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這樣的解釋，我自己讀條文就好了。
非常清楚，非常感謝！字也超好看！感謝您的分享！😊
勞保領錢已經很少了，政府不是愈改愈少，而是要人民每月掏出多少錢才會領得到基本薪資水準。否則下流老人會愈來愈多。
請問我要月領年金，最高60個月薪資是什麼意思？是投保25年時間隨時有60個月就可以嗎？如果有中斷有沒有關係？
感恩講解
勞工保險條例第58條裡有規定 , 「本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依前項規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更：」所以應該不是你影片中所說的97年12月31日
上述視頻為勞保"老年給付"的介紹，用退休金一詞，容易讓一般人混淆呢!(與公司舊制退休及勞退新制退休均無關)。以上建議
王先生58歲的一次請領的退休金是算錯的
非常感謝您的詳細解説
請問投保年資是35年超過六個月，不到七個月，那是要算多少。
請問一下我目前55歲.勞保年資目前累計已超過32年.目前最高保額45800元此金額也已投保超過5年..若是現在我一次性請領老年給付..給付是不是只有45個月?
您可至勞保局網站或臨櫃進行退休金的試算，這樣是最準確的呦～
謝謝分享！想請教最近２０２２年１０月非自願離職失業給付與職訓局失業生活津貼．被保險人因公司高薪低報及超過工時．無加班費向勞保局申請協調，協調後公司開出非自願離職單，請問被保險人已滿４５歲的失業保險最高保障－－非自願離職失業給付最高９個月外加職訓局失業生活津貼６個月總共１５個月．是如此嗎？敬請回覆．感謝😊
您好, 那我是目前勞保有26年, 快51歲, 所以我是使用, [一次請領老年給付]嗎? 現在就可以申請了嗎? 還是要等工作到55歲才能申請?
是可以一次請領，但必須在同一家公司滿25 年才行～ 如果在A B C 三家公司滿25 年就不行了，就等55 歲 有滿15 年的年資的公司就可以請領了～
可以了
這是哪一年的影片？還在用「最後3年」來算平均月投保薪資？6:30 的地方，是對的嗎？
老年年金計算方式,60個月應該是以投保期間的最高的60個月來計算吧?
是的
請教如果我目前已經47歲，勞保年資27年，但因公司解散，可否以裁減續保方式保到50歲(勞保年資30年)，之後等60或65歲依月領保險給付?
請問影片大約9分左右的例子，想提出兩個問題請教，(一)張小姐還沒有滿15年，依照勞保條例第58條第一項的規定，應該不能請領老年一次金給付吧? (二)如果張小姐已經滿60歲，例子中他的年資已經滿15年了，應該是可以請領老年年金吧?
老年一次金的請領資格是年滿60歲（法定請領年齡），保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。所以影片年齡的設定不太對，但是年資設定是對的勞保被保險人，年滿60歲（法定請領年齡），於98年前有投保年資，得請領①老年年金或②一次請領老年給付勞保被保險人，年滿60歲（法定請領年齡），於98年前沒有投保年資，僅能請領老年年金，亦不得請領 老年一次金。facebook.com/105766625421262/posts/pfbid0BNPiWCd764UWhhGrNnuVK81UKmuQJuweHe9LQvNjRNVpiVyiJBB6pcbafAhK1ksPl/?d=n
您好，我想請教有關勞工退休金給付，王先生的例子是計算完後由公司給付還是依照他是否有舊制或新制年資來看呢？（我目前知道舊制年資是要從公司的台灣銀行-勞工退休金專戶請領，而新制則是向勞工局請領，從個人的退休金專戶撥款）
本期視頻介紹的是勞工保險的退休金呦！公司針對個人退休金提撥與請領的部分請參考我們之後視頻！
好的
擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作，年資合計滿5年，年滿55歲退職者如何鑑定需爬高電焊工算嗎
105勞保領月退如何算呢
請問是退休前60個月，還是取其中最高的60個月？
是取其中最高的60個月喔！（如示意圖）
老年給付跟退休金不一樣吧...而且跟勞基法退休年紀的規則也不同
我年滿56歲.勞保年資22年.請問我可申請一次性退休請領嗎?
謝謝分享
當年度 退休歲數 是用足歲 算嗎？
要足歲
白白
真是複雜
請問領了老年年金還可以繼續工作嗎？
可以喔！
感謝，這影片很棒喔！
請問影片軟體是哪種？😂
Doodly, TH-cam有中文的介紹及教學
您好，我想請教有關勞保 "一次請顉老年給付"。我勞保年資累積已有26年，今年50歲(再過2個月滿)，年初已離職。請問再過2個月年滿50歲時是否符合"參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職"這項條件去請顉給付?
