Hola! Gracias por el tutorial. Tengo una duda del proceso para el cálculo de la PTU en las bajas. Ya que mi información fue importada... ¿Cómo se activan a los extrabajadores?
Hola. Si le no le importaron los trabajadores que estaban dados de baja tendría que registrarlos como alta para poder darles la PTU. Si tiene duda de como hacerlo podemos ayudarla. soporte@catasesores.mx
Hola buenas tardes, gracias por compartir el video, segui cada paso de sus procesos y al generar el recibo me determina aguinaldo y pago de PTU, me pueden indicar porque? quedo pendiente y de antemano agradezco su atencion, saludos
Hola. Cambiamos de razon social. Se dio de baja a los trabajadores de la empresa, pwro genero utilidades, pero al momento de hacer el cálculo en noi, indica que no hay datos ni trabajares para hacerlo. Será que por su estatus de baja no se genera? Gracias
HOLA BUENAS TARDES. HICE TODOS LOS PASOS COMO USTED LO INDICA EN EL VIDEO PERO AL MOMENTO DE REVISAR EL RECIBO NO ME PONE EL ISR DE NINGUNO DE LOS TRABAJADORES. QUE DEBO HACER?
Buen día, me índice por favor como configurar para que me arroje los días que le corresponde de ptu de acuerdo a su fecha de ingreso y no a los días trabajados? Ya que en la empresa se hacen descuentos de faltas por retardos y no se requiere considerar, gracias de antemano por sus aportes.
Buena tarde, al momento de revisar los recibos en algunos trabajadores no aparece la retencion de Isr y por otro lado a los trabajadores que ya fueron dados de baja y que si les corresponde reparto de PTU aparecen con cero en la nomina, cómo puedo corregir estos errores?
Saludos. Que pasa si la ultima nomina del 2022 abarco días del 2023 y en los días del año ya solo me toma los días del 2023 por ejemplo termina 1 Enero 2023 y solo me da 1 día y aunque lo modifique me arroja mensaje que los trabajadores no cumplen con los criterios. Gracias.
En realidad se debió de haber hecho dos nóminas cortas. Pero se debe de tomar la última propiamente del año que no tenga los días del siguiente. Claro! Ya no serán 365 días de pago pero no hay opción. Hay que parametrizar correctamente su nómina para que no siga teniendo estos problemas. Con gusto los podemos apoyar.
hola buen dia tengo una duda. ¿¡Se puede hacer varias nominas especiales aplicando PTU? por ejemplo a unos les pagos del periodo del 14 al 20 de mayo su ptu y a otros se los pago del 21 al 27 de mayo y a otros en otra fecha
Buen día, Tomando como referencia el planteamiento de la srita; si ya elabore una nómina de ptu en la cual pagué el 40% del total de ptu por pagar y quiero pagar el restante de dicha ptu ¿Tengo que hacer exactamente el mismo proceso? Lo regunto porque en la nómina que ya elabore hice el proceso de acumulados y todo eso, de antemano agradezco su respuesta
Gracias por el video. Sólo una duda, que pasa si empezaste a medio año a tener trabajadores, los días en el año aun siguen siendo los 365 o cuentan desde la primera alta? O no se puede determinar en NOI.
@@CATAsesores Me refiero a la parte donde seleccionas el monto a repartir, la fecha de las nóminas para el promedio, el tope, ahí se pondrían los días que den desde la primera nómina hasta la última del año 2021?
que error puedo tener si a ciertos empleados no aparecen en la dispersion de ptu, pero en acumulados de año anterior tienen todos los dias o la mayoria trabajados
hola buenas noches, ya hice todo de según las recomendaciones, pero una vez que checo lo del reparto de utilidades un trabajador no me aparece, y en percepciones y deducciones si me aparece de manera correcta. Que puedo hacer
Hola buen dia. El problema esta una vez que hago el calculo de la ptu y me manda una ventana con el reparto de utilidades en donde debo aplicar los movimientos, ahi no me aparece un trabajador, pero cuando checo lo de las percepciones si me marca al trabajador con todos sus movimientos. No entiendo que pasa@@CATAsesores
Porque en el calculo de la PTU a un trabajador le pone menos dias que al otro, siendo que en el consolidado los dos tienen el mismo numero de dias???, como puedo modificar este dato ya que los dos deberian sacar lo mismo ya que tienen mismos dias y mismo sueldo,
Hola estoy cargando en nómina especial, no me carga el isr, aunque ya esta configurado en especial, cargue un empleado individual, m aparce en mov pero ya en el recibo no. Sabran por que es o como lo puedo corregir?
