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佐々木さん、そこ深掘りして！ってところちゃんと聞いてくれるから好き
総合系や戦略系にいましたが、納得感のある話でした。ベイカレは大分よくなってるようで、そこだけは意外でした。
アクセンチュアで出世したければ女性になることって言われてるの好き
❤
これは真理
LGBTを推してるので、男性が女性自認するのが最強。
34:46 大澤さんが仰ってる事が本質を突いている。それにしても神回！個別会社の掘り下げも是非やってほしい！
報酬水準に対して能力が見合ってないなんてコンサルに限らずよくある話じゃね？平均年収が高い会社に新卒や中途でポンコツが入ってくるなんて普通にあるし、そいつ自身からしたら給与水準を維持してバリュー出せる行き先がないなんて自明の話だし、会社入ってからも市場価値高めておかないとダメなのはコンサルも他の会社も変わらないし。傾向としてコンサルにそういう人が多くなりがちってのは確かにあるけど、特に本質的な議論ではないかな、、、
@@linbug3127事業会社の社員たちがあまりに無能だからコンサルの仕事が増えてるんですよね(笑)。本当に実力と給料の乖離が大きいのはどこなんでしょうね(笑)？
40代前半後半バックオフィス転職編シリーズもお願いします。コストセンターで企業を支える部署ですが、年収が上がりずらい仕組等どのように改善すべきか含めてコンテンツ制作期待しております。
年収に釣られてしまうのは将来の不安があるからでしょうね…。私も総合コンサルはビジネススクールみたいだなと思いました。
事業会社が世知辛すぎ
総研系もお願いします
配信ありがとうございます
久留須さんって人はコンサル企業がお客さんだから内容が薄いというか半分営業トークみたいでモヤモヤする
アクセンチュアすご😊
日本IBM も入れた方がいいですね
モニターデロイト、EYパルテノン、S&（PwC)、アクセンチュアストラテジーは仕事内容・人材の質・採用難易度等、戦略ファームと遜色ない（MBB+カーニーよりは劣るが、RB+ADL+日系御三家と同等）まぁ総合ファームのほんの一握りなので無視して良いと思うけど、立派な戦略チームなので、単にファーム名で括らない方が良いかな
KPFASだったり、アビーム戦略もそこに入れていいと考えております。(社内談を聞く限り)
@@ぷるゃ-l3c FASはバリュエーションが主なので明確に業務内容が異なりますDTFAと同じ位置付けですアビーム戦略は迷いましたが、中の人曰くDX案件しかなく、故に単価・人材の質が2ノッチ下がるようなので外しました
FASに関しては同意見です。アビーム戦略については、知人曰く、SAPをフックにとれるピュアな戦略案件が増えてきているそうですので、また違ってきているのかもしれません。(big4戦略部門にかなり近づいているのかなと。)
@@ぷるゃ-l3c それならBig4の戦略部門、所謂PwCやEYの戦略部門とは並んできてるかもしれないですね但し、モニターデロイト、EYパルテノン、S&、アクセンチュアストラテジーとはまだまだ乖離はあると思うので、戦略ファーム同等とは言えないですね〜まぁ気持ちの問題ですけど笑
FASはKPだろ
アクセンチュアが女性採用強化してる理由は海外では当たり前だからじゃない？日本だけだよまだこんな問題が残ってんのは
うーん、同期の中にPwCに転職した子がめっちゃ残業をしてるイメージしかないが、穏やかだろうか😅
横文字ばっかで理解できない。さすが高学歴
さすがにMARCHと同等の国立大学にされるのは可哀想だろ笑
この資料にとても違和感ありますね。私立でいえば早慶と同等なのに。
「〜なのかな」という話し方を連発されますが、これは気にしなくていいですか？ごまかし、自信の無さ、とは取られませんか？
総合コンサルタントってAIで終わる職種では？
AIはプログラム考えられないし、文脈判断ができないから構想策定もできない。AIはまだまだなので
初めて、佐々木さんの明るいお顔を観ましたね。感情もあったんだｗ.( ´艸｀)。素適な動画をありがとうございますｗ.
