COMO HACER CORRECTAMENTE EL CIERRE DE NOMINA CON CALCULO ANUAL CON ASPEL-NOI
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- เผยแพร่เมื่อ 18 ก.ย. 2024
- SE MUESTRA EN ESTE VIDEO LA FORMA CORRECTA EN LA QUE SE DEBER DE HACER EL CIERRE ANUAL DE NÓMINA USANDO ASPEL-NOI TANTO EN UNA NOMINA SEMANAL COMO EN UNA QUINCENAL
Muchas gracias, muy bien explicado.
Espere el tutorial de la primer nómina del año con año bisiesto
Muy buena explicación, gracias
Con agrado lo hacemos y estamos a sus ordenes.
Muchas gracias por la información estaba confundido en la nómina semanal
Excelente! A sus ordenes
Tengo que agradecer la explicación tan clara y precisa. Es mi dolor de cabeza la cuestión de sueldos. Y acaban de aclararme dudas con esto que tenía mucho con ellas. Felicidades y bendiciones.
Nos da mucho gusto que nuestros tutoriales sean de ayuda... estamos a sus ordenes.
Muy buena explicación, me gustaría ver el procedimiento del cálculo anual cuando no se realiza en diciembre. También quisiera escuchar la recomendación de no aplicar el ajuste mensual. Gracias!.
El cálculo Anual se debe realizar necesariamente en la última nómina del año ya qué se tendrían los ingresos anuales del trabajador completos. Si no se hace el ajuste mensual a fin de año se haría todo el ajuste del año y las diferencias puede ser muy significativas
Ha sido de mucha utilidad la información, gracias. Pero ¿que pasa cuando el año anterior no se hizo el cálculo anual?
En ese caso el área contable debió de hacer los ajustes en las declaraciones.
Excelente información. Me sirvió para el cierre del 2021. Para este ejercicio de 2022, ¿Recomienda el comentario del minuto 6:38 donde menciona evitar los ajustes mensuales manejando los 7 días de pago? Manejando el cálculo en base a los días del año
Por la experiencia obtenida con nuestros clientes es recomendable , aunque se calcule en base a días trabajados, hacer el ajuste mensual
Muchas gracias por la explicación
Aun en este año sirve aunque sea para Noi 10
Sin embargo tengo una duda en las semanales, si a los trabajadores que no tienen cálculo anual por no tener el año completo, ,en donde se hace el ajuste mensual, ya con los ingresos de ese mes? Pues veo que el sistema al poner anual solo ajusta a los que si aplica
Gracias por los comentarios. En el caso de lo que no se les hace calculo anual no se les mueve nada el sistema de por si acumula el ingreso mensual.
@@CATAsesores
Muchísimas gracias por su apoyo en que revisando considera muchos elementos que pocos explican y aclaran en detalle.
Pero ya revisando el sistema, para aquellos que están en sin cálculo anual con el reinstalable actual no lo está haciendo, solo está calculando como semana a semana, mediante factor,cuando si no es anual, debería considerar los ingresos acumulados del mes
Al ser la última nomina del año y si no corresponde al trabajador el cálculo Anual el sistema solo determina el ISR de la nómina y lo suma al del mes.
@@CATAsesores Así es. Pero por eso sigo con la duda, en donde se ajusta lo del mes de aquel trabajador que no tiene el año completo.
Es decir, se dan las dos condiciones, es la última nómina del mes y es la nómina anual.
Y si uno ve lo que hace el sistema Noi, que hace el cálculo del isr de esos trabajadores su cálculo correspondiente a esa semana, sin considerar el acumulado del mes como si fuera una nómina ajustada.
Creo que el sistema debería tener una condición de si es anual, cálculo para isr considerar acumulado de todo el año.
Si no tiene anual hacer el acumulado del mes, para no dejar este mes de diciembre sin ajuste de aquellos que no se tiene la obligación pero si de retener ispt correctamente con los ingresos gravables mensuales
Espero haya explicado y se entienda el punto.
De antemano sigo agradeciendo el que se tome la molestia de contestar
Gracias por la información, siempre buenísima! en mi caso, el reporte de diferencia me sale en 0 a mis trabajadores, sin embargo, cuando genero la nómina me determina unos 350 pesos por persona menos de lo que percibían en la última nómina... porqué?
Habría que revisar bien los parámetros de la nómina.
Muy bien explicado. Gracias
Si existiera ISR a cargo y a favor, con qué claves y cómo se aplicaría en la última nómina de diciembre?, para no aplicarlo en el siguiente año
Con el cálculo anual se están ajustando esas diferencias
@@CATAsesores entonces si hay ISR a cargo o a favor, con el hecho de configurarla para calculo anual se está cumpliendo con cobrar o devolver el ISR según corresponda?
@@janettemonroy5385 así es.
@@janettemonroy5385 así es.
Muchas gracias por la información, en mi caso manejo este tipo de nominas semanales y no tenia conocimiento que debía hacer al cierre del ejercicio partiendo mi nomina en 4 y 3 días del siguiente año ¿Qué parámetros debo manejar en la nomina del 01 al 03 enero del 2021? o me gustaría que continuaran la segunda parte del corte anual e inicio de la primera nomina del año
Por ser la primer nomina del año hay que hacer una serie de cambios. Si gusta puede comunicarse con nosotros y podemos darle soporte.
@@CATAsesores como puedo comunicarme con ustedes
Si nos envía sus datos de contacto a ventas@catasesores.mx con gusto nos comunicamos
Hola pues mira hice ajuste mensuales de nómina semanal pero lo tenía configurado de 7 días y en función de días del año el cálculo de isr pero tengo diferencia a cargo, explicas si que no hago ajustes mensuales pues no pasa nada puesto que en los parámetros de la nómina explicas la configuración que tan confiable es no hacer estos ajustes mensuales y al final no tener diferencias a cargo. Gracias
buenas tardes una pregunta en mi semana primera de enero cuando quiero timbrarla me aparece error NOM228 donde me dice que el valor de otro pago es diferente al subsidio causado, podria apoyarme por favor
Puede ser que tiene deducciones que sobre pasan los ingresos...
que pasa si tengo mas de 365 dias del año por que en una nomina en lugar de 7 le dieron 14 dias
Esto causará que tengan diferencias en el calculo anual
@@CATAsesores y tendras algun video de como solucionarlo o la explicacion de pro que pasa esto
@@alexhdz812 la unica solucion es cancelar esa nómina y volver a timbrarlas pero tienes el problema que ya se pago y declaro. aconsejo que apliquen las diferencias y paguen como les sale en el calculo anual