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这小人，非常高明。专挑对你有杀伤力的人(例如，老板/上司)面前强调你犯过的错。或者到处告诉别人，而且还是有你在的时候，强硬让他人留下不好的印象。如果那个“别人” 刚好就变成你的上司时，他的态度就会对你不好，虽然你只是可能犯了很小的错误，他们都能发很大的脾气。这些小人往往是有能力的人，才能让这些“别人”相信他。无论如何，还是超级讨厌这种人。
你會不會想拿刀子殺死他
@@user-mu1wj1sn3w 就像很多风水师说的那样，每个人的身边多多少少都会有小人。只是看他们的level到哪里。如果在那间公司能够超越他，那么就努力超越，然后去其他公司以另外一个全新的印象给新同事。虽然感觉有一点逃避，可是就在那个我曾经待过的公司里，有一个秘书用讽刺及极度想让我走人的交谈方式告诉我，人有习惯性地记得别人给他们的第一印象。这第一印象是非常难磨灭的，所以就算你怎么努力都好，在他们的眼中，你就是不好。在面对面地给一个低职位的秘书说，感觉非常不高兴，可是这变成我在下一个公司以全新的面貌出现时带来的印象是非常好的。自己的大大咧咧，觉得没什么，因为自己不太在意这些小细节，可是其他人不一样，他们都会挑毛病，如果他们一旦不喜欢你。
我也遇過這種的，有能力的小人超級難對付，好像除了趕快換工作沒別的辦法了......
刚好那位就是我的上司……很心累，可是不想辞职，因为公司不错，只是人罢了
真的，機車到爆
能力不強、智商不高、心術不正沒有道德、沒有理想、恃強凌弱不要高估小人，不要找他理論
遇小人往好處想就是能修身養性，提升自我抗壓，磨練一身不易受傷害心智，自我檢視，既然無法改變環境就改變自己，不然只會一直活在痛苦中
搬弄是非的小人我們會選擇避開他，其實很正常，因為跟這種人講道理他聽不懂
不用避開，小人是贏不過鐵鎚的，😂😂😂
在背後打小報告好幾次，讓老闆對你的印象逐漸變差，事後再來找你裝熟。我前幾天差點把整間店翻起來弄她。
我遇過
太多了
以上下皆是
@@user-ce4dy6mw5x 如果只是打小報告，實話實說的話我還是可以接受的，有些人還要自己去捏造一些不存在的事情，去老闆那裡詆毀我，那才是最氣人的。
@@felix6905 我可以理解你的心情
謝謝分享，我面對不容易的小人是表面與你很好，但背後到HR投訴你的人。 搬弄是非
小人很可怕！現在的社會很多！動不動就很有意見！為了一點小事情就吵架！最近常常遇到！最主要是人心複雜！起心動念！尤其是景氣很差時！社會問題就愈多！明哲保身就是保持沈默尤其是在職場上！或在公共場所！還有一招就是用幽默的話來化解！不必要的誤會！要有一點智慧！
網路平台也會有小人存在
当你用幽默自嘲的话化解，他们反而变本加厉来辱骂你怎么办？平时不惹他们，他们就想各种办法来找你的事，然后很大声说话说歪理颠倒是非，很多人一起气势上压过你，如果你反抗，大家还会说是你的错，但又不能逃避这个圈子，这种情况怎么办？
這影片好多人看啊還有什麼主題或是問題想聽的嗎？過不久要換iPhone 13 可以錄製更高品質的影片，或許還會定期出產呢！歡迎提出要求喔！！！不要害羞
謝謝分享，很棒的一部影片~!我覺得最難面對的情況，是小人就是你的主管、老闆、老闆的情人等等
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
真的
哈哈哈哈哈 媽啊 真的欸欸欸
我遇到會探人隱私，好勝心忌妒心強的小人，必要時拿他知道的事情攻擊你，然後在大庭廣眾下公然說謊，顛三倒四，你沒有做的事情，也扣在你身上，大聲說有，你有。一直大聲，不讓你講話⋯⋯平常做事情不負責任⋯⋯。
好感恩能在此刻看到這個影片，豁然開朗！謝謝🙏🙏❤️❤️
謝謝回饋，聽了很開心
其实真的没那么多“小人”，一个职场长期漩涡四起，大部分人都显得都很不高兴，那只能说明这个职场的管理层有问题。不管是中级还是高级的管理层，必定是被能力欠缺或者故意搅事的“真小人”把控着。看一个公司是不是好公司，其实看里面员工的流动率就知道了，如果一个公司的员工流动频繁，每年都有一些人辞职或被裁，又有新人进来的，那这种公司一定属于问题公司。
中肯，就是这样，越是差劲的公司小人越嚣张，本质上还是想掩饰能力不足引起的自卑
非常中肯！！之前有間公司就是這樣那些有問題的基層，上面都知道狀況卻不處理。就是中高階主管也怠惰根本沒有管造成的最後每次都是認真的員工走掉，再找來更混的員工
台灣普遍是這樣
