【業界分析：戦略コンサル6社】入社できる人の条件／学歴は「戦略6大」ならOK／インテレクチュアルスキルで足切り／採用面接で見られているポイント／マッキンゼーとBCGの知性／アップオアアウトは本当か？
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.ค. 2024
- ▼チャンネル登録&高評価お願いします▼
/ pivot公式チャンネル
▼「業界超分析」戦略コンサル 編
前編： • 【業界分析：戦略コンサル6社】給与テーブルと...
後編： • 【業界分析：戦略コンサル6社】入社できる人の...
「戦略コンサル」大手6社を分析
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン コンサルティング グループ
ベイン・アンド・カンパニー
アーサー・ディ・リトル
A.T.カーニー
ローランド・ベルガー
▼「業界超分析」とは
人気業界と、そのトップ企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届け。第1回「総合商社」、第2回「メガベンチャー御三家」、第3回「戦略コンサル」、第4回「総合コンサル」、第5回「メガバンク」を予定。
＜出演＞
大澤陽樹 | OpenWork CEO
久留須 親 | ムービン・ストラテジック・キャリア シニア・パートナー
森田ゆみ | ボストン コンサルティング グループ出身 / メディオール CEO
MC：佐々木紀彦
▼参考書籍
久留須 親（著）『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』（ダイヤモンド社）
www.amazon.co.jp/dp/447811529X/
2024年2月28日発売予定
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:59 戦略コンサルに入社できるのはどういう人なのか？
01:09 戦略コンサルに「入社できた人」の共通点
02:08 入社できた人の全体推移
02:22 入社できた人の学歴分布
05:34 理系・文系どちらが入りやすい？
06:08 入社できた人の年齢分布
06:40 入社できた人の職歴分布
09:09 戦略コンサルと総合コンサルの「女性採用比率」
09:31 BCGの採用実績における女性割合 2004～2023年
10:35 女性の働きやすさの変化
11:41 入社できた人の資格「MBA」
14:10 入社できた人の英語力
16:45 入社できた人のインテレクチュアルスキル
18:26 インテレクチュアルスキルとは？
19:34 ファームごとに異なる知性
20:49 マッキンゼー的知性の特徴は？
21:35 BCG的知性の特徴は？
23:32 入社できた人のインターパーソナルスキル
24:38 入社できた人の人物面・マインドセット
25:47 コンサルは人格者が多い
30:36 戦略コンサル6社の採用面接で見られているポイント
37:39 戦略コンサルの「アップオアアウト」は本当か？
39:40 戦略コンサルの「転職力・転職先」
43:34 もし今、自分が22歳で自分が戦略コンサル6社に入るとしたら？
47:42 番組を通じて感じたこと
49:24 次回予告
＜関連動画＞
▼「業界超分析」総合商社 編
前編： • 【業界分析：総合商社】8大商社の総合評価ラン...
後編： • 【業界分析：総合商社】8社の組織文化・働きが...
▼「業界超分析」メガベンチャー御三家（楽天・サイバーエージェント・DeNA）編
前編： • 【業界分析：メガベンチャー御三家】楽天・De...
後編： • 【業界分析：楽天・DeNA・サイバーエージェ...
▼ムービン・ストラテジック・キャリア TH-camチャンネル「転職総研」
/ @tenshokusouken
▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利▼
app.adjust.com/14a3s5i9?redir...
