Делитесь своими "вредными" историями и/или советами в комментариях! ✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США со мной - ocitizens.com/ (uDevs Inc.) ⏱ ТАЙМИНГ: 0:00 - Интро 0:33 - Какую компанию искать и как в ней работать 2:04 - Работа в государственных учреждениях 4:09 - Как работать в больших компаниях 5:38 - Как работать в стартапах 6:18 - Как руководить командой 7:03 - Как работать в команде 8:00 - Как работать в узкой специализации
Так устроен крупный корпаротивный бизнес, не только it. Ролик великолепен, показал изнанку. Аналогично работают бухгалтерия, экономическая служба, технологи и другие. Одно из самых крутых видео на канале, прежде всего за честность. Сам столкнулся с многими пунктами в разных компаниях. В точку, лайк.
@@ЕвгенийСотников-ч8й все кто выполняют роль такой мебели не ленясь прекрасно себя чувствуют и в кризис, при условии что ты не просераеш свободное время, а работаешь на 2-3 работах)
Однозначно, лучшее видео за всю историю канала !!! Последние несколько лет много думал и анализировал, как разработать подобные рекомендации. А здесь буквально все на блюдечке и по пунктам! Шедевр!
лысый красава ! я из Сбера. В целом это как гугл в россии - огромный гигант с кучей людей и проектов. Везде по разному, твои стратегии нормальная тема, в России полюбому зайдет=)
@@flagcrew конечно, не подходящее, когда фейс на аве и еще имя светишь. ты как вчера родился. был бы нонейм, таких бы историй тут накатал людям. давай взрослей.
@@manOfPlanetEarth дорогой ты мой ноунейм, твои подростковые суждения очень смешные. На самом деле я был амбассадором Сбера и рассказал бы много хорошего. Но уже ушёл из него и скорее всего в него не вернусь, как Карпин в Спартак.
Привет из Беларуси. Работал 10 лет на пищевом производстве. 1,5 года назад самостоятельно переучился на веб. Сейчас работаю фрилансером в трех компаниях на частичной занятости(США, Германия, Великобритания). Зарабатываю от 5-8к чистого дохода. Так и делаю, при сильной загрузке, отдаю часть работы проффесионалам которые выполняют рабобту в три раза ниже по цене чем я продал себя. Позновательное видео, многое подчеркнул для себя. Спасибо!!!
2:50 когда говорят про Сбер не понимают что там довига отделов. И на друга который ничего не делал найдутся полные противоположности. У меня приятель (java) оттуда уволился как раз потому что были переработки, а начальство воспринимало что это норма. Интересно узнать на каком направление был чел без единой задачи.
Работаю в Сбере разрабом. Было два масштабных проекта. В целом, пинать воздух не получается - всё что напланировали на спринт, надо закрыть, или начинаются вопросики. Но с таймером никто возле меня никогда не стоял - как понимаю, тут уж как повезёт с лидом/овнером. Слышал много историй, "как я год не работал в сбере", но лично с таким не сталкивался ни разу. Допускаю, что в такой забюрократизированной корпорации могут быть такие случаи, но это совершенно точно не в порядке вещей. Скорее всего тебя просто как "ресурс" перекинут на другой проект. Что в Сбере плохо организовано - нет пересмотра зарплат. Хочешь инкрис - идёшь и говоришь об этом прямо, дальше вопрос либо решится, либо расскажут бюрократические сказки и ты с лицом лягухи останешься на прежнем грейде. В этом плане лучше действовать по классике - получаешь оффер на стороне, и как по волшебству вопрос решается за пару дней без всякой бюрократии.
Работаю в США 17 лет, программистом (в MA, NYC, NJ, CA). Последние 7 лет в Bay Area. Парень говорит реально золотые слова, очень хотел бы я услышать это лет эдак 10 назад. Сколько рвал ж..пу за эти годы, сколько перелопатил кода и оживил кучу проектов, но только сейчас понял эти простые истины. Сейчас работаю как раз в точно такой компании как описано, единственно что хотел бы добавить это что надо искать компанию где также дают акции (RSU, ESPP и так далее), это тоже крайне важно. Опладирую стоя этому парню. P.S. Все советы подходят только тем у кого опыта от 10 лет и выше. Все кто только учатся и растут как специалисты, для них все эти советы вредны.