未符合，你再過兩個月才滿50歲，但你年初已離職退保，並未符合年資滿25年，年紀50歲，且「退職者」中的退職者條件，除非你再找工作，等你滿50歲才退保，這樣才會符合
再同一單位投保25年的話就可以馬上申請 不再同一單位投保但累計滿25年就只能等到50歲滿了
不可能的啦，這根本就是天馬行空！咱們臺灣又不像中東的沙烏地阿拉伯、伊朗或是東南亞的汶萊這些產油國那般國庫裏面的錢富裕至多到數也數不清！更何況現今在國內財務狀況入不敷出而且又接二連三的嚴重虧損連連！繳少領多之情形也就普遍的越來越頻繁！更何況，勞保(或是其他國保)單位隨時都很可能會有倒閉的風險之謠言經常傳出，再加上政府為了減輕負擔國家的財政成本，或是要讓退休金之領出更加的合理化！已經明確之明文規定退休金的請領資格年齡須得逐漸延後！若提前退休錢就無法領到，縱使已到達法定資格退休金還不見得能領的到，或者領到指定金額！況且，優厚福利的待遇之受益範違也只是謹限於軍公教人員！本人的看法認為自己的退休金還是必須得自己靠本事去賺存才是最實在的，因此在咱們國內如若要想倚靠政府所發放的福利退休金過活簡直就是子虛烏有並且虛渺不實，別再那裏做春秋大夢了！
請問如果勞保年資合計滿15年，國民年金合計也有15年，年齡52歲，可以符合哪種勞退請領或者要等到幾歲才能勞退，因爲沒有工作退勞保就轉國民年金保，有工作就轉勞保，怎麼計算平均投保薪資，且都是基本薪資投保，例如現在的基本投保25200，看你計算以38300為例領的那麽少，最低層勞工25200投保月退可能每個月不到6000元
歡迎加入就業服務乙級技術士考試の學習社團，我們有針對沒經驗的朋友們整理了許多考試答題技巧，可重複複習觀看喔！社團連結www.thenextlvl.co/p/eslb
facebook.com/105766625421262/posts/pfbid02F8xDfUnHVRJWCRukT1k5gQysKfrv5RxTCyQdgvu1L83KsuGUFM6u33jdQ7kvmk1Nl/?d=n可以私訊問問～
依你的年紀現在加入職業工會、每年提高勞保薪資，幾年後計算勞退的金額會增加更多、是日後想領較多老齡年金不錯的方法。
人資忙什麽 你好請問 我在同一家公司工作滿25年申請退休 因年資跨越了 舊制與新制公司在新制上路前讓員工簽了 選則新制或舊制當時選了舊制 但簽單不見 公司也找不到本人簽署的選擇舊制的文件那舊制退休金是跟誰領公司是說跟台灣銀行公司自行將員工轉成新制提撥部分又該如何領？七月一日 已經退休 但退休金並未入帳 又該如何查訊？
建議儘速當地勞工主管機構申請調解，已維護自身權益！！
去勞保局問，你的錢都存在那裡。
舊制年資公司會辦，從公司提存到台銀帳戶，會有台銀支票給你，再將票據存入自己銀行帳戶。
如果全部年資都是舊制，金額就很大。部分舊制，部分新制，就分別算，舊制台銀支票，新制就是6%公司提撥到個人退休金帳戶，再加上個人自提%!年滿60歲選1次領或年金按月領。
公司自行轉成新制，查你的退休金專戶就會知，6%若每月進專戶，就是被轉成新制，若未經勞工本人簽的同意書，公司自行轉，就感快伸請調解，保障自身權益，金額差很大。
最近 被症腐拿去賭博護盤你敢保證確定還有得領嗎 🤔❓
請問前3年31800,36000,40100,這樣平均是多少
（31800+36000+40100）÷3
對勞工最有利並非做最後那三年投保薪資！？而是要以勞工最高投保薪資的那三年算，這對勞工最有利。可是、、、可能嗎？吃卡醜雷！！！
你好，我服務在公所當公友滿25年今年53歲（舊制）申請退休，可以領月退嗎還是一次領，謝謝回覆
公所當工友,你是公務員,月退一個月隋便都有5萬元,真棒!
公所工友若是勞保，屬於勞工，公務員都是公保，並非在公家服務就是公務員。
@@dejia772 公所工友必須初等考通過,屬於最基層公務員,它們是公保,並不是勞工,初等考,國中畢業即可考試!我上次就考過初等考,錄取以後在公所當工友,以委任一職等敘薪.
@@dejia772 如果不具備公務員,那麼你是僱員,算是派遣員工,派遣員工升正式員工,考試更簡單,它們事先都會洩題,只要事先把答案背起來,每個人都可以通過.