#業界分析 #業界超分析 #業界地図 #業界 #コンサルティング #コンサル #コンサルタント #コンサルティングファーム #戦略 #戦略系 #戦略コンサル #マッキンゼー・アンド・カンパニー #マッキンゼー #ボストン コンサルティング グループ #ボスコン #BCG #ベイン・アンド・カンパニー #ベイン #アーサー・ディ・リトル #アーサー・D・リトル #A.T.カーニー #ローランド・ベルガー #大澤陽樹 #OpenWork #オープンワーク #久留須 親 #ムービン・ストラテジック・キャリア #就職 #就活 #転職 #採用 #採用面接 #キャリア #働きがい #働きやすさ #組織 #文化 #カルチャー #転職 #転職力 #転職先 #若手 #女性活躍 #女性 #英語 #外国人 #MBA #佐々木紀彦 #PIVOT #pivot #PIVOT
![[안방1열 직캠4K] 베이비몬스터 치키타 'FOREVER' (BABYMONSTER CHIQUITA FanCam) @SBS Inkigayo 2404707](http://i.ytimg.com/vi/Tn3bGHiBWkg/mqdefault.jpg)
次の総合コンサル編も楽しみにしています！
応援しています！
戦コンやるなら、投資銀行もやって欲しいー
社会人になるまで分からなかったが早慶ってコスパいいな。上位国立に比べて個人的には受験では楽勝だったけど、ブランド力絶大
だから人気あるんだけど。。😅
勉強量はともかく学費のコスパ良くない。高すぎる。奨学金返すのきつすぎる。親に金出してもらえない家だと地獄すぎ
@@user-jx2rk7eb5k
年間100万とかなんだから、社会人になってから返せばいいだろw
アメリカの大学なんて、年間5、600万するんだからな。
日本はむしろ安すぎて
@@hirm2637
半数以上がいわゆる下位学部なのがな。。
@@tomTOM-qf3hyだいじょぶ。戦略来るような早慶なんてほとんどが理系院生だし、文系だとしても政経とか最上位だけだから。
最近は、質の低い急増総合コンサルがコンサルの悪評を広め過ぎているのでこういった特集は本当に良いですね！
SIerもやってほしい
確かに、ずっとアドバイスしてて楽しいですか？←この質問は、核心ついてるは。
入社して何年か経っていくつか昇進したら楽しくない人が出てきますし、そういった方がマジョリティだという認識です
そういった方は事業会社やファンドに行かれるし、良いポジションに就かれるのでキャリアで戦コンを挟むのは良いんじゃないかと思っております
政治の話が出ていますが、東京7区の維新小野さんはコンサル出身です。元熊本副知事で、こういった番組にも前向きに話を聞けるのではないでしょうか。
誤解を恐れずに言うと、コンサルって、ハードワークかも知れないけれども顧客企業に対して提案はしても責任は負わないので、リスク低くて、おまけに給料がいい。戦略コンサルになるとさらに高収入になる。当事者はそのあたりを無意識に選んでいるのかも知れないけれども、コスパ重視の若者と、リスクを負って欲しくないその両親にとっては、うってつけの仕事だと思う。医師の世界でいう美容外科のイメージ。（あくまでも個人的なイメージです。美容外科のお医者様が全員コスパ重視と言っているわけではありません。）
でも、たとえ小さくてもいいから自らリスクを負って起業するとか、収入はそれなりでも社会課題に取り組むとか、本当に優秀な人には政治家になって日本をよくするとかを目指してほしいと思ってしまう。そういう若者には好感を持てるし、応援したいと思います。
リスクって何ですか？事業会社も一介の社員である限りは固定給が得られノーリスクではないですか？
起業してる人以外はリスク取ってないとかいう凄まじい論理
@@ralfedef2927 リスク取ってないなんて、どこにも書いてないんですが。
リスクが低い、という表現は使いました。自分の名前で業務しているのと、会社に勤務して業務しているのとでは違うから。
コンサルも提案に対する責任負うわ笑
そうですね、国政や区議会レベルで、そういった優秀なリーダーが出てくると良いな〜と思います
ただ、国政ならまだしも、それ以外はコスパ、タイパで悩みどころでしょうね…
社会の屋台骨をつくる使命をおっているので、優秀な人がどんどん出てきて欲しい
とても興味深いテーマでした
この森田ゆみさんという人は、輝かしい経歴の割に検索しても何の情報も出てこないですね。
23年に起業されたメディオールという会社はいったいどんな会社なんでしょうか？
背伸びせず誠実に素直に生きてほしいですね！
このコメ主さんのおっしゃるように、背伸びせずに、誠実に生きて欲しいです。ブランドに取り憑かれてる方の典型イメージを拝察しましたので、本当の意味で尊敬できる人になってください。