Самое крутое видео про скилы в наемной работе. Причем это подходит для всех сфер , не только в айти. В рунете вообще нет адекватной годноты про реально необходимые скилы по работе по найму... Респект автору...
Чувааак... Охренеть какое видео. Вообще-то многое о чём рассказано многие опытные люди знают и джае используют, но о таких вещах как обычно не принято говорить. Респект!
Вижу Мишу - ставлю лайк) причём вроде и муж давно из прогерства чистого ушёл - solution арх. и я в аналитику ушла, но слушать все равно интересно) лучший спикер канала) ещё и так тонко...))
Работал не в ИТ-компании с 8 до 17 5/2, задачи прилетали очень редко, иногда раз в 2-3 недели. Поэтому со скуки изучил docker,docker-swarm,centrifugo,php,laravel,react/redux/redux-saga. и запустил 4 проекта, потом автоматизировал их и занимался поддержкой. Ушел через год с переездом на ЗП Х3.
Я работал в Сбере два года. Все два года работал минимум по 8 часов в день.) Подразумевал, что объём работы зависит от команды и что где-то, наверняка, сильно не напрягаются.) Ушёл, в том числе, по причине озвученной во втором предложении. И вот, наткнулся на это видео. Спасибо за информацию!) Пища для размышления.
Все секреты раскрыл) Советами можно пользоваться в разной степени. Но руководству однозначно больше нравится дедлайн в 10 дней, чем 2 дня, к которые два раза добавляли по дню.
Если бы я так работал, то никогда бы не дорос до текущего уровня. По идее это советы как деградировать на работе и это нафиг не надо в итоге самому себе. Но поржал изрядно)))
Крутейший выпуск, спасибо! Слушайте, а можете пригласить Светлану Левинсон из Careerist ? Мне кажется мне и нескольким людям здесь было бы интересно узнать как дела поменялись в QA с тех пор, как мы выпустились ?
Спасибо! Это гениально. Лучшее видео на TH-cam для любого разработчика. (У меня такое же есть про фриланс). Но повторить это смогут только люди бесстрашные и познавшие жизнь)
Несмотря на то, что некоторые советы похожи на те, что давал Тим Феррис, всё из этого похоже на рабочий вариант. После постройки карьеры через 5 лет уже можно на пенсию при должной подготовке - сдавать в ренту квартирки и получать дивиденды, попутно занимаясь своим стартапом.
Я впал в ступор 😅 С одной стороны, вроде как подобные схемы не секрет. Некоторые из них реализуются сами собой, если долго работаешь в компании. Но как-то не ожидал такого формата 😁
Работала с руководством в Банке которые ничего не понимают в ИТ, можно было мало чего делать. Не всегда работа была связана с разработкой, коммуницировала с ИТ, но стало скучно от того что я дальше не учусь по сфере ИТ, и зп не повышали, есть понимание что я не ключевой сотрудник бизнеса и впринципе тяжело с повышением зп
живём так с девушкой и для нас не стоит вопрос, что у нас будут какие-то дела завтра во вторник, кроме пары созвонов.. самое важное решить где мы будем завтракать в полдень.
На самом деле много дельных советов, они зарабатывают на нас, выжимая все соки, почему мы не должны зарабатывать на них... Что касается государственных учреждений, то у них ведь все отсталое, в том числе и технологии, менеджмент, где ты не дай бог придешь в 8:01, а не в 8:00. Какой смысл работать там, где нет профессионального роста? А там его точно нет.
@@viktorm2937 согласен, из правил, как показывает практика, всегда есть исключения. Я имел в виду в целом и общем чего ждать от государственных учреждений.
@@vitalyskopetskiy В РФ в принципе не может быть эффективной работы, так как работа для работников сделана так, чтобы человек просто задолбался. А начальники пилили гос бюджет.
На канале «Виктория Бородина» какой то мужик. Он угнал учётку? Посмотрел ролик - очень круто и смело. Как с языка снял идеи) Спасибо большое за откровенность)
Я, как PM с "синдромом микро-менеджмента", могу ответить: "не на моей свалке" =) ну а так, спасибо, конечно, Мишане за лайфхаки, мы-то понимаем, как это работает))
Шутки шутками, но все иногда хоть что-то из этого применяют. Сложно вылезти если в этом погрязнешь. Во всем хороша мера. Кто-то горит работой как факел и потом вечно в нервном срыве. А кто-то постоянно халявит. Навык добавлять время к эстимейту - вообще золотое правило. Насчёт команды с горящими глазами - можно периодически раздавать футболки, якобы присланные руководством за хорошую работу. Ну и ещё скажу, что подхалявить удается практически на любом проекте.
