったことを私はコメントしたのに対して態々突っ込む必要あります?

[@citymexico1321]

@@shuntanka 絡んじゃいけない方でしたね…

[@newhandle_youtuber]

よくわからない会社のスポンサー動画のサムネイルに著名人使うの良い気はしないな。使用許可取ってんのか？

[@hirojkt]

それ思った、釣りですよね