Le leadership seul ne suffis pas pour briller en équipe. Il faut que ce leadership ai pour conséquence l'obtention d'un membership. C'est a dire la faculté de faire fédérer un ensemble de personnes a une vision et un projet. Le sentiment d'appartenance à une équipe. Un leader seul ne fera rien sans une bonne cohésion d'équipe. C est un collectif avant tout. Et nous en sommes les garant.
6:05 Avec tout ça je ne suis pas reconnu comme une grande leader au coeur de leadership 😋, mais je me suis reconnue moi même, comme telle ☺️ . C'est pas grave si on doit pas se définir toute seule, je le fais quand même. 🙏 Et puis je fais bien, parce que les autres le font pas. Cela dit moi aussi j'ai mis du temps avant de le remarquer . Un peu comme l'hypersensibilité, j'ai mis du temps à me reconnaître la dedans 😉
Merci pour cette belle analyse. Parlant de Leadership John Maxwell en est un leader mondial. Il sera en conférence à Paris cet été, si vous voulez en savoir plus
C’est une excellente vidéo. Elle est inspirante, encourageante et bien détaillée. Je suis tout à fait d’accord avec ce que tu as décrit et un sincère merci pour tes vidéos et de nous transmettre tout ton savoir. Bravo ! 👍🏻👍🏻
Bonjour Clement, 1 remarque sur la définition proposée "don d inspirer la motivation et mise en action..." : ne serait ce pas une capacité plutôt qu un don ? Capacité qui peut être un don mais qui peut aussi se travailler... non ?
2:51 J'aime profondément aussi, cette analogie 💓
Merci beaucoup pour cette riche définition qui m'inspire !! C'est tentant d'avoir envie d"améliorer son leadership !! :)
Le leadership seul ne suffis pas pour briller en équipe. Il faut que ce leadership ai pour conséquence l'obtention d'un membership. C'est a dire la faculté de faire fédérer un ensemble de personnes a une vision et un projet. Le sentiment d'appartenance à une équipe. Un leader seul ne fera rien sans une bonne cohésion d'équipe. C est un collectif avant tout. Et nous en sommes les garant.
Merciii🤗
6:05 Avec tout ça je ne suis pas reconnu comme une grande leader au coeur de leadership 😋, mais je me suis reconnue moi même, comme telle ☺️ . C'est pas grave si on doit pas se définir toute seule, je le fais quand même. 🙏
Et puis je fais bien, parce que les autres le font pas. Cela dit moi aussi j'ai mis du temps avant de le remarquer . Un peu comme l'hypersensibilité, j'ai mis du temps à me reconnaître la dedans 😉
Merci pour cette belle analyse. Parlant de Leadership John Maxwell en est un leader mondial. Il sera en conférence à Paris cet été, si vous voulez en savoir plus
Vidéo très instructive merci
C’est une excellente vidéo. Elle est inspirante, encourageante et bien détaillée. Je suis tout à fait d’accord avec ce que tu as décrit et un sincère merci pour tes vidéos et de nous transmettre tout ton savoir. Bravo ! 👍🏻👍🏻
Merci Redjep
Merci pour votre analyse si juste.
Tout à fait d'accord.
Merci pour vos vidéos très instructives
Excellent
Merci
C bien ana hasnae
Bonjour Clement, 1 remarque sur la définition proposée "don d inspirer la motivation et mise en action..." : ne serait ce pas une capacité plutôt qu un don ? Capacité qui peut être un don mais qui peut aussi se travailler... non ?
En effet, excellente remarque. Merci
Mm