Доброго дня. Я начальник відділу освіти Шевченківської ТГ. В моєму підпорядкуванні 24 освітніх закладів. З 25 лютого села громади знаходяться в зоні активних бойових дій. Знищені вже 2 школи та 1 садочок, 8 закладів вже 3 тижні без зв'язку і світла, в окупації, інші заклади пошкоджені, села знищені, люди виїзджають. Підкажіть будь ласка, як нараховувати заробітну плату керівникам ЗО та спеціалістам ВОМС. Що робити з колективами закладів, які залишилися без робочого місця, внаслідок зруйнування приміщення ЗЗСО чи ЗДО? Як табелювати людей? Всього 5 ЗЗСО можуть працювати дистанційно, а що робити з тех.персоналом та іншими школами? А ЗДО, адже дистанційно працювати садочки не можуть? І ще питання, гол.бух.відділу освіти без попередження виїхала за кордон. Місяць сидить, ніякої роботи. Чи можливо її звільнити? Вона, чесно кажучи, і до війни була не дієвою і дуже не компетентним спеціалістом. Дякую за допомогу!🙏
Чи правомірне примушення до відпустки без збереження заробітної плати,якщо евакуювався з місць проведення бойових дій закордон?Всім іншим робітникам,які знаходяться в Україні,при цьому виплачується 2/3 від окладу(вимушений простій).Дякую.
Нормально, у нас на предприятии уже забрали 30 мин. Работаешь 12 часов, а табелируют, одиннадцать с половиной. Уже не дают отпуска от слова вообще. Хотя мы находимся не в зоне боевых действий.
Доброго дня! Чи може державний службовець, який перебуває у щорічній основній відпустці, який зараз перебуває у Польщі, викорнувати там оплачувану роботу. Установа знаходиться на території бойових дій, установа працює.
А как быть тем людям которые официально оформленные но работать не могут в связи с отъездом и уволиться нет возможности, а хотелось бы работать но не могут принять так как официально работаю?
@@user-xe4yd2kk8t Подскажите пожалуйста по законодателтству у работающего человека может быть не более чем 1,5 ставки. Как можно принять на ставку если человек оформлен официально, а трудовая книжка осталась на основном месте работы где идут боевые действия? На какую статью можно сослатся?
Подскажите пожалуйста по законодателтьству у работающего человека может быть не более чем 1,5 ставки. Как можно принять на ставку если человек оформлен официально, а трудовая книжка осталась на основном месте работы где идут боевые действия? На какую статью можно сослатся?
![Объяснение 12 законов Вселенной и их Применение в Жизни [ЧТОБЫ ЛЕГКО ПОЛУЧАТЬ ЖЕЛАЕМОЕ]](http://i.ytimg.com/vi/0JH1E6nw1Qc/mqdefault.jpg)
Дякую!
Як завжди - на висоті!
Спасибо!
Доброго дня. Я начальник відділу освіти Шевченківської ТГ. В моєму підпорядкуванні 24 освітніх закладів. З 25 лютого села громади знаходяться в зоні активних бойових дій. Знищені вже 2 школи та 1 садочок, 8 закладів вже 3 тижні без зв'язку і світла, в окупації, інші заклади пошкоджені, села знищені, люди виїзджають. Підкажіть будь ласка, як нараховувати заробітну плату керівникам ЗО та спеціалістам ВОМС. Що робити з колективами закладів, які залишилися без робочого місця, внаслідок зруйнування приміщення ЗЗСО чи ЗДО? Як табелювати людей? Всього 5 ЗЗСО можуть працювати дистанційно, а що робити з тех.персоналом та іншими школами? А ЗДО, адже дистанційно працювати садочки не можуть?
І ще питання, гол.бух.відділу освіти без попередження виїхала за кордон. Місяць сидить, ніякої роботи. Чи можливо її звільнити? Вона, чесно кажучи, і до війни була не дієвою і дуже не компетентним спеціалістом.
Дякую за допомогу!🙏
Чи правомірне примушення до відпустки без збереження заробітної плати,якщо евакуювався з місць проведення бойових дій закордон?Всім іншим робітникам,які знаходяться в Україні,при цьому виплачується 2/3 від окладу(вимушений простій).Дякую.
Доброго дня. Чи є законною дією, заява на відпустку без збереження заробітної плати під час воєнних дій? Дякую вам)
Будь ласка, поясніть чи можна наразі надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати до 31.05.22? ( Чи лише 31.03.22?) Дякую!
До 31 травня
Можна до 31.05 відпустку без збереження зарплати на період карантину
Нормально, у нас на предприятии уже забрали 30 мин. Работаешь 12 часов, а табелируют, одиннадцать с половиной. Уже не дают отпуска от слова вообще. Хотя мы находимся не в зоне боевых действий.
Де про звільнення працівника з критичної інфраструктури?
Мало того что цены поднялись, работодатель еще и за свой счет заставил написать заявление на отпуск.
Нас и без заявлений отправили за свой счет
А б1льш1сть взагал1 втратили роботу!
Доброго дня! Чи може державний службовець, який перебуває у щорічній основній відпустці, який зараз перебуває у Польщі, викорнувати там оплачувану роботу. Установа знаходиться на території бойових дій, установа працює.
Яка тривалість робочого часу може бути максимальна для тих хто працює неповний робочий день (0.5 ставки)?
Чи може підприємство змусити працівника бути у відпустці без збереження заробітної плати більше 15 днів?
А как быть тем людям которые официально оформленные но работать не могут в связи с отъездом и уволиться нет возможности, а хотелось бы работать но не могут принять так как официально работаю?
Оформитесь по совместительству.
А по совместительству оформления на полную ставку?
@@user-gw5ki2sc1i можно на полную, если вы не на госпредприятии работаете или хотите работать по совместительству .
Спасибо, а с вами можно пообщаться по телефону?
@@user-xe4yd2kk8t Подскажите пожалуйста по законодателтству у работающего человека может быть не более чем 1,5 ставки. Как можно принять на ставку если человек оформлен официально, а трудовая книжка осталась на основном месте работы где идут боевые действия? На какую статью можно сослатся?
Инвалид может быть уволен если находится в тарифном или отпуске за свой счёт?
Как оформляют на роботу?
Подскажите,пожалуйста,можно уволить сотрудника по согласованию сторон в период военного периода,или только по собственному желанию?
Конечно, можно
Подскажите пожалуйста по законодателтьству у работающего человека может быть не более чем 1,5 ставки. Как можно принять на ставку если человек оформлен официально, а трудовая книжка осталась на основном месте работы где идут боевые действия? На какую статью можно сослатся?
Скористатися відпусткою без збереження зп більшої тривалості,це скільки днів?
На період карантину або до закінчення воєнного стану
тим хто це придумав та пiдписав цвях у горло.