前一份工作唯一的同事就是我的小人，她處心積慮想弄走我，甚至連我住院開刀也努力跟老闆挑撥一番，後來我決定自己離開，我到新單位後她還假惺惺來探我班，怕我在新單位說她壞話一樣，要假裝跟我很好，讓我覺得滿噁心的。'當下我也不知道該怎麼回她才好~
他想弄走你是因為看你不順眼還是？
主管小人全部中，喜歡背後說三道四，把大家搞分裂，甩鍋拖延摸魚，闖了不少禍。大家都厭惡他，但是他還是不走。很會演戲唱作俱佳。新來的大主管本來是來整治他，也被他演技騙了。目前一直在結黨營私，摸魚。不知該怎辦！
感謝分享！也是蠻受用的～之前還遇過更誇張的，要離職前的後期每天就像上演“宮鬥劇”一樣，非常累。有“能力好的”但腦波特別弱，容易聽信＜更陰險的小人＞閒話；也有“能力差的”但那張業務嘴特別厲害，到處散佈不利於你的言論＜甚至承諾你不能說出去的“秘密”＞，為了製造話題隔天直接出賣背叛！這種極扭曲的職場風氣待久了身體會變很糟糕。。還好最後離開了；到了新環境就像你的作法一樣，讓新同事留下“好的第一印象”，現在還過得不錯，同事甚至上司都很幫忙´_>`
我的同事小人到算很高明吗？她在很多人面前时很会装无辜，如果看到领导出现包括音调降到10音量, 她平常完全就是个大嗓门。她很会买礼物收买🎁给比她高层的人 。要是两三个人时或尤其一对一时，就会面目狰狞，魔鬼般的面孔，恶劣的态度眼神出现，而且讲过的话会秒变，真的是太无奈了。大家请告诉我，遇到这种的怎样解决。
我成日同人對話時，突然爆句野澄清一番。例如：無端被人話老土、唔聽電話原因之類。講你既人會即場面帽帽，而知道內情既人會暗笑笑口，好正個場面。我諗到用返佢對你既方法孝敬返佢。唔明依種人冇端端無事無幹會講D野黎打擊你而唔覺得自己唐突無禮，即係話佢唔介意當眾得罪你，所以你大概可以照辦煮碗。佢算好彩，冇遇到對方即場爆喊博同情同投訴佢叫佢即場解釋咩意思既婆娘。
0:53 真的欸欸欸符合這三點超級無恥 我真心很無言2:39 真的 她到處都覺得別人有問題除了比她級別高的人但有時候 同事就算知道但因為利益和她一致時你也很難有所作為
这里面第二跟第三类人其实不一定是小人，根据我的经验更大的可能性是因为对问题上级的各种不满导致心灰意冷对工作缺乏热情，也有些确实是能力不足以胜任。
沒辦法，對那種無中生有的人，我就是嚴重過敏
主管要介入才有辦法避免員工私刑。 辦公室小人嚴重影響 工作效率 氣份
最怕是 這種事情 是高層授權 鼓勵她的😅
哈講出我心聲
連牠都用生物的字可見小人不是人😂
常用詞（你會做，你做就好），推掉工作責任。事後搶功，這種無賴的小人，如何對待？
可以跟他主管說都你在做而且如果他薪水比較高還可以說為什麼都你做他薪水還比較高
謝謝分享啊。你說的對。小人真的好可怕。
小強可怕，最怕偽君子。
偽君子比小人更可怕！偽君子會以假面目示人，還偽裝成"權威"，"聖人"，使用各種卑鄙手段陷害人之後，為了全身而退，製造"迫害有理"的假象，還會借刀殺人，推出跟你有矛盾的人做打人的棒子，牠得以坐壁上觀，坐收漁人之利。我們信仰團體中就有這種居心不良，暗刀傷人的偽君子！虛偽，陰毒，背地里陷害中傷人，表面裝"好人"的偽君子！誰揭露迫害，誰就有問題，誰揭露迫害，就一定把誰打成異己，往死里整!手段卑鄙惡毒。
说的真好👍
我是覺得以其人之道還自其人之身啦只是看用什麼方法這跟遇到惡婆婆很像一開始就把你壓到底千萬不要讓他壓
第三種小人 我都喜歡正面交鋒 因為我試過 對方 一次就怕了 對方不敢靠近 也不敢在我面前擺爛 可能我獅子座的個性吧 我個人的證實 案例
我覺得最可怕的小人.是很滿腹學識的.搬弄是非到妳無可否認.有才無德者.謂之大惡.又稱邪惡
日常生活中就有.職位還很高
我的天這種人很可怕，最黑暗。知識霸凌，學識霸凌
@@princeofspain就是文化流氓
I like the conclusion jaime! Good stuff
Thank you Henry, it means more than u know
说的很好。支持
這種小人如果還是男的最可怕 心機boy 😏
如果對方是女人，你怎麼辦
小人不分男女
我遇到的是第一種人一直在我背後說我壞話 還誣賴我 說我沒上班 但監視器證明他說謊 後來跟主管說 主管想要開除他 但他跟業主關係很好 業主保他 怎麼辦 好煩惱
首先恭喜你有替自己出聲，而且還成功的證明對方確實是誣賴主管現在心裡有數之後，至少現在小人無法去影響你的主管現在建議你先專注於自己的崗位，靜靜觀察他，會誣賴人的人週期都不長
@@princeofspain 謝謝你 我就好好做我的工作不去受他影響 感謝你
其實對付小人只要用比小人更加沒底線更加小人的手段去對付他就行了
