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人資忙什麼 Something About HR
Taiwan
เข้าร่วมเมื่อ 25 เม.ย. 2019
哈囉！大家好~~
主要從事勞動基準法、勞工保險、勞資關係及就業服務等相關勞動基準法律領域的相關工作，希望透過淺顯的實務案例來分享艱澀難懂的勞基法議題，期待透過「勞工的好朋友；老闆的好幫手」的理念來創造真正的勞資和諧與身心健康。
職涯規劃與職場生活是每個勞工朋友每一定會面臨的課題，我也期待透過就業服務乙級技術士證照包含的就業服務相關知識、各項諮商技巧及政府就業服務與教育訓練的相關資源的整合共同創造安定的社會。
若是你對於就業服務乙級技術士證照準備與職涯發展與規劃有興趣的朋友
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我在我的領域已經是專家了|我的知識怎麼還會貶值呢|2025年最值得投資的6項技能|人資忙什麼線上學院
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#投資 #經濟學 #ai
มุมมอง: 194
วีดีโอ
驚！公務人員考績兩大過免職竟可繼續到其他機關任職?|苦幹實幹 撤職查辦?|職場霸凌免職再亂|人資忙什麼
มุมมอง 368หลายเดือนก่อน
驚！公務人員考績兩大過免職竟可繼續到其他機關 職?|苦幹實幹撤職查辦?|職場霸凌免職再亂|人資忙什麼 早安大頭條：勞動部霸凌案 部長擬請辭、分署長記兩大過免職【台視晨間新聞】 th-cam.com/users/livecsz33wQ5eoo?si=29huYi5gDTsv_Yd1 女戰神開轟！爆勞動部霸凌「案外案」 陳昭姿揭謝宜容「5大罪狀」：要收押禁見【CNEWS】 th-cam.com/video/CSzpl4CcS5g/w-d-xo.htmlsi=r-e-Eyha7u3RK6H6 勞動部霸凌案 部長擬請辭.分署長記兩大過停職 th-cam.com/video/hN-3YNAj2G0/w-d-xo.htmlsi=xeNBAJjXvo2lspMz 勞動部分署長謝宜容痛罵下屬"3分鐘" 怒飆:長官提飲料"誒看口"? th-cam.com/video/2mDOBuXxaKE/w-d-...
TTQS 19項評核指標與內涵訓練機構版|人資什麼|教育訓練
มุมมอง 135หลายเดือนก่อน
TTQS 19項評核指標與內涵訓練機構版|人資什麼|教育訓練 📈 直播＆實體課程報名🌈 ‣‣sleekbio.com/course 影片目錄 00:00 intro 00:22 P_指標1《訓練機構未來經營方向及目標的訂定》 00:45 P_指標2《對外明確的訓練政策》 01:06 P_指標3依據機構訓練政策與定位建置教育訓練體系並確保人才發展品質管理迴圈的運作》 01:33 P_指標4《訓練品質管理的系統化文件資訊》 02:12 P_指標5《訓練規劃及經營目標達成的連結性》 02:35 P_指標6《訓練機構的行政管理能力及訓練主管相關職能》 03:01 D_指標7《訓練需求相關的職能分析及應用》 03:22 D_指標8《訓練方案的系統設計》 03:53 D_指標9《利益關係人的參與過程》 04:18 D_指標10《訓練資源的採購程序及甄選標準》 04:56 D_指標11《訓練計畫及...
TTQS 19項評核指標與內涵企業機構版|人資什麼|教育訓練|訓練
มุมมอง 143หลายเดือนก่อน
TTQS19項評核指標與內涵企業機構版 📈 直播＆實體課程報名🌈 ‣‣sleekbio.com/course 影片目錄 00:00 intro 00:46 P_指標1《組織願景/使命/策略的揭露與目標及需求的訂定》 01:08 P_指標2《明確的訓練政策與目標以及高階主管對訓練的承諾及參與》 01:07 P_指標3《明確的PDDRO訓練體系及明確的核心訓練類別》 01:34 P_指標4《訓練品質管理的系統化文件資訊》 02:12 P_指標5《訓練規劃及經營目標達成的連結性》 02:36 P_指標6《訓練單位與部門主管訓練發展能力及責 》 03:07 D_指標7《訓練需求相關的職能分析及應用》 03:34 D_指標8《訓練方案的系統設計》 03:57 D_指標9《利益關係人的參與過程》 04:21 D_指標10《訓練資源的採購程序及甄選標準》 04:50 D_指標11《訓練計畫及目標...