コンサルも最近は女ってだけで下駄履かせて貰えて内定取れちゃうから森田さんみたいな人めちゃくちゃ多いですよ
現役の時は旧姓だったかな。もしくはそもそも生成AI。
@@TT-rq7wb女が下駄履いたんじゃなくて男の下駄が無くなっただけだよ。無能な男の方が山ほどいる。
毎回楽しみにしてます！
次回はリクルートですかね
新卒戦コンと投資銀行編欲しいですね
コンサルが魅力的な仕事かどうかは人による。最後のmcの質問が言い得て妙である。抽象的なフワッとした机上の空論で一部の経営層しか読まない電話帳と紙芝居作ってなにが楽しいのかと。やっぱり待遇は多少劣るかもしれないが事業会社の方がやりがいはある。
よお、コンサルにもなれなければ、事業会社で際立つこともできないくせに、動画のコメント欄で一丁前なご意見ご開陳して悦に入ってる勘違い君
驚くことは何もない。aspirationある人はコンサルを辞めて起業する。そうじゃない人は空っぽでもコンサル肩書で食っている。
元コンサルですが、人格者は疑問です。なぜなら使えない部下なら切ればいいので、マネジメント力鍛える必要性が事業会社ほど生まれないと思いました。プロマネ力は鍛えられます。
切られた部下はどうなのるのですか？
@@user-rn1tc8rq6y
仕事が割り振られない（アベイラブル）ので、奮起して自己研鑽と共に仕事を獲得しに社内営業するか、転職するかです
どのプロジェクトにも入れなければアベイラブル状態(仕事がない)になります。自己研鑽とともにアサインできるプロジェクトリーダーにアピールをする必要があります。ファームによってはHRがサポートしてくれるところもありますが基本は自分の能力を高めておく必要があります。
少々ヘンテコな内容をコメントで洗練させていく司会の方の実力を感じる動画ですかね
マーチと横国神戸が同レベル？
キャスターの人調べても出てこないんだけど何のキャスターやってたん？
女性のリアクションがいちいちマウントで、漫画のキャラみたいで面白い😂
ボスコンのインターンの募集、一橋の同期みんなノリで受けてました。知能テストで７割くらい落とされていた印象があります。私は面接で落ちました、、
東大一橋なら全員合格かと思ってました。
11:15 年齢関係なくバリバリ働くことを好む女性は多いんじゃないですか？そこは性別で区別するのは違うと思います
男性ほど多くないからね
戦コンって書類は通してウェブテで落とすイメージなんですけど、学歴で切ってるって本当ですか？？
コンサルが成果を出す時ってどういう時なの？？中小企業のおっさん相手なら、効果ありそうだけど、上場企業だと、なんかいてもいなくてもって感じに見えるんだが
コンサルが人格者が多い・・？？？
戦略コンサルは目指してなるものじゃない
仮に何かの間違いでなれたとしても入ってから苦しむだけ
戦コンの何を知ってるんだよw
中の人です。
聡明な皆様ならこの動画の受け答えを見ていろいろ察せられると思いますが、
・早慶と医大の序列がおかしい(というか東大と早慶同じも無理ありすぎですね。)
実際は、東大＞＞＞国公立医＞京大＞東工・一橋＞＞早慶
早慶で戦略来るのは親の金を武器に留学で下駄履いたのが多いです、まさしく今回のように。
後近年は動画のように女性の採用が圧倒的有利なのは有名ですね。
総合男性＞戦略女性まであるレベルにここ数年はバブルです。
女性活躍とかいいながら、楽な仕事を女性に振って、きつい仕事を男性に振ってるのが現状。そうなると結局スキルや経験を持ってて信頼できる人材は男性に偏ってしまう。でも女性を積極的に管理職にしないといけない。これで組織維持できるんだろうか
実際は、戦略6大学といっても、東大だけで50~60%を占めてるから、早稲田はおそらく3%くらいだろうな。
京大、一橋、東工大5%ずつ、慶應8%
これがリアルなラインだと思う。
率で見ると、東大が圧倒的、次に京一工
早慶は人数が多いからアレだけど、新卒で戦略はほぼいない。数人だけ。
東大はマッキンゼーだけで、3、40人出る
これは新卒の話で、第二新卒なら話が変わってくる可能性もあるな。
「おそらく」と言ってる時点で戦略コンサルとは無縁の人ですね。
早稲田コンプレックスですかw
そういう人は決まって母数が多いと言いますが
だったら日大からは早稲田以上に採用されますよねw
それに
早稲田といっても上位学部のさらに上層部の話ですから
母数がどうとかはまったく関係のない話です。
東大から数十人といっても東大生は３千人以上いますので
東大でも上位層でなければ箸にも棒にも掛からないですw
母数が多いと言っている人は
こんなことすらわからない学歴コンプレックスの塊の可哀そうな人ばかりですw