我遇到过看起来很憨憨的人，他是上级领导的部下，比普通员工高一点的领班，他跟员工抱怨领导，有同感员工的我也表示同情并说了些领导给自己穿小鞋的事情，看似很亲近员工的领班实则在报告给上级领导，说谁谁怎样怎样的～后来对他的话有所怀疑，有一次我找领导请假、领导又让转告领班，我也有转告领班，等隔一天上班，午饭发现多一份便当，我问领班我请假当天的便当怎么没有退掉，他说是领导没跟他说我请假的事情，我说我不是当天也跟你说过吗，他沉默不语。这只是其中一件事情，还有其他类型的事情就不说了～时间久了发现他有抬高自己贬低他人的习惯。一次领导带吆喝几个员工去吃饭，我跟这位领班又住在一起～所以就一起去了，领导跟我说在班上让我要多支持领班，说我是老员工如果我不支持他就没有人支持领班了～当时越想越觉得不对劲～但我又不知道他跟领导说些什么～领导比较注重上下级关系所以员工也不怎么可能接触领导沟通什么～😤
太棒了
我還介紹過小人進公司工作，結果他竟然跑到老闆那裡詆毀我。
這種人真可惡
@@user-ce4dy6mw5x 我是真的覺得自己很不應該介紹他進來自己公司，不過一年後他被老闆炒了，因為我被冤枉的時候每次都當面揭穿，搞得全公司都知道，時間久了老闆也知道他是什麼人。
@@felix6905 你老闆很明理我很羨慕
@@user-ce4dy6mw5x 我老闆也不是明理的人，要靠自己拿到證據，然後當著大家的面揭穿他，讓大家知道他是什麼人，次數多了大家都會知道的。所以被冤枉千萬不能啞認。
@@felix6905 我誤會你對不起
我初初剛出來工作的時候！也是給小人搞出來！這公司文化很有問題！他們只會對外地勞工比較友善！可能看我是本地人！他們只會搞小圈子！搬弄是非！小聲笑大聲說！有几次也是我人有三急去個廁所！也去偷看我！以前男主管也是只眼開只眼閉！但女主管特別麻煩！也是對我黑臉！表示的可能很討厭我！自己部門的不想説了！怪我太笨了！還待在這這麼久！而且有一個其他部門的小人！很喜歡在員工巴士拍人家性騷擾的正義魔人！我給他煩了几年了！其實我初初進去做的時候也給女員工性騷擾過！當時我還給人笑！還拿手機拍下當玩笑！雖然我也是不值得幫的人！但是我也有性騷擾女同事！這時侯我也給他拉低了我的人格！我而且還給人放上網絡起底過！但是大家要注意！遇到這樣的人不要給他任何機會去放任去用更差的方法去欺負你！
錯了，就是真的有很多愛推工作懶惰不負責任的人，主管已經把IT的工作分給他， 我已經把廠商的電話都給他，之後不管有任何問題也是都來找我幫他組好，即從來都不會去主動聯絡廠商看要怎麼解決問題。又很愛說謊
感恩老师
讚，讚，讚
如果知道好像有小人存在，但不知道誰是小人，這樣是太笨了嗎？還是每個人都是嗎？
景氣不好的時後這種人很多
沙發！今天打光反而有陰影哩！每週開心真好！😀靜態縮圖片很漂亮的灰色辦公室是在哪？還是高清圖檔？
我後來有發現臉打得不夠亮，但是比上週的光滿意多了！圖是高清圖！
🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂 看了，心情很好。短短的1分钟我笑开了。谢谢你。👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
謝謝收看，你的歡樂對小人也會有驅趕的作用
@@princeofspain ，我是覺得人再完美總是會有人欣賞你、有人討厭你
我現在遇到的小人就是在我工作鞋裡倒水、把我工作鞋藏起來（日本女人），一開始選擇算了，結果，小人變本加厲…！還有，到處散播我隱私！
以个人经验来讲，男人女人中，小人都很多。相对来说，阴险方面，女人更甚
你唔明啦，有時聽是非既人其實唔係真係被人煽動左，係覺得迎合小人講是非係一種情感結盟，先唔得你死呀。等D人自己慢慢意識到依個人係製造是非得益既小人，然後唔再聽佢點講你既野，咪咁天真啦，係人心目中佢衰都唔一定你係好。Say Yes and say no既平衡，真係講得好，學到野
对对对
小人是自己的主管該怎麼辦…………？？？
謝謝你,香港來的
Hello HK!!! ❤️
最簡單的是，不理他。
你不理他 他一樣有事情害你 我已經經歷過了
不理小人，他會變本加厲
想辦法對小人衝康
@@user-qx1dg1nc5u 找出對小人不利的證據，在找到時機點，把這小人的惡性惡狀慢慢的曝露出來
@@user-om5sb9jp5g 我現在在反擊回去
現在小人越來越厲害，已經打入到重要部門了，力量薄弱者如何應對？
和大家吃饭的时候，旁边有个人要么偷偷踹我，要么偷偷给我使脸色，但做得很不明显，周围的人看不出来，只有我知道，她好像在弄我。
