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組織的に問題のあった会社が集まると良い組織になるのか。
日本人は愛国心を持ちましょう
日本企業を外資の魔の手から守りましょう
NISSANは2010年でEVのトップカンパニーだったの😢
日本企業を守りましょう
従業員、派遣どのくらい切られるのか？
日産は9000人リストラ発表しましたが、工場ではフル残業に休日出勤です。残業も60〜80時間してます。期間工は足りず募集してます。残業、休日出勤して赤字なら現場はお手上げ状態で上から下まで雰囲気悪いです。
@@Shin-c7y 当たり前の現象ですねーただ家族がいる方は、奥さんは心配だろうなー何も言われない方ほど、毎日毎日、手が落ち着かないと思いますそれに、先を働く人に見せないのはこれからは許されない何故なら、出入り業社ほど分かっていて何も言わない知らぬは、働く働いている人だけって言うパターンが通例注意アレ
日産 期間募集 採用面接で パンイチで体操させられたっけ いまも アレ ヤッてんかな （笑）😂🎉
懐古はもうやめましょう。
つながる車は恐ろしい。何が仕掛けられるかわからない。誤作動や時限装置とか、命取りだ。
組織的に問題のあった会社が集まると良い組織になるのか。
日本人は愛国心を持ちましょう
日本企業を外資の魔の手から守りましょう
NISSANは2010年でEVのトップカンパニーだったの😢
日本企業を守りましょう
従業員、派遣どのくらい切られるのか？
日産は9000人リストラ発表しましたが、工場ではフル残業に休日出勤です。残業も60〜80時間してます。
期間工は足りず募集してます。
残業、休日出勤して赤字なら現場はお手上げ状態で上から下まで雰囲気悪いです。
@@Shin-c7y
当たり前の現象ですねー
ただ家族がいる方は、奥さんは心配だろうなー何も言われない方ほど、毎日毎日、手が落ち着かないと思います
それに、先を働く人に見せないのはこれからは許されない
何故なら、出入り業社ほど分かっていて何も言わない
知らぬは、働く働いている人だけって言うパターンが通例
注意アレ
日産 期間募集 採用面接で パンイチで体操させられたっけ いまも アレ ヤッてんかな （笑）😂🎉
懐古はもうやめましょう。
つながる車は恐ろしい。何が仕掛けられるかわからない。誤作動や時限装置とか、命取りだ。