您的年次應該是58年次，若想申請月退必須等到60歲，才能請領。但是可以請領「一次請領老年給付」facebook.com/105766625421262/posts/pfbid0BNPiWCd764UWhhGrNnuVK81UKmuQJuweHe9LQvNjRNVpiVyiJBB6pcbafAhK1ksPl/?d=n
每一句開頭都加一個「喔」聽起來很煩
影片中有看到退休前60個月平均月投保薪資跟最高60月平均投保薪資，請問年金給付採取那一種計算？
應該是申請退休時往前推，取最高60個月喔！（可參考示意圖）
這些都是勞保局、勞工局所工作，與企業人資的工作無關。
請問一下 我是47年次的 現在是不是要滿65歲嗎
勞保要滿65歲,公保不必,警察45歲就可以申請退休.
47年次，108年可退休
@@邱邱-j1w 應該是112年吧
51年次以後的，才是65歲才能退休，46年次以前的，在60歲可以退休，而47-51年次這段時間出生的，退休時間逐年增加唷~所以47年次61歲可退休，48年次62歲可退休，49年次63歲可退休，50年次64歲可退休，51年次以後都是65歲退休唷
但是還要看你是新制還是符合舊制
隨便你，兒孫自有兒孫福能活到那裡，便是福😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😛😛😛😛😛😛😛
那可不見得唷！人各有命，世上並非所有人活到那裏便是福！因此，能活長短一切都隨緣啦🤨🤨🤨🤨🤨🤨🤨
還沒領到就破產了。
我會建議把一般年輕人會遇到的狀況拿出來講和舉例，講一堆一次請領，還延後請領，是關我們屁事？針對特定族群獎那麼多不管大眾需求，無言。這不是做申論題講越詳細越好，大家都是看自己想看的地方。
請教55年制，工作到民國91年，勞保年資14年，從未保國民年金，到65歲有何年金可申請嗎？
無任何年金可申請。
可請勞保一次領喔
等到66歲投保有15年再申請
聽不懂
不同公司合併年資有25年今年51歲可以申請退休金嗎
勞基法53條之退休要件工作15年以上年滿55歲者工作25年以上者工作10年以上年滿60歲者
可以申請一次請領
我只有 兩年的勞保 可不可以退錢 謝謝
要等到你65歲才能申請
保全算不算危險工作
不算
我的天啊 越講越複雜 是在唸課文喔 🙄
越聽越不懂...
乾脆打字承獻，旁白2266圖增困擾，優點集中，驅吉避兇，消音中
可憐啊 勞工退休領這種退休金 真的能活嗎
聊勝於無退休了，有一些生活費還是要靠自己在台灣已經很幸福了，因為有勞保退休金每月可以領讓我們這些老人家老有所終身為台灣人的我感覺非常幸福看看其他國家想想自己的國家能生活在台灣真的很幸福我們要惜福
😳🤞💱👈🤫我叫網紅們幫你們講比較快老人福利待遇退休撫卹金
笑死我，怎麼一堆老人才剛過50就想退休啊，媽的這麼沒有抗壓力嗎
關你屁事
活的越久領得越多？都快破產了到時候只會減額請領，不會變多只會變少！
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請問我要月領年金，最高60個月薪資是什麼意思？是投保25年時間隨時有60個月就可以嗎？如果有中斷有沒有關係？
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勞工保險條例第58條裡有規定 , 「本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依前項規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更：」
所以應該不是你影片中所說的97年12月31日
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請問投保年資是35年超過六個月，不到七個月，那是要算多少。
請問一下我目前55歲.勞保年資目前累計已超過32年.目前最高保額45800元此金額也已投保超過5年..若是現在我一次性請領老年給付..給付是不是只有45個月?
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可以了
這是哪一年的影片？
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老年年金計算方式,60個月應該是以投保期間的最高的60個月來計算吧?
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所以影片年齡的設定不太對，但是年資設定是對的
勞保被保險人，年滿60歲（法定請領年齡），於98年前有投保年資，得請領①老年年金或②一次請領老年給付
勞保被保險人，年滿60歲（法定請領年齡），於98年前沒有投保年資，僅能請領老年年金
，亦不得請領 老年一次金。
facebook.com/105766625421262/posts/pfbid0BNPiWCd764UWhhGrNnuVK81UKmuQJuweHe9LQvNjRNVpiVyiJBB6pcbafAhK1ksPl/?d=n
您好，我想請教有關勞工退休金給付，王先生的例子是計算完後由公司給付
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要足歲
白白
真是複雜
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感謝，這影片很棒喔！
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您好，我想請教有關勞保 "一次請顉老年給付"。
我勞保年資累積已有26年，今年50歲(再過2個月滿)，年初已離職。請問再過2個月年滿50歲時是否符合"參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職"這項條件去請顉給付?
未符合，你再過兩個月才滿50歲，但你年初已離職退保，並未符合年資滿25年，年紀50歲，且「退職者」中的退職者條件，除非你再找工作，等你滿50歲才退保，這樣才會符合
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七月一日 已經退休 但退休金並未入帳 又該如何查訊？
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我只有 兩年的勞保 可不可以退錢 謝謝
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