把自己包裝的很好的小人，告訴長官都完成任務，交接給我，還告訴我錯的處理方向，只留下概括承受一句，金玉其外，敗絮其中的小人，有遇到過這種狠角色嗎？
長治農科有家死過人的西藥廠 裡面把職災 工安意外 分成不同的事情 還規定耶 好瘋
最好有中文字幕
小人上司就没辦法了。
請問，如果職場上有自己喜歡的女生，前提是他有男朋友了但因為職務不同的關係，有另一個男生因為職務之便，更多時間可以接近他，而他跟他也算不錯，所以某種程度上那個男的是我的情敵，但我跟那女生還在噯昧中，就是因為他男朋友，我無法公開追他，也無法追的太明顯，而那個有職務之便的男生就有趁機桶我的感覺，最近有些事就針對我，而他這樣的暗中桶我，我卻因為說不出的愛，只能挨悶棍其實那個職務之便的男生跟那女生也算在噯昧中，只是我若去把這事挑明，又會傷害到女孩子，對我也沒有加分請問我該怎麼做？
誠心建言：職場上不要談感情比較好，表現出你的專業與認真負責，不要無心工作、不要把自己經營成個近水樓臺先得月的登徒子；女生挑對象眼睛是雪亮的。況且人家有男友了，不要惹感情糾紛，工作不好找，到時兩個一起被解雇，或惹殺身之禍。
我最近也是遇到小人又扯到感情，變得很難處理，哈
這部影片的觀看量嚴重被低估耶
因為顏質讓我點閱，因為談吐不俗讓我訂閱😊總之，就是一個字「帥」#喜愛職場系列
😍謝謝
在背後摸黑别人也是小人！故意掉東西，讓别人去撿！去報警，請警察辦案！也是小人之一！
就是能力與資歷落差明顯，要求他難免口氣重，就告你霸凌
請問如果影片中形容的小人是家人怎麼辦?
這可能是另一個影片了，家人更困難
日本職場小人超多。
遇到事情就躲，裝病，請假。 然後理所當然地把東西一再丟過來，這種該怎解？
直接講啊 他又不是你爸媽 我是覺得一般人都敢對父母頂嘴了 對無關痛癢的陌生人到底需要客氣什麼呢
全部說NO,或說：這不是我的工作
有中
👍👍👍👏👏♥️♥️♥️
员工在老板面前做得很好，表现也好那里知道背后对其它员工讲老板坏话，弄到员工不做了
主管通常都覺小人很聰明
比較沒有識人之明的主管會被小人的表面功夫矇騙
最扯的應該愛是裝可憐到處博同情 確暗地裡破壞扭曲事實自己才是受害者的綠茶～～
對
原來小人也會扭曲事實
不要以為你是這裡鄰居就了不起而且是男人說話大聲很有智慧
對呀戴尾戒沒用
小人剛好是你上司時，你的解決方法沒效。
能力很强，但是歧视亚洲人的白人上司，怎么做？
同道中人路過，共勉之。加油！
我自己是在西班牙出身長大的，所以這種感覺我特別懂但其實第一步是：要移除你自己心裡所有覺得「自己」或是「亞洲人」是‘次等’的所有信念你不一定有辦法完全移除別人的種族歧視，但是你可以展現最自信的自己
如果是明确的种族歧视行为，挑衅，玩笑之类的，要当面指出这个令你不舒服，你觉得一点都不好笑而且非常冒犯。如果他无视你的反抗继续这种行为，直接报告人事部门或者对当地相关机构投诉，前提是要有具象的证据。
讓你自己比他還強，到時候你就沒感覺了
不是
『人以群分』『物以類聚』『蛇鼠一窩』
暗中搞爛我東西的人呢？
別管他就對了啦
為什麼現在才發現你
有發現就好！
眼界窄的人很喜歡第一眼就貼人標籤, 最後自打臉
但是這種說話太大聲自我意識都不知道小人
牠笑死
这小人，非常高明。
专挑对你有杀伤力的人(例如，老板/上司)面前强调你犯过的错。
或者到处告诉别人，而且还是有你在的时候，强硬让他人留下不好的印象。如果那个“别人” 刚好就变成你的上司时，他的态度就会对你不好，虽然你只是可能犯了很小的错误，他们都能发很大的脾气。
这些小人往往是有能力的人，才能让这些“别人”相信他。
无论如何，还是超级讨厌这种人。
你會不會想拿刀子殺死他
@@user-mu1wj1sn3w 就像很多风水师说的那样，每个人的身边多多少少都会有小人。只是看他们的level到哪里。如果在那间公司能够超越他，那么就努力超越，然后去其他公司以另外一个全新的印象给新同事。
虽然感觉有一点逃避，可是就在那个我曾经待过的公司里，有一个秘书用讽刺及极度想让我走人的交谈方式告诉我，人有习惯性地记得别人给他们的第一印象。这第一印象是非常难磨灭的，所以就算你怎么努力都好，在他们的眼中，你就是不好。在面对面地给一个低职位的秘书说，感觉非常不高兴，可是这变成我在下一个公司以全新的面貌出现时带来的印象是非常好的。自己的大大咧咧，觉得没什么，因为自己不太在意这些小细节，可是其他人不一样，他们都会挑毛病，如果他们一旦不喜欢你。
我也遇過這種的，有能力的小人超級難對付，好像除了趕快換工作沒別的辦法了......