Мишаня вообще крутейший ведущий, - практически Ургант от мира айти. Но даже его, похоже, экзистенциальный кризис таки настиг. Правда, надеюсь, он к этому времени успел купить плейстейшон в один из обедов
Русские привыкли впахивать, пинать друг друга пахать активнее и блеймить за лень. Тут в США IT - это индусы в основном, они задают правила игры. Они больше делают вид чем работают. И пинать коворкеров работать активнее тут тоже не принято. Многие в моей конторе как в этом видео работают, хотя контора не крупная и не особо спрячешься. Мы слишком требовательны к себе.
Делитесь своими "вредными" историями и/или советами в комментариях!
✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США со мной - ocitizens.com/ (uDevs Inc.)
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - Интро
0:33 - Какую компанию искать и как в ней работать
2:04 - Работа в государственных учреждениях
4:09 - Как работать в больших компаниях
5:38 - Как работать в стартапах
6:18 - Как руководить командой
7:03 - Как работать в команде
8:00 - Как работать в узкой специализации
а тем временем Виктория берет интервью у какого-то нового крутого спеца на левый микрофон =)
Так устроен крупный корпаротивный бизнес, не только it. Ролик великолепен, показал изнанку. Аналогично работают бухгалтерия, экономическая служба, технологи и другие. Одно из самых крутых видео на канале, прежде всего за честность. Сам столкнулся с многими пунктами в разных компаниях. В точку, лайк.
Это все так работает до начала кризиса, при кризисе все кто выполняют роль мебели идут за борт. Надо помнить об этом
@@ЕвгенийСотников-ч8й все кто выполняют роль такой мебели не ленясь прекрасно себя чувствуют и в кризис, при условии что ты не просераеш свободное время, а работаешь на 2-3 работах)
Однозначно, лучшее видео за всю историю канала !!!
Последние несколько лет много думал и анализировал, как разработать подобные рекомендации.
А здесь буквально все на блюдечке и по пунктам! Шедевр!
Работал в Сбербанке ручным тестером. Большую часть времени читал книжку и смотрел Ютуб .нас было на проекте аж 4 тестера на 25 тестов
я сейчас изучаю автомат. моб. тестирования для себя, ибо ни на кого не работаю, но нужен опыт в реальных задачах)
Перешли бы в другой отдел где больше задач)
лысый красава ! я из Сбера. В целом это как гугл в россии - огромный гигант с кучей людей и проектов. Везде по разному, твои стратегии нормальная тема, в России полюбому зайдет=)
расскажи по подробней
@@Pavel7771 не считаю, что комментарии это подходящее место)
Из-за этого я в сбер не вернусь. Бесит, что ты вкалываешь, а половина народу тупо отсиживается и ни хрена не делает
@@flagcrew
конечно, не подходящее, когда фейс на аве и еще имя светишь. ты как вчера родился.
был бы нонейм, таких бы историй тут накатал людям. давай взрослей.
@@manOfPlanetEarth дорогой ты мой ноунейм, твои подростковые суждения очень смешные. На самом деле я был амбассадором Сбера и рассказал бы много хорошего. Но уже ушёл из него и скорее всего в него не вернусь, как Карпин в Спартак.
Что-то со звуком. Только в правом ухе есть, а в левом нет
в левом есть звук, но нет голоса! :)
а я думаю, почему в моем единственном, левом, наушнике слышно только бульканье от переходов
Звукооператор нашел способ как зарабатывать без усилий ничего не делая 😆
Таже проблема
@@yaeyao9796 что естественно для Ван Гога, то не очевидно стереоуху )
Привет из Беларуси. Работал 10 лет на пищевом производстве. 1,5 года назад самостоятельно переучился на веб. Сейчас работаю фрилансером в трех компаниях на частичной занятости(США, Германия, Великобритания). Зарабатываю от 5-8к чистого дохода. Так и делаю, при сильной загрузке, отдаю часть работы проффесионалам которые выполняют рабобту в три раза ниже по цене чем я продал себя. Позновательное видео, многое подчеркнул для себя. Спасибо!!!