しゅんダイアリーや就活会議や内定チャンネルからきました😊大阪の天王寺駅とか松虫駅とか16卒追手門学院大学社会学卒業生より😂
3年以上いるヤツ、1割！
そんなに低くないし、そもそも長期間同じ会社にいようとしてる人の方が少ないから別に問題ないような気がするが、、
3年で5割ずつ減るらしい
そして、誰もいなくなった。
残念ながら肩書きはあるが能力のないコンサルが今の職場では多い。どうサボろうかしか考えてない。
15:11 Twitter(X)によくいるPwC信者は涙目＆顔真っ赤だろうな 笑奴らって何故かアクセンチュアやデロイトをよくディスってるけど、 コンプか何かあるのかね？
有名かつ嫉妬されやすい企業であるアクセンチュアやデロイトを罵倒すると良い反応が貰えるからpvの為に大袈裟に罵倒する→それを見た、乗せられやすいバカがアクセンチュアやデロイトを見下す→比較的言及されないpwcの評価が勝手に上がる→twitter（X）なんかのpwcを過剰に持ち上げてアクセンチュアやデロイトを下げる風潮完成。
なんやこの動画、解像度低すぎるて案件のフェーズを説明してあげようよ。全社戦略、事業戦略、構想策定、業務要件定義、システム要件定義、開発...のどの部分をどのファームのどの部署が行うのか。って話、なんで誰もしないんや？？www😅😅😅😅😅
![[Live สด] การออกรางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาล งวดวันที่ 16 พฤศจิกายน 2567](http://i.ytimg.com/vi/wPd7VFfWHIA/mqdefault.jpg)
佐々木さん、そこ深掘りして！ってところちゃんと聞いてくれるから好き
総合系や戦略系にいましたが、納得感のある話でした。
ベイカレは大分よくなってるようで、そこだけは意外でした。
アクセンチュアで出世したければ女性になることって言われてるの好き
❤
これは真理
LGBTを推してるので、男性が女性自認するのが最強。
34:46 大澤さんが仰ってる事が本質を突いている。それにしても神回！個別会社の掘り下げも是非やってほしい！
報酬水準に対して能力が見合ってないなんてコンサルに限らずよくある話じゃね？平均年収が高い会社に新卒や中途でポンコツが入ってくるなんて普通にあるし、そいつ自身からしたら給与水準を維持してバリュー出せる行き先がないなんて自明の話だし、会社入ってからも市場価値高めておかないとダメなのはコンサルも他の会社も変わらないし。
傾向としてコンサルにそういう人が多くなりがちってのは確かにあるけど、特に本質的な議論ではないかな、、、
@@linbug3127事業会社の社員たちがあまりに無能だからコンサルの仕事が増えてるんですよね(笑)。
本当に実力と給料の乖離が大きいのはどこなんでしょうね(笑)？
40代前半後半バックオフィス転職編シリーズもお願いします。コストセンターで企業を支える部署ですが、年収が上がりずらい仕組等どのように改善すべきか含めてコンテンツ制作期待しております。
年収に釣られてしまうのは将来の不安があるからでしょうね…。
私も総合コンサルはビジネススクールみたいだなと思いました。
事業会社が世知辛すぎ
総研系もお願いします
配信ありがとうございます
久留須さんって人はコンサル企業がお客さんだから内容が薄いというか半分営業トークみたいでモヤモヤする
アクセンチュアすご😊
日本IBM も入れた方がいいですね
モニターデロイト、EYパルテノン、S&（PwC)、アクセンチュアストラテジーは仕事内容・人材の質・採用難易度等、戦略ファームと遜色ない（MBB+カーニーよりは劣るが、RB+ADL+日系御三家と同等）
まぁ総合ファームのほんの一握りなので無視して良いと思うけど、立派な戦略チームなので、単にファーム名で括らない方が良いかな
KPFASだったり、アビーム戦略もそこに入れていいと考えております。(社内談を聞く限り)
@@ぷるゃ-l3c
FASはバリュエーションが主なので明確に業務内容が異なります
DTFAと同じ位置付けです
アビーム戦略は迷いましたが、中の人曰くDX案件しかなく、故に単価・人材の質が2ノッチ下がるようなので外しました
FASに関しては同意見です。
アビーム戦略については、知人曰く、SAPをフックにとれるピュアな戦略案件が増えてきているそうですので、また違ってきているのかもしれません。(big4戦略部門にかなり近づいているのかなと。)
@@ぷるゃ-l3c
それならBig4の戦略部門、所謂PwCやEYの戦略部門とは並んできてるかもしれないですね
但し、モニターデロイト、EYパルテノン、S&、アクセンチュアストラテジーとはまだまだ乖離はあると思うので、戦略ファーム同等とは言えないですね〜
まぁ気持ちの問題ですけど笑
FASはKPだろ
アクセンチュアが女性採用強化してる理由は海外では当たり前だからじゃない？
日本だけだよまだこんな問題が残ってんのは
うーん、同期の中にPwCに転職した子がめっちゃ残業をしてるイメージしかないが、穏やかだろうか😅
横文字ばっかで理解できない。さすが高学歴
さすがにMARCHと同等の国立大学にされるのは可哀想だろ笑
この資料にとても違和感ありますね。私立でいえば早慶と同等なのに。
「〜なのかな」という話し方を連発されますが、これは気にしなくていいですか？
ごまかし、自信の無さ、とは取られませんか？
総合コンサルタントってAIで終わる職種では？
AIはプログラム考えられないし、文脈判断ができないから構想策定もできない。AIはまだまだなので
初めて、佐々木さんの明るいお顔を観ましたね。
感情もあったんだｗ.( ´艸｀)。
素適な動画をありがとうございますｗ.
しゅんダイアリーや就活会議や内定チャンネルからきました😊
大阪の天王寺駅とか松虫駅とか16卒追手門学院大学社会学卒業生より😂
3年以上いるヤツ、1割！
そんなに低くないし、そもそも長期間同じ会社にいようとしてる人の方が少ないから別に問題ないような気がするが、、
3年で5割ずつ減るらしい
そして、誰もいなくなった。
残念ながら肩書きはあるが能力のないコンサルが今の職場では多い。どうサボろうかしか考えてない。
15:11 Twitter(X)によくいるPwC信者は涙目＆顔真っ赤だろうな 笑
奴らって何故かアクセンチュアやデロイトをよくディスってるけど、 コンプか何かあるのかね？
有名かつ嫉妬されやすい企業であるアクセンチュアやデロイトを罵倒すると良い反応が貰えるからpvの為に大袈裟に罵倒する→それを見た、乗せられやすいバカがアクセンチュアやデロイトを見下す→比較的言及されないpwcの評価が勝手に上がる→twitter（X）なんかのpwcを過剰に持ち上げてアクセンチュアやデロイトを下げる風潮完成。
なんやこの動画、解像度低すぎるて
案件のフェーズを説明してあげようよ。
全社戦略、事業戦略、構想策定、業務要件定義、システム要件定義、開発...のどの部分をどのファームのどの部署が行うのか。
って話、なんで誰もしないんや？？www😅😅😅😅😅