刚好那位就是我的上司……很心累，可是不想辞职，因为公司不错，只是人罢了
真的，機車到爆
能力不強、智商不高、心術不正
沒有道德、沒有理想、恃強凌弱
不要高估小人，不要找他理論
遇小人往好處想就是能修身養性，提升自我抗壓，磨練一身不易受傷害心智，自我檢視，既然無法改變環境就改變自己，不然只會一直活在痛苦中
搬弄是非的小人我們會選擇避開他，其實很正常，因為跟這種人講道理他聽不懂
不用避開，小人是贏不過鐵鎚的，😂😂😂
在背後打小報告好幾次，讓老闆對你的印象逐漸變差，事後再來找你裝熟。我前幾天差點把整間店翻起來弄她。
我遇過
太多了
以上下皆是
@@user-ce4dy6mw5x 如果只是打小報告，實話實說的話我還是可以接受的，有些人還要自己去捏造一些不存在的事情，去老闆那裡詆毀我，那才是最氣人的。
@@felix6905 我可以理解你的心情
謝謝分享，我面對不容易的小人是表面與你很好，但背後到HR投訴你的人。 搬弄是非
小人很可怕！現在的社會很多！動不動就很有意見！為了一點小事情就吵架！最近常常遇到！最主要是人心複雜！起心動念！尤其是景氣很差時！社會問題就愈多！明哲保身就是保持沈默尤其是在職場上！或在公共場所！還有一招就是用幽默的話來化解！不必要的誤會！要有一點智慧！
網路平台也會有小人存在
当你用幽默自嘲的话化解，他们反而变本加厉来辱骂你怎么办？平时不惹他们，他们就想各种办法来找你的事，然后很大声说话说歪理颠倒是非，很多人一起气势上压过你，如果你反抗，大家还会说是你的错，但又不能逃避这个圈子，这种情况怎么办？
這影片好多人看啊
還有什麼主題或是問題想聽的嗎？
過不久要換iPhone 13 可以錄製更高品質的影片，或許還會定期出產呢！
歡迎提出要求喔！！！不要害羞
謝謝分享，很棒的一部影片~!