Великолепная инструкция для профессиональных бездельников :)
Половина советов здесь рассчитана совсем не на бездельников ☺️
Ха ха. Классика, всегда так делаю) я бы ещё добавил. Работайте 4 дня вместо 5и. Просто один день оставайтесь на связи
Многовато, я практикую 3 из 5
@@andrey7829 я последний пр делал недели три назад лол
лучший видос на канале)) а то все о продуктивности и о работе)) респект те бро
Ребят спасибо за темп видео, ёмко, кратко, по делу, всего 9 минут жизни, а информации много, я оценил
Это шедевр просто! И сарказм и правда жизни - одновременно.
Есть знакомый, который пилил одну кнопку в мобильном приложении полгода - все что его заботило, это легенда для статуса по задаче на еженедельном мите
2:50 когда говорят про Сбер не понимают что там довига отделов. И на друга который ничего не делал найдутся полные противоположности. У меня приятель (java) оттуда уволился как раз потому что были переработки, а начальство воспринимало что это норма. Интересно узнать на каком направление был чел без единой задачи.
Работаю в Сбере разрабом. Было два масштабных проекта. В целом, пинать воздух не получается - всё что напланировали на спринт, надо закрыть, или начинаются вопросики. Но с таймером никто возле меня никогда не стоял - как понимаю, тут уж как повезёт с лидом/овнером. Слышал много историй, "как я год не работал в сбере", но лично с таким не сталкивался ни разу. Допускаю, что в такой забюрократизированной корпорации могут быть такие случаи, но это совершенно точно не в порядке вещей. Скорее всего тебя просто как "ресурс" перекинут на другой проект. Что в Сбере плохо организовано - нет пересмотра зарплат. Хочешь инкрис - идёшь и говоришь об этом прямо, дальше вопрос либо решится, либо расскажут бюрократические сказки и ты с лицом лягухи останешься на прежнем грейде. В этом плане лучше действовать по классике - получаешь оффер на стороне, и как по волшебству вопрос решается за пару дней без всякой бюрократии.
Работаю в США 17 лет, программистом (в MA, NYC, NJ, CA). Последние 7 лет в Bay Area. Парень говорит реально золотые слова, очень хотел бы я услышать это лет эдак 10 назад. Сколько рвал ж..пу за эти годы, сколько перелопатил кода и оживил кучу проектов, но только сейчас понял эти простые истины. Сейчас работаю как раз в точно такой компании как описано, единственно что хотел бы добавить это что надо искать компанию где также дают акции (RSU, ESPP и так далее), это тоже крайне важно. Опладирую стоя этому парню.
P.S. Все советы подходят только тем у кого опыта от 10 лет и выше. Все кто только учатся и растут как специалисты, для них все эти советы вредны.
Сначала ты работаешь на репутацию, а потом она на тебя. Это по сути баян
Самое крутое видео про скилы в наемной работе. Причем это подходит для всех сфер , не только в айти. В рунете вообще нет адекватной годноты про реально необходимые скилы по работе по найму... Респект автору...
Полный восторг! Это лучший выпуск на канале! :))
Зачем ты раскрыл все наши карты???? 🤣🤣
Это просто бомба !! Вы сейчас описали реальные кейсы из жизни! Это прям жизненно
эта тема тянет на отдельный канал с интервью людей которые следуют этим подходам в карьере
Много палива для тех, кто так делает)) Глядишь начальник увидит видео и прикроет лавочку))
Крутой чувак! Ещё давайте таких видео с лайфхаками.
Чувааак... Охренеть какое видео. Вообще-то многое о чём рассказано многие опытные люди знают и джае используют, но о таких вещах как обычно не принято говорить. Респект!
Вижу Мишу - ставлю лайк) причём вроде и муж давно из прогерства чистого ушёл - solution арх. и я в аналитику ушла, но слушать все равно интересно) лучший спикер канала) ещё и так тонко...))
Работал не в ИТ-компании с 8 до 17 5/2, задачи прилетали очень редко, иногда раз в 2-3 недели. Поэтому со скуки изучил docker,docker-swarm,centrifugo,php,laravel,react/redux/redux-saga. и запустил 4 проекта, потом автоматизировал их и занимался поддержкой. Ушел через год с переездом на ЗП Х3.
