【社員のホンネが組織を変える】社員の離職やエンゲージメント低下を防ぐ組織改善プラットフォームとは？

[@yohei1214]

本質に近づけるサービスだと感じましたし、他のHRテックよりも事業拡大に繋がる可能性が高いのが素晴らしいですね！

[@yocchiwife]

ただの数の問題になってます
当たり前ですが、需要と供給の問題ですよね。
我が家には3人の子供がいます。
周りは2人以上作りたくない家庭ばかり。
この人不足が続く限り御社のような会社が恩恵を受ける仕組み。
ビジネスでは無く根本的な課題解決をしたいなら人口政策をこのチャネルでやって欲しい！
すいません。
酔ってます

[@HR-hd9sy]

コメントありがとうございます。そうですね、日本の人口減少問題とこの先の人材ビジネスのテーマはとりあげたいですね！考えてみます。