How AI is Revolutionizing Workplace Learning: Must-Have Tools for HR Professionals
มุมมอง 3053 หลายเดือนก่อน
規則變了！AI正在重塑職場學習_人資人員都在用的AI知識管理工具gpt_人資忙什麼線上學院 th-cam.com/video/qWcyxGA6gp4/w-d-xo.htmlsi=wLg5mLtHEgbk8AdC 📈 最新課程 ‣‣sleek.bio/course 📈 歡迎加入就業服務乙級考試の學習社團 ‣‣www.thenextlvl.co/p/eslb 📈 免費索取就服乙級術科考試攻略 ‣‣bit.ly/408D84h 📈 訂閱人資忙什麼電子報🌈 ‣‣ bit.ly/3xR37C8 📈 網路直播與線上課程製作教學 hr-academy.onlinecoursehost.com/courses/streaming 📈 人資忙什麼私密訂閱制社團 ‣‣www.thenextlvl.co/p/33d058 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📷謝謝你找到了我📷 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬...
微軟表示台灣竟有高達84%的知識型工作者，在工作中使用AI技術作為工作上的輔助_AI如何重塑人資專業？掌握GPT的關鍵lHRBP_人資忙什麼線上學院
มุมมอง 1444 หลายเดือนก่อน
根據微軟公司，在2024年6月份最新發布的報告，在台灣，竟然有高達84%的知識型工作者，在日常工作中，使用AI技術或工具作為工作上的輔助。 這顯示了AI技術在台灣的普及程度，以及人們對於使用AI工具提升工作效率的渴望。 www.managertoday.com.tw/articles/view/68761? www.yes123.com.tw/aboutwork_2020/article.asp?w_id=20720 www.cool3c.com/article/218544 www.inside.com.tw/article/35378-microsoft-copilot 那麼，在這個AI快速發展的時代，你是否曾經想過，人們是如何利用AI等工具提高工作效率，為自己的職業生涯創造更多的價值呢？ 今天，人資忙什麼就來跟大家聊聊，如何運用chat gpt等AI技術或工具來做好教育訓練的規...
TTQS的評核的版本與評核範圍的限縮l|HRBP|人資忙什麼線上學院
มุมมอง 3916 หลายเดือนก่อน
TTQS的評核的版本與評核範圍l|HRBP|人資忙什麼線上學院 📈 【如何讓訓練系統化繁為簡?】直播報名 ‣‣sleek.bio/stream 短網址：sleek.bio/stream 公司最近希望我參加TTQS評核 但是我對TTQS評核的版本 或者是說評核適用的對象 並不是很了解 可以說明什麼是TTQS評核的版本嗎？ TTQS也就是人才發展品質管理系統 根據不同的訓練需求與訓練目的 共可以分為四種版本 企業機構版 訓練機構版 外訓版 以及辦訓能力檢核表 所謂的企業機構版 通常是適用在企業內 企業單位為了促進內部的人才發展 所進行的教育訓練規劃 以及內部教育訓練相關的品質管理 📈 歡迎加入就業服務乙級考試の學習社團 ‣‣www.thenextlvl.co/p/eslb 📈 免費索取就服乙級術科考試攻略 ‣‣bit.ly/408D84h 📈 訂閱人資忙什麼電子報🌈 ‣‣ bit.ly/...
