Le Domande più infami al Colloquio di lavoro nel 2024: Come comportarsi e Rispondere
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- เผยแพร่เมื่อ 21 ต.ค. 2024
- Le Domande più infami al Colloquio di lavoro: Come comportarsi e Rispondere
Nel video di oggi andiamo a vedere insieme quali sono le domande più infami al colloquio di lavoro e come rispondere correttamente.
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Quanto sono assurdi questi colloqui. È un dialogo totalmente privo di senso, che seleziona la gente che si è preparata le rispostine e scarta chi è davvero competente. Ma che cacchio di risposta paraculo è "tra cinque anni mi vedo ancora qui"??? Distopico, davvero allucinante. Nulla contro di te Valerio, grazie anzi. Riflessione generale su questo mondo malato.
A me dissero: se sei disoccupato significa che hai una famiglia benestante.
Atroce
- Perché dovremmo assumere te?
- No, ditemi voi perché dovrei lavorare per questa azienda. Se avete messo un annuncio significa che cercate personale. Come mai lo cercate? Le persone se ne vanno? Non sono ben pagate? L'ambiente è ostile?
Gramuglia docet :D
In Italia sono più le persone che cercano lavoro che le posizioni di lavoro disponibili, quindi devi accettare che sia così. Con Brexit emigrare è diventato più difficile dato che l’Inghilterra era il maggior offerente di posizioni internazionali in inglese adatte per espatriati italiani in Europa, quindi dovrai probabilmente accettare le condizioni del mercato del lavoro italiano
Il tuo ragionamento è corretto solo nel caso tu sia un fuoriclasse. Se hai un cv “normale” e non hai un gran portfolio, è compito tuo dimostrare quanto vali.
@@theKinoglaz bisogna dire che certamente i datori di lavoro italiani devono venirti in contro se sei fuoriclasse o hai delle competenze specifiche, molto rare ed inimitabili (VRIO, insomma), ma il punto centrale è che nel mercato del lavoro italiano sono i datori di lavoro ad avere il coltello dalla parte del manico ed in generale possono negoziare molto meglio a discapito di chi cerca lavoro
Ciao Valerio, mi piace molto la divulgazione che fai e la condivido molto. La tua risposta alla prima domana è buona ma anche far vedere di essere ambiziosi secondo me non è un problema, anzi. Da hiring manager, soprattutto in posizioni junior, preferisco le persone ambiziose che vogliono fare carriera. So che dopo 2 anni potrei perderle se non vengono fuori opportunità interne ma so che per due anni avranno dato tutto. Due anni fatti al top mi compensano il training e il recruitment. Ciao
Una volta mi hanno chiesto se ero innamorato 😅
La risposta al “perché vuoi lavorare con noi” è impeccabile, ma dev’essere sincera altrimenti non ha senso.
Ciao, ma hr recruiter e orientatore sono la stessa cosa? Pensi di possa vivere bene (intendo vivere da soli arrivando a fine mese tranquilli) con lo stipendio da recruiter?
-Quali sono i tuoi difetti ?
-sono miope e ho i piedi piatti
Può valere come risposta?😂
Quali sono i tuoi hobby?
Domanda che fanno spesso anche in inglese