Hola, que pasa si en el mes de abril 2023 di de alta un trabajador que lo tengo desde hace 6 años pero se le pagaba en efectivo por lo tanto no tiene historial en el noi, que se puede hacer en ese caso para el reparto de utilidades
@@CATAsesores OK, muchas gracias, la verdad no se que tipo de movimiento es el que se tenga que hacer, para que igual también se haga lo del calculo de impuestos correspondientes
En realidad si el trabajador no está dado de alta desde al año anterior no tendría derecho a la PTU. Si quiere darle una cantidad podrían hacerlo en la nómina normal dándole un BONO DE PRODUCTIVIDAD O COMPENSACIÓN. Si requiere asesoría puede contactarnos en soporte@catasesores.mx
@@CATAsesores muchas gracias, me gustaría pero no puedo pagarle, yo soy el trabajador, con eso me ha dicho todo... es posible que tenga algo siempre y cuando el empleador quiera, saludos mucha suerte
el articulo 93 fraccion XIV de la ley de isr, dice que la parte exenta de isr es 15 dias de salario minimo general ¿cual es el fundamento legal de que sean umas y no salario minimo general?
Muchas Gracias, necesitaba algo asi de paso por paso.
Buen día, como hago en la sig quiencena por qué el ISR que me calcula es muy elevando por q me acumula la ptu
Hola! Gracias por el tutorial. Tengo una duda del proceso para el cálculo de la PTU en las bajas. Ya que mi información fue importada... ¿Cómo se activan a los extrabajadores?
Hola. Si le no le importaron los trabajadores que estaban dados de baja tendría que registrarlos como alta para poder darles la PTU. Si tiene duda de como hacerlo podemos ayudarla. soporte@catasesores.mx
Hola buenas tardes, gracias por compartir el video, segui cada paso de sus procesos y al generar el recibo me determina aguinaldo y pago de PTU, me pueden indicar porque? quedo pendiente y de antemano agradezco su atencion, saludos
Tiene la percepción de aguinaldo como especial por eso también aparece.
hola! ¿que pasa si no he tenido PTU en los ultimos 3 años? me sale que ningun trabajador cumple condiciones para reparto de utilidades
Si no hay PTU de años anteriores no se debe de tomar para determinar el tope del reparto
Hola. Cambiamos de razon social. Se dio de baja a los trabajadores de la empresa, pwro genero utilidades, pero al momento de hacer el cálculo en noi, indica que no hay datos ni trabajares para hacerlo. Será que por su estatus de baja no se genera? Gracias
Hola. Están tratando de hace la PTU en la nueva empresa?
HOLA BUENAS TARDES. HICE TODOS LOS PASOS COMO USTED LO INDICA EN EL VIDEO PERO AL MOMENTO DE REVISAR EL RECIBO NO ME PONE EL ISR DE NINGUNO DE LOS TRABAJADORES. QUE DEBO HACER?
Puede ser que el ISR ni esta como especial.
Cheque qué este en tipo de nómina como especial el ISR
Buen día, me índice por favor como configurar para que me arroje los días que le corresponde de ptu de acuerdo a su fecha de ingreso y no a los días trabajados? Ya que en la empresa se hacen descuentos de faltas por retardos y no se requiere considerar, gracias de antemano por sus aportes.
Buenos días. En este caso tendrá que hacer el calculo por fuera y meter los movimientos de PTU a mano.
@@CATAsesores gracias por su amable respuesta, buen día.
Buena tarde, al momento de revisar los recibos en algunos trabajadores no aparece la retencion de Isr y por otro lado a los trabajadores que ya fueron dados de baja y que si les corresponde reparto de PTU aparecen con cero en la nomina, cómo puedo corregir estos errores?
Cheque sus fechas de alta.
Cheque sus fechas de alta.
Cheque sus fechas de alta.
Saludos. Que pasa si la ultima nomina del 2022 abarco días del 2023 y en los días del año ya solo me toma los días del 2023 por ejemplo termina 1 Enero 2023 y solo me da 1 día y aunque lo modifique me arroja mensaje que los trabajadores no cumplen con los criterios. Gracias.
En realidad se debió de haber hecho dos nóminas cortas. Pero se debe de tomar la última propiamente del año que no tenga los días del siguiente. Claro! Ya no serán 365 días de pago pero no hay opción. Hay que parametrizar correctamente su nómina para que no siga teniendo estos problemas. Con gusto los podemos apoyar.
hola buen dia tengo una duda.
¿¡Se puede hacer varias nominas especiales aplicando PTU?
por ejemplo a unos les pagos del periodo del 14 al 20 de mayo su ptu y a otros se los pago del 21 al 27 de mayo y a otros en otra fecha
Si. Sin problema
Buen día,
Tomando como referencia el planteamiento de la srita; si ya elabore una nómina de ptu en la cual pagué el 40% del total de ptu por pagar y quiero pagar el restante de dicha ptu ¿Tengo que hacer exactamente el mismo proceso?