私の仕事とは世界が違います。抽象的でよくわからなかった。
わたしは4年間の青春をささげて英語の勉強をしたおかげで英語話せるようになったけど、
大学名がたいしたことないから、コンサルには足元にも及ばないだろうな。。。
阪大やらの国立大より早慶のが入りやすいのにね〜
早慶に関しては大学がすごいわけではなく立地や入試の性質上、東大一工と同等かそれ以上の学生が紛れ込む可能性が高いからそういう一部の優秀な学生がすごいだけだと思ってる
大学は？→一応私立トップの早慶だから通しでみたいに
大学名は後からついてくる感じ
東大一工と同等かそれ以上？は無いでしょさすがに。
いや優秀層というより母数が多い
東京一工それぞれの10倍、理科大の4倍とかやからな。
仰る通りかと
早慶出身の方に高校名を聞くと結局都内進学校出身であることが多いですね
@@user-kx4oy4ef5oナチュラルに煽ってんの草
旧帝と難易度は同レベルでむしろ就活では上の神戸と、gmarchの学習院が並んでいると、少し違和感を感じるけど、マジョリティーはこう評価してるのかな
佐々木さんはコンサル嫌いなんだろうな笑
やはり学歴
コンサルの人達が自分の成果を話す人が少ないのは、守秘義務が厳しい？
頼むから高学歴の連中はコンサルみたいな虚業じゃなくて、自分で起業してくれ。
ほんとそれ
起業するか政治家になるか。いずれも優秀な頭脳を求めていて、やりがいのある分野です。
@@user-xn5zh8yd2j
政治家になっても
対して給料もらえねえし
プライバシー壊れるし
無能な国民の人気投票だし
なるわけなくて草
起業は新卒は難しいし、入社してからするならええやろ
だいいち、高学歴ってだけで自分で成功してない奴の戦略に説得力なんて無い
コンサルってほんま社会にいらない存在だと思うわ。
自分の会社がコンサルなんかに金払ってると思うとほんまにやるせないわ
ビジネスに精通している地頭の良い人材が多くの企業を支援できるシステムになったと考えれば高学歴を上手くレバ効かせて社会が活用できていたと言えますが、いかんせん増えすぎましたね
本当に優秀な人はコンサル後に起業やスタートアップCxOに流れてはいますね
起業は運さえあればバカでも成功できるけど、コンサル等のプロフェッショナルには地頭や専門スキルが必要不可欠。
起業なんてモチベーションと行動力だけのバカどもが好きにやってりゃいい。優秀なプロフェッショナルは他にやるべきことがたくさんある。
女の人めっちゃめちゃプライド高そう
実績に裏打ちされた知性にプライド持ってる女性とか死ぬほど魅力的だな。全女性の1%もいるかどうか。
👩🦰
大事やろ
所詮雇われを持ち上げすぎじゃない？
じゃあ誰がBCGに入れるんだよ
この人は間違いなく凄い
机上でキレイな資料を作って、コンサルするくらいだったら、企業で実業をした方がよほど世の中の役にたつ。そもそもなんで費用の高いコンサル企業に高額のお金を出すか不思議。コンサルト付き合ってきての実感。
考えて発言してることがよくわかる。一見頭の回転が遅そうに見える。
渡辺さん切られた？
新卒用の動画作ってくれよ
いくらコンサルが頑張ったって、ブルーカラーが居なかったら何も成立しないので、いずれ立場は逆転するに一票。
コンサルにiPhoneは作れない。ロジックじゃないから
そもそもiPhone作ろうとしてないし、明確にケイパが違うからどっちがすごいとかではない
まぁコンサル以外の会社もiPhoneは作れないんですけどね。
@@user-tr1rn7jd9jiPhoneはコンサルが何人いても作れないよ。iPhoneが作れればコンサルにはなれるが。
会話の中で、うん、うん、っていうのやめたほうがいいね。
海外トップ大学って１００位以内とかかな？
学歴分布ってこれ単純に、人口減で人手不足だから間口広げてるだけでは？
厳しいフィルターですね
海外トップ大学というのは具体的にどこでしょう？日本は6つ大学名が出ているのに、フワッとしてますね。
海外、特にアメリカは、大学の序列が明確でないのでそうなるのは当然だと思います。
あくまで研究機関、学びに行くところなので、ハーバードとコロンビア受かったけど、学びたいことがコロンビアだから行くっていう人もたくさんいます。
日本に置き換えると、東大と一橋みたいなものですが、後者を選ぶ人はいません。
だからどこに優秀な人がいるかわからないし、有名大という括りになるんです
コメント欄僻みばっかでまじでおもろい
コンサルが引く手あまたは嘘すぎる転職支援やってるからって嘘は良くないんじゃないですか
女性の方に仕事依頼するのはちょっと心配だなぁ
th-cam.com/video/AiOUojVd6xQ/w-d-xo.htmlfeature=shared 😂
全く知性を感じませんが…
コメ欄学歴コンプ爆発してて草