我覺得最難面對的情況，是小人就是你的主管、老闆、老闆的情人等等
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
真的
哈哈哈哈哈 媽啊 真的欸欸欸
我遇到會探人隱私，好勝心忌妒心強的小人，必要時拿他知道的事情攻擊你，然後在大庭廣眾下公然說謊，顛三倒四，你沒有做的事情，也扣在你身上，大聲說有，你有。一直大聲，不讓你講話⋯⋯平常做事情不負責任⋯⋯。
好感恩能在此刻看到這個影片，豁然開朗！謝謝🙏🙏❤️❤️
謝謝回饋，聽了很開心
其实真的没那么多“小人”，一个职场长期漩涡四起，大部分人都显得都很不高兴，那只能说明这个职场的管理层有问题。不管是中级还是高级的管理层，必定是被能力欠缺或者故意搅事的“真小人”把控着。看一个公司是不是好公司，其实看里面员工的流动率就知道了，如果一个公司的员工流动频繁，每年都有一些人辞职或被裁，又有新人进来的，那这种公司一定属于问题公司。
中肯，就是这样，越是差劲的公司小人越嚣张，本质上还是想掩饰能力不足引起的自卑
非常中肯！！
之前有間公司就是這樣
那些有問題的基層，上面都知道狀況卻不處理。
就是中高階主管也怠惰根本沒有管造成的
最後每次都是認真的員工走掉，再找來更混的員工
台灣普遍是這樣
前一份工作唯一的同事就是我的小人，她處心積慮想弄走我，甚至連我住院開刀也努力跟老闆挑撥一番，後來我決定自己離開，我到新單位後她還假惺惺來探我班，怕我在新單位說她壞話一樣，要假裝跟我很好，讓我覺得滿噁心的。'當下我也不知道該怎麼回她才好~
他想弄走你
是因為看你不順眼
還是？
主管小人全部中，喜歡背後說三道四，把大家搞分裂，甩鍋拖延摸魚，闖了不少禍。大家都厭惡他，但是他還是不走。很會演戲唱作俱佳。新來的大主管本來是來整治他，也被他演技騙了。目前一直在結黨營私，摸魚。不知該怎辦！
感謝分享！也是蠻受用的～
之前還遇過更誇張的，要離職前的後期每天就像上演“宮鬥劇”一樣，非常累。
有“能力好的”但腦波特別弱，容易聽信＜更陰險的小人＞閒話；
也有“能力差的”但那張業務嘴特別厲害，到處散佈不利於你的言論＜甚至承諾你不能說出去的“秘密”＞，為了製造話題隔天直接出賣背叛！
這種極扭曲的職場風氣待久了身體會變很糟糕。。還好最後離開了；到了新環境就像你的作法一樣，讓新同事留下“好的第一印象”，現在還過得不錯，同事甚至上司都很幫忙´_>`
我的同事小人到算很高明吗？她在很多人面前时很会装无辜，如果看到领导出现包括音调降到10音量, 她平常完全就是个大嗓门。她很会买礼物收买🎁给比她高层的人 。要是两三个人时或尤其一对一时，就会面目狰狞，魔鬼般的面孔，恶劣的态度眼神出现，而且讲过的话会秒变，真的是太无奈了。大家请告诉我，遇到这种的怎样解决。
我成日同人對話時，突然爆句野澄清一番。例如：無端被人話老土、唔聽電話原因之類。講你既人會即場面帽帽，而知道內情既人會暗笑笑口，好正個場面。
我諗到用返佢對你既方法孝敬返佢。唔明依種人冇端端無事無幹會講D野黎打擊你而唔覺得自己唐突無禮，即係話佢唔介意當眾得罪你，所以你大概可以照辦煮碗。
佢算好彩，冇遇到對方即場爆喊博同情同投訴佢叫佢即場解釋咩意思既婆娘。
0:53 真的欸欸欸
符合這三點
超級無恥 我真心很無言
2:39 真的
她到處都覺得別人有問題
除了比她級別高的人
但有時候 同事就算知道
但因為利益和她一致時
你也很難有所作為
这里面第二跟第三类人其实不一定是小人，根据我的经验更大的可能性是因为对问题上级的各种不满导致心灰意冷对工作缺乏热情，也有些确实是能力不足以胜任。
沒辦法，對那種無中生有的人，我就是嚴重過敏
主管要介入才有辦法避免員工私刑。 辦公室小人嚴重影響 工作效率 氣份
最怕是 這種事情 是高層授權 鼓勵她的😅
哈講出我心聲
連牠都用生物的字
可見小人不是人😂
常用詞（你會做，你做就好），推掉工作責任。事後搶功，這種無賴的小人，如何對待？
可以跟他主管說都你在做
而且如果他薪水比較高
還可以說
為什麼都你做
他薪水還比較高
謝謝分享啊。你說的對。小人真的好可怕。
小強可怕，最怕偽君子。
偽君子比小人更可怕！偽君子會以假面目示人，還偽裝成"權威"，"聖人"，使用各種卑鄙手段陷害人之後，為了全身而退，製造"迫害有理"的假象，還會借刀殺人，推出跟你有矛盾的人做打人的棒子，牠得以坐壁上觀，坐收漁人之利。我們信仰團體中就有這種居心不良，暗刀傷人的偽君子！虛偽，陰毒，背地里陷害中傷人，表面裝"好人"的偽君子！誰揭露迫害，誰就有問題，誰揭露迫害，就一定把誰打成異己，往死里整!手段卑鄙惡毒。
说的真好👍
我是覺得以其人之道