Lo regunto porque en la nómina que ya elabore hice el proceso de acumulados y todo eso, de antemano agradezco su respuesta
Gracias por el video. Sólo una duda, que pasa si empezaste a medio año a tener trabajadores, los días en el año aun siguen siendo los 365 o cuentan desde la primera alta? O no se puede determinar en NOI.
Son los días efectivamente trabajados en año. Por que cuentan desde la primer nómina que tenga.
@@CATAsesores Me refiero a la parte donde seleccionas el monto a repartir, la fecha de las nóminas para el promedio, el tope, ahí se pondrían los días que den desde la primera nómina hasta la última del año 2021?
@@elizabethreyna8614 así es.
que error puedo tener si a ciertos empleados no aparecen en la dispersion de ptu, pero en acumulados de año anterior tienen todos los dias o la mayoria trabajados
Ya se realizo el traspaso de acumulados desde la primer nómina 2022 hasta la última?
hola buenas noches, ya hice todo de según las recomendaciones, pero una vez que checo lo del reparto de utilidades un trabajador no me aparece, y en percepciones y deducciones si me aparece de manera correcta. Que puedo hacer
A ver si entendí... no puede ver el recibo del trabajador pero si estaen el reporte de nómina
Hola buen dia. El problema esta una vez que hago el calculo de la ptu y me manda una ventana con el reparto de utilidades en donde debo aplicar los movimientos, ahi no me aparece un trabajador, pero cuando checo lo de las percepciones si me marca al trabajador con todos sus movimientos. No entiendo que pasa@@CATAsesores
El el trabajador está dado de baja?
@@CATAsesores No, esta vigente
Habría que revisar su sistema para determinar el problema y solucionarlo
Porque en el calculo de la PTU a un trabajador le pone menos dias que al otro, siendo que en el consolidado los dos tienen el mismo numero de dias???, como puedo modificar este dato ya que los dos deberian sacar lo mismo ya que tienen mismos dias y mismo sueldo,
Hola. Puede ser que el trabajador tenga menos días porque en los acumulados tenga faltas y/o días que le hayan afectado para la PTU
Hola estoy cargando en nómina especial, no me carga el isr, aunque ya esta configurado en especial, cargue un empleado individual, m aparce en mov pero ya en el recibo no.
Sabran por que es o como lo puedo corregir?
Por lo nos refiere esta bien configurado... tendríamos que analizar su sistema y ver que está pasando. Soporte@catasesores.mx
Hola, que pasa si en el mes de abril 2023 di de alta un trabajador que lo tengo desde hace 6 años pero se le pagaba en efectivo por lo tanto no tiene historial en el noi, que se puede hacer en ese caso para el reparto de utilidades
Puede agregarle la cantidad con un movimiento de nómina.
@@CATAsesores OK, muchas gracias, la verdad no se que tipo de movimiento es el que se tenga que hacer, para que igual también se haga lo del calculo de impuestos correspondientes
En realidad si el trabajador no está dado de alta desde al año anterior no tendría derecho a la PTU. Si quiere darle una cantidad podrían hacerlo en la nómina normal dándole un BONO DE PRODUCTIVIDAD O COMPENSACIÓN. Si requiere asesoría puede contactarnos en soporte@catasesores.mx
@@CATAsesores muchas gracias, me gustaría pero no puedo pagarle, yo soy el trabajador, con eso me ha dicho todo... es posible que tenga algo siempre y cuando el empleador quiera, saludos mucha suerte
Como puedo importar los datos para el calculo de la ptu, es decir hacer los calculos por afuera del sistema y solo timbras los recibos en noi 10.0????
Una vez que tienen las cantidades pueden hacer una importación de movimientos de nómina
el articulo 93 fraccion XIV de la ley de isr, dice que la parte exenta de isr es 15 dias de salario minimo general ¿cual es el fundamento legal de que sean umas y no salario minimo general?
www.gob.mx/conasami/prensa/desindexacion-del-salario-minimo
porque solo me calcula 143 dias?
En la pantalla del cálculo de PTU si seleccionó la nómina del 31 dic 22?
Lo de los 60 días no lo dice la ley, o si?
Si claro!. Cheque la Ley Federal del Trabajo
TENGO EL PROGRAMA DE NOI. 10
Tendríamos que revisar su configurac
por que engañan, ponen en titulo 2023 y adentro 2022
El procedimiento es exactamente el mismo.
@@CATAsesores OK