HRD策略性人力資源管理｜TTQS是什麼｜人資忙什麼線上學院
มุมมอง 9508 หลายเดือนก่อน
HRD策略性人力資源管理｜TTQS是什麼｜人資忙什麼線上學院 📈 歡迎加入就業服務乙級考試の學習社團 ‣‣www.thenextlvl.co/p/eslb 📈 免費索取就服乙級術科考試攻略 ‣‣bit.ly/408D84h 📈 訂閱人資忙什麼電子報🌈 ‣‣ bit.ly/3xR37C8 📈 網路直播與線上課程製作教學 hr-academy.onlinecoursehost.com/courses/streaming 📈 人資忙什麼私密訂閱制社團 ‣‣www.thenextlvl.co/p/33d058 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📷謝謝你找到了我📷 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👍我們常使用的實用工具💪 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📈 TH-cam新手必備的SEO插件|TubeBuddy(免費) ‣‣ bit.ly/2RvkFNZ ...
近百萬人都在享有的免稅優惠|勞退新制自願提繳退休金不計入薪資所得人資忙什麼＃報稅
มุมมอง 1.8Kปีที่แล้ว
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知識變現-商機無限！近七成網友願意「付費」觀看數位內容|立刻開始打造第一個直播線上課程|免複雜OBS簡單做直播|streaming setup for beginners|人資忙什麼線上學院
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Insurers in Taiwan Pay the Price for Misjudging The Risks
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勞工保險退休年金怎麼領?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金|人資忙什麼線上學院
มุมมอง 391K2 ปีที่แล้ว
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應停止年改民退黨不應該再度剝奪了軍公教之權益不要再殘害軍公教了
Entj路過
退休軍公教平均月領五萬多，比較其他行業退休所領的還多。政府以公平正義原则從新釐定，是其職責，不能把有多餘稅金就加到退休軍公教身上，那其他人呢？那少子化之後的將來呢？無非是要下一代子子孫孫一直替你們買單，清醒吧！我也是被年改的一個。
軍公教年金必須停砍哪！
民進黨 的 新潮流 就是 擅長 用 所謂 的 事實 在 整人 喔！！民進黨的霸凌之王 喔
用 所謂的事實 在 整人！！主官 不管！！也 沒救 喔！！
2012年就吐嘈的東西，誰的股票不值錢盧我不就是網路傳言的一股五十萬，不是被詐騙是你們從來沒有投資費用
就是吐嘈十二年不懂嗎？我以個人名義加入職災保險，自掏腰包到華南銀行輸錢只領81萬退休金，十二年了我的合法基本工資確實沒入帳真我本人銀行户頭
人資忙什麼 你好請教一下 一般員工的 調動 出差 或是津貼等 在公司的規範都在哪些文件有明確規定 屬哪個部門負責管理
相關權益事項規範在《工作規則》裡面，工作規則通常需報請主管機關核備，通常是由人事部或管理部來管理的
@ 就算按照勞基法等規定 工作規則 也沒有明確的內容標示多少金額阿 如上所述 例如 出差費 這部份如勞工在不知道的權益下要如何證明公司有這些規範呢？還是你所說的經過主管機關核備會寫清楚數額內容規範嗎？ 以上還請專業人資解惑勞感謝
個別問題請私訊小編預約1小時諮詢時間，若有10人以上對勞動契約約&工作規則有興趣的話，我們再專門做一起視頻