早慶と東大京大以外の旧帝とか入試で見ても科目少なくて応用中心か科目多くて基礎中心かくらいでほとんど差無いし、そもそも学力以外にもコミュ力だって就活においてはめちゃくちゃ重要
早慶行った陽キャで勉強出来るやつらに国立行った陰キャで勉強しか出来ない奴が嫉妬してるだけなんよなこの構図
私立文系の人間としての嫌なところはそうやってイキって国立学生をすぐに見下すところだな
しかも、コミュ力とやらの明確な定義もしてないのに国立学生より私立の方が優れているという何の客観性もない恣意的なコメントをする時点で知能レベルはお察し
するわ
コミュ力を澱みなくペラペラ話すことだけだと思い込んでるなら大きな間違いで相手の言ってる内容を咀嚼して理解することや背景知識とかも考慮すべきで申し訳ないがこの点においては早慶学生より
国立理系の学生の方が能力的に高い傾向にあるとこれまでの社会人経験では思う
特に科学分野では全く科学的な基礎の理解すらしてないなというのは申し訳ないが私立文系出身者に見られる傾向
コンサル会社最近たくさん潰れてるらしいが違いは何？
実績出してるかどうかじゃない？
実績無い、詐欺まがいのとこが多すぎた😅
ブラック臭酷いなー、どうせ入れないから関係ないけど入りたい人は頑張ってね。
私はこの6ファームのどれかに勤めていますが、未だに祖父母や田舎に住む親戚には怪しい仕事をしていると思われていますね笑
どういった点にブラック臭(詐欺紛いということなのかブラック企業感があるということなのか)を感じられたのでしょうか？
@@user-kx4oy4ef5o 残業時間100オーバー当たり前みたいな匂いがしますねぇ。
@@user-dj8sb8kg8l
下から1,2,3個目までの職位なら月平均残業時間100を超えることはないと思われます
ここ数年でかなり改善しました
下から4つ目のマネージャーになれば話は別ですが...
ただ戦略ファームでWLBに不満があれば他のホワイト企業に移ればいいだけの話です. MBBからなら基本どこでも行けますし
あくまでプロファームなのでボーっとしてたらお金が入るなんてことは流石にないですね
絵に描いたようなすっぱい葡萄だ
marchや関関同立と東京外大横国神戸を並べてるのはさすがにうんち
『海外ではMBA取ったらみんなコンサルに行く、投資銀行に行く』な訳ないじゃん。。。。主語デカすぎ。
普通の会社の人も普通に取ってる
リクルーター、人材プラットフォーム、元キャスターと言ってしまうことでていがぼやけるし話し方もBCGに見えないお姉さんと三人で話されてもちょっと残念なメンツ。
エイゴンゼンダーの会のが10倍面白かった。ムービンの方とMCともう一人バシッとビジネスの人にすればよかったのに。
類似業界のプロフェッショナルファームで働いている身からするとこの残業時間は過小報告にみえるw
戦コンも女性の割合を増やしたから質が低下してるって噂だね
日本にはわけわからん会社が多すぎる。虚業、このような形態がなくならない限り衰退していくだろう。
何が面白んだろう
基本数カ月、長くても1年程度のプロジェクトに次々と関われるのは普通に楽しい。
事業会社だったらそこの事業や製品による制約があるでしょ。
数か月おきに転職して新しい事やってる感覚だよ。高い給料と安定性を持ちながらね。
大したこと言わないし、言葉が出てこない。女性は頭数を揃えたいので、ビジュアルと学歴があればインテレクチュアルは必要なさそうですね
国立上位大＋神戸大の方が早慶より明らかに入試難易度高いのに、東京一工と同じ扱いは草
早慶は入試の性質上必然的に、東京一工レベルが紛れ込むから
トップ層は当然に優秀だろう
そう言う人らが大学名を引っ張り上げてるだけで入試難易度は当然神戸の方が上
本質を得てないリプ
この考えじゃまともに就活できないだろうなこの人
社会人になっても、なんで公務員試験の方が難しいのに、民間の方が年収高いんだよ！とか言ってそう
入試難易度で見てる時点でいけてないんだよなぁ
早慶だけ違和感。あきらかにレベルが下。ＯＢが多いから自分たち贔屓してるんじゃないかと
自分は戦略コンサルに向いてる気がするんよな。息子の中学受験で戦略的思考を活用してぶっちぎりの偏差値で最難関に合格させたし日常生活でも常に本質的原因を深掘りながら独自の理論を構築する事を考えてるから。ただ問題は超絶低学歴すぎてどこも雇ってくれなさそうだということ😂
日常生活で本質的原因を深掘って独自の理論って、、、どんな理論？笑
焦げたフライパンはお酢を沸騰させればきれいに剥がれるみたいな？？
マジレスすると本当にそんな思考力があるなら起業してでかくしてバイアウトしたら普通に戦略入れると思うよ。直接は無理だろうけど
このMCだけ、会話のレベルに付いていけていないのがわかる。。。