Я работал в Сбере два года. Все два года работал минимум по 8 часов в день.) Подразумевал, что объём работы зависит от команды и что где-то, наверняка, сильно не напрягаются.) Ушёл, в том числе, по причине озвученной во втором предложении. И вот, наткнулся на это видео. Спасибо за информацию!) Пища для размышления.
Новый формат с Мишей довольно интересный. Как всегда лайк и полезно потраченное время. Продолжайте)))
Одно из самых полезных видео на канале :)
Надеюсь, что нет )
@@VictoriaBorodina да, я шучу, конечно. У вас много интересного и полезного материала. Но было приятно услышать, то о чем обычно не рассказывают
Все секреты раскрыл) Советами можно пользоваться в разной степени. Но руководству однозначно больше нравится дедлайн в 10 дней, чем 2 дня, к которые два раза добавляли по дню.
Гениально, тёмный лорд!
Михаил, мой респект!
Неожиданно живо и складно.
Так вот оно Что Михалычч !!(срочно ждем 2_юЧасть!, Хотя Краткость-Сестра)
Если бы я так работал, то никогда бы не дорос до текущего уровня. По идее это советы как деградировать на работе и это нафиг не надо в итоге самому себе. Но поржал изрядно)))
Крутейший выпуск, спасибо!
Слушайте, а можете пригласить Светлану Левинсон из Careerist ? Мне кажется мне и нескольким людям здесь было бы интересно узнать как дела поменялись в QA с тех пор, как мы выпустились ?
Спасибо! Это гениально. Лучшее видео на TH-cam для любого разработчика. (У меня такое же есть про фриланс).
Но повторить это смогут только люди бесстрашные и познавшие жизнь)
Круто! У Миши отлично получается! Советы огонь!))
Ржал спасибо за хорошее настроение))
90% айти бизнеса так и устроено, и в РФ и в Штатах не меньше, а может и больше.
Печальная реальность, с которой к сожалению бороться бессмысленно, так что приходится возглавлять =)
Отдельный лайк за шубохранилище!
Это просто шедевр! Опладирую стоя !
)))) теперь вы мой тОповый канал !!!
Миллион из десятя!!!!))))
Несмотря на то, что некоторые советы похожи на те, что давал Тим Феррис, всё из этого похоже на рабочий вариант. После постройки карьеры через 5 лет уже можно на пенсию при должной подготовке - сдавать в ренту квартирки и получать дивиденды, попутно занимаясь своим стартапом.
ахахах !!!)) Забавное видео !!!))) Интересно было послушать)) Лайф хаки - наше всё !)
Чётко, по делу, без воды. Где кнопка - записаться на тренинг , за 20 секунд? 🤣🤣🤣🤣 это, кстати, 14 способ 😉
Это лучшее видео !!! Спасибо.
Башке из кремниевой долины нравится это 👍
Он очен круто все рассказал! с любой стороны полезно глянуть!
Очень хорошо подготовленное видео!
Лучшее видео на канале. Спасибо.
Я впал в ступор 😅
С одной стороны, вроде как подобные схемы не секрет. Некоторые из них реализуются сами собой, если долго работаешь в компании. Но как-то не ожидал такого формата 😁
Подтверждаю проблему со звуком, только в правом наушнике есть
сначала я подумал что это сарказм, постирония и тд, но к середине ролика начал сомневаться
Больше таких видео от Мишы! )
Работала с руководством в Банке которые ничего не понимают в ИТ, можно было мало чего делать. Не всегда работа была связана с разработкой, коммуницировала с ИТ, но стало скучно от того что я дальше не учусь по сфере ИТ, и зп не повышали, есть понимание что я не ключевой сотрудник бизнеса и впринципе тяжело с повышением зп
Угарнул с видоса. Тема для стендапа! Вообще жиза. Кстати не только для IT )) Миша, кто же тебя теперь на работу возьмет?🤣🤣🤣
Это просто великолепно!
/Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала/ - народная мудрость 😁
живём так с девушкой и для нас не стоит вопрос, что у нас будут какие-то дела завтра во вторник, кроме пары созвонов.. самое важное решить где мы будем завтракать в полдень.
На самом деле много дельных советов, они зарабатывают на нас, выжимая все соки, почему мы не должны зарабатывать на них... Что касается государственных учреждений, то у них ведь все отсталое, в том числе и технологии, менеджмент, где ты не дай бог придешь в 8:01, а не в 8:00. Какой смысл работать там, где нет профессионального роста? А там его точно нет.