既然這麼勞工想要軍公教年金改革，那就大家一起改革，最好是全部改民營。以後沒有納稅人養的軍隊、學校、警察，要打仗再去請國際傭兵，要學習就去補習班，要辦案就按件計酬，再也不會有整天備戰的國軍，下了班還要幫學生解題聯繫家長的老師，也不會有24小時待命的警察維護治安，越容易得到的東西越不會去珍惜。
國民黨執政70年除了貪污搞錢。跟本就不會體諒。本省台灣人。辛苦百姓過著勞工勞保收入低薪的生活。
台灣是台灣人數百年奮鬥耕耘的才會有今天的地位。。確被逃難的外省鬼子。控制還要催毀台灣人的自由。。不要臉到級點
不要笑死人啦。本來就要❤扣回來是應該的。如果繼續下去。拖垮國家財政。
本來就應該把18%的高利益。吐出來還給國家的。自古以來只有國民黨時代。的關中亂搞。浪退休人的退休金比上班時還多的事實。。當年全世界沒有這麼高的利率。。❤❤❤❤
那些政務官部長級退休金是不是也要改革，為什麼他們不能改
政府為何不敢改勞保?請說明一下
請說清楚，年改前有幾人真是退休後比在職時領更多？不要製造對立。將心比心，政府片面毀約，你知道年改是刀刀見骨，砍到血流成河，國民黨不是反對改革，僅僅是要止血，政府是雇主，片面毀約背信棄義，軍公教退休人員老年生活，政府該要照顧。不要打著公益之名，行殺戮之實，勞退年年撥補就是改革，卻要坑殺軍公教退休人員，公理何在？
😂
你各位啊，知道669萬張影印紙有多誇張嗎？ 舉例一下，114年中央政府預算書包含附件有262頁 669萬張A4，雙面列印可以他O印一萬兩千多本 在我國已經電子化公文的公務機關，買669萬張的影印紙要幹嘛？ 247萬個信封，幾乎是每個工作天有近一萬封信出去，配合669萬張紙，等於每個工作天有近一萬封信，每封信有6頁…這沒鬼你信？ 這要不要看一下核銷，還有查帳一下? 希望不要有回春堂去年只進了半斤砒霜，結果出貨十斤這樣的事喔… 北臉、忠犬、該動起來了吧？ 以上
這個簡報動畫 要怎麼做? 好讚喔
動畫製作軟體(14天免費試用)的連結在說明欄~~
這個也是不懂的，唉！還裝專家嘞！
我很好奇，再改新後又剛逢出社會的人， 以45800算上40年年資好了， 這樣算一下幾乎每人都領四萬多， 現在又少子化 這樣領下去根本沒多久就破產了吧看一下大概後面會大砍算法， 第一個大改的不外乎就是請領薪資應該會從60個月平均改成畢生保險年資換算成平均薪資， 第二個應該是請領金額比例算法會大砍， 就看到時候爆發時是哪個執政黨要扮黑臉去改
違反者，處罰比照謝宜容嗎？
想了解
您好，請問這部影片可以提供做為我司內部教育訓練使用嗎? (下載)
可以喔
請問11:25二週變形工時的範例二，表格內時數是不是寫錯了？ 如果只要把1天的工時（8hr）分配到兩週內，是不是應該只會有8個「8+1」？（畫面上顯示9個「8+1」）
什麼鬼制度，根本坑人，要買人的時間，就合理付費，天公地道0
你好，請問該影片是否可以用作於新人報到之不法侵害教育訓練？會將連結發布給同仁進行觀看。
@@changting5803 ok
🎉我
非常清楚，非常感謝！字也超好看！感謝您的分享！😊
Isfj isfj isfj
光上10小時算8小時薪資就不合理了！吃飯時間有事也是要處理 所以84～1條根本是笑話 沒算國定假日跟加班費乘倍數完全不合理😂上12小算10小時薪水請問是可以睡覺2小時嗎？真好😂
請問假如我薪資3萬5 大學畢業，想問外國人從事專門性技術性 跟評點制哪一種對僑生比較有利，他差距在哪裡
讚
怎么没有其它类型？
11:20 很多人都是這樣沒實際工作卻掛在工會投保，勞保局根本抓不出來。
謝謝你的影片
活的越久領得越多？都快破產了到時候只會減額請領，不會變多只會變少！
勞保破產，把原因歸於勞工，蠻奇怪的。保險，應該是繳得多則領得多。結果卻是要求一定要繳多少。說穿了也只是變相課稅吧了。
您好我想了解
沒有字幕!
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連結點不開耶!!可以更新一下嗎? 想報名直播講座，謝謝您
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大陸口音念台灣節日 二二八 真的有點搞笑 😂
資源回收什麼拿不到我是專業的啊
謝謝介紹勞檢程序 很棒
謝謝分享文
請問做早餐店的是保餐飲工會嗎？
從HR到HRBP:somethingabouthr.com/hrbp/
羅斯福不是entj?