還自其人之身啦
只是看用什麼方法
這跟遇到惡婆婆很像
一開始就把你壓到底
千萬不要讓他壓
第三種小人 我都喜歡正面交鋒 因為我試過 對方 一次就怕了 對方不敢靠近 也不敢在我面前擺爛 可能我獅子座的個性吧 我個人的證實 案例
我覺得最可怕的小人.是很滿腹學識的.搬弄是非到妳無可否認.有才無德者.謂之大惡.又稱邪惡
日常生活中就有.職位還很高
我的天這種人很可怕，最黑暗。知識霸凌，學識霸凌
@@princeofspain就是文化流氓
I like the conclusion jaime! Good stuff
Thank you Henry, it means more than u know
说的很好。支持
這種小人如果還是男的最可怕 心機boy 😏
如果對方是女人，你怎麼辦
小人不分男女
我遇到的是第一種人一直在我背後說我壞話 還誣賴我 說我沒上班 但監視器證明他說謊 後來跟主管說 主管想要開除他 但他跟業主關係很好 業主保他 怎麼辦 好煩惱
首先恭喜你有替自己出聲，而且還成功的證明對方確實是誣賴
主管現在心裡有數之後，至少現在小人無法去影響你的主管
現在建議你先專注於自己的崗位，靜靜觀察他，會誣賴人的人週期都不長
@@princeofspain 謝謝你 我就好好做我的工作不去受他影響 感謝你
其實對付小人只要用比小人更加沒底線更加小人的手段去對付他就行了
我遇到过看起来很憨憨的人，他是上级领导的部下，比普通员工高一点的领班，他跟员工抱怨领导，有同感员工的我也表示同情并说了些领导给自己穿小鞋的事情，看似很亲近员工的领班实则在报告给上级领导，说谁谁怎样怎样的～后来对他的话有所怀疑，有一次我找领导请假、领导又让转告领班，我也有转告领班，等隔一天上班，午饭发现多一份便当，我问领班我请假当天的便当怎么没有退掉，他说是领导没跟他说我请假的事情，我说我不是当天也跟你说过吗，他沉默不语。这只是其中一件事情，还有其他类型的事情就不说了～时间久了发现他有抬高自己贬低他人的习惯。一次领导带吆喝几个员工去吃饭，我跟这位领班又住在一起～所以就一起去了，领导跟我说在班上让我要多支持领班，说我是老员工如果我不支持他就没有人支持领班了～当时越想越觉得不对劲～但我又不知道他跟领导说些什么～领导比较注重上下级关系所以员工也不怎么可能接触领导沟通什么～😤
太棒了
我還介紹過小人進公司工作，結果他竟然跑到老闆那裡詆毀我。
這種人真可惡
@@user-ce4dy6mw5x 我是真的覺得自己很不應該介紹他進來自己公司，不過一年後他被老闆炒了，因為我被冤枉的時候每次都當面揭穿，搞得全公司都知道，時間久了老闆也知道他是什麼人。
@@felix6905 你老闆很明理我很羨慕
@@user-ce4dy6mw5x 我老闆也不是明理的人，要靠自己拿到證據，然後當著大家的面揭穿他，讓大家知道他是什麼人，次數多了大家都會知道的。所以被冤枉千萬不能啞認。
@@felix6905 我誤會你對不起
我初初剛出來工作的時候！也是給小人搞出來！這公司文化很有問題！他們只會對外地勞工比較友善！可能看我是本地人！他們只會搞小圈子！搬弄是非！小聲笑大聲說！有几次也是我人有三急去個廁所！也去偷看我！以前男主管也是只眼開只眼閉！但女主管特別麻煩！也是對我黑臉！表示的可能很討厭我！自己部門的不想説了！怪我太笨了！還待在這這麼久！而且有一個其他部門的小人！很喜歡在員工巴士拍人家性騷擾的正義魔人！我給他煩了几年了！其實我初初進去做的時候也給女員工性騷擾過！當時我還給人笑！還拿手機拍下當玩笑！雖然我也是不值得幫的人！但是我也有性騷擾女同事！這時侯我也給他拉低了我的人格！我而且還給人放上網絡起底過！但是大家要注意！遇到這樣的人不要給他任何機會去放任去用更差的方法去欺負你！
錯了，就是真的有很多愛推工作懶惰不負責任的人，主管已經把IT的工作分給他， 我已經把廠商的電話都給他，之後不管有任何問題也是都來找我幫他組好，即從來都不會去主動聯絡廠商看要怎麼解決問題。又很愛說謊
感恩老师
讚，讚，讚
如果知道好像有小人存在，但不知道誰是小人，這樣是太笨了嗎？還是每個人都是嗎？
景氣不好的時後這種人很多
沙發！今天打光反而有陰影哩！每週開心真好！😀靜態縮圖片很漂亮的灰色辦公室是在哪？還是高清圖檔？
我後來有發現臉打得不夠亮，但是比上週的光滿意多了！圖是高清圖！
🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂
看了，心情很好。短短的1分钟我笑开了。谢谢你。👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
