オーストラリアの介護では常識？ダイバージョナルセラピー

[@carekyo]

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[@chikomama520]

以前務めていた施設で、どうにか楽しんで頂ける事はないか？と常々考えたいました。その際に思いついたのが音楽入浴でした。コミニュケーションの際、どんな歌が好きか？さりげなく聞いたりとしながら、音楽を聞いて頂きながら、入浴をして貰った事がありました。「温泉に来ているみたいだ｣「音楽聞けるなて、嬉しい｣など言って頂いて、とても嬉しく思いました。

[@m2316m1]

初めまして。
今回のテーマですが、日本の現実を考えると難しい部分の方が多いと感じるけど、結果を考え過ぎず、意識して行動すると声掛け一つにしても何かが変わってくる気がします。
〈happyに向かう気持ち〉を心掛けて接してみようと思います。

[@まりまりまりん-r4r]

介護の仕事してます。
どこの施設に行っても、職員優位で
利用者さんがポツン、職員の暴言で
小さくなっています。
どうにかしたいな！って思っていたところ、この動画にたどり着き、これだ❗って思え、無料セミナーにすぐ申し込みました☺️

[@kikumimi123]

キラキラ系介護士🤩
以外の介護士
ラテン系介護士が必要なのかも
自由＝選択の自由
フィリピンの方でヘルパーさんしている方は、デイケアで働いている方でしたが、とにかく明るい🔆真摯に向き合っていきます。

[@ちゃんちょび-h8d]

素敵な考え方ですね
なかなか業務にすぐにいかせないけど お風呂にラジカセはできそうです✨
施設のハードを変える事はできないけど 考え方を変えて
業務に生かして見ます✨

[@otmigikataagari]

DTの考え方は同じようなものがOTの中にもあるんです！
でも、医療保険の枠組みの中で、目に見える効果ばかりを要求されて、廃れてしまってる現実です。
DTが広まる事で、OTの中にも自信を持ってhappyが提供できる世の中が来ると良いな、と思いますね(^^)

[@rhien6629]

確かにいいケアです。
日本では難しいかもしれませんが高齢者の日常生活に似たようなケアをそれを要素にマネをして実践するのもひとつだとかんじます。決して不可能なケアじゃないとかんじます。

[@user-suzuha]

理想と現実は違いますよね。介護現場では人材不足で時間も暇も殆ど無く、今回の動画の内容は素晴らしいとは思いますが、とても導入できる環境ではありません。現場に出ずに綺麗事を広めるより、介護現場の環境を整えたり、介護職員が増える動画を上げて下さい。
今日で登録解除させて頂きます。

[@momomugihoppu]

理念は素晴らしい。でも現実は？？職員不足が解消されない限りそのような時間は取れないのでは？？
介護職に対してしっかり報いていない現状で導入しようとしても反発の方が強くなるのではないでしょうか。

[@kokoa30089]

素晴らしい考え方で初めて聞くセラピーではありますが、現状、取り入れることは難しい気がします。
オーストラリアやニュージーランドでは出来ても、日本では出来ない現状なら国が出来るような仕組み作りをしなければ難しいですね。

[@masami5572]

無料セミナーに参加しようと思いましたが、夜勤の日でした。
とても残念です。レクリエーションはいつもパターン化されていて利用者様が楽しんでおられるか無理矢理参加させているのではないかと悩む事が多いのです…

[@nonohana.12]

机上の介助。