Не везде так
@@viktorm2937 согласен, из правил, как показывает практика, всегда есть исключения. Я имел в виду в целом и общем чего ждать от государственных учреждений.
Самое лучшее видео! Я поняла это к 37-38
Супер инструкция 😀😀👍
Мужик, ты классный))
Сохраню ка я это видео на жесткий...
Ха-ха, точно мою предыдущую работу описал 😁
Жёстко))) Но очень полезно. Инфа на вырост)))
отличное видео! и полезное и со скрытым юмором. зачет))
Моему правому уху понравилось это видео
я вообще подумал что у меня наушники сломались - 3 раза ресетил коннекшн и лазил в настройки (((
Thanks brother you gave it to me easy plan, I, m go in work Russia)
настало время акуительных историй ))
Самый полезный выпуск)))
знаю я пару сволочей, которые по таким схемам работают. Видео можно назвать типа - признаки, когда компанию нужно менять
Не хотел бы чтобы у меня были такие коллеги))
Это прямо мой идеал! В РФ это Ростелеком и Сбер.
Я думал в Сбре поэффективнее
@@vitalyskopetskiy В РФ в принципе не может быть эффективной работы, так как работа для работников сделана так, чтобы человек просто задолбался. А начальники пилили гос бюджет.
Крупные кампании возьмут на заметку)
Уахахах, ору под столом. Красава, рубишь фишку 🤣🤣🤣
Ахахаха! Довольно откровенно но правдиво ;)
Шедеврально!
Выпуск на 1 апреля запоздал?)
Мне просто не верится, что я всё это слышу!
Смотрел с телефона без наушников со звуком все ок 1 динамик 😂
Странный выпуск, но интересный) а какой из этих стратегий придерживается сам Михаил?)
На канале «Виктория Бородина» какой то мужик. Он угнал учётку?
Посмотрел ролик - очень круто и смело. Как с языка снял идеи) Спасибо большое за откровенность)
Это гениально!
Кстати первый шаг я уже сделал, работаю в Сбере
И как там? ) сам думаю идти или нет туда )
Поддерживаю вопрос, расскажите как с загрузкой?
Да полезный контент конечно
Много правды - особенно про проекты с нуля.
Я, как PM с "синдромом микро-менеджмента", могу ответить: "не на моей свалке" =)
ну а так, спасибо, конечно, Мишане за лайфхаки, мы-то понимаем, как это работает))
На каждую хитрую гайку найдётся свой болт с резьбой 😉
Двойственные впечатления
Супер, так все и есть!
Три месяца работал прогером в сбере. За это время мне даже не смогли выдать компьютер.
Шутки шутками, но все иногда хоть что-то из этого применяют. Сложно вылезти если в этом погрязнешь. Во всем хороша мера.
Кто-то горит работой как факел и потом вечно в нервном срыве. А кто-то постоянно халявит.
Навык добавлять время к эстимейту - вообще золотое правило.
Насчёт команды с горящими глазами - можно периодически раздавать футболки, якобы присланные руководством за хорошую работу.
Ну и ещё скажу, что подхалявить удается практически на любом проекте.
Можно добавить еще один пункт: наймите аутсорсеров подешевле, а сами смотрите мемасики))
Это есть в выпуске
Со стартапами так и работаем)
Мишаня вообще крутейший ведущий, - практически Ургант от мира айти. Но даже его, похоже, экзистенциальный кризис таки настиг. Правда, надеюсь, он к этому времени успел купить плейстейшон в один из обедов
Ооо и в Московиях нас смотрят 😍
@@VictoriaBorodina В Московиях только и разговоров, что о дерзком дата саентисте из Америки, который бросил вызов самому Грефу
Григорий Остер в наше время
Так вот по какому гайду создаются компании гребцы и галера :)
Я ждала, что Миша закончит выпуск танцем🤣
Еврейский танец подошел бы )
Сделайте пожалуйста видео с разработчиками игр
Русские привыкли впахивать, пинать друг друга пахать активнее и блеймить за лень. Тут в США IT - это индусы в основном, они задают правила игры. Они больше делают вид чем работают. И пинать коворкеров работать активнее тут тоже не принято. Многие в моей конторе как в этом видео работают, хотя контора не крупная и не особо спрячешься. Мы слишком требовательны к себе.
Мое самое любимое видео 😅