謝謝收看，你的歡樂對小人也會有驅趕的作用
@@princeofspain ，我是覺得人再完美總是會有人欣賞你、有人討厭你
我現在遇到的小人就是在我工作鞋裡倒水、把我工作鞋藏起來（日本女人），一開始選擇算了，結果，小人變本加厲…！
還有，到處散播我隱私！
以个人经验来讲，男人女人中，小人都很多。相对来说，阴险方面，女人更甚
你唔明啦，有時聽是非既人其實唔係真係被人煽動左，係覺得迎合小人講是非係一種情感結盟，先唔得你死呀。
等D人自己慢慢意識到依個人係製造是非得益既小人，然後唔再聽佢點講你既野，咪咁天真啦，係人心目中佢衰都唔一定你係好。
Say Yes and say no既平衡，真係講得好，學到野
对对对
小人是自己的主管該怎麼辦…………？？？
謝謝你,香港來的
Hello HK!!! ❤️
最簡單的是，不理他。
你不理他 他一樣有事情害你 我已經經歷過了
不理小人，他會變本加厲
想辦法對小人衝康
@@user-qx1dg1nc5u 找出對小人不利的證據，在找到時機點，把這小人的惡性惡狀慢慢的曝露出來
@@user-om5sb9jp5g 我現在在反擊回去
現在小人越來越厲害，已經打入到重要部門了，力量薄弱者如何應對？
和大家吃饭的时候，旁边有个人要么偷偷踹我，要么偷偷给我使脸色，但做得很不明显，周围的人看不出来，只有我知道，她好像在弄我。
把自己包裝的很好的小人，告訴長官都完成任務，交接給我，還告訴我錯的處理方向，只留下概括承受一句，金玉其外，敗絮其中的小人，有遇到過這種狠角色嗎？
長治農科有家死過人的西藥廠 裡面把職災 工安意外 分成不同的事情 還規定耶 好瘋
最好有中文字幕
小人上司就没辦法了。
請問，
如果職場上有自己喜歡的女生，前提是他有男朋友了
但因為職務不同的關係，有另一個男生因為職務之便，更多時間可以接近他，而他跟他也算不錯，
所以某種程度上那個男的是我的情敵，但我跟那女生還在噯昧中，就是因為他男朋友，我無法公開追他，也無法追的太明顯，
而那個有職務之便的男生就有趁機桶我的感覺，最近有些事就針對我，而他這樣的暗中桶我，我卻因為說不出的愛，只能挨悶棍
其實那個職務之便的男生跟那女生也算在噯昧中，只是我若去把這事挑明，又會傷害到女孩子，對我也沒有加分
請問我該怎麼做？
誠心建言：職場上不要談感情比較好，表現出你的專業與認真負責，不要無心工作、不要把自己經營成個近水樓臺先得月的登徒子；女生挑對象眼睛是雪亮的。況且人家有男友了，不要惹感情糾紛，工作不好找，到時兩個一起被解雇，或惹殺身之禍。
我最近也是遇到小人又扯到感情，變得很難處理，哈
這部影片的觀看量嚴重被低估耶
因為顏質讓我點閱，因為談吐不俗讓我訂閱😊
總之，就是一個字「帥」
#喜愛職場系列
😍謝謝
在背後摸黑别人也是小人！故意掉東西，讓别人去撿！去報警，請警察辦案！也是小人之一！
就是能力與資歷落差明顯，要求他難免口氣重，就告你霸凌
請問如果影片中形容的小人是家人怎麼辦?
這可能是另一個影片了，家人更困難
日本職場小人超多。
遇到事情就躲，裝病，請假。 然後理所當然地把東西一再丟過來，這種該怎解？
直接講啊 他又不是你爸媽 我是覺得一般人都敢對父母頂嘴了 對無關痛癢的陌生人到底需要客氣什麼呢
全部說NO,或說：這不是我的工作
有中
👍👍👍👏👏♥️♥️♥️
员工在老板面前做得很好，表现也好那里知道背后对其它员工讲老板坏话，弄到员工不做了
主管通常都覺小人很聰明
比較沒有識人之明的主管會被小人的表面功夫矇騙
最扯的應該愛是裝可憐到處博同情 確暗地裡破壞扭曲事實自己才是受害者的綠茶～～
對
原來小人也會扭曲事實
不要以為你是這裡鄰居就了不起而且是男人說話大聲很有智慧
對呀戴尾戒沒用
小人剛好是你上司時，你的解決方法沒效。
能力很强，但是歧视亚洲人的白人上司，怎么做？
同道中人路過，共勉之。加油！
我自己是在西班牙出身長大的，所以這種感覺我特別懂
但其實第一步是：要移除你自己心裡所有覺得「自己」或是「亞洲人」是‘次等’的所有信念
你不一定有辦法完全移除別人的種族歧視，但是你可以展現最自信的自己
如果是明确的种族歧视行为，挑衅，玩笑之类的，要当面指出这个令你不舒服，你觉得一点都不好笑而且非常冒犯。如果他无视你的反抗继续这种行为，直接报告人事部门或者对当地相关机构投诉，前提是要有具象的证据。
讓你自己比他還強，到時候你就沒感覺了
不是
『人以群分』『物以類聚』『蛇鼠一窩』
暗中搞爛我東西的人呢？
別管他就對了啦
為什麼現在才發現你
有發現就好！
眼界窄的人很喜歡第一眼就貼人標籤, 最後自打臉
但是這種說話太大聲自我意識都不知道小人
牠笑死